过冬您选择什么方式
舒适冬日身体健康的供暖方式
舒适冬日身体健康的供暖方式冬日的寒冷让人们更加追求温暖与舒适，而身体健康则是我们在取暖方式选择时应该优先考虑的因素。
本文将会为您介绍一些舒适冬日身体健康的供暖方式。
一、地暖系统地暖是一种分布式供暖系统，利用热量从地板辐射至房间内，提供均匀而舒适的温暖。
与传统的暖气片相比，地暖具有以下优点：1. 均匀舒适：地暖通过整个房间的热量辐射来加热，不会产生风扇噪音或热空气上升造成的温度差异。
2. 省空间：地暖不需要额外占用墙面或者空间，使房间的使用空间更加自由。
3. 省能源：地暖利用地热作为能源，相比传统的供暖方式能更有效地利用热量，降低能源消耗。
二、壁挂式电暖器壁挂式电暖器是一种便捷的供暖设备，可根据个人需要调节温度和风速。
相较于其他电暖器，壁挂式电暖器具有以下特点：1. 安全可靠：壁挂式电暖器通常配备有过温保护装置，一旦温度过高就会自动断电，避免了安全隐患。
2. 节能环保：壁挂式电暖器可以根据不同房间的温度需求进行独立控制，避免能源的不必要浪费。
3. 便携式设计：壁挂式电暖器体积小巧，可以随时按需挪动和安装在不同的房间，方便灵活。
三、地源热泵供暖系统地源热泵供暖系统是一种利用地下热能进行供暖的绿色环保方式。
其工作原理是通过地下能源提供热量，具有以下优势：1. 高效节能：地源热泵供暖系统利用地下地热能源进行热交换，其能效比较高，能够大幅度降低能源消耗。
2. 绿色环保：地源热泵供暖系统不产生二氧化碳等温室气体，对环境无污染，居住环境更加健康。
3. 综合利用：地源热泵供暖系统可以通过地下冷能回收，实现冷暖自动调节，达到绿色环保的效果。
四、太阳能供暖系统太阳能供暖系统利用太阳能进行供热，是一种环保、节能、经济的取暖方式。
太阳能供暖系统的主要特点如下：1. 环保节能：太阳能供暖系统无燃烧、无污染物排放，能够大幅度减少能源消耗和环境污染。
2. 长期投资回报高：尽管太阳能供暖系统的初期投资较高，但在后期使用中可以大幅度降低取暖费用，投资回报周期短。
如何应对寒冷天气
如何应对寒冷天气随着气温的不断下降，冬季已经来临。
对于很多人来说，寒冷的天气可能会给他们带来不便和不适，但是，只要我们采取一些适当的措施，就可以缓解冬季带来的不良影响。
在本文中，我将介绍一些关于如何应对寒冷天气的方法，以帮助您度过这个冬季。
一、保持温暖在寒冷的天气里，保持温暖非常重要。
我们可以从以下几个方面考虑：1.穿衣服保暖穿上足够的衣服可以有效地保持体温。
我们建议根据天气情况选择合适的衣服。
在室外活动的时候，可以选择一件防风衣和一条裤子，以在极寒天气里保持温暖。
室内环境也应该保持温暖，可以选择穿长袖衣裤，或者加一件毛衣或羽绒服等。
2.保持头、脚的温暖我们的手、脚和头部是我们身体中最容易发生热损失的部分，因此，保持这些部分的温暖尤为重要。
戴帽子或头巾可以有效地保护头部，同时穿厚袜子和保暖鞋可以保护脚部。
3.使用暖宝宝和热水袋在寒冷的天气里，出门在外的时候，我们可以使用暖宝宝等热源。
同时，晚上睡觉时，可以使用热水袋或暖宝宝等来保持温暖。
二、保持身体健康在寒冷的天气里，身体健康是非常重要的。
我们应该采取以下措施来保持身体健康：1.健康饮食适当饮食有助于保持身体健康。
选择富含维生素和矿物质的食物，如新鲜水果、蔬菜、全麦面包、杏仁、鸡蛋等。
2.保持适当的运动量适当的运动可以促进身体机能的正常运作，提高免疫力。
我们可以每天进行轻度的锻炼，如散步、瑜伽等。
3.保证充足的睡眠足够的睡眠可以帮助我们保持身体的健康和精神状态。
在寒冷的天气里，建议我们晚上早睡早起，保证睡眠质量。
三、防止疾病感染在寒冷的天气里，我们很容易感染感冒、流感等疾病。
为了防止疾病的传播，我们可以采取以下措施：1.勤洗手经常洗手可以有效地减少疾病传播的风险。
