陈印 一级建造师 建设工程法规及相关知识 (11) 1Z304000 建设工程合同制度2
陈印 一级建造师 建设工程法规及相关知识 (12) 1Z304000 劳动合同及劳动关系制度_PDF转换成word转换器
一级建造师建设工程法规及相关知识主讲老师：陈印劳动合同法题量4~5题主要考核点劳动合同禁止担保2013年2012年2011年√劳动合同种类√无固定期限合同应当约定和可以约定条款区分√试用期√劳动合同变更√公司合并分立√无通知解除√不得解除√随时通知解除√不得解除劳动合同解除√经济性裁员主要考核点劳务派遣2013年2012年2011年√加班√加班费女职工和未成年工特殊保护用人单位违法解除劳动合同无效劳动仲裁工伤认定和处理【民事合同与劳动合同的区分】民事合同劳动合同合同自由，国家被动合同不自由，国家主动干预干预宗旨平等保护灵活强调保护劳动者必须书面合同形式合同效力有效、无效、可撤销、效力待定有效、无效协商一致合同变更协商一致劳动者辞职自由，单位非法定事由不得辞退劳动者合同解除权双方平等行使缔约过失责任违约责任制度有有无国家一般不承认，两个例外合同担保制度有禁止一切担保【劳动合同禁止担保】2011-79 根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（）。
A.要求劳动者提供担保B.就专项技术培训约定服务期C.向劳动者收取财物D.扣押劳动者的证件E.约定竞业限制【答案】ACD【用人单位不签订书面劳动合同的法律责任】【“应当订立”与“视为订立”无固定期限劳动合同的区分】法定情形法律后果劳动者在该用人单位连续工作满十年的用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制用人单位违反规定，不与劳动应当订立重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动作满十年且距法定退休年龄不足十年的者支付双倍工资已连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面视为订立——劳动合同的【劳动合同条款】应当约定=不能不约定可以约定=可以不约定劳动合同期试用期工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬培训保守秘密福利待遇补充保险社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防护【模拟题】劳务派遣的劳动合同中可以不作约定的条款是（）。
建设工程法规及相关知识有关时间的知识点(DOC)
建设工程法规及相关知识有关时间的知识点1Z301000 建设工程基本法律知识1.法人资格：有独立经费的机关从成立之日起，具有法人资格；具有法人条件的事业单位、社会团体，依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有法人资格；依法需要办理法人登记的，经核准登记,取得法人资格.2.建设用地使用权自登记时生效。
3.地役权自地役权合同生效时设立，当事人要求登记的,可以向登记机构申请地役权登记,未经登记，不得对抗善意第三人。
4.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记，自记载于不动产登记薄时发生效力。
经依法登记,发生效力；未经登记，不发生效力。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记.未办理物权登记的，不影响合同效力。
5.动产物权的设立和转让，自交付时发生效力。
6.建设用地使用权自登记时设立。
7.发明专利权的期限为 20 年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为 10 年,均自申请日(国务院专利行政主管部门收到专利申请文件之日为申请日；如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日）起计算。
8.发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权自公告之日起生效.9.注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算,有效期满,需继续使用的，，应当在期满前12个月内申请续展注册,可以给与6个月的宽展期，每次续展注册的有效期为10年。
