H1B申请美国工作签证的材料(类容详细的H1B申请准备资料)
办理美国工作签证需要什么材料
办理美国工作签证需要什么材料L1签证须递交的文件申请L-1签证须递交如下文件：(一)申请人：1. I-129 申请表,L附属表2. 护照,出生证明及结婚证书3. 信址证明(包括姓名,住址及电话)4. 工作履历及有关毕业证书,奖状,工作证明及其他社会履历证明的复印件5. 过去曾申请的H-1,B-1或L-1签证复印件或I-94(二) 中国母公司文件：1. 公司注册证书,营业执照,政府特许的商业经营范围和其他详细列明母公司和子公司关系的文件;2. 公司运行的性质及相关资料(如年报,目录等);3. 中外客户名单;4. 公司营业额与净收入;5. 公司雇员记录(人数,职务等);6. 公司财务状况和最近三至五年报税表;7. 开拓美国市场计划书(包括在美国成立子公司的性质).(三) 美国子公司文件:1. 在美公司及L-1申请人与中国母公司隶属关系及商业运作背景;2. 派遣L-1申请人赴美工作的原因;3. 担任此职位的资历材4. L-1申请人在母公司的职位,职责,任职时间及来美后的工作职位,工作范围和工资,同时说明申请人是因为一定时期业务需要在美国工作,任期结束后将回国;5. 公司章程和年会记录;6. 办公地址及租约;7. 公司联邦报税号.(四) 其他:1. 母公司/子公司组织结构表;2. 在美公司最近3-5年银行报表和报税表;3. 公司股票交易的盈亏记录;4. 在美公司图片资料(办公楼,公司司徽或专用标识).(五) 派遣到在美国成立不到一年的分公司或子公司的高级主管人员申请L-1签证:必须准备一份商业计划书,内容包括:1. 财务预算;2. 人事管理;3. 在美投资能力(如投资计划书--投资规模,范围,财务).这些是起码条件。
符合它不一定获得。
设点的公司宜尽可能把投资额搞大一点，因为美国政府对外来投资是十分鼓励的;尽可能多雇佣当地人，因为需要增加就业;必须依法纳税。
一般说来，投资多丶雇人多丶纳税多，且累计时间长的公司。
美国签证材料清单
美国访问签证所需材料一、个人基本资料1：护照原件：申请人护照有效期为6个月以上（无破损,至少两页空白页，老版末页须亲笔签名），如有旧护照请务必带上旧护照原件；2：近期照片2张：51mm*51mm，白底正方形彩照；3: 户口本原件+身份证原件+结婚证原件；二、工作证明1：在职人员A 英文放假担保信原件（可中文，我处可提供模板），用公司抬头信函打印放假担保信一份（右下角须有公章及雇主签字），须有供领馆查询的地址、电话。
放假信内容包括：申请人（名字、护照号）在公司的职务、薪资、在职时间、批注休假的日期和此行的目的、说明谁承担费用、保证遵守当地法律按时返回中国及签发此担保信的人员姓名和联系方式等信息（必须提供）；B 营业执照副本或组织机构代码证复印件加盖公章（必须提供）；C 公司法人需提供近6个月公司纳税证明复印件(如有就提供）。
D 每月的工资流水单（如有就提供）2：退休人员A 退休证复印件或原单位用单位信签纸开的退休证明（须有公章及前雇主签字）。
B 退休金/养老保险流水（如有就提供）3：学生A 学生提供学校放假证明（须有学校公章，班主任或学校领导签字及班主任联系电话），学生证复印件或在校的注册证明复印件；B 未满18岁小孩随父母同行，须提供小孩出生证明复印件；如父母一方或双方不能同行，须提供不去一方或双方的身份证复印件和委托书，模板我社提供。
4：自由工作者可以不提供在职证明，建议多提供资产证明，无需居住证明.三、个人资产证明（如提供配偶的资产做签证凭证请提供结婚证复印件）1：个人银行卡/存折的银行流水对账单（开户日期在6个月以前，最近3个月内有多次存取记录,活期存款余额：每人伍万元人民币以上（15天内5万合适，时间越长，余额越多越好））。
2.定期存款证明：可以提供人均余额五万以上的存款证明书原件，必须和流水单是一张卡（可以从流水中看出冻结此5万的记录）;3：其他财产：房产证、汽车行驶证、股票交易单等复印件。
美国签证续签的流程
美国签证续签流程
一、准备申请材料
1.确认签证类型
（1）B1/B2旅游签证
（2）F1学生签证
（3）H1B工作签证
2.准备必要材料
（1）护照
（2）签证申请表格
（3）照片
（4）其他支持文件
二、在线预约面签
1.登录签证申请系统
2.选择面签预约时间和地点
3.填写个人信息并确认预约
三、缴纳签证费用
1.根据签证类型确定费用
2.在指定银行或在线支付签证费
3.保存支付凭证
四、面签
1.准时抵达签证中心或大使馆
2.提交申请材料
3.接受面试
（1）回答签证官的问题
（2）提供所需文件
4.签署必要文件
五、等待审批结果
1.根据面签结果等待审批
2.接收审批通知
六、领取护照与签证
1.如签证获批准，领取护照和签证
2.核对签证信息与护照
七、更新签证信息（如果需要）
1.如签证信息有变更，更新签证信息
2.提交相关材料至签证中心或大使馆
3.接受可能的面签或邮寄流程
八、遵守签证规定
1.遵守签证类型和期限
2.避免违反美国移民法规。
美国工作签证办理资料
美国工作签证办理
本文来自于广东省广弘中旅国际旅游社
申请美国工作签证所需要的材料
1.有效护照；
2.身份证，户口本，结婚证原件及全家福照片一张;
3.签证申请费收据原件
4.填写完毕的签证申请表格: DS-156 和DS-157非移民签证申请表。
5.I-797工作许可: I-797工作许可批准书原件以及您的雇主在美国国土安全部(DHS)的公民及移民事务署(USCIS)递交的I-129工作许可申请书复印件。
6.工作/研究计划: 有关您在美期间将要从事的工作或研究的详细描述。
7.个人简历：详细描述您过去在学术和工作方面的经历，包括一份所发表文章的清单。
如需要更加详尽资料或索要表格，欢迎登入广弘中旅国际官网。
如果您的资料不是很好，需要一个完美的解决方案，请来电话。
美国面签需要带什么材料
美国面签需要带什么材料美国面签是前往美国进行签证审查和面试的重要环节。
准备充分的材料是成功面签的关键之一。
在面签前，申请人需要准备各种不同类型的文件和材料，以确保签证官对申请人的情况有清晰的了解。
以下是在前往美国面签时需要准备的材料清单。
1. 护照，申请人需要携带有效期至少还有六个月的护照原件，并且需要提供护照复印件。
2. DS-160表格确认页，申请人需要携带DS-160表格的确认页，这是申请美国签证的在线申请表格，签证官将会审阅这份表格来了解申请人的个人信息和旅行目的。
3. 面签预约确认信，申请人需要携带面签预约的确认信，这是预约面签时系统生成的确认信，证明申请人已经成功预约了面签时间。
