高职学生心理健康教育--情绪
高职大学生心理健康教育03-我们的情绪我们的朋友拓展案例_24

案例一:在工作中特别害怕被拒绝我在工作中如果向别人提出请求时,如被拒绝就会特别生气,在下一次需要 提出请求时会想很久,大部分就被自己直接否定了。
跟男朋友也是,主动给他打 电话也害怕。
我还嫉妒, 猜疑, 不能接受别人的批评, 不允许别人反驳我的想法, 我不知道该怎么办?我觉得这样下去大家都不会开心。
(南京 翔君) 李子勋回复:怕自己会影响别人本身是一种修养所致, 但如果这样让自己烦恼异常就有些 过了。
心理学的确描述过一类人害怕对别人提要求,一旦被人拒绝很久都缓不过 劲来。
如果别人向他/她提要求,也不敢拒绝,结果非常难受,慢慢变得很害怕 与人交往。
心理学把这种心理称为被拒敏感。
“觉得大家都不开心……”,其实 是自己不开心投射在别人身上,别人可能完全没有觉察到。
知道这点你会好受一 些,也会有一种心理的放松。
你对自己可能多少有些敏感,也很苛求自己。
解决被拒敏感需要有一些自恋 的情绪,相信自己非常好,人人也都喜欢自己,在人际中主动地感觉快乐,结果 会觉得别人与你相处时也很开心。
中国文化不鼓励自恋,鼓励谦虚和自律,所以 自恋从来不是人心理发展的动力。
一般中国人有一种后自恋,到了四五十岁,突 然很自恋了,很自以为是,听不进别人的意见。
所以,年纪大的人就没有被拒敏 感的感受。
快乐是从自己内心开始流淌出来滋养自己也滋养别人,建议你学习爱自己, 珍惜自己,把自己当作冬日的阳光,你在哪儿,温暖就在哪儿,这样你就会摆脱 被拒敏感的情绪体验了。
案例二心理咨询中,最常见的由情绪引发的问题包括:不能接受自己的情绪,不会 表达情绪以及不会调节情绪。
以来访者甲为例,他是位高高大大的男生,近来他的一个朋友去世,他十分 悲痛。
但他认为,男的若当着别人的面表现出悲伤是缺乏男子气。
因此,他白天 在同学面前总表现出有说有笑的样子,可到了晚上,他总是一边想念朋友,一边 无数次自责:“我怎么这样残酷,这样没有良心!朋友走了,我居然还能笑得出 来?!”甲的症结在于不能接受自己的柔情。
中职生《情绪健康》优秀教案

中职生《情绪健康》优秀教案一、教案概述本教案以中职生的情绪健康为主题,通过多种教学方法和活动,帮助学生了解情绪健康的重要性,掌握情绪管理的技巧,提升自我调节能力。
二、教学目标1. 了解情绪健康的定义和重要性。
2. 掌握情绪管理的技巧,包括认知重构、情绪释放等方法。
3. 培养学生的积极情绪,提升自我调节能力。
三、教学内容第一课:情绪健康的定义和重要性1. 情绪的定义和分类。
2. 情绪健康对个人和社会的重要性。
3. 情绪健康与研究成绩的关系。
第二课:情绪管理的技巧1. 认知重构:培养积极的思维方式,改变消极的情绪。
2. 情绪释放:通过运动、放松等方式释放负面情绪。
3. 沟通技巧:学会表达情绪,并与他人建立良好关系。
第三课:提升自我调节能力1. 自我观察:学会观察自己的情绪变化。
2. 情绪自我调节:通过呼吸法、冥想等方式调节自己的情绪状态。
3. 建立支持系统:寻找和维护良好的人际关系,获得情感支持。
四、教学活动1. 情绪日记:要求学生每天记录自己的情绪变化,并进行分析和反思。
2. 角色扮演:让学生分角色演绎情境,研究沟通技巧和情绪表达。
3. 情绪释放活动:组织学生参加体育运动、音乐欣赏等活动,释放压力和负面情绪。
4. 情绪调节训练:通过情绪调节训练,培养学生的自我调节能力和情绪管理技巧。
五、教学评估1. 完成情绪日记并进行分析和反思。
2. 角色扮演表演情境中正确运用沟通技巧。
3. 参与情绪释放活动,体验并反思活动对情绪的影响。
4. 完成情绪调节训练任务,并展示自我调节能力的提升。
