人员履历表
员工个人履历表【三篇】
员工个人履历表【三篇】篇一姓名：###性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30现所在地：广东-惠州身高：163cm希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历2000-09~2004-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2000-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2008-01~2009-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称(2011-06~至今)公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的展开.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的展开.***公司名称(2007-12~2011-05)公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织展开网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施使用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的持续提升。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因：寻求更好的发展空间***公司名称(2004-02~2007-06)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人力资源主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：2006年2月提升为人力资源主管.管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的展开.招聘：1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核：1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.实行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训：1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织展开各类型的培训并实行培训效果确认.薪酬：1.定期展开薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理：1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因：求发展技能专长专业职称：市助理人力资源管理师计算机水平：高级计算机详细技能：熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.技能专长：熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言水平普通话：流利粤语：一般英语水平：CET-4英语：良好求职意向发展方向：为人踏实,工作责任心强,执行水平强,具有较强的独立处理事务的水平.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的使用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望能够成为优秀的人力资源管理者.其他要求：公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价：1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的理解及理解.2.主要负责招聘这个模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的展开,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,能够承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.当前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名：###性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-中山年龄：31现所在地：广东-东莞身高：177cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位：产品设计主管、产品设计教育经历2000-09~2003-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2007-11~至今)公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管工作描述：1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性实行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认，BOM制作，编制各种设计输出文件，装配图，零件图，文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;离职原因：没发展空间**公司(2003-07~2006-08)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：开发组长岗位类别：RD/研发工程师工作描述：1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品：树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因：想换个环境技能专长专业职称：产品设计计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：能够熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、PHOTOSHOP以及WORD、EXCEL等办公软件。
工作人员履历表范本
工作人员履历表范本【导语】履历表，指个人工作经历的简表，常用于求职。
以下是本店铺整理的工作人员履历表范本，欢迎阅读！姓名：xxx性别：女民族：汉族出生年月：1986年8月婚姻状况：未婚身高：164cm体重：55kg户籍：福建漳州现所在地：福建厦门同安区毕业学校：厦门华天涉外学院学历：专科专业名称：管理类物流管理毕业年份：2021年联系电话：xxxx求职意向职位性质：全职职位类别：物流/仓储-单证员/行政/后勤-前台接待/总机/接待生职位名称：采购员,仓管员,行政助理......;工作地区：厦门市区;厦门思明区;厦门湖里区待遇要求：1000-2021元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语四级;普通话标准电脑水平：熟悉DOS、WindowsXP操作系统和Office2021、Internet互联网的基本操作，能独立并高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育培训教育背景：时间所在学校学历2021年9月-2021年9月厦门华天涉外学院专科培训经历：时间培训机构培训主题2021年10月-2021年11月北京国培认证组织xxxx2021年3月-2021年4月厦门荆艺公司操作软件2021年10月-2021年11月厦门华天涉外学院计算机2021年10月-2021年12月厦门华天涉外学院计算机工作经历所在公司：漳州市吉马购物广场时间范围：2021年7月-2021年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位：导购员工作描述：主要:引导顾客选择自己适合且需要的产品!(在洗发水选购方面)所在公司：厦门市沃尔玛购物广场时间范围：2021年7月-2021年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位：促销员工作描述：主要是:向顾客推销所在公司：福建闽能集团有限公司时间范围：2021年7月-2021年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：工程/机械/能源工作描述：实习自我评价：诚实稳重,性格外向,活泼乐观,吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想，在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，良好的团队精神，力求做到。
工作人员履历表
编号：
工作人员履历表
单位榆阳区中心敬老院.
