安全管理知识点
安全生产管理知识大纲及关键知识点
安全生产管理知识大纲及关键知识点一、安全生产管理的基本概念和原则•安全生产管理的定义•安全生产管理的目的和意义•安全生产管理的基本原则•安全生产管理的职责和权利二、安全生产管理的组织和体系•安全生产管理体系的建立与运行•安全生产管理组织机构的设置与职责分工•安全生产管理的人员素质要求三、安全生产管理的法律法规和标准•安全生产管理法律法规的体系•安全生产管理法律法规的适用范围和责任划分•安全生产管理的标准和规范四、安全生产管理的风险评估与控制•安全生产风险评估的方法与步骤•安全生产风险控制的措施和方法•安全生产风险控制的风险决策和风险管理五、安全生产管理的事故预防与应急处理•安全生产事故预防的原则和措施•安全生产事故应急处理的程序和方法•安全生产事故的调查和分析六、安全生产管理的培训与教育•安全生产管理的培训和教育的目的和形式•安全生产管理的培训和教育的内容与方法•安全生产管理的培训和教育的考核与评价七、安全生产管理的监督与评估•安全生产管理的监督与检查•安全生产管理的评估与改进•安全生产管理的经验总结与分享八、安全生产管理的技术与装备•安全生产管理的技术手段和工具•安全生产管理的信息化管理系统•安全生产管理的先进装备和设施九、安全生产管理的责任与考核•安全生产管理的责任到人和考核机制•安全生产管理的奖惩制度和激励机制•安全生产管理的责任追究和问责机制以上为安全生产管理知识大纲及关键知识点的概要，通过学习和掌握这些知识，可以更好地理解和实践安全生产管理。
安全生产管理是保障企业员工生命安全和财产安全的关键环节，只有全面深入地开展安全生产管理工作，才能实现安全生产的目标。
注册安全工程师—安全管理知识点汇总
注册安全工程师—安全管理知识点汇总安全管理是注册安全工程师考试中的重要内容，涵盖了多个方面的知识和技能。
以下是对一些关键知识点的汇总。
一、安全管理基本概念安全管理是指为实现安全生产目标，通过计划、组织、领导、控制等职能，协调人力、物力、财力等资源，有效预防和减少事故的发生。
其核心是控制风险，消除隐患，保障人员的生命安全和健康，以及保护财产和环境不受损害。
二、事故致因理论1、事故频发倾向理论认为少数工人具有事故频发倾向，通过人员选择可以降低事故发生率。
但该理论存在局限性，未考虑工作环境等因素对事故的影响。
2、事故因果连锁理论强调事故的发生不是孤立事件，而是一系列因素相互作用的结果。
包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等。
3、能量意外释放理论认为事故是由于能量的意外释放造成的。
预防事故的关键在于控制能量或限制能量的释放。
4、轨迹交叉理论认为人的不安全行为和物的不安全状态在时间和空间上的交叉是导致事故发生的原因。
三、安全管理原则1、“预防为主”原则通过预先采取措施，消除或控制危险因素，预防事故的发生。
2、“综合治理”原则综合运用法律、经济、科技、教育等手段，多管齐下，实现安全生产。
3、“全员参与”原则安全管理不仅仅是管理人员的责任，而是全体员工共同的责任，需要每个人积极参与。
4、“持续改进”原则不断总结经验教训，持续完善安全管理体系和措施，提高安全管理水平。
四、安全管理制度1、安全生产责任制明确各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的责任，确保责任落实到人。
2、安全检查制度定期或不定期对生产场所进行检查，及时发现和消除隐患。
3、安全教育培训制度对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4、事故报告和处理制度规范事故的报告、调查、处理程序，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
5、安全投入保障制度确保企业有足够的资金用于安全设施、设备的购置，安全技术的研发，以及员工的劳动保护等。
五、安全管理方法1、安全检查表法将系统分解为若干个子系统，针对每个子系统编制安全检查表，进行检查和评价。
安全管理的知识点总结
安全管理的知识点总结安全管理是指通过对各种潜在危险的识别、评估和控制等手段，建立和实施一系列的措施和制度，以确保企业或组织的人员、设备和财产免受损害。
它是一个跨学科的领域，涉及法律法规、风险评估、危机管理、应急反应、职业安全、环境保护等多个方面的知识。
下面将对安全管理的知识点进行总结。
一、安全管理的基本概念和原则1. 安全管理的定义和范畴：安全管理是指采取人为控制措施，通过预测、监测、评估、预防、控制和减轻事故风险，达到保护人身和财产安全的一种组织行为。
