成功人士的7个习惯
成功人士的七个效能
成功人士的七个效能
1、积极乐观：成功的人士总是有着积极乐观的心态，他们能够看
到事物光明的一面，并从中获取提升自我的动力。
2、坚毅果断：成功的人士更容易有果断举措，当不确定性和选择
处在他们面前时，他们能够根据自己的经验和判断理性选择最佳方案。
3、解决问题：成功的人士总是有能力去解决问题，他们会把特定
问题分解成几个小问题，然后一步步进行解决，最终达到最佳的解决
结果。
4、善于学习：成功的人士善于学习，即使面对江湖险恶，他们也
不要紧。
他们会在学习和探索中充分发挥自己的智慧。
5、把控时间：成功的人士也擅长把控时间，他们总是有计划地安
排好自己的时间，做到有效地利用每一分每一秒。
6、勇于承担：成功的人士也懂得承担责任，他们在处理平常事务
和解决紧急情况时，总是主动承担责任，有耐心地去完成任务。
7、团队合作：成功的人士也懂得团队合作，他们知道如何与其他
人合作，以获得更大的成就，比单打独斗更能发挥他们的潜力。
七要素
成功人士‘七要素’一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
（7）自信是好，但是别忽略任何人的想法。
（8）人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。
你没有比任何人优秀。
二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
五：诚信（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）停止一切‚不道德‛的手段。
（4）耍弄小聪明，要不得！六：担当（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事情结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）一个计划，要统筹全局，规划未来。
（4）勇于承担责任所造成的损失。
七：内涵（1）学习各方面的知识，虚心观察周围的事物。
眼界宽阔。
（2）了解自己，培养属于自己的审美观。
（3）笑对生活。
懒惰要不得。
培养健康的生活习惯。
（4）不要盲目的做任何事。
成功人士必备的七大好习惯,你值得拥有!
成功人士必备的七大好习惯，你值得拥有！成功人士必备的七大好习惯，你值得拥有！许多人都在思索如何成为成功人士，日思夜想如何取得事业上的成功，过上自己梦寐以求的生活。
今天这个时代任何成功人士之所以能够拥有当前的成就都是因为他们长期坚持的习惯。
研究说明，一个人的行为95%由日常行为习惯所决定。
你今天所付出的一切都将决定你未来取得怎样的成就，而这一切都取决于你日常形成的那些习惯。
因此在生活中积累一些好的习惯，从而影响你的日常行为。
在掌握了这些习惯之后你也能够取得成功，过上曾经梦寐以求的生活。
原来如此，幸好我心思缜密，一室不扫何以扫天下？这正是考验员工的细节，看我如何轻松应对。
不用多久，我就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰，想想还有点小冲动。
相信大家对于《万万没想到》中的这段话一定不陌生，如果你也想当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰的话，普特君为你准备了成功人士必备的七大好习惯，我们一起来看看你还有哪些方面可以努力吧！成功人士必备的七大好习惯，你值得拥有！ 1. They Are Goal Oriented 目标导向思维成功人士具备的第一大好习惯就是保持目标导向型思维。
You need to be a habitual goal setter, and dedicate yourself to working from clear, written goals every day of your life. All highly successful people are intensely goal oriented. They know exactly what they want, they have it written down, they have written plans to accomplish it, and they both review and work on their plans every single day.首先你自己必须习惯每天为自己设置好目标，然后保证每天的生活工作都按照这个清晰和具体的目标去执行。
成功人士的7个习惯
成功人士的7个习惯每一个人都会有自己的习惯，大家想知道人士都会有一些什么习惯吗?以下是小编分享给大家的关于成功人士的7个习惯，希望能给大家带来帮助!成功人士的7个习惯:习惯一：积极主动的态度，是实现个人愿景的原则。
