2008级毕业生顶岗实习方案
顶岗实习实施方案
顶岗实习实施方案一、实施目的顶岗实习是大学生在校期间接受企业培训，了解企业运作，提高实际操作能力的一种实践教育形式。
通过顶岗实习，学生可以将在校学到的理论知识应用到实际工作中，增强自身综合素质，为将来的就业打下坚实的基础。
二、实施对象顶岗实习适用于各专业的大学生，特别是大三、大四的学生。
学校应根据学生专业和兴趣进行岗位匹配，确保学生能够在实习期间得到有效的学习和锻炼。
三、实施流程1. 实习前准备学校和企业共同确定实习计划，明确实习时间、实习内容、实习目标等。
学生提前了解实习企业的基本情况，做好相关准备工作。
2. 实习中的指导企业为学生分配专业导师，指导学生进行实际工作。
学校老师定期走访实习企业，了解学生的实习情况，并进行指导和帮助。
3. 实习后总结学生完成实习后，须提交实习报告，总结实习的收获和体会。
企业和学校对学生的实习情况进行评估，给予实习证书和学分认定。
四、实施保障1. 学校保障学校要加强对学生实习的管理和指导，确保学生的人身安全和合法权益。
学校还要积极协调企业资源，为学生提供良好的实习机会。
2. 企业保障企业要为学生提供良好的实习环境和条件，配备专业的实习导师，指导学生进行实际工作。
企业还要加强对学生的管理和培训，提高学生的实际操作能力。
五、实施效果通过顶岗实习，学生可以更好地了解企业运作，增强自身的实际操作能力，提高就业竞争力。
同时，企业也可以通过实习生的培养，为企业输送更多的人才，促进企业的发展。
六、实施建议学校和企业要加强沟通和合作，共同制定实施方案，确保实施顶岗实习的顺利进行。
学校要加强对学生的指导和管理，帮助学生更好地完成实习任务。
企业要为学生提供良好的实习环境和条件，培养学生的实际操作能力。
七、结语顶岗实习是大学生实践教育的重要形式，对学生和企业都具有重要意义。
学校和企业要共同努力，为学生提供更好的实习机会，促进学生的全面发展和社会的进步。
实习顶岗实施方案
实习顶岗实施方案导言：实习是大学生们从校园走向社会实践的桥梁和重要阶段，也是提高他们综合素质和培养专业能力的重要环节。
为了更好地帮助学生顶岗实习，学校制定了实习顶岗实施方案。
本文将从实习目标、实施步骤、实习时间等方面展开阐述。
一、实习目标实习的目标主要分为两个方面：一是培养学生的实践能力，提高他们在专业领域的实际操作技能；二是增强学生们的职业素养，让他们对职场有更深入的了解。
二、实施步骤1. 实习准备实习准备包括学校与实习单位的联系，在实习开始前双方进行沟通和确认，明确互相的期望和要求，营造良好的实习环境。
2. 实习岗位分配学校根据学生的专业和兴趣将实习岗位进行统筹和安排，确保每个学生都能在与专业相关的领域进行实习。
3. 实习指导学校指定实习导师对学生进行指导，帮助他们了解实习单位的工作流程和要求，并共同制定实习计划。
导师要进行定期指导和评估，及时解答学生的问题。
4. 实习报告学生在实习期间应撰写实习报告，总结实践经验、收获和问题，并提交给学校。
学校要进行评估，以便改进和提升实习方案的质量。
三、实习时间实习时间是根据各专业的要求和实际情况进行安排的。
一般来说，实习时间为1-3个月，以确保学生有足够的时间与实际工作接触并掌握一定的工作技能。
四、实习补助学校根据实习单位的资助情况以及学生的实际需求，为实习学生提供一定的实习补助，以缓解学生的经济压力。
五、实习过程监控学校设立实习管理部门，负责对实习过程进行监控和评估，确保实习的顺利进行。
同时，实习单位也要配合学校的监控工作，及时反馈学生的表现和问题。
六、实习成果评估实习结束后，学校对学生的实习成果进行评估，包括实习报告的撰写和学生在实习中的表现。
评估的结果将作为学生的绩点考核和学生证书的颁发依据。
七、实习经验分享学校可以组织相关的实习经验分享会，鼓励学生将自己的实习经验分享给其他同学，以便让更多的学生在实习中受益。
八、实习总结实习结束后，学校将对整个实习方案进行总结和评估，了解实习的优点和不足，并根据反馈意见进行改进。
