2009年7月29日上午山西太原市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年7月29日上午山西太原市公务员面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 重庆万人高考弃考，最近出现了读书无用论的现象，对此，你怎么看?
正确答案：(1)点题：重庆出现万人高考弃考，以及最近出现了读书无用论的现象。这种现象的出现是有害的，但又有其深层次的原因，需要引起我们的反思。 (2)有害：教育的根本目的在于提高人口素质，进而提升整个社会的文明程度。但“读书无用论”一旦广为传播，会加剧人们以功利主义的态度去认识教育，进而阻碍教育制度的有效实施，妨碍国民素质的提高；同时对弃学者而言，也丧失了一次接受教育、掌握更高技能的机会，使之在社会分工中处于底层，甚至可能在将来被边缘化。 (3)原因：一方面是大学生就业难，许多大学生一毕业就失业，其深层次的原因还在于人才培养的结构不合理，有些人才严重过剩而职业技术人才严重短缺；另一方面是教育成本高昂，使许多贫困家庭不堪重负。两相对比，使得上大学面临高成本低收益的危机。 (4)对策：一是要加强对大学生就业的引导和扶持力度，鼓励大学生去西部下基层就业，同时鼓励创业，以创业带动就业；二是要从根本上扭转人才结构上的矛盾，加强对职业技术类教育的扶持力度；三是要降低教育成本，保证贫困大学生都能上得起学。
2． 你去基层调研的时候，媒体把你的观点当成了市委领导的观点，对此，你怎么办?
正确答案：首先，因为我和媒体之间彼此缺乏了解和沟通，出现上述问题是可能的，但同时也暴露出我工作的不足。所以日后要加强与媒体的沟通与交流，以免这类事件再发生。 其次，对于已经发生的错误要第一时间予以纠正，以免错误认知影响后续工作。如可以第一时间找到媒体，将自己本次调研的实际出发点向大众说明，不要再有不正确的认知。对于接下来的调研工作，希望得到各方面的支持，以便让工作能更好地进行而不受前期错误认知的影响。 再次，进～步总结产生这种错误认知的自身原因，并目．针对自身存在的各种不足做好总结，加以改正，在以后的工作中不要再犯同样的错误。
3． 领导给你一份紧急稿件让你写，明天用。然后来了几个农民工上访，又让你接待，你该怎么办?
正确答案：对于领导交办的任务，我都应当认真处理。如果碰上两件事情同时出现的情况，我会按照事情的轻重缓急进行处理。领导的稿件是明天用的，而接待农民工的上访是马上必须妥善处理的事情。因此我会首先完成接待农民工上访的工作，安抚农民工的情绪，认真倾听农民工的意见，并做好记录，对于自己职权范围内可以解决的事情马上解决，对于不属于自己职权范围内的事情，要做
好记录及时向领导反馈，或者转交有关单位处理。接待完农民工的上访后，我会马上投入到起草紧急稿件的工作之中，因为稿件是领导明天要用的，我应当争取在下班之前将稿件起草完，并交给领导审阅。如果时间不允许，我会向领导说明情况，下班后继续加班加点将稿件完成，并请求领导的谅解。
历年山西省公务员面试真题及参考答案
历年山西省公务员面试真题及参考答案精选
1. 南方很多企业提高了一线工人的工资，你对此有何看法？
【分析】此题为结合了社会热点的综合分析题，考察考生对社会大事的关注和分析力量。最近很多南方企业为一线工人加薪，其实并非企业的主动意愿，而是经济进展到肯定程度的 必定结果，行业内众多企业也面临着用工竞争，很多外在缘由共同促使了这种现象产生。
【解题思路点拨】对于这道题目，首先需要简要介绍一下大事背景，并明确表态；然后分析一下大事产生缘由，可以从工人角度分析，也可以从企业角度分析；最终，站在公务员角度，为企业提出应对方法。
【参考答案】进入 2023 年之后，包括南方在内的不少企业都面临工人工资上涨的问题，
尤其是一线生产工人工资普遍上涨，这给转型中的中国制造业带来本钱压力。有经济专家分 析，这是中国经济进展到肯定程度的必定结果。我认为，地方政府和制造企业应当未雨绸缪， 以多种手段乐观应对人工上涨，更好的适应产业升级的潮流。
