事业单位备考：案例分析题命题及备考策略
事业单位考试案例分析题之解题方法(一)
事业单位考试案例分析题之解题方法（一）事业单位考试备考资料案例分析题越来越多地出现在事业单位的考试中，中公教育专家认为，案例分析题从题目性质上来看分为两种，一种是法律性质的，一种是社会热点分析性质的。
这里我们讲的是后者，社会热点事件的分析。
一个案例分析题通常有两个小题目，第一个小题目需要考生从多角度分析一些社会热点事件的原因、意义，第二小题通常是需要考生提出对策。
例如：近年以来环境总体状况不断恶化，去年以来不断出现的严重雾霾天气让生活在城市里的人看不到阳光、呼吸困难;春节期间爆出的地下水污染尽管有环保部门的查无实证，但是国土部的报告显示地下水污染，环保部的检查报告也显示华北出现严重的地下水污染;土壤污染从年前的“国家秘密”到年后的“暂按国家秘密”，都在某种程度上说明了土壤污染的严重性。
我国第一本以低碳经济为主题的系列研究报告《中国低碳经济发展报告(2013)》，在第16届北京科博会上发布。
数据显示，2011年中国碳排放量占世界碳排放总量的24%。
《报告》主编方认为，中国环境污染问题还可能继续恶化，从根本上解决环境污染问题或许还需20年以上。
该《报告》由国际低碳经济研究所主持编写。
对外经贸大学副校长、国际低碳经济研究所所长赵忠秀等在对《报告》进行解读时说，英国从1952年的“雾都事件”到重现蓝天用了50多年，德国用了30多年，日本用了20多年。
中国是发展中大国，城市化率刚超过50%、第二产业比重高、以煤炭为主的能源结构等因素，使中国的环境问题比其他国家更严重，原因更复杂，治理更困难。
环境是人类生存和发展的基本前提，环境为我们生存和发展提供了必需的资源和条件。
随着社会经济的发展，环境问题已经作为一个不可回避的重要问题提上了各国政府的议事日程。
保护环境，减轻环境污染，遏制生态恶化趋势，成为政府社会管理的重要任务。
对于我们国家，保护环境是我国的一项基本国策，解决全国突出的环境问题，促进经济、社会与环境协调发展和实施可持续发展战略，是政府面临的重要而又艰巨的任务。
案例分析题的特点及答题思路与技巧
案例分析题的特点及答题思路与技巧案例分析类型题虽然可以采取多种形式出题，但还是有一些特征可循。
掌握这些特征可以使考生在考试时不至于产生恐慌感，避免不必要的失误。
从以往的考题来看，1.案例事实被虚拟得较真实为了考查考生对于我国政府的政策，尤其是当前国家在农村的政策理解水平，案例分析类型的题目通常虚拟出较真实的场景。
如发生问题纠纷的当事人名字很具体，纠纷的时间具有紧凑感，地点的安排一般也是恰到好处。
这样虚拟场景的作用是让考生有置身于案例情景之中的感觉。
由此考生就无法采取“事不关己，高高挂起”的态度来处理问题。
这样设计考题也体现了当代公选“干什么，考什么”的原则。
2.案例事实往往错综复杂首先，案例往往涉及到多方当事人。
甲方、乙方、丙方等等，往往弄得考生晕头转向。
其次，案件所涉及到的法律关系往往也不止一个。
比如合同关系与侵权关系往往扯到一起，所有权关系与债权关系糅合在几方当事人之间等。
再次，案件信息量丰富。
由于是虚拟的真实场景，所以考题通常提供了足够多的信息量给考生，这样一方面让案件更具真实性，另一方面也是考查考生排除不必要信息的能力。
多余的信息无疑给考生设置了很多陷阱，考生必须步步小心。
3.考查考生的综合能力案例分析类型题的目的是考查考生的综合能力。
第一是分析问题的能力。
针对考题的提问，考生必须排除不必要的干扰信息，利用有用信息对问题的本质做出判断。
第二是记忆能力。
为了解决考题设置的问题，考生必须能够运用已经学过的知识，其中自然包括当前中国的政策对某些问题是如何规定的这样基础性的知识点。
记忆如果不到位则很难对问题做出正确判断。
第三是语言表述能力。
当考生运用已经学过的知识分析问题的本质之后，就应当把结论表述出来。
解决这些问题自然要用适当的语言回答，这就是我们通常所说的要学会使用恰当的语言来表述自己的看法。
