公司各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
公司安全生产责任制制度（4篇）
公司安全生产责任制制度是规范和管理公司安全生产工作的制度。
1.责任分工：制度明确确定公司各级管理人员的安全生产责任，明确各级管理人员的职责和权限，并对各级管理人员的责任进行明确划分。
2.责任落实：制度要求各级管理人员将安全生产责任传导到岗位，确保每个岗位的责任人员熟知并履行自己的安全生产职责。
3.安全目标：制度规定了公司的安全生产目标，并明确了各级管理人员的安全生产目标。
4.制度执行：制度要求各级管理人员按照制度执行工作，推动全员安全意识的提高，确保各项安全制度、规范的有效实施。
5.安全培训：制度规定了公司对各级管理人员的安全生产培训要求，及时提供相关的安全培训课程，提高管理人员的安全生产素质。
6.安全检查：制度规定了公司对安全生产的巡查和检查要求，明确各级管理人员的安全生产检查职责。
7.事故处理：制度规定了公司对事故发生时的处理程序和责任追究制度，明确各级管理人员的事故处理职责。
8.奖惩机制：制度规定了公司的安全生产奖惩机制，鼓励和激励各级管理人员为安全生产做出贡献，同时对安全生产失职的管理人员进行相应的责任追究和惩罚。
通过建立公司安全生产责任制制度，可以明确安全生产工作的责任和权力，落实安全生产的管理责任，提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常经营秩序。
公司安全生产责任制制度（二）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动的安全，保护员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有的生产活动。
第三条公司所有员工都有安全生产责任，无论职务、岗位、性别、年龄等差别，都应严格遵守并履行本制度。
第四条本制度具体贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《公司法》等相关法律法规。
第五条公司领导层应当高度重视安全生产工作，在公司全面负责的前提下，加强对安全生产的领导和监督。
第六条公司应当建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产责任。
公司领导层应当将安全生产工作纳入考核体系，对安全管理工作进行监督和评估。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
公司各级、各部门安全生产责任制
公司各级、各部门安全生产责任制一、前言安全生产是企业健康发展的重要保障，事故的频发不仅会给企业带来生产损失，还会对员工的生命安全构成严重危害。
因此，建立健全公司各级、各部门安全生产责任制，明确每一个部门和人员的工作职责及责任，在事前预防和事后救援中有效防范和控制事故，促进企业的发展和员工的健康成长。
二、公司各级、各部门安全生产责任制1. 公司层面(1) 公司领导班子企业领导班子是全面负责企业的经营管理工作，他们对安全生产责任制负有最终的决策权和责任。
他们需要高度重视公司的安全生产工作，并制定完善的安全生产管理制度，确保生产环境的安全和员工的健康。
(2) 安全生产部门安全生产部门是公司内部的安全管理机构，主要负责制定生产安全标准和操作规程，进行安全技术及应急管理的组织和指导，提供安全生产咨询等服务，并对生产过程中的安全状况进行监督和检查。
其工作职责包括但不限于：•制定企业各项安全管理制度和管理办法；•配合公司领导班子做好安全风险评估和应急预案制定工作；•组织每年一次的安全教育培训以及协调做好日常的安全管理工作；•对各部门的安全生产状况进行监督、检查和事故隐患排查，及时提出整改意见和建议。
2. 各部门层面(1) 行政部门行政部是公司的职能部门，它主管企业的行政管理，包括企业企划、人力资源、行政等方面的工作。
因此，行政部门要负责对工作场所、职工劳动条件、劳动防护设施的检查和管理，防止职业病。
(2) 生产部门生产部门直接面对的是生产过程中的安全问题，部门内的负责人需要进行专业技术的培训和相关证书的取得。
生产部门主要工作职责包括：•严格执行安全标准和操作规程，规范设备的使用和维护管理；•建立完善的应急救援预案，对自己的工作进行风险评估并制订相应的安全工作方案；•对职工进行安全生产的培训和教育，提高员工的安全防范意识。
(3) 人力资源部门人力资源部门是负责员工招聘、安排、晋升、培训和解聘等方面的工作，对于职工的安全教育和职业培训也同样具有重要的职责。
公司的生产安全责任制度（精选6篇）
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
公司各级安全生产责任制范文（三篇）
公司各级安全生产责任制范文安全生产是每个公司都必须高度重视的事项，为了确保员工和环境的安全，制定和实施一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个公司各级安全生产责任制的范文：一、公司安全生产总体责任公司将安全生产视为第一生产力，确保安全生产是全体员工的共同责任。
公司领导班子负有最终安全生产责任，负责制定公司安全生产政策、安全生产目标和计划，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。
二、部门安全生产责任各部门负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程，并组织实施，对本部门的安全生产工作负责。
部门主管负责本部门的安全工作，定期检查本部门的安全设施、安全用具，确保其完好可用。
三、项目安全生产责任项目负责人负责制定和实施项目安全生产程序和措施，组织开展安全培训和演练。
确保项目场所的安全设施齐全、有效，并组织施工过程中的安全监督和技术指导。
四、职工安全生产责任职工是安全生产的主体，必须严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，在工作中保持高度的安全意识和责任心，遵守安全操作规范，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件或隐患。
五、安全监管部门责任安全监管部门是保障安全生产的重要环节，负责监督和检查安全生产工作的落实情况，对存在的安全隐患进行督促整改，对违反安全规定的行为进行处罚和处理。
维护公司安全生产秩序，确保企业安全生产工作的顺利进行。
六、外部合作单位责任公司与外部合作单位在安全生产方面的合作为公司的安全生产工作提供保障。
双方应该建立起安全生产合作机制，明确各自的责任和义务，并共同制定和实施相关的安全生产措施和规定。
外部合作单位必须按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件。
以上是一个公司各级安全生产责任制的范文，公司可根据实际情况进行适当调整和完善。
