钻井队队长安全生产先进个人事迹材料
煤矿队长个人先进事迹材料
煤矿队长个人先进事迹材料
《煤矿队长张三的先进事迹》
张三，是某煤矿的一名队长，他在工作中展现出了许多先进事迹，受到了广泛的赞誉和肯定。
首先，张三在管理上表现出了高超的水平。
他注重团队管理，善于发现队员的特长和能力，合理分配工作，带动整个队伍的士气。
他还注重技术培训，不断提升队员的技能和水平。
在他的带领下，整个队伍的工作效率和质量都得到了大幅提升。
其次，张三在安全生产方面也做出了不少努力。
他时刻关注安全生产工作，严格执行相关规定和标准，确保每个环节都符合安全要求。
他还加强了安全教育和培训工作，提高了队员们的安全意识和应急处理能力，有效降低了事故发生的概率。
此外，张三在危机处理和突发事件应对方面也表现出了出色的能力。
面对煤矿事故或突发事件，他总是冷静应对，迅速组织队员进行救援和应急处置，最大限度地减少了损失和伤亡。
总的来说，张三以其高超的管理能力、安全生产意识和突发事件应对能力，成为了煤矿队伍中的佼佼者。
他的先进事迹不仅在煤矿领域得到了认可，也为其他行业树立了榜样。
希望更多的人能够向张三学习，做一个合格的领导者和优秀的队员。
煤矿区队队长先进事迹(共5篇)
煤矿区队队长先进事迹（共5篇）煤矿区队队长先进事迹（共5篇）第1篇煤矿掘进队队长先进事迹保证原创精品已受版权保护煤矿掘进队队长先进事迹材料李，从一名农民轮换工到如今矿名号响亮.战斗力强.进尺高的掘八队队长。
掘八队现有职工18人，今年，该队全年进尺达1159.3米，预计全年进尺可达1540米，职工月平均工效最高达10.7米/人，超出矿平均月工效6.5米/人的，职工月平均收入达4500元以上，最高的达1多元/月。
年元月，矿招圌聘采掘队长，干部职工踊跃应聘，通过几轮的竞聘自述.考核.答辩，领导综合考虑，李从二位竞聘者中脱颖而出，成为煤矿又一名经公开竞聘出来的一线队长，为管理队伍注入了新鲜血液。
当队长11年，他最大的特色就是“大无畏”精神，他“坚韧不拔”和“克苦忍耐”作风感染着身边的每一位职工。
他工作任圌劳圌任圌怨，每月井下跟班作业不少于27天，抓安全生产，抓工程质量。
他组织好各班组劳力，亲自跟班作业，解决环节问题和做好后勤保障工作，使各班都能按进度完成生产任务。
长年在煤矿井下的摸爬滚打，造就了林“沉稳”而“实干”的个性。
但，他喜欢有挑战性的工作，他接揽的工程，很多条件都不好，他却从来不推诿.不讨价。
作为一队之长，他不图“轻便省事”，但求“事必躬亲”。
特别是遇到工作面困难或是安全条件不好的时候，他会连续在工作面“盯”几天几夜，或者不管深更半夜，只要有事他立即赶赴现场。
掘进方面采用光爆锚喷.工字钢支架，质量好，效果好，工效也得到了提高。
全队也因为任务完成得好而增加收入。
1保证原创精品已受版权保护在分配中率先提出“少一罚”的响亮承诺。
每月劳工下达工程款后都及时主动地召集矿分配管理小组成员.各班长.职工代表集体分配，保证做到公开.公平.公正，保证职工利益丝毫不损。
因此该队职工工作热情高涨，职工队伍稳定，操作技能日渐提高。
做职工政治思想工作可谓用情至深，由于大部分职工是自己亲自从老家招收的，彼此知根知底，哪位职工家庭有哪些实际困难都了如指掌，并及时尽力帮助，而李家也成了掘八队职工的“俱圌乐圌部”，从而提升全队凝聚力和战斗力。
钻井司钻先进个人主要事迹
钻井司钻先进个人主要事迹引言作为钻井司钻，是石油钻井作业中重要的岗位之一，承担着保障钻井作业安全和高效进行的重要职责。
其中，一些个人因其突出的表现和出色的业绩而成为先进的代表。
本文将介绍一位钻井司钻先进个人的主要事迹。
