三、从温馨书屋到温馨工会

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陈永良在市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的讲话

陈永良在市总工会十三届四次全委(扩大)会议上的讲话

各位委员、同志们:下面,我就上半年工作及下半年的主要任务讲两点意见:一、上半年工会工作进展顺利、成效明显今年上半年,全市各级工会认真学习实践科学发展观,按照市委十届五次全会精神和市总工会十三届三次全会确定的目标任务,抓住机遇、迎接挑战、开拓进取,积极推进各项工作,取得了可喜成绩,实现了时间过半、任务过半的要求。

一是在保增长促发展方面,工会发挥了重要作用。

今年上半年,全市各级工会针对金融危机带来的影响和冲击,围绕市委、市政府转危为机、跨越发展的总要求,加强职工形势政策教育,增强和激发广大职工积极性、创造性,努力把金融危机影响减少到最低限度。

各级工会广泛开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”、“我为节能减排作贡献”等劳动竞赛和职工经济技术创新活动,大力推进“工人先锋号”创建,努力推广先进操作法,充分发挥广大职工在促进经济平稳较快发展中的主力军作用。

在各级工会的共同努力下,成功举办了“庆五一、双十双百”颁奖晚会,评选表彰了“十大职工创新成果”和“十大勇克时艰杰出职工”,命名了105个市级“工人先锋号”、100个以职工名字命名的先进操作法,组建了职工技术服务队,确定了12项市级技能大赛项目,并已举办了5项市级技能大赛。

全市有8000余家企业、67万余名职工参加了各类劳动竞赛。

同时,组织了劳模旅游休养,召开了“勇克时艰、发挥作用”劳模座谈会。

市总工会“关爱劳模生活、促进旅游消费”的劳模休养活动,得到了市委、市政府领导的充分肯定。

二是在强维权促稳定方面,工会发挥了独特作用。

市总工会认真分析了工会维权维稳工作的新形势新要求,把督促企业履行社会责任,做到不裁员少裁员、不减薪少减薪作为当前工会维权工作的重点,大力开展企业、职工和工会的“共同约定行动”。

目前,全市已有5184 家企业签订了共同约定书,有效保障了职工就业稳定和劳动就业权利。

各级工会大力实施“11211”就业援助计划,多形式、多途径帮助职工就业再就业,上下联动组织就业招聘会和用工洽谈会50场,创建了30个创业就业基地,为1.8万名就业困难人员提供职业介绍,为8000余名就业困难人员提供职业培训,帮助6000余名就业困难人员实现再就业。

书屋的温馨标语

书屋的温馨标语

书屋的温馨标语
1. 拥抱知识,迎接温馨的书屋之旅
2. 在这里,书香扑面,温馨满溢
3. 书屋是心灵的庇护所,温馨是我们提供的美好
4. 温馨书屋,让阅读变得更加愉快
5. 每一本书都有一段温馨的故事
6. 在这个温馨书屋,感受知识的温度
7. 书屋的温馨,启迪心灵的火花
8. 书香满屋,温馨如家
9. 书屋的温馨,让阅读更有味道
10. 温馨书屋,开启智慧的大门
11. 一本书,一段温馨,一生难忘
12. 书屋的温馨,是我们给您最美好的礼物
13. 温馨书屋,让阅读成为一种享受
14. 书香满屋,温情满怀
15. 在书屋里遇见温暖,收获智慧
16. 推开书屋的门,感受温馨的氛围
17. 书屋的温馨,犹如阳光洒进心间
18. 温馨的书屋,是读书人最爱的天堂
19. 书屋的温暖,点亮心灵的明灯
20. 在书屋里,感受到思想碰撞的温馨。