4.题目内容往往涉及行政管理、领导科学和法律知识综观历年公选考试中的案例分析，基本上都涉及到行政管理原理、领导科学艺术、法律基础知识。
案例分析解题思路和答题技巧总结
案例分析总结1、复习注意事项案例分析是下午的考试，中级系统集成项目管理工程师有4-5道案例题（最近2次都是4道），高级信息系统项目管理师是3道案例题，满分75分，及格分数45分。
对于这些案例分析题目来说，一般有四大类的题型，原因题，方法题，计算题，知识题。
“原因题”就是要从案例的场景中找问题、找原因的，比如，进度失控的原因是什么？而“方法题”则是找“解决问题的方法”，这两种类型的题往往同时出现在案例问题中，问题1问你项目中出现了什么问题，然后问题2问你应该用什么方法来解决。
因此，方法题与原因题是一对，当前一问找到了问题所在，下一问解决问题的方法自然就出来了。
而且案例场景不同，“原因”也在会不断变化，而不管“问题原因”如何变化，解决问题的方法却往往是那几个固有的。
比如，缩短工期的方法，无非是赶工，并行，缩减范围，分期交付之类。
因此，原因题和方法题的重难点实际在原因题部分。
找出了案例中存在的问题，然后针对问题提出解决方法即可。
我们在培训课堂上提出了解决此类问题的思路，就是找案例中的关键词眼，并且就一些常见的“原因”和“方法”进行了总结，课堂练习的过程中也是为了强化解题的方法和思路，但课堂的时间毕竟有限，了解了解题技巧并不代表能够运用，技巧的灵活运用一定是基于反复和熟练的基础，因此，要将技巧运用起来，还需一定量的练习。
那么，后续在复习过程中，所要注意的第一要素就是“通过练习尽快固化解题方法”。
第二，总结答题方法，思考解题方法在同类题目中的应用。
第三，思考题目的答案是否可以通过解题方法进行改造，用解题思路是否可以进行改造。
第四，某些类型的题目其实是经常考核的常规讨论，官方的参考答案是否可以复用。
第五，不要迷信参考答案，自己能写出来，大致能踩到点，和参考答案基本80%左右重合足以。
而对于计算题，目前经常在案例分析中出现的是挣值计算、网络图、关键路径、时差计算，高级信息系统项目管理师在2013年下半年还出现了成本估算的计算，当然比较简单。
案例分析题答题技巧
案例分析题答题技巧
案例分析题是考察学生综合运用所学知识和解决问题的能力的一种常见考试题型。
在答题过程中，正确的答题技巧可以帮助我们更好地理解问题、分析问题、解决问题，从而取得更好的成绩。
下面就来分享一些案例分析题的答题技巧。
首先，我们需要仔细阅读题目，理解题目要求。
在阅读题目的过程中，我们要
注意关键信息的提取和归纳，确保对题目的理解准确无误。
同时，要注意理清题目的逻辑关系，明确问题的重点和要点。
其次，对于案例分析题，我们需要注重分析问题的深度和广度。
在分析问题时，要善于运用所学知识，结合实际案例，进行全面、系统的分析。
可以从不同的角度、层面进行思考，充分挖掘问题的内涵和外延，做到思维全面、深入。
接下来，解决问题是案例分析题的重点。
在解决问题时，我们要善于归纳总结，找出问题的关键所在，确定解决问题的方法和步骤。
在解决问题的过程中，可以适当引用相关理论知识和实际案例，进行逻辑推理和分析，确保解决问题的方法科学合理、操作可行。
最后，在回答问题时，我们要注意语言表达的准确性和清晰度。
在表达观点和
结论时，要简洁明了、条理清晰，做到言之有据、有理有据。
同时，要注意语言的规范性和得体性，做到表达得体、语言流畅，确保答案的质量和水平。
综上所述，案例分析题答题技巧包括仔细阅读题目、深入分析问题、科学解决
问题、准确清晰地回答问题。
只有掌握了正确的答题技巧，我们才能在考试中取得更好的成绩。
希望以上分享能够帮助大家更好地应对案例分析题，取得优异的成绩。
案例分析答题技巧
案例分析答题技巧案例分析是在学术研究、商业决策和职业培训中广泛应用的一种分析方法。
通过对真实或虚构的案例进行深入分析，可以帮助我们理解和解决实际问题。
在应对案例分析题时，需要一定的技巧和方法，以提高分析的准确性和逻辑性。
下面将介绍一些常用的案例分析答题技巧。
一、仔细阅读和理解案例在开始分析之前，首先要仔细阅读并全面理解给定的案例。