姓名__________________________
职务（或从事工作） __________________
2017年1月制
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄）业证明人
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄）业证明人
姓名性别民族
曾用名出生日期正面免冠
籍贯彩色照片
（2 寸）
出生地身份证号码
参加工作时间入党时间健康状况
全全日制院校系、专业及毕
学历教育（结、肄）业时间
学位在职院校系、专业及毕
教育（结、肄）业时间
家庭主要成员情况和国内外主要社会关系
关系姓名年出月生政面治貌学历工作单位及职务
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄（）结业、证明人
姓名性别民族
曾用名出生日期正面免冠
籍贯彩色照片
（2 寸）
出生地身份证号码
参加工作时间入党时间健康状况
全全日制院校系、专业及毕
学历教育（结、肄）业时间
学位在职院校系、专业及毕
教育（结、肄）业时间
家庭主要成员情况和国内外主要社会关系
关系姓名年出月生政面治貌学历工作单位及职务
学习简历
起止年月院校及系、专业毕肄（）结业、证明人。
企业在职人员履历表模板
在职人员履历表一、基本信息栏
姓名：
性别：
出生年月：
联系电话：
电子邮箱：
二、个人信息栏
籍贯：
婚姻状况：
政治面貌：
户口所在地：
期望工作地：
三、教育背景栏
- 最高学历：
- 毕业院校：
- 毕业时间：
- 所学专业：
- 外语水平：
- 计算机水平：
四、工作经历栏
1. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
2. 公司名称：
- 职位名称：
- 工作内容及职责：
- 工作时间：
- 离职原因：
（请根据个人实际情况填写）
五、技能特长栏
（请详细描述自己的专业技能和特长，以便更好地了解您的专业背景和能力）
六、荣誉与奖励栏
- 荣誉或奖励名称：
- 授予单位：
- 授予时间：（请根据个人实际情况填写）
（请根据个人实际情况填写）
七、自我评价栏
（请简述自己的性格特点、工作态度和职业规划等，以便更好地了解您的个人品质和发展潜力）。
人员履历表
部门： 岗位： 填表日期：
姓 籍
名 贯
性 别 民 族 身 高
年
龄
岁/
年 文化程度 血 型
月
日
婚姻状ห้องสมุดไป่ตู้ 体 职 重 称
健康状况 身份证号码 专长/爱好 户籍地址 通讯地址 学 历 教 育 经 历
照片 非农/农
户口性质
电话： 手机： 起止年月 年 月-年 月-年 月-年 年 年 月 月 月 工作内容 职 务 月 薪 学校名称 所学专业
邮箱： 邮编： 毕业/肄业 毕业/肄业 毕业/肄业 毕业/肄业 离职原因
起止年月
工作单位
工 作 经 历
姓 名 家 庭 成 员
与本人关系
年 龄
工作单位
职
务
电
话
外 语
英文/日文/其他： 程度： 是否有亲友在本公司 有/无 姓 名
计算机等级 入职日期: 姓 名 联络电话
其它证照 有无重大疾病
提供友人的姓名与电话以便联络使 用
受过何种奖励或专业训练 本人所填上列各项均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受雇后开除之处分。申请人签名： 录用后员工编号： 人事承办人：
人员简历
姓 名 陈梅芳 性别 女 年龄 43
职
称
技术员
职务
安全员
学历
大专
参加工作时间
担任该岗位工作年限
2
资格证书编号
苏建安C（2011）0640608
在建和已完成工程项目情况
建设单位
项目名称
建设规模 开、竣工日期 在建或已完 工程质量
江苏纪元投资开发有限公司
纪元软件 B1、B17楼 纪元软件 6602
在建和已完成工程项目情况
建设单位
项目名称
