高层管理人员简历模板
高管个人简历模板

高管个人简历模板个人信息
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专业技能
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高管个人简历

高管个人简历姓名:XXX电话:XXX邮箱:XXX地址:XXX个人简介:我是一名经验丰富的高管,致力于领导和管理团队以推动组织的增长和成功。
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公司B 时间:XXXX年-XXXX年职位:首席运营官- 负责组织日常运营事务,并制定战略计划以提高公司效益。
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公司C 时间:XXXX年-XXXX年职位:销售总监- 带领销售团队制定销售策略以实现年度销售目标。
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技能与能力:- 战略规划和执行能力,在不确定的环境中制定明确的目标和行动计划。
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管理岗位个人简历模板

管理岗位个人简历模板如果你想应聘管理岗位的职业,那么你的简历就需要与之相关,下面是店铺为你整理的管理岗位个人简历模板,希望对你有用!管理岗位个人简历模板一姓名:xxx目前所在:深圳年龄:30户口所在:深圳国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高:178cm诚信徽章:未申请体重:65kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:生产/营运,高级管理,计算机软件工作年限:8 职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,深圳工作经历广州大友汽车座椅有限公司起止年月:2007-01 ~至今公司性质:外商独资所属行业:担任职位:生管科长工作描述:负责生管科部门业务的管理。
主要业务:负责订单管理,出货、生产、材料计划管理,人员管理、车辆调度和客户、供应商管理;主要业绩:降低车辆出车成本、在库积压成本以及车种打切管理;并积极参与公司6S推进、ISO9000、ISO14001管理。
2007.07-2007.11负责公司ERP项目经理:组建项目,建立资材档案、BOM表,制造与业务流程改善,培训团队使用ERP操作。
离职原因:广州盈德康电子科技有限公司(德资) 起止年月:2004-02 ~2006-12公司性质:股份制企业所属行业:担任职位:生产副经理工作描述:主要职责:1.引进、设计生产线2.管理员工控制物料计划排产3.QS制度制定和执行4.与德国交流工艺技术、设备5.培训国内IE ME6.领导品质管理7. 制定指导书培训员工8.设备改进提升效益(PDCA)9.生产效率品质汇报(FEMA)10.协助开发供应商主要业绩:1.建线建制度建标准,提升效率2.员工流动率低3.通过VDE、UL认证离职原因:发展前景志愿者经历教育背景毕业院校:广东海洋大学最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2004-07专业一:计算机应用与维护专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 2001-07 潮阳市第一中学高中 - -2001-09 2004-07 湛江海洋大学海滨学院计算机应用与维护 - -2004-07 2004-09 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任证书 -2005-07 2005-08 广州市经济技术开发劳务局注册安全主任继续教育证书 -2009-11 2009-12 萝岗区东区培训中心 ISO9000:2008内审员培训 ISO9000:2008内审员资格证2010-03 2010-04 萝岗区东区培训中心ISO14001内审员培训ISO14001内审员资格证2010-05 2010-05 北京冠卓培训机构 PMC经理培训 - -语言能力外语:英语精通粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长专业技能:机械设计与开发,AutoCAD、Pro/E绘图,生产管理与流水线设计,ERP相关计划与控制,质量分析与管理。
管理部经理(总监)的个人简历模板