学生顶岗实习计划
学生顶岗实习计划
学生顶岗实习计划是指学生在暑假期间或课程安排的实习时间内，到企事业单位或机
关部门等进行实习工作，了解和熟悉实际工作环境以及相关工作内容，培养实践能力
和工作技能。
以下是一个学生顶岗实习计划的示例：
1. 实习目标：明确实习的目的和期望，例如提升专业知识和实践能力，了解职场规则
和工作流程等。
2. 实习时间安排：确定实习的具体时间和持续期限，例如从某年某月开始，为期两个月。
3. 实习岗位选择：选择适合自己专业背景和兴趣的实习岗位，与相关单位进行联系或
通过学校实习指导教师进行协助。
4. 实习任务和工作内容：与实习单位确定具体的实习任务和工作内容，并制定实习计
划书或实习合同，明确双方的责任和权益。
5. 实习指导和帮助：与实习单位确定实习指导老师或导师，进行日常工作指导和监督。
6. 实习报酬和福利：与实习单位商议实习期间的报酬和福利待遇，例如薪资、餐补或
交通补贴等。
7. 实习成果评估和总结：在实习结束后，进行实习成果的评估和总结，包括实习报告
或实习项目成果展示，以及实习中遇到的问题和经验分享。
8. 实习证明和推荐信：向实习单位申请实习证明和推荐信，以便在求职或进一步学习申请中使用。
9. 实习心得和反思：对实习期间的经历和收获进行总结和反思，以便更好地认识自己的优势和不足，为将来的发展做出调整和改进。
以上是一个简单的学生顶岗实习计划示例，具体的实习安排和内容会根据学校和实习单位的规定以及学生的专业和需求进行调整。
计算机技术系2008级学生顶岗实习暂行办法
安徽工贸职业技术学院计算机技术系2008级学生顶岗实习暂行办法顶岗实习是专业教学计划中的一门重要的必修课程，根据《安徽工贸职业技术学院学生学籍管理实施细则》，学生必须完成教学计划中所有课程并且全部考核合格才能准予毕业，按国家教育部、省教育厅、学院关于学生就业工作指示精神，结合专业实际，规范我系学生顶岗实习管理制度，特制定本办法:一、实习目的1、使学生认识社会和人生，树立正确的世界观、人生观和价值观；2、熟悉自己将要从事的行业运行情况，更好地将所学知识应用于实践；3、强化职业能力培养，提高独立工作能力；4、完成实践教学计划，达到培养目标；5、为就业做好心理准备，为实现就业的零距离对接奠定基础。
二、实习内容按照各专业人才培养计划要求，实习内容主要有三方面：1、应用所学的知识与技能进行顶岗实习。
2、继续完成第三学年实践教学的相关内容。
3、针对不同企业不同岗位的特点，学习岗位需要的专业知识和技能。
三、实习方式以学院就业办组织安排实习单位为主。
四、实习时间安排顶岗实习从2010年5月开始启动。
五、学生顶岗实习要求(一)纪律要求1、学生在“顶岗实习”期间具有学生和企业员工双重身份，因此实习学生必须严格遵守学院相关管理规定和所在企业的管理制度。
2、无正当理由不准自行离开实习单位，若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报系，由系与顶岗实习单位协商，得到单位的同意后方可办理相关的离岗手续调换新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告。
3、连续实习时间不能少于6个月，以顶岗实习单位证明起止日期计算，擅离岗位未经系同意者，按实习不合格处理。
4、进入顶岗实习的学生应在到岗后二天内报告班主任和家长，并通过电话、QQ、短信等方式与班主任保持联系(每月至少一次)。
经学生本人申请系同意后更换新的工作单位的应在一星期内报告班主任。
5、要有高度的安全防范意识，严格执行企业安全操作规程，切实做好安全工作。
6、在实习期间，必须强化职业道德意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守信的实习生和文明礼貌的员工。
2008级刑事执行专业学生赴深圳顶岗实习计划
