社联活动部工作计划doc
社联部工作计划
社联部工作计划一、工作目标。
社联部作为学生社团管理的重要部门，旨在促进校园文化建设，推动学生社团发展，提高学生社团管理水平和服务质量。
本次工作计划的目标是全面提升社联部的工作效率和服务水平，加强与各社团的沟通和协作，推动校园文化建设，为广大学生提供更丰富多彩的课外活动和服务。
二、工作重点。
1. 加强社团管理和服务水平。
完善社团注册和管理制度，规范社团运作，加强对社团的指导和监督。
提升社团活动策划和执行能力，推动社团活动的多样化和专业化发展。
加强对社团成员的培训和指导，提高社团管理和服务水平。
2. 拓展校园文化建设。
组织丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余生活，提高校园文化品位。
加强校园文化资源整合，促进校园文化建设和传承，推动校园文化创新和发展。
3. 加强社团与社联部的沟通和协作。
建立健全的社团与社联部沟通机制，及时了解社团需求和问题，提供有效的支持和服务。
加强社团与社联部之间的协作，共同推动校园文化建设，发挥社团在校园文化建设中的作用。
三、工作措施。
1. 完善制度建设。
审查并完善社团注册和管理制度，明确各项管理规定和流程。
设立社团活动审核机制，加强对社团活动的审核和监督。
2. 加强培训和指导。
组织社团管理培训活动，提升社团管理和服务水平。
针对社团成员的不同需求，开展多层次的培训和指导活动，提高社团成员的综合素质和专业能力。
3. 组织丰富多彩的校园文化活动。
策划并组织形式多样、内容丰富的校园文化活动，包括文艺演出、主题讲座、艺术展览等。
加强校园文化资源整合，挖掘和推广校园文化传统和特色，丰富校园文化内涵。
4. 加强社团与社联部的沟通和协作。
设立社团服务窗口，提供社团日常运作所需的各类支持和服务。
定期召开社团代表大会，听取社团意见和建议，及时解决社团问题，共同推动校园文化建设。
四、工作预期。
通过本次工作计划的实施，预期能够提高社联部的工作效率和服务水平，推动校园文化建设，为广大学生提供更丰富多彩的课外活动和服务。
学生社团联合会工作计划标准版(6篇)
学生社团联合会工作计划标准版一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。
要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。
社联部门计划书
社联部门计划书1. 引言社联是指学校或大学中各社团组织的协会，旨在促进学生自治和社团发展，提供资源和支持，以丰富学生社团活动的多样性。
社联部门是负责协调和管理学校所有社团活动的组织，其主要职责是监督社团活动、提供支持和资源，并促进社团之间的合作。
本文档旨在介绍社联部门的计划和目标，以及实施这些计划的具体步骤。
2. 计划目标社联部门的目标是为学生提供良好的社团活动体验，促进学生的个人成长和社区建设。
具体目标如下：1.提供有效的支持和资源：确保社团能够顺利进行活动，并提供必要的资源和支持，如场地、设备、指导和培训等。
2.促进社团合作与交流：鼓励社团之间的合作和交流，促进资源的共享，帮助社团互相学习和成长。
3.提升社团活动的品质：通过组织评估和培训活动，提高社团活动的质量，提供更具吸引力的社团活动供学生参与。
4.发展创新社团：支持和鼓励学生创办新的社团，提供创业指导和资源支持，促进创新和创业精神。
3. 实施步骤为了实现上述目标，社联部门将采取以下步骤：步骤1：制定支持和资源计划社联部门将评估社团的需求，并制定支持和资源计划。
这包括确定合适的场地和设备，为社团提供必要的培训和指导，以及建立与校方和其他资源部门的合作关系。
社联部门将定期检查和更新支持和资源计划，以确保其适应社团的变化需求。
步骤2：促进社团合作与交流社联部门将组织社团间的交流活动，如社团展示和论坛等，以促进社团之间的合作和交流。
此外，社联部门还将建立在线平台，方便社团间资源的分享和项目的合作。
社联部门将定期举办合作交流会议，鼓励社团代表分享经验和建立合作伙伴关系。
步骤3：提升社团活动的品质社联部门将组织社团活动的评估和反馈机制，通过定期调查和评估，了解学生对社团活动的满意度和需求。
根据反馈意见，社联部门将提供针对性的培训和指导，帮助社团提升活动品质。
此外，社联部门还将组织一些大型活动，如演讲比赛和展览，鼓励社团展示他们的才华和创意。
步骤4：发展创新社团社联部门将鼓励学生创办新的社团，提供创业指导和资源支持。
社联部工作计划