六、教学资源1. 教材:提供相关的教学资料和案例分析。
2. 多媒体设备:用于展示教学内容和示例。
3. 情绪管理测试问卷:用于学生自我评估和反思。
七、教学延伸1. 指导学生制定个人情绪管理计划。
2. 推荐相关的读物和影视作品,引导学生深入了解情绪健康的重要性。
3. 组织情绪健康主题的座谈会或讲座,邀请专家分享心理健康知识和经验。
高职大学生常见负面情绪表现及对策探究

高职大学生常见负面情绪表现及对策探究高职大学生常见负面情绪表现及对策探究随着高教的普及,越来越多的年轻人走上了大学校园,并开始迎接着新的挑战、机会与变革。
然而,迎面而来的曲折困难,紧张繁琐的学习生活和繁重的课业负担,以及来自于家庭和社会的压力,都对年轻人造成了很大的心理负担。
在这些情况下,高职大学生很容易产生各种负面情绪,包括焦虑、抑郁、失落、愤怒等等。
这些负面情绪如果得不到及时的疏导和调整,可能会对他们的身心健康和学习成绩造成很大的影响。
因此,探究高职大学生常见的负面情绪表现及对策是十分必要的。
一、焦虑焦虑是指因担心未来的事情而感到忧虑、不安,表现为情绪紧张、心跳加快、呼吸急促等症状。
在高职大学生中,焦虑情绪的产生可能有以下原因:1.对未来的迷茫和不确定性。
在高职大学生这个阶段,很多人都面临着职业规划的问题,不知道该选择什么样的职业或者专业方向,这种不确定性会引发焦虑情绪。
2.学习压力过大。
高职大学生的学业负担比较重,需要花费大量的时间和精力来完成各种作业、考试和实习等任务,这种压力会引发焦虑情绪。
3.人际关系问题。
高职大学生往往需要在一个新的环境中建立新的人际关系,这个过程中可能会遇到很多挑战和困难,比如说找不到志同道合的朋友或者遭受同学的排斥和歧视等,这些问题也会引发焦虑情绪。
对于焦虑情绪,高职大学生可以采取以下对策:1.认真制定职业规划。
高职大学生应该尽早确定自己的职业目标和前进方向,对自己的兴趣爱好、能力和价值观进行分析和评估,以便更好地选择适合自己的专业和职业。
2.合理规划时间。
高职大学生应该根据自己的实际情况,制定科学、合理的时间规划,合理分配时间,保证学习和生活的平衡,避免学习过度紧张而导致焦虑情绪。
3.积极参与社交活动。
高职大学生应该尽可能与同学建立良好的人际关系,并积极参与社交活动,通过学习合作、沟通交流等技能,塑造自己的人格魅力和社交能力,从而缓解焦虑情绪。
二、抑郁抑郁是一种情绪烦躁、心情低落、情感失调的症状。
高职学校学生的心理健康教育

高职学校学生的心理健康教育简介本文旨在探讨高职学校学生的心理健康教育问题。
心理健康教育对于学生的成长和发展至关重要,尤其是对于高职学校学生,面临着研究压力和职业选择的困扰。
因此,高职学校应该重视心理健康教育并采取相应的措施,帮助学生更好地应对挑战。
当前情况目前,高职学校学生的心理健康问题日益突出。
他们面临的压力包括来自研究、就业和社交等各个方面。
这些压力可能导致学生焦虑、压抑甚至抑郁等心理问题的发生。
因此,高职学校需要针对学生的具体情况开展心理健康教育。
心理健康教育的重要性心理健康教育对于高职学校学生的成长和发展具有重要意义。
通过心理健康教育,学生可以更好地,了解自己的情绪和需求。
他们能够学会应对压力和挫折,提高自己的抗压能力和适应能力。
心理健康教育的措施高职学校可以采取以下措施来进行心理健康教育:1. 提供心理咨询服务:学校应设立心理健康咨询中心,为学生提供心理咨询和支持。
学生可以通过咨询师的帮助来解决自己的心理问题。
2. 组织心理健康讲座:学校可以邀请专业人士来进行心理健康讲座,向学生传授应对压力和情绪管理的技巧。
3. 建立心理健康教育课程:学校可以将心理健康教育纳入课程体系,让学生在课堂上研究与心理健康相关的知识。
