学校吃空饷的自查报告范文3篇
吃空饷自查报告范文5篇

吃空饷自查报告范文5篇Model text of self inspection report on food allowance编订:JinTai College吃空饷自查报告范文5篇小泰温馨提示:自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:吃空饷自查报告范文2、篇章2:关于吃空饷文档3、篇章3:清理吃空饷自查报告文档4、篇章4:关于“吃空饷”问题的自查报告文档5、篇章5:清理吃空饷自查报告范文篇章1:吃空饷自查报告范文根据《关于印发〈20xx年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》和《关于在全县机关事业单位开展“吃空饷”情况自查的通知》文件精神,我局扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。
现将工作开展情况总结报告如下:一、基本情况我局自XX年成立以来,根据“三定”方案,局机关行政编制18个,实有17人,机关工勤编1个,实有1人;下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各15个,其中环境监察大队全额拨款编制人员3名,自收自支人员6名;环境监测站全额拨款人员7名(详细情况附后表)。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实《关于印发〈20xx年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的舆论氛围。
学校吃空饷自查报告(范本)

学校吃空饷自查报告学校吃空饷自查报告篇一:吃空响自查报告“吃空饷”自查报告根据市教育局文件(关于印发《市教育局开展“吃空响”问题集中治理活动的实施方案》的通知)的要求,结合市教育局在201X年12月29日下午召开的直属学校治理“吃空响”工作会议上安排部署,我校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。
认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠,现将专项治理自查自纠情况汇报如下:一、成立领导小组组长:副组长:组员:二、在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我校坚持事实求是的原则,严密组织,规范操作,认真做到不漏人,不遗项,不推诿,不延误。
三、根据文件认真对照清理的六项内容要求,进行逐一地自查和清理工作。
四、进行自查,根据我校全体干部职工花名册中所列人员进行自查,认真填报自查统计表和汇报总表。
五、基本情况介绍1、市编办下达我校人员编制数157人,现有在编教职工150人。
2、我校产假教师: 3、我校有长期病假三人,刘教师患有严重肾病,长期住院治疗(有医院证明),是因病贫困户,已多次得到学校、市总工会、市慈善总会的资助。
肖教师患有多种病症有医院证明),不能正常参加工作。
赵教师情绪不易控制,在家休养,学校当时也及时向教育局分管领导汇报了情况。
六、整治工作结果我校没有“吃空饷”的现象。
201X年1月4日篇二:大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告根据大王镇教育办公室要求,我校认真贯彻落实广人社发《转发东人社字〔201X〕380号文件关于深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作的通知》(广人社字〔201X〕135号)文件精神,对“吃空饷”治理自查自纠工作进行再动员、再部署,迅速展开拉网式排查,不留死角、清查彻底,现将工作情况汇报如下:一、成立自查组织机构学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为顾建忠校长,组员为李本锋、任伯明、荣若信、郭维强、景德昌、荣庆年、高美霞等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导同志。
学校吃空饷自查报告五篇

学校吃空饷自查报告五篇学校吃空饷自查报告(1)20XX年1月21日,中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议上深刻指出了干部管理中存在的一些问题,对从严管理干部、用制度管权管事管人提出了新的要求。
根据党的十八届三中全会及十八届中央纪委二次全会、省第十一次党代会和全国、全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔20XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔20XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教育管理中心工作要求和安排部署,我校积极组织“冒充人头、吃空饷” 清理工作,现将清理清理“冒充人头、吃空饷”的情况报告如下。
一、教职员工基本情况我校有在职教职员工13人,其中男教师10人,女教师3人;食堂工勤人员2人,学校安保员1人。
二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃的组织人事工作,为坚决纠正和查处“冒充人头、吃空饷”等严重影响党和政府形象的违规违纪问题,对干部作风之弊、行为之垢进行大扫除,同时建立和完善相关管理制度,堵塞监管漏洞,推进干部作风进一步好转,按照上级有关部门和维新镇教育管理中心的工作安排和部署,特成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组,其成员名单如下:组长:李君副组长:罗大松金城成员:高福华杨斌范欢许兰京此项工作由李君同志亲自抓。
三、具体工作1、本次清理范围为我校全体教师、工勤人员、安保员。
2、按照上级的要求和工作安排部署,我校于20XX年5月29日中午1点组织全体教师、工勤人员、安保员认真学习了《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔20XX〕18号)文件精神,并传达了维新镇教育管理中心5·28会议精神。
3、本次会议应到16人,实到xx人,病假1人,事假3人。
开展私设“小金库“吃空饷等问题清理整治自检自查报告范文