在外出或触摸公共场所后，应及时洗手。
2.避免接触病菌避免与患者接触，尤其是在疫情高发期间，需要加强措施。
同时，不要使用他人的武器，例如餐具，以避免疾病的感染。
3.接种疫苗如果您身居高危地区或频繁出行，接种疫苗可有效预防疾病的传播。
写出6种植物过冬的方式
写出6种植物过冬的方式六种植物过冬的方式：一、休眠过冬有些植物在寒冷的冬季会进入休眠状态，以适应低温环境。
这种方式主要适用于草本植物和一些多年生植物，如郁金香、洋葱等。
植物会将养分储存于根部或地下茎，减少叶片的光合作用，降低代谢率，以减少能量消耗。
在休眠期间，植物的生长几乎停止，等到春天气温回升时才会重新开始生长。
二、落叶过冬落叶乔木和灌木是另一类过冬方式，它们会在秋季将叶片逐渐脱落。
这样一来，植物能够减少水分蒸发和光合作用的损失，同时也能防止叶片在严寒中冻裂。
植物将养分储存在树干、树根和茎部内，以便在春季重新生长时供给养分。
三、依靠地下器官过冬一些植物依靠地下器官（如块茎、根茎和鳞茎）过冬。
它们将养分贮存在地下器官内，以抵御严寒。
这种方式适用于一些多年生草本植物，如百合、马铃薯等。
地下器官能够在土壤中获得一定的保护，避免受到极端低温的伤害。
四、红叶过冬有些植物在冬季会产生红色的叶子，这是它们应对低温的一种策略。
红叶能够吸收更多的阳光，提高叶片温度，从而减少冻害的风险。
这种现象常见于一些落叶乔木和灌木，如枫树、石楠等。
红叶还能增加植物的视觉吸引力，给冬季带来一抹亮色。
五、借助保护结构过冬有些植物在冬季会形成一些保护结构，以抵御严寒和风雪的侵袭。
例如，松柏等针叶树会形成坚硬的针叶，能够减少水分蒸发和受到寒冷空气的冲击。
同时，它们也能在枝条上堆积积雪，形成一层保护层，起到隔寒保温的作用。
六、室内过冬一些无法耐受低温的植物需要在室内过冬。
这些植物通常是热带或亚热带植物，如仙人掌、龟背竹等。
室内过冬要求提供适宜的温度、光照和湿度条件，以确保植物的正常生长和发育。
在冬季，将这些植物移到温暖的室内，可以避免它们受到寒冷天气的伤害。
总结起来，植物过冬的方式有休眠过冬、落叶过冬、依靠地下器官过冬、红叶过冬、借助保护结构过冬和室内过冬。
每种方式都是植物在应对寒冷环境时的一种生存策略，使植物能够在严寒的冬季中存活下来，并在来年春天重新生长。
御寒的方式
御寒的方式
御寒是在寒冷的天气中保持身体温暖的方法。
以下是一些御寒的常见方式：
1.穿着足够保暖的衣物：选择保暖且适合天气的衣物，如羽绒服、羊毛衫、毛衣等。
注意保护脑部、颈部、手部和脚部，戴帽子、围巾、手套和保暖袜等。
2.分层穿着：采用分层穿着的方式，穿上多层衣物，以便根据气温调整衣物的数量和厚度。
这样可以提供更好的保暖效果，并在需要时脱掉一层或多层。
3.注意保护脚部：脚部易受寒冷侵袭，选择保暖的鞋子和袜子。
可以选择穿厚底鞋、保暖靴子或羊毛袜等，同时避免长时间暴露在冷地面上。
4.室内保暖：保持室内温暖舒适，使用暖气或取暖设备，如电暖器、暖风机等。
使用暖气时要注意通风，以保持空气新鲜。
5.加强体育锻炼：适度的运动可以促进血液循环和身体热量的产生，有助于保持体温和御寒。
可以选择室内运动，如跳绳、跳舞、室内健身等。
6.注重饮食：适当增加摄入热量和营养，选择热量较高的食物，如坚果、油脂、肉类、鱼类等。
同时多摄入富含维生素C的水果和蔬菜，增强免疫力。
7.注意防风保暖：寒风会增加体感温度的下降，注意避免直接暴露在寒风中，使用风衣、围巾等防风保暖的物品。
8.保持良好的睡眠：充足的睡眠有助于维持身体的热量和新陈代谢。
在冷天气中，可以使用暖水袋或加厚的床上用品来保持床铺的温暖。
请注意，以上方法是一般性的御寒建议，具体的御寒需根据个人情况和寒冷程度来选择。
如果有任何身体不适或疑问，建议咨询医生的建议。
如何应对寒冷冬季？温暖度过冬天的生活小窍门!
