01--员工安全责任书-安全管理人员
安全管理人员安全管理责任书6篇
安全管理人员安全管理责任书6篇安全管理人员安全管理责任书 1为贯彻落实好党的xx大提出的“健全基层社会管理体制”精神，在全面整合现有各类行政资源的基础上，以层级负责为基础，以细分区域为平台，以长效机制为抓手，以提高效率为目标，全名推行“三级网格、五项机制”网格化管理模式，实现城乡管理由粗放向精确、静态到动态、分散到集中、局部到全面的转变，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。
本着“各司其职、各负其责”的精神，构建“排查报送、处置反馈、信息管理、督查考核、奖惩表彰”配套工作机制，保障三级网格化的正常运转。
现将各级网格职责分解如下：一级网格：指导基层的管理与服务等综合工作;协调的重大事宜定期深入社区内听取居民的意见和建议，并及时将其反馈至城乡相关部门给予解决;督促和指导下级网格责任人工作落实情况。
二级网格：协助管理与服务等综合工作，列席工作例会;每个工作日不少于1小时深入社区收集居民的意见和建议;及时将各类动态情况反馈至上级相关部门与责任人，并协助其给予解决;督导下级网格责任人工作落实情况，检查其网格工作记录等。
三级网格：收集与整理责任区内民生、经济、稳定、计生等各类信息资源，建立网格化管理台帐系统;每个工作日不少于2小时深入责任片，巡查网格内市政、消防等硬件设施情况;将责任区内各类动态情况反馈至相关责任人，督促并协助其给予解决;指导和动员相关责任人工作;认真做好网格化工作记录。
(一)排查报送机制1、结合社区工作实际，将工作领域所需求的信息内容分解至社区，各级网格责任人须切实履行工作职责，按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作。
2、三级网格责任人应当整合责任区内各类信息资源，创建网格化管理系统台帐，并实行动态化管理。
认真排查，做好信息记录工作，如实填写网格化管理工作日志，全面掌握责任区内基本情况。
将排查收集的问题与信息，整理后按“区分责任、分口处理”的原则，属于社区职责范围内的报送社区责任干部，督促并协助该责任人在规定时限内给予解决和反馈;属于社区职责范围外的上报二级网格责任人与职能科室。
安全生产管理人员安全目标责任书（2篇）
安全生产管理人员安全目标责任书为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与安全生产管理人员签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。
（一）工作目标1、安全教育培训完成率达___%2、杜绝因工死亡，重伤事故3、设备、交通、火灾、失窃零事故4、隐患治理完成率达到___%（二）工作内容1）协助主要负责人领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全、生产部门开展工作；2）协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实，主持召开生产会议，并同时部署安全生产的有关事项；3）主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;4）组织定期安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及上级有关部门提出报告，以确保隐患治理完成率达到___%。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施；主要负责人：安全生产管理人员：签字生效日期：年月日安全生产管理人员安全目标责任书（2）尊敬的领导：为了保障企业员工和财产的安全，我愿意担任安全生产管理人员的职责，承担安全生产管理的重任。
对此，我将确立以下安全目标：一、加强安全培训和教育作为安全生产管理人员，我将全面负责企业内部的安全培训和教育工作。
我将制定全面的培训计划，确保每位员工都能接受到必要的安全培训和教育，提高他们的安全意识和安全技能。
二、完善安全管理制度我将致力于完善企业的安全管理制度和规范，建立科学合理的安全管理体系。
我将持续改进和优化安全管理制度，确保其与企业运营相适应，有效推动安全工作的开展。
三、加强安全检查和监督我将组织和开展常态化的安全检查和监督工作，发现并及时纠正安全隐患和问题。
我将建立健全安全检查机制，确保各项安全措施的有效实施和执行。
四、提升应急管理能力我将加强应急管理能力的培养和提升，健全应急预案和演练机制。
安全管理人员安全生产目标责任书（三篇）
安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。
（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率___%。
4、各种安全生产检查___%。
5、协助站长的各项工作满意率___%。
6、定期召开的安全培训，培训工作达标率___%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。
8、消防应急演练召开___%。
9、安全活动员工满意率___%。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5_______元。
年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2_______元。
公司员工安全生产责任书（6篇）
公司员工安全生产责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司___年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
管理人员安全责任书
管理人员安全责任书[标题]管理人员安全责任书（二）[正文]尊敬的公司高层领导：为了确保公司的生产运营安全顺利进行，保障员工和财产的安全，我谨向您提出本管理人员安全责任书。
