学生职业发展协会星级社团申报材料

宁夏大学新华学院星级社团评选材料申请社团：学生职业发展协会指导教师：李娟2013年8月13日目录一、学生职业发展协会社团简介 (1)二、学生职业发展协会社团管理制度 (3)1.会员管理制度 (3)2.干部管理制度 (4)3.财务管理制度 (5)4.会议制度 (6)5.考勤制度 (6)6.奖惩制度 (6)7.协会章程修改制度 (7)三、学生职业发展协会社团社员权益 (8)四、学生职业发展协会社团日常活动及现状 (9)五、学生职业发展协会社团发展目标 (11)宁夏大学新华学院学生职业发展协会章程 (14)宁夏大学新华学院学生职业发展协会社团简介尊敬的学生社团联合会：宁夏大学新华学院学生职业发展协会，是由宁夏大学新华学院学生处就业创业指导服务中心发起并支持、学生独立组织管理的学生组织。

协会本着“规划人生，服务同学，成就自我”的信念，时刻弘扬着为广大新华学子服务的精神，坚持走高效执行的道路，努力为宁夏大学新华学院学生就业创业指导服务中心和广大新华学子建立起桥梁和纽带。

宁夏大学新华学院学生职业发展协会目前有协会成员57人，分为四个部门：会长团，办公室，宣传部，实践外联部。

协会划分部门为更加有效、更加和谐的开展工作，所有职位只有工作差异，并无等级区别。

会长团由会长一名、副会长两名组成，统筹协会主要事物，负责协会日常管理;召集和主持协会全体成员会议，做好工作策划和总体部署；监督各部门工作，总结改善工作中发现的问题。

办公室有办公室主任一名、副主任一名、组长两名、干事十四名，分为事务组与咨询组。

事务组具体负责协会日常工作安排、会议记录（包括人员考勤）、协会日常活动报道写作和活动材料的整理、汇总和归档；文件归纳整理，发出协会通知；协助会长、副会长处理站内各项事务，监督各部门工作的落实；负责起草协会学期内的工作计划、活动方案及做出活动后的工作总结以及负责协会会议管理，整理、存档协会一切文件资料；建立协会的档案制度，以书面形式确定协会各方面资源；承办企业校园招聘宣讲会、双选会，统筹执行职业生涯规划、考研讲座等特色活动的会场布置，负责大型招聘会筹备工作等。

咨询组主要负责学生就业创业方面的咨询事项。

宣传部有部长一名、副部长一名、干事十三名，负责协会各项活动的宣传工作，绘制手工展板、编辑宣传材料；落实所需宣传点的宣传材料摆放，如：条幅悬挂，展板布置等；负责协会活动照片采集、整理。

负责对外宣传协会宗旨、协会理念，扩大社团的影响范围；负责协会网络管理；通过互联网加强协会与外界的联系；协助维护中心网站；建设协会网页和各新闻网的交流；收集信息，发布信息及新闻管理；负责校园周报的新闻收集，周报的编辑及出版；负责周报的回访，意见采集工作等。

实践外联部有部长一名，副部长一名，干事十八名，主要负责协会实践外联工作，协会赞助项目，负责社团对外拓展业务，在合法范围内积极争取校外企事业单位的赞助及其他支持；广泛联系校外企业和其他学生组织与用人单位接触，建立协会的就业资源；协调、分配并组织招聘单位在本校开展的宣讲会；协助举办大型招聘会、模拟招聘会；承接用人单位校园活动（如问卷、用人单位校园宣传）；负责校园周报的发行的工作；负责协会与外社团及其他组织机构的合作、交流；与相关就业信息收集、整理、反馈；负责协会成员实践工作开展并总结。

学生职业发展协会社团管理制度一、会员管理制度凡是具有宁夏大学新华学院学籍及承认本协会章程的在校学生均可申请入社会员入会程序：1. 提出入会申请，并填写申请表2. .由社团执行机构发给会员证3. 申请成为协会工作人员者，需在组织部面试会员具备条件：1. 有高尚的思想道德，坚定的社会主义信念。

2.承认本协会章程，参加社团活动，服从组织领导，履行会员义务3. 对本协会举办的活动有兴趣。

4. 团结友爱，具有团队精神。

5. 有创新意识，吃苦耐劳，有责任感、集体荣誉感，有敬业奉献精神。

6. 对职业规划有一定的了解的、文笔好、计算机基础能力强的同学优先考虑。

会员纪律1. 协会纪律是协会内部各级组织和全体会员必须遵守的行为准则，是维护协会进步、持续健康发展的保证，全体会员必须自觉遵守协会纪律。

2. 会员无正当理由，三次不参加协会会议或活动者视其自动退会。

3. 违反国家法律、校纪校规者，视其情节严重，作出相应处理。

4. 会员缺乏勤奋意志、没有进取心、不履行会员义务，协会有权对其批评或警告，严重者劝。

二、干部管理制度干部的素质要求1. 干部要求德才兼备、心地善良、做事有耐心、善于合作、并要配合其它干部的工作；2. 要对职业规划有浓厚的兴趣和一定的了解，能领导本会成员进行活动和工作，能与别人分享工作的苦与乐；3. 本会干部不能谋求私利，不能损害本会的名誉；会长、各部部长的产生办法1. 由协会全体成员自愿报名，思想品德端正。