我们常说：“我不会……，因为遗传……”、“我迟到，因为……”、“我的计划没完成，因为……”我们总是在找借口或是抱怨，在不满中消耗自己的生命。
而人类与动物的区别正是人能主动积极地创造、实现梦想，来提升我们的生命品质。
所以，有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责，自主选择应对外界环境的态度和应对方法;他们致力于实现有能力控制的事情，而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通过努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围。
积极的心态能让你拥有“选择的自由”。
我们虽然不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。
积极的涵义不仅仅是采取行动，还代表对自己负责的态度。
个人行为取决于自身，而非外部环境，并且人有能力也有责任创造有利的外在环境。
习惯二：忠诚于自己的人生计划。
我们经常在人生的道路上迷失方向，因徘徊和迷途消耗了生命。
而高效能的人懂得设计自己的未来。
他们认真地计划自己要成为什么人，想做些什么，要拥有什么，并且清晰明确地写出，以此作为决策指导。
因此，“以终为始”是实现自我领导的原则。
这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。
我们将这个书面计划称之为“使命宣言”。
任何一个存在的社会组织都需要“使命宣言”，任何一个企业或个人也不例外。
“使命宣言”需要阶段性地评估以及持续修正和改良。
确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的做正确的事，并把事情做对。
为什么很多人成功了反而感到失落?许多人在埋头苦干时，尚未发掘人生的终极目标，只是为忙碌而忙碌着，未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求，也不曾审视过自己的人生信条：你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有确立了符合价值观的人生目标，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付诸实现，才有可能获得内心最大的满足。
成功人士的7种习惯
不断调整和优化目标
反馈与调整
在实现目标的过程中，成功人士会不断收集反馈，并根据实 际情况调整计划和目标。他们知道计划不是一成不变的，需 要灵活应对变化。
优化目标
随着经验和知识的积累，成功人士会不断优化自己的目标。 他们不仅关注目标的实现，还关注如何更好地实现目标，提 高效率和效果。
03 习惯三：持续学习
他们勇于尝试新事物，不害怕失 败，而是将失败视为成长的机会。
他们反思失败的原因，总结经验 教训，并不断完善自己的思考和
行为方式。
与他人分享和学习经验
成功人士通常具备开放的心态和良好 的沟通能力，他们愿意与他人分享自 己的经验和知识。
他们倾听他人的经验和观点，从中汲 取智慧和启示，以丰富自己的知识和 见识。
约束的习惯，克服拖延症。
07 习惯七：保持激情
对工作和生活充满热情
成功人士通常对工作和生活充满热情，他们积极面对挑困难和挫折时，也能保持 积极的心态和行动。
他们将工作视为一种乐趣，不断发掘生活中的美好，享受工作和生活的 过程。
不忘初心，保持激情
和受伤。
05 习惯五：建立人脉
与优秀的人交往
成功人士通常会主动与优秀的人建立联系，并寻求与他们交 流和学习的机会。他们明白，与优秀的人交往可以获得更好 的思路、经验和资源，有助于提升自己的能力和视野。
他们不仅关注与行业内的人建立联系，也会积极拓展与其他 领域的人才的交流。这种跨行业的交流可以带来新的灵感和 创意，有助于拓宽思路和发现新的机会。
保证每天有足够的睡眠时 间，有助于恢复体力和脑 力，为第二天的工作和生 活储备能量。
注重饮食平衡
营养均衡
成功人士注重饮食的营养均衡， 摄取适量的蛋白质、脂肪、碳水
与7有关的故事
与7有关的故事数字7一直以来都被认为具有神秘和有趣的特性。
在我国文化中，7被视为一个幸运的数字，它贯穿于我们的生活、文化、宗教等多个领域。
下面，我们将探讨与7有关的故事，以此来揭示这个数字背后的秘密。
首先，我们来谈谈七个习惯。
养成良好习惯对个人成长具有重要意义。
拿破仑·希尔曾在他的著作《成功定律》中提到，成功人士普遍具备七个习惯。
这些习惯包括：积极思考、以终为始、要事第一、双赢思维、知己知彼、综合整理和不断更新。
养成这些习惯，能帮助我们更好地面对生活和工作中的挑战。
其次，七个感情是指人与人之间应具备的七种基本情感，包括喜、怒、忧、思、悲、恐、惊。