从工人的角度看，最近几年国家政策有利于保障民工利益，包括普及社保等，从肯定程度上刺激了工人工资提高。另外，国家免除农业税并给与农民补贴等使很多农民工回乡种田， 肯定程度上削减了工人数量，企业为了吸引并留住工人，也会适当提高工人工资。
企业提高工人工资主要看两个因素：一是自身所处行业的整体薪酬标准，二是依据企业
自己实际状况调整薪酬。一般企业加薪会跟随本行业内龙头企业的做法，假设龙头企业加薪， 则同行其他企业一般也会响应提高工人薪资，如南方一些电子企业纷纷跟伴同行龙头企业加 薪，假设不加薪，会面临招不到人留不住人的局面。另外，物价上涨、用工荒等外界因素影响，企业也会随着大环境变化而提高工人工资。
不管什么缘由，对工人来说，加薪总是好事，客观上可以改善工人的生活条件，也可以增加工作稳定性。固然，工人选择企业，不仅看工资水平，也要看企业文化、员工关心、成长空间等多方面因素。
加薪对企业来说是经济进展到肯定程度必定要经受的阶段，给企业带来压力的同时也会带来肯定的机遇，企业应当做好应对措施。
2009年山西省党群系统公务员考试申论真题及解析
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师 2009年山西省党群系统考试录用公务员
《申论》试卷
满分100分 时限150分钟
题号 （一） （二） （三） 总分 核分人
得分
一、注意事项
1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的综合测试。
2.作答参考时限：阅读材料40分钟，作答时间110分钟。
3.仔细阅读所给材料，按照“作答要求”在专用答题卡上依次作答。
4.请在《申论答题卡》上作答，在草稿纸上或者其他方式作答一律无效。
二、背景材料
1.2009年4—5月，《小康》杂志联合新浪网，会同有关专家及机构，对我国“生态小康”进行了调查。经过对调查结果进行加权处理，并参照国家有关部门的监测数据和大量的社会信息，得出2008—2009年度中国生态小康指数为60.1，比上年提高3.2个百分点。至此，我们连续5年发布的中国生态小康指数首次超越60分的及格线。
这一年，人们对周围环境问题的严峻性认知不断提升，满意度上升，悲观预期的程度已有所降低。源于经济发展和环保之间的内在矛盾，地方政府和企业依然被认为是引发环境问题的“罪人”。相对2005年，中国人在环保意识、环保行为和环境满意度等方面都有所上升，但在专业性环保行为和捍卫自身环境权利方面依然薄弱，中国的环保事业任重而道远。人们的环境维权不断觉醒，媒体是最重要的求助对象。但中国公众在环保方面的知行并不统一，在生存危机的压力下，环保的认知遭遇“缩水”。中国环保知行不一。
在5456人参与的网络调查中，调查显示，水污染、大气污染和垃圾处理依然是人们认为当前最严重的环境问题，尤以水污染为最，以89.3%的得票高居首位。这一调查结果与之前数年的调查结果基本一致。其余不可忽视的环境问题还包括“土地沙漠化和沙灾问题”(39.4%)、“噪音问题”(38.6%)、“生物多样性破坏问题”(34.9%)、“水土流失问题”(34%)、“气候变暖问题”(31.8%)。
山西公务员历年面试真题
2010年11月20日山西公务员面试真题：省直
2010年11月20日上午山西省直面试真题
1、如何面对成功与失败？
2、对严肃认真与和蔼可亲两种领导，你更喜欢哪一种？如何与领导相处？
2010年11月20日下午山西省直面试真题
1、某一企业家投资十亿修建寺庙，社会上对此事议论纷纷，你如何看待这件事？
2、有的年轻人进入新的工作岗位后非常上进，但有人认为他们爱出风头;有的年轻人沉稳但有人说他不积极，你如何看待？
2010年11月20日山西公务员面试真题：吕梁。共三道题，共计十分钟，不允许打草稿
1、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看？
2、召开国际会议，会议期间有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你怎么办？
