红云红河集团隆重举行成立一周年庆祝大会暨职工文艺演出

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文化创意产业案例分析

文化创意产业案例分析

文化创意产业案例分析2010年3月20日,在单位听清华大学李季教授讲文化创意产业。

李教授着重从实际案例出发,分析了文化创意产业对当代中国经济社会发展的重大意义、以及发展文化创意产业的路径等问题。

一、何谓文化创意产业根据英国创意产业工作小组在1998年和2001年两次发布的《英国文化创意产业路径文件》,“那些源自个人的创造性、技能及智慧,通过对知识产权的开发和运用可创造潜在财富和就业机会的活动”统属创意产业。

包括出版、音乐、表演艺术、电影、电视和广播、软件、互动休闲游戏软件、广告、建筑、设计、艺术品和古董交易市场、手工艺品以及时装设计在内的多种行业。

创意产业并不是一个新创的产业,而是在传统产业中注入了知识产权、技术创新、文化理念的元素,以创意为卖点的产业。

二、文化创意产业特征1、满足文化消费需求2、知识密集型3、高附加值4、生产和消费一体化三、城市发展文化创意产业的重大意义1、文化创意产业处于价值链的高端,是可持续发展的新兴产业。

发展文化创意产业,对于产业结构调整、完善现代产业体系、促进发展方式转变具有重要的意义。

2、发展文化创意产业,使文化建设与经济建设紧密相连,在实现经济效益的同时,推动城市文化产业发展,进而赋予城市深厚的文化气息的高雅的文化气质。

3、文化创意产业在吸纳就业上有着很大的优势,在英国,创意产业是吸纳就业人口最多的第一大产业。

文化产业对园区的要求四、创意产业园的规划要求1、原生态创作环境,人与自然和谐相处。

2、提供自然丰富、自然的创作空间。

3、创业园区的道路和路网以步行道和林荫道为主,在道路两侧设置大量的绿化和景观,来提高园区的整体环境。

4、区别城市园区,本着以人为本,原生原创的原则,把园区规划成为一个有别于都市办公模式且有强烈归属感的人文魅力之城。

5、规划用地内建筑设计结合环境,精心打造高品质的园区。

五、动漫产业园案例分析(一)南昌国际动漫产业园情况介绍南昌国际动漫产业园由泰豪集团联合国内著名的高科技企业同方股份有限公司共同投资建设,项目选址在南昌县小蓝经济开发区,总规划面积达2900亩,总投资12亿元,建成后可形成30亿元的动漫产业规模。

红云红河集团母子文化建设实践20131027

红云红河集团母子文化建设实践20131027

文化引领助推发展——红云红河集团企业文化建设实践自2008年11月8日成立以来,红云红河集团深刻地认识到,作为一个经历数次重组的企业,要实现“由大变强、争创一流”,不仅要靠资产重组和业务整合,更重要的是要进行企业文化的融合提升,通过充分发挥文化软实力的作用,营造内外和谐的文化氛围,使企业文化在集团下属基层单位的工作实践中“落地”,形成统一核心价值观下百家齐鸣、百花齐放的局面,形成对集团战略实施的强大支撑。

为此,红云红河集团始终坚持发展这一要务,以《中国烟草文化架构体系》和《云南中烟企业文化理念体系》为指引,高度重视共同价值取向的树立与实践,将企业文化建设贯穿于企业发展的全过程,明确提出以传承、融合、创新、提升为原则,构建“统分有度、兼容并蓄”的红云红河母子文化体系,不断探索母子文化建设新模式,用文化凝聚人心、鼓舞士气,围绕品牌发展目标,打基础、练内功、抓管理、树形象、增效益、强品牌,点燃了集团可持续发展之路的强大引擎。

一、坚持“三融”方针,促进文化融合通过深入的研究和不断的实践,在传承原红云集团“注重五个性、把握四个结合、抓好五个一、呈现四个力”的“5454”模式和原红河集团“倡导创新、讲求效率、强调否定和超越”文化的基础上,红云红河集团通过融情、融智、融行的“三融”方针,促进了文化融合。

融情聚人心。

红云红河重组之后,积极营造“上上下下红云红河人,里里外外大和谐”的文化氛围,通过领导班子带头宣讲文化,分析形势和任务,提高员工的认同感、归属感、使命感;通过梳理、提炼,搭建了《红云红河文化理念体系》,塑造了“用每个人的成功,打造百年品牌”的共同追求;通过专题会议、文化宣讲、思想大讨论、故事展演活动等方式,在员工中大力宣传红云红河的发展战略、文化理念,让员工更多地了解红云红河发展、认同红云红河文化,淡化了“从哪里来”的思想,强化了“到哪里去”的概念。