4. 照片，申请人需要携带一张符合美国签证要求的照片，包括尺寸、背景和服装要求等。
5. 签证申请费收据，申请人需要携带签证申请费的收据，证明申请人已经支付了签证费用。
6. 签证面签预约付款收据，如果申请人通过银行预约了面签时间，需要携带预约付款的收据。
7. I-20表格（F1学生签证）或DS-2019表格（J1交换学者签证），如果申请人是前往美国留学或交换学者，需要携带对应的I-20表格或DS-2019表格。
8. SEVIS收据，申请人需要携带SEVIS收据，这是申请人在申请学生签证时交纳的SEVIS费用的收据。
9. 在校成绩单和录取通知书，如果申请人是前往美国留学，需要携带在校成绩单和录取通知书。
10. 工作证明和雇主信（H1B工作签证），如果申请人是前往美国工作，需要携带工作证明和雇主信。
11. 美国签证旧件，如果申请人之前有过美国签证，需要携带旧的签证原件。
12. 银行资金证明，申请人需要提供足够的资金证明，证明申请人有能力支付在美国的生活费用和学费（如果是留学生）。
13. 其他支持材料，根据申请人的具体情况，可能需要提供其他支持材料，比如房产证明、家庭关系证明、社会关系证明等。
在准备这些材料的过程中，申请人需要确保文件的完整性和准确性。
H1B申请步骤
首先，美国雇主需向移民局提出"雇用外地人员工"的申请。
这个过程中需要的材料分为两个部分：一：美国雇主1. 非移民雇员申请表I-129/I-129W；2. H类补充表格；3. 公司简介：美国雇主所从事的行业、公司成立日期、员工人数、联邦报税号码、近一年的生意总额等；4. 雇佣合约：雇主与申请人之间的雇佣合约，包括工作性质、工作职责、工作时间、工资、福利及合约有效期等；5. 专业性工作证明：证明雇主所提供的工作是属于专业性工作，该工作必须由具有专业水平的人士来任职；6. 支付工作能力证明：证明雇主有支付工资的能力，例如：报税单、银行月结单、财务会计报表等。
二：申请人1. 正面免冠照片；2. 个人履历表（Resume）；3. 个性简介（Personal Profile）；4. 工作经历证明：应包括过去的每一份工作的公司名称、地址、日期、职务、工作性质以及经验等；5. 学历证明：应包括小学至大学不同学校的名称以及结业日期，学位证书以及毕业文凭；6. 有关个人专业成就的文章、报导、荣誉及奖励证书、专业执照及专业水平证明等。
如申请成功，申请人将会获得移民局批准通知书I-797，这时即可申请赴美签证。
注：如申请人在美国以外的地区受教育，通常移民局可能会要求其学历证明证及工作证明文件，并需经过美国评估机构或美国大学来评估。
H1B Visa Application Process- H1B Regular ProcessingH1B visa applications can be filed by US employers one of 2 methods:- H1B Regular Processing, or- H1B Premium ProcessingThe difference is that H1B Premium Processing is a faster method to obtain an H1B visa. However, the US Government does charge an extra fee of $1,225 for Premium Processing (to expedite the application processing in as little as 15 days).Regular Processing is a more cost-effective method but i t takes longer. There is no set timeframe for a visa to be processed by the USCIS when filed through Regular Processing(it can take anywhere from 1 month to 6 m onths)Below is an outline for the Regular H1B visa Processing methodH1B Visa - ' Regular' Application Process:1. Offer & Acceptance of H1B Employment - H1B Sponsoring Company files a petition on your behalf.An employer can be an individual, partnership or corporation. Applications are "job specific." If your situation changes (for example, you lose your job or change locations), your new employer must file a new H1B visa peti t ion. The visa is only valid for work wi t h the employer that filed the original petition. The USCIS requires employment letters which provide:» Specific information addressing the positions held» The exact duties of the position» The exact dates of employment» Information regarding the supervisors and co-workers of the beneficiary.2. The 'Prevailing Wage' and actual wage must be determined and compared. The H1B sponsoring company is required to pay the higher of the two.The prevailing wage is determined by the State Employment Security Agency by completing a special form, which asks the employer for the responsibilities, skills