重要的是要确保责任明确，各级责任人履行其责任，并加强安全意识和培训，提高员工对安全生产的重视程度。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）一、公司高层领导层安全生产责任：1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性，将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中，确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系，定期组织安全评估和隐患排查，确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程，明确安全职责和权限，确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核，提高其安全意识和技能，确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任：1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除生产安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
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公司各级安全生产责任制1.目的：保证各级、各部门安全管理责任落实。
2.主题内容与适用范围。
2.1度适用于公司范围内所有职工。
2.2本制度适用于公司范围内所有职工.3.公司安全生产责任施工企业必须按照国家有关安全生产的法律、法规和一局集团的相关规定，建立健全安全生产责任制，明确企业领导、企业内部管理机构、项目经理部等在安全生产方面的具体任务、责任和权力，并根据生产发展的需要随时进行修订和补充。
4．公司各级人员安全生产责任4．1公司总经理的安全生产职责公司总经理是本企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产工作负全部责任（包括法律责任）。
其主要职责是：4．1．1认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要和安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。
4．1．2负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。
4．1．3健全安全管理机构，充实专事职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4．1．4组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。
4．1．5组织制定本企业的《生产安全事故应急预案》4．1．6按照有关规定关于事故处理“五不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
4．1．7定期向职工代表大会专题报告安全生产情况。
4．2公司安全生产分管领导的安全生产职责。
分管安全生产工作的领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。
主要责职是：4．2．1组织制度安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4．2．2监督检查有关安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。
4．2．3组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。
4．2．4组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。
4．2．5定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
4．2．6组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
4．2．7负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理报告。
4．3公司总工程师的安全生产职责总工程师结企业的安全生产工作负技术领导责任。
其主要职责是：4．3．1组织开展安全技术研究工作，推广先进安全防护技术和安全防护设施。
4．3．2审核、批准本企业安全技术方案，审定季节性安全技术措施。
4．3．3参加施工项目重要或特殊安全防护设施的验收。
4．3．4领导开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收。
5．安全部门的安全生产职责5．1认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的政策、法规和规范，在企业法定代表人和主管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作。
5．2负责组织开展各种安全活动，对安全管理人员进行安全教育培训，组织对特种作业人员安全技术培训考核。
5．3严格贯彻招待国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织制定本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
5．4制订企业年度和阶段性的安全工作计划和目标，并负责贯彻实施，负责对各项目的安全考核评比工作。
5．5组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5．6参加对安全技术措施、安全技术专项方案的审核。
5．7组织对现场塔吊、外用电梯、高架物料提升机、吊篮脚手架、特殊或高大脚手架的验收。
5．8解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
5．9负责各类事故怕汇总统计工作，并建立事故档案。
按规定参加事故的调查、处理工作。
5．10监督劳动防护用品的定点采购、产品质量、防护性能检查。
监督有毒有害作业人员得到劳动保护。
5．11当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物，汇集事故调查，按规定时限，完成事态调查报告。
监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收。
6．技术部门的安全生产职责。
6．1贯彻执行国家和上级有关安全生产的条例、规程和标准，保证安全技术措施的制定和实施。
6．2负责审核安全技术方案和季节性安全技术方案；在审核施工组织设计和施工方案时，严格审查安全技术措施的全面性、全过程性和科学性。