4. 开展心理健康活动:学校可以组织各种形式的心理健康活动,如心理测评、情绪管理培训等,帮助学生增进心理健康。
总结高职学校学生的心理健康教育是一项重要的任务。
学校需要重视学生的心理健康问题,并采取相应的措施来帮助他们解决心理困扰。
通过心理健康教育,学生可以更好地应对挑战,提高自己的心理素质和适应能力。
大学生心理健康教育 情绪

大学生心理健康教育情绪
《大学生心理健康教育:情绪管理与情感疏导》
大学生时期是一个承受生活压力和面临各种情绪挑战的阶段。
在这个阶段,大学生需要适应新的学习和生活环境,面对不同的人际关系和社会压力,因此心理健康教育对大学生来说至关重要。
其中,情绪管理和情感疏导是大学生心理健康教育的重要内容之一。
首先,情绪管理是指大学生学会识别和合理表达自己的情绪,学会应对生活中的各种压力和挑战。
在大学生活中,他们可能会面临考试压力、就业压力、人际关系压力等各种挑战,这些都会导致情绪的波动。
因此,大学生需要学会如何通过健康的方式来管理自己的情绪,避免情绪失控对自己和他人造成伤害。
其次,情感疏导是指大学生倾诉并解决自己内心的困扰和烦恼。
在大学生活中,他们可能会面临学业上的挫折、人际关系上的矛盾、家庭问题等各种情感问题。
因此,大学生需要有一个可以倾诉的渠道,并且学会通过倾诉来释放内心的压力,寻求帮助和支持。
针对大学生的情绪管理和情感疏导,学校可以开设相关的心理健康教育课程和活动,提供专业的心理咨询服务,培养大学生的情绪管理能力和情感疏导能力。
同时,学校还可以建立心理健康教育平台,提供情绪管理和情感疏导方面的资讯和资源,帮助大学生更好地处理自己的情绪和情感问题。
总之,大学生心理健康教育中的情绪管理和情感疏导是大学生健康成长的重要保障,学校和社会应加强对大学生心理健康教育的关注和支持,共同营造积极健康的校园氛围,帮助大学生更好地发展和成长。
学心理健康教育情绪教案

学心理健康教育情绪教案教案标题:学习心理健康教育,建立良好的情绪管理能力一、教学目标:1. 了解什么是心理健康,以及为什么心理健康对我们的生活至关重要;2. 掌握不同情绪的种类和表现,学会如何有效地管理自己的情绪;3. 学习一些实用的情绪管理技巧,提高情绪稳定能力;4. 培养积极的心态和乐观的生活态度,促进心理健康的发展。
二、教学内容:1. 什么是心理健康- 定义:心理健康是指一个人在心理上处于健全、平衡的状态,拥有积极的情绪和适应能力;- 心理健康的重要性:心理健康关系到人的身心健康,影响到个人的生活质量和幸福感。
2. 情绪管理的基本概念- 情绪的定义:情绪是一种心理反应,是对外界刺激所产生的生理和心理变化的表现;- 情绪的种类:快乐、悲伤、愤怒、恐惧等;- 情绪的表现:表情、语言、行为等;- 情绪管理的重要性:有效管理情绪可以帮助我们更好地应对困难和挑战。
3. 情绪管理技巧- 认识自己的情绪:了解自己在不同情境下的情绪反应,找出触发情绪的原因;- 接受自己的情绪:不要压抑情绪,要学会接受自己的情绪,同时保持理性思考;- 调节情绪:通过运动、放松技巧、与人交流等方式来调节情绪,使情绪得到释放;- 寻找支持:与家人、朋友或心理老师分享自己的情绪,寻求支持和理解;- 培养积极心态:学会乐观思维,积极面对挑战和困难,保持良好的心态。
4. 实践活动- 每日情绪日志:要求学生每天记录自己的情绪变化,分析自己的情绪波动,并尝试寻找调节情绪的方法;- 情绪表达练习:组织学生进行小组活动,让他们通过绘画、写作等方式表达自己的情绪,培养情绪表达能力;- 情绪调节练习:指导学生通过瑜伽、冥想等方式来调节情绪,体验情绪稳定的效果;- 观看心理健康教育视频:安排学生观看相关的心理健康教育视频,深化他们对心理健康的认识。