社联部工作计划新的学期，新的开始，社联部作为学校社团与学校之间的桥梁和纽带，肩负着重要的责任和使命。
为了更好地发挥社联部的作用，促进社团的发展和繁荣，提高学生的综合素质和校园文化氛围，我们制定了以下工作计划：一、工作目标1、加强对社团的管理和指导，提高社团活动的质量和水平。
2、促进社团之间的交流与合作，形成社团之间的良性互动。
3、丰富校园文化生活，满足学生多元化的兴趣需求。
4、提高社联部自身的服务能力和工作效率，树立良好的形象。
二、工作内容1、社团注册与管理（1）在新学期开始时，组织社团进行注册工作，对社团的基本信息、负责人、活动计划等进行审核和登记。
（2）建立健全社团管理制度，规范社团的活动开展、经费使用、人员管理等方面的工作。
（3）定期对社团进行评估和考核，对于表现优秀的社团给予表彰和奖励，对于不达标的社团进行整改或注销。
2、社团活动支持与指导（1）积极协助社团策划和组织各类活动，提供必要的场地、设备、资金等支持。
（2）邀请专业老师或相关领域的专家为社团开展培训和讲座，提高社团成员的专业素养和活动组织能力。
（3）对社团活动进行监督和指导，确保活动的安全、有序、合法。
3、社团交流与合作（1）组织社团之间的交流活动，如社团联谊会、经验分享会等，促进社团之间的相互学习和借鉴。
（2）推动社团之间的合作项目，鼓励社团联合开展大型活动，整合资源，提高活动的影响力。
（3）加强与其他学校社联部的联系与交流，学习借鉴先进经验，拓展社团发展的视野。
4、校园文化建设（1）围绕学校的中心工作和学生的兴趣需求，策划和组织具有特色的校园文化活动，如社团文化节、才艺展示大赛等。
（2）加强对社团活动的宣传和推广，通过校园广播、海报、网络等渠道，让更多的学生了解和参与社团活动。
（3）注重培养和发现社团中的优秀人才和优秀作品，为学校的文化建设积累资源。
5、自身建设（1）加强社联部内部的组织建设，完善部门的职责分工和工作流程，提高工作效率。
13社联活动部工作计划
社联活动部工作计划一：活动部工作宗旨与目标:1、落实社联的工作安排，丰富学生课余生活，增进校园文化氛围，提高广大学生的文化素养。
2、挖掘、培养校内有特长的学生，为学校输送人才，让更多的精英走上舞台，迈向成功。
二、活动部本学年计划设想:2013年9-10月份1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。
2、培训新干事：为提高本部门干事们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织干事们进行培训。
（1）组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结经验；（2）开展新老成员工作经验交流会；（3）部内讨论，对自我价值的实现、组织凝聚力等多方面进行培训3、开辟网络平台：通过建立QQ群等形式，以利于工作的及时汇报以及社联任务的下达通知，同时也为同学们相互交流提供了一个平台2013年11-12月份1、强化内部管理机制：全体成员必须准时出席会议。
会前请假，无故迟到多次者除名。
严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
2、人才汇聚计划：我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。
并制作通联表，加强沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。
3、精心准备、策划社联集体活动：为提高活动的创意性与吸引力，对社团可以进行节目征集活动，鼓励学生积极献策，参与到活动中来，以达到培养大家的表演能力而不是少数精英。
4、指导、协调各社团工作：对社团的活动及时的备注、记录在案，选择性地参加社团的特色活动，对其提供指导和协助，为其提供更为广阔的平台，将优秀的活动推向全校。
5、努力打造金牌社团：对扬大一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力2013年1月份1、年度总结：对上学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础2、奖惩机制：对上学期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定。
社联工作计划
社联工作计划一、目标和任务。
