培训服务协议书

拓展训练教练派遣合作协议书
甲方：济源市黄河绿洲实业有限公司（以下简称甲方）
乙方：河南方拓企业管理咨询有限公司（以下简称乙方）
合同编号：CR178
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：合作项目事项
甲方根据企业发展的需要，需要在乙方处聘请拓展教练及内训课程等项目的授课教练及讲师，乙方为甲方有偿提供教练，讲师以及相关课程。

第二条：合作时间
合作时间：自协议签订日期起一年内
第三条：合作项目以及课程
（一）合作包括常规成人拓展训练课程、野外生存课程、露营课程、户外运动课程等甲方所开展的全部成人课程（二）如甲方后期开展乙方业务范围内没有的成人项目及课程，那么乙方需负责联系并介绍相关授课人员等资源。

第四条：授课相关人员要求
乙方在派遣相关授课人员时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的资格证、相关技能鉴定证书、从事本职业的时间资历等；
（二）甲方提出的授课人员拥有的品质和要求：
1.能够熟练掌握应用拓展训练、、野外生存、露营、户外运动等甲方所开展的全部成人课程业或相关理论知识；
2.具有高度的职业精神，按照甲方或乙方提供的课程流程，准时上课，保证课程完整度，保证课程质量，并接
受甲乙双方双重监督。

3.热爱本职业，并且不再授课过程中带入个人负面感情，注意力集中。

（三）根据甲乙双方交流，按照甲方要求，参训人员0-50人以内，乙方应派遣教练3名。

50-100人应派遣
教练5人，100-150派遣教练7名，150人以上，根绝具体情况双方再进行协商。

第五条：教练相关服务费用
（一）费用项目及费用说明
1.合作期内甲方需要给乙方缴纳的费用包括：拓展训练教练课时费，内训讲师课时费，户外露营及其野外生存
讲师课时费。

如需要遇特殊情况，需要从省外或者高等院校聘请专家级讲师或者业内知名人士，费用由甲
乙双方协商决定。

2.甲方需要承担的费用为：相关课程道具的购买，租用；乙方派遣的授课人员在授课期间的所有食宿；授课时
使用的材料费用。

3.乙方需要承担的费用为：授课人员的课时费；授课人员到授课地点的交通费用。

4.授课费用支付标准：
本次培训由甲方给乙方支付相关授课人员的课时费用为以下几类
1•成人拓展训练授课主训每人每天 ______________ 元人民币（大写 __________________ ），助理教练每人每天_____________ 兀人民币（大写 _________________ ）。

2•成人内训授课讲师根据甲方要求进行的课程和效果由甲乙双方协商定价。

3•成人户外运动教练根据具体授课课程由甲乙双方协商定价。

第六条：服务期
（一）乙方接受甲方委托后，双方相关负责人签字盖章后生效，服务期限为 _____ 年，
自_____ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月______ 日止。

如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需尽心尽力，派遣最高水准的教练完成甲方安排的工作任务。

第七条：甲方责任与义务
（一）在培训前与乙方进行课程和目标沟通，参考乙方派遣教练的建议。

（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
（三）保证向乙方提供必要的培训条件，妥善安排乙方派遣教练食宿。

（四）在培训期间，做好与乙方单位的沟通、协调、监督工作。

（五）如需乙方聘请其他高级培训讲师和教授等人员，甲方需要配合乙方做好相关招待工作。

第八条：乙方责任与义务
（一）保证完成甲方要求的培训目标和学习任务，并保证培训质量。

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；如系甲方派遣乙方出国参加培训的，还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定；
（三）保证教练在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职/兼职）；
（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，了解教练培训情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；
（五）保证在培训期内维护教练自身安全等一切利益；教练在培训期间因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、由乙方承担。

（六）在培训期间，授课教练应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方教练对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方教练做出通报、警告等处罚，甲方不支付乙方任何的经济补偿；
第九条：违约责任
（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1.在培训期结束时，未能完成培训目标任务，乙方自行承担培训成本费用（全部培训成本费用包括
甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本）；
2.在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；
3.在培训期内损坏甲方以及培训机构形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；
4.培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；
（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任:
1.甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
2.因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，依法向乙方支付经济补偿金。

（三）发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

第十条：保密
乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或
提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效_年。

乙方违反保密规定，必须赔偿甲方
由此引起的一切经济损失。

第十一条：附则
（一）本合同未尽事宜双方可另作约定；
（二）本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；
（三）双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；
（四）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日。