院教〔2016〕1号关于印发《2014级刑事执行专业实习计划》的通知院属有关单位、部门：现将《2014级刑事执行专业实习计划》印发给你们，请予执行。
安徽警官职业学院2016年1月8日附件：1. 安徽警官职业学院学生实习守则2. 安徽警官职业学院学生实习报告封面3. 安徽警官职业学院学生实习鉴定表4. 介绍信安徽警官职业学院2016年1月8日印发2014级刑事执行专业实习计划按教学计划组织实习是高等职业教育过程的重要组成部分，是实现培养目标的重要环节，实习对于提高学生的综合素质、培养学生的创新精神与实践能力具有重要的作用。
遵照教育部和司法部的有关文件精神，根据理论教学与实践技能培养相结合的原则，结合专业人才培养目标及我院实际情况，特制定《2014级刑事执行专业实习计划》，请遵照执行。
一、实习时间2014级刑事执行专业实习时间为2016年1月15日—2016年5月15日。
二、实习目的通过实习，使学生进一步巩固所学专业的理论知识，培养独立分析问题和解决实际问题的能力；加深对政法工作重要性的认识，增强法制观念和公仆意识；进一步贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，坚持与时俱进，开拓进取，培养创新精神和动手能力，掌握运用法律知识为社会主义市场经济服务的本领。
三、实习内容在肥西县公安系统、合肥市高新区法院、合肥市中级人民法院顶岗实习的学生，按学院与上述单位有关协议组织实习。
在其他公安部门实习，主要熟悉公安机关的侦查、治安保卫、拘留、预审、执行逮捕、押解、送达法律文书等项工作。
在检察院实习，主要熟悉各种刑事案件的批捕、起诉工作以及经济、法纪和监所等检察业务。
在法院实习，主要熟悉刑事、民事、经济和行政案件的审理和书记员工作。
在监狱劳教单位实习，主要熟悉监所管理、被监管人员的教育改造和思想转化、组织被监管人员进行劳动生产等项工作。
在其他司法部门实习，主要熟悉律师辩护和民事、经济、行政诉讼代理、非诉讼案件代理等律师业务，法律公证、认证和其他公证业务，法制宣传和基层调解等工作。
顶岗工作实施方案
顶岗工作实施方案一、背景介绍。
顶岗实习是指在学校教学计划中，学生在校外企事业单位进行的一种实习教学活动。
通过顶岗实习，学生可以将在校学到的理论知识应用到实际工作中，提高自身综合素质，增强就业能力。
因此，制定一份科学合理的顶岗工作实施方案，对于顶岗实习活动的顺利开展具有重要意义。
二、实施目标。
1. 提高学生实际操作能力，培养学生的创新精神和实践能力。
2. 增强学生的社会适应能力，提高学生的综合素质。
3. 促进学校与企事业单位的深度合作，为学生提供更多的就业机会。
三、实施步骤。
1. 制定实习计划。
根据学校的教学计划和学生的专业特点，制定具体的实习计划。
实习计划应包括实习时间、实习地点、实习内容、实习要求等内容，确保实习活动有序进行。
2. 确定实习岗位。
学校应与企事业单位进行充分沟通，确定学生的实习岗位。
实习岗位的选择应与学生的专业相关，能够提供学生实际操作的机会，确保实习的效果。
3. 做好前期准备。
在实习开始之前，学校应对学生进行前期培训，包括实习岗位的基本要求、实习注意事项、安全生产知识等方面的培训，确保学生安全实习。
4. 实施实习活动。
学生到达实习单位后，应按照实习计划进行实习活动。
实习期间，学校应安排专人进行跟踪指导，及时了解学生的实习情况，确保实习活动的顺利进行。
5. 实习总结。
实习结束后，学校应组织学生进行实习总结，学生应撰写实习报告，总结实习中的收获和经验，学校也应对实习活动进行总结，及时发现问题，为今后的实习活动做好准备。
四、实施保障。
1. 学校应成立专门的实习管理团队，负责实习活动的组织和管理。
2. 学校应与企事业单位签订实习协议，明确双方的权利和义务，保障学生的合法权益。
3. 学校应加强对学生的安全教育，确保学生在实习期间的安全。
4. 学校应建立健全的实习监督机制，定期对实习活动进行检查和评估，及时发现和解决问题。
五、总结。
顶岗工作实施方案的制定，对于学校的教学质量和学生的综合素质提高具有重要意义。