10.作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。
11.一般保证未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起 6 个月，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期的，债权人有权自主债务履行期届满之日起 6个月内要求保证人承担保证责任12.承包人应在发包人支付预付款7日前提供预付款担保。
13.留置：留置期不能少于2个月（鲜活易腐的除外）。
14.定金合同从实际交付定金之日起生效；定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20％。
15.安装工程一切险对考核期的保险责任一般不超过3个月，若超过3个月，应另行加收保险费。
一建法规陈印精讲讲义整理版
一级建造师建设工程法规及相关知识精讲通关主讲老师：陈印10陈印-法规 1Z304000（2）建筑工程合同制度2司法解释规定了四类无效施工合同：①超越资质②挂靠③中标无效④转包、违法分包。
但要注意：（1）垫资虽然违反建设部禁止性规定，但并不违反法律、行政法规效力性强制性规定，依照合同自由原理，不能因此认定合同无效。
（2）承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人请求按照无效合同处理的，不予支持。
【2014年二级真题】下列建设工程合同中，属于无效合同的有（）。
A.承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同C.建设单位因对工程内容有重大误解而订立的合同D.分包单位胁迫施工企业订立的合同E.建设单位为逃税而订立的施工合同【答案】ABE【模拟题】下列关于无效合同主要类型的表述中，正确的是（）。
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同B. 损害国家、集体或者第三人利益C. 以合法形式掩盖非法目的D. 违反地方性法规的强制性规定【答案】C【无效施工合同的结算★】建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。
建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：（一）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持；（二）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。
因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。
【2013二级真题】某建设工程施工合同约定价款为1亿元。
施工成本为0.9亿元，按发包人核算造价为0.95亿元，按建设主管部门发布的造价信息计算为1.1亿元。
后该合同无效，但建设工程经竣工验收合格，则该企业能获得人民法院支持的最高结算价款为（）亿元。
A.1B.0.9C.0.95D.1.1【答案】A（提示：合同无效，但竣工验收合格的，参照无效合同约定付款）【效力待定合同】【2013年二级真题】甲公司总承包了某建设工程施工任务，其将装饰工程分包给了乙公司。
一建《建筑工程法规及相关知识》核心高频考点总结-第四章 建设工程合同和劳动合同法律制度
一建《建筑工程法规及相关知识》核心高频考点总结-第四章建设工程合同和劳动合同法律制度目录1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度 (2)1Z304010 建设工程合同制度 (3)1Z304011 合同的法律特征和订立原则 (3)1Z304012 合同的要约与承诺 (3)1Z304013 建设工程施工合同的法定形式和内容 (5)1Z304014 建设工程工期和价款的规定 (7)1Z304015 建设工程赔偿损失的规定 (10)1Z304016 无效合同和效力待定合同的规定 (11)1Z304017 合同的履行、变更、转让、撤销和终止 (13)1Z304018 违约责任及违约责任的免除 (18)1Z304019 建设工程合同示范文本的性质与作用 (19)1Z304020 劳动合同及劳动者权益保护制度 (19)1Z304021 劳动合同订立的规定 (19)1Z304022 劳动合同的履行、变更、解除和终止 (23)1Z304022 