职业健康安全
安全常识及职业安全健康范文（三篇）
安全常识及职业安全健康范文一、安全常识安全是人类生存和发展的基本要求，对每个人来说都至关重要。
无论是在家居生活中还是在工作场所，我们都应该时刻保持安全意识，提升自己的安全素养，做到安全第一。
1. 交通安全交通安全是每个人每天都会接触到的安全问题。
在出行时，我们应该时刻遵守交通法规，包括不闯红灯、遵守交通信号、不超速、不酒后驾车等。
同时，骑车、开车时要佩戴安全帽，并确保车辆的安全性能良好，不要擅自改装车辆。
2. 火灾安全火灾是生活中常见的安全隐患之一，防火工作至关重要。
我们应该定期检查家中的电线电器，确保没有漏电、短路等问题。
同时，不使用劣质电器和假冒伪劣电器，避免因电器问题引发火灾。
在生活中要注意使用明火，如煤气灶、蜡烛等，避免引发明火事故。
此外，正确使用各种灭火设备，如灭火器、灭火器等，是保护自己和家人安全的必备手段。
3. 食品安全食品安全直接关系到人们的身体健康。
我们应该选择正规、有信誉的食品供应商购买食品，并注意查看食品是否有生产日期、保质期等信息。
在烹饪食品时，要养成严格的卫生习惯，如洗手、清洗食材、加热食品等。
同时，避免食用过期食品和不洁食品，以免引发食物中毒等问题。
4. 网络安全随着互联网的普及，网络安全问题也越来越引起人们的关注。
我们应该保护个人隐私，尽量不随意透露个人信息。
同时，要使用正版软件、杜绝盗版行为，避免下载和安装未知来源的文件和应用程序。
在上网时要警惕网络诈骗、网络病毒等问题，不轻易点击陌生链接和打开不明邮件。
二、职业安全健康职业安全健康是保护工作人员身体健康和工作安全的重要方面，对于每个从事工作的人来说都应该高度重视。
1. 工作环境安全在工作时，我们要时刻关注工作环境的安全性，确保工作场所没有明显安全隐患。
如有发现问题，应及时报告相关部门进行处理。
同时，要保持工作区域的整洁和清洁，避免堆物、杂物杂乱，防止发生滑倒、绊倒等事故。
2. 劳动保护在从事工作时，要使用合适的防护用具和设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
职业安全健康卫生知识
职业安全健康卫生根本常识一、职业卫生根本常识1、什么是职业病？指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、什么叫职业危害？职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种伤害。
3、职业危害因素的X〔1〕劳动过程中的职业危害因素〔2〕生产过程中的职业危害因素〔3〕生产环境中的职业危害因素〔4〕职业危害因素的作用条件〔5〕毒物的化学结构和理化性质〔6〕个体危（wei）险因素4、职业病发生的条件有哪些？有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。
5、何谓法定职业病我国规定了几类几种由国家确认并经法定程序发布的职业病，称为法定职业病。
我国共规定了10大类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性皮肤病8种，职业性眼病3种，职业性耳鼻喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。
6、法定职业病的根本条件是什么？〔1〕在职业活动中产生；〔2〕接触职业危害因素；〔3〕列入国家职业病范围；〔4〕与劳动用工行为相关联。
7、职业性有害因素分哪几类〔1〕生产过程中产生的有害因素，包含化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些生物性致病因素；〔2〕劳动过程中的有害因素，如劳动强度过大，劳动时间过长，精神或者视力过度紧张等；〔3〕与普通卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素，如厂房矮小狭窄，采光照明缺少，通风不良，烈日下室外作业，有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。