and experience needed for the job. The actual wage is determined by comparing other workers in the same positions with the same level of experience.3. File the Labor Certification Application (LCA).This is a form that contains information about the H1B Sponsoring Company. By completing and signing the form, the sponsor company is agreeing to pay the higher of the two wages, that the employment of this individual will not adversely affect the conditions of other workers and that there is no strike for their occupation at the workplace. Recently, Congress determined that H1B sponsor companies must attest that they will offer H1B visa holders the same benefits as their other workers. This includes health, life, medical, retirement, stock options and bonuses.4. When the LCA is approved, the Department of Labor (DOL) will return a certified copy to the H1B sponsoring company.5. The sponsor company must post notices at two conspicuous places at their business of the H1B visa filing for 10 days or provide notice of the filing to the collective bargaining representative for their employees.The LCA form can be used for the actual posting as well. After the Department of Labor accepts the LCA, then your employer can file your H1B visa petition.6. H1B Petition assembled & filed with appropriate USCIS Service office.The filing must include the required forms, fees, documents and information; form I-129, education & experience evaluation & documents, training certificates, professional memberships, resume, employment agreement and letter of support.7. Wait for the H1B peti tion to be processed.Processing times vary depending upon service center and the visa. It could be a few months wait. If the H1B employer can show a substantial need for the employee, USCIS might approve the petition sooner. Employment cannot begin, however, until USCIS has issued the appropriate visa.8. Receipt issued by USCISThe petitioner (sponsoring company) is sent a receipt by the USCIS Service Centre which bears a 9 digit reference number pertaining only to that particular case, H1B processing times and general in formation about the petitioner and foreign worker. This is the petitioner’s first confirmation that the petition is in the adjudicating queue.9. A notice is generated by the prospective employer and mailed to the applicant notifying him/her of this receipt and outlining information on processing times etc. The notice should warn the consultant not to resign from current employment, sell accommodation or make any major life changes until it is communicated that the H1B visa petition has been approved.10. Peti tion ApprovalGenerally a case will be approved within or on the designated time frame outlined in the USCIS receipt. An approval notice (Form I-797) is issued to the petitioner. The Form I-797 shows dates of validity for the foreign worker to work in H1B status for the petitioner .