事迹一：技术过硬，成绩突出该钻井司钻先进个人在工作中展现出了卓越的技术能力和出色的成绩。
无论是在常规的钻井作业中，还是在复杂的井下情况下，他都能准确地判断问题并迅速采取有效的措施解决。
他不仅能够熟练地操作钻井设备和工具，还具备出色的团队合作和沟通能力，能够与其他工作人员紧密配合，共同完成各项任务。
在过去的一年里，该先进个人参与了多个重要的项目，他的工作成绩突出。
在一次钻井作业中，他迅速应对了井下突发情况，保证了整个作业的连续性和安全性。
在另外一次作业中，他提出了一项创新的措施，成功地解决了一个长期存在的技术难题，为公司带来了巨大的经济效益。
事迹二：积极主动，有责任心除了技术能力和出色的成绩，该钻井司钻先进个人还展现了积极主动和高度的责任心。
在工作中，他时刻保持专注和敬业的态度，毫不怠慢地完成每一个任务。
他经常主动与其他工作人员沟通协调，确保钻井作业的顺利进行。
同时，他还经常关注新技术和新设备的发展，并积极提出建设性的意见和建议，为公司的技术进步做出了贡献。
除了在工作中表现出的积极主动，该先进个人还积极参与公司的培训和学习活动。
他不仅自己不断学习进取，不断提升自己的技能水平，还帮助其他团队成员提高工作能力。
他以身作则，并亲自指导新进人员，传授经验和技巧，使团队整体水平不断提高。
事迹三：团队协作，乐于助人作为一名钻井司钻，团队协作和互助精神是不可或缺的。
该先进个人在团队合作中表现出了极高的价值观和乐于助人的精神。
他始终以团队利益为先，积极与其他人员合作，解决问题。
他热心帮助其他成员，耐心解答问题，并提供适当的指导。
他的团队意识和合作能力，为公司的钻井作业提供了有力的保障。
除了在公司内部展现的团队协作和乐于助人的精神，该先进个人还参与了一些社会公益活动。
油田钻井队个人事迹材料范文（2篇）
油田钻井队个人事迹材料范文我叫______，___年___月，我成为大庆油田子女招工的受益者，来到了钻井队。
作为钻井行业的一名新兵，我决心把铁人的光辉事迹当作自己工作的榜样和奋斗的目标，把钻井队当作自己学习进步和成长的学校，努力做到能吃苦，敢于向困难挑战。
刚参加工作来到钻井队，很不适应重体力劳动，几个班下来，累得浑身酸疼，工服到处是泥浆，理想和现实距离在我的心目中相差悬殊。
就在我彷徨的时候，我的师傅张伟对我说：“我曾经读过一篇文章，大概的意思是说，我们的思想有多远，我们的脚步才能走出多远。
心在哪里，努力就在哪里；努力在哪里，收获就在哪里。
我们思考了，努力了，付出了，才可能有收获，才可能有我们所想要的一切。
只要你想学，现在并不晚，而且还有我，还有整个井队，我们都会帮助你，关键要看你自己。
”大家都知道，钻井队的工作不同于其他职业，既非常危险，工作的环境也很艰苦，每天都是油泥满身，经常工作在野外，十天半个月回不了一次家。
由于父母的身体不好，曾多次想把我调回去，对此，我理解双亲的良苦用心。
但是我想，如果没有铁人等老一辈钻井工人的拼搏，就不会有现在的大油田，钻工工作虽艰苦，职业更崇高。
我坚定了一直干下去的决心。
为保证在最短的时间内成为一名技术过硬的钻井工，我在师傅张伟的带领下，勤学勤问，脏活累活抢着干。
平时与班里的同事密切配合，从守井口到设备的检修保养，从液压大钳的使用到刹把的操作，认真的学，反复的练。
刚开始每次打大钳我都扣不上三个牙儿，对接钻杆总是对不准螺丝扣，有一次因为技能没过关被撵下钻台，我当时真恨不得找个地缝钻进去。
从那以后，一有时间，我就上钻台练习打大钳，一次不成就十次，十次不成练百次，胳膊抡肿了，手磨出了血泡，我全然不顾。
跟着张伟师傅勤学苦练，使我的操作技能长进很快。
