学校教职工代表大会的工作报告
教职工代表大会总结(汇总4篇)
教职工代表大会总结(汇总4篇）教职工代表大会总结（1）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。
但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编为大家收集的幼儿园教职工代表大会年终工作总结范文，希望能够帮助到大家。
本年度我园工会全面落实上级教育工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。
现将我园的工会工作情况总结如下：一、加强教职工的思想政治工作，提高教师的思想认知水平工会为加强社会主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，积极开展宣传教育活动。
在园领导的组织领导下，深入学习《公民道德实施纲要》，《新世纪教师素养》等，以社会公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高教师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化教师的法制意识。
广大教师自觉地遵纪守法，维护社会公德，在社会主义精神文明建设中起到了表率作用中=国教育文摘。
二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作工会是教职工参与学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门非常重视教代会的意见和建议，只要事关学校发展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会讨论。
本年度教代会听取审议了园内发展规划、办园思想、园务工作计划，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。
三、推进校务公开促进学校发展在园领导的带领下，教代会通过多种形式及时向教职工和社会公布园内重大活动，并通过校务公开宣传栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生情况、财务收支情况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议及时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。
四、为教职工办实事、办好事维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主讨论节日活动安排，教职工物质、文化、娱乐生活，并配合工会做好退休教师的安抚、慰问工作。
2024年学校教职工代表大会工作报告
2024年学校教职工代表大会工作报告尊敬的各位教职工代表：大家好！首先，我代表学校教职工代表大会工作委员会向大家致以诚挚的问候，并向各位教职工代表表示衷心的感谢。
感谢你们信任和支持工作委员会，使得本次代表大会顺利召开。
我也感谢学校领导对本次代表大会的高度重视和大力支持。
一、工作回顾过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会围绕谋划发展、提升教职工权益、促进师生关系等工作目标，紧密团结一心，积极开展工作，取得了以下成绩：1.召开了一次全体教职工代表大会，就学校发展规划、教职工待遇改善、校园环境建设等议题进行了充分讨论和研究，提出了宝贵意见和建议。
2.举办了一次代表大会工作培训班，邀请专家学者就代表大会制度和代表工作进行了深入讲解，提高了代表们履职能力和工作水平。
3.积极跟踪督办教职工福利待遇改革工作，为教职工争取了更多的权益，提高了教职工的工作积极性和获得感。
4.组织开展了“师生连心”主题活动，加强了师生之间的沟通和交流，促进了良好的教育教学环境的形成。
二、工作总结从工作回顾中可以看出，过去的一年中，学校教职工代表大会工作委员会充分发挥了作为代表的职能作用，为教职工代言，协调各方面利益关系，维护了教职工合法权益，推动了教育教学事业的健康发展。
但与此同时，我们也要清醒地认识到，代表工作还存在一些问题和不足：1.代表工作的参与度有待提高。
虽然我们积极组织了相关培训和活动，但仍有一些代表对代表工作缺乏足够的理解和重视，需要进一步加强宣传和培训工作。
2.代表工作的议题选取需要更加贴近实际。
在下一届代表大会中，我们将更加注重听取和了解教职工的实际需求，将代表工作的议题选取更贴近教职工关切的问题，切实为大家办实事、解难题。
3.代表工作的监督和评估需要更加全面。