~ The H1B visa beneficiary then applies for personal and family visas at the Consulate.~ Normally, people apply to the Consulate that is closest to where they live.~ Visa processing normally takes 2-3 days, depending on the Consulate.Once the passports are returned with valid H1B visa stamp, the Consultant and his/her family may enter the U.S. in ‘H’ status.。
h1b面签材料
h1b面签材料H1B面签材料。
H1B签证是美国专门为外国专业人士提供的一种工作签证，申请者需要通过面签来获得签证。
面签是申请者与签证官面对面进行交流，签证官会根据申请者的情况来决定是否批准签证。
因此，准备充分的面签材料至关重要。
以下是H1B面签所需的材料清单，希望对申请者有所帮助。
1. 护照。
申请者需要携带有效期至少还有六个月的护照原件，以及护照的复印件。
护照是申请者身份的重要证明，签证官需要核对申请者的身份信息。
2. DS-160表格确认页。
申请者需要提供DS-160表格的确认页，这是申请者在网上填写的签证申请表。
确认页上有申请者的个人信息和签证类型等内容。
3. 面签预约确认信。
申请者需要携带面签预约的确认信，这是申请者在预约面签时获得的确认信。
确认信上包含了面签的时间和地点等信息。
4. 签证申请费收据。
申请者需要提供签证申请费的收据，这是申请者缴纳签证费后获得的收据。
签证官可能会要求查看申请者是否已经缴纳了签证费。
5. 公司雇主信。
申请者需要提供雇主出具的信函，信中应包含申请者的职位、工作内容、薪资待遇等信息。
雇主信是证明申请者在美国有合法工作机会的重要材料。
6. 工作合同。
申请者需要提供与雇主签订的工作合同，合同中应包含申请者的工作职责、薪资待遇、工作地点等信息。
工作合同也是证明申请者在美国有合法工作机会的重要材料。
7. 学历证明。
申请者需要提供学历证明，包括学位证书、成绩单等。
学历证明是证明申请者具有所申请职位所需的专业背景和技能的重要材料。
8. 工作经历证明。
申请者需要提供工作经历证明，包括工作推荐信、工作证明等。
工作经历证明是证明申请者具有相关工作经验的重要材料。
9. 税单。
申请者需要提供最近的税单，税单是证明申请者在美国有合法工作机会并且遵守美国税法的重要材料。
总之，准备充分的面签材料对于顺利获得H1B签证至关重要。
申请者在准备面签材料时，应当根据自己的实际情况，仔细核对所需材料，确保所有材料的完整性和准确性。
境外公司h1b的申请流程和注意事项
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Information needed for H1B application (to be providedby Employer):Please provide the following:1. What is the full name and location of the employer?2. Location (street address) of the H1B beneficiary’s worksite, if different fromthe above? (Please also provide the name of the county)3. Who will be the H-1B beneficiary’s supervisor (please provide name and title)?4. What is the job title for the H1B beneficiary?5. Please provide a detailed description of the proposed job duties of the H1Bworker.6. When was your company founded?7. Does your company have any branches? If yes, how many and where?8. Your company’s nature and functions? (please attach a brief introduction ofthe company)9. Is your company an institution of higher education as defined in the HigherEducation Act of 1965, section 101 (a), 20 U.S.C. section 1001 (a)?10. Is your company a nonprofit organization or entity related to or affiliated withan institution of higher education, as such institutions of higher education are defined in the Higher Education Act of 1965, section 101 (a), 20 U.S.C.section 1001 (a)?11. Is your company a nonprofit research organization or a governmentalresearch organization, as defined in 8 CFR 214.2(h)(19)(iii)(C)?12. How many persons do you currently employ? (if over 8 people, please give usthe number of your H-1B employee)13. What is your company’s annual gross income or sales? Net income?14. What