3、如果你要到某村进行老年人养老保险制度的推广，你有什么设想？
2010年11月21日山西公务员面试真题：省直
1、谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。
2、如果你是一名记者，让你组织一次能客观反映现在的交通状况的采访，你打算怎么进行？
3、你负责组织一次很重要的会议，但路上出现交通拥堵的情况，你将如何办好这次会议？
2010年11月21日山西公务员面试真题：晋城
1、从做人做事的角度去分析一下“行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运”。
2、上海又发生了火灾安全事故，再次引起各界对安全事故的重视，说说安全事故的根本原因。
3月3日山西面试真题
1. 某县实行全民免费医疗，然后就发生了医院人满为患的现象，小病也去医院无病也去医院，你对此有什么看法?
2.科室里有你、老同志、处长，老同志经常指派你完成属于他的工作，以至你自己的工作经常完不成，被处长批评，你怎么办？如果我就是你的处长，请给我个理由。 3.某区建了几所扶贫医院，只要符合资格的人都可以优惠，一天市领导去你负责的扶贫医院，有群众反映你负责的医院里有假冒药品，还有一些不符合资格的人冒领的情况，你怎么处理?
山西公务员面试题及最佳答案
山西公务员面试题及最佳答案
公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，成绩优异的面试表现往往能帮助候选人在竞争激烈的职位选拔中脱颖而出。本文将为大家分享一些山西公务员面试题及最佳答案，希望能对准备参加山西公务员面试的考生们有所帮助。
1. 问题：请介绍一下自己的个人情况。
最佳答案：尊敬的考官，我是XX大学毕业生，专业是XX。在校期间，我不仅努力学习专业知识，还积极参加各类实践活动，担任过学生会主席，这锻炼了我的领导能力和组织能力。我热爱社会工作，一直希望能够为社会做出自己的贡献，所以我选择报考公务员，希望能够通过自己的努力，为山西省的发展贡献一份力量。
2. 问题：你认为公务员的核心能力是什么？
最佳答案：我认为公务员的核心能力包括良好的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力以及应变能力。在工作中，公务员经常需要与各个部门及社会各界进行沟通，良好的沟通能力能够帮助有效地开展工作。团队合作能力是在处理复杂的公共事务时必不可少的，只有团队成员之间能够有效地协作，才能更好地完成工作任务。解决问题的能力和应变能力则是公务员应具备的基本素养，能够在紧急情况下冷静处理问题，并采取适当的应对措施，确保工作正常运行。
3. 问题：请谈谈你对公务员职责的理解。 最佳答案：我认为公务员的职责是服务于人民群众，以推进国家发展和社会进步为己任。公务员应该忠诚于党和人民，维护国家法律的权威，推行国家政策。公务员还应具备廉洁奉公、为民务实、勤政为民的工作态度，不断提高自身素质和能力，为人民群众提供优质的公共服务。
4. 问题：请介绍一下你对政务公开的理解。
最佳答案：政务公开是指政府及政府工作人员在履行职责过程中主动向社会公开信息，提供政务公开服务。政务公开是现代公共管理的重要制度安排，透明的政府行为对推进廉洁政府、加强民主监督、提高政府工作效率都具有重要意义。政务公开应包括政府决策、政策解读、预算公开、行政审批及行政执法等方面的信息。
各地历年招警考试面试真题三
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各地历年招警面试真题三
信阳市招警面试四道题
现在人遇到困难都喜欢找警察对此你如何理解
１. 现在人遇到困难都喜欢找警察对此你如何理解？
２.如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作你如何计划开展工作？
３.对＂近朱者赤，近墨者黑＂怎么理解？信阳市招警面试四道题 １.