8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作？〔1〕用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；〔2〕不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；〔3〕对在职业健康检查中发觉有与所从事的职业相关的健康伤害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；〔4〕对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合约。
职业安全健康教育
现场操作演示教育
现场操作演示教 育：通过实地操 作演示，使员工 了解安全操作规 程和注意事项， 提高安全意识和 技能。
宣传教育：通过 海报、宣传册、 宣传片等形式， 向员工宣传安全 知识和理念，提 高安全意识。
培训教育：通过 组织安全培训课 程，向员工传授 安全知识和技能， 提高安全意识和 应对能力。
宣传栏、标语、图片等展示式教育
宣传栏：利用宣传栏进 行职业安全健康知识的 宣传，使员工在日常生 活中不断接触到安全知 识，提高安全意识。
标语：在重要场所 设置安全标语，提 醒员工注意安全， 时刻保持警觉。
图片：通过展示各类安 全事故现场照片和安全 操作示意图，让员工更 加直观地了解安全操作 流程和注意事项。
THANK YOU
汇报人：
提高工作效率：员工安全意识提高， 能够减少因安全问题导致的生产停 顿和人力浪费。
添加标题
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添加标题
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保障员工健康：预防职业病和减少 职业危害，保护员工身体健康。
提升企业形象：一个注重职业安全 健康教育的企业，能够提升其在社 会和行业中的形象。
减少事故发生率
职业安全健康教 育能够提高员工 的安全意识，减 少因疏忽或违规 操作导致的事故。
组织专业人员进行授课
组织专业人员进行授课：确保授课人员具备相关的专业知识和经验，能够向员工传授正确的 安全知识和技能。
制定科学的教育计划：根据企业的实际情况和员工的需求，制定科学、合理的教育计划，确 保教育内容的全面性和针对性。
采用多种教育形式：采用讲座、案例分析、模拟演练等多种教育形式，提高员工的学习兴趣 和参与度，确保教育效果。
职业健康安全管理制度(精选10篇)
职业健康安全管理制度（精选10篇）职业健康安全管理制度（精选10篇）没有完善的管理制度，任何先进的方法和手段都不能充分发挥作用，那么，以下是小编给大家整理收集的职业健康安全管理制度，供大家阅读参考。
职业健康安全管理制度篇1一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示;对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
办公室的职业健康与安全（4篇）
办公室的职业健康与安全是一个重要的话题，因为大多数人一天中的大部分时间都在办公室中度过。
职业健康与安全不仅与个体的身体健康有关，还与工作效率和幸福度密切相关。
本文将探讨办公室职业健康与安全的重要性，并提供一些管理和改进办公室职业健康与安全的建议。
首先，办公室的职业健康与安全是非常重要的，因为工作环境对员工的身体健康产生重要影响。
长时间坐在一个位置，使用电脑和键盘都可能导致健康问题，如肌肉疲劳、颈部和背部疼痛、眼睛疲劳和头痛等。
此外，办公室环境中可能存在一些潜在的危险，如维护不当的设备、走道障碍、缺乏紧急逃生计划等。
如果这些问题得不到及时解决，将给员工的身体健康和安全带来风险。
为了提高办公室职业健康与安全的管理水平，以下是一些建议：1. 设立健康与安全团队：组建一个负责办公室职业健康与安全的团队。
该团队负责监督、评估和改进办公室职业健康与安全的政策和实践。
此外，他们还可以提供相关培训和教育，以帮助员工了解并采取正确的健康与安全措施。
2. 提供舒适的工作环境：办公室应提供符合人体工程学的设备和家具，如调节座椅高度的椅子、人体工学键盘和鼠标等。