关于三味书屋的三件事

关于三味书屋的三件事

关于三味书屋的三件事三味书屋是一家位于城市中心的特色书店,它独具特色且备受年轻人喜爱。

下面我将从三个方面介绍三味书屋给您留下深刻印象的三件事。

第一件事是三味书屋的独特设计。

无论是从外观还是从内部装饰来看,三味书屋都展现出一种别具一格的风格。

以独特的木质为主题,书店的外墙采用了原木装饰,给人一种自然、质朴的感觉,与周围繁忙的城市形成了鲜明的对比。

步入书店,弥漫着阵阵沁人心脾的木香,让人仿佛置身于大自然中。

书店内部的布置也充满了艺术气息,各式各样的书架错落有致地排列着,让人流连忘返。

第二件事是三味书屋的丰富图书资源。

无论您对哪个领域感兴趣,这里都能满足您的需求。

无论是文学类还是科学类,无论是小说还是专业书籍,三味书屋都提供了齐全的图书种类。

而且,不仅有最新的畅销书,还有一些经典的文学作品和艺术书籍。

无论您是想找寻知识的源头,还是想放松心情阅读一本小说,这里都能满足您的需求。

第三件事是三味书屋的温馨咖啡厅。

在书店内设有一个舒适宜人的咖啡厅,供顾客休憩和阅读。

这里的咖啡选自全球各地的名优咖啡豆,咖啡师们悉心烹制,每一杯咖啡都浓郁香醇。

在这里,您可以品味着咖啡的香气,享受着宁静的阅读时光。

咖啡厅的设计简约大方,舒适的座椅和柔和的灯光让人感到宾至如归。

而且,咖啡厅还定期举办各类文化活动,例如书画展览、音乐演奏等,让顾客在品味咖啡的同时,还能领略到不同艺术形式的魅力。

总结起来,三味书屋以其独特的设计、丰富的图书资源以及温馨的咖啡厅,给人们带来了一种全新的阅读体验。

无论您是来寻找知识,还是追求内心的宁静,三味书屋都会成为您心灵的避风港。

欢迎大家来三味书屋,与书为友,与文化共鸣。

进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见

进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见

进一步发挥企业工会“职工书屋”作用之我见近年来,随着我国经济的不断发展和企业改革的深入推进,企业工会“职工书屋”的作用日益凸显。

作为企业内部的文化阵地和职工学习交流的平台,职工书屋已经成为了企业推动文化建设、促进员工素质提升和实现和谐劳动关系的重要载体。

要发挥职工书屋的最大作用,还需要进一步创新和完善。

本文将结合个人的工作经验和观点,就如何进一步发挥企业工会“职工书屋”作用进行探讨。

要充分认识职工书屋的重要性。

在企业工会工作中,职工书屋是一个不可或缺的平台。

它不仅仅是一个提供书籍的阅读空间,更是一个传播知识、促进文化学习、丰富员工业余生活的重要场所。

职工书屋不仅可以提高员工的文化素质和业务水平,还可以增进员工之间的情感交流,使员工更加具备团队合作精神。

企业工会必须充分认识职工书屋的重要性,加大力度投入和推动职工书屋的建设和发展。

要注重职工书屋的功能定位。

在发挥职工书屋的作用过程中,企业工会要明确职工书屋的定位和功能,使其真正成为员工学习交流的重要平台。

可以通过建立阅览室、多媒体学习室等方式,提供安静的学习环境和多样化的学习资源,为员工提供一个放松心情、学习知识的场所。

可以开设各类兴趣班、技能培训班等活动,满足员工个性化学习需求,提高员工的综合素质和技能水平。

要拓展职工书屋的服务内容。

除了传统的书籍阅览和文化活动,职工书屋还可以拓展更多的服务内容,满足员工多方面的需求。

比如可以引入电子书、期刊杂志等数字化阅读资源,满足员工的信息获取需求;可以开设健身房、休闲娱乐区等设施,满足员工的身心健康需求。

还可以提供心理咨询、法律咨询等服务,帮助员工解决在工作和生活中遇到的实际问题。

通过这些服务内容的拓展,不仅可以丰富职工书屋的内涵,还可以更好地满足员工的需求,增强员工对职工书屋的归属感和认同感。

要强化职工书屋的管理和运营。

在发挥职工书屋的作用过程中,企业工会要加强对职工书屋的管理和运营。

要建立健全的管理制度,明确书屋的管理责任人,规范书屋的开放时间和服务内容,确保书屋的正常运转;要加强书屋的宣传推广,提高员工对书屋的知晓和使用率;要不断改进书屋的服务质量,根据员工的反馈意见,及时调整和改进书屋的服务内容和管理方式,提高书屋的满意度和美誉度。

