安全生产责任落实方案实用版
“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案
“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案一、活动背景与目标1.背景：随着我国经济的快速发展，企业安全生产问题日益突出，安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重损失。
为进一步加强企业安全生产管理，提高企业安全生产水平，我国政府明确提出企业要落实安全生产主体责任。
2.目标：通过开展“企业安全生产主体责任落实年”活动，使企业安全生产意识得到全面提升，安全生产责任制得到全面贯彻落实，安全生产管理水平得到明显提高，安全生产事故得到有效遏制。
二、活动组织与实施1.组织架构成立“企业安全生产主体责任落实年”活动领导小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责活动的组织、协调和监督工作。
2.实施步骤（1）宣传发动阶段利用企业内部会议、培训、宣传栏等多种形式，广泛宣传企业安全生产主体责任的重要性，提高全体员工的安全意识。
（2）自查自纠阶段企业各部门要对照安全生产法律法规、规章制度和安全生产标准化要求，深入开展自查自纠工作，发现问题及时整改。
（3）落实措施阶段企业要针对自查自纠中发现的问题，制定具体的整改措施，明确责任人和整改时限，确保整改到位。
（4）监督检查阶段活动领导小组要定期对企业安全生产主体责任落实情况进行监督检查，对发现问题及时督促整改。
三、活动内容与要求1.加强安全生产制度建设企业要建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，制定安全生产规章制度，确保安全生产各项工作有章可循。
2.提高安全生产投入企业要加大安全生产投入，完善安全生产设施，提高安全生产水平。
3.加强安全教育培训企业要定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
4.开展安全生产大检查企业要定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行全面排查，确保安全生产。
5.建立健全应急预案企业要制定和完善应急预案，提高应对突发事故的能力。
6.加强安全生产考核企业要将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产表现突出的员工给予奖励。
安全生产责任体系五落实五到位制度
安全生产责任体系五落实五到位制度安全生产责任体系有助于确保企业的安全生产工作得到全面、有序的落实，进一步提高工作效率和安全性。
其中，"五落实五到位"制度是指五个落实要素，即责任落实、制度落实、措施落实、检查落实和整改落实，以及五个到位要求，即到位宣传、到位建设、到位教育、到位监管和到位应急。
下面将从以下几个方面详细介绍安全生产责任体系的五落实五到位制度。
一、责任落实：指落实安全生产责任到岗位和单位，并将责任明确到个人。
企业要建立一套科学合理的安全生产责任制度，并将其逐级下达到每个岗位和个人，明确各级责任、任务和目标。
同时，要加强对责任的考核和激励，对安全生产工作负有领导责任的人员要承担相应的责任，并对安全生产工作中的失职、渎职、乱职行为进行问责。
二、制度落实：企业应建立健全各项安全生产制度，并修订和完善制度随着环境的变化而发生变动。
制度要明确工作流程、操作规程、应急演练等方面的要求，并对相应制度的执行情况进行监督和检查。
同时，要加强对制度的宣传和培训，确保全体员工熟知制度内容，并严格按照制度执行工作。
三、措施落实：措施是安全生产的保障，企业要确定并实施必要的安全措施，包括安全设施的建设、安全技术措施、安全作业规范等。
同时，要对措施的实施情况进行监督和检查，确保各项措施能够有效发挥作用。
在实施措施时，要充分考虑员工的实际需求和工作环境，做到措施合理、科学，且易于操作。
四、检查落实：企业应建立健全安全生产检查机制，明确检查的频次、内容和责任人。
检查要全面、细致，包括对安全制度的执行情况、安全设施的运行状况、作业操作的规范等方面的检查。
检查时要及时发现问题，对存在的问题要进行记录，并追踪督促整改。
同时，要对检查结果进行分析和总结，提出改进意见，以不断提高安全生产工作的质量和效率。
五、整改落实：在检查中发现问题后，企业要及时组织整改，并对整改情况进行追踪和监督。
整改要有具体的措施和时间安排，整改计划要明确，并落实到岗位和责任人。
安全生产责任制度模板范文(20篇万能)