劳动合同的履行、变更、解除和终止 (24)1Z304023 合法用工方式与违法用工模式的规定 (27)1Z304024 劳动保护的规定 (28)1Z304025 劳动争议的解决 (31)1Z304030 相关合同制度 (33)1Z304031 承揽合同的法律规定 (33)1Z304032 买卖合同的法律规定 (35)1Z304033 借款合同的法律规定 (37)1Z304034 租赁合同的法律规定 (38)1Z304035 融资租赁合同的法律规定 (39)1Z304036 运输合同的法律规定 (40)1Z304037 仓储合同的法律规定 (42)1Z304038 委托合同的法律规定 (42)1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度1Z304011 合同的法律特征和订立原则三、合同的分类建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。
建设工程合同可分为建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同。
陈印 一级建造师 建设工程法规及相关知识 精讲通关 1Z304000 (1)建设工程合同制度
第四章建设工程合同与劳动合同制度（20分）建设工程合同（1）建设工程施工合同的法定形式和内容；（2）建设工程工期纠纷（开工日、工期顺延、竣工日认定的纠纷）和支付价款纠纷（阴阳合同、垫资欠款等5类纠纷）；（3）建设工程赔偿损失（赔偿范围、被违约方减损义务）；（4）无效合同（无效施工合同种类、结算）和效力待定合同；（5）合同的履行、变更、转让、撤销和终止；（6）违约责任及违约责任的免除、8~9题（12分）劳动合同及劳动关系（1）劳动合同订立的规定（形式、种类、条款、试用期、生效与无效）；（2）劳动合同的履行、变更、解除（劳动者辞职、单位辞退、经济性裁员、违法解除）和终止；（3）合法用工方式与违法用工模式的规定（劳务派遣）；（4）劳动保护（加班、女职工和未成年工特殊保护、社保）（5）劳动争议（劳动仲裁）5~6分相关合同承揽合同；买卖合同；借款合同；租赁合同；融资租赁合同；运输合同；委托合同（了解各合同所附案例即可）4分【建设工程合同（8~9题，12分）】1、合同原则；2、合同分类；3、合同成立与合同生效（要约-承诺规则，建设工程合同订立过程的特殊性）；4、施工合同（法定形式和内容）；5、施工合同工期（约定开工日与实际开工日、约定竣工日与实际竣工日、工期顺延）；6、施工合同价款（价款约定不明、黑白合同、欠款和垫资、优先受偿权）；7、赔偿损失；8、合同效力：无效合同、效力待定合同、可撤销合同；9、合同变更、合同转让；10、合同终止、合同解除；11、违约责任、不可抗力。
【合同原则，了解】平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
自愿原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
公平原则（内容）：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
诚实信用原则（行为）：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
公序良俗原则：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
2023年一级建造师法规陈印讲义
2023年一级建造师法规陈印讲义一级建造师是建筑行业中的高级职称，取得一级建造师证书是众多建筑从业者的职业目标。
而在取得一级建造师证书之前，必须通过一级建造师考试。
在考试中，法规是一个重要的考试科目，它涵盖了大量的法律法规知识，要求考生对建筑领域的相关法规有深入的理解和掌握。
2023年一级建造师法规陈印讲义便是建筑行业中备受推崇的一级建造师考试辅导资料之一。
它详细介绍了建筑领域中的相关法规知识，包括建筑工程法规、建筑设计规范、施工组织管理规范等内容。
这些知识点既是一级建造师考试的重要内容，也是建筑行业从业者日常工作中不可或缺的素养。
对2023年一级建造师法规陈印讲义的深入理解，对于考生的考试备考以及建筑行业从业者的工作都具有重要意义。
在2023年一级建造师法规陈印讲义中，涉及了大量的法规知识点，这些知识点要求我们不仅要了解其内容，更要理解其背后的法律原理和精神。