职工书屋管理办法

职工书屋管理办法

职工书屋管理办法一、总则(一)目的为丰富职工的业余文化生活,提升职工的综合素质,营造良好的学习氛围,特设立职工书屋,并制定本管理办法。

(二)适用范围本办法适用于公司全体职工。

(三)管理原则规范管理:建立健全书屋管理制度,确保书屋的正常运行。

资源共享:充分发挥书屋资源的作用,实现图书等资源的共享。

服务职工:以满足职工的学习需求为出发点,提供优质的服务。

持续发展:不断完善书屋的设施和管理,促进书屋的持续发展。

二、书屋设施与环境管理(一)书屋选址职工书屋应选择在交通便利、环境安静的场所,方便职工前往。

(二)设施配备配备足够数量的书架、桌椅、照明设备等,确保书屋的基本设施齐全。

安装空调、通风设备等,保持书屋的温度和空气质量适宜。

配备电脑、打印机等设备,方便职工查询资料和打印文件。

(三)环境布置对书屋进行合理的布局和装饰,营造舒适、温馨的阅读环境。

在书屋内设置宣传展板、标语等,营造浓厚的学习氛围。

定期对书屋进行清洁打扫,保持书屋的环境整洁。

三、图书管理(一)图书采购制定图书采购计划根据职工的需求和公司的发展需要,制定年度图书采购计划。

采购计划应包括图书的种类、数量、预算等内容。

确定采购渠道通过正规的书店、网上书店等渠道采购图书。

在采购过程中,应注重图书的质量和价格,选择性价比高的图书。

图书验收对采购的图书进行验收,检查图书的数量、质量、价格等是否符合采购要求。

验收合格后,将图书登记入库。

(二)图书登记建立图书台账对书屋的图书进行登记,建立图书台账。

图书台账应包括图书的书名、作者、出版社、出版日期、价格、分类号、数量等信息。

编制图书编号为每本图书编制唯一的编号,方便图书的管理和查找。

图书编号应包括图书的分类号、流水号等信息。

(三)图书借阅借阅条件公司职工均可凭借书证借阅图书。

书证的办理应填写个人信息并遵守书屋的借阅规定。

借阅期限借阅期限一般为 [具体时长],如需续借,应在到期前办理续借手续。

续借期限一般为 [具体时长]。

构建职工书屋共同体 打造幸福生活新港湾——试论企业如何建好管好共享好“职工书屋”

构建职工书屋共同体 打造幸福生活新港湾——试论企业如何建好管好共享好“职工书屋”

orumF 中工论坛58CHINESE WORKERS构建职工书屋共同体打造幸福生活新港湾文 | 徐志坚 石启泉“职工书屋”作为工会组织创建的品牌工程,是企业职工公共文化建设和全民阅读的一项标志性工程,对发挥公共文化设施功能、促进企业文化大发展大繁荣、建立文化自信起着日益重要的推动作用。

2018年12月,广东省广州华南船舶修造厂(以下简称华船厂)工会融合多方资源建成多功能的文化阵地—华船厂“职工书屋”正式开放,为职工群众提供公共阅读和文化活动服务。

2019年,华船厂“职工书屋”获评全国总工会“最美职工书屋”、广东省“十大书香企业”等称号,现已成为驻地黄埔长洲岛上亮丽的文化活动阵地和文化名片,成为深受职工欢迎的幸福健康生活新港湾。

实践证明,融合社会各方力量共建、共管并实现共享的模式,是新形势下企业工会构建“职工书屋”阵地的较好途径。

共建高品质的职工书屋当前很多企业受客观条件所限,企业公共文化设施匮乏,造成群众日常文化生活单一贫瘠,不能满足新时代企业职工追求美好生活的新期待。

构建职工书屋建设组织体系新格局。

曾有人说过,多建一座图书馆,就可以少建一座监狱。

实践证明,企业树立长远战略的大格局眼光,以“书香企业”为追求目标,创造平台鼓励职工多读书、读好书,创造机会激励职工多学习、爱学习,对提升职工综合素质有强力推动作用。

在职工书屋建设规划方面要形成齐抓共管的长效机制,企业工会要严格遵照全国总工会的总体规划、组织部署,落实党政重视、工会主导、企业支持的职工书屋建设工作格局。

一是要根据《全国工会职工书屋建设工程五年规划(2019-2023年)》、地方政府和省级总工会相关文件精神,引起重视,把职工书屋建设提上议事日程。

二是做好职工书屋建设规划,制定切实可行的职工书屋建设方案,建立健全建设工作领导机构,党政支持、工会主席牵头,职能部门同心协力,形成企业党政工团齐抓共管的组织体系工作新格局。

多措并举融合各方资源建设职工书屋新模式。

职工书屋三年建设经验总结

职工书屋三年建设经验总结

一、手机VPDN设置步骤:
1、点击手机上“设置”菜单,进入“移动网络”页面;
2、点击“接入点名称(APN)”,进入“联网类型”页面;
3、点击手机菜单键,选择“新建APN”,进入界面;
4、名称为“hazzyd”,接入点名称为“hazzyd.vpdn.js”,输入用户名和密码(见附件,示例:Bhalsyxlty003@hazzyd.vpdn.js,密码:a123456),身份验证类型选择“PAP或CHAP”,接入点名称类型为“default”,APN协议为“IPv4”,PPP拨叫号码为“#777”。