千百次的磨练，终于全面掌握了井队六个操作岗位的要领，打大钳一把成、下卡瓦一卡牢、对丝扣一下准，各项操作运用自如，真正把自己练成井队操作岗位的行家里手。
钻井队先进个人事迹材料
钻井队先进个人事迹材料篇一：钻井队先进集体事迹材料钻井队先进集体事迹材料敢于亮剑勇攀高峰——**钻井队先进集体>事迹材料**钻井队现有职工34人，其中党员8人，自20XX年组建以来，始终以一流的技术、一流的管理打造精品工程，积累了丰富的钻井经验。
20XX年，**钻井队全体党员干部职工，以公司年度工作会议精神为指针，以'>安全生产'为主线，认真开展'提速降本''>创先争优'等活动，注重发挥党员干部的模范带头作用和员工的主人翁意识，不断强化生产组织，大力推广钻井新技术、新工艺，大打钻井提速攻坚仗，以实际行动实现了'安全、优质、快速'生产的目标。
今年在苏里格自营区块施工水平井，开钻3口，交井4口，累计进尺15517米，累计水平段长4489米。
取得井身质量、固井质量合格率为100%，事故时效和复杂时效均为零的好成绩。
一、强化生产管理，确保钻井生产优质、高效运行把好生产组织和技术指令落实关。
为了加快钻井速度，**队成立了由队长、指导员、技术员和干部大班组成的'提速'指挥攻关小组，牢固树立'有红旗就扛，有第一就争'的精神，以身作则，认真组织好每口井各个生产环节的衔接工作，搬迁、开钻到完井，环环相扣，努力提高生产时效。
开钻前，技术员提前做好邻井调研，反复研究施工方案，向大家交底，奠定了优质打井的基础；施工中，严格要求班组执行技术指令，落实各项技术措施，责任落实到各个岗位，实施全过程、全方位质量技术监督；对几口井斜、位移较大，裸眼段较长的复杂井，专人负责，采取优质泥浆处理、勤测斜、勤拉井壁、勤检查钻具等措施，确保井下正常，大大提高了机械钻速，缩短了建井周期。
二、强化安全管理，增强安全意识安全是最大的效益，事故是最大的浪费。
煤矿队长先进事迹报告 煤矿掘进队长先进事迹
煤矿队长先进事迹报告煤矿掘进队长先进事迹XX，男，47岁，xx年6月荣耀参加中国共产党，现为煤质运销中心工程车队队长。
他自2000年元月进入煤质运销中心工作以来，始终以兢兢业业的工作态度，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全科上下的一致赞誉，特别是他作为一名基层管理人员，多年来，他所带着的班组没有违过一次章，也没出过一次工伤，这些成绩的取得都离不开他的辛勤努力。
由于工作扎实，个人成绩突出，他连续屡次被矿评为“优秀先进个人”和“优秀班组长”。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非干出个典范来不可。
他从一个最普通的火车装车工，到装车队二班班长，到装车队副队长，队长，再到工程车队队长，一步一个脚印，以身作那么，严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
他和同事们同甘共苦，并肩作战，发运现场随处都有他的身影。
他认真钻研岗位平安知识和业务技能，无论何时何地，他都能虚心地向老师傅们请教，凭着这股子钻劲，他很快就成为了一名独当一面的技术好手。
同时，他的这种勤奋钻研的精神也带动了全队职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，解决了许多技术上的难题。
作为工程车队队长，他牢记工作职责，大胆管理、认真负责，严抓“三违”，积极主动地完成当班期间的各项工作任务。
自担任工程车队队长以来，他深知地销发运工作的重要性，它既是矿井正常生产的重要保证，也是创造效益的增长点。