４.你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办？
信阳市招警面试四道题 １.
四川：2007年度招警考试面试真题
一组
近朱者赤，近墨者黑＂怎么理解？４.你的
1、在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？
2、你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部位群众的围攻，此时，你怎么办？
3、某派出所与社区警民关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？
信阳市招警面试四道题 １.
二组
1、你发现你的上级在处理一起治安案件时，明显偏坦一方，你怎么办？
2、你和一名同事共同办一个案件，案子办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？近朱者赤，近墨者黑＂怎么理解？４.你的
3、请你结合公安的职能，谈谈你对和谐社会的理解？
信阳市招警面试四道题 １.
三组:
1.警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解?你认为你的条件符合警察的素质要求吗?
2.一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?
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山西公务员面试真题及解析
山西公务员面试真题(一)
你在外地出差，领导打电话要你写一份你镇新农村建设的报告，第二天就要，你怎么办?
【试题类别】
应急应变类
【考查要素】
应急应变能力
【思路点拨】
分析情况—确定任务—提出对策—总结提升，重点放在提对策部分，层层假设法分析各种情况
【参考解析】
在实际工作中难免会碰到一些突发的事情需要处理，这也是做为一名公务人员必备的素质，像题目当中的提到的情况，我在外地出差期间，领导让我写有关新农村建设的报告，首先自己不能推脱，因为领导交待的工作也是自己的份内的工作，如果不是特别急，相信领导也不会这样安排，因此，无论如何自己一定要保质保量的完成领导交待的工作
接到任务后，我会暂时放下手头的工作，仔细分析一下撰写该报告需要些什么材料，因为自己平时就负责这项工作，对相关资料也比较熟悉，如果报告内容自己基本上清楚，或者通过网络可以获取相关的资料，那么我会安排好接下来的时间认真撰写报告，保证第二天顺利交工，如果撰写报告所需材料自己一时无法获得，所需材料都在自己的单位，这时我会趁其他同事还没有下班，请其他同事帮忙用传真或电子邮件的方式将相关资料传给我，保证不耽误时间，如果撰写报告所需材料尚需进一步核实，那么我会请单位同事将自己的工作记录本传真给我，然后我再第一时间与相关人取得联系，核实相关信息
事情结束后，我会总结自己工作中的疏漏之处，不能因为在外出差就影响自己的正常工作的开展，保证自己以后类似的事件不再发生，同时跟领导请教开展工作的方式方法，提高自己的应急应变能力，保证日后工作任务的顺利完成。
【高分点睛】
层层假设要尽量穷尽各种情况，但要注意度的问题 山西公务员面试真题(二)
现在工作压力大，许多人生病出现年轻化趋势，工作重要还是身体重要?谈谈你的看法?
【试题类别】
综合分析现象类
【考查要素】
综合分析能力
【思路点拨】
扣题—分析—对策—升华，扣题围绕大的社会背景，激烈的竞争来扣题，原因对策要注意条理性，升华部分结合自身
2009年7月4日陕西省公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2009年7月4日陕西省公务员面试真题试卷 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 有很多岗位都有最低工资标准，但很多公司没有按标准执行，你怎么理解?