我深知安全工作的重要性，将以身作则、认真履行我的安全管理职责，竭尽全力为公司的安全工作做出贡献。
1. 安全生产责任作为管理人员，我将始终牢记安全生产是头等大事，安全责任是第一位的原则。
我将全面负责公司所属部门的安全工作，确保公司各项安全制度和规定的落实执行，为公司的安全生产提供坚实的保障。
2. 安全制度的建立和执行我将积极参与公司安全制度的建立和完善工作，并加强对员工的安全教育和培训。
在执行公司安全制度的过程中，我将公开透明，严肃认真，确保制度的真实性和执行的严谨性。
3. 安全风险评估和预防我将认真进行安全风险评估工作，及时发现和排除可能存在的安全隐患。
在新工艺、新设备和新项目投入运营前，我将组织开展全面的安全评估和风险预测工作，确保安全风险可控。
4. 安全事故的预防和应急处理我将积极组织开展安全事故预防工作，加强事故隐患排查和整改落实，切实做好事故隐患的消防、防爆、防毒等工作，提高系统的安全性和稳定性。
在发生安全事故时，我将迅速组织应急处理，控制事故扩大范围，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
5. 安全培训和人员教育我将组织开展全员安全培训和人员教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
在安全教育方面，我将不断创新教育方法，注重实践教学与理论教学的结合，提高培训的实效性和可操作性。
6. 安全监督和事故调查我将加强对公司安全工作的监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
在安全事故调查方面，我将迅速组织调查并深入分析，找出事故发生的原因和教训，从而对公司的安全工作做出有效的改进和提升。
7. 安全文明建设我将带头践行安全文明行为，自觉遵守安全规定和操作程序，积极营造安全文明的工作环境。
我将鼓励员工提出安全建议和意见，共同参与公司安全管理和建设。
管理人员安全责任书范本（二篇）
管理人员安全责任书范本甲方：乙方：为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，以人为本，责任在我”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，进一步增强安全责任考核的合理性和实效性，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全责任书。
一、责任形式和期限1、甲方对乙方实行安全风险责任考核，乙方按照安全目标及有关规定，履行安全责任义务，对甲方负责。
2、责任期限：___年___月___日至___年___月___日二、安全目标按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品;严格执行公司、部室安全规章制度;杜绝违章操作;杜绝违反劳动纪律;杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故;杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。
三、安全职责1、认真贯彻党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令，牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全教育，建立健全本部门安全管理制度，认真做好本单位的安全生产标准化工作。
3、积极参加“安全生产月”及公司组织的各类安全活动，按时参加公司及上级部门组织的各类安全检查，对在检查中查出的各类问题按照“四定、三不准”原则及时进行整改4、认真执行各类安全操作规程，遵守岗位纪律，忠于职守，不违章作业。
5、组织本部门的安全用电、防火、防盗等安全检查，在工作中发现不安全因素，能处理的立即处理;不能立即处理的向上报告进行解决。
做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养，使之保持良好状态并能熟练使用。
6、负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理;对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。
7、完成上级领导交办的其他工作。
四、考核内容1.安全风险金抵押甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。
2.考核程序甲方按照考核内容及标准，对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考核，依据考核结果，对乙方进行奖惩。
实行月考核，季兑现，年度总考核，过程与结果同时考核。
3.考核标准依据《兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法》(兖矿集团发【___】___号)、《兖矿集团有限公司安全绩效考核办法》(兖矿集团发【___】___号)、《兖矿集团有限公司煤化分公司安全绩效考核办法》、《兖矿鲁南化工有限公司行政问责制度》(兖矿鲁南化工发〔___〕___号)和《兖矿鲁南化工有限公司安全绩效考核办法》，对安全职责履行不到位的责任人和安全生产事故相关责任人实行行政责任追究和单项经济处罚。
人员安全责任书
人员安全责任书尊敬的全体员工：近年来，随着我司业务的快速发展和人员规模的逐渐扩大，人员安全问题逐渐凸显出来。
为了确保员工的安全和保障公司的正常运营，现向全体员工发出《人员安全责任书》。
请各位员工认真阅读，并遵守相关规定，共同维护公司的安全环境。
一、安全责任的意识1. 作为公司的一名员工，必须牢固树立安全第一的思想，时刻将安全放在首位，做到心里有责、行动有力。
2. 员工无论在工作场所还是在日常生活中，都要积极主动地关注和发现安全隐患，及时上报和处理，不能掉以轻心。