在深入理解法规知识的过程中，我们需要对建筑行业的相关法律法规有全面的掌握，包括建筑工程施工法、建筑法、城市规划法等，这些法律法规不仅对建筑行业的发展起着重要的指导作用，也对维护建筑领域的公平竞争和安全生产起着至关重要的作用。
在深度学习2023年一级建造师法规陈印讲义的过程中，我们需要不断地进行总结和回顾。
通过反复阅读、思考和总结，可以帮助我们更好地理解和掌握其中的法规知识点，形成系统的知识体系。
总结和回顾也有助于我们在考试中灵活运用所学知识，更好地应对各种复杂的考试题型。
还能够帮助我们在日常工作中更加熟练地运用法规知识，确保工作的合规性和安全性。
回顾2023年一级建造师法规陈印讲义的学习过程，我个人认为深入理解法规知识不仅是为了通过一级建造师考试，更是为了在建筑行业立足和发展。
建筑行业作为一个重要的基础产业，其发展离不开法规的规范和约束。
只有深入理解和掌握了建筑领域的法规知识，我们才能更好地履行自己的职责和义务，为建筑行业的健康发展贡献自己的力量。
2015年一建法规陈印精讲讲义整理版11
一级建造师建设工程法规及相关知识精讲通关主讲老师：陈印11陈印-法规 1Z304000（3）劳动合同及劳动关系制度【劳动合同禁止担保】【2014二级真题】根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳劢者以及订立劳劢合同时，丌得（）。
A.要求劳劢者提供担保B.就与项技术培训约定服务期C.向劳劢者收叏财物D.扣押劳劢者的证件E.约定竞业限制【答案】ACD【模拟题】①甲在某用人单位公司连续工作满八年；②乙不某用人单位已经连续订立二次固定期限劳劢合同，但因工负伤丌能从事原工作；③丙来某用人单位工作两年，幵被董事会任命为总经理，④丁在某用人单位累计工作了12年，但其间曾离开过该单位自主创业3年。
则应签订无固定期限合同的是（）。
A.甲B.乙C.丙D.丁【答案】B【2012二级真题】下刊合同条款丨，属于劳劢合同必备条款的是（）。
A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇【答案】A【劳劢报酬、劳劢条件的法定要求】【模拟题】劳劢合同对劳劢报酬约定不明确，引収争议的，应按照（）顺序进行明确。
A.重新协商、适用国家规定、集体合同B.重新协商、适用国家规定、同工同酬C.重新协商、同工同酬、集体合同D.重新协商、集体合同、同工同酬【答案】D【模拟题】根据《劳劢合同法》，用人单位在签订劳劢合同时违法的行为是( )。
A. 要求劳劢者提供身份证复印件B. 约定的工资待遇低亍集体合同的规定C.要求签订无固定期限劳劢合同D.丌约定试用期【答案】B（劳劢合同>集体合同>政府最低规定）同一用人单位不同一劳劢者只能约定一次试用期。
（1）以完成一定工作任务为期限的劳劢合同；（2）劳劢合同期限丌满三丧月的；（3）非全日制用工合同丌得约定试用期。
试用期包含在劳劢合同期限内。
劳劢合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期工资不得低于（1）本单位同岗位最低档工资80%或者（2）劳劢合同约定工资的80%，幵（3）丌得低亍用人单位所在地的最低工资标准。
XXXX一建《法规》陈印_知识点速记
XXXX一建《法规》陈印_知识点速记本卷须知：1、每个目的标题标注的 1T、2T之类的是陈印老师上课给大伙儿说的分值分部，代表，一题〔T〕2、带★的为陈老师上课划的重点内容，其中另外加划重点的部分也极其重要，务必把握，该讲义全文都应该把握3、法规事实上明白得的东西专门多，我尽量给大伙儿加上了陈印的重点，然而陈老师精髓在他上课的方式和例子。
建议大伙儿有空依旧应该看下陈印老师的视频4、本讲义不是一招打天下，因为法规考试题目灵活，重点突出，因此在看讲义的基础上，务必要多做历年真题并能背出答案，因为法规考试的重复率依旧比较高的5、要打印本讲义的话，建议千万别改变字体大小，因为讲义内有专门多括号，改变字体会改变整体的排版，假如打印能够跃过本页直截了当打印，或者直截了当删除本页，保证打印出来整体排版成效。
6、讲义花了我将近2天时刻补充，请大伙儿尊重下劳动成果。