08级顶岗实习计划
司法信息管理系2008级顶岗实习计划为加强08级顶岗实习及就业管理，把顶岗实习工作落到实处，特制订司法信息技术专业、信息安全技术专业顶岗实习计划。
一、实习目的通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队协作能力，实现学生由学校向社会的转变。
二、实习时间自2011年1月4日至2011年6月10日。
三、实习方式由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习，实习单位包括：德阳市公安局、四川博世科技信息产业有限公司、四川病犯监狱、双流县交警大队等单位四、实习任务实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。
（一）岗位实习任务1、岗位工作思想任务在实习工作中进一步树立正确的人生观和世界观，进一步提高做一个合格职业人的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。
2、岗位工作专业任务结合具体的实习岗位，提高自己相关专业知识的应用能力。
根据实际情况的综合，司法信息技术专业、信息安全技术专业的专业实习具体专业方向为六类：网络维护类、网络建设类、计算机维护类、IT 办公及管理类、IT服务类、信息技术其它类。
（在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高）网络维护类：对应岗位：各单位网络管理技术相关岗位实习要求：熟悉网络故障发现和排除方法，了解常见网络故障的产生原因、处理步骤、所需工具、所需知识与技能等；学会故障发现和排除所使用的工具与设备的使用方法、规范等；培养与非技术人员交流获得故障第一手信息的能力；网络建设类：实习要求：了解常见网络综合布线方法、网络工程实施流程、网络工程测试流程、网络施工规范、网络设计方法、网络工程验收流程等；学习网络工程施工技术、网络工程测试技术、网络实施和测试中所需的各种设备与工具的使用方法；计算机维护类：对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备软件与硬件维护岗位实习要求：掌握计算机的硬件组装、各种常用操作系统及常用软件的安装与维护，掌握常用软硬件工具和用法、局部网络的安装与调试、服务器与工作站的调试；了解数据备份的方法、措施和相关设备使用。
顶岗实习方案
顶岗实习方案顶岗实习方案一、实习目标1. 熟悉并了解工作岗位所需的专业知识和技能；2. 掌握实际工作中的操作方法与流程；3. 培养实际解决问题的能力；4. 提高沟通与协作能力；5. 提升综合素质和职业素养。
二、实习内容1. 岗位学习：了解并学习公司的业务范围、组织结构和工作流程；2. 专业知识培训：参加相关培训课程和学习活动，提高专业知识能力；3. 业务操作实践：在指导下参与实际工作，对工作流程和操作进行实践；4. 问题解决与改进：在实践过程中遇到问题，要主动解决，并提出改进意见；5. 团队协作与交流：与团队成员合作，进行项目实施和任务完成；6. 实习总结与反馈：对实习过程和收获进行总结，并接受导师的反馈。
三、实习安排1. 第一周：进行入职培训，了解公司的基本情况和组织结构；2. 第二周至第四周：跟随导师了解岗位职责和工作流程，并参与实际项目的工作；3. 第五周至第六周：独立完成一项小型项目，自主解决问题，并向导师汇报项目进展；4. 第七周至第八周：参与与其他部门的协作工作，并向导师汇报项目进展和收获；5. 第九周至第十周：进行实习总结，并向导师提交实习报告；6. 最后一周：接受导师的评估和反馈，进行实习结业。
四、实习要求1. 遵守公司的制度和规章制度，保密公司的商业秘密；2. 积极主动，认真负责，遵守工作时间和工作安排；3. 合理安排时间，确保实习和学习的平衡；4. 注意团队协作，与同事和导师保持良好的沟通；5. 主动学习，不断提升专业知识和技能；6. 完成实习任务，并按时提交实习报告。