安全生产责任制度模板范文（20篇万能）安全生产责任制度模板范文篇1一、总则为遵守国家关于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等有关法律、法规的要求，加强对公司危险化学品重大危险源的安全监督管理，防止和减少危险化学品事故的发生，保障员工和公司生命财产安全，特制定本管理制度二、重大危险源的确定：按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)标准对公司生产、储存、使用的.危险化学品进行辨识，我公司生产、储存的危险化学品数没有等于或者超过临界量的单元。
本公司没有重大危险源。
三、重大危险源的管理职责：1、公司主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
2、本制度的归口管理部门为安健环质团队，负责重大危险源的安全监督管理工作。
3、公司重大危险源的使用管理部门为生产部，具体实施单位为联悦气体。
四、重大危险源安全评估：1、本单位的重大危险源安全评估工作与本单位的安全评价一齐进行，安全评估报告的相关资料在安全评价报告中体现，一般状况不单独进行重大危险源安全评估。
2、在本单位的安全评价报告中，无重大危险源。
五、重大危险源的备案：安健环质团队应在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，填写重大危险源备案申请表，连同重大危险源档案材料，报送赣州市萝岗区政府安全生产监督管理部门备案。
六、重大危险源的场所和设备管理：1、建立设备管理档案，按国家的管理规定办理特种设备使用登记和定期检测检验。
2、制定重大危险源安全操作规程。
3、定期巡检，发现问题即时处理;4、制定重大危险源应急救援预案：七、附则1、本管理制度若与国家法律法规不符时，按国家规定执行。
2、本制度由安健环质归口管理。
3、本制度解释权在赣州联悦气体有限公司。
4、本制度自批准发布之日起执行。
安全生产责任制度模板范文篇201、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。
员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。
如何落实企业安全生产责任防范生产事故风险
如何落实企业安全生产责任防范生产事故风险安全生产责任是企业在生产经营活动中应承担的法定义务，也是确保员工生命安全和企业可持续发展的重要保障。
然而，由于各种因素的存在，生产事故风险始终存在着一定的潜在威胁。
为了减少事故的发生，保护员工的生命安全和提升企业的竞争力，本文将重点探讨如何落实企业安全生产责任以防范生产事故风险。
1. 优化安全管理体系建立完善的安全管理体系是企业落实安全生产责任的基础。
首先，企业应制定并修订相关的安全管理制度和操作规程，确保员工按照规定程序进行操作。
其次，组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟知并遵守安全规程。
另外，企业应定期组织安全检查和隐患排查，并及时整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全与稳定。
2. 加强安全生产责任制落实企业安全生产责任需要建立科学合理的责任制度。
首先，企业应设立安全生产责任部门，并明确其权责。
责任部门应对员工的安全行为进行监督和检查，及时发现并纠正不安全行为。
其次，企业领导应对安全生产负有终身责任，要树立安全第一的理念，加强对企业全员安全生产责任的强调和落实，确保每个员工都深刻理解和履行自己的安全生产责任。
3. 强化隐患排查整改隐患是生产事故的埋藏点，及时发现和整改隐患是防范生产事故的重要环节。
企业应建立健全的隐患排查制度和整改机制，确保隐患的全面排查和彻底整改。
企业可采取定期巡检、隐患排查和安全生产评估等方式，全面发现和排查潜在隐患。
一旦发现隐患，应及时采取措施进行整改，并追踪整改情况，确保隐患不复发。
4. 加强应急救援体系建设事故难以避免，但通过建立健全的应急救援体系可以有效降低事故的损失。
企业应根据自身情况，制定科学合理的应急预案，明确应急救援责任和措施，并组织开展相应的应急演练，提高员工的应急反应能力。
此外，企业还应配备必要的应急救援设备和器材，并定期进行检修和更新，确保应急救援设施的完好性和可靠性。
5. 加强安全宣传教育加强安全宣传教育是提高员工安全意识的有效途径。
化工企业如何落实安全生产责任
化工企业如何落实安全生产责任化工企业的安全生产责任是企业发展的生命线，关乎员工的生命安全、企业的财产安全以及社会的稳定。
落实好安全生产责任，是化工企业必须时刻坚守的原则和底线。