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感谢第一部分1Z301000建设工程差不多法律知识●1Z301010 建设工程法律体系▲1Z301011 法律体系的差不多框架1、宪法——民商法————经济法———刑法——行政法——————社会法——诉讼法招投标法土地治理法房地产治理法劳动法反垄断法建筑法社会保证法▲1Z301012 法的形式和效力层次1T1、形式：法律——全国人大及常委——————————«法»行政法规——国务院————————————«条例»地点法规——省级、较大市——人大及常委——«地点——条例»部门规章——国务院各部、委————————«规定、方法、实施细那么»地点规章——省级、较大市——政府—————«地点——规定、方法、实施细那么»2、效力：宪法——法律——行政法规——部门规章——地点规章地点法规3、效力原那么：宪法至上上位法优于下位法专门法优于一般法新法优于旧法4考点:裁决适用: 1\ ,提请全国人大常委会裁决,提请国务院裁决;国务院认为适用地点法规的那么就地点法规;认为适用部门规章的,提请全国人大常委会裁决, 提请国务院裁决P8:案例核心把握:.才能将●1Z301020 建设工程法人制度1T▲1Z301021 法人应具备的条件(法人不是人,是组织)1、条件：依法成立有财产有名称、组织机构、场所能独立承担民事责任2、分类：企业法人———公司 (有独立经费的机关从成立之日起,具有法人资格)非企业法人——国家行政机关、事业单位、社团(不需要办理法人登记),私立学校要办理▲1Z301023 企业法人和项目经理部的法律关系1不是法人——法律后果由企业法人〔违约责任、被告〕2、项目经理——是法人授权的项目治理者——是岗位职务P12施工单位要让发包单位签字,要找其授权人,假如发包单位变更授权人,应该要求发包单位完成变更手续●1Z301030 建设工程代理制度 1-2 T▲1Z301031 代理的法律特点和要紧种类1、A 名义——法律后果归A ——合同当事人是AC ——代理行为具有法律意义2、代理分类： 托付代理：(陈印:一样选项显现〞托付代理〞差不多是正确答案)法定代理：监护人指定代理：法院或有关机关指定▲1Z301032 建设工程代理行为的设立和终止1、不得托付代理的情形—— 禁止——全部转包禁止——肢解后以分包的名义转包主体结构——总承包人完成.具备三个条件:1、营业场所、相应资金2、组织评标的专业力量3、专家库托付代理终止情形：1、届满或任务完成2、取消托付或者辞去托付3、代理人死亡4、代理人丧失民事行为能力5、作为代理人或者被代理人的法人终止★1Z301033 代理和被代理人的权益、义务、法律责任1、责任承担： 一样代理—————A 承担===有权代理但紧急情形例外〔为爱护A 利益而转代理〕无权代理—————没有代理权、超越代理权、代理权终止后的行为====A 追认有效，不追认无效 C 有理由相信B 有权代理〔盖章的空白合同书〕 默示代理—————属于有权代理——A 明白B 无权代理，但不否认===同意===A 承担后果★连带责任： 授权不明——Ab 连带责任 BC 串谋———BC 连带责任C 有意————C 明白B 无权代理，但仍与B 实施民事活动，给他人造成缺失的——BC 连带责任 违法代理———B 明白代理事项违法但仍代理，或A 明白B 行为违法不反对的——AB 连带责任3被代理人 代理人 第三人 托付 授权 以被代理人名义对代理人的代理行为负责●1Z301040 建设工程物权制度2-3 t1、物权分类2、所有权的权能——占有、使用、收益、处分〔核心〕〔是对自己的财产〕3、建设用地使用权——出让、划拨2、、物权变动：〔1登记——记载于不动产登记簿时发生效力债权与物权区分原那么——合同生效的，未办理物权登记的，不阻碍合同效力〔2〕动产物权变动：交付为准，买母鸡，鸡到你手上下蛋，蛋归你，鸡在送到你手上前下蛋，归卖方〔3〕继承——继承开始，取得遗产所有权他人的动产或者不动产。
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心方）可以与对方协商变更或撤销；协商不成的，可以请求人民法院或者仲裁机构（强行）
变更或撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（1）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；
（2）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
据合同法，该施工合同解除时间为（ ）。
A.5 月 12 日 B.5 月 15 日
法定解除
C.5 月 17 日
如果强烈地震改为市场变化，就是协商解除 18号
D.5 月 18 日
【答案】C
【模拟题】某工程建设项目，建设单位不按合同约定支付工程进度款，施工单位无法继续施
5
工，经多次催告无效后，便通知建设单位解除工程承包合同。建设单位接到通知后对此通知 的效力产生质疑，在如下的理解中（ ）是正确的。