管理部经理(总监)的个人简历模板姓名:陈先生性别:男婚姻状况: 已婚民族:汉族户籍:湖南—常德年龄:40现所在地: 广东—东莞身高:175cm希望地区:广东、上海、湖南、浙江希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类—行政总监行政/人事类-人力资源总监寻求职位:人力资源总监、行政人事经理、行政总监待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗: 随时到岗教育经历1991-09 ~1994-07 湖南省常德高等师范专科学校工商管理大专1988-09 ~1991—07 石门县第一中学文科高中培训经历2012-03 ~2012—05 中旭股份卓越执行力管理,执行智慧,2011-05 ~2011—05 聚成企业管理顾问公司企业绩效与目标管理2010—09 ~2010—10 聚成企业管理顾问公司如何管/育/留80后与90后员工2007-08 ~2007—08 深圳市龙岗劳动局《劳动合同法》2003—05 ~2003—05 东莞市安信达管理培训中心非财务经理的中高层管理人员财务知识培训1999—08 ~ 1999-09 智启企业管理顾问公司ISO 9001质量管理体系与ISO14000环境管理体系ISO 14000内审员证书工作经验至今15年2月工作经验,曾在5家公司工作**公司(2009-03 ~ 2012-09)公司性质: 外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:管理部经理(总监)岗位类别:人事经理/主管工作描述:全盘负责东莞公司与昆山公司管理部(含人力资源与行政,企划安全)的管理工作;制定公司的人力资源发展规划;推动人力资源各大模块的建设;建立规范的培训体系,薪酬体系,绩效考核体系;强化人才梯队建设;塑造多元化的企业文化;提升公司安全管理,建立严谨的安保体系;营造和谐的员工关系;为公司的良性发展提供合理化建议以及人力资源决策与保障.个人简历表格下载http://www。
1.全面起草、拟订、修改公司管理制度、作业流程,并督促贯彻与实施;彻底扭转了过去制度紊乱,不全,杂乱,缺少培训,缺乏执行力,很多地方还是空白的局面;2.全面改革并制定了公司的薪酬体系,使薪酬体系得以规范,提升了企业凝聚力,规避了劳资纠纷,促进了薪酬平衡与合理化;3.制定了公司的人员梯队建设与人才培养计划,建立了科学的人员考核与人员晋升机制,内部培养了大量技术人员与梯队人才;4.建立了系统的年度、月度培训计划并实施,通过培训推动了公司的人力资源发展与人才建设,促进了公司员工的知识面与学习文化,从而全面提升了公司生产力;5。
管理人员简历模板

企业管理人员简历范文2009-1-17 10:04:25网络姓名: ***性别:男民族:汉族出生年月: 19**年1月12日婚姻状况:未婚身高: 170cm体重: 60kg户籍:湖南邵阳现所在地:江苏无锡毕业学校:湘潭大学学历:本科专业名称:企业管理毕业年份: 19**年工作年限:十年以上求职意向职位性质:全职职位类别:高级管理职位名称:总经理 ; 副总经理 ; 总监工作地区:江苏 ; 浙江 ; 山东待遇要求: 10000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语一般 ;工作经历所在公司:潍坊环宇油漆工业有限公司时间范围: 2005年6月 - 2008年8月公司性质:股份制企业所属行业:石油、化工业担任职位:高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理工作描述:A:整合总公司的资源优化管理,完成对不良资产的剥离和股份制改革。
B:核定各子公司的战略规划,并贯彻执行。
C:统一企业文化建设,统一管理模式,对分公司进行组织变革,获得执行力和结果导向达成。
D:强化项目管理,筹建塑木新厂,增加企业新利润增长。
工作业绩:1.统一管理模式后,人力资源部归总公司管理,管理成本下降5.2.新增木塑厂.第一批5条线投产后该项目利润为30.当年收益300万元.3.推行目标管理和执行力管理后,给分公司成本下降3-5,交期和品质保证带动销量上升,利润增加20以上.所在公司:潍坊环宇油漆工业有限公司时间范围: 2002年5月 - 2005年6月公司性质:股份制企业所属行业:石油、化工业担任职位:高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理工作描述:A:坚决部门工作责任制的实施,细化各部门工作流程和工作衔接。
保证企业各系统各部门有效协作。
B:强化销售管理,突出品牌规划建设,保证产品竞争力。
C:强化品质管理和生产交付,节能降耗.D:导入绩效考核,营造核心团队,营造良好的企业文化。
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公司领导简历模板

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个人信息:
姓名,(您的姓名)。
联系方式,(您的电话号码和电子邮件地址)。
个人简介:
作为一名经验丰富的公司领导,我拥有卓越的领导能力和出色
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我专注于团队建设和战略规划,致力于实现公司
的长期发展目标。
我具有优秀的沟通能力和卓越的解决问题的能力,能够在复杂的商业环境中取得成功。
工作经历:
公司名称,(您曾经工作过的公司名称)。
担任职位,(您在该公司的职位)。
任职时间,(您在该公司任职的时间)。
工作内容,(您在该公司的工作职责和成就)。
教育背景:
学校名称,(您的母校名称)。
学位,(您获得的学位)。
专业,(您的专业)。
毕业时间,(您的毕业时间)。
技能专长:
卓越的领导能力。
出色的团队建设和管理技能。
优秀的沟通和协调能力。
熟练运用各种商业管理工具和软件。
自我评价:
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祝您求职顺利!。
公司管理人员简历模板