1. 制定并执行社联的年度工作计划，确保社联的各项工作顺利开展。
2. 加强与各社团和组织的沟通与合作，促进校园文化建设和学生自治管理。
3. 组织并参与各项社团活动和校园活动，丰富学生校园生活。
二、具体工作安排。
1. 与各社团和组织进行沟通，了解他们的需求和困难，制定相应的支持和帮助计划。
2. 组织开展各类培训和交流活动，提升社团管理和组织能力。
3. 策划并组织校园文化活动，如文艺演出、展览等，丰富校园文化生活。
4. 组织学生代表参与学校决策和管理，促进学生自治管理。
5. 加强社团宣传和推广工作，提升社团影响力和知名度。
三、工作重点。
1. 加强社团组织建设，提升社团活动的质量和影响力。
2. 推动学生自治管理，增强学生参与学校管理的意识和能力。
3. 丰富校园文化生活，提升学生的文化素养和审美情趣。
四、工作措施。
1. 加强与各社团和组织的联系，建立健全的沟通机制。
2. 组织专业人员开展社团管理和组织能力培训。
3. 策划并组织一系列丰富多彩的校园文化活动。
4. 设立学生代表工作室，提供学生自治管理的平台和支持。
5. 制定并实施社团宣传推广计划，提升社团的知名度和影响力。
五、工作预期。
1. 社团组织建设得到加强，社团活动质量和影响力得到提升。
2. 学生自治管理意识和能力得到增强，学生参与学校管理的积极性得到提升。
3. 校园文化生活更加丰富多彩，学生的文化素养和审美情趣得到提升。
六、总结。
通过本次社联工作计划的制定和实施，相信社联的各项工作将会更加有条不紊地开展，为学生校园生活的丰富多彩和学生自治管理的健康发展提供有力支持。
社联策划部活动策划方案
社联策划部活动策划方案一、活动背景社团联合会作为全校各社团之间的桥梁与纽带，起着沟通社团与学校、社团之间的角色。
为进一步增强各社团之间的交流与合作，提升社团的活动品质，增强社团的凝聚力和影响力，在社联策划部的带领下，我们计划组织一系列活动，以促进各社团的共同发展。
二、活动目的1. 提升社团的活动品质和水平：通过组织各类培训、讲座等活动，提高社团成员的组织能力、管理能力和执行力，提升社团的活动品质和水平。
2. 加强社团之间的交流与合作：通过社联举办的联谊活动、交流论坛等，为各社团提供机会互相了解、交流经验，促进社团之间的合作。
3. 增强社团的凝聚力和影响力：通过组织社团联欢晚会、年度评选等活动，增强社团成员的身份认同感、归属感，提升社团的凝聚力和影响力。
三、活动内容1. 社团培训和讲座（1）社团管理培训：邀请校内外的专家学者，从社团组织架构、成员管理、活动策划等多方面进行培训，提高社团成员的组织和管理能力。
（2）社团财务管理讲座：邀请校外的财务顾问，专门为社团成员讲解财务管理的知识和技巧，提高社团成员的财务管理能力。
（3）活动策划与执行培训：组织社团成员参加活动策划与执行培训班，通过案例分析、实操演习等方式，提高社团成员的项目策划和执行能力。
2. 社团交流与合作（1）社团交流论坛：邀请不同类型的社团代表进行经验分享，通过座谈会的形式，让各社团了解彼此，为合作打下基础。
（2）社团交流展览会：策划一个大型社团交流展览会，邀请各社团搭建展位，展示各自的特色项目和优势，促进社团间的交流与合作。
（3）社团联谊活动：策划一次社团联谊活动，通过娱乐、互动等环节，增进各社团成员之间的感情，为今后的合作打下基础。
3. 社团凝聚力和影响力的提升（1）社团联欢晚会：每学期举办一次大型社团联欢晚会，邀请各社团参与，展示各自的才艺和成果，增强社团成员的归属感和凝聚力。
（2）年度社团评选：每年举办一次社团年度评选活动，评选出优秀社团、优秀社团负责人和优秀社团成员，给予表彰和奖励，激发社团成员的积极性和创造力。
学生会社联部工作计划
学生会社联部工作计划
一、组织活动
举办社团文化节：每年定期举办社团文化节，集中展示各社团的特色活动，为同学们提供更多元化的文化体验。
策划主题活动：根据不同的节日或特殊时期，策划主题活动，如运动会、文艺比赛等，丰富同学们的课余生活。
二、社团管理
规范社团注册流程：确保新成立的社团经过严格的审核，保证社团的质量和积极性。
制定社团管理规定：明确各社团的活动范围、成员职责等，使社团运作更加规范。
三、资源整合
建立资源共享平台：将各社团的资源进行整合，共享给需要的社团，提高资源利用效率。
与外部资源合作：积极与校外的企业、组织合作，为社团争取更多的外部资源。
四、沟通协调
促进社团间的交流：定期组织社团间的交流活动，加强社团间的了解与合作。
建立反馈机制：鼓励同学们对社团活动提出建议和意见，及时调整和改进。