我们将建立健全代表工作的监督评估机制，加强对代表工作的督促和指导，提高工作质量和水平。
三、未来展望展望未来，学校教职工代表大会工作委员会将继续围绕服务教职工、促进教育教学事业发展的中心任务，深入开展代表工作，做好以下工作：1.加强代表大会制度建设。
校长在大学教职工代表大会会议上的报告
校长在大学教职工代表大会会议上的报告尊敬的各位教职工代表、各位领导、各位同仁：大家好！首先，我代表学校全体领导班子向各位代表们表达最诚挚的问候和感谢！感谢大家抽出宝贵的时间参加今天的教职工代表大会，为学校的发展出谋划策、建言献策。
同时，也感谢各位在平时的工作中辛勤付出，为学校的发展做出了积极的贡献。
回顾过去一年，我们学校取得了许多令人骄傲的成绩。
教学质量得到了进一步提高，学术研究取得了丰硕成果，社会服务得到了广泛认可。
这些成绩的取得离不开全体教职工的辛勤奋斗和无私付出。
大家一起共同努力，团结协作，为学校的发展贡献了智慧和力量。
在此，我向全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！然而，我们也要清醒地认识到，面对新时代的机遇和挑战，我们还有很多工作需要进一步努力，需要共同去攻克。
首先，我们要加强教师队伍的建设。
教师是学校的核心力量，是学校发展的基石。
我们要积极关心和支持教师的成长，提供相应的培训与发展机会，营造良好的工作和学术环境，激励教师积极开展教学与科研工作。
其次，我们要进一步加强学术研究。
科学研究是大学的重要使命之一，是创新驱动发展的源泉。
我们要鼓励教师积极参与科研活动，提供充分的支持和资源，营造良好的科研氛围，培养一批高水平的科研团队，推动学校科研工作取得更大的突破。
第三，我们要加强与社会的联系与服务。
大学是社会的一部分，我们要积极回应社会的需求，拓展学校与社会各界的合作与交流，开展社会服务和人才培养的项目，为国家和地方的发展作出积极贡献。
最后，我要强调学校管理的科学化、规范化、民主化。
管理是学校的重要支撑和保障，我们要加强制度建设，完善管理机制，营造公平、公正、透明的管理环境，使每一位教职工都能够在公正的制度下发挥自己的才能和作用。
各位代表们，学校的发展离不开每一位教职工的共同努力和支持。
我们要团结一心，携手同行，共同为学校的繁荣与发展而努力。
学校将进一步加强与各位代表们的沟通和联系，听取大家的声音和建议，积极解决各种问题和困难，共同推动学校的发展。
教职工代表大会相关制度工作报告
教职工代表大会相关制度工作报告教职工代表大会是学校内部的一项重要组织机构，代表着教职工的利益和意见，通过大会的讨论和决策，实现教职工的民主参与和管理。
下面是本学期教职工代表大会相关制度的工作报告。
一、大会召开情况本学期，在学校的统一安排下，教职工代表大会定期召开了两次，分别是XX月XX日和XX月XX日。
大会按照学校规定的程序进行召开，组织形式灵活多样，通过线上线下等方式，确保了所有教职工的参与。
二、大会议程安排每次大会都制定了详细的议程安排，包括了学校重要政策解读、教职工福利待遇、学校发展规划等议题。
同时，为了确保教职工代表的发言权和表决权，每次大会都设立了自由发言环节和表决环节，充分听取了教职工代表的意见和建议。
三、大会议题讨论情况本学期大会涉及的议题涵盖了各个方面，包括教育教学改革、人员管理、职业发展和福利待遇等。
在每次大会上，教职工代表们积极参与讨论，就议题进行了热烈的交流和辩论。
通过提出自己的意见和建议，促进了学校的管理和发展。
四、大会决策情况大会在议题讨论完毕后，进行了相关的表决环节。
通过公开投票的方式，确保了代表们的民主权利。
大会的决策内容涵盖了教育教学改革、教职工权益保障、学校改善条件等方面。
学校按照大会的决策要求，积极采取相应的行动。
五、大会成果评估通过本学期的教职工代表大会，取得了一系列积极成果。
大会促进了教职工的团结和凝聚力，增进了教职工对学校管理的理解和支持。
大会决策得到了广泛的认同和落实，为学校的改革发展提供了重要的依据和支持。
总之，教职工代表大会是学校内部重要的管理和参与机制，通过本学期的工作，有效发挥了代表大会的作用。
学校将继续完善代表大会的相关制度和工作机制，进一步提升教职工代表大会的作用和影响力，更好地推动学校的管理和发展。
教代会总结简短 教代会工作报告(最新8篇)
教代会总结简短教代会工作报告（最新8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!教代会总结简短教代会工作报告（最新8篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，我想我们需要写一份总结了吧。
教职工代表大会幼儿园工作报告