三、教学方法:1. 讲授相结合:通过讲解理论知识和实例分析,帮助学生理解心理健康教育的重要性和实用性;2. 互动式教学:鼓励学生参与讨论、分享经验,促进学生之间的交流和合作;3. 实践性教学:设计各种实践活动,帮助学生运用所学知识,提高实际操作能力;4. 多媒体教学:运用图片、幻灯片、视频等多媒体资料,增加听觉、视觉效果,提高学生学习兴趣。
高职学生心理健康

高职学生心理健康高职学生心理健康随着社会的发展,人们对于心理健康的重视程度越来越高。
而高职学生作为大学生群体中的一部分,其心理健康问题也备受关注。
本文将从以下几个方面进行探讨:高职学生心理健康问题的现状、影响因素、解决方法以及预防措施。
一、高职学生心理健康问题的现状1.1 学业压力过大高职学生在校期间需要完成大量的课程和实践任务,因此他们的学业压力往往比较大。
这种压力可能会导致他们出现焦虑、抑郁等负面情绪。
1.2 社交困难由于高职院校招生范围相对较小,同班同学之间可能存在长期相处的情况。
如果个人性格和兴趣爱好与班级中其他人不太相符,就可能出现社交上的困难。
1.3 就业压力与传统本科院校不同,高职院校培养的是专门技能型人才。
因此,在毕业后找到一份满意的工作可能会比较困难,这也会给高职学生带来就业压力。
二、高职学生心理健康问题的影响因素2.1 家庭背景家庭背景是影响个人心理健康的重要因素之一。
如果家庭环境不太好,例如父母离异、亲人去世等,就可能会对高职学生的心理产生负面影响。
2.2 学校环境学校环境也是影响高职学生心理健康的因素之一。
如果学校管理不善、师资力量不强等问题存在,就可能会对高职学生的心理产生负面影响。
2.3 个人自身因素个人自身因素也是影响高职学生心理健康的重要因素。
例如性格、兴趣爱好等都会对个人心理产生一定的影响。
三、解决方法3.1 寻求专业帮助如果高职学生出现了较为严重的心理问题,例如抑郁症等,最好寻求专业帮助。
可以向学校心理咨询中心寻求帮助,或者去医院看精神科医生。
3.2 积极面对问题在面对学业和就业压力时,高职学生应该采取积极的态度去面对问题。
可以寻求同学或老师的帮助,也可以自己寻找解决方法。
3.3 培养健康的生活方式健康的生活方式对于心理健康非常重要。
高职学生应该保持良好的饮食习惯、适量的运动以及规律的作息时间,这样可以有效地缓解心理压力。
四、预防措施4.1 学校加强心理健康教育学校应该加强心理健康教育,让高职学生了解心理健康知识和相关问题。
高职大学生心理健康教案

课时安排:2课时教学目标:1. 让学生了解情绪管理的概念和重要性。
2. 帮助学生识别和表达自己的情绪。
3. 培养学生应对负面情绪的方法和技巧。
4. 提高学生的心理素质,促进学生全面发展。
教学重点:1. 情绪管理的概念和重要性。
2. 识别和表达情绪的方法。
3. 应对负面情绪的技巧。
教学难点:1. 学生能够正确识别和表达自己的情绪。
2. 学生能够灵活运用应对负面情绪的技巧。
教学过程:第一课时:一、导入1. 提问:同学们,你们知道什么是情绪吗?情绪对我们的日常生活有什么影响?2. 引导学生思考并回答。
二、讲授新课1. 情绪管理的概念和重要性- 解释情绪管理的定义。
- 阐述情绪管理对个人成长、人际关系和事业发展的积极作用。
2. 识别和表达情绪的方法- 讲解情绪的分类和表现。
- 介绍识别情绪的方法,如自我观察、身体感受、心理反应等。
- 分享表达情绪的技巧,如倾诉、写日记、绘画等。
三、案例分析1. 展示一个情绪管理的案例,让学生分析案例中的人物如何应对负面情绪。
2. 引导学生讨论案例,总结案例中人物的情绪管理方法。
四、互动环节1. 分组讨论:如何在实际生活中运用情绪管理的方法?2. 每组派代表分享讨论结果。