2. 安全管理的原则：法律法规原则、全员参与原则、风险控制原则、持续改进原则。
二、安全管理的法律法规1. 安全生产法律法规体系：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等。
2. 安全生产管理制度：制定安全生产方案、安全事故应急预案、安全管理制度等。
三、安全管理的组织结构和责任体系1. 安全管理组织结构：包括设立安全管理机构、明确组织和人员的职责和权限等。
2. 安全管理责任体系：明确各级管理人员的安全管理职责，建立安全责任制和责任追究制度。
四、安全管理的风险评估和控制1. 风险评估方法：包括定性评估、定量评估、层次分析法、事件树分析法等。
2. 风险控制措施：包括预防措施、应急措施、监测和警报系统、培训和教育等。
五、职业安全管理1. 职业健康安全法律法规：包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等。
2. 职业卫生管理：包括职业病危害因素监测、职业病防治措施、职业健康监护等。
六、环境保护管理1. 环境保护法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等。
2. 环境影响评价：包括环境影响评价的程序、评价方法和评价报告的编制要求等。
七、应急管理1. 应急管理法律法规：包括《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等。
安全管理应知应会知识点
“一炮三检”指采掘工作面装药前、爆破前和爆破后，爆破工、瓦斯检查工和班组长都必须在场，由瓦斯检查员检查瓦斯，爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准装药爆破，爆破后瓦斯浓度达到1%时，必须立即处理并不准用电钻眼。
“三人连锁爆破制”是一种安全措施，要求在爆破作业中，爆破工、班组长（跟班队长）和瓦斯检查员（安全员）三人必须同时自始至终参与爆破工作的全过程，并执行换牌制。
这一制度旨在确保施工安全，通过明确各参与人员的职责和操作流程，减少事故风险爆破过程：爆破工在检查连线工作无误后，将警戒牌交给班组长。
班组长接到警戒牌后，在检查顶板、支架、风量、瓦斯、洒水等爆破准备工作无误，达到爆破要求条件时，负责设置警戒，组织撤出人员、清点人数，确认无误后，方准下达爆破命令，将自己携带的瓦检牌交给瓦斯检查员（安全员）。
瓦斯检查员（安全员）检查确认瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的爆破牌交给爆破工。
“三管三必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
“四不放过”原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“四不两直”不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
“三避让”原则：提前避让、主动避让、预防避让。
“三个紧急撤离”原则危险隐患点强降雨时紧急撤离、隐患点发生异常险情时紧急撤离、对隐患点险情不能准确判断时紧急撤离。
暴雨、洪水预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级：Ⅳ级（一般）、Ⅲ级（较重）、Ⅱ级（严重）、Ⅰ级（特别严重），依次用蓝色（一般）、黄色（较重）、橙色（严重）和红色（特别严重）表示。
暴雨预警信号分四级：在我国气象上对暴雨有明确的区分，将24小时降水量为50毫米或以上的雨称为“暴雨”，按其降水强度大小又分为三个等级：即24小时降水量为50—99.9毫米称为“暴雨”；100—200毫米以下称为“大暴雨”；200毫米以上称为“特大暴雨”。
安全生产管理知识点整理学习
安全生产管理知识点整理学习安全生产管理知识点一1.危险有害因素从厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、工艺过程、设备装置、作业环境、安全管理措施八个方面分析^p1)按导致事故的原因进行分类(4大类)：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素2)按事故类别分类(20类)：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害3)按职业健康分类(10类)：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、职业性眼病的危害因素、职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素2.