正确答案：最低工资标准的要求是能满足劳动者及其家人基本生活需要，因此严格按照规定执行最低工资标准。标准是提高广大劳动者的积极性，维护社会公平的重要措施，这道关口绝对不能丢，并且要严守。 当下，很多地方的公司和企业都严格执行了各省、市的最低工资标准，但是仍存在不少公司没有按标准执行，原因是多方面的：一是对最低工资标准制度的宣传力度不够；二是最低工资的立法层次较低，需提高立法层次，增强最低工资的强制性；三是金融危机之下，企业遭受了巨大的冲击，不少中小企业压力很大，甚至连生存都成了问题，因此不按照规定执行，甚至出现呼声建议别再搞最低工资标准。 为了切实调节劳动关系、保障劳动者及其家庭成员的基本生活需要，对于最低工资标准制度，一要加强宣传力度。深入市区设置宣讲点，或者编辑相关专题节目，利用网络、电视等大众传播媒介进行广泛宣传，以确保最低工资标准深入人心，妇孺皆知；二要提高最低工资立法层次，尽快出台《最低工资条例》，建议由人大单项立法；三要企业经营者具备社会责任感，更应有长远眼光，把精力集中在调动职工积极性、优化企业结构等方面，不要把精力放在苛求职工报酬上；四要政府设置专门最低工资标准热线电话，就群众问题进行了细致答复，劳动保障部门，并可开通举报电话，保证劳动者及时向监察部门投诉；五要劳动保障部门定期走访企业、深入街道和社区。各个相关主体相互配合，形成合力，共同推动最低工资标准制度的贯彻实施，维护社会公平，共建和谐社会。
2． 高考马上开始了，有部门专门组织了公交车去接考生，但大雨瓢泼，还有30分钟开考，但仍有很多学生没到，你怎么处理?
正确答案：高考是人生重大事情，有关部门都应采取一切措施，力争高考如期、顺利进行。 在自己的权限范围内，第一时间内将交通障碍情况向高考应急领导小组报告，立即启动高考突发事件应急预案。 将还没有按时到达考场的学生的人数、姓名、考场、出发地点统计好，呈交给领导小组。如果未到学生可以按时赶到考场，安抚好学生的情绪，做好学生的引导工作，组织有序进入考场。 如果误时，按照上级要求做好解决工作。如果在规定时间内赶到考场确实困难的，请示领导小组，看可否增加公交车数量或是寻求相关部门的配合，以方便学生按时考试，同时做好监考老师的抽调与培训等工作。如均不能实现的话，则形成书面文件上报省招院，听从上级领导安排，根据延期高考应对预案，决定是否安排统一延期参加高考。
【公务员】2009年山西行政机关公务员考试申论真题
夜风非常冷整理
山西省国家行政机关2009年考试录用公务员
《申论》试卷
满分：100分 时限：150分钟
一、注意事项
1. 申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的综合测试。
2. 作答参考时限：阅读资料40分钟，作答时间110分钟。
3. 仔细阅读所给资料，按照“作答要求”在专用答题卡上依次作答。
二、给定资料
1. 文化是国家和民族的灵魂，集中体现了国家和民族的品格。在开创中华民族美好未来的历史进程中，文化既为经济社会全面协调发展提供强大的精神动力，也是经济社会发展的重要内容。繁荣发展社会主义先进文化、树立民族自信、振奋民族精神，必将为实现全面建设小康社会宏伟目标、构建社会主义和谐社会提供思想保证和精神动力。
2. 在当今社会，在各种新思想、新科技、文明多重性、文化多样性层出不穷的时代，需要一种能尊重、包容无限多样的文化个性，鼓励文化创造与和谐绽放的文化观念，促进人类文明创新发展的和谐文化。
和谐文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体，反映了人们对和谐社会的总体认识、基本理念和理想追求，是中国特色社会主义文化的重要组成部分。
3. 在中国首届少数民族戏剧会演中，参演的12部少数民族戏剧都是经过精挑细选的少数民族戏剧中的精品力作，但对这些精品剧目，一些观众尤其是年轻观众并不“买账”。 在大同北路梆子《琴笳赋》演出时，来自北京的小姜只看了十多分钟就离开了剧场。他说：“就几个人在台上对唱，也听不懂他们在唱什么，一点意思都没有。”
北路梆子是山西四大梆子之一，已入选首批国家非物质文化遗产名录。《琴笳赋》是大同市北路梆子剧团多年精心雕琢的一部大戏，无论是大写意风格的舞台布景，跌宕起伏的剧情，还是演员们精湛的演技和完美的唱腔都曾得到专家们的一致好评，该剧主演张彩萍还因此获得中国戏剧的最高奖项“梅花奖”。
“一个民族有戏剧，标志着这个民族文化的成熟。”据中国戏剧家协会研究员曲六乙介绍，多年来中国少数民族戏剧一直是处于弱势地位，甚至“在中国戏剧史里也很少提到少数民族戏剧”。
山西省公务员考试(面试)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
山西省公务员考试（面试）历年真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试问答
1． 如果你在工作中碰到亲戚朋友求情的情况。怎么办?