2. 召开全体大会，候选人做竞选演讲，由会员无记名投票，差额选举产生会长及理事。

3. 常务理事由会长提名，经理事会讨论通过，统一上报社联审批，填写会长干部登记表后方可任职。

4.理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。

社长空缺的，由理事会提名推荐人选，并向协会全体成员通报；理事空缺的，由会长提名，经理事会讨论通过，并向协会全体成员通报。

5.各部门设部长一名。

在理事会中选举产生，任期一年。

6.首届会长及个部门负责人直接由会员大会选举产生。

有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；1 组织的活动违背社团章程2 在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

3 将社团经费作不当使用的。

4 作风不正派，严重影响社团名誉的。

5 累计三次无故不参加社团和理事会举办的活动或会议的。

6 以社团名义谋一己之利的。

三、财务管理制度经费来源1.本协会按照《华中科技大学武昌分校学生社团管理条例》收取会员会费。

2. 外联寻求赞助合，增加活动经费来源。

3. 学校、学院拨款支持。

财务管理1、协会经费主要用于资料打印、宣传等正常开销，且仅限于协会开展的各项活动，不得挪作他用。

2、财务收支必须登记造册。

3、定期向全体会员公布一次经费收支情况，使得财务收支透明化。

4、本协会的财产管理接受会员代表大会、社团联合会和校团委的监督。

5、本协会的财产，归协会集体所有、个人不得侵占、私分和挪用。

6、财务预算：每学期期初由协会秘书处做本学期经费预算，并经理事会审核通过。

7. 用费程序：各部门所需费用由部长做预算上交财务部审核，审核通过后有会长签字，最后由该部部长到财务部领取相应物资。

财务结算与移交1、本会在每学期期末进行经费结算；2、本会相关负责人离任前要依据一定程序向下届负责人移交财务帐薄，并详细交待财务情况。

四、会议制度有关会议规定本协会的会议分为部长会议、各部门会议、全体代表会议。

1、每次开会，要求到达的协会干部要按时到场；2、秘书处要登记出勤情况和做好会议记录，并交到办公室处；3、每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨协会的工作进程和工作计划；4、各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开；5、全体会议的召开在有应由全体成员决定的要事的情况下召开；五、考勤制度有关考勤的规定1、每次大型活动和会议的召开秘书处都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚。

2、干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向相关负责人请假，并说明理由。

六．奖惩制度有关奖励的规定1、秘书处为每个干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部工作考核，作为评选优秀干部的参考条件；2、对优秀的干部进行物质和精神方面的奖励；3、对能够及时向本会提出宝贵意见的干部或其他会员，并且该意见对本会的工作有改进作用的，都给予物质和精神上的奖励。

惩罚的有关规定1、对干部的处罚有：警告；通报批评；留会察看；除名。

2、干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名。

3、干部受到学校处分以上的，给予在本会除名的惩罚。

七、协会章程修改制度随着工作的深入，该章程的有关规定也要与时俱进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。

章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的会员组成。

章程修改程序1、提案2、开会讨论3、投票4、通过或否决5、提案须在社员大会通过后15日内，经宁夏大学新华学院大学生职业协会审查同意后生效。

修改程序有关规定1、章程修改提案的提出可以在各项会议中由本会成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程；2、章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善；3、由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。

修改的条例要经过会上三分之二或以上的票数通过才有效。

学生职业发展协会社团社员权益会员基本权利（一）出席协会会员大会；（二）优先获得就业实践机会，在同等条件下优先向用人单位推荐；（三）优先参加协会举办的活动如职业生涯规划讲座企业交流、社会实践调查等；（四）优先参加本协会组织的见习活动；（五）对本协会的所有工作、活动进行监督和提出意见、建议；有表决权、批评权、选举权、被选举权；（六）享受其他会员应当享受的权利；（七）会员有退会和言论自由的权利，但退会前要及时提出申请，担任理事的会员退会前要做好相关的交接工作。

会员基本义务（一）遵守国家法律、校纪校规，遵守协会章程，执行协会决议；（二）自觉维护协会形象；（三）保质、保量，按时完成协会安排的任务。

积极发表自己对协会工作的意见、建议和活动设想；（四）有组织、有纪律、有秩序、有原则，服从统一安排管理。

学生职业发展协会社团日常活动及现状大学新华学院团委的正确引导、学生就业指导中心的大力支持、协会全体成全的共同努力下，宁夏大学新华学院学生职业发展协会组织、参与过以下活动：（1）成功举办三届“职业辅导月”和两届“就业指导月”。

涉及到的活动有女大学生职业礼仪培训、大学生职业发展与规划、毕业生就业直到系列讲座、辅导员模拟招聘、考研辅导讲座、公务员考试辅导讲座、GYB、SYB创业培训、跳骚市场、创业大赛和生涯人物访谈大赛等。

其中在两期的GYB和一期的SYB 创业培训中，有150余名同学参加并获得了由国际劳工组织颁发的结业证书。

通过这些活动使我院学生清楚了解职业现实，提高职业成熟度，有针对性的提高就业技巧，完成个人职业发展进程、加快职业社会化速度，在职场之路的赛跑中抢先迈出关键性的第一步。

（2）学生处就业指导中心，搞好每次招聘会，为学生、企业牵线搭桥。

“就业难”已成为全社会关注的重要民生问题。

如何做好毕业生就业工作。

是每一个高校教育工作者义不容辞的责任。