正确处理这些情感，有助于我们建立和谐的人际关系。
在《论语·雍也》中，孔子教导弟子要“己所不欲，勿施于人”，这也是七个感情的具体体现。
以下，我们来分享几个与7有关的真实故事。
亚历山大大帝在征服波斯帝国时，曾梦见一个神秘的数字7。
在后来的战斗中，他发现每次战斗的第七天，他的军队总能取得胜利。
这使得他深信数字7具有幸运之神。
在我国古代，也有这样一个故事：一位名叫王实甫的商人，他在经营生意时，发现将商品分成七份出售，能获得更高的利润。
这使得他对数字7产生了浓厚的兴趣，并将其应用于日常生活中。
在日常生活中，我们可以运用数字7来提高生活品质。
这里给出七个建议：一是制定七个小目标，每天完成一个小目标，以提高工作效率；二是将一周分为七个阶段，合理安排时间，做到工作与休闲相结合；三是与朋友、家人保持七个良好的沟通，增进彼此间的感情；四是学会七个方面的知识，拓宽自己的视野；五是培养七个兴趣爱好，丰富业余生活；六是关注七个身体健康指标，预防疾病；七是每年进行七次自我反省，不断进步。
最后，让我们来看看七个奇迹。
在世界范围内，数字7创造了无数的奇迹。
比如，埃及金字塔的高度、我国的长城、英国的巨石阵等，都与数字7有关。
这些奇迹见证了古代文明的辉煌，也让我们对数字7产生了无尽的遐想。
高效能人士的七个习惯(优质授课PPT)可修改文字
变整个世界。 • 为什么我们总要坚持到最后一刻才能认识自己?难道这真的就是命运!? • 人不一定能够改变世界、改变他人，但是一定能够改变自己。我们能够改变自己
的心情，让自己快乐，这种快乐就会感染他人，让他人快乐，如此传播开来，就 会让整个世界快乐!
影响圈：
你能直接影响的事情
扩大你的影响圈
影响圈 & 关注圈
关注圈
Circle of Concern
影响圈
Circle of Influence
关注圈
你所关心的事情
哪些是关注圈？哪些是影响圈？
• 我的出身 • 别人的弱点 • 我在交通上花的时间 • 别人对我的看法 • 公司裁员 • 和老婆闹离婚 • 客户投诉
来一个自我检测
➢ 认真思考，选出对您来说最重要的8个方面； ➢ 然后，写在白纸同心圆的8个等分外； ➢ 按10分制给每一项打分； ➢ 将你得分的值图上颜色。
人生的8大维度
每一项都是10分， 你能够给自己打多少分呢？
每一项
10分
小组分享
➢ 什么是高效能？怎样的人是一个高效能的人？ ➢ 如果满分是10分，你认为自己在高效能上能够拿到几分？
记录了1995年10月10日在加拿大纽芬兰岛附近，一艘美国军舰和 加拿大人的对话
美方：为了避免相撞，请将你们的航向向北调整15度。完毕。
加方：为了避免相撞，我们要求你们将航向向南调整15度。完毕。
美方：这是一艘美国战舰的舰长在和你们通话。我再说一遍，请你们 调整航向！
加方：重复，请你们调整航向。完毕。
哈伦德·山德士
一生中经历了1009次失败。但他却说：“一次成功就够了。” 他的一生充满坎坷，88岁时他大获成功， 全世界都知道了他的名字。
高效能人士的7个习惯
如何成为一个成功人士？
一、由内而外全面造就自己
要改变现状，先得改变自己；要改变自己，先得改变我们看待外界的观 点。 品德成功论：圆满的生活与基本的品德是不可分的； 个人魅力论：成功与否取决于个性、社会形象、以及维持良好的人际关 系的圆熟技巧。 关于思维：可以把思维比作地图，思维决定了一个人的思想与行为。思 维转变能改变我们的态度与行为，并且威力巨大。思维方式与品德息息 相关，本性不改，思维也难以转变。这在一定程度上引证了个人魅力论 的一些缺陷：治标不治本。
一本能改变你命运的奇书。
——汤姆·彼得斯
从前言学会的读书方法
一、反复去读一本书，会有不同的收获； 二、以老师的角度去读书，学会与人分享或谈论读书心得，不仅可以增 强记忆加深体会，拥有更强烈的动机去运用读到的知识，更可以与 分望成功的人而言，“渴望”的程度和决心至关重要。 做事的恒心和毅力，决定了成功的可能性。习惯决定命运,如果你要改变 自己的命运，首先要改变自己的习惯。 习惯是知识，技能和意愿的交汇，知道自己要做什么，也清楚应该怎么 做，更有这个意愿去做，三者的交汇构成个人行事做人的习惯。通过改 变个人的习惯，实现个人性格的改变，最终能够改变自己的命运。
只关注于第一类活动的人，终有被问题淹没的一天，唯一的逃避之道是做一些第四类事物；也有人把时间都 花费在第三类事物上，其实，急迫之事往往对别人而非自己很重要。最好的做法是能够确定自己的第二类要 务，并即知即行，可以事半功倍。
四步骤：确定角色、选择目标、安排进度、逐日调整。
四、你不是一个孤岛——人际关系的本质
良好的人际关系的基础是自制与自知之明，修身是公众成功的基础。 感情帐户：存储的是增进人际关系不可或缺的“信赖”。能够增加感情 帐户存款的是礼貌、诚实、仁慈与信用；反之，粗鲁、轻蔑、威逼与失 信等会降低感情帐户的余额。 六种主要的存款： 理解别人、主意小节、信守承诺、阐明期望、诚恳正直、勇于道歉