A.1 B.0.9 C.0.95 D.1.1 【答案】A 【2012 二级市政实务案例（三）】 某建设单位与 A 市政工程公司（简称 A 公司）签订管涵总承包合同，A 公司将工程全部分包 给 B 公司（简称 B 公司），并提取了 5%的管理费。A 公司与 B 公司签订的分包合同中约定： （1）出现争议后通过仲裁解决； （2）B 公司在施工工地发生安全事故后，应赔偿 A 公司合同总价的 0.5%作为补偿。 建设行政主管部门在检查时，发现 B 公司安全生产许可证过期，责令其停工，A 公司随后向 B 公司下达了终止分包合同通知书，B 公司以合同经双方自愿签订为由诉至人民法院，要求 A 公司继续履行合同或承担违约责任并赔偿经济损失。 问题 1.法院是否应当受理 B 公司的诉讼?为什么? 【答题要点】法院不应当受理。理由：仲裁协议效力与合同效力无关，当事人约定了仲裁的，
效力待定合同
无 交 易 资 无权代理 格
无权处分
2012（10）-73 下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。即违心 A.项目经理越权订立的合同 没有交易资格 B.材料员私自出售废旧钢材 没有交易资格 C.因重大误解订立的合同 违心 D.以欺诈手段订立的损害国家利益合同 无效 E.在订立合同时显失公平 违心
（3）即使分包单位有证据证明，订立该约定时违反了其真实意思（例如总包隐瞒了其系全
程垫资的重大事实），应及时行使其撤销或变更权；
（4）分包单位知道总包系全程垫资后仍进场施工的行为属于“知道或应当知道撤销事由后
以自己的行为放弃撤销、变更权”。
【合同的法定解除（强迫对方取消交易）】
①合同目的无法实现且②系老天或对方造成。
A.施工单位提出解除合同尚不具备法定条件 具备 B.解除合同应双方协商一致，不得单方行使 分为法定解除 和协商解除 C.施工合同应经过建设行政主管机关批准方可解除 无法律根据
D.如果对通知效力有异议，可以请求法院或仲裁确认其效力 【答案】D 【模拟题】根据最高法院的司法解释，发包人享有合同的解除权，其中正确的是（ ）。 A.承包人非法转包合同的 B.承包人未经发包人同意分包合同的 C.不履行合同约定的协助义务的
一级建造师 建设工程法规及相关知识 主讲老师：陈印
合同效力类型
特征
具体事由
欺诈胁迫，损害国家利益
恶意串通，损害集体或他人利益
无效合同
违法
以合法形式掩盖非法目的
损害社会公共利益
违反法律、行政法规强制性规定
重大误解
可 变 更 可 撤 销 合 违心 同
显失公平
欺诈、胁迫 关键是有没有损害国家利益
乘人之危
（自然人）超越民事行为能力订立
A.乙有权请求变更价款但无权要求撤销合同
B.调解不成，甲有权向法院主张撤销合同
C.调解不成，法院可以裁定撤销合同 当事人请求变更的，法院要么支持，要不不支持，但不能撤销 D.当事人的撤销权于 2013 年 3 月 20 日消灭 知道开始
【答案】D
【模拟题】某总承包合同已约定全程垫资。总承包单位与分包单位在分包合同中约定：待建
【答案】CE 【模拟题】甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实， 但当甲持乙公司盖章的空白合同书，以乙公司名义与丙公司洽购 100 吨型钢时，丙公司仍与 其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ） A.甲的行为构成无权代理，合同效力待定 B.甲的行为构成表见代理，合同有效
设单位向总包单位支付相应工程款后，总包单位才向分包单位付款。分包单位进场施工后不
久，因拖欠农民工工资被主管部门处罚，遂提起诉讼，请求将付款方式变更为按形象进度付
款。 背靠背条款
【分析】
（1）该分包合同亦属于变相的垫资合同；
（2）垫资并未违反法律行政法规强制性规定，且系双方真实意思体现，应认定为有效；
合同未撤销的，自始有效；合同被撤销的，自始无效。
2007-89 施工单位由于重大误解，在订立买卖合同时将想购买的 A 型钢材误写为买 B 型钢
材，则施工单位（ ）。
A.只能按购买 B 型钢材履行合同
B.应按效力待定处理该合同没有交易资格
C.可以要求变更为按购买 A 型钢材履行合同 违心 D.可以要求撤消该合同 违心 E.可以要求确认该合同无效 违法
B.甲有权要求乙继续履行合同，但只能要求丙赔偿损失
C.甲只能要求乙继续履行合同，并赔偿损失 D.甲只能要求丙继续履行合同，并赔偿损失