如何应对寒冷冬季？温暖度过冬天的生活小窍门！寒冷的冬季让人们感到想躲进温暖的被窝里，而往往冬天的天气条件和环境也让我们的生活变得不那么轻松愉快。
然而，我们可以采取一些小窍门和措施来渡过这个寒冷的季节。
无论是在家中还是外出，下面将介绍一些如何应对寒冷冬季的建议和温暖度过冬天的生活小窍门。
1. 穿暖和衣物寒冷的冬季要穿暖和衣物是必要的。
选择合适的保暖服装，如羽绒服、羊毛衫、羊绒衫等，可以有效地抵御寒冷。
此外，带上围巾、手套和帽子等配件也很重要，因为这些配件可以阻挡寒冷空气的侵入。
如果外出活动或运动，可以考虑穿上多层次的衣物，这样可以更好地保暖，同时也方便根据体温调节穿衣。
2. 家庭取暖在寒冷的冬天里，家庭的取暖是非常重要的。
保持室内的温暖可以让我们的生活更加舒适。
如果条件允许，可以使用集中供暖系统或者地暖设施。
同时，可以选择使用电暖器、空调暖风机等局部取暖设备来增加室内温度。
此外，采用节能环保的取暖方式，如使用厚窗帘、密封窗户等可以减少能源消耗并有效地保温。
3. 营造温馨氛围除了保持温暖，营造温馨的室内环境也能让我们更好地度过寒冷冬季。
使用柔和的灯光和暖色调的装饰品，如黄色的灯光和棕色的桌布，可以给人带来温暖感。
此外，燃烧香薰蜡烛或者喷洒一些带有温暖味道的空气清新剂也能为室内增添一丝温暖，提高生活质量。
4. 调整饮食在寒冷的冬天，我们可以通过调整饮食来保持身体的温暖。
食用一些具有温热性质的食物，如生姜、大蒜、辣椒等，可以增加身体内部的热量。
此外，适当增加高热量和高营养价值的食物，如坚果、蜂蜜和杂粮等，也能帮助身体保持热量并增强免疫力。
5. 多喝热饮在寒冷的冬天里，多喝热饮可以让我们从内部感到温暖。
选择喝一些热茶、温热的水或者其他热饮，可以有效地提高体温。
此外，添加一些具有保健作用的食材，如蜂蜜、柠檬、姜片等，不仅可以增加味道，还能帮助预防感冒和提高免疫力。
6. 保持室内通风在冬季保持室内通风也是很重要的。
心中安暖,快乐过冬
心中安暖，快乐过冬
过冬的时候，我们可以做一些让自己心中安暖、快乐的事情。
以下是一些建议：
1. 寻找温暖的家庭氛围：和家人一起共享温馨的时光，可以一起烹饪美食、看电影、聊天等。
2. 保持活动：冬天气温较低，容易使人变得懒散。
但适当的运动可以帮助我们保持活力和愉快的心情。
可以选择室内运动如瑜伽、健身等，或者出门散步、滑冰等户外活动。
3. 寻求温暖的感觉：选择穿着柔软、保暖的衣物，或者喝一杯热饮，都能给我们带来温馨的感觉。
4. 放松心情：冬天是一个可以让自己放松的时刻。
你可以尝试一些冬季放松活动，如冥想、阅读、绘画等，让自己沉浸在美好的事物中。
5. 拥抱自然：冬天也有独特的美景，可以尝试去山上、森林或者河边感受大自然的美丽，呼吸新鲜空气，放松心情。
无论是与家人朋友团聚，还是寻找自己的宁静时刻，过冬时让自己心中安暖、快乐是非常重要的。
希望以上建议能对你有所帮助。
祝你过一个温馨快乐的冬天！。
大寒时节温暖过冬
大寒时节温暖过冬大寒是农历二十四节气中的最后一个节气，在中国北方地区通常意味着严寒的到来。
这个时候温度降低，冷空气席卷整个大地，人们穿上厚重的衣物，做好防寒准备。
然而，在这个寒冷的季节里，我们也能通过一些方法和习惯温暖过冬。
本文将就大寒时节如何温暖过冬进行探讨。
一、保持室内温暖舒适在大寒时节，室内温暖舒适是最重要的。
为了保持温度，我们可以通过以下几个方面来做到：1.合理使用取暖设备：选择适合自己家庭和房间大小的取暖设备，如暖气片、电暖器或空调。
同时，合理安排取暖设备的使用时间和温度，不要长时间开启设备或者过度升高室内温度，以免浪费能源和造成不适。
2.做好室内保温：检查室内门窗密封是否良好，如有漏风现象，可以使用密封胶条来修补；使用窗帘、窗户隔热膜等保温材料，减少能量的流失；在地板上铺设地毯，增加室内的保温效果。