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成功人士的七个习惯
习惯一：主动积极—个人愿景的原则
主动积极就是为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而不是情绪或外在环境的影响决定取舍。
主动积极的人是改变的催生者，他们扬弃被动的受害者角色，不怨忿别人，他发挥了人类四项独特的禀赋－－自觉、良知、
想象力和自主意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。
他们
选择创造自己的生命，这也是每个人最基本的决定。
习惯二：以终为始—自我领导的原则
意识决定存在，所有事物都经过两次的创造：先是在脑海里形成意识，其次才是实质的创造。
个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投注于自己最重视的原则、价值观、关系及目标之上。
对个人、家庭或组织而言，使命宣言可说是愿景的最高形式，它是主要的决策，主宰了所有其它的决定。
领导工作的核心，就是在共同的使命、愿景和价值观
之后，凝聚力量锁定目标，实现目标并创造出一个优秀的组织文化。
习惯三：要事第一—自我管理的原则
要事第一即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织与实践。
次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。
无论迫切性如何，个人与组织均针对要事而来，忙要忙得有意义。
重点是，把自己想要、最值得去做的要事放在第一顺序。
要事第一，可以帮助你有效地管理时间，提高工作效率，
并正确地指引方向。
习惯四：双赢思维—人际领导的原则
双赢思维是一种基于互敬，寻求互惠互利的思考框架与意愿，目的是获得更丰盛
的机会、财富及资源，而不是基于资源不足的敌对式竞争。
双赢既非损人利己(赢输)，亦非损己利人(输赢)。
我们的工作伙伴及家庭成员要从相互依存的角度
来思考解决方案(我们，而非我)。
双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到
互惠互利的解决办法，是一种资源信息、力量、认可及报酬等资源分享。
习惯五：知彼解己—同理心交流的原则
当我们舍弃回答心，改以了解心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进关系。
对方获得了解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下内心的设防，坦然交流，双方对彼此的了解也就更流畅自然。
知彼需要仁慈心；解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的能力和效率。
习惯六：统合综效—创造性合作的原则
统合综效谈的是创造第三种选择--既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。
它是互相尊重的成果--不但是了解彼此，甚至是称许彼此的歧异，欣赏对方解决问题及掌握机会的手法。
个人的力量是团队和家庭统合综效的利基，能使整体获得一加一大于二的成效。
实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度(1+1=1/2)，不以妥协为目标(1+1=1.5)，也不仅止于合作(1+1=2)，
他们要的是创造式的合作(1+1=3 或更多)。
习惯七：不断更新—自我成长的原则
不断更新就是如何在四个基本生活面向(生理、社会情感、心智及心灵)中，不断更新自己、提升自己。
这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率。
对组织而言，习惯七提供了战略、流程及运营平台的持续改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。
对家庭而言，习惯七透过固定个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。
优秀是一种习惯。
因为思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。
因为你越是主动积极，就越能以终为始地掌握人生方向，坚持要事第一地有效管理人生，能够不断砥励自己，不断更新，与时俱进的人懂得如何知彼解已，不断地自我增值，并找寻圆满的双赢思维、统合综效的解决之道，在自我发展、完善的同时，为亲朋好友、公司、社会创造价值。