对于文本中提供的信息，要进行仔细的分析和解读，包括背景信息、问题描述、数据等。
同时，要注重抓住案例中的关键点，了解主要问题、冲突和挑战。
二、分析案例的结构分析案例时，可以根据其结构将其分为几个部分，如问题的提出、问题的分析、解决方案的选择和实施。
然后对每个部分进行逐一分析和讨论，以便更好地解决问题。
三、提出明确的问题在案例分析中，通常需要回答一个或多个问题。
因此，在分析过程中，要明确这些问题，并确保自己对这些问题有清楚的理解。
可以将问题列出，便于后续回答。
四、进行细致的分析和辩证思考在解决问题时，要进行充分的分析和辩证思考。
通过分析案例中的各个因素，了解它们之间的相互关系和影响，找出问题的本质和关键点。
同时，要避免片面的看法，要进行全面的思考，并考虑多个因素和可能性。
五、借鉴相关理论和经验案例的分析过程中，可以借鉴相关的理论和经验。
通过引入相关的知识和概念，可以提供更深入的分析和解决方案。
同时，不同领域的知识和经验也可以相互借鉴，为问题的解决提供新的思路和方法。
六、提出合理的解决方案在案例分析中，需要根据问题的要求提出合理的解决方案。
解决方案应该经过全面的考虑，具有可行性和实施性，并能解决问题的根本原因。
同时，解决方案也需要综合考虑利益相关者的意见和利益，以达到多赢的结果。
七、注重论证和逻辑性在回答案例分析题时，要注重论证和逻辑性。
要清晰地表达自己的观点和论点，并提供充分的论据和证据支持。
同时，要注意论证的合理性和逻辑性，避免出现推理错误或漏洞。
八、进行实践和反思在分析案例时，可以结合实践经验进行思考和反思。
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201X年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%。
【材料7】
【命题趋势】
案例分析题是事业单位考试主观题的常考题型之一，湖北省直和上海市直事业单位考试的《综合应用能力》一科中通常会有案例分析题的考察。201X年之前，主观题采取这种题目考试的地区不是很多，但是命题规律和采用这种题型的地区比较固定。在201X年的事业单位考试中，山东青岛市直、聊城部分区县考试、贵州的部分地市、浙江温州市直和区县的事业单位考试中也出现了案例分析题。中公名师指出越来越多的地区在事业单位的考试中采用这一题型考察考生的综合分析能力，已成为事业单位考试的一个新的特点。
【命题规律】
案例分析题分为两种，一种是考察法律、哲学、政治学、行政管理学等专业知识的案例分析题目;一种是考察阅读理解、对社会热点问题的综合分析、提出和解决问题能力的案例分析题目。
前者主要考察考生的专业知识，要求考生具备岗位所要求的法律、哲学、政治学或行政管理学等等专业知识，在201X年及以前的事业单位考试中，这种题目比较常见。随着事业单位考试的规范化及普及化，从201X年开始，尤其纵观201X年浙江温州、上海市直、湖北省直等地事业单位考试真题，考查考生阅读理解、综合分析、提出和解决问题能力等实际工作能力的案例分析题为考试的主要方向，成为当前案例分析题主要发展趋势。
其次，从材料中提取信息。材料的内容虽然少，但是材料中通常会包含一部分答案或者是作答的提示。所以考生应具备一定的阅读理解能力，从有限的文字中提取答案要点。这种信息
提取的能力需要训练，因此中公教育专家建议考生，可以筛选一些短材料，进行阅读速度、阅读质量、归纳概括能力的训练。
最后，训练表达能力。案例分析题通常有作答字数的限制，要求规定字数内书写答案。考生要训练文字表达能力，不仅要将自己的思考准确有效地表达出来，还要注意控制字数，做到条理清晰、要点突出、语言简练。
案例分析答题技巧及相关案例解析
案例分析答题技巧及相关案例解析第一篇：案例分析答题技巧及相关案例解析答题技巧（一）一种模式为：点题，析题，解题（总结）。
例如2012年真题通过调查，有70%的教师不承认学生有隐私权，认为为了更好地了解学生，提高教学效果，可以拆看学生的信件。