6．3积极推进改善劳动条件、保障劳动者安全和健康的技术进步，对新技术、新工艺、新材料、新设备，制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
6．4参加对吊篮脚手架、特殊和高大脚手架的验收。
6．5参加因工伤亡事故和重大未遂事故的调查，分析事故技术原因，从技术上提出防范措施。
7．项目管理部门的安全生产职责7．1在计划、布置、检查、总结、评比生产活动的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，作好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接配合。
7．2坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全产前提下组织施工。
7．3在对项目经理和工程项目部的考核、控制过程中，将安全指标纳入考核体系，坚持安全生产一票否决制度。
7．4会同有关部门严格审查分包方的安全资质和安全履约能力。
7．5在与分包方签订经济合同时，要签订安全经济指标，安全责任目标并明确安全管理职责。
7．6参加安全生产大检查和安全事故的调查处理。
7．7监测施工现场的尘毒浓度和噪声治理。
8．物资部门的安全生产职责8．1凡购置或租赁的各种物资或直接用于安全防护用具，必须执行国家和地方政府有关的安全规定，严格审验有关技术资料和合格证明。
8．2采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及地方政府有关规定。
8．3按文明施工要求做好材料堆放和物品储存，加强对防火、防爆物品发放和回收管理工作，对物品运输应加强管理，保证安全。
8．4在与供方签订经济合同时，要签订安全经济指标、安全责任目标，明确责任。
9．人力资源部门的安全生产职责9．1按照国家规定及企业发展规划，保证安全机构管理人员和项目安全管理人员的配置，工程项目在1万平方米以下设1人；1-3万平方米设置2人；3-5万平方米设置3人。
5万平方米以上按专业设置安全员，成立安全组。
9．2组织对企业新员工的安全教育培训，并将安全教育计划纳入企业员工的继续教育计划。
9．3会同安全部门开展管理人员的安全资质培训考核和特种作业人员安全技术教育培训工作。
9．4参加因工伤亡事故的调查处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
10．保卫部门的安全生产责任制10．1建立健全保卫和消防安全管理制度，确定防火、防中毒目标，并负责贯彻实施。
10．2对项目的易燃易爆品、有毒有害物品的存放、使用进行临管。
10．3组织消防安全检查，督促落实项目对火灾隐患进行整改，确保消防设施完备和消防通道畅通。
10．4负责调查火灾、中毒事故的原因，提出处理意见。
11工会的安全生产职责11．1贯彻国家及总工会有关安全生产、劳动保护和安全卫生方面的方针、政策、法规、规定，督促有关部门认真落实实施。
11．2监督安全措施经费和劳动保护经费的落实和使用情况，对危害职工安全健康、防碍安全生产的行为有权制止并督促改进。
11．3积极发动党、政、工、团共同开展职工安全教育和安全生产竞赛活动，大力开展安全生产合理化建议等群众性活动。
11．4参与企业安全生产管理规章制度的建立，监督企业建立健全职业安全健康管理体系，建立安全生产激励机制。
11．5参加安全生产监督检查，参加因伤亡事故的调查、分析和处理。
12．财务部门的安全生产管理职责12．1按计划提取或拨付安全措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需的各种经费，保证及时到位、专款专用。
12．2按规定拨付职工防暑降温费用，审查享受劳保待遇和购置劳动防护用品的合法性。
12．3按照“安全管理责任目标考核办法”、“安全生产奖罚制度”办理安全奖罚手续。
13．职工医院的安全生产职责13．1配合有关部门，负责对职工进行本检普查，对特种作业人员定期检查，提出处理意见。
13．2负责预防疾病、食物中毒等监督和管理工作。
13．3参加疑难工伤事故、食物中毒事故的调查、分析处理，负责伤者伤愈复工的鉴定工作。
14．项目经理的安全生产职责项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，对其负责的工程目的安全生产工作负全面责任。
14．1对其负责的工程项目的安全生产全面负责，保证国家安全生产企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实。
14．2按照规定配备专职安全员，确定项目职业安全健康管理体系，明确分承包方的安全责任，目标分解到人并定期考核责任目标的落实情况。
14．3组织项目编制项目安全技术方案和季节性安全施工措施，并组织落实。
14．4组织编制项目生产安全事故应急预案，及时报告项目发生和安全事故调查和处理。
15．项目主管安全生产副经理的安全生产职责：15．1协助项目经理，对项目的安全生产负直接领导责任。
15．2认真落实安全生产法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况15．3组织安全技术方案和季节性安全施工措施的实施，组织安全设施、现场的中小型机械设备的检查的验收。
15．4组织并参加项目的安全检查和文明施工检查工作，并对发现的问题组织整改。
15．5参加对项目管理人员的安全教育，组织项目的各项安全达标活动。
15．6发生伤亡事故时组织抢救伤员、保护现场并及时上报。
16．项目技术负责人的安全生产职责16．1项目技术负责人对项目的安全技术负全面责任。
16．2在施工生产过程中，认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范。
16．3组织安全技术方案的编制和安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术方案中落实情况。
16．4对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并须作好培训和交底。
16．5参加伤亡事故调查处理，分析技术原因，制定防范措施。
17．项目安全管理人员的安全生产职责17．1在项目经理的领导下负责项目的安全生产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，检查督促执行情况。
17．2参与制定项目有关安全技术方案和季节性安全施工措施，督促落实并检查。
17．3坚持定期和不定期安全检查，及时纠正和查处违章指挥违规操作，违反安全生产纪律的行为和人员，并及时检查整改措施的落实情况，对现场存在重大安全隐患的专业性较强的项目，有权下令停工整改决定。
17．4负责组织项目施工人员入场安全教育与考核工作，督促检查安全技术交底执行情况和班组安全活动情况。
17．5参加对中小型机械设备、安全防护设施的检查验收。
17．6负责对上级和公司签发的隐患整改通知单跟踪验证，并及时把整改信息反馈到公司安全部备案。