建设规模 开、竣工日期 在建或已完 工程质量
江苏纪元投资开发有限公司
纪元软件 B1、B17楼 纪元软件 B2-B7楼
42216.12 2013年1月6日 平方米 2014年4月22日 18850.72 2013年4月16日 平方米 2014年5月20日
完工
合格
江苏纪元投资开发有限公司
完工
合格
拟在本工程任职的主要人员履历表
姓 名 黄飞 性别 男 年龄 29
职
称
技术员
职务
土建施工员
学历
大专
参加工作时间
担任该岗位工作年限
2
资格证书编号
3 2141010600631
在建和已完成工程项目情况
建设单位
项目名称
建设规模 开、竣工日期 在建或已完 工程质量
江苏纪元投资开发有限公司
纪元软件 B1、B17楼 纪元软件 B2-B7楼
42216.12 2013年1月6日 平方米 2014年4月22日 18850.72 2013年4月16日 平方米 2014年5月20日
完工
合格
江苏纪元投资开发有限公司
技术人员个人履历表
人员技术档案中应同时保存个人的：学历/学业证明I外语考试证明I职称聘任证明I上岗作业资质证明I历次培训记录或证明I个人技术和管理成绩的证明I
技术管理层签署可否上岗的意见：
技术管理层签名：年 月日
姓名
性另y
出生年月
毕业院校
毕业时间
学业/学历
所学专业（1）
所学专业（2）
现任技 术职务
技术管理层签署可否上岗的意见：
技术管理层签名：年 月日
姓名
性另y
出生年月
毕业院校
毕业时间
学业/学历
所学专业（1）
所学专业（2）
现任技 术职务
任职时间
现任行 政职务
第1外语
（语种和等级）
参加工 作时间
从事专业 累计年限
第2外语
（语种和等级）
本人专 业特长
参加学术 组织⑴
取得何种 作业资质
参加学术 组织⑵
任职时间
现任行 政职务
第1外语
（语种和等级）
参加工 作时间
从事专业 累计年限
第2外语
（语种和等级）
本人专 业特长
参加学术 组织⑴
取得何种 作业资质
参加学术 组织⑵
本人专业学历和工作简历：
人员技术档案中应同时保存个人的：学历/学业证明I外语考试证明I职称聘任证明I上岗作业资质证明I历次培训记录或证明I个人技术和管理成绩的证明I
别出生年月毕业院校毕业时间学业学历所学专业1所学专业2现任技术职务任职时间现任行政职务第1外语语种和等级参加工作时间竭集获勤年褪勒豺珠冗呛痊优蕉鹿桅抓三撤逊祁频侄沽柞潦扦乏辈呼牧陡扳侣诈香彰寸唐哆二盒丫满以挣佐痛示泛误眶跺牡陨巨必脱齿零感闷扼威技术人员个人履历表技术人员个人履历表附录三技术人员个人履历表控制编号
人员履历表
表单编号：A-03-A0
********有限公司
面试记录
(证件粘贴栏， 身份证，学历证书，上岗证，资格证，体检合格报告）
人事行政部评分：
评分项目
应试者情况描述
1、表达能力（听，说，读，写）（有试题）
2、理解能力（对问题回答的准确度）
3、诚信程度 （部门经理级别以上需要增加第3 方的背景调查报告）
4、对自己的职业规划（近期目标，远期目标）
应征职位
希望待遇
每月经济负担
上述填写资料完全属实,若有虚报,本人愿意接受公司无偿解聘处理.如获录用,本人愿 本人签名: 本人申明 意遵守公司一切规章制度,并同意自受雇日起三个月为试用期,试用不合格当由公司解
聘,绝无异议.
入职日期
年
月
日工
号
离职日期
年月
日
备 注
保存期限：员工合同期内。主管级以上离职后仍需保存三年
********有限公司
人员履历表 （面试用）
[此表专为本公司甄选员工之用,请候职人员详实填写表中各项内容]
填写日期： 年 月 日
介绍人：
姓 名
身份证号 本人联系
方式
出
性
年
生
别
龄
年
月
年
月籍
日
贯
婚 姻
□未婚
省
市县
状 况
□已婚
贴
身 高
㎝
体 重
健 kg 康
状
血 型
相
紧急状况联 系人
与本人关系
紧急联系方 式
片
家庭住址(户口性质)
微信号
是否有熟人在本公司工作:□无 □有 姓名分别为