正确答案：一方面，处理这种问题的时候，要把亲戚朋友与一般的人等同起来，平等对待。如果所求的事不违反原则，错误的性质不是很严重，就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，心里也很惭愧；如果非常严重，那么只有大义灭亲，依法处理。另一方面，针对这件事情进行反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生。我觉得有两种途径：一是在亲戚朋友中树立起一个公正严明的形象，让他们觉得自己是一座推不倒的长城；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，使他们自觉遵纪守法。
2． 如果你被录用后要到边远的山区工作，你怎么办?
正确答案：首先，我会服从组织的安排，到边远山区工作。其次，我会在工作之余调查当地孩子的受教育状况，当地农民的生活、生存情况。最后，试图找到帮助当地脱贫致富的好办法。
2009年10月24日下午山西省政法干警面试真题(题后含答案及解析)
2009年10月24日下午山西省政法干警面试真题 (题后含答案及解析)
题型有：1. 面试题
面试题
1． 有两种观点：第一种是学历比能力重要。第二种是能力比学历重要。你如何看待这两种观点?
正确答案：人才这个概念是我们日常生活中经常谈及的。国家与社会生活的方方面面都需要人才。正是在各行各业人才的共同努力下，才有了我国多年来经济社会的快速发展，才使我国GDP每年都能够持续稳定增长。尤其是在现代科技高度发达的时代，国家之间的竞争已经很大程度上取决于人才之间的竞争。题目中关于人才的两种看法，其实都有其合理之处，但是也都有其不足之处，需要辩证地看待。高学历的人是不是人才?一方面，我们必须承认，学历是一个人学习能力的证明。高学历的人经过多年的学习，掌握了一般人不具备的知识与能力、具备了更强的逻辑思维能力、具备了较高的文化素质。在很多工作岗位上工作，可能比其他人完成得更好、更高效、更迅速。在很多领域上，我们都看到了高学历人才做出的突出贡献，这是毫无疑义的。另一方面，我们也不讳言，高学历仅仅是具备了一种成为人才的可能性。在我国当前的教育体制下，存在理论脱离实际的局限和弊端。因此，一些高学历的人虽然掌握了一定的理论知识，可是却严重脱离实践，不能将理论和实践很好地进行结合。一旦深入工作中就会出现手足无措、甚至远不能像一般工作人员能够应付自如。很显然，这样的高学历并不是能力的代表，并不能称之为人才。那么对于第二种观点，拥有一技之长的人就一定是人才么?其实也要辩证地看待。一方面要承认，人才是需要具备某方面特长的，只有拥有一技之长，才能切实地在某一个领域做出自己的贡献，才能快速高效地将工作完成。但是，仅仅具有一技之长是不能就称之为人才的。如果一技之长不能得到切实地发挥或者空有高超的技能却不将其用在做出成绩、做好工作上，那么也不能算作是人才。人才，需要具备高素质，某种程度上体现在文中说的高学历、同时具备一技之长上。在此基础上，人才还需要具备切实地为社会、为人民做出贡献的理想和信念，并不断地用此理想和信念鞭策自己、激励自己。一个人只有备了正确的人生观、世界观、价值观，才能明确前进的方向，切实地发挥自己的才能，发挥自已的光和热，为推动社会进步做出自己的贡献。