而地销发运工作主要靠的就是工程车队的配合，可以说，车辆的维护保养至关重要，直接影响着地销发运工作能否快速高效的运行。
为了确保地销工作的正常发运，他一直都是以兢兢业业、如履薄冰，扎实的工作，严谨的态度，积极致力于维护和谐的发运环境。
由于矿上的煤场存煤能力有限，在加上公司产量高，任务重，给煤场的存煤工作带来了巨大压力，尤其是在煤炭滞销的情况下，为了解决这个难题，提高装车效率，他根据地销提供的发运方案，每天坚持蹲守在煤场指挥，依照“先急后缓”的原那么合理的安排各煤种的存放及发运，也就是先发哪种煤，他就将哪种煤存放到最正确的位置，以此类推，直到各煤种全部发运完毕。
钻井队队长先进事迹材料
钻井队队长先进事迹材料X.勤奋学习，与时俱进，当好工作的“明白人”。
X年X月，X从一名主管安全副队长被提拔为X钻井队党支部书记。
面对从未接触过的党务工作领域，他深知要干好这个角色、扛起这份责任，学业务、提素质将成为一种常态。
他是这样想的，更是这样做的。
上任以来，大到方针政策、小到具体业务事项，从学党内规章制度、党委要求到学“三会一课”等组织工作开展方式，他事无巨细，虚心学习，不明白就查、不懂就问。
为了将这些工作搞懂弄透，他利用有限的休假时间，先后X次专门从河北石家庄坐火车、倒汽车到公司找专业路人员答疑解惑，而这些路费、住宿费、餐费，他全部自理。
就是凭着这种学习的恒心和毅力，短短一年时间，他迅速成长为一名合格的党支部书记。
X年，他被评为分公司优秀党务工作者，这是也是该公司成立以来第一次表彰任职不到一年的党支部书记。
而他所带领的党支部，被X钻探工程公司和分公司分别评为X-X年度标杆党支部，他还作为标杆党支部代表在X钻探工程公司“七一”表彰大会上发言介绍经验。
X.立足岗位，勇于创新，当好发展的“领路人”。
X深知，抓党建的最终目的是服务生产，这就需要把“虚功做实”，把抓党建工作的成效具体体现在生产经营上。
X年，面对突如其来的疫情和国际油价大跌的严峻形势，X同志结合本队工作实际，将“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动融入生产，把“四强化，四提升”主题实践活动作为提质增效专项行动的“助推器”和“加速剂”，建立了“党建+提质提速”工作机制。
在大家伙的眼里X不仅能干还很能省，在他的带动下X队个个都成了勤俭持家的好手。
“一个小发明就可能带来大效益，工作中只要大家多动脑、勤思考，咱们井队处处都能节支降耗。
”与员工聊聊节支降耗已成为X每天的必修课。
今年形势不好，他组织党员讨论分析节支降耗点项，带着队上X多号兄弟开始了一场“过紧日子”的全员行动。
为了加快工序衔接提高工作效率，那段他可没少琢磨，只要井上更换顶驱液压旋塞、手动旋塞、方保作业他都会参与，与大家交流讨论如何让这项工作变的更快。
采油工安全生产先进个人主要事迹
采油工安全生产先进个人主要事迹
某采油工厂的钻井队长王先生在采油作业中表现突出，先后荣获了“全国安全生产模范工人”、“省级劳动模范”等荣誉称号。
其主要事迹如下：
一、勇于担责，保障作业安全
在作业过程中，王先生积极协调各工种之间的关系，为确保钻井操作的安全稳定作出了巨大贡献。
最近一次巡检作业时，发现井架附着力不足，需要立即采取措施加以解决。
王先生立即组织人员对井架进行检修，确保了生产过程的安全和稳定。
二、强化落实，确保作业质量
为了保障作业质量和安全，王先生不断加强团队战斗力培养，组织钻井队员进行专业技术培训，增强技术水平和责任意识，提高了团队对于作业质量和安全的保障能力。
2018年8月，王先生带领的钻井队员圆满完成了国家重点工程，保证了工程顺利完成。
