(最新)计划调度岗位责任制(精品)
调度专业各岗位责任制范本(2篇)
调度专业各岗位责任制范本张家港浩波热电有限公司二00岗位责任制六年第1页十月张家港浩波热电有限公司生产副总经理1、认真贯彻执行国家有关法律法规和公司的各项规章制度，做好确保安全经济运行的各项组织工作，完善各项管理制度。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对员工的安全思想教育和劳动纪律检查，协助厂长(总经理)搞好安全生产工作，对全厂安全经济运行负有全面的领导责任。
3、定期对各专业工作进行考核。
4、领导重大事故处理，组织事故调查，分析事故原因，落实事故责任。
5、抓好设备管理和检修维护工作，督促检查各专业及时消除危及安全经济运行的重大设备缺陷，搞好备品备件管理。
6、抓好运行管理，及时掌握设备的运行情况，认真开展运行分析，抓好经济调度和节能增效。
7、建立三级安全管理网络，督促落实各项技术措施，组织全厂性的安全大检查。
8、有权对生产、技术干部的配备、晋级、调动、奖惩提出意见和建议。
第2页张家港浩波热电有限公司总工程师1、协助厂长(总经理)搞好安全生产工作，对全厂的安全技术管理负有全面的领导责任。
2、严格贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强对各级生产管理人员的培训和定期考核。
3、健全以值长为首的运行生产调度指挥系统，贯彻上级各项反事故组织措施和技术措施，根据本公司情况制定具体细则。
4、建立正常的生产秩序和必要的会议制度。
负责审批各专业的现场规程及安全防范措施。
5、主持重大设备隐患的治理工作，坚持“三不放过”的原则，主持事故调查，查找事故原因，落实事故责任。
6、批准全厂主要系统的运行方式，做好各项技术监督和技术管理。
批准重大特殊试验计划和措施。
7、主持机组大修后的验收启动工作，批准全厂计划检修工作，组织重大技术问题的攻关。
8、主持值长的独立当班考试，组织各岗位的技术培训和《安规》考试。
对各专业的安全技术管理工作负责考核。
第3页张家港浩波热电有限公司生产部岗位职责1、在总经理(生产副总经理)的领导下，全面负责公司汽、电、水的生产。
调度专业各岗位责任制电子版(三篇)
调度专业各岗位责任制电子版一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度的正常工作。
根据煤矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成生产任务。
二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，传达上级调度部门和矿领导的有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。
三、积极参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。
四、掌握生产动态，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保正常生产。
五、坚持“安全第一”的安全生产方针，对安全主产中存在的问题，组织有关部门及时解决。
发生事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。
六、组织调度人员进行业务学习，不断提高业务素质，组织实施调度标准化工作。
七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。
八、拟写调度纪要，及时下发给与会部门，并跟踪会议精神的贯彻情况及执行情况。
九、加强统一指挥，组织并领导调度员工作，完成上级领导交办的任务。
调度专业各岗位责任制电子版（二）张家港浩波热电有限公司二00岗位责任制六年第1页____月张家港浩波热电有限公司生产副总经理1、认真贯彻执行国家有关法律法规和公司的各项规章制度，做好确保安全经济运行的各项组织工作，完善各项管理制度。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对员工的安全思想教育和劳动纪律检查，协助厂长（总经理）搞好安全生产工作，对全厂安全经济运行负有全面的领导责任。
3、定期对各专业工作进行考核。
4、领导重大事故处理，组织事故调查，分析事故原因，落实事故责任。
5、抓好设备管理和检修维护工作，督促检查各专业及时消除危及安全经济运行的重大设备缺陷，搞好备品备件管理。
6、抓好运行管理，及时掌握设备的运行情况，认真开展运行分析，抓好经济调度和节能增效。
7、建立三级安全管理网络，督促落实各项技术措施，组织全厂性的安全大检查。
8、有权对生产、技术干部的配备、晋级、调动、奖惩提出意见和建议。
调度专业各岗位责任制模版（2篇）
调度专业各岗位责任制模版一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度的正常工作。