如果甲同意，选D
【答案】C
如甲同意呢？
【模拟题】债权人转让权利的，应当（ ）。
A.通知债务人 B.经债务人同意
不需要同意，但需要通知
C.确保债务人不行使抗辩
D.只转让主权利，不转让从权利 一并
（五）法律规定的其他情形。
【合同法 96 条规定】
法定解除：通知到达对方时，合同解除。
协商解除：对方同意时，合同解除。
2012（10）-64. 根Fra bibliotek《合同法》，施工企业可单方解除合同的有（ ）。
A.建设单位交付的施工图设计文件深度不足 可以通过加深深度
B.建设单位违约致使合同目的不能实现
C.地震导致合同无法履行
【合同法 94 条规定】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
（“预期违约”）；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
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法院无管辖权。 问题 2.该分包合同是否有效?请说明法律依据。 【答题要点】转包合同违反了建筑法禁止性规定，属于无效合同。 问题 3.该分包合同是否应当继续履行?针对已完成工作量应当如何结算? 【答题要点】无效合同不应当继续履行。已完成工作量经验收合格的，分包人可以请求参照 该无效合同约定付款。 问题 4.发生事故后 B 公司是否应该支付合同总价的 0.5%作为补偿?说明理由。 【答题要点】发生事故后 B 公司不应该支付合同总价的 0.5%作为补偿。 理由：合同无效，约定的违约责任也无效。 【合同变更】主体不变内容变 1.合同变更需当事人双方①协商一致且②内容明确。 2.合同变更内容约定不明，推定为未变更。 【合同转让】内容不变主体变 1.债权转让：无需对方同意；债务转移：需对方同意 2.三种合同转让行为无效： （一）根据合同性质不得转让； （二）按照当事人约定不得转让； （三）依照法律规定不得转让。 【合同变更案例】 2007 年 3 月 1 日建设单位甲公司与承包单位乙钢结构公司订立钢结构施工合同。2007 年 6 月 1 日，因为图纸变更导致用钢量大大增加。2007 年 10 月 1 日钢结构完工，双方办理竣工 结算。钢结构公司提出，由于 2007 年 6、7 月份期间，钢材价格发生大幅上涨，该阶段实际 用钢量远远超出原合同约定，请求建设单位对该部分损失予以合理补偿，对超出的用钢量单 价按 6 月份实际价格调整。双方发生争议。问：本案应如何处理？ 【答案】 仍按 3 月 1 日订立合同时约定的单价计价。理由如下： （1）合同变更内容约定不明确，推定为未变更。即单价不变。 （2）结合司法解释中 16 条“设计变更，价格约定不明确，按订立合同时当地建设行政主管 部门发布的价格信息计价”。 2013-47 甲乙双方签订了购货合同。在合同履行过程中，甲方得知乙方公司名称及其法定 代表人均发生了变更，于是要求签订合同变更协议，遭到乙方的拒绝。针对该情形，正确的
【答案】CD
【模拟题】甲、乙双方于 2012 年 3 月 10 日签订一份固定总价施工合同。2012 年 3 月 20 日，
乙方发现甲方隐瞒了施工现场周边真实地质条件，如果按合同施工，将增加近 30%的施工费
用，遂与甲方协商但遭到拒绝。乙因此提起诉讼，请求增加合同价款。关于本案说法正确的
是( )。
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是（ ）。 公司主体未变
A.原合同已终止 B.必须签订变更协议 C.合同主体未变更 D.合同内容已变更 【答案】C 2012-13 甲公司向乙公司购买 50 吨水泥，后甲通知乙需要更改购买数量，但一直未明确具 体数量。交货期届至，乙将 50 吨水泥交付给甲，甲拒绝接收，理由是已告知要变更合同。 正确的是（ ）。 A.乙承担损失 B.甲可根据实际情况部分接收 C.双方合同已变更，乙送货构成违约 D.甲拒绝接收，应承担违约责任
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【答案】D
【合同转让案例】
2007，2008 施工单位甲向水泥厂乙购买水泥，乙因生产能力所限无法按时供货，便将该笔
业务部分转让给另一厂家丙，约定届时一起向甲供货和收款，并将此事通知了甲，但甲未置
可否。最终，因丙提供的水泥质量不符合要求，造成质量事故。则（ ）。
A.甲有权追究乙、丙的连带责任 债权、债务一并转让时需要甲的同意
【答案】A