三、严格落实，积极配合审核
为了确保安全生产，王先生经常检查各安全设施的完整性和有效性，并组织演练，提高钻井队员防灾意识和抗灾能力。
每年定期召开安全生产会议，明确责任，制定安全目标和工作计划。
同时，钻井队员严格执行工作规程，确保作业安全和顺利进行，积极配合各项审核和检查工作。
四、认真落实，坚持纪律要求
钻井作业涉及很多危险性较大的操作，王先生深知任何疏忽失误都可能引发严重的事故，因此对于违反纪律要求的行为从不姑息。
钻井队员在不当场地吸烟、违反操作规程等违规行为时，王先生总是及时予以制止，并建立健全奖惩制度，保证了作业过程的严格执行。
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钻井队队长安全生产先进个人事迹材料钻井队队长安全生产先进个人事迹材料摘要：我是来自70517钻井队，今天我要给大家介绍一位敬业爱岗乐奉献，情系钻井永无悔优秀共产党员的先进事迹。
他忙于工作，不能前来参加今天的大会，特委托我代他向各位领导、同志们问好，对领导和同志们对他的关心与支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！，我是来自70517钻井队，今天我要给大家介绍一位敬业爱岗乐奉献，情系钻井永无悔优秀共产党员的先进事迹。
他忙于工作，不能前来参加今天的大会，特委托我代他向各位领导、同志们问好，对领导和同志们对他的关心与支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！，现年38岁，大专文化程度，1988年12月参加工作，1995年7月加入中国共产党，现任70517钻井队队长。
自参加工作以来，他始终脚踏实地，坚持工作在钻井一线，从钻井工一步步干起，在实践中锻炼成长，先后担任司钻、大班、副队长、党支部书记、队长等职务。
作为一队之长，始终起到领头雁作用，积极发挥榜样引领示范作用，在工作中严格履行职责，以工作大局为重，坚持党性原则，团结带领钻井队这个特殊团队，为发展祖国的石油事业，提高钻井队施工质量，提高单独施工作业能力，提高钻井队员工素质，顽强拼搏，不懈努力，辛勤工作，充分发挥新时期石油战线一个共产党员的先锋模范作用，多次获得上级部门的表彰，2016和2016年两次被授予总公司标兵称号，2016年度获得总公司安全生产先进个人荣誉。
一、勤于学习，自觉锤炼，提升工作业务能力打铁先得自身硬。
深知，作为一名共产党员，又是钻井队的领头人，面对竞争日益激烈的钻井市场和员工对自己所抱有的很大期望，要想立于不败并占领一席之地，自己必须练就过硬的本领，带出一个能打硬仗的铁队伍，为企业不断创造价值，为员工带来更多的实惠。
为了提高自身工作能力，具备优良的政治、业务素质和水平，努力适应工作需要，他对自己提出了更高的要求。
他平时勤于学习，注重浏览《党员文摘》、《党课参考》、《党建文汇》、《和谐型党支部建设》等书刊，坚持学习、掌握党的基本路线、方针和政策，认真学习川庆公司、总公司和项目部文件与会议精神，积极参加党员先进性教育、荣辱观教育、科学发展观学习教育等活动，自觉用身边先进模范人物的典型事迹激励和鞭策自己。
他通过读书看报，增长和拓宽了个人知识面。
在业务学习方面，他主要突出安全规章制度学习，分析典型事故案例，对照查找管理漏洞，制定预防对应措施。
他重视钻井提速技术理论学习，仔细学习钻井施工设计，了解掌握施工风险和技术施工特点及其工艺要求，对钻井队制定的施工计划书和技术提速措施进行细化，并在工作中进行验证。
