合作服务承诺书 建筑劳务分包规范用工承诺书最新合同版本
劳务外包用工承诺书范本
劳务外包用工承诺书范本
尊敬的客户：
本承诺书由[公司名称]（以下简称“我方”）针对与贵公司（以下简
称“贵方”）的劳务外包合作事宜，特此作出以下承诺：
一、资质保证
我方保证所提供的所有劳务人员均具备相应的职业资格和技能水平，
符合贵方的用工标准和要求。
二、合规性承诺
我方承诺在提供劳务外包服务过程中，严格遵守国家法律法规，确保
所有劳务人员的合法权益得到保障，不从事任何违法违规行为。
三、质量保证
我方承诺所提供的劳务人员将按照贵方的要求，提供高质量的服务，
确保工作成果符合贵方的预期和标准。
四、保密义务
我方承诺在合作期间，对贵方提供的任何商业信息、技术资料等保密，未经贵方书面同意，不得向任何第三方披露。
五、人员管理
我方将对派遣至贵方工作的劳务人员进行严格管理，确保其遵守贵方
的工作纪律和规章制度。
六、风险控制
我方承诺在合作过程中，采取必要的措施，预防和控制可能发生的各
种风险，确保合作的顺利进行。
七、服务响应
我方承诺在贵方提出服务需求时，及时响应并提供必要的支持和协助。
八、违约责任
如我方违反本承诺书中的任何条款，愿意承担相应的违约责任，并赔
偿贵方因此遭受的一切损失。
九、承诺书的有效期
本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作终止之日。
十、其他
本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。
本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
承诺方：[公司名称]
授权代表签字：
日期：[填写日期]
贵方（签字盖章）：
日期：[填写日期]。
建筑劳务规范用工承诺书
建筑劳务规范用工承诺书我们承诺遵守如下规范，对建筑工人的用工进行规范化管理。
一、合法用工1.我们将依法开展招聘活动，并提供合法就业机会。
2.我们将依法建立与建筑工人的合同关系，并签订劳动合同。
3.我们不会以任何形式强迫、诱骗或限制建筑工人的人身自由。
4.我们将依法支付建筑工人的劳动报酬，并保障工人的法定权益。
二、安全生产1.我们将依法履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度。
2.我们将对参与建筑施工的建筑工人进行安全教育和培训，强化安全意识和安全技能。
3.我们将建立安全检查机制，定期进行安全检查，及时发现和排查安全隐患。
4.我们将落实安全防护措施，严格执行施工现场管理制度，确保施工安全。
三、合理管理1.我们将建立健全劳务派遣管理制度，规范和约束劳务派遣行为。
2.我们将按照劳务派遣协议约定，合理安排建筑工人的工作岗位和工作时间。
3.我们将按照国家和地方有关规定，依法购买社会保险和住房公积金，确保建筑工人的社会保障权益。
4.我们将建立绩效考核制度，鼓励优秀建筑工人，惩处违规行为，提高管理效能。
四、信息公开1.我们将主动公示企业基本信息、劳务派遣信息、安全生产信息、社会保险信息等相关信息。
2.我们将建立反映渠道，接受建筑工人、社会公众的举报和投诉。
3.我们将积极回应社会关切，公开相关信息，接受社会监督。
五、诚信经营1.我们将遵守法律法规和商业道德，诚信经营，防止违规行为。
2.我们将按照协议约定，及时支付供应商和建筑工人的货款和劳动报酬。
3.我们将保护知识产权，严禁侵犯他人的商业秘密和技术成果。
4.我们将按照质量标准和要求，提供高品质的产品和服务，满足客户需求和期望。
六、违规处罚1.对违反公司规章制度、法律法规、职业道德的员工将进行相应处理。
2.对存在严重违法违纪行为的员工将依法予以追究刑事责任。
3.对存在违法违纪行为的供应商和劳务派遣单位将采取相应的惩戒措施。
以上承诺，作为建筑劳务用工的管理规范和标准，将依法依规、严格执行。
建设工程劳务分包合同范本4篇
建设工程劳务分包合同范本4篇篇1建设工程劳务分包合同范本一、签约双方甲方（总包方）：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（劳务分包方）：地址：法定代表人：联系人：电话：二、合同签订背景为保证建设工程进度和质量，经甲、乙双方友好协商，就建设工程劳务分包事宜，签订本合同。
三、项目描述项目名称：项目地点：项目工程量：工程内容：分包工程范围及数量：分包价格：四、权利和义务1. 乙方接受甲方委托执行分包工程，应按时保质保量完成任务，并承担相应的责任。
2. 甲方应提供必要的技术支持和工程资料，并按合同约定支付分包款项。
3. 乙方应按照建设工程安全生产法规要求，保障工人安全，确保工程质量。