教职工代表大会幼儿园工作报告尊敬的各位领导、各位老师、各位家长以及亲爱的孩子们：大家好！首先，我谨代表幼儿园全体教职工，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝福！感谢各位领导、老师、家长和孩子们对我们工作的支持与关心。
在过去的一年里，我们一起努力工作，取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
今天，我将就我们园所做的工作进行总结，并对未来的发展提出一些看法和建议，希望获得大家的支持和配合。
一、回顾过去的一年在过去的一年里，我们幼儿园取得了一些辉煌的成绩。
首先，我们不断加强师德师风建设，教职工全员参加各类培训，提升自身素质，不断提高专业水平和教学能力。
其次，我们积极开展各类教研活动，推动园本课程研究的深入开展，不断完善课程体系，提升教学质量。
在幼儿教育方面，我们积极培养幼儿的综合能力，注重个性化教学，关注每个孩子的成长和发展。
通过专业的教学团队和科学的教育方法，我们努力打造了一个温馨、健康、快乐的教育环境，为孩子们提供了良好的成长空间。
此外，我们还加强了与家长的沟通与合作，建立了亲师联合体，积极开展各类家园活动，营造了和谐的教育氛围。
在社会服务方面，我们不断加强与社区的联系，积极参与公益活动，传递正能量，为社会作出了积极的贡献。
二、面临的挑战及问题在发展的过程中，我们也面临着一些困难和挑战。
首先，幼儿园的师资力量还不够强大，教师队伍的专业化水平有待提高。
其次，随着家庭结构的改变和社会的发展，家长对幼儿教育的需求也在不断变化，我们需要更加深入地了解家长的需求，提供更好的服务。
再者，家庭教育不良现象依然存在，幼儿园需要与家庭密切合作，共同关注孩子的成长。
另外，我们还面临着教学设备的更新和维护、园区环境的改善、安全管理的加强等方面的问题。
这些问题的存在给我们的工作带来了一定的困难，需要我们共同努力来解决。
三、未来的发展及工作规划面对挑战和问题，我们必须坚定信心，迎难而上，不断提高工作水平，促进教育事业的发展。
在未来的工作中，我们将继续坚持“以人为本，全面发展”的办园理念，加强队伍建设，提高教师素质和专业水平。
大学教代会工会工作报告
大学教代会工会工作报告尊敬的各位同事：大家好！我是XX大学教代会工会的工作人员，很荣幸能在这里向大家汇报我们工会一年来的工作情况。
首先，回顾过去一年，全体工会成员团结奋进，积极履行职责，认真组织各项工作。
在学校党委、校长的正确领导和全校广大教职工的支持下，工会组织高效运作，取得了一系列的成绩。
一、关心教职工福利，为大家提供全方位服务。
在教代会工会一直坚持以职工需求为导向，致力于解决广大教职工的实际困难和问题。
我们积极开展福利津贴发放工作，及时向困难教职工提供经济援助，帮助他们渡过难关。
同时，我们还广泛征求教职工的意见和建议，加强与各学院、部门的联系，不断改进待遇、工作环境等方面的问题，为教职工提供更好的工作和生活条件。
二、加强职工关怀，促进工会与教职工的紧密联系。
为了加强工会与教职工的联系，我们举办了一系列丰富多彩的活动。
比如，组织了春节联欢晚会、劳动节庆祝活动、篮球赛、健康知识讲座等，丰富了教职工的业余生活，增强了归属感和凝聚力。
通过这些活动，教职工之间的团结协作能力得到了提升，为创造一个和谐、稳定的校园环境做出了积极贡献。
三、维护职工权益，提供法律咨询和服务。
我们组织了一系列法律知识讲座和培训，加强教职工的法律意识和维权意识。
我们积极设立热线电话，提供法律咨询和服务，帮助教职工解决工作、生活中遇到的各种问题。
同时，我们与学校相关部门合作，加大对违法违纪行为的打击力度，维护教职工的合法权益。
四、加强团队建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
为了提高团队建设，我们加强了团队内部的沟通和协作，定期组织工会工作会议和培训，分享工作经验和心得，共同研究解决工会工作中遇到的难题。
同时，我们也加强了工作人员的培训和素质提升，注重业务能力的提升，确保工会组织工作的顺利开展。
以上仅是我们工会一年来工作的一些亮点和成就，还有许多工作需要不断完善和发展。
作为教代会工会的一员，我们将一如既往地积极履行自己的职责，努力为教职工群众服务，为推进学校事业发展贡献自己的智慧和力量。
学校教职工代表大会工作总结
学校教职工代表大会工作总结尊敬的校领导、各位教职工代表们：时光荏苒，一年又过去了，回首这一年，我们在学校教职工代表大会上共同完成了一系列的工作。
在这里，我代表学校全体教职工代表向各位领导和全体同志汇报一下我们的工作情况，同时也向各位领导和全体同志致以节日的问候。