第二课时:一、复习导入1. 回顾上一节课的内容,提问:大家掌握了哪些情绪管理的方法?2. 学生回答。
二、讲授新课1. 应对负面情绪的技巧- 介绍放松技巧,如深呼吸、肌肉放松等。
- 讲解理性情绪行为疗法(REBT)的原理和应用。
- 分享积极心理学的观点,如感恩、乐观等。
二、案例分析1. 展示一个应对负面情绪的案例,让学生分析案例中的人物如何调整自己的情绪。
2. 引导学生讨论案例,总结案例中人物的情绪调整方法。
三、课堂活动1. 分组进行情绪管理游戏,如情绪接力、情绪传递等。
2. 每组派代表分享游戏过程中的感受和体会。
四、总结与反思1. 提问:通过本节课的学习,大家有什么收获?2. 学生回答。
教学评价:1. 学生对情绪管理的概念和重要性有较深刻的理解。
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升华是改变不为社会所接受的动机、欲望而使之符合社会规范和时代要求,是对消极情绪的一种高水平的宣泄,是将消极情感引导到对人、对己、对社会都有利的方向去。如一同学因失恋而痛苦万分,但他没有因此而消沉,而是把注意力转移到学习中,立志做生活的强者,证明自己的能力。
第三节高职大学生良好情绪的培养
知识要点:
第一节情绪、情感、情商与心理健康
第二节高职学生常见情绪问题与调适
第三节高职学生良好情绪的培养
技能要点:
掌握情绪调适的方法与技巧
教学步骤:案例引入→理论讲解及案例分析→课堂练习及讨论→章节小结
教具及教学手段:案例讲解、多媒体、课堂互动练习、心理游戏、心理情景剧分析等
作业和思考题:
一、学习与思考
(二)主观原因
1、不能正确地评价自我
2、依赖性与自主性的矛盾
3、期望值偏高与现实状况的反差
4、性和恋爱引起的情绪波动
5、人际交往的受挫
6、重要丧失
四、高职大学生情绪调适的原则与方法
(一)情绪调适应遵循的原则
不同情境中的负性情绪可以采取不同方法进行自我调节和控制。以下原则对大多数人会有一定的指导与帮助:
1、什么是情绪?
2、高职大学生常见的情绪问题有哪些?如何调节?
3、结合个人实际,谈谈如何培养良好的情绪?
二、学习与实践
1、为自己喝彩:找出自己十个以上的优点和长处。
2、学会识别他人的情绪。
3、体验:用深度呼吸法放松情绪。
教学内容
板书或旁注
第一节情绪、情商与心理健康
一、情绪、情感与情商
(一)情绪的定义
一、高职大学生情绪健康的标准
健康的情绪是健全人格的必要条件之一。一般而言,情绪的目的性恰当、反应适度,不带有幼稚的、冲动的特征,符合社会规范的要求,就是情绪健康的标准。
心理学家瑞尼斯等人提出情绪健康的六项指标:
(1)发展出某些技巧以应付挫折情境;
(2)能重新解释与接纳自己与情绪的关系,不会一直自我防卫,能避免挫折并安排替代的目标;
(四)嫉妒
嫉妒是指他人在某些方面胜过自己引起的不快甚至是痛苦的情绪体验。嫉妒是自尊心的一种异常表现,在大学生中普遍存在。具体表现为当看到他人学识能力、品行荣誉甚至穿着打扮超过自己时内心产生的不平、痛苦、愤怒等感觉;当别人身陷不幸或处于困境时则幸灾乐祸,甚至落井下石,在人后恶语中伤、诽谤。嫉妒是一种情绪障碍,它扭曲人的心灵,妨碍人与人之间正常真诚地交往。
5、自我安慰法。
当一个人遇有不幸或挫折时,为了避免精神上的痛苦或不安,可以找出一种合乎内心需要的理由来说明或辩解。如为失败找一个冠冕堂皇的理由,用以安慰自己,或寻找的理由强调自己所有的东西都是好的,以此冲淡内心的不安与痛苦。这种方法,对于帮助人们在大的挫折面前接受现实,保护自己,避免精神崩溃是很有益处的。比如,对于失恋者来说,想到“失恋总比结婚后再离婚要好得多”,便可减轻因失恋带来的痛苦。因此,当人们遇到情绪问题时,经常用“胜败乃兵家常事”、“塞翁失马,焉知非福”、“坏事变好事”等词语来进行自我安慰,可以摆脱烦恼,缓解矛盾冲突、消除焦虑、抑郁和失望,达到自我激励,总结经验、吸取教训之目的,有助于保持情绪的安宁和稳定。