4. 甲、乙双方应保持密切沟通，协商解决工程实施中出现的问题。
五、合同履行期限本合同自签署之日起生效，至分包工程完工验收合格之日止。
六、合同解除1. 本合同双方协商一致可解除，须提前书面通知对方。
2. 若一方未按合同要求履行义务，对方有权解除合同，并追究相应责任。
七、争议解决本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的仲裁机构处理。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、签署甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方（盖章）：法定代表人签字：日期：以上为建设工程劳务分包合同范本，经双方确认无误后签署生效。
希望双方能够诚信合作，共同推动工程进展，实现双赢局面。
篇2建设工程劳务分包合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（承包方名称）为了加强建设工程的管理，保障工程质量和按期完成工程，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行建设工程劳务分包达成如下合同：一、项目名称及位置甲方委托乙方承揽建设工程（项目名称），位于（具体位置）。
二、工程范围和内容具体工程范围和内容详见委托书和附件。
三、工程期限工程期限为自（合同签订日期）起至（工程竣工日期）止。
分包企业规范用工承诺书
分包企业规范用工承诺书甲方单位：本企业作为贵单位的分包方，深知规范用工的重要性，为了确保双方合作的顺利进行，本企业郑重承诺如下：1. 遵守法律法规：本企业将严格遵守国家有关劳动用工的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
2. 签订劳动合同：本企业将与所有员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，确保员工的合法权益得到保障。
3. 合理支付劳动报酬：本企业将按照国家规定的最低工资标准和行业标准，及时足额支付员工工资，并确保不低于甲方单位的要求。
4. 保障工作时间：本企业将合理安排员工的工作时间，确保员工的工作时间符合国家规定的标准工时制度，避免超时工作。
5. 提供劳动保护：本企业将为员工提供符合国家规定的劳动保护措施，确保员工在安全、健康的环境下工作。
6. 保障休息休假：本企业将保证员工享有法定的休息日和节假日，以及带薪年假等休假权利。
7. 禁止使用童工：本企业承诺不雇佣未满16周岁的未成年人，严格遵守国家关于禁止使用童工的规定。
8. 禁止歧视：本企业将公平对待所有员工，禁止任何形式的性别、年龄、民族、宗教信仰等方面的歧视。
9. 规范社会保险：本企业将依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
10. 遵守保密协议：本企业将遵守与甲方单位签订的保密协议，保护甲方单位的商业秘密和知识产权。
11. 接受监督：本企业愿意接受甲方单位及相关部门的监督和检查，对于发现的问题，本企业将及时整改。
本企业将严格遵守以上承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，并接受甲方单位的相应处罚。
此致敬礼！承诺单位（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日。
建筑劳务企业规范用工承诺书
建筑劳务企业规范用工承诺书尊敬的客户：为了保障您的合法权益，确保建筑工程施工过程中的用工安全与合规，我们郑重向您承诺本建筑劳务企业将严格遵守相关法律法规，规范用工行为，为您提供安全、高质量的劳务服务。
以下是我们的承诺内容：1. 遵守劳动法律法规：本企业将切实遵守国家和地方劳动法律法规，尊重劳动者的权益，提供合法、公正的劳务。
2. 严格用工准入管理：本企业将核实劳务人员的身份证等有效证件，并对其进行资格审核，确保劳务人员具备相关的工作能力和资质。
我们将严禁使用未成年工、非法移民等不合法劳动力。
3. 合理安排工时与薪资：本企业将根据国家规定，合理安排劳务人员的工作时间和休息时间，确保劳务人员享有与其工作内容和工作强度相适应的合理工资和福利待遇。
4. 提供健康安全的工作环境：本企业将为劳务人员提供安全、卫生、无污染的工作场所，并按照国家标准提供劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和健康。