他在平时工作中，时时刻刻、处处用党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养，按照党章的规定，履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，不断提高综合素质和业务能力，积极完成党组织交给的各项工作任务。
二、恪尽职守、严抓细管、辛勤工作作为一名普通党员，认为，既要有强烈的事业心和高度的责任感，又要切实履行好自己的岗位职责。
在钻井队，安全工作首当其冲。
他始终坚信安全来自管理，来自每个人的按章操作，而管理的疏漏会导致事故的发生，作为队长，既要负责生产组织，又要抓好安全管理，肩上的责任非常重大。
俗话说喊破嗓子，不如做出样子，为了搞好安全工作，他坚持每日六次以上巡岗，查隐患，抓整改。
一方面对大班提出更高更严的要求，另一方面让大家统一认识，化解隔阂。
通过高标准、严要求和人性化管理，在全队形成了人人查违章，个个查隐患的良好氛围。
针对习惯性违章、无知性违章在钻井队屡见不鲜的现象，感到很是痛心，他从现场管理入手，强调精细管理，狠抓劳动纪律，严把安装质量关，操作技能关。
他强化重点要害部位、生产关键环节、大型作业及特殊施工检查，明确落实好干部大班的安全职责，从严要求干部大班跟班到现场，强化设备维护，保证每个保养点保养到位、每台设备运转正常。
严格落实HSE周检查表运行，对做假资料者予以停工处理。
他要求干部大班日检查不少于6次，不放过任何一个隐患，使HSE检查工作有章可依、有据可查。
通过加强设备使用维护跟踪考核，督促大班认真检查，签字认可保养记录，和HSE监督员组织大班全面检查现场设备，限期整改存在隐患。
整改不力的授权大班负责处罚并和每口井效益挂钩。
鼓励员工积极参与安全观察，填写沟通卡片，对优秀卡进行奖励。
他划分了生产片区承包责任人，将安全责任落实到人。
对重点岗位、重点环节、重点部位及特种作业进行综合分析，建立了危险点源承包书、职工安全档案、违章公示牌。
他用事故案例汇编、总公司事故隐患与违章通报的典型事件对员工进行安全教育，指导编写惊险瞬间小故事，要求员工从中吸取事故经验教训。
制定每口井培训学习计划，每周督促员工不少于4次学习《116种HSE作业程序文件》、《QHSE管理体系程序》和HSE 两书一表内容，将HSE 理念溶入到员工岗位操作和行为习惯中。
在严抓细管下，队上作业现场规范整洁，各项工作组织有序。
在每周HSE例会上，坚持讲2-3个安全故事，和员工一起分享安全经验。
他要求当班员工结合自身实际，写好经验分享故事，队上打印出来后在班后会上宣讲，每班轮流，一班一个故事，班班接受自我教育。
他发动员工多方收集来自钻井现场各个方面的事故，把分享的一个个事故整理成诸如棕绳吊表套，下砸伤性命、员工违规撬刹带、吊卡劈半落井筒等安全故事，让员工学习，自觉接受事故案例教育，增长安全阅历和防护知识。
技术员逯金国说队上安全经验分享，周周HSE例会队长带头讲，人人开口班班谈，实现了全员全方位分享，促使员工注意收集多方面的信息，最后把事故变成故事来整理，记得牢、认得清，不知不觉增长了许多宝贵的安全经验，大大提高了员工安全素质。
在抓安全工作方面，有谁违章蛮干，不按程序操作，在处罚考核上从不手软，从不让步。
由于严抓安全管理，全钻井队多年来没有出现一例人身伤害事故、重大井下事故和设备事故，确保全队安全生产形势长期稳定。
曾经有一次，项目部办公室人员到队上了解安全文化建设情况，采访了队上一名监督员，监督员讲述了自己喜中有忧的复杂情绪，认为监督工作好干又不好干，晚上常因工作而失眠。
后来才知道，队长带头抓违章隐患治理，把违章隐患都消灭在萌芽状态，要在钻井队查出管理违章，是一件很不容易的事情。