(一)焦虑
焦虑是十分常见的现象,是一种类似担忧的反应或是自尊心受到潜在威胁时产生担忧的反应倾向,是个体主观上预料将会有某种不良后果产生的不安感,是紧张、害怕、担忧混合的情绪体验。人们在面临威胁或预料到某种不良后果时,都有可能产生这种体验。焦虑是大学生常见的情绪状态,当他们在学习、工作、生活各方面遭遇挫折或担心需要付出巨大努力的事情来临时,便会产生这种体验。常见的焦虑有自我形象焦虑、学习焦虑与情感焦虑。
(五)冷漠
冷漠是指人对外界刺激缺乏相应的情感反应,对生活中的悲欢离合都相无动于衷。具体表现为:凡事漠不关心、冷淡、退让的消极情绪体验。具有这种情绪的人从表面上看虽表现为平静、冷漠,但内心却往往有强烈的痛苦、孤寂和压抑感。
三、高职大学生情绪问题产生的原因分析
(一)客观环境
1、社会环境
2、学校环境影响
3、家庭因素影响
2、积极的自我暗示
心理暗示,从心理学角度讲,就是个人通过语言、形象、想象等方式,对自身施加影响的心理过程。这个概念最初由法国医师库埃于1920年提出,他的名言是“我每天在各方面都变得越来越好”。自我暗示分消极自我暗示与积极自我暗示。积极自我暗示,在不知不觉之中对自己的意志、心理以至生理状态产生影响,积极的自我暗示令我们保持好的心情、乐观的情绪、自信心,从而调动人的内在因素,发挥主观能动性。心理学上所讲的“皮格马利翁效应”也称期望效应,就是讲的积极的自我暗示。而消极的自我暗示会强化我们个性中的弱点,唤醒我们潜藏在心灵深处的自卑、怯懦、嫉妒等,从而影响情绪。
(三)愤怒
愤怒是由于客观事物与人的主观愿望相违背,或因愿望无法实现时,人们内心产生的一种激烈的情绪反应。心理学研究表明,当愤怒发生时,可能导致人体心跳加快、心律失常、高血压等躯体性疾病,同时还会使人的自制力减弱甚至丧失,思维受阻、行为冲动,甚或干出一些事后后悔不迭的蠢事或造成不可挽回的损失。高职大学生常见的一种消极情绪,处于精力充沛、血气方刚的青年时期的大学生,在情绪情感发展上往往容易产生好激动、易动怒的特点。
一是培养乐观向上、积极进取的人生观;
二是培养广泛的兴趣爱好与主观幸福感,热爱生活;
三是注重沟通的艺术,学会与人合作,建立宽厚的人际关系;
四是悦纳自己,用赞赏的目光对待自己;
五是宽容别人,不苛求别人;
六是学会忘记过去对失败与对自己的伤害;
七是避免过分自责;
八是善于控制自己的情绪,并学会消化负性情绪;
九是不要随意扩大某事的严重性,尽可能做到“大事化小,小事化了”;
心理学家通常把情绪归结为三个方面:内省的情绪体验、外在的情绪表现、情绪的生理变化。
内省的情绪体验就是人对情绪状态的自我感受,是在强度、紧张度、激动度和确信度四个维度上产生的心理感受。外在的情绪表现即表情,具体指面部表情、言语表情和体态表情。情绪的生理变化是指当情绪产生时,人们身体的各系统器官都会发生相应的生理变化(如心跳)和物理反应。
(二)情绪与情感
在心理学上,情绪和情感有时是交替使用或通用的,都是人对客观事物是否满足自己的需要所做出的一种心理反应。但是,情绪和情感还是有区别的。
情绪是比较短暂、多变、不稳定、外显的状态,着重于表明情感的过程,是情感过程的表现形式;而情感是比较持久、稳定的状态,着重表明情绪过程的感受。可以说,情感是情绪的内容,情绪是情感的形式。
(三)情商
