最新-教师挂职锻炼协议书精品
校企挂职协议书
校企挂职协议书甲方（学校）：_____________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（企业）：_____________________________地址：_____________________________企业代表：____________________________联系电话：____________________________鉴于：1.甲方为培养高素质、高技能的应用型人才，促进学生实践能力提升，加强校企合作。
2.乙方为选拔和培养优秀人才，提升企业员工素质，推动技术创新与产业升级。
双方经友好协商，就甲方学生及教师到乙方进行挂职锻炼事宜，达成如下协议：一、合作原则双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，建立全面、紧密的校企合作关系。
二、合作内容1.学生挂职锻炼o甲方选派符合条件的学生到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。
o乙方根据甲方学生的专业背景和自身业务需求，安排相应的挂职岗位，并提供必要的工作指导和培训。
o甲方学生在乙方挂职期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
2.教师挂职锻炼o甲方选派优秀教师到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。
o乙方为挂职教师提供合适的岗位和工作任务，明确目标和要求，确保挂职教师能够充分发挥专业优势，开展科技服务、技术攻关等工作。
o挂职教师需围绕合作项目，与乙方科研人员共同开展产品研发、技术攻关等活动，推动产学研合作。
三、双方责任与义务甲方责任与义务：1.负责选拔符合条件的学生和教师，并在挂职锻炼前进行必要的培训。
2.负责在挂职锻炼期间，对学生的日常实习表现进行监管，并确保其遵守乙方的规章制度。
阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书
阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（教师个人）：为贯彻落实安徽省教育厅皖教秘人〔2014〕47号文件精神，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、教师挂职锻炼形式及期限第一条乙方以（脱产或兼职）方式到甲方挂职锻炼，挂职时间从年月日起到年月日止，挂职时间月。
二、工作内容和要求第二条甲方负责安排乙方在（部门）中担任岗位（工种）工作。
具体工作目标任务如下（可另附页）：1. ；2. ；3. ；4. 。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作目标和质量标准，乙方每月（周）在甲方工作不少于日。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条非工作期间的安全问题由乙方自行负责。
四、挂职待遇第七条甲方不支付乙方在挂职锻炼期间的工资等劳动报酬，乙方不得收取甲方劳动报酬。
五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，保守甲方商业秘密。
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）在挂职期间被证明不能按计划开展工作的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）有其他违法违纪行为的。
第十条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议；（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供安全的劳动条件。
第十一条变更、解除、终止、续订本协议，应由双方协调进行，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
教师挂职锻炼协议书[模版]
![教师挂职锻炼协议书[模版]](https://img.taocdn.com/s3/m/7defc6e98ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6ee06.png)
教师挂职锻炼协议书[模版]第一篇：教师挂职锻炼协议书[模版]铜仁职业技术学院专任教师赴挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（学院系部）：为贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》的文件精神，结合高等职业教育实践性、开发性和职业性的内在要求，铜仁职业技术学院将有计划、有组织地安排专任教师到企业挂职锻炼，积累工作经验，提高实践教学能力，同时，合作开展课程建设和横向课题研究等工作。
经双方协商，达成如下协议：一、铜仁职业技术学院系（部）老师，在甲方岗位，自年月日至年月日挂职锻炼月。
二、乙方锻炼教师在挂职锻炼期间达到的预期目标： 1.2.3.4.三、乙方挂职锻炼教师要严格遵守甲方的规章制度和岗位操作规程，保守甲方商业机密，遵守甲方的作息时间。
非工作期间的安全问题由乙方自行负责。
四、甲方安排的挂职锻炼岗位应不损害其身心健康并符合法律法规的规定。
乙方教师应完成甲方交付的符合挂职锻炼内容的工作任务。
五、甲方应对挂职锻炼教师进行工作考勤和工作绩效考核。
挂职锻炼结束后，甲方应给乙方挂职锻炼教师作出鉴定。
六、未尽事宜，双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(章）：乙方(章)：甲方负责人：乙方负责人：年月日年月日第二篇：教师挂职锻炼车辆工程学院教师挂职锻炼管理办法为进一步优化教师队伍整体素质，提高教师队伍建设水平，增强办学实力，根据教育部和河南省教育厅关于加强高等学校教师队伍建设的有关指示精神，结合学院实际和我院发展规划，特制订车辆工程学院教师挂职锻炼考核管理办法。
一、挂职人选选派车辆工程学院综合素质高，业务娴熟，担任专业课程的教师。
人选由教研室根据制订的教师培养计划确定(也可以个人自愿报名)，车辆工程学院从推荐的人选中择优确定挂职锻炼教师。
二、挂职企业郑州客车车辆段检修车间、动车运用所，郑州机务段等现场单位。
三、挂职时间一般1－6个月。
四、挂任职务及待遇挂职期间，由段校双方根据教师培养方向，协议拟担任职务（原则上挂任动车所技术专职）。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（接收单位）：___________________乙方（教师本人）：___________________鉴于甲方对乙方教师职业能力的提高与发展表示支持，同时为促进双方合作与共享，推动教育事业和教师本人的发展，根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方就教师挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确教师挂职锻炼的目标、任务、期限、责任与义务等，规范双方行为，确保教师挂职锻炼的顺利进行，促进教师的专业成长及提高教育教学质量。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、岗位职责及工作要求1. 乙方在挂职期间，应严格遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。