开展私设“小金库“吃空饷等问题清理整治自检自查报告范文第一篇、清理整治“吃空饷”问题工作自查报告朝那学区清理整治“吃空饷”问题工作自查报告根据灵台县教育局转发的中共灵台县纪委关于转发中共平凉市纪委关于重申和严明机关事业单位工作人员“吃空饷”有关纪律要求的通知的通知(灵纪发202254号)文件精神和要求,我学区对“吃空饷”问题进行了认真自查,现将自查情况汇报如下一、学区高度重视“吃空饷”问题清理整治自查自纠工作,成立了由学区校长王元平同志为组长,会计王怀玉同志为副组长,各校校长为成员的清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作领导小组,负责学区清理整治“吃空饷”问题的自查自纠工作的领导和指导。
二、对学区在编在岗人员、退休人员和遗属进行了逐一摸排,现有在编在岗人员75人(其中工人6人),支教人员14人,临时代课教师8人;退休51人,遗属人员8人,精简下放人员0人。
在编在岗的75人中,无请长假或无故旷职情况;支教的14人中,三支3人,四支11人,均无请长假或无故旷职情况;临时代课教师8人中,无请长假或无故旷职情况;遗属人员8人,无已故冒领补助的现象;自查结束后,我学区对本单位人员在岗情况和工资(离退休费、供养费)发放情况从2022年10月25日至10月27日进行了公示,经公示无异议。
经过认真自查,我校不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
朝那学区2022年10月26日第二篇、关于“小金库”专项治理工作的自查报告关于“小金库”专项治理工作的自查报告按照县监察局、县财政局、县审计局、县物价局、县民政局、县国资局联合发的《关于开展“收支两条线”规定执行情况、涉企收费暨“小金库”专项治理检查的通知》的通知精神,我局认真开展了清理“小金库”工作,现将自查自纠工作情况总结如下一、健全组织,强化领导。
为确保此次专项治理工作顺利进行,我局成立了以局长任组长、副局长某某某任副组长的“小金库”专项治理工作领导小组,办公室财务部门具体负责实施此次专项治理工作。
吃空饷自查报告(三篇精选)

吃空饷自查报告(三篇精选)吃空饷自查报告(篇1)一、引言随着公共财政管理的日益规范,吃空饷现象逐渐受到了广泛关注。
为了有效防止和杜绝此类问题的发生,我们进行了全面的自查。
本报告将详细阐述自查的过程、发现的问题、原因分析及相应的解决方案和计划。
二、检查的内容及标准在自查过程中,我们依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律法规,重点检查了以下几个方面:公职人员是否在编在岗,是否存在“挂名”现象;公职人员的工资、津贴、奖金等收入是否与实际工作相符;是否存在违规领取、冒领、多领等情况;是否存在通过虚构业务、虚报开支等手段套取财政资金的行为。
三、自查过程和方法为了确保自查工作的全面性和准确性,我们采取了以下措施:对所有公职人员的名单进行逐一核对,确保其真实性和准确性;对公职人员的工资、津贴、奖金等收入进行详细审查,与实际工作情况进行对比;通过调阅相关账目、凭证和报销单据等资料,深入排查是否存在违规领取、冒领、多领等情况;通过实地走访、调查等方式,了解公职人员的实际工作情况,确保自查工作的真实性和有效性。
四、发现问题及原因分析在自查过程中,我们发现存在以下问题:部分公职人员存在“挂名”现象,未实际在岗工作;个别公职人员违规领取、冒领、多领津贴、奖金等收入;部分单位存在通过虚构业务、虚报开支等手段套取财政资金的行为。
经过分析,我们认为这些问题的产生主要是由于以下原因:管理制度不完善,导致漏洞较多;监督力度不够,导致违规行为难以被及时发现和纠正;部分公职人员缺乏自律意识,存在侥幸心理。
五、解决方案和计划针对自查过程中发现的问题,我们提出以下解决方案和计划:完善管理制度,加强对公职人员的管理和监督;加大监督力度,建立有效的监督机制,确保违规行为能够及时被发现和纠正;加强宣传教育,提高公职人员的自律意识,增强他们的法律意识和职业道德观念;对存在问题的公职人员进行严肃处理,依法追究其责任。
六、监督和整改措施为确保解决方案和计划的落实,我们将采取以下监督和整改措施:定期对公职人员的在岗情况进行检查,确保无“挂名”现象;加强对公职人员工资、津贴、奖金等收入的监管,确保与实际工作相符;对存在问题的单位和个人进行通报批评,并督促其限期整改;对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。
学校吃空饷自查报告范文6篇-自查报告

