职业健康安全工作和权限
各级人员职业健康安全职责
各级人员职业健康安全职责
不同的级别的人员在职业健康安全方面承担不同的职责和责任。
以下是一些常见的级别和相应的职责：
1. 高层管理人员：
- 制定和实施职业健康安全政策和程序；
- 分配足够的资源用于职业健康安全管理；
- 指定负责人监督职业健康安全的实施；
- 审查和改进职业健康安全绩效；
- 提供必要的培训和教育。
2. 部门/运营经理：
- 确保员工有足够的培训和教育以及必要的工作指导；
- 提供安全设备和物资；
- 指定负责人监督部门/运营的职业健康安全；
- 就职业健康安全管理问题与高层管理层合作和沟通。
3. 监督/团队领导：
- 遵守和执行职业健康安全政策和程序；
- 确保员工遵守安全规定和操作程序；
- 寻找并纠正潜在的职业健康安全问题；
- 提供员工培训和指导。
4. 员工/操作人员：
- 遵守职业健康安全政策和程序；
- 使用和维护个人防护设备；
- 向监督和管理层报告不安全的工作条件或行为；
- 参加必要的培训和教育。
需要注意的是，不同的组织可能会根据其具体需求和工作环境对上述职责进行调整和修改。
此外，所有级别的人员都有责任遵守相应的法律法规和职业健康安全标准。
操作岗位通用职业健康安全职责范文
操作岗位通用职业健康安全职责范文职业健康安全是每个公司和组织都应该关注的重要方面之一。
作为一个操作岗位的员工，我对维护和促进职业健康安全具有重要责任。
在这份通用职业健康安全职责范文中，我将详细介绍我在操作岗位上应承担的职业健康安全职责。
1. 确保工作场所的安全作为一个操作岗位的员工，我将始终确保工作场所的安全。
这包括遵守和执行所有安全规定和程序，如穿戴适当的个人防护装备，遵守机械设备的操作和维护指南，以及正确使用化学品和危险材料。
我会确保工作区域整洁有序，清理工作场所的障碍物和危险品，以降低潜在的安全风险。
2. 提供职业健康安全培训作为一个有经验的操作岗位员工，我将尽力提供职业健康安全培训给新员工和其他团队成员。
我将分享自己的工作经验和实践，教导他们如何正确地操作设备和使用工具，以及如何识别和处理潜在的职业健康安全风险。
我将鼓励他们积极参与安全培训和议程，以增强他们的意识和知识。
3. 及时报告和处理职业健康安全事件在工作中，如果我目睹或经历任何职业健康安全事件，我将立即报告给上级和负责的安全人员。
我会提供详细的事件描述和相关证据，以便进行调查和采取适当的纠正措施。
我将与相关部门合作，跟踪和解决职业健康安全问题，确保类似事件不再发生。
4. 参与职业健康安全审查和改进作为一个操作岗位员工，我将积极参与职业健康安全审查和改进活动。
我将定期评估我的工作环境和工作流程，识别潜在的安全风险和问题。
我将提出改进建议，并与相关团队合作，制定和实施改进计划。
我将参与职业健康安全委员会的会议和讨论，分享我的观点和经验，以促进职业健康安全的持续改进。
5. 积极参与紧急救援和灾难管理计划在紧急情况下，我将积极参与紧急救援和灾难管理计划。
我将熟悉公司的紧急救援程序和应急联系人，并了解逃生路线和安全集结点。
我会参加相关培训，学习急救技能和应对危险情况的方法。
我将与团队密切合作，迅速有效地应对和处理紧急事件，以确保所有人的安全。
工会职业健康安全监督管理制度
工会职业健康安全监督管理制度一、总则为了保障职工的身体健康和安全，维护职工的合法权益，促进企业的稳定发展，根据国家相关法律法规和工会章程，制定本制度。
二、目的该制度的主要目的是建立和完善工会职业健康安全监督管理制度，确保工会在职业健康安全方面的职责得到落实。
三、职责及权限1.工会委员会负责制定和修订企业的职业健康安全政策和目标，并监督企业履行相关职责。
2.工会委员会负责组织开展职业卫生、安全生产教育和培训工作。