5. 私密与保密保护：本企业将为劳务人员提供私密与保密保护，尊重其个人隐私，并依法保护其劳动报酬的合法权益。
6. 建立用工纠纷解决机制：本企业将建立健全用工纠纷解决机制，及时处理各类用工纠纷，确保雇佣双方的合法权益。
7. 加强对劳务人员的管理和培训：本企业将加强对劳务人员的管理和培训，提升其技能水平和职业素质，确保提供给客户的劳务人员具备一定的专业技能和工作能力。
8. 定期开展用工合规检查：本企业将定期自查并开展用工合规检查，确保用工行为的合规性和正当性。
9. 合作期限结束后的处理：本企业对于合作期限结束后的劳务人员将按照国家和地方的规定，合理处理其劳动关系和劳动待遇，确保合法权益得到保护。
10. 建立企业信用档案：本企业将建立完善的企业信用档案，主动接受监督检查，接受社会各界的评估和监督，不断提高企业的信誉度和服务质量。
本劳务企业郑重承诺，将以诚信守法的态度，严格遵守相关法律法规，规范企业用工行为，为客户提供安全、高质量的建筑劳务服务。
规范劳务用工承诺书
规范劳务用工承诺书
为贯彻落实住房城乡建设部《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》和《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，规范建筑劳务用工管理，维护建筑市场秩序，甲乙双方做出以下承诺：
甲方（劳务发包单位）：
一、遵守国家、XX省、XX市有关规范劳务用工的法律法规，自觉维护建筑市场秩序，诚信守法。
二、落实主体责任，对所承包工程的劳务管理全面负责，对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业和用工情况、工资支付负监督管理责任，对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖欠劳务人员工资的负相应责任。
三、不将工程发包给无资质的劳务企业。
四、在施工现场配备专职劳务用工管理人员监督劳务企业落实实名制管理，确保工资支付到位，并留存相关资料。
乙方（劳务企业）：
一、自觉遵守国家、XX省、XX市有关规范劳务用工管理的法律法规,自觉维护建筑市场秩序，诚信守法。
二、依法与务工人员签订劳动合同，接受相关部门的监督检查。
三、保证组织自有人员完成劳务作业，不将承包的劳务作业再次分包或转包©
四、劳务费结算只能包括劳务作业费用，不得包括主要建筑材料款、周转材料款和大中型机械设备费用。
甲方（章）：乙方（章）：
法人代表（章）：法人代表（章）:
日期:日期:。
建筑劳务规范用工承诺书
建筑劳务规范用工承诺书
尊敬的建筑公司：
我们是**建筑劳务队**的负责人，本着遵纪守法、诚实守信的原则，为了规范用工行为，保障劳务工人权益，特此向贵公司提出以下承诺：
一、遵守法律法规
我们将严格遵守国家相关法律法规，不违法操作，不利用灰色地带
规避劳动合同和社会保障责任。
二、签订劳动合同
我们将与每位劳务工人签订劳动合同，明确双方的权利义务，确保
双方权益得到保障。
三、支付劳务报酬
我们将按照合同约定，及时足额支付劳务工人的工资报酬，不拖欠
不压减。
四、保障劳务工人权益
我们将为劳务工人购买符合规定的社会保险，保障其基本权益，确
保其合法权益不受侵犯。
五、营造良好工作环境
我们将为劳务工人提供安全、卫生的工作环境，保障其人身安全和
健康。
在劳务工人承诺书下方，特此签字确认：
建筑劳务队负责人签名：_____________
日期：_____________
贵公司负责人签名：_____________
日期：_____________
建筑劳务队联系方式：_____________
贵公司联系方式：_____________
感谢贵公司对我们的信任与合作，我们将严格遵守承诺，共同维护建筑行业的良好秩序。
致以诚挚的问候！
**建筑劳务队**
日期：_____________。
劳务分包承诺书范本
劳务分包承诺书范本
尊敬的甲方：
本人系乙公司法定代表人，特此向贵公司提出《劳务分包承诺书》如下：
一、甲乙双方在良好的合作基础上，为了更好地发展双方的合作关系，特订立本承诺书。
二、乙公司自愿接受甲公司委托，承接相关工程项目的劳务分包服务。
乙公司保证按照甲公司的要求及相关标准要求完成工程项目。
三、乙公司承诺按时保质保量完成劳务分包工程项目，确保工程质量符合相关标准和要求。
四、乙公司承诺在工程实施过程中，严格遵守相关法律法规，不得擅自变更工程项目内容，不得私自外包给第三方单位或个人，确保工程项目的合法性。
五、乙公司承诺保护甲公司的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人，确保甲公司的合法权益不受损失。