5、点击手机菜单键,点击“保存”按钮。

6、返回,联网类型选择“hazzyd”。

7、打开综治E通客户端,输入帐号密码,即可登录系统。

以华为C8812为例,设置流程如下图:
二、APN切换
1、点击手机上“设置”菜单,进入“移动网络”页面;
2、点击“接入点名称(APN)”,进入“联网类型”页面;
3、选择需要的APN。

因综治E通登录方式为VPDN拨号方式,使用“hazzyd”的APN拨号后,手机只能访问VPDN专网,不能访问外网,所以如要访问外网时,需要切换APN。

小窍门:
综治专网(hazzyd)设置完毕后,屏幕上方出现3G图标,可检查手机——设置——关于手机——状态信息中的IP地址,只要地址在10.179开头,即可在手机上登录综治E通。

登录综治E通时必须打开数据连接,不可使用无线网。

工会职工书屋管理制度

工会职工书屋管理制度

工会“职工书屋”管理制度“职工书屋”管理员岗位职责一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,树立“读者第一”的思想,全心全意为读者服务。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,妥善保管图书资料及书屋设施,不断改进工作方法,提高管理水平。

三、按照图书编目的要求,对藏书分类编目,新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通,不无故积压。

四、合理安排和保障书屋的开放时间,热心服务读者,虚心听取意见,努力改进工作。

五、爱护图书财产,定期查库,账物清楚;保持书屋干净整洁,为读者提供一个舒适、温馨的阅读环境;做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。

六、定期整理、统计图书,认真、及时做好装订报纸杂志、修补损坏书籍的工作。

“职工书屋”管理规定一、文明阅览,保持肃静,禁止喧哗和大声朗读。

二、自觉维护书屋秩序,不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。

三、爱护卫生,禁止随地吐痰和乱扔废弃物,严禁吸烟。

四、爱护书籍,不得涂画、批注和撕损图书;爱护书屋的公共设施、设备,违者按有关规定赔偿。

五、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续,不得私自携带书屋书刊离开。

六、自觉遵守书屋的各项规章制度,服从工作人员按章管理。

“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅,读者可自行取阅,每次取阅1册,阅毕放回原处。

二、读者外借书刊的,凭借书证免费借阅。

职工持有效证件(本人工会会员证或身份证)并收取一定押金( 元/证)办理借书证,每人限办一证,每证最多可借书刊不超过2本(册),每次借阅时限不超过 15天,如需续借,须重新办理借阅登记手续。

三、借阅时请仔细检查所借书刊,如有破损、缺页等可向工作人员说明,并作技术处理。

请爱护所借书刊,不撕页、污损、勾划、书写、调换等。

如严重损坏或遗失图书,需按定价的倍赔偿。

逾期归还者须支付逾期费每天元/册。

未办理外借手续私自带走书刊的,一经查实按有关规定处理。

四、请妥善保管借书证。

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作 用 。在 买书 的过程 中 ,我们不 是单 来借书登 记表 。 纯 按照 自己的意愿去 买 ,而 是首 先进 行 统计 ,职工 希望看 到什 么样 的书 , 我 们 再 次 审 视 这 个 小 小 的 图 书
很 多参赛的选手。 从细微处 见真情 ,在采 访中 ,不
室 ,尽管 它还是 那样 的小 ,但 却充满 时有工作 人员进 来询 问体检 的事宜 。 原 来 中枢 镇工会 在每年 组织 职工 的体