3.工会委员会负责与企业管理部门密切合作，共同制定安全生产计划，监督和检查工作场所的安全设施和设备是否符合国家标准，并及时提出改善建议。
4.工会委员会负责对工作场所进行巡查，发现安全隐患及时上报并要求企业采取措施进行整改。
5.工会委员会负责安排和组织职业健康体检活动，确保职工的身体健康。
6.工会委员会负责接受职工关于职业健康安全的投诉，及时调查处理，并向职工作出反馈。
7.工会委员会负责建立并维护职工安全生产档案，包括事故记录、职工伤病记录等。
四、工会委员会的职业健康安全工作机构工会委员会在工作中设立职业健康安全工作机构，该机构由工会委员会主席任命，主要负责以下工作：1.制定企业的职业健康安全政策和目标，并制定相关制度和规章。
2.组织和开展职业健康安全培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
3.建立和维护职工的职业健康档案，包括职工健康状况记录和职业病防护等。
4.定期检查和维护工作场所的安全设施和设备，确保其正常运行。
5.定期组织职业健康体检活动，及时发现职工的健康问题。
6.协助工会委员会处理职业健康安全方面的投诉和纠纷。
五、监督与检查1.工会委员会应定期进行职业健康安全检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪督办。
2.工会委员会有权随时对工作场所进行巡查，并向企业管理部门提出整改要求。
3.工会委员会应定期召开职业健康安全工作会议，通报工作进展情况，并听取职工的意见和建议。
六、奖励与惩戒1.对于在职业健康安全方面表现突出的员工，可以给予表彰和奖励。
2024年安全分管领导职业健康安全职责
2024年安全分管领导职业健康安全职责
作为一名安全分管领导，维护职工的职业健康安全是我最重要的职责之一。
我要致力于推动企业职业健康安全工作的进一步发展，并有效预防和控制职业健康安全风险，确保职工的身体健康和生命安全。
职业健康安全管理是企业发展的重要组成部分。
因此，我要利用我的职责与权限，贯彻落实公司安全方针，积极制定、修订和完善公司职业健康安全相关制度和管理办法,明确部门和职责，落实责任到位。
在日常工作中，我还要定期组织和参加职业健康安全培训，加强全员安全意识，促进员工行为改变，自觉遵守公司职业健康安全管理制度，防范意外事故和职业病的发生。
在职业健康安全风险控制方面，我要积极组织公司对危险源进行评估，同时定期检查各种设备、工具的安全状况。
如果发现问题，我要及时采取措施解决，确保公司职业健康安全的全面控制。
此外，我还要推广先进的职业健康安全管理技术和先进设备，加强工作场所卫生环境的管理和改善，保障员工的身体健康。
在职业健康安全事故处理和应急管理方面，我要及时组织应急处理，保护员工的安全和健康。
对于职业健康安全事故的处理，我要按照公司职业健康安全管理制度，及时启动应急预案，采取措施组织现场抢险。
针对职业病，我要对职业病检测、诊断、治疗和康复进行全局管理，并为职业病患者提供必要的救助和关心。
总之，作为安全分管领导，职业健康安全是企业可持续发展、员工健康生活的重要保障和基础。
我将一如既往地把职业健康安全管理作为我的首要任务，并积极组织和推动公司各方面的安全工作，为员工的安全和健康保驾护航。
工程职业健康安全管理制度（4篇）
工程职业健康安全管理制度一、总则为了保障工程项目的职业健康安全，预防职业病和事故的发生，提升工作环境和员工的健康水平，制定本管理制度。
二、管理目标1. 坚持预防为主，加强职业病和事故的防范措施，降低职业病和事故的发生率；2. 保障员工的职业健康权益，提高员工的职业满意度和工作积极性；3. 完善工作环境，提高工作效率和质量。
三、组织架构1. 建立职业健康安全管理委员会，由项目负责人担任主任，安全主管、职工代表等担任委员；2. 职业健康安全管理委员会负责制定并监督执行职业健康安全管理制度。