那么，化工企业究竟该如何落实安全生产责任呢？首先，化工企业要树立正确的安全生产理念。
安全生产不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动。
企业管理层应充分认识到，安全是企业发展的前提，没有安全，一切都无从谈起。
要将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针贯穿于企业生产经营的全过程，让每一位员工都明白安全生产的重要性。
建立健全安全生产管理制度是落实安全生产责任的重要保障。
这包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度等。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务，做到事事有人管、人人有专责。
同时，要根据国家法律法规和企业实际情况，不断完善和更新这些制度，使其具有科学性、合理性和可操作性。
加强安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的关键。
新员工入职时，必须进行全面的安全培训，包括企业的安全规章制度、操作规程、应急救援知识等。
对于老员工，也要定期进行安全再培训，让他们不断更新安全知识，提高安全技能。
此外，还可以通过安全演练、案例分析等形式，增强员工的安全意识和应对突发事件的能力。
在设备设施方面，化工企业要加大投入，确保设备的安全运行。
定期对设备进行维护保养和检测检验，及时发现和消除安全隐患。
对于老化、陈旧的设备，要及时更新换代。
同时，要加强对特种设备、危险化学品储存设施等重点部位的管理，确保其安全可靠。
化工企业的生产过程中，存在着各种危险因素，因此必须加强现场管理。
要规范员工的操作行为，杜绝“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
加强对作业现场的监督检查，及时发现和纠正不安全行为和状态。
隐患排查治理是预防事故的重要手段。
企业要建立隐患排查治理长效机制，定期开展全面、系统的隐患排查，对排查出的隐患要按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人）进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。
落实安全责任实施方案
落实安全责任实施方案安全责任是企业管理中的重要组成部分，落实安全责任实施方案是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了有效地落实安全责任实施方案，我们需要从以下几个方面进行具体的落实和执行。
首先，建立健全安全责任制度。
企业应当建立健全安全责任制度，明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务，明确责任人、责任部门和责任内容，确保安全责任不落空。
同时，要建立健全安全责任考核机制，对安全责任的执行情况进行定期检查和考核，确保责任落实到位。
其次，加强安全教育培训。
企业应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护意识。
通过定期举办安全知识培训、组织安全演练等活动，使员工熟悉各类安全事故的应急处理程序和方法，提高员工应对突发安全事件的能力。
再次，建立健全安全隐患排查治理机制。
企业应当建立健全安全隐患排查治理机制，定期对生产经营活动中存在的安全隐患进行排查和整改，确保安全隐患得到及时有效的治理。
同时，要建立健全事故报告和应急预案，做好各类安全事故的报告和处理工作，确保安全事故得到及时有效的处置。
最后，加强安全责任落实的监督检查。
企业应当加强对安全责任落实情况的监督检查，建立健全安全责任落实的监督检查机制，对安全责任的执行情况进行定期检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，确保安全责任得到有效的落实。
总之，落实安全责任实施方案是企业安全管理工作的重要内容，需要全体员工的共同努力和配合。
只有加强安全责任制度建设、加强安全教育培训、建立健全安全隐患排查治理机制、加强监督检查等措施的有效落实，才能够更好地保障员工的生命安全和财产安全，确保企业安全生产工作的顺利进行。
希望全体员工能够认真贯彻落实安全责任实施方案，共同为企业的安全发展保驾护航。
履行安全生产责任落实
履行安全生产责任落实
《履行安全生产责任落实》
安全生产责任落实是企业管理的重要方面，它关系到员工的生命财产安全，关系到企业的稳定发展。