重大危险1)爆炸性物质：硝化甘油1吨，硝酸铵5吨2)燃烧性气体：乙炔1吨，氢5吨，其他基本50吨3)燃烧性液体：苯50吨，汽油200吨，甲苯、甲醇、乙醇、丙酮500吨，4)自然物质：烷基铝、戊硼烷1吨，黄磷50吨5)遇水易燃物质：钾1吨，钠10吨，电石100吨6)氧化性物质：过氧化钾、过氧化钠、硝酸20吨，其他100吨7)毒性物质：甲醛、硫化氢、氯5吨8)蒸汽锅炉压力2.5MPa，蒸发量10t/h;热水锅炉温度120℃，功率14MKW9)压力容器，介质为中度毒性以上的三类，P0.1MPa、PV100的易燃介质3.安全生产检查1)类型：定期、经常性、季节性及节假日、专项、综合型、职工代表不定期2)内容：①软件：查思想、意识、制定、管理、事故处理、隐患、整改②硬件：查生产设备、辅助设备、安全设施、作业环境3)方法：常规检查、安全检查表法、仪器检查及数据分析^p 法4)程序：准备、实施、综合分析^p4.隐患排查治理中生产经营单位的主要职责1)依照法律法规从事生产经营活动2)生产经营单位是责任主体3)应建立制度，并逐级落实4)应保证资金5)定期组织排查6)应建立报告和举报奖励制度7)发包、出租的统一协调和监督管理8)积极配合监督检查9)统计分析^p 并定期报告10)组织整改11)治理过程中采取防范措施12)加强对自然灾害的预防13)重大隐患治理后要评估5.安全评价1)基本程序：前期准备、辨析与分析^p 危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、安全对策措施建议、安全评价结论、安全评价报告的编制2)评价内容：①预评价：准备，辨析危险有害因素，划分评价单元，选择合适方法评价，安全对策措施建议，评价结论②验收评价：准备，参考预评价辨析危险有害因素，划分评价单元，选择合适方法评价，安全对策措施建议，验收评价结论6.职业危害评价1)类别：粉尘、生产性毒物、物理性职业危害因素、职业性致癌物、生物因素、其他2)控制：工程控制技术、个体防护、组织管理3)前期预防：职业危害申报、三同时管理、职业卫生安全许可证4)过程管理：材料和设备、作业场所、作业环境、防护措施、履行告知义务、健康监护、培训、应急救援7.安全技术措施1)防止事故发生的：消除危险、限制能量或危险物质、隔离、故障安全设计、减少故障和失误2)减少事故损失的：隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援3)通用措施：责任制、规章制度和操作规程、人员培训、持证上岗、防护用品、安全检查、警示标志、应急预案4)防火防爆措施：电气设备、防雷、防静电、消防设施5)防电气事故措施：绝缘、屏护、间距、安全电压、漏电保护、防雷、防静电6)职业危害控制措施①粉尘：原材料，工艺机械化、密闭化、自动化，湿式作业，密闭、抽风、除尘，防护②毒物：密闭通风排毒，局部排气，气体净化③噪声：消除或降低，消除或减少传播，个人防护④振动：控制振动，改革工艺，限制时间和强度⑤辐射：屏蔽，距离防护，合理布局，个人防护7)机械防护措施：危险部位(旋转类型、接近类型、通过类型)的防护8)危化品运输安全措施：资质、运输工具，审批许可，押运人员安全生产管理知识点二1.机构设置和人员配备1)高危行业，其他从业人员超过300人的，设置安机构或配备专职管理人员2)从业人员在300人以下的，配备专职或兼职管理人员，或委托2.制度体系内容1)综合安全管理制度：安全生产管理目标、指标和总体原则，安全生产责任制，安全管理例行工作制度，承包与发包工程安全管理制度，安全设施和费用管理制度，重大危险管理制度，危险物品使用管理制度，消防安全管理制度，隐患排查和治理制度，交通安全管理制度，防灾减灾管理制度，事故调查报告处理制度，应急管理制度，安全奖惩制度2)人员安全管理制度：安全教育培训制度，劳动防护用品管理制度，安全工器具管理制度，特种及危险作业管理制度，岗位安全规范，职业健康检查制度，现场作业管理制度3)设备设施安全管理制度：三同时，定期巡视检查制度，定期维护检修制度，定期检测、检验制度，安全操作规程4)环境安全管理制度：安全标志管理制度，作业环境管理制度，职业卫生管理制度3.制度管理：起草、会签、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进(每年审查和修订，35年全面修订，并重新发布)4.