四、职责分工1. 职业健康安全管理委员会：负责制定职业健康安全目标、制度和计划，组织培训和宣传工作，评估职业健康安全风险，并提出改进建议；2. 项目负责人：负责组织实施职业健康安全管理制度，落实职责分工，保证制度的有效执行；3. 安全主管：负责制定安全操作规程、职业卫生管理方案，组织实施职业病防治和事故预防工作，落实安全教育和培训计划；4. 职工代表：参与职业健康安全管理委员会的讨论，负责安全生产相关工作的宣传和落实。
五、职业健康管理1. 职业健康检查：对项目职工进行定期的体检和职业病检查；2. 职业病防治：加强职业病危害防控，配备防护设施和设备，提供职业健康知识培训；3. 健康档案管理：建立健康档案，记录职工的体检情况和职业病防护措施，加强个人健康管理；4. 环境监测：定期对工程项目的环境进行监测，确保工作场所符合职业健康安全要求。
六、安全生产管理1. 安全培训：对新进职工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能；2. 安全操作规程：编制安全操作规程，明确操作步骤和注意事项；3. 隐患排查和整改：定期开展安全隐患排查，及时整改，防止事故的发生；4. 事故应急预案：制定事故应急预案，建立应急救援队伍，确保在发生事故时能够及时处置。
七、工作环境改善1. 合理布局：根据工程项目的特点，合理规划工作区域，保证工作空间的舒适；2. 环境卫生保障：加强环境卫生管理，定期清洁和消毒工作区域；3. 通风换气：保证工作场所空气的新鲜和流通，减少空气污染；4. 噪声控制：采取噪声隔离、降噪等措施，减少噪声对职工的影响；5. 光照管理：提供适宜的光照条件，避免过强或不足的光照对职工的伤害。
职业健康与安全规定
职业健康与安全规定第一章总则第一条制定目的为确保员工在工作过程中的安全和健康，预防和减少事故的发生，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司全体在职员工及临时工作人员。
第三条管理原则公司遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保员工的生命安全和身体健康。
第二章组织机构与职责第四条组织机构设立职业健康与安全管理委员会，负责组织、协调、监督公司的职业健康与安全管理工作。
第五条职责1.职业健康与安全管理委员会：负责制定、修订和完善公司职业健康与安全管理制度，监督实施情况，组织事故调查处理，解决重大职业健康与安全问题。
2.各部门负责人：负责本部门的职业健康与安全管理，确保本部门员工了解并遵守相关规定。
3.全体员工：应当严格遵守本规定及相关法律法规，积极参与职业健康与安全培训，提高自我防护意识。
第三章职业健康与安全管理第六条安全生产责任制公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。
第七条安全生产管理制度公司应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：安全生产培训制度、安全生产检查制度、事故报告制度、应急预案等。
第八条安全生产培训公司应定期组织员工进行职业健康与安全培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第九条劳动防护公司应根据国家相关规定，为员工提供符合安全卫生要求的劳动防护用品，并监督员工正确使用。
第十条危险源管理公司应开展危险源辨识和风险评价，制定相应的控制措施，确保危险源得到有效管理。
第十一条应急预案公司应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、窒息、触电等可能发生的事故应急预案，并进行定期演练。