3.保持适度的湿度：在采暖期间，室内空气通常较为干燥。
可以通过使用加湿器或者放置水盆等方法，增加室内的湿度，以提高舒适度。
二、饮食调理，增强体质大寒时节，人们的身体更容易感受寒冷，容易出现寒气侵袭的症状。
因此，合理的饮食调理对于温暖过冬至关重要。
以下几点可供参考：1.均衡饮食：合理搭配食物，摄入充足的营养素，如蛋白质、维生素和矿物质等。
多吃一些温热的食物，如姜、辣椒等，可以帮助身体保持温暖。
2.多喝热饮：喝热水、热汤或温暖的饮品，有助于提高体温和血液循环。
3.适量运动：保持适度的运动，增加身体的热量消耗和新陈代谢，提高身体的抵抗力。
三、穿着保暖，御寒防冻在大寒时节，适宜的穿着也是温暖过冬的关键。
以下是一些建议：1.穿多层次的衣物：采用多层次穿着，可以形成温暖的空气层，阻挡外界寒冷空气的侵蚀。
内层可以选择吸湿排汗的衣物，中间层可以选择保温材质，外层可选择防风保暖的外套。
2.注意手脚保暖：手脚是寒冷容易受到影响的部位，可以选择厚款羊毛袜、保暖手套等保护手脚。
3.戴上帽子和围巾：头部是散发体热的主要部位，戴上帽子可以御寒保暖。
度过寒冬的取暖建议
度过寒冬的取暖建议随着冬季来临，气温明显下降，人们开始着手做好取暖工作。
而在寒冷的冬季，除了开启暖气，我们还可以通过一些其他的方式来取暖，并且这些方式能够更加经济、环保，给我们提供更为舒适的生活环境。
今天，我们就来探讨一下度过寒冬的取暖建议。
一、着重隔热隔热是取暖的基础。
做好了隔热，就可以让室内保持温暖，同时节省取暖成本。
我们可以选择在房间内装修时使用隔热材料，比如岩棉、聚苯板等。
另外，我们还可以在窗户上安装双层玻璃门，这样就能保留更多的热量。
二、开启电热毯电热毯作为一种能够迅速发热并且节约能源的小型取暖设备，越来越受到人们的喜爱。
使用电热毯可以极大的减少取暖的成本，而且使用非常方便，只需要插电即可。
但是需要提醒的是，使用电热毯时一定要注意安全，不要在睡眠时使用，并且要随时检查是否存在安全隐患。
三、准备好暖水袋暖水袋是一种便于携带、使用方便的小型取暖设备。
我们只需要将暖水袋装满热水，并且放置在床脚位置就可以快速地让床单变得温暖。
这种取暖方式不仅能够减少室内外温差，还能够提高睡眠质量。
四、利用太阳能冬天的阳光虽然不太强烈，但是也可以利用。
我们可以在白天将窗户打开，让阳光照进房间，这样可以迅速的提升室内温度。
同时，我们还可以选择在房顶上安装太阳能灯，用太阳能来驱动取暖设备。
五、房间湿度要适宜房间的湿度对于取暖有很大的影响。
当我们在室内取暖时，房间内空气会比较干燥，容易引起口干舌燥、皮肤干燥等问题。
因此，我们可以选择在房间内放置一些植物，这些植物可以吸收空气中的水分，将空气湿度保持在适宜的范围。
六、使用热水器使用热水器可以迅速地加热空气，提供室内取暖。
热水器的使用非常方便，只需要将热水器连接到自来水管道上即可。
但是需要注意的是，使用热水器需要选择合适的水温并且要定期检查热水器是否存在安全隐患。
综上所述，这些“物美价廉”的取暖方式可以帮助我们温暖过冬，并且可以为我们节省大量的取暖费用。
但是需要提醒的是，在使用这些取暖方式时，一定要注意安全。
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过冬您选择什么方式
尽管中国在次贷危机中处于“外围”，但在经济全球化时代，中国必
难“独善其身”，“裁员”成为时下最热门的话题，每个人都未想到自己的命运和企业命运如此紧密，并开始重新审视自己和企业的关系。
在这场史无前列的金融危机中，各行各业又该采取何种人力资源政策呢？为此，中人网发起了相关调查，短短两周，得到千位HR专业人士大力支持，参加调查的HR行业涉及了外贸、制造、房地产、IT、