学校吃空饷自查报告范文6篇-自查报告学校吃空饷自查报告范文1根据省机构编制委员会办公室《关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》琼编办〔20xx〕56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展“吃空饷”和“干部走读”问题专项实施方案》的通知)(三组字〔20xx〕103号的要求。
为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的“吃空响”问题专项治理工作领导小组。
认真对财政供养人员“吃空响”问题进行了自查自纠,现将专项治理自查自纠情况总结如下:一、成立领导小组组长:刘真耿(校长)副组长:高启良(副校长)组员:黎敏麦彦陈春杰二、基本情况介绍1、我校现有教职工18人,小学高级职称5人,小学壹级教师13人,硕士1人、本科学历2人,大专学历13人,中师1人。
教师都非常敬业2、20xx年11月我校哈道豪到医院检查出患有“精神分裂症”并及时报教育局办理病假,进行治疗;苏振华教师于20xx年12月离校出走,学校、家属均向派出所报警,并多次寻找。
经学校多方了解苏振华教师患有严重“精神分裂症”(有医院证明)。
到目前为止两位教师未到校上课。
3、20xx三亚市教育局进行教师吃空饷专项工作调查时,学校及时上报两位教师的相关材料。
学校吃空饷自查报告范文2根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》精神,我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查,主要情况如下:一、成立自查组织机构学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为邢福波校长,组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务,自查小组组员均为学校领导班子成员,工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
二、坚持整治基本原则在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我们坚持这些基本原则:1、坚持“公开、公平、公正”;2、坚持实事求是;3、坚持校长负总责;4、坚持以人为本,宽严相济。
三、整治工作结果我们按《通知》的有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了解情况,结果如下:1、学校没有在编不在岗人员。
2020学校治理吃空饷自查报告范文(精选3篇)

2020学校治理吃空饷自查报告范文(精选3篇)2020学校治理吃空饷自查报告范文时间是悄无声息的,转眼间,岁月匆匆,一段时间的的工作告一段落了,回首这段时间的工作,存在的`问题非常值得总结,不妨坐下来好好写写自查报告吧。
我们该怎么去写自查报告呢?以下是收集整理的2020学校治理吃空饷自查报告范文,欢迎阅读与收藏。
学校治理吃空饷自查报告1根据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市监察局、市财政局、市审计局联合下发的《关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知》要求,我校对“吃空饷”问题认真进行了自查,没有发现“吃空饷”问题,现将具体情况汇报如下:一、基本情况市编办核定**党校行政编制*人,事业单位编制**人,现有在职在岗人员**人。
其中行政编制在编在岗*人,事业编制在编在岗**人。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法一是规范管理,建立机制。
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。
我校领导高度重视,自觉加强管理制度建设。
二是多管齐下,防患未然。
我校从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。
从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续,各个环节严格监管。
三、今后工作打算一是加大管理力度。
设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。
坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。
三是科学建章立制。
根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。
学校治理吃空饷自查报告2根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治吃空饷的通知》精神,我校开展了整治吃空饷问题专项工作自查,主要情况如下:一、成立自查组织机构学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组,组长为邢福波校长,组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务,自查小组组员均为学校领导班子成员,工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
小学吃空饷自查自纠