监督员完不成监督站给他的月度违章指标查究任务，单位考核要受罚。
带出一支好队伍，严格的管理必不可少的。
每年都要讨论制定一些管理制度，并在生产中不断修订完善。
在生产过程中，他坚持做到管理、责任、监督三到位，明确各自的责、权、利关系，充分发挥团队优势，各人特长，以点带面，促使生产有序平稳运行。
一次岗位巡查时，发现设备放水后未及时挂牌也未准确记录，当班员工以种种理由搪塞。
态度十分严肃，让当班员工进行换位思考，问他，假如你是队干部出现这样的问题怎么来处理。
当班员工终于明白问题的严重性，在班后会上承认了自己的错误并交来检查，主动要求队上按规定处理。
他兢兢业业的工作着，总是不折不扣地服从安排，尽心尽力的做好本职工作，为钻井队的安全作出自己应有的努力。
每当井下出现异常遇阻、卡钻时，他都会亲自操作刹把，即使会有危险，他也会精心操作，解除了一次次井下重大复杂的事故，确保了井下安全。
在苏里格气田施工时，要求全队员工保护草原环境，废弃物不要扩散出作业区和营地，防止牧民牛羊误吞塑料袋而导致死亡。
他加强协作单位人员工作配合，并列入单井考核。
由于环保意识强，认真做好保护草原环境工作，他所在钻井队至今没有发生一起环境污染事件，没有和牧民发生任何纠纷，得到了当地牧民的好评。
以身作则，严格要求，遇事秉公处理是带队的一贯立场。
他始终坚持全心全意为员工服务的观念，坚持客观公道的处事原则，要求自己走的端，行的正，将大家关心的热点问题与自身利益密切相关的事情做在明处，坚持做好帐务公开化，定期召开大会总结分析，每口井盈亏在什么地方，把结算来的奖金分配等有关涉及员工利益的事，给员工讲得明明白白，一清二楚，使干了活，出了力的员工，都清楚地知道自己该拿多少钱，那些地方仍需努力。
这些光明磊落的做法，使得大家心服口服，干起工作来不分你我，把队上的事当作自己的事来完成，促进了钻井队生产工作的发展。
三、开动脑筋、创新工作、提高效率针对特殊工艺井起下钻频繁的实际，制订了大绳日检查制度，明确了责任分工和落实措施，建立了大绳检查使用倒换记录，实行值班干部、驻井监督员、大班机械工长日检查签字确认制度。
在标准化作业中，他严格督促执行井控工作标准，执行岗位标准化操作，要求对井控设备天天严细检查、班班认真维护，指导大班在井口防溢管顶部焊接了圆形托盘并将托盘里侧与防溢管连接处用电焊刺穿连接，使溢出钻台的井口泥浆全部回收，保护了井控装置免遭污染，又减轻了员工劳动强度。
他要求钻具丝扣清洁干净包上防渗布避免风沙损伤，在钻台最佳位置摆放好钻铤架子，与钻台围栏用卡子固定连接并用链条把提升短节上部固定牢靠，不仅搬家易于存放拆卸，也给工作带来了很大的方便。
为了消除作业现场存在的隐患，发挥员工的聪明才智，针对现场存在的安全隐患和亟待改进的不良施工环境，组织开展了我为安全生产献一计活动。
从抓现场细节管理入手，相继焊制了提升短节存放架、漏油点节油盒、制作了箱装消防泵、综合液压顶棚以及振动筛出口防溅胶皮、防护罩和钻台指重表、立管压力表前防爆灯具的反光罩，解决了生产中的实际难题。
针对作业现场使用的机油桶体积庞大，搬运笨重，加油时流量不易控制，容易造成油品浪费和环境污染，而且加油时费时费力，工作效率极低，必须至少俩人密切合作才能完成的实际情况，设计制作了机油卸油台，彻底解决了机油桶加油劳动强度大的难题，消除了存在的安全风险。
大班人员按照设计的施工草图，用钢管焊制了带顶棚存放双排油桶的桶架，用滑杠把油桶轻易推上罐架并用档杆围住防止油桶滚落。
只要打开焊接在油桶开口上的弯管闸门，机油就流入下方加油桶中，方便了流量控制，实现了一人独立完成设备机油补充工作。