2. 乙方需参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教育教学水平。
3. 乙方应在甲方的安排下，积极参与学校管理、课程建设和师资培训等工作。
4. 乙方应尽职尽责，确保挂职锻炼期间的工作质量。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权了解乙方的工作表现及业绩情况。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的挂职锻炼条件和环境。
3. 甲方应根据工作需要，为乙方安排合适的岗位和任务。
4. 甲方应对乙方进行业务指导和培训，提高乙方的教育教学能力。
五、乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的业务指导和培训机会。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
4. 乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，不得泄露。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自对外公开或向第三方透露本合同内容及履行过程中的相关信息。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失和费用。
教师挂职合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方（挂职单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________乙方（派出单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________鉴于甲方和乙方在教育领域均具有丰富的经验和资源，为了促进教师队伍的建设和教育教学质量的提高，甲方愿意接受乙方选派的教师进行挂职锻炼，乙方同意选派教师到甲方进行挂职。
双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、挂职教师的基本情况1. 挂职教师姓名：________________________2. 性别：________________________3. 年龄：________________________4. 学历：________________________5. 职称：________________________6. 专业：________________________7. 工作单位：________________________二、挂职期限1. 挂职起始时间：________________________2. 挂职结束时间：________________________3. 挂职期限为：________________________（月/年）三、挂职岗位及职责1. 挂职教师将根据甲方工作需要，被安排在以下岗位进行挂职锻炼：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2. 挂职教师应认真履行以下职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）积极参与甲方的教育教学活动，协助完成教育教学任务；（3）参与甲方的教研、教改和课题研究工作；（4）协助甲方提高教育教学质量，推动学校教育事业发展；（5）维护甲方的声誉，不得泄露甲方的商业秘密。
教师挂职锻炼协议书
教师挂职锻炼协议书协议书编号：[编号]签订日期：[日期]甲方：[学校名称]地址：[学校地址]经办人（学校负责人）：[姓名]职务：[职务]联系电话：[电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]所在学校：[所在学校]职称：[职称]联系电话：[电话]鉴于甲、乙双方为深化教师队伍建设、提升教育教学质量，特订立本挂职锻炼协议书，共同遵守以下约定：第一条挂职目的为提高乙方的教育教学能力，拓宽职业发展视野，甲乙双方约定乙方挂职到甲方学校锻炼一定时间。
第二条挂职时间乙方在甲方学校挂职锻炼时间为[具体时间]，自签订本协议书生效之日起计算，至挂职期满为止。
第三条挂职职责乙方在挂职期间的职责如下：1. 熟悉甲方学校教育教学体系和管理制度；2. 参与学校教学活动，积极授课并进行教学设计；3. 参与学科教学团队的建设，协助学科教研；4. 参与学校教务管理工作，协助完成相关教务工作任务；5. 其他甲方交办的相关工作。
第四条挂职报酬在挂职期间，乙方继续享受原所在学校的薪酬和待遇，期间由甲方负责乙方的食宿。
第五条制度保障甲乙双方保证按照教育部及地方教育主管部门相关要求，严格执行教师挂职锻炼制度，确保乙方顺利完成挂职锻炼任务。
第六条挂职总结与评价挂职期满后，乙方需向甲方学校提供一份挂职总结报告，并接受甲方学校的评价和意见。
第七条违约责任1. 若乙方不按约定时间履行挂职职责，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任；2. 若甲方未能履行提供食宿和报酬等相关承诺，乙方有权解除本协议，并追究甲方相应的法律责任。
第八条争议解决本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律和有关法律法规的规定。
第九条协议变更和终止协议的内容如需变更或终止，甲乙双方应协商一致，并及时签订书面变更或解除协议。
第十条合同生效与备案1. 本协议经双方签字盖章后生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议备案于甲方学校和乙方所在学校。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1教师挂职锻炼合同为了加强教师队伍的专业发展和素质提升，提高教育教学质量，促进学校和地方政府的教育资源共享，教育部与各地方政府、学校、教育科研机构等合作，开展教师挂职锻炼项目。
教师挂职锻炼是指教育单位间为促使教师提高专业素质和业务水平，通过互派教育工作者，在对方单位锻炼一定时间的活动。
一、挂职教师的基本情况（一）单位派驻教师的基本情况1. 序号：单位自行填写。
2. 姓名：挂职教师的姓名。
3. 性别：挂职教师的性别。
4. 出生年月：挂职教师的出生年月。
5. 学历学位：挂职教师的学历学位情况。
6. 专业技术职务：挂职教师的专业技术职务。
7. 挂职单位：挂职教师所挂职的单位。
8. 挂职时间：挂职教师的挂职时间。
（二）接收单位表现1. 序号：单位自行填写。
2. 单位名称：接收挂职教师的单位名称。
3. 单位性质：接收挂职教师的单位性质。
4. 单位主管部门：接收挂职教师的单位主管部门。
5. 指导教师：接收挂职教师的指导教师。
6. 指导教师联系方式：接收挂职教师的指导教师联系方式。
二、挂职教师的工作安排（一）挂职教师的工作任务1. 接受工作安排：挂职教师接受接收单位的工作安排和指导。
2. 了解工作情况：挂职教师要求深入了解接收单位的教育教学工作情况。
3. 参与工作：挂职教师积极参与接收单位的教育教学活动，并提出建设性意见。
4. 制定工作计划：挂职教师要根据接收单位的工作需要，制定个人的工作计划。