此外，要确保工作区域有足够的空间，让员工能够自由活动，避免过度拥挤。
3. 鼓励员工参与体育运动：长时间坐在一个位置会导致肌肉疲劳和健康问题。
因此，鼓励员工定期参加体育活动，如散步、健身房、瑜伽等，以改善身体健康。
此外，还可以定期组织体育活动，如团队运动比赛或集体跑步等，以增加员工之间的互动和活动。
4. 培训员工紧急逃生计划和急救措施：办公室应为员工提供适当的培训，以帮助他们在紧急情况下采取正确的逃生措施。
此外，还可以给员工提供基本的急救培训，让他们了解一些常见的急救措施，如心肺复苏术和创口处理等。
5. 定期进行安全检查：定期进行安全检查是确保办公室安全的重要步骤。
定期检查电气设备的安全性和维护情况，检查走道是否有障碍物，以及回顾紧急逃生计划的有效性。
发现问题后，要尽快采取措施解决并改进。
(完整版)职业健康安全政策
(完整版)职业健康安全政策职业健康安全政策
1. 目标与背景
- 目标：为保障所有员工的健康和安全，提高工作场所的职业健康水平。
- 背景：本公司致力于创造一个安全、健康的工作环境，保护员工免受潜在的职业健康风险和事故伤害。
2. 健康与安全考虑
为实现以上目标，本公司将采取以下措施：
- 提供必要的培训：所有员工将接受职业健康安全培训，包括对潜在危险的识别和应对方法的教育。
- 提供适当的设备和工具：确保员工使用符合安全要求的设备和工具，以减少事故和伤害的发生。
- 定期检查和维护设备：定期检查和维护工作设备，确保其处
于良好使用状态。
- 保障工作场所安全：保持工作场所的整洁和清晰，定期进行
安全检查和应急演练。
- 促进健康生活方式：提倡员工保持良好的生活惯和工作生活
平衡，鼓励体育锻炼和健康饮食。
- 实时紧急通知：建立紧急通知系统，及时传达重要安全信息
和应急措施。
3. 责任和承诺
- 公司：本公司承诺投入足够的资源来保障员工的职业健康安全，提供必要的培训和设备，并持续改进工作环境。
- 管理层：所有管理层成员负有监督职工遵守安全规定的责任，并为实现安全目标提供支持和协助。
- 员工：所有员工有义务遵守职业健康安全政策和措施，积极
参与培训和安全评估，并及时报告任何职业健康安全问题或风险。
4. 进一步改进
为了不断提升职业健康安全水平，本公司将定期评估职业健康安全政策的有效性，并根据评估结果进行必要的改进和调整。
注意：本文档仅供参考，不得作为法律依据。
职业健康安全风险及预防措施
02
预案培训
组织员工进行紧急预案培训，确保员工熟悉预案内容，掌握应急处置技
能。
03
预案演练
定期进行紧急预案演练，检验预案的有效性和可操作性，及时总结经验
教训，对预案进行修订和完善。
05
监测与持续改进计划
监测体系建立
监测对象确定
明确需要监测的职业健康安全风险源，如化学物质、机械设备、 噪声等。
监测方法选择
为改进措施设定明确的时间表和责任人，确保计划的
执行与落实。
06
培训与教育推广
培训内容设计
法律法规
培训职业健康安全相关的法律法规，包括劳 动法、安全生产法等。
危害识别
教授如何识别工作场所中的职业健康安全风 险，如化学品、机械设备、噪声等。
防护措施
培训正确的防护措施，如佩戴个人防护装备 、安全操作规程等。
刺激性物质
工作场所中存在刺激性化 学物质，如酸碱等，可能 导致皮肤刺激、呼吸道损 伤等问题。
过敏物质
某些员工对某些化学物质 过敏，接触后可能出现皮 肤红肿、呼吸困难等过敏 症状。
物理因素危害
噪声
工作场所中的高噪声环境可能导 致员工听力受损，甚至引发噪声
聋等职业病。
辐射
某些行业如医疗、核能等存在辐 射危害，长期接触可能对员工的
分类
物理性危害、化学性危害、生物 性危害、心理性危害等。
影响因素
01
02
03
04
工作环境因素
如噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
生产工艺因素
如生产设备、工艺流程、原材 料等。
劳动组织因素
如工作时间、工作强度、工作 姿势等。
个人防护因素
如个人防护用品的使用、维护 和管理等。
职业健康安全
职业健康安全职业健康是指对生产过程中产生的有害员工身体健康的各种因素所采取的一系列治理措施和卫生保健工作。