教师可以拆看学生的私人信件吗？根据现行法律法规，说出理由。
点题：教师是不可以私拆学生的信件的。
（在这一部分一定要对教师的行为有一个定性的判断）析题：依据《未成年人保护法》未成年人享有和成年人一样的权力。
未成年人的人格也收到保护，孩子的信件属于孩子的隐私，私拆未成年人的信件侵犯了学生的隐私权。
这是不符合法律的规定的。
同时《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》也做出了相关的规定，教师应该尊重学生的权利，从而使得青少年获得更好地成长。
（根据多部法律阐述为什么教师的这一行为是错误的。
）解题或者总结：根据以上分析，所以教师私拆学生信件的行为是错误的。
（最后进行总结。
这道题目没有问到应该怎么办，故而不用析题）（二）.解答案例分析题目时候的一个核心为：一定要理论联系案例实际进行分析。
例如2012年真题某教师细教导一位懒散、不爱学习的学生。
她看到一部叫《坏小孩日子》的书之后，了解了一些儿童身心发展的知识。
这位教师调整教育方法，发现这个学生有爱画动画的特长，这鼓励他画画。
后来这个学生成为了一名动画画家。
（1）试述中小学教师职业道德规范的基本内容。
（2）以上材料如何体现中小学教师职业道德规范？参考答案（1）中小学教师职业道德规范分为六个方面：关爱学生，爱岗敬业，爱国守法，教书育人，为人师表和终身学习。
（2）首先，这位教师的行为符合关爱学生，关爱学生要求教师要爱学生，关心学生，它是教师职业道德的基本条件，只有关心和爱护学生，才能真正教育好学生，这位老师是在关爱学生的基础上努力探索教育方法，不放弃对任何一位学生的教育。
其次，这位教师的行为符合教书育人，教书育人指教师不仅仅要做到教学工作，还需要做到育人工作，对学生做好德育工作，了解学生的内心，采用各种方法提高学生的道德水平。
事业单位怎么备考,我是新手小白？
事业单位怎么备考，我是新手小白？既然是新手小白，那么最最最最重要的一定是先了解事业单位那些一上来就跟你谈学习方法，退辅导资料的都是在误导你好吗？如果你不了解事业单位的考试形式，考点，题型和需要注意的点，跟你说再多学习方法都是对牛弹琴。
但是作为一战上岸的我，别的不敢说，但了解事业单位这一块，我肯定是拿捏得死死的。
先放成绩~我花了一天时间让自己静下来，然后慢慢复盘自己的当时备考。
接下来我会按科目跟大家分享一下那些我曾经踩过的坑和我后来总结出来的经验～一、写在前面①事业单位考试科目先说一下最基础的，事业单位常考的四门：职测、综应、公基、申论，考试科目会在招录通知里说明。
千万不要等到公告出来备考，一般是公告到考试是15-30天的时间，复习起来除非是全职，否则很难通过。
我当时是考的职测+综应。
职测主要言语、资料、逻辑这三个模块是高分的基础，也是决定你的分数段的三个模块，职测每个模块都是有相应的答题技巧，这个可以看看B站上边有很多大神讲解。
综应都是主观题，但也是有技巧有方法的，前期可以先做一套卷子了解一下出题方式，然后看吕凡综应课，课上老师讲题会总结很多做题方法和答题思路，学完再去做题正确率就能提高。
②事业单位如何选岗⑴三不限岗位每年报考最热门的岗位不用说也知道，一定是城市好、平台高的三不限，这样的岗位绝大多数人都是炮灰，所以，如果真的专业受限不得不报，尽量选择不热门的城市，较为基层的岗位，这样的考上可能性较大。
⑵离家远的岗位姐妹们离家远的岗位一定不要选！一是不方便，到了一个不熟悉的环境我们避免不了会遇到很多事很多人如果这个时候我们离家又远，真的很孤独。
二是离家近不仅能省去不少钱，也能时常陪陪家人。
⑶周边环境差工作单位周边的医疗设施是否完善，上班通勤是否便利，娱乐设施是否够用。
总之就是一切能够提升生活质量的周边设施是否完善，如果不够好的话在工作的时候很难把幸福感提升上去。
二、备考事业单位秘籍秘籍一：选岗必备全国事业单位招聘网，很方便的网站，不仅可以查看各省各地区发布的公告，还可以用来报名，出成绩以后还能用来查成绩。