根据煤矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成生产任务。
二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，传达上级调度部门和矿领导的有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。
三、积极参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。
四、掌握生产动态，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保正常生产。
五、坚持“安全第一”的安全生产方针，对安全主产中存在的问题，组织有关部门及时解决。
发生事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。
六、组织调度人员进行业务学习，不断提高业务素质，组织实施调度标准化工作。
七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。
八、拟写调度纪要，及时下发给与会部门，并跟踪会议精神的贯彻情况及执行情况。
九、加强统一指挥，组织并领导调度员工作，完成上级领导交办的任务。
调度专业各岗位责任制模版（2）一、调度员岗位责任制模板调度员是调度系统的核心岗位，他们负责监控和协调各种运输活动，确保货物的安全、高效地运输到目的地。
调度员岗位责任制模板如下：1. 负责监控运输计划的执行情况，及时发现和解决运输过程中的问题；2. 协调各个环节的运输资源，确保货物按时送达；3. 监控车辆的行车轨迹，确保安全驾驶；4. 处理运输异常情况，如车辆故障、交通事故等；5. 与客户保持良好的沟通，及时回应客户的需求和问题；6. 协助其他岗位完成相关工作。
二、运输车队管理岗位责任制模板运输车队是调度系统的重要组成部分，车队管理人员负责统筹安排车辆和驾驶员的工作，确保车队的正常运营。
运输车队管理岗位责任制模板如下：1. 负责车队的日常管理工作，包括车辆维修、保养、加油等；2. 统筹安排车辆和驾驶员的工作，确保每辆车都有专职司机；3. 确保车辆符合国家和公司的安全标准，监督驾驶员的安全驾驶行为；4. 组织车辆的调度工作，确保车辆按时到达目的地；5. 处理车辆故障和事故的报修和处理工作；6. 管理车队的运营成本，提高运输效益。
调度工作岗位责任制
调度工作岗位责任制一、岗位责任制第1条调度室调度员帮助调度主任做好矿井的平安、生产的日常调度指挥。
对矿井的平安、生产进行协调、指挥、监督，并遵守公司各项规章制度和调度内部管理制度。
第2条按时完成领导交办的各项任务及各类考核指标。
第3条负责帮助主任做好调度质量标准化达标工作。
第4条值班调度员要精确无误地计算各种数据，做好交接班记录、原始记录、各类台帐等。
第5条做好上级通知、通报的接收和下达工作，准时向上级汇报有关采面的初采、初放、回撤，巷道开门、预透、贯穿等工作。
第6条深化井下熟识生产状况，把握生产动态，对矿井生产中存在的重点问题做到准时调度指挥，并仔细组织有关部门和人员协调解决。
第7条下井调度员保持与调度信息中心的联系，准时汇报生产动态。
仔细填写下井记录，做好信息反馈。
第8条做好质量标准化达标资料的整理、汇总。
第9条严格现场交接班制度，做到现场交接班。
第10条按时完成领导交办的临时性工作和现场盯岗任务第11条必需尽职尽责，杜绝三违现象。
二、责任追究第12条违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的。
第13条工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
第14条重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不准时实行措施的。
第15条不执行煤矿平安监察机构及其平安监察人员的监察指令的。
第16条根据规定准时、照实报告煤矿事故的。
第17条伪造、有意破坏事故现场的。
第18条干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、供应有关状况和资料的。
第19条煤矿发生事故，不根据事故程序处理或组织处理消失重大失误的。
以上条款造成严峻后果的，根据煤矿有关管理规定及法律、法规进行责任追究。
第20条领导交办的工作任务不能准时完成、各类考核指标完不成，负直接责任。
第21条调度质量标准化季度验收达标中消失工作失误，负主要责任。
第22条值班调度员要精确无误地计算各种数据，做好交接班记录、原始记录、各类台帐等，否则负直接责任。
第23条上级通知、通报的接收和下达工作不准时，有关采面的初采、初放、回撤，巷道开门、预透、贯穿不根据规定上报，负直接责任。
调度主任岗位责任制(2篇)