教育培训1)主要负责人：①内容：法律、法规，安全管理知识、安全生产技术，重大危险、事故防范、应急管理和事故调查处理，职业危害及预防，先进的经验，案例分析^p②时间：高危行业48学时，再培训16学时;其他32学时，再培训12学时2)管理人员：①内容：法律、法规，安全管理知识、安全生产技术，事故统计、报告及调查，应急管理、预案编制，先进的经验，案例分析^p②时间：同主要负责人一样3)特种作业人员：理论和实际操作培训，证书6年有效期，3年复审一次，连续10年无事故经同意可延长至6年一次，复审前培训8小时4)其他人员：高危行业72学时，再培训20学时;其他24学时，再培训8学时5.特种设备安全管理：1)使用合格的特种设备2)使用登记3)建立档案4)维护保养5)检验检测6)报废注销7)应急预案8)持证上岗9)教育培训10)消除故障6.相关方安全管理1)四个要求：资质证书，人员资格，工器具、安全设施，管理机构和人员2)安全协议：技术措施、安全措施，规章制度，奖惩规定，事故报告、调查、责任划分，安全教育，资质条件审查，不得擅自转包或分包，不得擅自更换关键人员3)现场要求：全面安全技术交底，危险作业前做好分析^p ，制定措施，教育培训，开工手续办理，安全管理人员监督检查，多个承包商应明确责任，严重不符停工整顿4)承包方安全管理：根据自身能力和资质承包相应工程，完善规章制度，责任界定清晰，现场安全措施的核示和确认，安全教育培训，危险或交叉施工，设置专职人员监护安全生产管理知识点三1.安全生产许可证的要求：1)责任制、规章制度和操作规程2)安全投入3)管理机构和管理人员4)负责人和管理人员培训考核5)特种作业人员6)三级教育7)工伤保险8)设施、设备、工艺9)职业危害防治10)安全评价11)重大危险12)应急救援2.安全条件论证报告内容：内在的危险和有害因素及对安全生产的影响，与周边其他单位或居民安全方面的相互影响，自然条件对安全生产的影响3.安全标准化：1)确定目标2)设置组织机构，确定相关岗位职责3)安全生产投入保证4)法律法规的执行与完善安全管理制度5)教育培训6)生产设备设施管理7)作业安全8)隐患排查和治理9)重大危险监控10)职业健康11)应急救援12)事故管理13)绩效评定和持续改进4.安全文化1)基本要素：安全承诺，行为规范与程序，安全行为激励，安全信息传播与沟通，自主学习与改进，安全事务参与，审核与评估2)操作步骤：建立机构，制定规划，培训骨干，宣传教育，努力实践3)评价程序：建立评价组织机构与评价实施机构，制定评价工作实施方案，下达《评价通知》，调研、收集与合适基础，数据统计分析^p ，撰写评价报告，反馈企业征求意见，提交评价报告，进行评价工作总结安全生产管理知识点四1.体系建设1)应急体系框架：①组织体制：管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍②运作机制：统一指挥、分级响应、属地为主、公众动员③法律基础：法律、条例、政府令、标准④保障系统：信息通信、物资装备、人力资、经费财务2)建设原则：统一领导、分级管理，条块结合、属地为主，统筹规划、合理布局，依托现有、资共享，一专多能、平战结合，功能实用、技术先进，整体设计、分布实施2.预案制定1)三个层次：综合预案，专项预案，现场处置方案2)编制程序：①成立工作组：主要负责人为领导②收集：相关法律法规、应急预案、标准、同行案例分析^p 、技术等③危险与风险分析^p ：危险、可能发生事故的类型和后果等④应急能力评估：应急装备、应急队伍等⑤应急预案编制：全体参与和培训、充分利用社会资、与相关部门的相衔接⑥应急预案的评审与发布：主要负责人组织相关部门和人员，主要负责人签署，备案3)预案结构：基本预案，应急功能设置，特殊风险管理，标准操作程序，支持附件4)主要内容：①应急预案概况②事故预防：危险分析^p ，资分析^p ，法律法规要求③准备程序：机构与职责，应急资，教育、培训与演习，互助协议④应急程序：接警与通知，指挥与控制，警报和紧急公告，通信，事态监测与评估，警戒与治安，人群疏散与安置，医疗与卫生，公共关系，应急人员安全，抢险与救援，危险物质控制⑤现场恢复⑥预案管理与评审改进3.应急演练1)计划：梳理需求，明确任务，编制计划，计划审批2)准备：成立演练组织机构，确定演练目标，演练情景事件设计，演练流程设计，技术保障方案设计，评估标准和方法选择，编写演练方案文件，方案审批，落实各项保障工作，培训，预演3)实施：演练前检查，演练前情况说明和动员，演练启动，演练执行，演练结束与意外终止，现场点评会4)评估总结：评估，总结报告，文件归档与备案5)改进：改进行动，跟踪检查与反馈4.应急准备与响应、应急处置和事后恢复1)预防：安全距离、选址规划、减少存量、设置防护等2)准备：风险评估、救援队伍、应急物资、通信保障、培训、演练等3)响应：监测、营救、疏散、警戒、抢险、危险控制4)恢复：现场清理、人员清点和撤离、警戒解除、善后处理、事故调查安全生产管理知识点五1.事故报告的内容1)事故发生单位概况2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况3)事故的简要经过4)人员伤亡和经济损失情况5)已经采取的措施2.事故调查1)调查组的组成：由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当要求人民检察院派人参加。