五、实习收益1. 深入了解工作环境和职场文化，增强职业意识和职业竞争力；2. 掌握实践中的解决问题的能力，提高对专业知识的理解；3. 了解企业的组织结构和工作流程，为未来的职业发展做好准备；4. 培养团队合作与沟通能力，提高自身的综合素质；5. 增强实际操作经验，提高工作能力和职业素养；6. 通过实习总结和导师的反馈，不断完善自身的能力和技能。
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江门职业技术学院机电技术系文件机电字[2010] 5号关于做好2008级学生毕业顶岗实习工作的通知各室、办、中心：为了做好机电技术2008级毕业生的顶岗实习工作，系部根据学院关于2008级毕业生顶岗实习的要求，结合本系的实际情况，充分咨询各部门的意见，制定了机电系“2008级学生毕业顶岗实习工作方案”。
各部门根据方案的要求，结合本专业的情况，拟定具体的工作计划（包括各教研室所属班的实习的具体专业教学目标与要求、指导教师安排等），做好学生顶岗实习安排。
并以教研室为单位，在第14周召开所属专业的学生顶岗实习动员大学，确保学生按时、按质完成毕业顶岗实习教学环节。
机电技术系二0一0年十二月二日主题词：毕业生顶岗实习方案机电技术系办公室2010年12月2日印发附：机电技术系2008级毕业生顶岗实习工作方案机电技术系2008级毕业生顶岗实习工作方案为做好2008级毕业生顶岗实习工作，根据学院关于校外实习的有关规定和“工业制造与技术系校外实习管理规定”（工业系[2007]1号），制订机电技术系2008级毕业生顶岗实习工作方案。
一、2008级毕业生顶岗实习的总体原则1、顶岗实习与就业相结合：允许和鼓励学生把顶岗实习单位与就业单位结合，顶岗实习完成后根据双向选择留在实习单位就业。
2、自主联系实习单位和系部统一安排相结合：允许学生在一定时期内、一定条件下自主联系顶岗实习单位，经申请批准后开始实习，同时，顶岗实习是一个教环节后，系部、专业教研室可以根据教学、管理的需要统一安排实习单位开展，学生必须服从教学安排。
二、实习时间为方便学生实习、就业，在本学期课程完成并通过考核后（即第16周，个别班级除外）即可开始顶岗实习，顶岗实习时间不少于16周。
三、实习单位的确定1、学生自主联系实习单位。
由学生本人提出申请，填写《江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表》（附件1），经班主任、系部及学院相关部门同审核批准后，与实习单位、学院签订三方协议《江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书》（附件2），即可开始实习。
学生按批准后的实习单位实习，实习时间从批准之日起计算。
学生办理自主联系实习单位审批的最后期限是第6学期第1周。
2、系部安排实习单位下列情况由系部、教研室统一安排实习单位，进行规定项目实习：（1）教学、管理的需要；（2）学生自主联系的实习单位不符合学院有关规定；（3）学生在第6学期开学后1周仍未能自主联系到实习单位。
实习时间从安排到实习单位之日起计算。
学生必须服从系部的实习安排，无正当理由推迟或不参加实习者，实习考核不得评为合格和取得相应的学分，系部将根据学院有关规章制度进行必要的处理。
3、实习单位的变更通常情况下，学生坚持实习到结束，中途不得擅自变更实习单位。
经系安排调整，学生可变更实习单位。
学生如在实习单位健康、安全受到威胁或缺乏保障，或因身体原因并能提供证明确实无法继续实习的，应先向实习指导教师申请变更。
由实习指导教师与实习单位联系调整岗位。
如无法调整或调整后仍未能解决原有问题的，则应批准其更换实习单位。
凡更换实习单位，实习中断时间不应持续一周，超过时间应按批假权限办理请假，否则作旷课处理。
学生更换单位的，应办理好工作交接。