融智促规范。

为了将集体的智慧有效地贯彻运行起来,红云红河着力在运行效能上水平上下功夫,不断创新体制机制,优化资源配置,加强“四大中心”建设,完善制度流程,实现了集团资产、计划、品牌、研发、营销、原料、采购和宣传的“八统一”。

在第四届红云红河青年论坛上的讲话(录音整理未经本人审核)

在第四届红云红河青年论坛上的讲话(录音整理未经本人审核)

在第四届红云红河青年论坛上的讲话(录音整理未经本人审核)(2012年4月17 日)代伟尊敬的黄教授,尊敬的各位团干部,各位代表:非常真诚地说一句——向同志们学习。

今天虽然时间安排紧凑,但共青团工作是集团的未来,所以我们争取按照国际惯例来办,把它办好。

其实不在于形式上的奢华,我们是追求它的品质和内涵。

通过今天核心内容的展示,基本达到了这个目标。

今天黄教授做了很精彩的点评,情真意切,今天下午还将对下一步怎样打造和建设特色青年团队作辅导。

刚才,几位部长都做了精彩的点评,有些建议和意见切中要害,值得我们深思。

对共青团的组织建设在今天多元化的背景下,怎样把自己团队发展的魅力,在群体中怎样发挥个体的力量,同企业的发展,同自己人生的发展,同整个团队的发展紧密结合起来,保持旺盛的生命力,我觉得很有帮助。

江部长主管集团宣传工作,会为大家提供更多更加广阔的平台,两位唐部长对怎样把群团工作,党的工作,群众工作纪检工作都结合起来,提了特别好的建议和意见;杨副部长是人力资源部分管干部人事的副部长,今天希望杨副部长能记住更多的名字。

第四届红云红河青年论坛做为集团共青团组织庆祝五四青年节和中国共青团成立90周年系列活动的重要部分,在同志们的共同努力下顺利完成了上午的各项议程,下午还将进行青年论坛的培训。

在此我代表集团领导班子,向论坛的举办表示热烈祝贺,向各位与会的代表,表示衷心的感谢。

今天上午的议程,安排很紧凑,内容也很丰富,普庚书记介绍了一年来集团特色青年团队建设的情况,集团团委发布了反映特色团队建设成效的电子杂志,我们七个基层团委精彩展示了特色青年团队建设的优秀案例,各位老师及嘉宾也和大家进行了交流和探讨,等一下,我们还将邀请青年问题专家--上海师范大学青少年工作系主任、上海青少年研究中心主任黄洪基教授为我们做专题培训。

可以说整个会议始终洋溢着务实与高效,激情与活力的浓厚氛围,是一次开拓思路,交流思想,推动工作的会议,必将推动集团青年工作,尤其是特色青年团队建设工作再上新的水平。

红云红河集团

红云红河集团

红云红河集团作者:来源:《时代金融》2011年第16期召开多元化投资管理工作会议2011年4月29日,集团多元化投资管理工作会议在红河召开。

集团下属云南红河投资公司、天恒大酒店、云南九九集团以及新疆奎屯红雪莲公司等多元化企业参会。

与会中,多元化投资管理部部长宁宏元作了专题报告,回顾了2010年多元化投资管理工作,明确了2011年多元化投资管理工作思路,以及经营、安全稳定、质量、党建及廉政、精神文明等五项工作目标。

同时,为逐步增强多元化企业的自我发展能力,明确将把“打造核心业务,培育优势产业”作为多元化投资管理工作的中期目标。

召开第二届四次董事会会议2011年5月6日,集团召开第二届四次董事会会议。

集团董事长姚庆艳,董事武怡、许力、祁燕、郭曼、方斌等相关领导出席会议。

会议就集团高层人事聘任、资产处置、基建改造项目等议案进行了充分研讨,审议通过了各项议案,并提出了许多建设性的意见和建议。

全面开展向杨善洲同志学习活动2011年5月6日,根据中共中央组织部、国家局党组和有关机构的相关要求,集团党委结合实际下发通知,在全集团范围内开展向杨善洲同志学习活动。

通知要求,各级党组织要把深入开展向杨善洲同志学习作为创先争优活动的一项重要内容,充分利用企业内部报刊、杂志、网络等媒体,广泛宣传杨善洲同志先进事迹;通过召开一次向杨善洲同志学习专题组织生活会、安排一次以向杨善洲同志学习为主要内容的党委(党总支)理论学习、举办一次向杨善洲同志学习座谈会等活动,进一步掀起向杨善洲同志学习的高潮。