通讯、生物制药、石油化工、汽车、咨询、广告、旅游等。
企业性质包括外企、私营企业、国营企业等。
从此次抽样调查的结果我们不难看出：70%以上的企业在金融危机到来之际，实施了程度不一“瘦身”行动. 整体看来，金融危机对企业的影响正在逐步扩大，大多数企业都在积极采取符合自身特点的措施，缩减开支，准备过冬。
本次调查详细情况如下：
此次调查范围虽小，但涉及行业众多。
虽不能体现目前局势的方方面面，然管中窥豹，可见一斑。
舞好裁员这柄“双刃剑”
超过30%的企业均有裁员、减薪、降低福利等举措。
直观地看，金融危机期间，以裁员等控制人力成本来提高效益的方式依然是各企业的首选。
如参加调查活动的网友wanghaizhu所言，“这种方式在许多企业看来是最直观可以看得见的节约成本的方式”，网友蒋晓鸣也一语
中的：“企业有企业的难处，遇上困难了必然要调整，弃车保帅是通
常的做法。
”
经过进一步调查发现，直接面向欧美的出口型企业，如外贸、制造业等受全球经济不景气影响最大，业务严重缩水，产能过剩，业务下滑，企业适时地提出裁员策略，HR部门经过周密部署实施裁员计划，直接砍掉了岗位富余、性价比较低的人员，短期内有利于降低企业的成本，减轻企业负担，让企业轻装上阵，以期后来发展壮大。
同时，部分企业以金融危机为契机，规避新劳动合同法的限制，降低长期的人力资源成本，如减少无固定期限员工数量，裁掉有年头的。
企业还利用劳方市场扩大，优秀人才流动加速的机会，借裁员换血，如国内银行“团购”华尔街高端人才。
但是作为双刃剑的另外一面，在外部经济环境变化的影响下，企业依靠降低人力成本来提高企业效益的做法，会在企业内外产生很多负面影响：
1、打击员工士气，影响企业“留守”员工的工作情绪；
2、影响企业形象，降低企业信贷等级和合作伙伴的信任度；
3、造成人力资源的流失，如已发生的招聘培训成本；
4、造成工作、项目的不连续性。
网友常颖认为，裁员\减薪\降低福利等都只是控制人力成本的一种手段，HR部门在实施过程中，要周密部署（现有人员数据分析，并提出合理方案），公平公正，依法补偿，建档召回等，将影响最小化。
或者退而求其次，采取降薪，减少福利的办法，让员工和企业共度难关。
HR看重的“中庸之道”
调查结果表明，有22.77%的企业采用了人员结构调整，重新规划人
员配置的管理措施；10.13%的企业采用了稳定军心，挽留核心人员的举措。
这两项举措由于不会对企业运营产生太大的冲击，又能温和地改进人力资源体系，增强企业的凝聚力，备受企业和HR推崇。
为了适应经济环境的变化，企业必将调整业务结构，从而对岗位设置和人员分配进行调整，一方面实现人员内部换岗，实现员工人尽其用，降低裁员招聘成本；另一方面也保证了新业务的开展，实现企业利润的持续稳定增长，符合企业的战略发展需要。
某门户网站的房产频道因房地产行业资金量中断，客户资源大量流失，人员富余现象严重，员工中普遍流传着企业将要裁员的传言，士气空前低落。
然而，该门户网站的经济频道，却因为推出金融危机专题，短期内人气飙升，人员紧缺，员工工作压力较大，多次和HR部门提出用人需求。
HR部门人员经过认真研究，发现部分房产频道人员对房产行业有较
深研究，且有丰富的大型专题报告经验，基本符合经济频道现有的人员招聘需求。
经过HR部门的搭桥牵线，房产频道的几个员工顺利完成了换岗。
这其中，HR的作用，不仅仅是解决了房产频道人员富余
的问题，还解决了经济频道的用人难题。
也给自己部门免去很多环节流程，一举三得何乐而不为呢？
核心员工是企业的核心资源，能提高企业的核心竞争力，在企业受
到金融危机的影响时，企业应该采取以下针对性的措施，加强对这部分“高危”人群的保护，避免核心人员的流失：