第四章事故处理与统计报告第十二条事故报告发生事故时，应立即报告公司职业健康与安全管理委员会，并按要求填写事故报告表。
第十三条事故调查与处理公司职业健康与安全管理委员会负责组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施，并对责任人员进行处理。
第十四条统计报告公司应按月、季、年统计职业健康与安全情况，形成报告，报送相关部门。
生产部职业健康安全管理职责范文
生产部职业健康安全管理职责范文职业健康安全管理是企业生产部门的重要职责之一，其主要目标是保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少工伤事故的发生，确保生产过程的安全可靠。
本文将详细介绍生产部职业健康安全管理的职责范围和内容。
一、制定职业健康安全管理制度生产部作为企业的主要生产环节，应制定一套完善的职业健康安全管理制度。
这包括制定相关的规章制度和操作规程，明确各项安全制度的内容和要求，并对员工进行相应的培训和教育。
制度的内容应包括安全生产的基本原则、岗位责任、工作流程、应急预案等，以确保员工遵守安全操作规范，预防事故的发生。
二、负责职业健康安全管理的组织实施生产部应组织开展职业健康安全管理的各项工作，并指派专人负责具体的安全管理工作。
这包括对生产过程进行全面的安全检查，排查潜在的安全隐患，及时采取措施进行整改。
同时，生产部还应定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
对于存在重大安全隐患的工作环节，生产部要加强监督和管理，确保各项安全措施有效执行。
三、协助制定职业健康安全目标和计划作为生产部门的管理者，生产部应协助企业制定职业健康安全目标和计划。
这包括对生产过程中的各项风险进行评估，确定安全目标和具体的实施措施。
同时，生产部还要制定详细的职业健康安全计划，明确各项工作的时间节点和责任人，确保计划的顺利实施和目标的达成。
四、组织职业健康安全事故的调查和处理生产部作为职业健康安全管理的主体，负责组织对职业健康安全事故进行调查和处理。
一旦发生事故，生产部要立即启动应急预案，组织人员进行救援，并及时报告上级主管部门和相关部门。
同时，生产部还要组织对事故原因进行调查分析，并提出相应的整改措施，以避免类似事故的再次发生。
五、配合相关部门进行职业健康安全评估生产部要积极配合企业的职业健康安全评估工作，提供相关数据和信息资料，并协助评估专家进行现场勘查。
同时，生产部还要及时整改评估过程中发现的问题和隐患，确保职业健康安全评估的准确性和可行性。
职业健康安全管理手册的内容范文
职业健康安全管理手册的内容范文职业健康安全管理手册是企业为保障员工安全、提高工作效率而制定的重要文件，其内容包括职业健康安全政策、组织结构、职责与权限、风险评估与控制、培训与教育、应急预案等。
以下是一份关于职业健康安全管理手册的内容范文，共____字。
一、前言本手册是为了确保本公司的员工在工作过程中不受伤害、不患职业病，并始终保持健康状态而编制的。
本手册是公司制定和实施职业健康安全管理制度的重要依据，对所有员工都有约束力。
在执行本手册的过程中，我们希望员工能够充分理解并积极遵守其中的各项规定，以确保员工的工作条件和环境都能达到相对安全和健康的状态。
二、目标及原则1. 目标：本手册的目标是确保公司员工在工作环境中的安全和健康，实现“零事故、零职业病”的目标。
2. 原则：本公司将秉持以下原则来制定和执行职业健康安全管理制度：（1）预防为主：采取预防措施，降低事故、职业病发生的可能性。
（2）逐步改进：不断改进职业健康安全管理策略和措施，提高工作环境和条件。
（3）全员参与：强调所有员工对职业健康安全的责任，提倡主动参与和合作。
（4）合规监督：遵守法律法规，接受政府和监管部门的监督和指导。