安全管理学知识点
第一章：1.安全问题的重要性主要体现在三个方面。
答：（1）经济损失大（2）社会影响大（3）影响周期长2.事故为什么会重复发生呢？答：（1）人类自身的需要决定（生理需要—安全需要—社交需要—尊重需要—求知需要—审美需要—自我实现）（2）主要感受的是正面形态的正效应积累。
事故的发生是小概率事件。
（3）提高正效应的效果是显而易见的，而减少负效应是较难观察得到的，而负效应不容易并不愿意被理解、接受。
3.目前造成安全形势严峻的一个重要原因就是安全管理不科学、不到位。
其主要表现为事故灾害后果依然严重，人因事故比例逐渐增大，重大责任事故仍然频发。
4.人因事故占事故总数的70%~90%以上。
人因事故归根结缔是组织管理失误造成的不良后果。
5.“硬”的安全装备、技术与“软”的安全管理相结合，才能发挥它们应有的作用。
6.安全管理工作具有十分重要的意义。
答：（1）搞好安全管理是贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的基本保证。
具体的安全相关工作、活动要由安全管理来组织、协调。
（2）搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
安全管理是减少、控制事故尤其是人因事故发生的有效屏障。
（3）安全技术和职业安全健康措施依靠有效的安全管理才能发挥应有的作用。
（4）安全管理对社会经济发展起保驾护航的作用。
7.安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。
8.（1）安全管理是管理者对安全进行的计划、组织、协调和控制的一系列活动。
（2）安全管理学是研究安全管理活动规律的一门科学。
9.国外安全管理发展概况：最早：美国；现在最好：日本。
10.我国安全管理发展阶段？（1）建立和发展阶段1949~1957（2）停顿和倒退阶段1961~1978（3）恢复于提高阶段1978~1992（4）市场经济下的高速发展阶段1993年至今第二章：1.管理学的理论基础：（1）科学管理理论（2）行为科学理论（3）现代管理理论2.事故的定义？事故是指在生产生活过程中发生的一个或一系列非计划（即意外的），可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
安全管理知识重点
安全管理知识重点安全管理知识重点汇总安全管理知识重点包括以下内容：1.安全管理定义：安全是一种状态，这种状态应该体现在设备、人员和功效上，在安全状态下所获得的工作效果和功效，是一种状态。
2.安全管理任务：依照管理项目中的安全管理规定和技术规范，对各项基础工作，包括环境、劳力、资金、物资、施工和设备等进行安全管理，以维护项目在建设及使用过程中的安全。
3.安全与危险：人类在长期的社会实践中，逐步认知到做任何事情都存在危险性，安全就是没有危险，没有事故，对人类来说，生存的第一需要是安全，在安全生产过程中，我们要严格遵守一系列安全规章制度，用以保证生产过程安全。
4.突发事件的预防：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的事件。
请注意，以上只是安全管理知识的一部分，要成为一名合格的安全管理人员，需要全面、系统地掌握安全管理知识。
安全管理知识重点归纳安全管理知识重点归纳如下：1.事故隐患是指作业场所、设备以及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
3.重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或者重大经济损失，重大社会安全事故隐患是指可能导致重大社会安全事故的隐患。
4.安全生产法坚持安全生产方针，即“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