性别:男
身高:173
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求职意向:
应聘岗位:企业管理人员、市场类
岗位描述:市场策划、管理、文员
工作经验:4 年
期望月薪:2000
教育背景:
毕业学校:杭州商学院
最高学历:本科
专业:企业管理
电脑水平:优秀
外语语种: 英语
外语水平:良好
公司管理人员简历模板
毕业院校: 中国农业大学 毕业时间: 2006年1 月
最高学历: 大专 电脑水平: 精通
工作经验: 十年以上 身 高: 168 cm 体重:60公斤
现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区
求职意向
期望从事职业: 生产管理、企业管理、采购管理 期望薪水: 面议
期望工作地区: 福建厦门市 福建泉州市 新罗区 期望工作性质: 全职
语言能管理人员简历模板三基本信息
姓名:
年龄: 20
户口所在: 广州 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
身高: 174 cm
人才类型: 在校学生
应聘职位: 行政/后勤,人力资源
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 2000~2499元 希望工作地区: 广州,,
根据集团管理思路完善各子公司之间、子公司与集团之间的管理办法,并有效推行实施集团管理理念。
公司名称: 福建畅丰车桥制造有限公司 ( 2004年4月 - 2008年3月 )
所属行业: 汽车;摩托车(制造;维护;配件;销售;服务) 公司性质: 外商独资.外企办事处
公司规模: 200~500人 工作地点: 福建省龙岩市东肖经济开发区
领导个人简历模板