学校吃空饷自查自纠学校吃空饷自查自纠一本学期一开学,我校就依据东纪发{20xx}19号文件和培训局关于全面清理吃"空饷'人员专项工作会议的精神和要求,仔细地组织和开展了清理吃"空饷'人员工作,现将其工作和状况报告如下:一、成立特地机构,仔细组织开展清理吃"空饷'人员工作。
我校对清理吃"空饷'工作特别的重视,成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构,全面负责领导和组织开展了清理工作,其机构和具体的成员如下:组长:XXX副组长:XXX组员:XXX二、按步骤、有方案地进行开展清理工作我校严格依据以东纪发{20xx}19号文件的工作步骤和要求,有方案地组织开展清理工作一是成立特地机构,责任到人,指派专人负责该项工作。
二是准时召开全校教职工清理吃"空饷'工作动员大会,全面布置清理吃"空饷'人员工作。
三是仔细对比清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。
四是照实地填写好《东方市清理吃"空饷'人员状况登记表》和撰写好自查报告,并按要求准时上报。
三、不断地完善制度,加强管理我校始终以来都坚持仔细贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特殊留意对教职工队伍的管理和工资发放的管理,真正从源头上杜绝吃"空饷'问题的发生,实现了吃"空饷'人员为零的好局面。
学校吃空饷自查自纠二依据省机构编制委员会办公室《关于做好整治"吃空饷'问题专项工作的通知》琼编办〔20xx〕56号及三亚市组织部、市编办、市人社局(关于印发三亚市开展"吃空饷'和"干部走读'问题专项实施方案》的通知)(三组字〔20XX〕103号的要求。
为了工作更好开展学校成立了由校长任组长的"吃空响'问题专项治理工作领导小组。
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学校吃空饷的自查报告范文3篇
学校吃空饷的自查报告范文3篇
工作在不经意间已经告一段落了,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,是时候好好地记录在自查报告中。
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学校吃空饷的自查报告范文1
根据县教育局下发的《关于开展教育系统“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求,学校认真开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。
现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我校现有在职在岗人员XX人,退休人员X人,通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠,不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题,同时,学校已对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示,未收到任何举报电话和信件。
二、主要做法
(一)高度重视,领会精神。
教育局文件下发后,我校高度重视,立即召开了全体教职工会议,及时传达了上级文件精神,明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、6类清理对象等内容,广大教职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性,增
强了参与、支持、配合的自觉性和主动性,营造了良好的舆论氛围。
(二)成立组织,加强管理。
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。
为加强清理整治工作的组织领导,学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组,同时公布了举报电话和方法,接受社会各界群众监督,多途径向社会公开清理信息,形成了广泛的、公开的清理整治机制,确保了清理工作规范、顺利进行。
(三)自查自纠,规范运行。
按照工作实施方案,我校认真开展了自查自纠,对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等相关资料,认真逐一排摸“吃空饷”人员,如实填写报表。
各个环节严格监管,确保清理工作阳光运行。
(四)建章立制,防患未然。
为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,巩固清理成果,我校自觉加强制度建设,构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制,接受监督,阳光操作。
严格按政策规定进行,使清理工作高度公正、处理透明,不留隐患,确保清理工作长期化、阳光化。
学校吃空饷的自查报告范文2
根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治吃空饷的`通知》精神,我校开展了整治吃空饷问题专项工作自查,主要情况如下:
一、成立自查组织机构
学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组,组长为邢福波校长,组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务,自查小组组员
均为学校领导班子成员,工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
二、坚持整治基本原则
在整治吃空饷问题专项工作的过程中,我们坚持这些基本原则:
1、坚持公开、公平、公正;
2、坚持实事求是;
3、坚持校长负总责;
4、坚持以人为本,宽严相济。
三、整治工作结果
我们按《通知》的有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了解情况,结果如下:
1、学校没有在编不在岗。
如未批退养占编领金人员,未批长期病假不上班人员,未批停薪保职人员,无故不在岗人员,职务改任不在岗人员。
2、学校没有离岗占编,伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。
3、学校没有其他形式吃空饷的现象。
如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员,失踪多年仍由他人领工资人员,因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员,用少资请人代岗现象,冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。
学校吃空饷的自查报告范文3
本学期一开学,我校就根据东纪发{20xx}19号文件和教育局关
于全面清理吃空饷人员专项工作会议的精神和要求,认真地组织和开展了清理吃空饷人员工作,现将其工作和情况报告如下:
一、成立专门机构,认真组织开展清理吃空饷人员工作
我校对清理吃空饷工作非常的重视,成立了以校长为组长的清理工作领导工作机构,全面负责领导和组织开展了清理工作,其机构和具体的成员如下:
组长:
副组长:
组员:
二、按步骤、有计划地进行开展清理工作
我校严格按照以东纪发{20xx}19号文件的工作步骤和要求,有计划地组织开展清理工作
一是成立专门机构,责任到人,指派专人负责该项工作。
二是及时召开全校教职工清理吃空饷工作动员大会,全面布置清理吃空饷人员工作。
三是认真对照清理的六项内容和要求进行逐一地清理和开展自纠工作。
四是如实地填写好《东方市清理吃空饷人员情况登记表》和撰写好自查报告,并按要求及时上报。
三、不断地完善制度,加强管理
我校一直以来都坚持认真贯彻落实上级有关部门关于人员编制管理的有关规定,特别注重对教职工队伍的管理和工资发放的管理,
真正从源头上杜绝吃空饷问题的发生,实现了吃空饷人员为零的好局面。