五、品牌建设
树立品牌意识：强调社团的品牌价值，鼓励各社团在活动中注重品牌建设。
提升品牌形象：统一设计社团标志，规范使用，提升整体品牌形象。
六、资金筹措
设立社团发展基金：通过学校、企业等多渠道筹措资金，支持社团的发展。
合理使用经费：严格管理社团经费，确保每一分钱都用在刀刃上。
七、培训指导
开设社团管理培训课程：定期为各社团负责人提供管理知识和技能的培训。
提供专业指导：根据社团的需要，邀请专业人士提供指导，提升活动的专业性。
八、宣传推广
利用校园媒体宣传：利用校报、广播台等渠道，宣传社团的活动和成果。
开展线上推广：利用社交媒体等网络平台，扩大社团的影响力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社联活动部工作计划
篇一：社联活动部章程
四川工商学院
院团委社团联合会
活
动
部
规
章
制
度
社团联合会活动部
XX年11月
社团联合会活动部规章制度
第一章总则
第一条活动部是四川工商学院院团委学生社团联合会六大部门之一，坚持为全校学生社团服务，是指导全校学生社团开展活动的重要部门。
第二条活动部主要负责社团联合会内部各项活动的策划以及活动的执行，按照《学生社团联合会章程》开展各项工作，行使权力和履行义务。
第三条活动部以配合学生社团联合会开展各项社团工
作为目的，以全心全意为社团服务为宗旨，严格对各社团的活动策划进行审阅，并负责社团联合会各活动的策划。
第二章部门职能第一条对社联的各项活动进行前期策划，在遵循社联活动宗旨的前提下，不断开拓新的社联活动模式，扩大社联活动的影响。
第二条建立有关信息档案，收集校内外资料，使社团活动形式多样、内容丰富。
第三条加强对各社团活动的管理并配合社团为各类活动服务，争取打造出不一样的具有创新性的特色活动。
第四条以活动形式加深了解，培养大学生的业余爱好。
第五条加强对各社团活动的管理，从而加强对社团的间接管理，规范各社团的活动，营造健康、公平、和谐的活动气氛。
第三章工作制度
(一) 部长
1、负责统筹活动部工作，管理部门成员，进行工作指导，并针对学生社团联合会活动部工作计划做安排。
2、定期对工作进行总结。
3、和副部长负责共同制定本学期工作计划。
(二) 副部长
1、配合部长开展日常工作，并且负责活动部工作具体事宜。
2、对各社团活动部进行监督管理。
(三) 干事 1、认真履行部门的各项工作安排，积极主动的完成自己的工作，坚决履行部门的规章制度。
2、协助各社团制定活动策划书，为各社团活动做服务型工作。
3、拟写社联各类活动策划书。
4、与监察部、宣传部组成监察小组不定期对各社团活动进行监督。
5、定期对各社团活动部成员进行工作培训，提高整体素质。
6、定期对各社团活动部进行量化评分。
7、配合社团为各类活动服务，如协调活动场地、物品的借用等。
8、协助主席团展开其他工作，指导各社团的公共关系工作。
9、与学院其他部门建立联系机制，协调分配各种活动。
10、规范和优化学生社团联合会和学生社团联合会干部的整体形象。
第四章活动审批
第一条学生社团开展活动不得审批违反学校有关规定的活动。
第二条活动安排不能影响学校的正常教学秩序。
第三条帐目经费不明，无法做出合理解释，私吞社团经费物品的社团活动不能批准。
第四条活动的开展不得存在人员安全隐患因素。
第五条审批由社联主办的大型的活动。
第五章部门制度
第一条部门工作服从学生社团联合会，并接受学生社团联合会及学生社团联合会监察部监督。
第二条所有部门干事、干部须服从《四川工商学院学生管理规定汇编》及《学生社团联合会章程》。
第三条部门工作实行分组制，根据具体分管协会名单开展工作。
第四条社联会议及部门会议期间，如有特殊情况需请假必须以书面形式提前向部门负责人请假，假条交由办公室保管。
第五条因各种情况需要退出部门需要以书面形式向部门提出申请，并上报学生社团联合会。
第六条对不履行部门责任和义务，有意违反部门章程的干事，视其情况对其进行惩处，严重情况者上报学生社团联合会裁决。
第六章部门纪律及会议制度
第一条通信记录：收到短信及时回复，交流来往注意礼仪。
第二条会议纪律：
（1）开会带纸笔，认真听讲，认真做笔记。
（2）手机调至静音或震动，会议期间不玩手机。
（3）旷会处理办法：①旷会一次：通报批评并严重警告。
②旷会两次：通报批评并严重警告，计入考核成绩。
③旷会3次及以上：执行①②条，并上报社联处理。
注意：因特殊情况需请假的应及时告知部门领导，并附以书面形式请假条。
篇二：社团联合会活动部工作总结和计划
郑州师范学院社团联合会活动部