学生更换实习单位应办理相关的申请及审批手续（暂使用附件1《江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表》）。
五、顶岗实习过程管理1、教研室职责根据系部的整体工作方案安排，负责顶岗实习教学环节具体教学方案的制订、组织实施、课程考核工作。
各教研室于规定时间内完成学生顶岗实习安排工作，确定学生实习单位，安排指导教师，向系部提交毕业顶岗实习安排表。
2、系实训中心职责代表系部行使顶岗实习检查、监控等管理职责，做好顶岗实习师生的服务工作，负责顶岗实习数据的收集、整理、上报，组织顶岗实习各项考核评比工作。
3、指导教师责任（1）切实落实实习指导教师负责制，严格学生顶岗实习过程辅导与监控，要求每周与学生联系至少一次，及时了解学生实习情况，解决学生实习中的困难，并对学生进行适当的专业提升性辅导；同时还要与学生实习单位保持联系，经常与学生在企业的兼职指导教师联系，到学生实习单位指导检查学生实习情况，协调企业与学生的关系，帮助学生顺利完成实习和就业。
（2）指导教师对指导工作做好记录，认真填写《实习教师工作手册》（附件3），并做好学院、系部要求的各项信息统计工作。
（3）顶岗实习与毕业设计实行“捆绑式”管理，实习指导教师同时负责学生毕业设计的指导工作。
（4）指导教师要填写顶岗实习跟踪表（实习单位、工作岗位、单位联系人等），按规定时间（通常每周1次）向学生所在的班主任（或系部）报告，协助做好学生就业统计。
4、毕业班班主任职责（1）对本班顶岗实习的学生的思想、工作情况跟踪，发现情况及时向学生顶岗单位了解和向系汇报。
（2）按规定时间（通常每周1次）收集指导老师学生顶岗实习跟踪表，交系部汇总。
（3）负责收集《实习手册》和《毕业生跟踪调查问卷》、《用人单位对毕业生综合评价调查表》。
（4）负责联系、通知顶岗实习学生回校办理有关事项。
（5）负责顶岗实习学生就业登记统计并向系汇总。
5、学生实习要求（1）遵守党和国家的政策法令，坚持四项基本原则，增强法制观念，严守国家和企业机密，自觉参加政治学习。
（2）端正实习态度，尊重师傅，虚心好学，服从安排。
实习过程中做到积极、主动，吃苦耐劳，工作不拖拉，不计较个人得失，独立完成实习的各项任务。
（3）学生在实习期间具有双重身份，既是学校的学生，同时也是企业的员工，必须服从学校和企业的双重管理。
按学校管理制度严格要求自己，遵守企业的有关管理制度。
（4）妥善安排好工作与学习，按学院、系部教学安排依时回校参加提升性辅导和毕业设计（论文）答辩等教学环节。
（5）按要求做好实习周记与实习总结，实习结束后提交实习鉴定表及相关资料（附件4-7）。
6、实习期间安全管理（1）学生在外实习，要本着对自己高度负责的精神，注意自己的人身和财产安全。
（2）学生在毕业实习前应购买“学平险”。
实习期间发生意外伤害事故和生病住院要及时向保险公司报案，以便理赔。
没有参加保险的学生出现意外伤害、生病住院等情况由自己负责。
（3）对擅离实习单位超过一日的学生，实习指导老师要及时通知系实训中心，并告诉班主任及时通知学生家长。
对无法联系上的学生或无法查找下落的学生，指导教师应及时通知班主任，联系学生家长。
六、实习考核（1）学生在实习期间的考核依据实习单位的实习鉴定情况、实习指导老师平时对实习学生实习期间的表现以及学生的实习报告和实习周记综合做出评定，评定等次为：实习成绩按优、良、及格、不及格四级。
对于评定不合格的学生，须重新参加下一届学生的相应实习。
（2）凡出现以下情况之一者，实习成绩一律作不合格处理，并须另补实习才能合格：1）无故矿工、擅自离岗累计超过三天以上的，或累计缺勤时间超过实习期三分之一的；2）与用人单位恶意冲突，影响较大；3）实习单位考核不合格；4）有违法违纪行为。
5）由学院、系推荐或统一安排的实习单位，未经学院和系的批准，学生辞职或终止实习的。
6）学生中途又变更实习单位，未经指导教师批准同意的；7）学生在实习期间，指导老师三次以上联系不上，询问实习单位得不到确切消息的。