红云红河俱乐部注册会员突破10万伴随着集团“331”品牌发展战略目标的提出,红云红河网提出网络宣传营销战略,其中心思想是服务客户、占有客户,强调市场的最大资源是客户。

在此战略下,红云红河网站()访问量突破2000万,同时红云红河网络俱乐部()注册会员也一举突破10万。

参加行业2011年“小金库”专项治理工作电视电话会议2011年5月6日,集团参加了全国行业2011年“小金库”专项治理工作电视电话会议,各中心、部室相关人员认真收听收看了会议,为打牢专项治理工作奠定了思想基础。

和谐超越著华章——红云红河集团乌兰浩特卷烟厂实现创新发展纪实

和谐超越著华章——红云红河集团乌兰浩特卷烟厂实现创新发展纪实

刘 凤书 厂 长 非 常 重 视 对 标 工作 , 根 据 行 业 开 她 展 对 标 工 作 的要 求 , 围绕 “ 形成 一 种 机 制 、 立 一支 建 队伍 、 树立一组 标杆 、 成一批 课 题 、 形 营造 一种 氛 围 ”
的工作 目标 , 对 标 工作 与企 业 生 产 经营 工作 紧密 结 把
场零 投述 。
照 集 团 六项 考 核标 准 严格 管 理 , 标 准化 建 设 、 备 从 设 使用 、 量控 制 、 本 控制 、 息化 建设 、 能减 排 、 质 成 信 节 队伍 建设 等 方面 制定 了指标 提 升 和 措施 改 进计 划 , 并 落实到 部 门和责 任人 , 实抓 好推 进 工作 。 切 乌兰 浩 特卷烟 厂全 面整 合企业 方针 目标 管理办 法 和 质量 、安全 、设备 、现场 、生 产 、能源 、物 耗管 理 办 法 ,基于 流程构 建分 层级 的企 业度 量指 标体 系与 评 价 体系 。以 年度 总 目标 为统 领 ,按 月制定 下发 工作 目 标 ,及 时调整 生产 经营 任务 ,建 立起针 对市 场 动态和 企 业情况 变化 ,及 时调 整决 策的 迅速反 应机 制 ,实现
2 项 二 级 对 标 指 标与 六 项 考核 办 法 中规 定 的 指 标 进 7 行整合, 重新 制定 各项 指 标 分 解 到 责任 部 门 , 入 绩 列
效 考核 , 进 企 业 各 部 门加 强管 理 , 促 向现 代 卷 烟 制 造
工厂 迈 出坚实的 步伐 。 夯实 基 础 , 眼 长远 。 领 导班 子 制 定 出 了争 创 放 厂
与社会的和谐共赢 ,“ 快乐工作 , 快乐生活” 在2 0 年l 。 09 2
月乌兰 浩 特 卷 烟厂 被 评为 “ 内蒙 古 自治 区企 业 文化 建 设先 进 单位 ” 连 续8 , 年荣 获全 区社会 治安综 合治 理 “ 安杯 ” 长 ,

跨越发展结硕果——红云红河集团成立三周年纪事(之一)

跨越发展结硕果——红云红河集团成立三周年纪事(之一)

跨越发展结硕果——红云红河集团成立三周年纪事(之一)洪云轩
【期刊名称】《党的生活(云南)》
【年(卷),期】2011(000)012
【摘要】自2008年11月8日授牌成立、2009年正式运营以来,作为产销规模
居全国第一的卷烟生产企业,在省委、省政府的领导和支持下,在国家烟草专卖局、云南中烟工业有限责任公司的指导和帮助下,红云红河集团走过了发展的3年。

【总页数】1页(PF0002-F0002)
【作者】洪云轩
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F127
【相关文献】
1.十年坚韧结硕果,风雨路上铸辉煌——记牡丹江公交集团女子巴士车队成立十周年 [J], 周霞
2.爱的印记——红云红河集团社会公益活动纪事 [J], 洪云轩
3.和谐发展谱新篇——红云红河集团成立三周年纪事(之二) [J], 洪云轩
4.红云红河集团隆重举行成立一周年庆祝大会暨职工文艺演出 [J],
5.山西省潞安集团转型跨越发展又结新硕果——1万t多晶硅项目一期工程一次试车成功产出全省第一炉多晶硅棒 [J], 李楠
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云南中烟红云红河集团各生产厂爱心绽放“六一”