is your company’s mailing address?15. Who is going to sign the employment letter and all the forms addressed toINS? Please provide name, title and email address.16. How much is the beneficiary’s annual salary? What is the name of theprevailing wage survey? Other compensation/benefit and how much in dollar value?17. If it is a change of employer, please provide the most recent three (3) monthspaystubs copies;18. Your company’s F ederal ID number?19. Address or office where H1B’s documents are kept?20. Is there a bargaining representative of workers at your work place?21. Please provide a copy of the company brochure or annual report.22. Ten sheets of company stationery (for us to draft the employment letter onyour behalf). If you prefer not to release the company stationery, we will fax you draft of the letter for you to review and type on the company stationery. 23. Employer contact person: Name:__________________________,Phone:____________________; Fax:____________________________;Address:___________________________________________________ if different from the company mailing address.Email Address:______________Information needed for H1B application (to be providedby Employee/Beneficiary)1. Resume;2. Copy of all of your I-20 (Student) copy, both sides;3. Copy of your I-94 card, both sides (please make sure that the entry andexpiration dates on the copy are legible);4. Copy of any Form I-797 (H-1B or other status) Approval Notice(s)regarding your change/extend/amend status;5. Copy of your college degree certificate and transcripts (Bachelor, Masteretc.);6. If you apply H-1B based on a Non US Degree, please provide copy ofeducation evaluation;7. Copy of your passport biographical page(s), showing your photo, passportissuance date and expiration date;8. Copy of employment authorization ( i.e. F-1 practical training card);9. Training certificates related to the H-1B application if any;10. Reference letters if any;11. Your social security number;12. Your foreign address;13. Your home address;14. If any member of your family will apply H4 visa, please provide thefollowing:1. First name______________Last Name______________Relationship_____________Home address with day time phone numberForeign address___________________________________________________________ Copy of PassportCopy of Form I-94Social Security NumberAny Approval notice regarding the change/amend/extend statusCurrent status:Date of Birth:Country where passport issued:2. First name______________Last Name______________Relationship_____________Home addressForeign address___________________________________________________________ _______Copy of PassportCopy of Form I-94Social Security NumberAny Approval notice regarding the change/amend/extend statusCurrent status:Date of Birth:Country where passport issued:。