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在事业单位笔试考试中，越来越多的地区采用案例分析题考察考生的综合分析能力，这已成为事业单位考试的一个新的特点。
下面中公事业单位考试研究院薛香凝老师将为大家做具体的备考策略指导。
【命题趋势】
案例分析题是事业单位考试主观题的常考题型之一，湖北省直和上海市直事业单位考试的《综合应用能力》一科中通常会有案例分析题的考察。
2013年之前，主观题采取这种题目考试的地区不是很多，但是命题规律和采用这种题型的地区比较固定。
在2013年的事业单位考试中，山东青岛市直、聊城部分区县考试、贵州的部分地市、浙江温州市直和区县的事业单位考试中也出现了案例分析题。
中公名师指出越来越多的地区在事业单位的考试中采用这一题型考察考生的综合分析能力，已成为事业单位考试的一个新的特点。
【命题规律】
案例分析题分为两种，一种是考察法律、哲学、政治学、行政管理学等专业知识的案例分析题目;一种是考察阅读理解、对社会热点问题的综合分析、提出和解决问题能力的案例分析题目。
前者主要考察考生的专业知识，要求考生具备岗位所要求的法律、哲学、政治学或行政管理学等等专业知识，在2011年及以前的事业单位考试中，这种题目比较常见。
随着事业单位考试的规范化及普及化，从2012年开始，尤其纵观2013年浙江温州、上海市直、湖北省直等地事业单位考试真题，考查考生阅读理解、综合分析、提出和解决问题能力等实际工作能力的案例分析题为考试的主要方向，成为当前案例分析题主要发展趋势。
薛香凝老师指出这里所讨论的案例分析题，主要是指后者。
案例分析题通常是要求考生根据给出的三四百字材料回答两个问题，例如根据年轻人成为“屏奴”的现象分析原因并提出对策。
材料的内容集中阐述一个社会热点现象，从材料性质上来说只是提出问题，从内容上来说通常是列举现象或给出数据;需要回答的两个题目一般包括原因的分析和提出对策;案例分析的题目与申论的非作文题目相似，但是应答方法有所区别：案例分析的给定材料字数少，内容有限，基本没有答案的提示，需要考生平时储备和积累，并有自己的思考;而申论考试的答案基本上来源于给定材料。
【备考策略】
中公点拨：案例分析题在事业单位考试中，一般分值占15分，并出两道题共30分的分值。
例如《2013年年6月22日浙江温州文成县事业单位综合应用能力》考试中，每小题15分，共
30分。
题目如下：
[案例分析一]
1.你认为就业地域选择这种现象是如何产生的?(字数在150字以内)
2.结合实际，请你谈谈选择就业地域时要有哪些理性认识?(字数在200字以内)
[案例分析二]
1.你认为大学生人际关系出现问题的原因有哪些?(字数在150字以内)
2.如何从高校管理方面提升大学生人际关系处理能力?(字数在200字以内)
中公点拨：有部分考生认为这种题目无从准备、没法复习，便不作备考。
其实这种题目也是有规律可循的，不能成为备考的盲区。
首先，关注社会热点。
考生在平时要多关注社会热点案例、热点现象、热门话题，尤其是当地政府的新举动、新举措、新政策。
考生通过重要网站、评论员文章、重要网络论坛了解这些内容，养成对社会问题的敏感度，例如关注关于“常回家看看”的立法、手机依赖症的观点等。
有些地区可能会考察当地政府最新的政策措施，考生可多关注本地的新闻报道。
其次，从材料中提取信息。
材料的内容虽然少，但是材料中通常会包含一部分答案或者是作答的提示。
所以考生应具备一定的阅读理解能力，从有限的文字中提取答案要点。
这种信息提取的能力需要训练，因此中公教育专家建议考生，可以筛选一些短材料，进行阅读速度、阅读质量、归纳概括能力的训练。
最后，训练表达能力。
案例分析题通常有作答字数的限制，要求规定字数内书写答案。
考生要训练文字表达能力，不仅要将自己的思考准确有效地表达出来，还要注意控制字数，做到条理清晰、要点突出、语言简练。
任何一种考试都有其规律和特点，需要我们透视其命题趋势，总结其解题方法，对症下药，有的放矢。
目前，考试越来越注重能力的考察，考生不能将希望寄托在考前的突击上，中公专家建议考生应多关注生活和社会，多积累和思考，这样才能壮大实力，信心备战。