职业健康安全(occupational health and safety）是影响工作场所内员工、临时工作员工、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素（标准条款3。
11）。
换句话说，职业健康安全是指防止劳动者在工作岗位上发生职业性伤害和健康危害，保护劳动者在工作中的安全与健康.职业安全包括工作过程中防止机械伤害、触电伤亡、急性中毒、车辆伤害、坠落、坍塌、爆炸、火灾等危及人身安全的事故发生。
职业健康是指工作中对人体健康造成危害或引发职业相关疾病的有毒有害物质的防范，即包括物理、化学、生物及人机工效等方面危害的防范。
由于中国目前仍然处于经济快速发展的时期,经济增长方式相对粗放，职业卫生工作既要解决长期积累的深层次、结构性和区域性问题，又要积极应对新情况、新挑战，任务十分艰巨。
一是职业病危害种类多、分布领域广泛、受害人数多.二是相当多的用人单位主体责任不落实，作业环境恶劣。
职业病危害因素强度、浓度超标严重。
三是职业病患者人数多，且呈上升趋势。
上世纪50年代以来，全国累计报告职业病70余万例。
四是职业病群体性事件不断发生，社会影响大。
如云南省水富县在安徽省凤阳县务工人员患尘肺病事件,贵州省施秉县恒盛冶炼厂部分职工患尘肺病事件，既给部分劳动者健康造成了极大损害，也对社会造成了严重影响.随着社会的进步与经济的发展,越来越多的劳动者认识到职业病的危害.因此,如何提高自我保护意识、保障自己的身体健康就成为较为关心的问题。
具体应做好以下几方面:一、首先应自觉接受用人单位有关职业病防治知识的宣传教育和培训.培训的主要内容包括职业卫生相关法律法规知识、学会用法律知识维护自己的权益；掌握本车间工作岗位的有害因素的种类、危害、如何预防以及应急措施等内容严格执行操作规程,以防意外事故发生。
二、不管是在何种岗位都必须进行职业健康检查。
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职业健康安全
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
职业健康安全、环境运行控制程序
1 目的
为满足在工程建设及生产准备过程中，满足顾客及其他相关方对职业健康安全、环境的要求，保障职工在施工管理或服务过程中的职业安全健康，提高工程建设安全施工管理水平，特制订本程序。
2 适用范围
适用于公司工程建设过程中对工程建设与生产准备管理活动中职业健康安全以及环境运行控制，实现安全文明施工。
3 规范性引用文件
电力部电建[1995]671号文《电力建设安全施工管理规定》
电力部电建[1995]543 《电力建设文明施工管理规定及考核办法》
4 职责
公司总经理是职业健康安全、环境控制的第一责任人，其他公司领导在总经理的领导下，对其分管业务范围内的职业健康安全、环境控制的工作负责。
工程部是公司职业健康安全、环境运行控制的归口管理部门，设安环专职，负责检查各部门职业健康安全和环境管理的执行情况，以及日常的控制管理工作。
部门主管是部门的职业健康安全、环境控制的责任人，在公司领导下，督促本部门职工认真履行其安全、文明施工职责，并积极配合工程部安环专职的工作。
各职能部门均应在日常的工作中考虑和识别自身工作范围内职业健康安全和环境问题，对工作过程中预计将发生或已发生的职业健康安全和环境问题应及时处理，自身无能力处理的应提请相关管理部门处理。
工程部负责组织危险源辩识、风险评价和环境因素控制策划和管理工作，负责确定职业健康安全和环境控制点，制定《安全文明施工管理规定》、《施工噪声管理规定》、《能源、资源管理规定》、《固体废弃物管理规定》及《废水控制管理规定》等，提交管理者代表批准，并进行现场管理、检查和协调。
物资部负责设备、物资采购、运输、仓储和发放过程中的环境、职业健康安全的控制和管理。
综合管理部负责职业健康安全和环境的宣传，并组织对进入施工现场人员实施职业健康安全、环境运行控制的培训，并进行考核，或监督检查各相关供方的职业健康安全、环境运行控制的培训、考核工作。
生产准备部负责对生产准备阶段、机组试运行过程中的环境、职业健康安全的控制和管理。
综合管理部主管力资源需求的管理。
项目监理对现场施工的职业健康安全、环境控制情况进行监督、检查，并及时与施工供方和工程部安环专职进行沟通。