云南中烟红云红河集团各生产厂爱心绽放“六一”

龙源期刊网
云南中烟红云红河集团各生产厂爱心绽放“六一”
作者:
来源:《青年与社会》2016年第01期
2015年,云南中烟工业有限责任公司多个生产厂开展了一系列爱心活动,在“六一”国际儿童节之际,用爱与温暖浇灌孩子成长。

昆明卷烟厂动力管理部团总支的青年团员们给“一对一帮扶点”德馨学校的孩子们送去学习用品,表达关爱和祝福,鼓励他们努力学习;红河卷烟厂团委与庆来学校小学部联合举办了庆“六一”晚会,红烟青年团员们通过一个个精彩的节目为小朋友们送上了节日的祝福;曲靖卷烟厂团委组织青年志愿者到马龙县月望乡沙坡笼小学开展关爱儿童志愿服务活动,给孩子们送去了学习文具、蛋糕和糖果等节日礼物,一起做手工、玩游戏、猜谜语、观看儿童动画电影;新疆卷烟厂青年员工们向乌市SOS儿童村捐赠了日常生活用品和200套单人床,参观了儿童村
生活区,了解小朋友们的日常生活情况,并参加了儿童村组织的庆“六一”联谊会。

云南中烟一直努力践行企业“合和”文化理念,通过各类公益活动激发企业职工的社会责任心,汇聚成一股股暖流,将爱与温暖带到孩子们心中,为身边孩子们共建一个和谐幸福的美好家园。

红云红河集团昆明卷烟厂企业文化构架图(打印定稿版)

红云红河集团昆明卷烟厂企业文化构架图(打印定稿版)

四自: 自知 自觉 自信 自省
昆烟子文化 安全文化 质量文化 廉洁文化 心理健康文化 阳光文化 行为文化 老年文化
部门文化 动力文化
昆明卷烟厂企业文化建设领导小组办公室 2013年4月
操作体系
支撑体系
评价体系
昆烟企业文化元素
☆核心理念 共同价值观:国家利益至上 消费者 利益至上 企 业 精 神:传承 和谐 创新 超越 企 业 使 命:履行社会责任 创造恒 久价值 企 业 愿 景:打造一个管理精良、 绩效卓越、大师辈出,倍受景仰的 百年强企 企 业 战 略:追求“五个一流”、 建设“四型工厂”
运行体系: 党政实现
目标的工作标 准、方法、举 措和内容
绩效保障: 党政对践
行企业文化、 实现工厂目标 而执行工作标 准、完成工作 任务、创造价 值大小的评价
企业文化建 设领导小组
行政工作管理 目标责任制
党委“三双 建设”工作
责任书
信息化建设
制定规划计 划培训宣贯
管生 理产 目目 标标
质 成设 量 本备 目 目目 标 标标
行 为 理 念:低调做人 高效做事 做 人 原 则:低调 谦和 诚信 务实 做 事 原 则:有目标 有行动 有成 效 能 力 要 求:勤学习 善思考 勇创 新 敢担当 平 衡 之 道:快乐工作 快乐生活 社 会 责 任:关爱他人 报效祖国
昆明卷烟厂党政工作目标管理体系
目标: 1、打造行业 标志性卷烟工 厂 2、快乐工作 快乐生活
红云红河文化评价体系 精 行 制物 附 神 为 度质 加 文 文 文文 项 化 化 化化 评 评 评 评评 价 价 价 价价
红云红河视觉识别系统 红云红河集团VI
昆明卷烟厂双品文化 文化理念:培育优秀人品 制造优质产品
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谤摆 舞起 来 . 琴弦弹起 来 . 一 目起 舞欢 歌
莱 绍 明总 裁 代表 集 团 领导班 子致 辞 , 向为集 团 改 革s 蔹堤做 出巨大努 力翮 无私奉献 的全 诲 受I 表 示 最 崇 高 的敬 意和 最 诚 挚的 问候 。
集 团 劳模 , 技 术 能手 代 表 同庚 同乐 。
红 色 的潮 . 火 红 的未来 。
柔 美红 云 红 河 人 , 柔 美 的情怀 。
红云红河集团隆重举行成立一 周 集 团在 昆明卷烟 厂 文 化 中心 隆重 举 行成 立 一 周 年庆 祝大会 暨 职 I 文 艺演 出 , 存悠扬 的音乐 中t 集 团董事长鄙建 康 、 总裁 朱绍 明、 党委书记姚 呋艳共 同切 飞 呋 祝集函生 日的蛋糕 。
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