三、组织结构1. 总经理：全面负责公司职业健康安全管理工作。
2. 职业健康安全主管：负责制定和组织实施职业健康安全管理制度，监督职业健康安全工作的各项工作。
3. 部门经理和班组长：负责具体岗位的职业健康安全管理，组织员工参与职业健康安全活动。
4. 员工：积极参与职业健康安全活动，遵守相关规定和流程。
四、职责与权限1. 总经理负责制定公司的职业健康安全政策，并确定相关资源。
2. 职业健康安全主管负责制定和实施职业健康安全管理制度，监督职业健康安全工作的各项工作，并向总经理报告。
3. 部门经理和班组长负责组织和落实本部门的职业健康安全工作，并确保员工的职业健康安全。
4. 员工应遵守公司的职业健康安全管理制度和规定，积极参与职业健康安全活动，如有发现安全隐患应及时报告。
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职业健康安全工作和权限1.根述明确公司职业健康安全职责和权限，落实安全生产责任制度，有利于从源头上做好安全生产工作，相关人员必须尽职尽责。
2.职责2.1综合部负责职责分配，权限界定工作是职责权限归口部门。
2.2生产设备部负责划分职业健康安全相关职责、权限。
2.3各部门/车间按分配的职责做好工作。
3.管理内容与要求3.1总经理职业健康安全职责3.1.1总经理负责批准各级、各类人员及各部门的职业健康安全职责和权限；3.1.2总经理是公司安全生产第一负责人，承担职业健康安全的最终责任；3.1.3应为实施、控制和改进职业健康安全管理体系提供资源；3.1.4任命管理者代表，赋予其特殊的职责权限；3.1.5制定并批准职业健康安全方针和目标；3.1.6批准职业健康安全管理手册；3.1.7聘任职业健康安全内审员和安全生产监督员；3.1.8主持管理评审，持续改进安全生产工作。
3.1.9贯彻执行安全生产法规和相关法律、法规；3.1.10公司章程赋予的其它职权。
3.2管理者代表职业健康安全职责3.2.1确保组织建立、实施和保持职业健康安全管理体系要求；3.2.2确保向最高管理者提出职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审并为改进提供依据；3.2.3负责就职业健康安全体系外部联络；3.2.4确保增加全员的安全生产意识和确保承担管理职责的人员，都应表明其对职业健康安全绩效改进的承诺；3.2.5审批程序文件；3.2.6组织内审。
3.3生产技术副总经理职责和权限3.3.1组织公司的生产、技术、科研、安全、设备、质量等相关工作，是公司安全生产工作主管领导，对安全生产负有直接领导责任；3.3.2负责贯彻安全生产责任制，将安全生产责任制落实到各岗位；3.3.3负责安全生产事故的调查处理；3.3.4负责落实管理方案和安全措施；3.3.5负责职业健康管理体系4.4.6、4.4.7、4.5.1、4.5.2、4.3.1、4.3.2等相关要素的组织管理工作；3.3.6负责向总经理汇报安全工作，提出改进措施；3.3.7审批安全技术操作规程、审批相应管理方案、审批安全生产工作计划和安全生产责任状等相关文件；3.3.8负责组织事故预案工作，相关法规和总经理赋予其它职责权限。
3.4管理副总经理职业健康安全职责3.4.1负责组织公司企业管理相关工作，包括建立运行管理体系、建章建制、劳动人事管理、企业策划、治安保卫管理、财务管理等相关工作；3.4.2对所主管部门和场所安全工作负有直接领导责任；3.4.3负责审查批准相关管理文件、相关制度；3.4.4负责建立运行内部奖惩制度和各类承包；3.4.5对各方面管理实施检查、调查和监督；3.4.6总经理赋予其它职权。
3.5经营副总经理职业健康安全职责3.5.1负责组织公司产品销售，包括内销、外销工作，组织原材料采购工作开辟市场、催收货款等相关市场工作；3.5.2负责顾客服务工作，争求相关方意见；3.5.3负责对供方的控制工作，不因供方危及公司生产安全；3.5.4总经理赋予其它职权。