各相关供方应认真执行本程序，在工程建设和生产准备过程中考虑和识别自身工作范围内职业健康安全和环境问题，并加以控制。
5 管理内容与要求
职业健康安全、环境运行控制点的识别
工程部在管理服务中，对存在的职业健康危险源和环境因素按相关的《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》规定进行辩识和重点控制，对可能产生的重大危害的作业项目和过程，提出职业健康安全和环境控制点。
职业健康安全、环境控制点主要包括：
——用电作业
——高处作业
——起重、运输作业
——明火作业
——施工噪音排放
——生活施工污水排放
——能源、资源消耗
——生产粉尘排放
——锅炉压力容器
——特种设备
——特殊工种
职业健康安全、环境运行控制及文明施工管理的组织
由公司领导、项目监理总监、各主要施工供方的项目经理和公司安环专职组建成安全环境管理委员会（以下简称“安环委”）；公司总经理任主任委员，副总经理任副主任委员。
工程部为安环委下设的安全环境管理办公室（常设机构）。
安全施工，人人有责，各施工供方要建立以各级第一责任者为核心的安全施工责任制；各职能部门主管要协助公司安环专职做好安全工作，服从公司安环专职的监督指导。
职业健康安全、环境运行控制的培训与传达
综合管理部在公司人员、相关供方进入现场前，应按《培训控制程序》的规定，考虑人员素质要求和职业健康安全和环境法规的要求，由工程部对相关人员进行入场安全教育，传达并通报公司的职业健康安全和环境控制相关程序及已识别的重大危险源和重要因素。
相关供方主要主管应负责向供方内部进行传达，并遵照执行。
工程部负责将有关安全教育记录交综合管理部备案。
职业健康安全、环境运行控制的检查考核
每年安环委应至少组织进行一次联合大检查，并进行考核，可作为工程验收以及竣工决算时的依据，检查主要内容有：
·基础管理检查：重点检查制度是否齐全、完善，施工组织中安全、环境控制措施是否合理，查帐、表、卡、纪录等是否符合要求。
·施工现场检查：重点查多层交叉作业区的隔离设施、大面积的脚手架、特殊高处作业、井字架、各种轨道吊车安全防护装置、施工用电、文明施工环境。
每月（每周）组织一次月（周）检查由项目监理方分管安全、环境控制和文明施工的领导组织，工程部安环专职、各施工单位安监主管等参加,重点检查施工现场安全、环境控制及文明施工管理。
工程部应根据职业健康安全和环境管理体系的要求对相关供方进行评价，作为计划部建立合格劳务供方名单的输入。
工程部应定期或者不定期检查相关供方是否已经对可能造成职业健康安全和环境影响的施工、设备、设施、场所采取落实措施。
各职能部门应严格按照程序规定要求开展职业健康安全和环境管理工作，并作好相应的记录，当出现不符合情况时应及时采取措施，防止事故的发生。
职业健康安全、环境运行控制及文明施工管理的监理服务
项目监理按照监理合同中规定的服务范围，在公司安环委领导下进行职业健康安全、环境运行控制及文明施工的监督、检查管理工作。
主持审查施工单位提交的施工组织设计中职业健康安全、环境运行控制及文明施工的措施及方案。
项目监理应在开展监督、检查的同时要做好月、半年、年终安环总结和制定半年、全年安环监理工作计划，并报公司安全环境管理办公室。
职业健康安全、环境体系运行控制监督与检查
工程部、生产准备部负责按照法律、法规、本程序、相关的体系程序文件、作业指导书对相应的措施执行情况进行定期或不定期的检查，并对不合格事实发出《隐患整改通知书》，有关部门或供方应积极采取措施落实整改。
6 相关文件
《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》
《危险源辩识、风险评价和环境因素控制程序》
《培训控制程序》
《监测和测量控制程序》
《纠正和预防措施控制程序》
《记录控制程序》
《施工噪声管理规定》
《现场安全监察管理规定》
《固体废异物管理规定》
《消防设施管理规定》
《交通安全管理规定》
《资源、能源管理规定》
《废水控制管理规定》
《工程质量管理规定》
《仓储管理规定》
《安全文明施工管理规定》
7 相关记录
《重要环境因素清单》
《重要危险源及不可承受的风险清单》
《隐患整改通知书》
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