要做好安全生产责任的落实，需要从以下几个方面做好工作。
首先，企业领导要明确安全生产责任制度，建立健全安全生产责任落实的组织架构。
要成立专门的安全生产责任落实部门，落实安全生产责任的具体人员。
这样能够使责任明确、任务清晰，从而更好地推动安全生产责任的落实。
其次，要加强安全生产培训，提高员工的安全意识。
通过安全生产培训，将安全知识传达给员工，增强员工的安全意识和自我保护意识。
企业可以组织各类安全演练和培训，提高员工的应急能力和处理突发事件的能力。
只有加强员工的安全意识，才能更好地降低安全事故的发生率。
第三，要加强隐患排查和整改，切实提高安全生产管理水平。
要加强对生产过程中可能存在的安全隐患的排查和整改工作，保证生产过程中的各项配套设施完好，从而降低事故的发生可能。
企业要建立健全安全监督检查制度，每天进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
最后，要加强安全生产责任的监督和考核，形成长效机制。
企业要建立健全安全生产责任监督和考核制度，定期对各级管理人员履行安全生产责任的情况进行监督和考核，并将其作为绩
效考核的重要内容，形成长效机制。
只有加强监督和考核，才能更好地推动安全生产责任的落实。
总之，安全生产责任的落实，关乎着企业的长期发展和员工的安全。
只有加强安全生产责任的落实，才能更好地降低事故的发生率，保障员工的生命财产安全，推动企业的稳定健康发展。
安全生产责任制如何落实到位
安全生产责任制如何落实到位安全生产，是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的关键。
而安全生产责任制的落实到位，则是实现安全生产的重要保障。
然而，在实际工作中，安全生产责任制落实不到位的情况时有发生，给企业和社会带来了巨大的损失。
那么，如何才能确保安全生产责任制落实到位呢？一、明确责任主体和责任内容首先，要明确安全生产责任的主体。
企业的各级管理人员、一线员工、技术人员等都应当承担相应的安全生产责任。
从企业的高层领导到基层员工，每个人都要有清晰的责任定位，不能出现责任模糊或者责任空白的区域。
其次，要细化责任内容。
安全生产责任不能仅仅是一个笼统的概念，而应该具体到每一个工作环节、每一个操作步骤。
比如，对于生产线上的工人，要明确其在设备操作、物料搬运、产品检验等环节的安全责任；对于管理人员，要明确其在安全制度制定、安全培训组织、安全检查监督等方面的责任。
二、建立健全安全生产制度制度是保障安全生产责任制落实的重要手段。
企业应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制考核制度、安全培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
安全生产责任制考核制度要明确考核的标准、方法和频率，将安全生产责任的履行情况与员工的绩效挂钩，形成有效的激励和约束机制。
安全培训制度要确保员工能够掌握必要的安全知识和技能，提高其安全意识和自我保护能力。
安全检查制度要规定检查的内容、方式和周期，及时发现和消除安全隐患。
事故报告和处理制度要规范事故的报告流程和处理方法，做到事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
三、加强安全教育培训人的因素是安全生产中最重要的因素。
只有提高员工的安全意识和安全技能，才能真正落实安全生产责任制。
企业要定期组织安全教育培训，培训内容要结合实际工作，具有针对性和实用性。
不仅要让员工了解安全生产的法律法规、规章制度，还要让他们掌握本岗位的安全操作规程、应急处置方法等。
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YF-ED-J3365可按资料类型定义编号安全生产责任落实方案实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日安全生产责任落实方案实用版提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
方案根据四川省人民政府安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见（川安委【2016】8号）、《四川省安全监管局四川煤监局关于进一步落实煤矿企业全员岗位安全生产责任制的通知》（川安监函〔2016〕393号）、攀枝花市安全生产监督管理局关于转发《四川省安全监管局四川煤监局关于进一步落实煤矿企业全员岗位安全生产责任制的通知》的通知（攀安监【2016】217号）、攀枝花市仁和区煤管局关于印发《四川省安全监管局四川煤监局关于进一步落实煤矿企业全员岗位安全生产责任制的通知》的通知（攀仁煤管【2016】177号）等文件精神，为进一步落实煤矿企业的安全生产主体责任，有效防范；决杜绝遏制事故的发生，努力推动煤矿企业安全形势持；结合我矿安全生产工作实际情况，制定落实煤矿企业全员岗位安全生产责任制的实施方案。