5. 完成工作任务：挂职教师按照工作计划，完成接收单位交办的各项任务。
（二）教学研究1. 参加研讨会：挂职教师参加接收单位组织的各类研讨会和培训活动。
2. 撰写研究报告：挂职教师撰写研究报告，并交付接收单位审阅。
3. 参加教学实践：挂职教师参加接收单位的教学实践活动，积累经验。
4. 教学改革：挂职教师提出教学改革方案，与接收单位共同完善教育教学工作。
三、挂职教师的考核评价（一）挂职教师的考核标准1. 工作态度：挂职教师的工作态度是否认真负责，能否独立完成任务。
教师挂职合作协议书范本
教师挂职合作协议书甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方教师挂职乙方学校事宜，达成如下合作协议：一、合作背景甲方为提高教师队伍的综合素质和教育教学水平，推动教育事业发展，选派部分优秀教师到乙方学校进行挂职锻炼。
乙方为充实教师队伍，提高教育教学质量，同意接收甲方教师挂职。
二、合作内容1. 甲方选派具有丰富教育教学经验的优秀教师到乙方学校进行挂职锻炼，乙方为甲方教师提供挂职岗位。
2. 甲方教师在乙方学校挂职期间，应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，参与教育教学工作，不得少于规定的工作时间。
3. 乙方为甲方教师提供良好的工作和生活条件，协助甲方教师解决在挂职期间遇到的问题和困难。
4. 甲方教师在乙方学校挂职期间，应积极参加乙方组织的各类培训、研讨、交流等活动，提升自身教育教学能力。
5. 甲方教师在乙方学校挂职期间，应尊重乙方师生，保持良好的职业道德，树立良好的形象。
三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年，即自____年月日至____年月日。
合作期满后，双方可根据实际情况续签合作协议。
四、权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方学校进行教育教学、管理等方面的指导和监督。
（2）甲方应确保选派到乙方学校的教师具备相应的资质和能力。
（3）甲方应协助乙方解决挂职教师在乙方学校遇到的问题和困难。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权对甲方选派到学校的教师进行教育教学、管理等方面的指导和监督。
（2）乙方应确保为甲方教师提供良好的工作和生活条件。
（3）乙方应协助甲方解决挂职教师在乙方学校遇到的问题和困难。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合作协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力等因素导致合作无法继续，甲乙双方应协商解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教师挂职锻炼协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，落实鲁发【2005】35号文件关于教师到企业挂职锻炼的有关精神，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、教师挂职锻炼期限
第一条教师挂职锻炼期限（甲乙双方选择适用）
本协议于年月日生效，于年月
日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。
二、工作内容和要求
第二条甲方负责安排乙方教师在
（项目名称或车间）中担任岗位（工种）工作。
乙方教师必须持有职业资格等级证或上岗证
第三条乙方教师应按照甲方的要求，按时完成规定的
工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方教师的工作时间安排必须执行国
家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方教师同
意后，可安排乙方教师加班，但不得违反国家有关规定，且
应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付
加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方教师进入工作现场前对乙方
教师进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方教师进行岗前培训（或
书面交底）后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安
全、卫生的有关规定，为乙方教师配备必要的安全防护措施，
发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生
产制度；乙方教师应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁
违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条甲方不予支付乙方教师在挂职锻炼期间的工
资。
第九条乙方教师在入厂（或入企业）之前必须加入社
会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
乙方教师因工负
伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订
第十条乙方教师应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪
律和安全技术操作规程。
第十一条乙方教师有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）在挂职期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动
纪律的；
（五）被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方教师可以解除本协议；
（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自
由的手段强迫劳动的；
（二）甲方不能提供安全的劳动条件
第十三条变更、解除、终止、续订本协议，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止
本协议。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动协议时，应给乙方出具
终止、解除劳动协议证明书。
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的
劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动协议的附件，与劳动协议具有同等法律效力。
第十七条本协议未尽事宜或与国家、山东省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交企业所在地劳动部门备案,一份上缴乙方上级教育主管部门备案。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方（公章）乙方（公章）
法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）（签字或盖章）
签订日期：年月日
协议鉴证单位
鉴证日期：年月日。