3.5.5特殊关注销售货物的安全，不因各种运输原因而使我公司货物受损失，对货物的运输安全是直接领导责任。
3.6各部门经理的职业健康安全职责3.6.1生产设备部经理职业健康安全职责a) 负责组织生产作业计划，按市场要求和计划组织日常生产协调工作，调度指挥设备、能源、人员、检修等生产日常管理协调工作，在生产指挥协调上具有绝对权威和指令权限，对主管生产技术副总经理负责；b) 领导主管安全副总经理和组织安全生产工作，负责贯彻安全生产各项规章制度，落实安全生产责任制，组织事故调查，审核安全生产制度，对全厂安全生产实施检查，对安全生产工作负有直接领导责任；c) 领导主管设备的副经理，组织设备管理工作，包括设备运转、检修及相关基础管理；d) 贯彻执行国家相关法律、法规和公司相关规章制度；e) 负责掌握公司安全生产动态，贯彻三同时，处理紧急情况；f) 负责职业健康安全体系4.3.1、4.3.2、4.3.4、4.4.6、4.4.7、4.5.1相关要素的运行实施工作。
g) 完成其它任务。
3.6.2生产设备部安全副经理职业健康安全职责a) 在生产设备部经理领导下，负责组织开展具体的安全生产工作，对安全生产工作负有具体直接管理责任；b) 负责制定安全生产工作计划，批准后组织实施；c) 负责具体制定安全生产职业健康相关规章制度，批准后，组织贯彻；d) 负责危险源识别、更新、隐患整改工作；e) 负责组织制定管理方案批准后，检查监督；f) 负责新工人入厂及公司内安全生产、安全法规宣传教育、培训工作；g) 具体负责事故调查，提出处理意见；h) 负责安全检查监督管理工作，有权对违章个人进行处理；i) 负责安全生产和职业健康的监测管理工作；j) 审核安全技术操作规程及审核相关管理方案和控制措施；k) 主管副总经理交办的、部门经理交办的其它安全工作任务。
3.6.3生产设备部设备副经理职业健康安全职责a) 贯彻执行国家相关法律法规，组织制定公司设备管理相关制度，批准后贯彻实施；b) 组织编制设备操作规程或相关制度，批准后组织实施；c) 负责设备的日常管理，包括设备检修、维护和合理使用，确保设备安全；d) 负责设备管理基础工作，包括设备完好、诊断、泄漏及相关台帐、档案；e) 负责设备更新、改造，保持设备运行的能力；f) 负责设备运行的安全控制，满足安全和职业健康的要求；g) 负责对特种作业人员的技术资格管理、培训、办证等；h) 负责电力增容、生产用厂房建筑物房产证办理相关工作；i) 主管副总经理交办的、部门经理办的其它工作。
3.6.4技术部经理职业健康安全职责a) 负责公司科研、新产品、新技术开发研制工作和质量检验、质量管理、工艺技术管理工作，对主管生产技术副总经理负责；b) 负责组织编制各产品/工序安全技术操作规程，批准后监督实施；c) 负责新工艺、新技术实施中安全生产工作和中试车间安全生产工作；d) 负责从技术角度为安全生产创造条件；e) 负责产品标准、原料标准、中间产品分析规程等质量检验规程和规定的建立完善工作，并组织实施；f) 负责公司工艺技术管理工作，保证质量、安全、消耗对工艺的要求；g) 负责公司技术保密工作；h) 负责公司新产品开发工作，包括技术、产品接收或自行研制，并为生产输出安全方面要求；i) 负责技改项目管理及项目实施的安全工作；j) 主管副总经理交办的任务；k) 负责职业健康安全体系4.4.6、4.5.1、4.5.3相关要素的运行管理工作。