美国哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼提出“情商”EQ的概念,认为“情商”是个体的重要生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。戈尔曼甚至认为,在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更为重要的是情感因素,“情商”大致可以概括为五方面内容:情绪控制力;自我认识能力,即对自己的感知力;自我激励、自我发展的能力;认知他人的能力;人际交往的能力。
(二)抑郁
抑郁症状不单指各种感觉,还指情绪、认知与行为特征。抑郁最明显的症状是压抑的心情,表现为仿佛掉入了一个无底洞或黑洞之中,正被淹没或窒息。
一般来说,这种情绪多发生在性格内向,好孤僻、敏感多疑、依赖性强、不爱交际,生活遭遇挫折,长期努力得不到报偿的大学生身上。那些不喜欢所学专业,或因人际关系处理不当、失恋等问题的大学生也会产生抑郁情绪。
(3)知觉某些情境会引起挫折,可以避开并找寻替代目标,以获得情绪满足;
(4)能找出方法,缓解生活中的不愉快;
(5)能认清各种防卫机制的功能,包括幻想、退化、反抗、投射、合理化、补偿,避免成为错误的习惯,以至防卫过度,造成情绪困扰;
(6)能寻求专家的帮助。
心理学家索尔也指出情绪健康的八个特点:
十是学会忽略对自己不利的事情,以避免因此引起的负性情绪体验。
(二)高职大学生情绪调适的方法
1、理性情绪疗法
这是由美国临床心理学家阿尔伯特·艾利斯(Albert Ellis)在50年代创立了理性情绪疗法(Rotional Therapy)简称(RET),其核心是去掉非理性的、不合理的信念,建立正确的信念。非理性信念的特点是绝对化、过分概括化、糟糕透顶。艾利斯认为,非理性信念主要包括十条。(略)
6、交往调节法。
某些不良情绪常常是由人际关系矛盾和人际交往障碍引起的。因此,当我们遇到不顺心、不如意的事,有了烦恼时,能主动地找亲朋好友交往、谈心,比一个人独处冥想、自怨自艾要好得多。因此,在情绪不稳定的时候,找人谈一谈,具有缓和、抚慰、稳定情绪的作用。另一方面,人际交往还有助于交流思想、沟通情感,增强自己战胜不良情绪的信心和勇气,能更理智地去对待不良情绪。
情绪是人的心理活动的组成部分,是人对客观事物是否满足自己的需要而引起的一种主观体验。情绪与人的需要和目的满足或实现与否有直接的关系。
情绪包括高兴、快乐、痛苦、悲哀等体验,一般发生时间短暂、表面,而且容易变化。人们通常以愤怒、悲伤、恐惧、快乐、爱、惊讶、厌恶、羞耻等反应来说明情绪。中国人常说的喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲七情,也可以被称作情绪。
三、情绪的心理健康意义
(一)良好情绪促进身心健康
(二)不良情绪危害身心健康
第二节高职大学生常见情绪问题与调适
一、高职大学生情绪发展的特点
高职大学时期是青年人心理成熟的重要时期,也是情绪丰富多变、相对不稳定的时期。随着社会地位、知识素养的提高以及所处特定年龄阶段的影响,大学生的情绪带有鲜明的特征。具体表现在以下几方面:
1、丰富性和复杂性;
2、波动性和两极性;
3、冲动性与爆发性;
4、阶段性和层次性;
5、外显性与内隐性。
二、高职大学生常的情绪问题
高职大学生的情绪问题,一般是指大学生消极情绪,指因生活事件引起的悲伤、痛苦长时间持续不能消除的状态。情绪问题一方面导致大学生大脑神经活动功能紊乱,使情绪中枢部位的控制减弱,使其认识范围缩小,自制力、学习效率降低,不能正确评价自我,甚至会产生某些失去理智的行为,造成心理障碍和心理疾病;另一方面,情绪问题又会降低大学生的免疫功能,导致其正常生理平衡失调,引起心血管、消化、泌尿、呼吸、内分泌等系统的各种疾病。