2 !0 0I / 9一线传 真
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| 组建一蓉巍要撬好一蒙 试要把工会王柞镘 酗 ,爱裤吴趣该 : 谯
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不但要买 职工 自己爱看 的书 ,同 兴才把话题转到工会 工作上来 。 时 工会 也号召 大家把 自己喜 爱的 书相 互捐 出来 ,构造好书共欣赏的格局 。
工 会对他 们的 关爱 ,人 心齐 了 ,工作
中枢镇在去年8 月份 以前 有12 名 也就好干了。 60
工会会 员 ,现 在 已经达 ̄ 20 余名会 00
个 月的时间竟有4 2  ̄ 4A? 1 阅图书。
子。”
有 时候 参 训人 员达 到 10 多人 ,没有 O
也就是说 中枢镇 工会联 合会 的小
我们 一边听 着程 国兴介绍 ,一边 场 地我们就 把会议 室 当作培训 室 ,通
图书 室 ,平均 每 天竞 有 7 职工 来借 翻看 图书种 类 ,我们 在翻 看图 书种类 过 这些活 动大家在 活动 中学 习、活动 个
喜欢哪方 面 的书 ,经 过统计 后 ,再把 了家的温馨 。
这 些书 名送到 书店 。最后 才由工会 与
“ 组建 一家就 要搞 好一家 ,就要 检 过程 中 ,和 专门 的定 点医 院协调 ,
书店进行 结算 。这样 一来 ,职工看 书 把工 会工作 做到位 ,发挥 其应 该发挥 尽 量让职 工家属 参与进 来 ,医院只 是 的积极性 也调 动起来 了 ,因此借 阅量 的作 用 。”程国 兴说起话 来很 有节奏 象征性地 收点费 用 ,但 就是从 这些 小 也就很大 ,学习氛 围也就提高了。” 但不 乏幽默 。参观 完图 书室后 ,程 国 事 情上 ,职工和 家属 能真实地 感受 到
书。
时发现 ,农 业科技 、社会 哲理 、医疗 中提 高 ,活动 中增强工 会的凝聚 力 ,
中 枢镇 人大 主席 、工 会联 合 会 教育等 多个 种类 的书籍都 能在这 里见 同时 对 工 会 工 作 也 是 一 种很 好 的宣
主席程 国兴 的一番话 解开 了我们 的疑 到 。
企 业调查 登记 ,了解企 业需要 什么 ,
理可是一副不轻的担子 。
“ 工会 既然 是职 工之 家 ,就 要
“ 工会 就是 一个大家 庭 、一个大 比如 企业 需要什 么人才 ,有 多少人参
有 家的样 子 ,我 们图书 室不是 只针对 团队 ,这个 团队要 有战斗 力 ,首先 得 加 ,在 对 辖 区 内 上 百家 企 业 进 行 登
强凝 聚力 也介绍 了中枢镇 工会 的工作
没 有借书 证 ,没 有管理 员 ,只 有 就把小 孩一起 带到 图书室 来 ,让 小孩 方式 。 普 普通通 的一本 借书登 记表 ,我们 随 自己选 他爱看 的书 ,家长 也就安 心地 “ 我们通 过元旦 、春节 、五一等
意翻看一本从7 月份到8 月份 的借书登记 去上班 ,有 时会 出现 家属 、小孩 一起 节 日,组 织开展 书法 、乒乓球等 多种 表,竟然登记整整有1个 页码 ,而每个 来看 书的现 象 ,俨 然就是 一个小 型教 形 式的培 训活动 ,参加 培训 的人 有工 7 页码可以登记2 人次 , 样算下来这两 室 ,为 此 工会 不得 不多 准 备 一 些 凳 会 会员 、大学生 、中学 生 、小学 生 , 6 这
并为我们 举了一 个他切身 感受到 的例
子。
今 年 我们 开 展 工 资 集 体 协 商 的
时候 ,就 得到培 芳医院 的大力支持 , 整 个过程 都是在 轻松活泼 的氛 围中完 成 ,医 院和职工 双方对结 果都表 示很 满意 。 采 访结束 时 ,程 国兴表示 ,现 在
职 工开放 ,职工 的家属 、小孩 也可以 有凝聚 力。 ”这是程 国兴在 总结工 会 记 、汇总后 ,再上报 给县 总工会 ,由
















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县总工会 统一安 排 ,由于服务和 工作
到位 ,企业对我们的工作很重视。” 说 到这里 ,程 国兴显得很 自豪 ,
当然 ,在 为职工 着想 的同时 ,工
在 图书室 的一角 ,摆放 着一堆整 员 ,对 于上 百家企 业和众 多的 工会会 会也不忘记对企业的服务。
齐 的凳子 ,对 于这些 凳子程 国兴这样 员来说 ,怎 么做好 服务 ,怎样做 好管
解释 。
“ 我们 每 年 都 组 织 相 关 人 员 到
传 。”
惑。
“ 我要借这 本书 。”钱永 琼举着 “ 我们 的图书 室不是 用来装 点门

在培训 的同时 ,工会也 开展了 安 全 知识 竞赛 、技 能竞赛 等活 动 ,如 餐
本书笑道 。
面 ,而 是要实 实在在 地发挥 它应 有的
“ 记吧 !”程 国兴也 笑着递过 饮 、汽车 修理大 赛等项 目,都 吸 引了 登


从 温 馨书 屋 到温 馨 工会
— —
曲靖市陆良县中枢镇工会工作侧记
面 积不大 ,但干净 整洁 ,书 的数 来看 。比如学 校放假 的时候 ,有 的职 工作 经验 时说 的话 ,同时他对如 何增
量不多 , 但都是职工 自己爱看的书 。
工来 上班后把 小孩放 在家 里不放 心 ,
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