3. 员工之间要互相监督，发现他人存在不安全行为或不符合规定的情况，要及时制止和提醒，共同维护公司的安全。
二、工作场所的安全责任1. 员工要严格遵守公司的安全管理制度和操作规程，切实履行职责，杜绝违规行为和违法操作。
2. 员工要积极参与安全培训和演练，增强自身的安全意识和应急处理能力，做到知识储备，能够应对各种突发情况。
3. 员工要正确使用和维护工作场所的各类设备设施，严禁私自拆卸、改造或擅自操作，确保设备正常运行，杜绝因设备故障引发的事故。
4. 员工要保持工作场所的整洁和通道的畅通，杜绝堆放杂物或阻塞通道的行为，确保及时疏散和逃生安全。
5. 员工要重视用电安全，合理使用电器设备，及时检查电源插头、电线等电器设备是否正常，杜绝私拉乱接电线和超负荷使用电器设备。
6. 员工要严禁擅自带入易燃易爆物品，如酒精、火柴、打火机等，确保工作场所的火灾安全。
三、出行安全的责任1. 员工出差或外出时要提前做好出行安全的准备工作，包括查看天气、交通等情况，合理安排出行时间和路径，确保安全顺利到达目的地。
2. 员工在出行过程中要遵守交通法规，注意交通信号和标志，切勿超速、疲劳驾驶，确保出行安全。
3. 员工要保管好个人财物，特别是重要证件和随身财物，避免丢失或遭受盗窃。
4. 员工在外出行时要注意人身安全，尽量避免独自出行、夜间外出等不安全行为，确保自身安全。
四、应急救援的责任1. 员工要积极参与公司组织的应急演练和培训，了解应急预案和逃生路线，熟悉逃生设备的使用方法，保持冷静和敏锐的判断能力。
2024年员工安全生产责任书(3篇)
2024年员工安全生产责任书为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生产单位）负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
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2015年度安全目标管理2015 ANNUALSAFETY TARGET MANAGEMENT
责任书
RESPONSIBILITY AGREEMENT
公司
CON.,LTD
【xxxx公司】【xxxx】部
安全管理人员安全责任书
为加强和规范【xxx】有限公司【安全】部（下称“部门”）安全管理，严格防范、控制安全事故，降低企业运营风险，确保部门安全管理工作顺利实施。
依据大连万达集团股份有限公司（下称“万达集团”）安全管理制度规定，层层落实安全管理责任制，部门与员工【】签订【2015】年【安全责任书】，明确员工【】工作期间各项安全责任。
一、安全责任
员工【】是【安全管理人员】（下称“本岗位”）工作范围内安全工作直接责任人，对本岗位安全工作结果负直接责任。
当本岗位人员调整时，安全责任书重新签订。
二、安全目标
三、安全职责（包括但不限于）
1、在公司及部门领导下，负责公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范，落实公司的各项安全管理规章制度。
2、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全管理职责。
3、审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，提高全员的安全生产意识和综合素质。
4、深入现场巡回检查，发现隐患及时责令整改或上报，制止违章违规作业，并按公司规定进行安全考核。
5、定期对各场所安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。
6、对违反安全操作规程和有关劳动法规的行为进行制止。
7、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。
8、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查与处理。
9、对生产现场安全防护、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。
10、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。
11、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
12、组织日常安全检查工作，发现问题及时督促解决，落实和监督验证纠正和预防措施。
遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
13、负责对公司新职工和外来务工人员进行一级安全教育和培训。
14、负责对各部门安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩意见。
15、负责公司年度安全目标和管理方案的制定和修改，参加体系内审工作，并监督验证实施进度。
16、负责公司安全标准化工作的有效运行和考评。
17、负责安全管理制度、程序文件、作业文件的编写、修订。
四、法律责任及处罚
1、因你在日常管理工作中，违反国家、行业相关法律法规或万达集团安全管理制度，导致本公司范围内存在安全隐患或发生安全事故的，公司将依据万达集团安全管理制度有关规定，对你进行处罚。
并视情节轻重从重处罚，涉及刑事责任的移送当地公安机关处理。
2、公司安全检查发现，你工作范围内存在较大安全隐患的，须在部门安全工作专题会议中述职，未按规定时间整改且未导致不良后果的，须在公司月度安全工作专题会议中述职。
3、公司安全发现，你工作范围内存在重大及以上安全隐患的，公司将视情节按本制度第一章通用安全管理第3节安全事件调查与考核相关规定处理。
五、其它
1、本责任书自签字之日起生效。
2、本责任书一式叁份，签订双方各执一份、安全监督部备案一份，具有同等法律效力。
3、本责任书由公司人力资源部存档。
【】部本部门员工【】
总监/负责人：签字：
日期：年月日日期：年月日。