word完整版广东无固定期限劳动合同样本
广东无固定期限劳动合同样本6篇
广东无固定期限劳动合同样本6篇第1篇示例：广东无固定期限劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定和本合同的约定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应当认真遵守甲方领导的工作安排，完成工作任务，保守公司商业机密。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
二、劳动报酬及发放方式1. 乙方享有甲方提供的基本工资，根据工作表现和公司业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或提升。
2. 工资发放时间为每月的（具体日期）日，发放方式为（发放方式）。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假。
四、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2. 乙方应按照规定提供相关材料，以便甲方为其办理社会保险及住房公积金手续。
五、劳动纪律1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，不得擅自决定公司事务。
2. 乙方不得私自泄露公司机密，否则将承担相应的法律责任。
六、合同解除1. 若因乙方违反本合同规定导致公司经济损失、严重失职等情况，公司有权解除本合同。
2. 乙方无故离职或严重违反公司规章制度，公司有权解除本合同。
七、其他约定1. 未尽事宜，甲、乙双方可协商解决，并书面附加条款，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章、签字）：签订日期：年月日以上是广东无固定期限劳动合同的范本，甲、乙双方应当遵守合同的约定，共同维护合同的合法权益。
祝双方合作愉快，事业蒸蒸日上！第2篇示例：广东无固定期限劳动合同范本甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（员工姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为了明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
无固定合同范本广州
无固定合同范本广州甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事无固定期限工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第二条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至双方约定的合同终止条件成就时止。
第三条工作时间甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
第四条工资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资待遇。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方有权根据公司规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。
第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
第七条保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
第九条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密与竞业限制约定的，应支付违约金人民币_______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
广东无固定期限劳动合同样本
广东无固定期限劳动合同样本一、合同前言本劳动合同由以下双方签订，以规范和约束劳动关系，保障劳动者权益，促进生产经营活动和社会进步。
本合同符合国家相关法律、法规和政策，具有法律效力。
雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：______________法定代表人/负责人：______________联系人：______________地址：______________电话：______________劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：______________性别：______________身份证号码：______________户籍所在地：______________现居地：______________联系电话：______________二、工作内容和职责1.甲方为乙方提供的工作岗位是______________，工作地点是______________。
2.乙方的工作职责包括______________。
3.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作方式完成工作任务。
三、薪酬福利1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为______________元。
2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇，包括劳动合同法规定的社会保险和住房公积金等。
3.乙方享有年度带薪休假______________天。
四、劳动保障1.乙方的劳动保障权益受国家法律法规保护，甲方应当保障乙方的劳动安全和健康。
2.甲方应提供必要的劳动防护器材和安全保障措施，并按照国家相关安全生产规定制定和实施安全生产措施。
3.乙方在工作过程中受到意外事故或者职业病的伤害，甲方应立即采取紧急救治措施，并按照国家相关规定支付工伤赔偿金。
五、劳动合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规定的；（2）严重失职的；（3）在试用期内被证明不符合录用条件的；（4）被追究刑事责任的。
2.甲、乙双方可协商一致解除劳动合同，并在解除劳动合同前一个月通知对方。
广东省劳动合同模板(汇总5篇)
广东省劳动合同模板（汇总5篇）广东省劳动合同模板第1篇甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条：合同期限1、有固定期限合同。
期限_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、无固定期限合同。
自_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自_______年_______月_______日起，至工作任务完成时终止。
第二条：本合同的试用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日。
第三条：甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条：乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条：甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条：本合同的工资发放形式1、计时形式。
乙方的月工资为_______元(其中试用期间工资为_______元)。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条：甲方每月_______日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条：本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
广东无固定期限劳动合同样本3篇
广东无固定期限劳动合同样本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性劳动法规的规定，结合甲方公司的实际情况，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下无固定期限劳动合同样本，以确保双方在合作期间共同遵守。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定选择下列方式确定劳动合同期限：自______年______月______日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
该劳动合同期内无固定期限约定。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要安排到_______岗位工作。
工作期间，乙方应服从甲方的安排和要求，承担本岗位的工作职责和安全生产责任等义务。
对于乙方所在的岗位，甲方有权根据公司工作需要和本单位的制度对乙方进行工作内容的调整和工作地点的变更等安排。
乙方应服从甲方的安排和要求。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就无固定期限劳动合同相关事项进行充分协商并达成一致意见，共同订立本劳动合同。
一、合同期限甲、乙双方选择的无固定期限劳动合同形式为无固定期限劳动合同。
即本合同期限自XXXX年XX月XX日开始，直至法定的终止条件出现时终止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日结束。
在试用期内，乙方接受甲方的考核与评定。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的工作内容。
从事的工作岗位和职务应当符合国家规定的劳动安全标准，安全教育培训的要求及公司规章制度的要求。
广东无固定期限劳动合同书
广东无固定期限劳动合同书合同范本。
甲方（雇主），______________（以下简称甲方）。
乙方（雇员），______________（以下简称乙方）。
鉴于甲方为了招用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方的工作内容包括但不限于______________。
第二条工作地点。
乙方的工作地点为______________。
第三条工作时间。
1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。
2. 乙方在必要时应当配合甲方加班工作。
第四条薪酬及福利。
1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资支付方式为______________。
2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
第五条试用期。
1. 乙方入职后的前________个月为试用期，试用期内工资待遇为______________。
2. 试用期内，双方如有解除合同的情况，应当提前________天书面通知对方。
第六条合同期限。
本合同自______________起生效，至______________终止。
第七条违约责任。
1. 乙方未按时履行工作职责的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除。
1. 本合同期满，双方经协商一致，可以续签合同。
2. 本合同期满，如双方不续签合同，应当提前________天书面通知对方。