5.事故应急预案是指在安全生产事故发生之前编制的对生产经营单位自身危险性以及可能发生的事故及其次生影响等进行预测评估，并根据评估结果制定应急方针和应急预案。
6.我国安全生产法规定，生产经营单位应当具备安全生产条件，不得以任何理由进行生产或者作业，法律规定的可以不具备安全生产条件的除外。
7.《安全生产法》对重大事故隐患也作出了规定，生产经营单位对因安全生产违法行为导致的重大事故隐患，应当依法承担法律责任，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
以上是安全管理知识重点归纳，详细内容您可以咨询相关专业人士。
安全生产管理知识 重点、知识点、小抄
第一章 安全管理基本理论 1、安全生产：指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
3、安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。
4、安全生产管理包括：安全生产法制管理，行政管理，监督管理，工艺技术管理，设备设施管理，作业环境和条件管理。
5、安全生产管理的基本对象是企业员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
6、安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员，安全生产责任制，安全生产管理规章制度，安全生产策划，安全培训教育，安全生产档案。
7、综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
8、生产安全事故定义分为4个等级：“以上”包括本数，“以下”不包括本数。
1）特别重大事故：30人以上死亡，或者100人重伤，或者1亿元以上直接经济损失。
2）重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失。
3）较大事故：3人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。
4）一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。
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1.安全含义安全是指在生产活动过程中，能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。
2.事故的含义事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的（即意外的）、可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
3.安全生产的含义安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
4.安全生产的重要意义（1）安全生产具有十分重要的政治意义（2）安全生产事关广大人民群众的切身利益（3）安全生产具有极为重要的经济意义5.特大事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位;（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;（3）事故发生原因的初步判断;（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况。
6.安全生产的基本方针与原则“安全第一、预防为主”的方针；“管生产必须管安全”的原则。
7.安全检查（1）内容：查制度、查纪律、查现场、查管理、查措施、查隐患（2）种类：经常性、专项性、定期性、季节性和临时性安全检查五大类。
（3）基本方法：自检自查、交叉检查、抽查、辅助检查等。
8.道路运输安全生产管理，什么是“三关一监督”？严把运输经营者市场准入关、严把营运车辆技术状况关、严把营运驾驶员从业资格关、搞好汽车客运站安全监督。
9.铁路安全运输概述这一定义涵盖了三个问题:即对象、范围和目的。
(1)安全生产的对象有人和设备等一切不安全因素，其中人是第一位的。
消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康、舒适地工作，称之为人身安全；消除设备损坏、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。
（2）安全生产的范围包括各行各业的人身安全和设备安全。
国家、企业在生产建设中围绕保护职工人身安全和设备安全，为搞好安全生产而开展的一系列活动，称之为安全生产工作。