七、各教研室可根据各专业的实际情况作具体的安排并报系部备案。
机电技术系二0一0年十二月一日附件1：江门职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位审批表系别班级姓名性别学生联系电话家庭电话E-mail个人申请实习时间年月日至年月日申请理由承诺1、顶岗实习期间，我将严格按照实习计划的要求，认真完成实习任务，绝不弄虚作假；实习期间，严格执行《江职院学生行为规范》，遵守学校的校纪校规和实习单位的各项规章制度，保证做到努力学习、踏实工作。
如遇学业需要或其他紧急情况及时返校。
2、本人已购买实习期间意外伤害保险；在此期间，若发生任何违法乱纪行为或因个人的原因造成的事故，一切后果自负。
签名：年月日实习单位及联系方式名称地址联系人电话兼职指导教师电话班主任意见签名：年月日系意见签名：年月日教务处意见签名：年月日说明：1、申请人应持接收单位证明函办理相关手续；2、本表一式两份：学生所在系、教务处各一份。
附件2（使用时直接从教务处下载PDF版）江门职业技术学院学生毕业顶岗实习协议书甲方（实习单位）：法定代表人：地址：乙方（实习生姓名）：身份证号码：住址：丙方（学生所在学校）：江门职业技术学院法定代表人：地址：为使学生熟悉生产、经营、管理一线的实际工作，理论联系实际，为以后的就业打下坚实的基础，同时为企业的人才招聘提供便利，经协商并进行“双向选择”，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。
现根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的相关规定，就实习期间各方权利和义务及相关事宜约定如下：一、实习时间年月日至年月日。
二、实习内容和岗位。
三、甲方享有的权利和应履行的义务：1、给乙方安排工作时不得违反国家《劳动法》及《广东省高等学校学生实习与业生就业见习条例》的有关规定；应对乙方进行岗前培训，开展必要的安全教育。
2、可根据需要在同一专业领域为学生安排不同的实习岗位，若由于乙方的原因能胜任或不服从安排，甲方有权提前终止实习。
3、结合实际情况，为乙方提供专业知识学习、职业技能提升的实践机会，并委专业人员进行指导。
4、负责乙方实习期间的日常管理，提供一定的生活保障（具体事宜，三方根据自的实际协商商定）。
5、按照约定及时支付乙方的实习报酬。
6、实习结束后，根据乙方的具体表现，为乙方提供一份客观的实习鉴定。
7、招聘员工时，在同等条件下优先录用乙方。
四、乙方享有的权利和应履行的义务：1、在允许的范围内，享有学习专业知识、专业技能，参与专业实践的权利。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，保守实习单位的技术秘密和商业密，实习结束后及时移交相关工作资料和工具，未经允许，不得带走任何资料。
3、在实习期间，遵纪守法，严格自律, 注重安全保护。
在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由乙方自行负责，甲方和丙方均不承担任何连带责任。
4、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，实习结束后提交一份详实的实报告。
5、客观地宣传甲方，积极引导同学到甲方实习或就业，甲方到学校举行招聘活时，应主动给予宣传和协助。
6、对甲方进行全面了解，择业时在同等条件下优先到甲方就业。
7、若甲方安排违法或存在严重安全隐患的工作，乙方有权拒绝，并在向学校汇后，有权提前终止实习。
8、实习中与甲方发生纠纷，应及时向丙方汇报，通过正常的途径解决问题；不五、丙方享有的权利和应履行的义务：1、协助甲方做好宣传、组织报名工作，协助甲方与乙方进行“双向选择”；优先推荐优秀毕业生到甲方就业，对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持。