一、工作回顾在过去的一年里，学校教职工代表大会按照领导的要求，认真履行职责，将各项工作落到实处。
我们开展了一系列的工作，包括：1.分析形势，制定发展规划我们认真分析了当前教育形势，深入研究了教育改革和发展的趋势。
在此基础上，指导学校制定了全面发展的规划和实施方案，为学校的长足发展奠定了基础。
2.加强师资队伍建设我们重视教师队伍建设，积极开展教师职业素质的提高和发展，注重提高教学效果和教育质量。
我们组织了各项培训和教学研究活动，帮助教师不断提高教育教学水平。
3.促进校园文化建设我们积极开展多样化的文化活动，如诵读比赛、文化周、爱国主义教育活动等，推动校园文化建设，丰富教育教学内容，助力学校发展。
4.关注学生生命成长我们高度重视学生的生命成长，创建了心理健康教育基地，开展了各项心理辅导、咨询和健康教育活动，为学生提供了良好的心理支持与帮助。
以上仅是我们工作的一个大致概括，我们在各个方面都做了不少具体的事情，也获得了一定的成绩。
当然，在工作中也遇到了各种困难和挑战，但我们始终坚持不懈，取得了较为满意的成果。
二、存在的问题我们在工作中也发现了存在的问题，主要体现在以下几个方面：1.工作计划缺乏可操作性我们在工作计划的编制中缺乏具体可操作性，造成了一些计划难以实现的情况。
2.工作协调性不足我们有时候由于工作协调性不足，导致工作发生了冲突或重复的情况，浪费了资源。
3.工作绩效评估不充分我们对工作绩效的评估不够充分，存在评估指标不合理、评估标准过于单一等问题。
以上问题我们已经初步反思，对于这些问题，我们将加强协调，继续努力改进。
三、展望未来我们将不断努力，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校教职工代表大会的工作报告各位代表：我现在代表校长室向第八届教职工代表大会作学校工作报告，请予审议。
三年来的工作回顾过去的三年，我校以科学的发展观把握学校教育事业发展的走向，以超前的思考和勇于开拓的精神，强势启动了学校的发展。
我校始终秉持“以人为本、追求卓越”的办学宗旨，追寻“关注每一个人的人生幸福和他们的美好未来”的育人理想，大力推行素质教育，不断强化学校管理，全面提升办学品位。
学校已步入了科学持续、快速发展的轨道，办学质量显著提高，办学声誉日益攀升。
学校被评为民主评议合格学校，并承办了全县数学教师电化教学比武这一大型活动。
回首三年来的足迹，我们的步履是从容的、坚实的；我们无怨无悔地付出，我们义无反顾地前行；我们用自己的知识、智慧、情感和最旺盛的精力，创造了一个又一个辉煌的业绩。
在此,我代表学校党支部和校委会,对过去三年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,我从几个方面简要回顾过去三年的工作:一、德育工作丰富多彩。
德育工作摆在学校工作的首位。
我们坚持“教育在先”的原则，针对学生生理、心理特点，结合学校工作实际，有的放矢，周密策划学校德育工作，月月有主题，有总结，做到了德育工作序列化。
通过“国旗下讲话”进行爱国主义教育；通过“感恩家书”活动开展“感恩教育”；通过“消防演练”、“地震知识讲座”、“交警报告会”活动开展“安全教育”；通过“爱心捐赠”活动开展爱心培养和珍爱生命的教育。
实行“全员育人”制度。
推行“首遇制”和“责任制”，让我们的每一位教师和每一位员工都负起责来。
树立“管不住学生就是失职”的岗位理念，构建学生品德培养的立体教育网络，收到了良好的效果，为学生良好道德品质的形成奠定了坚实的基础。
二、教学质量逐年上升。
我们始终把提升质量摆在最为突出的战略位置，建立满足社会要求的教育信任体系。
一方面，我们树立全面质量观，建立“质量保证体系”，严格教学管理，提高教学常规管理的“精细化”程度。
开展“领导包科”活动，推行每月一次的“单元检测、质量分析”制度，抓实抓细教学管理的每个过程。
包科领导和备课组长，对发现的问题进行专门调研，提出整改意见，督促指导相关教师的教学。
另一方面，我们通过《xx铺中学教学管理条例》的缜密制定和细致落实，将章中人对智慧教育的自觉追求与柔性的规范在课堂教学中融为一体。
三年来，通过全校教师的共同努力，初步实现了学生进得来、留得住、学得好、教育教学质量稳步上升的良好局面，xx中学的社会声誉越来越好。
三、队伍建设卓有成效。
我们积极倡导“教师发展学校”的管理理念，采取一系列行之有效的举措，增强教师资源的内在品质。
在教育局统一领导下开展了教师课堂达标活动，活动参与率达100%；明星教师、骨干教师每期一节示范课形成制度化；学历达标培训已达100%，鼓励支持教师参加学历提高教育；加大教学研究投入，全校教学教研杂志订阅达300份，人均2份以上；重视校本培训，推行“教师专业文化考试”。
四、行风建设深受好评。