（3）安全生产的目的是在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行，从而实现经济的可持续发展，树立企业文明生产的良好形象。
10.安全是指在生产活动过程中，能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。
11.基层站段班组设置不脱产的安全员。
12.安全生产教育的对象应该是全体职工。
13.三级教育是指入路教育、车间教育、岗位教育。
14.专业培训一般采用脱产或半脱产的形式效果较好。
15.安全是铁路运输产品最重要的质量标志。
16.以严治路的方法是思想教育、行政管理和经济手段的统一。
17.五定三率定时间、定地点、定项目、定数量、定标准计划兑现率、发现问题率、解决问题率18.《行规》、《技规》、《事规》《铁路行车组织规则》《铁路技术管理规程》《铁路行车事故处理规则》19.安全生产检查的形式(1)定期全面的安全检查(2)专业性的安全检查(3)季节性的安全检查(4)经常性地安全检查20.铁路在运输市场竞争中的优势。
（1）适应性强。
（2）运输能力大。
（3）安全性高。
（4）运送速度较高。
（5）环境污染程度小。
（6）运输成本较低。
21.解决货物装载问题的主要措施。
(1)控制源头，管住装车。
(2)强化货检，途中把关。
(3)增加设备，网络监控。
(4)从严考核，加重奖惩。
22.“依靠群众，以严治路”的基本内容.(1)以严治路的核心就是高标准、严要求。
(2)以严治路的前提是必须首先从干部严起，敢抓敢管，必须始终抓住安全不放。
(3)以严治路的方法是思想教育、行政管理和经济手段的统一。
(4)以严治路的基础是相信和依靠群众。
(5)以严治路的关键是有一个严字当头的领导班子。
23.公司安全教育的方式方法。
宣传挂图、安全科教电影、电视以及幻灯片，报告，讲课以及座谈、开展安全竞赛及安全日活动，安全教育展览及资料图书等。
24.安全生产责任制包括：（1）主要负责人安全生产责任制（2）分管负责人安全生产责任制（3）安全管理人员安全生产责任制（4）岗位安全生产责任制（5）职能部门安全生产责任制25.安全生产检查可分为六种形式（1）岗位日常安全检查（2）安全生产管理人员日常检查（3）定期综合性安全检查（4）专项安全检查（5）季节性安全检查（6）隐患整改跟踪检查26.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。
27.所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
28.伤亡事故可分为一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。
29.一般事故的调查处理企业单位发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现的人，应立即向班组长报告，班组长应立即向车间负责人报告。
一般事故由车间负责处理，并填写“伤亡事故登记表”。
30.重大伤亡事故的调查处理重大伤亡事故是指多人重伤、死亡事故、企业发生重大伤亡事故后，企业负责人或安全部门应立即将事故发生的时间、地点、姓名、性别、工种和职务、伤害程度以及事故发生经过和初步分析原因，用电话、电报或其他方法，快速报告上级主管部门及地方劳动保护监察部门，并按有关规定及时进行调查、处理，填报“职工死亡、重伤事故调查报告书”。
31.铁路路风：严字当头、铁的纪律、团结协作、优质服务。
32.以严治路的核心就是高标准、严要求。
33.以严治路的前提是必须首先从干部严起，敢抓敢管，必须始终抓住安全不放。
34.以严治路的方法是思想教育、行政管理和经济手段的统一。
35.以严治路的基础是相信和依靠群众。
36.以严治路的关键是有一个“严”字当头的领导班子。
37.安全在管理，管理在机制。
（1）落实逐级负责，关键在立标眀责，重点在解决谁负责、负什么责的问题。
（2）落实逐级负责制，必须严考核、真考核，严格责任追究，切实解决怎么负责，不负责怎么办的问题。
38.护路联防是铁路治安工作的有效载体。
39.运输安全技术设备（1）安全监控技术设备（2）安全监测技术设备（3）自然灾害预确报与防治设备（4）事故救援设备（5）道口防护设备（6）列车接近举报器40.安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。
41.安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。