调度主任岗位责任制1、负责调度室全面工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行统筹安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助矿领导抓好安全生产。
4、掌握采掘布置，工作面衔接和采区准备情况，督促、协调解决存在问题，保证矿井采、掘正常接替。
5、负责协调好生产单位与辅助单位的关系。
6、负责接受和传达矿领导及上级部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查执行落实情况。
7、对影响安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，座阵指挥，负责调动人力、财力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责调度业务竞赛评比工作。
经常检查调度人员的原始记录、图表、台帐填写，调度文件资料贯彻和存档情况。
9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员素质和业务水平，实现标准化调度室。
10、负责向领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。
调度主任岗位责任制（2）调度主任岗位的责任制是指该岗位的工作职责和任务分配的制度。
调度主任负责协调和安排组织内部的各项工作，确保工作的顺利进行和高效完成。
调度主任的主要责任包括：1. 协调工作安排：负责调度组织内各部门的工作安排，确保各项工作有序进行，并与其他部门协调沟通，解决工作冲突和问题。
2. 制定工作计划：根据组织的需求和目标，制定工作计划，包括各项工作的时间安排、资源分配和任务分工等，确保工作的顺利进行和高质量完成。
3. 监督工作执行：对于各项工作的执行情况进行监督和检查，及时发现和解决问题，确保工作按照计划进行，并提出改进意见和建议。
4. 协调资源调配：根据工作需要，协调和调配各类资源，包括人力、物力和财力等，确保资源的合理利用和最大化效益。
调度室调度员岗位责任制范文(3篇)
调度室调度员岗位责任制范文1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。
认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程”和生产计划安排指挥生产。
2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。
准确无误地做好调度台帐与调度日报表。
3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。
4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。
5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。
6、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
7、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”：①当班任务完成情况；②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；③领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；④交清正在处理和待处理的工作详细内容；⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；8、保持调度室内的环境卫生。
9、完成好领导交待的其他工作。
调度室调度员岗位责任制范文（2）一、岗位基本情况岗位名称：调度室调度员所属部门：调度部门汇报对象：调度室主任下属人员：无二、岗位职责1. 接收并处理调度信息：负责接收来自上级领导、客户或相关部门的调度信息，包括任务指派、报告需求、突发情况等，及时记录并安排合理的调度方案。
2. 协调资源安排：负责根据调度要求协调运输资源，包括车辆、人员、装货设备等，确保资源合理分配和有效利用，同时考虑到调度的成本和效益。
3. 制定调度计划：根据需求和供应情况，制定合理的调度计划，并随时进行调整和优化，确保货物能够及时送达，并最大程度地降低运输成本和风险。
4. 拓展运输网络：负责与供应商、承运商等相关方进行沟通和协商，建立并维护良好的合作关系，以确保调度过程中的顺畅和稳定。
5. 协调解决问题：在调度过程中出现问题或突发情况时，积极主动地与相关部门和人员进行沟通和协调解决，确保调度任务的顺利完成。
6. 进行调度记录和报告：负责对调度过程进行记录和整理，及时向上级领导和相关部门提交调度报告，包括调度效果评估、问题解决情况等。
调度专业各岗位责任制范文（二篇）
调度专业各岗位责任制范文一、中央调度员岗位责任制中央调度员是调度系统中的核心岗位，他们负责对整个调度系统的运行进行监控和控制，确保各项调度任务的顺利完成。