一、工作目标以创建安全生产长效机制为目标，通过开展“煤矿企业全员岗位安全生产责任制”整治的活动，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任；建立健全煤矿企业全员岗位安全生产责任制，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系；加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我矿安全形势持续稳定好转。
二、组织机构为扎实开展好落实“煤矿企业全员岗位安全生产责任制”活动，特成立领导小组。
组长：许礼华（董事长）副组长：毛永洪（矿长）、吴成远（总工）成员：王元明、何德强、熊斌、各科室（队）主要负责人及工程技术人员领导小组下设办公室，办公室设在矿安全科，安全科长兼任办公室主任。
三、工作步骤此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。
（一）、自查自纠阶段（20xx年12月25日—20xx年2月）全矿各部门要从以下几方面，进行自查自纠，落实安全生产主体责任。
1、活动领导小组重点检查内容：（1）安全生产责任制和安全管理制度落实情况我矿作为主体企业要严格落实安全主体责任，强化矿长是第一责任人的责任，建立健全安全生产责任制，建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立健全调度指挥管理体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程，建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。
（2）安全管理责任的落实情况逐级落实安全生产管理责任，将安全目标落实到每个科室、每个施工单位、每个班组、每个岗位，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系；明确建设方、施工方、监理三方的责任。
（3）领导带班下井制度的落实带班领导必须做到与工人同下同上，加强重点部位和关键环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题、难点问题，明确带班领导的职责、任务、权力，施工单位要认真制定领导带班下井月计划，并按规定进行公示，接受广大职工监督，严格考核，奖罚分明。
（4）安全生产机构设置及人员配备情况按上级要求，设置专门的安全管理机构，健全安全保障体系。
配足配齐生产、通风、机电、安全等专业的工程技术人员，并按规定配备符合资格的安全管理人员、班组长及特殊工种操作人员，“一通三防”、电器设备防爆、水文地质等安全管理工作由有相应资质的专业人员负责。
（5）安全投入情况严格按照国家相关文件要求，保证瓦斯、水、火、顶板等重大灾害治理及“六大系统”建设专项资金的投入。
（6）安全教育培训和职工权益维护对职工进行安全教育培训，并严格考核，持证上岗。
建立健全安全培训制度，与从业人员签订劳动合同,为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。
（7）隐患排查整改和重大危险源监控情况各职能科室、施工单位加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度，发现隐患及时处理，处理不了的要及时制定“四定表”责任到人，跟踪落实。
对重大危险源的辨识、检测评估情况进行监控，建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改及时到位。
2、活动成员组重点检查内容：（1）安全科负责：矿安全生产规章制度制定和落实；建立健全各项安全管理制度；隐患排查治理制度建立和工作开展，落实对生产过程中的重要环节、部位、设施、设备的检查、排查，落实重大隐患的排查治理；落实对重大危险源的监管监控，落实对重大危险源的辨识、检测评估情况和防范应急措施的制定；建立“一岗双责，层层负责”管理机制，逐级落实安全管理责任，将安全工作目标落实到各职能科室、施工单位、每个班组、每个岗位；加强火工品库房安全管理，监督施工单位火工品运输、使用、领退等管理制度的落实情况；监督施工单位制定矿领导带班下井月计划，按规定进行公示，接受广大职工监督；建立及落实各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门岗位责任制；安全培训教育和职工权益维护情况；建立健全安全培训教育制度、落实从业人员培训教育及考核情况、保障从业人员持证上岗；落实矿安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗。