第九条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），______________ 乙方（签名），______________。
日期，______________ 日期，______________。
广东劳动合同范本5篇
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：_________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_________________________________
八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方可依法解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。
九、违约责任及其他约定事项
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
营业执照注册号：_______________________
组织机构代码证号：_______________________
乙方（劳动者）：______________________
性别：__________ 出生年月：_______年___月___日 户籍所在地：_______ 省___市___县（区）___镇（街道）___村（社区） 身份证号码：_______________________ 联系电话：_______________________ 居住地址：___________________________________________
2. 因工作需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资计发形式为：计时工资、绩效加薪或计件工资。具体标准或办法为：_____________________________________。
广东无固定期限劳动合同书
广东无固定期限劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本无固定期限劳动合同书，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（工作地点）从事________________（岗位名称）工作。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬甲方应按照国家规定和本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资。
乙方的基本工资为每月________元，具体支付方式和时间按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有相应的社会保险待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
合同的解除或终止应符合《劳动合同法》的相关规定。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
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精品文档广东无固定期限劳动合同样本编号：广东省xx 劳动合同使用说明一、
双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，
即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用
人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 不需填写的空栏，划上“ / ”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合
同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方
（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法
定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联
系电话：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国
家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原
则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意
按以下第种方式确
定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年
月日止。
2 、无固定期限：从年月日起至本合同
约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日; 合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得
超过三十日; 合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得
超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通
知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位
工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲
乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，
每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门
审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、
综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗
位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作
制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协
商后可以延长工作时间。
除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式
执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期
工资元/月;试用期满工资元/月（——元/日）。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在
六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳
动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作
业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治
法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要
的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/ 季/ 月）免费安
排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健
康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育
等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方
负责。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关
规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾
病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。
（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准
支付工资。
七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应
向乙方公示; 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪
律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操
作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（二）
属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定
整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同
订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同
达成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9 项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的，乙方可以随
时解除本合同：1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无
故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安
全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
（四）有
下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳
期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。
（五）
解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手
续。
十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任（一）甲方的违约情形及违约责任：（二）乙
方的违约情形及违约责任：十二、调解及仲
栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决; 不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽; 也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。
对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他（一）本合同未尽事宜，
按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：1、2、3、（三）双方
约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖
章的附页）：甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章
）
法定代表人：（或委托代理人）20 年
月日20 年月日鉴证机构（盖
章）：鉴证
人
：
鉴证日期：20 年月日。