3.6.5综合部经理职业健康安全职责a) 贯彻国家及上级安全生产法律法规，传达相关信息；b) 负责公司企业管理策划工作，包括各类方案、体系、计划、规章制度、企业改革，对主管副总经理负责；c) 负责公司人力资源管理，包括人员招聘、人力资源调配、人员培训考核、劳动工资管理、劳动保险；d) 负责质量体系、职业健康安全体系、计划体系和综合考核评价体系的策划、组织运行和监控工作；e) 负责外联工作，包括与市政府各部门联系，办理外联业务；f) 负责仓库管理，确保达到规定要求，控制好仓库危险源；g) 负责粉料、拼混管理，确保其质量和安全并减少粉尘危害；h) 负责公司治安保卫门卫管理，确保货物安全；i) 负责公司美化、绿化工作和环境卫生工作；j) 负责组织实施现场检查工作，并有权对各部门职责完成情况进行检查；k) 负责职业健康安全体系4.1、4.2、4.3.3、4.4.1、4.4.2、4.4.3、4.4.4、4.4.5、4.5.3、4.5.4、4.6相关要素的管理工作；l) 主管副总经理交办任务。
3.6.6市场部经理职业健康安全职责a) 负责产品销售、原材料采购工作，对主管副总经理负责；b) 负责收集市场信息，制定市场战略和策略，批准后实施；c) 负责顾客服务工作，处理顾客意见和建议达到顾客满意；d) 负责产品内销、外销，确保产品安全和下游企业使用的安全；e) 负责与相关方联系，宣传公司职业健康安全方针和目标；f) 采购原材料，负责对供方实施采购控制，减少供方带来的风险因素；g) 销售回款、费用的控制；h) 完成主管副总经理交办任务。
3.6.7财务部经理职业健康安全职责a) 贯彻国家相关税收、财政、会计法、统计法等法律法规，组织公司财务核算工作，反映、监督、控制经济运行状况，对总经理和主管副总经理负责；b) 负责资金筹措、控制使用、开源节流，为职业健康安全提供资金支持；c) 负责成本核算工作，按时完成成本核算任务，如实反映公司经营业绩；d) 负责财务基础管理工作，包括各种票据、帐薄、电算软件、报表应满足财务管理要求；e) 负责监督各部门财务支出、成本形成、费用归集、往来款项的合理性，对各部门财务工作有检查权；f) 负责对各单位承包兑现的考核工作核实数据；g) 负责经济活动分析和财务计划管理；h) 负责办理与银行、税务、统计、财政的相关业务工作。
3.6.8工会的职业健康安全职责a) 维护员工的合法权益和正当利益；b) 组织员工参与职业健康安全方针、目标的制定，并组织贯彻实施；c) 检查公司安全职业健康工作，可针对问题对总经理提出改进建议；d) 参与事故调查处理、监督行政安全生产工作；e) 组织员工开展安全生产活动和竞赛。
3.6.9公司兼职安全监督员职责a) 负责检查监督本车间/部门的安全生产工作。
b) 负责反映本车间/部门职业健康安全生产工作状况。
c) 负责提出改进安全生产工作建议和意见。
d) 有权制止违章指挥和违章作业。
e) 其安全监督员工作受生产设备部业务指导，对本车间/部门负责，由总经理聘任。
3.7车间主任(生产车间)职业健康安全职责3.7.1负责组织车间生产工作，完成公司下达的生产任务，对主管生产技术副总经理负责；3.7.2负责车间安全管理，是车间安全生产第一责任人，贯彻执行好公司安全生产相关制度和要求；3.7.3负责组织识别控制本车间危险源，按要求整改安全隐患；3.7.4组织本车间人员，执行工艺操作规程和安全操作规程，减少和消灭各类违章行为；3.7.5负责车间各产品生产工作，保证产品质量和消耗，确保产品成本控制在计划水平；3.7.6负责车间设备管理，完成检修、维护任务合理使用设备，确保完好、安全和运行控制；3.7.7负责车间人员管理，完成考核、人员培训、合理安排人员及劳动纪律等相关工作；3.7.8负责车间工艺管理，贯彻执行公司工艺管理相关规定，不断稳定工艺、改进工艺，包括各类工艺记录的管理工作；3.7.9负责按要求组织新产品、新工艺的试生产，放大试验相关工作；3.7.10负责车间现场管理，包括现场质量、安全、设备、环境卫生、劳动纪律等达到5S要求或达到公司现场管理标准要求；3.7.11负责按要求贯彻执行公司各项规定或决定；3.7.12完成主管副总经理交办工作。