六、乙公司承诺与甲公司建立诚信合作的关系，保持良好的沟通和协调，共同推动工程项目的顺利进行和完美落实。
七、本承诺书经双方盖章签字后生效，自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
日期：日期：
愿双方共同遵守上述承诺，携手共进，共同发展。
人民法院与司法行政机关对本合同的签订、履行以及争议的解决享有依法管辖的权利。
特此承诺。
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合作服务承诺书
对参加此次员工劳务派遣项目所提供的服务，根据我公司的优势和服务特点，特作出如下承诺：
1.资料合法、真实。
在此承诺书中我公司提供的各种资料数据均合法、真实有效；
2. 积极配合工作，在合同生效前后，我公司将准确提供详细的劳务派遣政策法规咨询等服务，认真解答一切与劳务派遣相关的疑问，及时办理劳务派遣手续；
3.在贵公司急缺派遣员工时，我公司在接到通知的三日内按贵公司的用工要求本着就近的原则（着重考虑利用县人才库，为本辖区内派遣员工）及时招用并派遣员工；
4.严格按照此承诺书中所列的条款，我公司及时快捷
办理员工各项社会保险事宜；
5.凡涉及员工在失业、工伤、生育期间所享受的相关待遇由专人负责，及时办理；
6.为规避贵公司资金风险，可在银行设立专户共同监管，监督派遣员工工资发放情况。
且保证资金到账后24小时内完成员工工资发放，节假日顺延；
7.派遣员工发生劳资纠纷，我公司作为劳动合同主体，愿承担所有责任。
派遣员工发生劳资以外的纠纷，我公司主动出面调解纠纷，确保贵公司的正常经营持序；
8.根据业务量需要，可派我公司员工，进驻贵公司，协助办理相关事宜；
9.根据贵公司的需要，及时培训派遣员工，提高职业道德、服务礼仪、保守商业秘密的能力；
10.自愿接受贵单位的监督；
11.我们真诚希望贵公司与我们精诚合作，我们以优质的服务在劳务派遣市场中经受考验。
建筑劳务分包规范用工承诺书
为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工的合法权益，保进劳务市场健康有序发展，本企业从事建筑施工分包和使用建筑劳务工作郑重承诺：
1、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包队伍和资质不合格队伍，如有违背，接受政府和发包方的双重处罚。
2、劳务（专业）分包合同签约后7日内，由承迎人主动到当地建筑主管部门登记备案，并在三日后内将备案后的相关资料送达发包方劳务管理部门检验与保存，否则每延误一天接受处罚200元
3、贯彻落实《劳务合同法》严格执行实名制考核管理，所有人员进场当日，身发包方项目部提供一份进场人员花名册（按发包方提花草式样）和身份证复件。
同时在发包方指明定负责人的监督下由我公司法人（或委托）代表与进场人的每个员工签订合同书（按甲方指定式样）否则每缺一人接受500元-2000元的处罚，第二次抽查，签订者在95％以下者，自愿退场。
4、保证进场人员劳动合同签约率100％，特殊工种持证率达100％，检查后发现不足的则按每无证人员每人500元的罚款，限期仍不达标的视为违约。
责令其退场。
5、现场配备同志为劳务管理员，手机号，在发包方项目领导下负责对现场人员进场、退场、考勤和生活费及工资发放造册等施工现场与日常事务管理。
6、按发包方要求进场人员50人以上配备一名专职持证安全员，100人以上配备一名专职持证质检员，以上人员不足时配备兼职人员。
项目安全员：手机号兼职安全员：电话
专职质检员：手机号兼职质检员：电话
7、劳务分包企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务人员工资，如出现拖欠劳务工工资的且处置不当导致引起工人吵架、堵门或上坊等不良影响的，除对相关责任人严肃处理外，愿根据分包合约定接受中止分包合同的处理，并按照拖欠克扣额的50％-100％缴纳违约金，劳务队须成立劳务工工资支付纠纷处理领导组，法定代表人及其项目经理是分别处置工资纠纷的在企业和项目部的第一责任人并有专人负责此项工作，保证把纠集纷化解在本企业范围内、决不以任何理由推诿、拖延，一旦发生上坊事件，劳务企业及时向当地政府汇报并主动去做好工作，争取最大限度的化解矛盾减少负面影响。
8、劳务企业严格遵守总包方的安全管理规章制度、履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育、培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任，参加民工培训
劳务分包单位承诺人：
年月日。