具体的岗位责任如下：1. 熟悉调度系统的操作和功能，能够熟练使用各种调度软件和工具，确保调度系统能够正常运行；2. 监控车辆的位置和状态，及时发现异常情况进行处理，以保证车辆的安全和准点运行；3. 根据车辆的运行情况和乘客的需求，进行车辆的调度和分配，保证车辆资源的合理利用；4. 与驾驶员保持良好的沟通和协调，解决驾驶员在运行过程中遇到的问题，确保车辆能够按时到达目的地；5. 及时反馈调度系统的运行情况和问题，提出改进建议，以提高调度系统的运行效率和服务质量。
二、地面调度员岗位责任制地面调度员是调度系统中的重要岗位，他们负责对车辆和乘客进行具体的调度和指导，保证车辆能够按时到达目的地。
具体的岗位责任如下：1. 负责接听乘客的订车电话和查询业务，并做好相关记录工作，提供准确的信息和建议；2. 根据乘客的需求和车辆的位置进行调度和分配，确保车辆资源的合理利用；3. 组织和安排车辆的出发时间和路线，确保车辆在最短的时间内到达目的地；4. 根据乘客的反馈和投诉情况，及时采取措施进行整改，提高服务质量；5. 与中央调度员保持良好的沟通和协调，共同解决调度过程中的问题和困难；6. 定期统计和分析车辆调度情况，提出改进建议，以提高调度效率和准确性。
三、驾驶员岗位责任制驾驶员是调度系统中的执行岗位，他们负责将乘客准时准点地送达目的地，提供优质的乘车体验。
具体的岗位责任如下：1. 严格遵守交通规则，确保驾驶安全，并保持良好的驾驶习惯，给乘客提供舒适的乘车环境；2. 根据调度员的指示和路线规划，按时出发并按照规定的路线安全行驶，确保乘客能够准时到达目的地；3. 维护车辆的正常运行，定期检查和保养车辆，确保车辆的性能稳定；4. 保持良好的服务态度，主动帮助乘客上下车，协助乘客解决问题，提供优质的服务；5. 及时报告车辆故障和交通堵塞等情况，与调度员保持沟通，以便及时采取应对措施。
调度主任岗位责任制（2篇）
调度主任岗位责任制1、负责调度室全面工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行统筹安排和调度指挥。
2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助矿领导抓好安全生产。
4、掌握采掘布置，工作面衔接和采区准备情况，督促、协调解决存在问题，保证矿井采、掘正常接替。
5、负责协调好生产单位与辅助单位的关系。
6、负责接受和传达矿领导及上级部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查执行落实情况。
7、对影响安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，座阵指挥，负责调动人力、财力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责调度业务竞赛评比工作。
经常检查调度人员的原始记录、图表、台帐填写，调度文件资料贯彻和存档情况。
9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员素质和业务水平，实现标准化调度室。
10、负责向领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。
调度主任岗位责任制（2）通常包括以下职责：1. 组织调度工作：负责组织、安排和协调公司的调度工作，确保各个部门之间的协调和顺利运作。
2. 调度人员管理：负责对调度人员进行管理和指导，包括人员招聘、培训、考核和激励，确保调度人员的工作质量和效率。
3. 调度计划制定：根据公司的运营情况和需求，制定调度计划，包括车辆的运输路线、运输时间、货物装载和卸载等方面的安排。
4. 资源调配：根据调度计划，合理安排和调配公司的人员、车辆和其他运输资源，确保各项工作的顺利进行并达到预期的运输效果。
5. 运输监控：对运输过程进行监控和跟踪，及时解决运输中的问题和突发情况，确保货物的安全和及时送达。
6. 信息管理：负责对调度过程中产生的信息进行收集、整理和分析，提供有关统计和报表，为公司的决策提供参考依据。
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1．目的
为了规范计划调度的岗位职责，确定该岗位的工作内容和工作标准，特制定本岗位责任制。
2．范围
适用于生产部计划调度岗位。
3．工作内容
3．1计划调度应熟悉生产工艺流程、产品特点，各种规格的包装箱的结构、尺寸以及各种厚度玻璃每箱包装片数，包装要求等。
3．2根据销售部门的月销售计划和临时计划，以及生产状况，向联合车间、质检中心、包装车间等下达《生产调度指令》
3．3每班生产计划安排必须全面准确，协调好品种、规格、等级、包装等，确保按时完成生产计划。
3．4及时做好与销售部、包装车间、联合车间等三方的沟通，对生产、销售、包装等做到心中有数。
3．5每天统计一次生产计划完成情况以及存在问题，及时向生产部领导汇报。
3．6按时完成生产部领导安排的临时工作。