工
作
计
划
与
总
结
社团联合会活动部 XX年12月
时光荏苒，转眼间本学期的校社联工作已接近尾声。
在这一学期中，在校团委老师的正确领导下，我们活动部积极开展并完成了各项工作；同时，在校社联主席团、各部门成员支持以及本部门成员的共同努力下，本部门的工作进展顺
利。
在这一学期中，我们针对不同社团的特点和学校的实际情况，有目的、有计划地参与和检查了各式各样的校园活动，丰富了同学们的课余生活，也受到了许多好评，取得了较好的成绩。
但是，我们在工作中也发现了组织中与社团中存在的一些问题，针对这些问题，我们积极地提出意见和搜集他人的意见，对问题进行改善和解决。
在接下来的新学年中，我们活动部会努力提高工作效率，完善方式方法，加强团队建设与创新，从而更好地发挥自身职能，为学生、社团及学校做出更好的服务。
在总结了这学期的各项活动之后，我们深刻的体会到工作中的优点及不足，为了更快更好的完成任务，活动部为做好本职工作和配合其他各部工作，对各项工作做出了总结和制定以下工作计划。
一 . 招新：开学之际，在主席团的积极配合和新生的踊跃参与下，活动部完成了招新工作，最终留下了一批吃苦耐劳、精明强干的新干事，为活动部带来新的生机和希望。
二 . 社团活动：在各个社团的积极配合和干事们的努力下，完成并参与检查了这学期大大小小的社团活动，虽然多多少少有不同问题的存在，但都积极友好的交流，互相理解着、尊重着、帮助着，使社团文化向更好的方向发展下去。
三 . 社团评比：学期期末，通过活动部和校社联主席团的交流，最终以活动质量和活动数量的比例来进行社团评比。
无论评分的多少还是评价的好坏，每个社团都有其存在
的意义和价值，各个社团和活动部都是在向整个校园展示着青春正能量。
一 . 高效率完成校团委、校社联交代的任务并积极协助校社联各个部门的工作。
互相帮助，共同努力，共同进步。
一同提高校社联的工作效率，更好的带领社团发扬社团文化。
二 . 协助、检查各个社团的活动并和社长交流共进。
活动部依旧坚持社团活动资料的整理，使社团活动有条不絮的进行。
积极和社长们交流沟通，使活动能够更快更好更高效率的运行，也让社团为校园添加新的活力和生机。
三 . 活动部内部建设管理。
提高活动部成员的思想素质和业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和主席团交给的任务，增强整个活动部的执行力。
尽可能让干事们去参与各个活动和会议，增强沟通与交流的能力。
以上就是活动部的总结和计划。
面对新的一年，更有信心，每个人都恪尽职守。
活动活动就用实际的行动来证明我们活动部！为社联增添新的光彩！
社团联合会活动部 XX年12月
篇三：大学社团联合会组织策划部工作计划
工作计划
转眼间一学期将要过去，展望明年，我们信心百倍，明天，我们有更大的报复去实现。
明年是真正实现自我价值的
时候。
对此我们满怀憧憬。
憧憬一：
一、成立目的
提高组织策划部成员的组织策划能力，以及理论与实际相结合的能力，促进大家拥有更好
的策划与组织的素养，培养大家严谨周密的组织策划思维，提高大家的工作效率，服务社团及社联，以及提高各方面的综合能力。
二、主要内容
1、通过研究讨论的形式对各个社团的内部结构，管理模式进行剖析，分析其利弊，并结合自己平时所接触到的社团实际情况，提出自己的见解，创新组织活动的结构与内容，优化社团内部管理，提高工作和活动效率，
2、充分利用优秀社团活动的策划书、活动总结及网络资源为素材，以案例分析为主并结合我校社团活动实际情况，发表自己的见解，并对各个社团的活动提出指导性建议。
3、经常邀请社团内部的组织策划部成员进行交流，分享策划组织心得，交流
经验，共同进步。
4、对策划书的可行性与高效性进行分析论证，
5、邀请有经验的老师对活动策划、组织进行指导，适时进行组织策划的培训。
形式：1、每周举行一次（时间控
制在40分钟到一个小时之间）
2、举行时间地点，待定
3、组织策划部成员分成两组分别进行（一组和二组）
4、每次讨论完要写一份“交流成果”（每组一份即可）
5，每次研讨可针对一至两份策划资料。
憧憬二:
优化组织内部的结构，是每人都有事做，都会在做事的过程中有更大的收获，工作有专攻，突出重点，使大家都能够非常了解本部的工作，但是还要了解其他部门的工作，无论是哪个部门的工作，我们都要会，对此我们将定期举行各个部门的学习，邀请其他部门的同事做讲课。
我们相信只要我们有一腔热血与积极认真，踏实的工作态度，我们的社团我们的社联就一定给万方的校友们留下深刻的大学记忆。