领导个人简历模板准备好一份精彩的个人简历就意味着领导求职者成功了一半。
以下是领导个人简历模板,一起来学习下吧!领导个人简历模板(一)葛先生目前所在:中山年龄: 31户口所在:河南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高: 170 cm体重: 132 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:物业管理经理/主管工作年限: 4职称:中级求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求: 3500~5499元希望工作地区:广州,佛山,工作经历**公司起止年月:20xx-08 ~至今公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:客服主任工作描述: 20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作,在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上,管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%),公共设施完好率96%,处理客户投诉及业主间纠纷,客户满意率达到95%以上。
20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任,接管楼宇53栋,接管户数将近3000户。
在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职,接管楼宇74栋,4000多户,无恶意助理11位。
在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户),其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户),并圆满取得成功。
离职原因:**公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-07公司性质:所属行业:其他行业担任职位:物业助理工作描述:20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访,相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。
后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.离职原因:**公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-07公司性质:私营企业所属行业:其他行业担任职位:物业管理员工作描述:20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习,在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的.保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。
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中高层管理人员简历范本
姓名:张三性别:X 婚姻状况:已婚
身高:XXXCM 体重:XXkg 血型:XX
出生日期 19XX年X月X日籍贯:XX
出生地址:XXX
目前住所:XXX
联系电话:XXXXXXXXXX XXX-XXXXXXXX
QQ/MSN: XXXXXXXX E-mail: XXXX
教育经历
时间 1995年9月到1999年10月
学校武汉大学专业国际经济与贸易学历本科
课程描述证券投资、企业会计、成本会计、经济贸易学、市场营销学等
自我评价
具备跨行业知名品牌策划和运作经验,对品牌整合营销及企业管理具备独到理解,具备市场推广、销售管理、文案写作,项目策划、市场诊断、财务控制综合营销管理经验,精通品牌塑造、促销策划、VI形象整合、销售数据分析。
清晰国际知名品牌(综合行业)营销运作模式及4S案例分析
具备快销品多渠道推广管理经验(零售卖场、百货专柜,连锁专卖、精品店)
具备8年以上快销品牌营销策划经验(定位,VI、文化、推广、促销、媒体广告)
具备6年以上快消品牌区域实战经验(市场拓展、渠道管理、终端维护)
具备10年以上市场团队管理及培训经验(最高150人团队);
具备项目策划操作经验(淘宝商城、招商会、电视广告);
具备优秀文案(品牌、推广、企宣)策划写作能力
工作经历
XXX国际化妆品有限公司 2008年10月到2012年10月
公司性质:中外合资公司规模 150-500人工作地点:广州
企业描述:国内高端洗护知名企业,终端遍及全国2000家连锁专业沙龙和日化精品店,为国内知名高端洗护企业之一。
职位1:市场总监汇报对象:总经理直接下属:12人(2008年10月-2010年9月)
职位2: 品牌部长汇报对象: 总经理直接下属:30人(2010年10月-2012年8月)
工作描述
负责品牌数据综合分析及市场营销诊断;
负责品牌综合营销策划(开发、招商、上市、推广);
负责品牌VI形象整合建设和执行;
负责品牌推广文案策划(产品手册、培训PPT、加盟、销售、促销手册);
负责企业综合文案策划(企业内刊、商务合作手册)。
负责优能品牌淘宝旗舰店组建和市场运作
负责品牌媒体宣传工作(媒体合作,门户网站,宣传片策划)
业绩描述
1.2009年先后导入“VI形象店服务体系”“天使积分俱乐部”“样板店工程”“代理商联盟计划”,全面提升公司品牌开发,营销策略,市场服务,招商合作水平,2009年全国销量环比增长35%。
2.2010年参与《XX》高端医学精确护理洗护品牌核心策划,招商效果喜人,品牌上市后得到消费者赞
誉,公司全年销售业绩再度提升41%。
3.2011年负责XX品牌运作,主抓XXX淘宝旗舰店策划、销售团队组建、市场渠道维护,淘宝旗舰店首年突破300万,2012年预计达到1000万,2012年蕴特优能单品牌终端销售额预计亿元规模,成为国
内高端洗护三强品牌。
XXX玩具有限公司2004年X月到2008年3月
公司性质:民营企业公司规模 150-500人工作地点:广州
企业描述:化妆品集团企业,分为日用化妆品,专业线,0EM三个分公司,其中日用化妆品具备一定市场影响力(主力品牌上过央视3套),年销售额2亿元规模。
职位1:营销总监汇报对象:总经理直接下属:10人(2004年4月-2005年3月)
职位2:总经理助理汇报对象:总经理直接下属:15人(2005年4月-2006年3月)
工作描述
负责销售主管级人员日常管理及销售工作开展
协同总经理参与公司团队建设.部门管理,决策,并提出有效策略建议;
负责品牌策划运作(产品开发,市场定位、团队组建、市场推广、铺市招商);
负责文案策划和编撰(品牌文案,企宣文案);
负责大型项目活动策划和执行[交易会、招商会)
业绩描述
1999年10月到2004年3月XXX集团有限公司
公司性质:中外合资公司规模 15000-25000人工作地点:重庆、武汉
企业描述:知名化妆品集团企业,总部湖北武汉,拥有XX,XX,XX,XX,XX五大品牌,2000年XX集团总销售额突破30亿元,20007年被德国拜尔斯道夫集团35亿并购。
职位1:首席经理汇报对象:片区经理下属人员:150人(1999年7月-2003年3月)
职位2:品牌经理汇报对象:市场总监直接下属:30人(2002年3月-2004年3月)
工作描述
负责重庆市场品牌(XX)整体市场运作;
负责销售人员组建和管理工作(系统培训,目标制定,薪酬制定,工作计划);
负责卖场终端维护和建设(生动化陈列,系列促销,人员管理);
负责重要连锁卖场商务合作(客情维护.终端促销.商务往来);
负责美涛品牌终端促销活动策划、执行(总部-武汉丝宝大厦)。
业绩描述
求职意向
适合职位:市场、企划、品牌总监(经理)、品牌负责人、资深策划
适合行业: 化妆品(综合)、食品、家电、玩具(快速消费品)
兴趣企业: 医疗医药、数码电器、营销策划公司、
企业规模: 在行业内具备一定口碑和知名度
公司地点:广州、佛山(广州周边适当考虑)广州市外需提供单人宿舍
社会保险: 需办理社保(含医疗保险)
出差方面: 可不定期出差,不能常驻外地
待遇福利:中高级营销管理职位薪酬水平,年薪本人以企业文化、工作环境、团队氛围、平台空间为主要选择条件,具体薪酬面议。