（2）通防科负责：落实矿井“一通三防”和防突技术管理；落实矿井监控系统正常运行；落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度。
（3）生产技术科负责：根据实际生产情况，及时井巷工程进度跟踪上图；落实施工单位各工作面作业规程及施工安全技术措施修订工作；督促施工单位建立完善的防排水系统；落实矿井防治水工作；落实矿区内老窑、采空区位置、做好矿区水文地质勘探工作；组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程；（4）调度室负责：按照有管规定强化各掘进工作面的现场管理，严防超能力、超强度、超定员生产等业务的检查工作。
（5）机电负责：机电运输管理；井下机电设备完好、电气设备防爆达标；提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效等业务的检查工作；井上井下实行双回路供电；地面风机、空压机房、高低压配电室、变电所的检查维护。
（6）综合科负责：积极开展安全知识普及工作，宣传煤矿安全生产法律法规和规章制度，大力宣传安全生产先进典型和先进经验，积极组织职工学习各类安全事故案例等工作，不断强化全员安全意识，促进矿安全文化建设。
（二）、分类整改阶段（20xx年3月--20xx年4月）1、自查自纠阶段结束后，各科室、施工单位要对照存在的问题，认真进行整改，并将自查自纠和整改落实情况报报安全科。
由安全科汇总后向相关领导汇报。
2、隐患排查治理（1）对于一般的问题，由各科室、施工单位组织整改，落实；（2）对于不适应我矿安全生产的安全岗位责任制，安全科应该及时向活动领导组汇报，并按照治理的目标和任务、采取的方法和措施和物资的落实、负责治理机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案的要求制定整改方案。
同时严格按照隐患整改方案整改。
(三)、督查检查阶段（10月-11月）对于发现的隐患，要及时下达“四定表”。
督促各科室、施工单位采取有效措施、明确责任人限期进行整改、确保隐患整改落实到位。
（四）、考核总结阶段（20xx年5月）从20xx年5月份开始，由分管生产副矿长牵头，对企业全员安全生产责任制落实工作进行考核，对落实不到位的各单位，除取消年终评先资格外，按相关规定对相关责任人进行处理。
四、工作要求1、强化领导。
各部门要切实把开展落实全员安全生产责任制活动摆上重要议程，加强组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓。
责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。
2、落实责任。
“全员安全生产岗位责任落实年活动”是20xx年安全生产目标考核的一项重要内容。
各科室要认真履行职责，加强检查，认真排查，积极整改。
对因领导组织不力，督促检查不到位，导致煤矿全员安全生产岗位责任不落实，特别是发生安全生产事故的，依法追究相关人员责任。
3、注重实效。
从业人员作为安全生产岗位责任主体，要认真开展自查自纠，全面治理安全隐患。
严格落实领导带班制度，加强现场的指导和监督，对各生产环节要严查、细查。
对一时难以落实，要列入计划，落实资金和责任、限期整改，加强监控，确保安全。
4、严格追究。
对未能认真履行职责的，一经发现要进行通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理。
另外要加大对各科室、施工单位、班组、岗位的考核力度，对安全工作目标落实不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。
5、加大宣传。
要深入发动、广泛宣传，通过各种途径，深刻认识开展“全员安全生产岗位责任落实年”的重要性和必要性，增强做好隐患排查治理工作的主动性和自觉性。
要严格落实措施，及时曝光各种违法违纪行为，大力宣传事故隐患的排查工作，营造浓厚的舆论氛围。
充分依靠技术人员、管理人员和岗位员工，调动广大职工的积极性，发挥职工群众对安全生产岗位责任制的知情权、参与权和监督权，积极主动地参加到落实安全目标的工作上来。
茅草湾煤矿20xx年12月25日。