42.对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。
43.安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。
44.行车设备达标管理办法（1）行车设备达标是行车安全的基础保证（2）行车设备的分类（3）行车十项安全装备的项目（4）与行车安全有关的设备（5）行车重要设备（6）实行设备质量负责制45.安全是铁路运输企业的生命线，铁路行车安全的好坏是衡量铁路运输管理水平和各部门工作质量的主要标志之一。
46.行车事故发生的基本原因。
（1）人员素质偏低（2）行车设备质量不良（3）环境条件较差和安全基础薄弱47.闭塞闭塞就是用信号或凭证，保证列车按照空间间隔制运行的技术方法。
48.空间间隔制空间间隔制就是前行列车和追踪列车之间必须保持一定距离的行车方法。
49.搞好铁路运输安全生产的措施：（1）重点整治，有效遏制犯罪势头（2）护路联防成为铁路治安工作的有效载体（3）发动群众，综合治理是解决铁路治安问题的关键50.路外伤亡事故概述凡在列车运行和调车作业中，发生机车车辆撞压行人或与其他车辆碰撞等情况，招致人员伤亡或其他车辆破损的事故以及铁路损失达到事规规定的行车事故条件者，叫路外伤亡事故。
51.铁路行车事故（1）挤道岔（2）列车中车辆抱闸（3）车辆燃轴（4）装载异常、车门开放、货物坠落（5）列车分离（6）列车冒进信号（7）在区间或车站咽喉区车辆脱轨（8）列车运行中制动梁脱落（9）列车发生火灾52.安全生产规章制度的重要性：①是国家安全生产方针、政策、法律法规在本单位的具体化。
②是单位包好安全生产、保证其正常运转的重要手段。
53.安全生产规章制度的内容：①安全管理方面的规章制度②安全技术方面的规章制度54.安全生产投入四个方面：①安全生产技术措施项目②更新安全设备、设施、器材、装备、仪器、仪表，日常维护③本单位重大安全生产课题研究④职工安全教育与培训经费55.安全生产法规的作用（1）保护劳动者的安全和健康（2）提高劳动生产率（3）促进劳动关系的巩固和发展56.安全生产法规制定的基本原则：（1）“安全第一，预防为主”，保障职工的安全与健康的原则（2）必要性和可能性结合的原则（3）中央和地方两级立法的原则57.干部安全负责制机制的内容。
（1)安全逐级负责制（2)安全分工负责制(3)安全包保责任制(4)设备定期检查制(5)作业控制“五定”制(6）干部考核奖惩制58.拉移法拉移是用人力或拖拉机等利用滑动作用，使车辆移动离开线路。
59.铁路车辆铁路车辆是装运货物、运送旅客的运载工具。
60.拉翻法将堵塞线路的破损机车车辆，利用机车、拖拉机等机械动力或人力拉倒或拉翻，使其离开正线，迅速恢复行车。
61.信号信号是指示列车运行和调车工作的命令。
62.道口铁路与汽车、马车道路平面交叉的地点，称为道口。
63.管内客流一般指乘车距离不太长，在一个铁路局范围内的客流。
64.故障率故障率是指已经工作的设备在一定时间内发生故障的次数。
65. 三级教育是指入路教育、车间教育、岗位教育。
66.专业培训一般采用脱产或半脱产的形式效果较好。
67.以严治路的基础是相信和依靠群众。
68.移车法有拉移和吊移两种。
69.铁路分局是管理的实体，对安全生产负领导和管理责任，负责对站段安全生产进行具体组织实施和检查考核。
70.劳动保护就是保护工人在劳动生产过程中的安全和健康。
71.安全是指在生产活动过程中，能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。
72.集中联锁是铁路车站用以保障行车安全的控制设备。
73.基层站段班组设置不脱产的安全员。
74.安全生产教育的对象应该是全体职工。
75.三级教育是指入路教育、车间教育、岗位教育。
76.安全是铁路运输产品最重要的质量标志。
77.因果分析图其形状像鱼刺及树枝，又称鱼刺图或树枝图，也叫石川图。
78.车站是铁路运输的生产基地。
79.岗位教育是新工人开始生产作业前的教育。
80.安全生产教育的对象应该是全体职工。
81.机车的主要功能级车是铁路运输的基本动力，人们称为“火车头”。
机头的主要功能是牵引各类客货列车和担任车列解体、编组和车辆取送的调车工作。
82.机车的基本类型（1）机车按用途分有：速度较高的客运机车、牵引力较大的货运机车、机动灵活的调车机车。
（2）按源动力的不同可分为蒸汽机车、内燃机车和电力机车。
83.机务部门安全生产的重要性机车在整个运输过程中起着非常重要的作用。
机务部门如果发生事故，会直接影响运输部门的正常生产，因此，他对整个铁路的安全生产有着十分重要的作用。