1．情感留人：可以让管理层与核心员工共进工作餐，坦陈企业发展现状，规划美好发展未来，表达管理层渡过难关的信心；更加关心核心员工工作和生活中的具体困难，从而让核心员工愿意与企业一起发展，提高他们的忠诚度；
2．待遇留人：在薪酬结构方面，强化多劳多得机制，扩大核心员工工作范围，让他们可以通过更加努力的工作，完成由于非核心员工减少而增加的工作量，获得更多地绩效工资；在激励机制方面，可以加强核心员工长期激励力度，如股权激励或分期兑现的中期奖励，把员工的长期利益与企业的中长期发展目标更加紧密的结合起来。
3．培训留人：如果企业一时岗位过剩，而核心员工又不能顺利换岗，可以为他们提供合适的培训深造机会，既能留住他们，又能为金融危机后的企业发展储备人才。
企业优化绩效管理体系意识薄弱
经济危机期间，仅有7%的企业在人力资源管理上提出了优化绩效管理体系的策略。
可见这项举措还得不到众多企业的重视，不是企业应对金融危机最直观有效的应对方式。
绩效管理体制的优化，出发点多是考核员工的工作质量和效率，以促进员工改进工作方式方法，为企业增产增效，与企业降低成本互为补充，都能实现企业降低成本，提高产能。
另一方面，绩效管理体系的
改革，从实施到贯彻，到最终效果显现时间跨度较长。
一个企业在外部环境急剧变化的前提下，总会首选最有效的自救方式，待到企业得到喘息的机会再考虑多头出击，组合使用控制方法。
企业的发展既要求成本最小化，又要求提高利润，增产增效。
如在企业健康发展期间，就紧抓绩效考核不放松，在困难时期，又能将两者通盘考虑，做到减员增效双赢，是时下值得HR深思的课题。
哪类企业在金融危机的大潮中矗立？
调查结果显示，还有16.02%企业尚未采用任何人力管理举措，一切照旧。
这些企业主要有两类：一类是受宏观经济环境影响小的企业，现金流重组，业务发展平稳，自然表现不俗；如盛大08年Q3保持良好涨势，总收入9.37亿元，同比增长42.7%，环比增长11.8%。
另一类是受到国家政策扶持的企业，因为有大量资金注入反而促进了更多的人员需求，如公路、铁路、民航等基础设施建设相关行业等。
此外，也有一些企业人力资源管理反映较慢或对形势判断比较乐观，因而没有采取对应的人力资源管理政策。
而是苦练内功，迎接春天的到来。
总结：HR要因时因地制宜，助力企业过冬
接受调查的网友薛伟发表评论说：“从经济危机本身来看，所有的影响势必会导致半数以上的企业调整人资计划以及安排。
我还是主张根据企业实际情况，减少负面影响。
能不裁员就不裁员、能不减薪就不
减薪！毕竟一个企业想要更快更好的发展靠的就是人才。
在经济危机面前挺住，自然也是发展的一大推动力！”
总体说来，大部分企业都根据自己的受影响程度，采取了不同程度的应对措施。
HR作为操作部门，不仅要执行，还要分析具体情况，并适时向企业提出合理建议。
（1）如何判断是否该裁员？HR要分析人力成本结构及其占企业日常成本支出的比重。
对于智力密集型企业如咨询企业、游戏企业、策划企业等人力成本占比较高的企业，裁员、减薪、降低福利等措施对于降低企业经营成本有立竿见影的效果。
而对于出口加工制造、出口贸易企业等劳动密集型，由于订单不足的原因，裁员就是必然选择了。
（2）要测算各种措施可能给企业财务上带来的影响。
如果选择裁员、减薪、降低福利等措施，要先测算未来能为企业节省多少人力成本支出。
（3）与研发、生产和销售部门等通力合作，寻求避免人事剧烈波动的替代解决方案，如优先减少办公支出、降低差旅费等，不到迫不得已，不要造成无谓的人力资源流失。
（4）重新审视内部岗位，考虑岗位合并的可能性；
（5）列出核心员工名单，并提出针对性挽留方案，让老板决策。
（6）明确工作交接流程，防止或减少人员变动对企业日常运营带来损失。
在调查中，多数网友认为，目前阶段正是企业管理反思的好时机。
总之，金融危机对于企业是一次考验，对于HR更是一次考验。
您的企
业，做好准备了吗？。