2007年，我们以规范教育收费为重点，以加强师德建设为核心，以群众广泛参与为基础，以群众满意为标准，坚持教育、制度、监督并重，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立了学校新的形象。
五、学校管理科学民主。
建立现代学校管理体制。
我们根据学校实际，建立决策层、管理层、执行层在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，彻底打破了以往部门领导和部门工作人员“人浮于事”的状态，班子空前团结，干群关系和谐。
领导干部靠前指挥，管理重心下移。
积极探索管理过程中年级组长、教研组长、备课组长负责制的运行途径与方法，赋予他们更多的自主决策权，以此提升精细化管理中检查、反馈与重建等环节的工作质量。
坚持以人为本，各级干部始终关注人的工作。
在全校各部门之间、干部与师生之间、教师与学生之间创造“平等对话，合理冲撞”的氛围，从批评走向建设。
加强沟通，及时了解员工的心理与需求，积极鼓励广大师生参与学校管理。
六、后勤保障全面优化。
学校完成了教学楼的维修与校园电网的改造；加强了费用收取、发放管理，并进一步规范了物品采购、保管和领用制度，在创建节约型学校方面迈出了坚实的步伐；学校卫生与绿化工作也得到进一步加强；教职工食堂越办越好。
七、三年目标基本完成。
三年来，校园内没有发生一起安全事故；增加藏书，倡导师生共同重视读书；新建远程教育电子教室，推动了建设“数字校园”的进程；坚持以人为本、校务公开，民主管理得到进一步加强。
在我们取得成绩的同时，也看到学校还面临一些问题。
比如，进一步加强对外联络与宣传，积极争取关心和支持的问题；和谐、平安、活力校园文化的建设问题；科学、合理的聘用、考核、分配制度的建立与完善问题；教师节约意识不强的问题，教职工家属乱丢乱扔垃圾的问题，学校多媒体资源配备和教师多媒体教学滞后的问题；教师队伍业务素质有待整体和快速提高的问题等。
各位代表、各位同志，经过几年的探索与实践，我们可以自豪地说，xx中学的事业发展又重新回到了上升的轨道；凭着智慧与汗水，我们守住了公安教育的西大门。
但面对日新月异的社会现实，怎样在纵观教育发展趋势、洞悉教育改革态势的基础上，与时俱进地推进我校改革与创新，塑造新的生长点，实现新的跨越，成为我们领导班子时刻深入思考的问题。
今后的工作思路当前学生生源剧减，学校教师要重新核编，面对新形势、新任务，我们要审时度势，以新的境界、眼界、心界，对学校的发展方向进行全新的谋划。
指导思想：深入学习“十X大”精神，坚持科学发展观，以师德建设为核心，以提高教育教学质量为根本，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕提高办学水平和促进师生共同成长这一主题，制定适应时代发展的治校方略，完善管理体制和运行机制，稳步推行人事改革，盘活现有教育资源，努力把握学校教育的制高点，坚持学校各项事业的健康和谐发展，积极稳妥地推进教育改革与创新，实施精细化管理，细化管理过程，凸显办学特色，提升办学品位，实现学校更高层次的突破与发展。
工作思路：一、深入实施“和谐发展策略”，在管理中追求和谐，着力塑造学校的品牌形象。
1、把准建设“和谐校园”的脉搏。
科学设岗，稳步推进人事制度改革；加强财务管理，坚持校务公开；在提高教师素质的前提下，积极推进学校民主管理的进程。
2、深掘建设“阳光校园”的内涵。
全力塑造“阳光教师、阳光学生”，打造“阳光校园”，建设一个文明向上、充满活力、安定有序的健康校园。
3、提升建设“书香校园”的品位。
崇尚良好的校园读书风气，倡导师生共同重视读书，让读书成为全校师生的一种生活方式，育师生儒雅之气。
二、深入实施“质量立校策略”，聚焦课堂，着力增强教育教学的综合实力。
1、增强整体作战的意识，发挥团队的作用。
教研组长和备课组长要负责组织协调，充分发挥领头雁的作用，增加教研组和备课组的凝聚力，使大家能集思广益，取长补短，优化教学行为。
以校本研究作保证，以实施“有效教学”为突破口，优化常规教学，不断提高教学质量。
2、关注教师，把提高教师的工作积极性作为我们的工作重点。
树立“尊重人、理解人、信任人、激励人”的管理理念，积极探索人性化的管理模式，积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境，将学校工作与个人的幸福、尊严、人的个性发展结合起来，注重提高教师的生命质量。
3、聚焦课堂，向课堂要质量。
开展大规模的课堂教学展示活动，提高广大教师课堂驾驭能力和评课能力，促进教师的专业发展。
三、深入实施“锻造名师策略”，在校本培训中催生骨干，走教师发展学校之路。
1、加强师德建设。
把教师的思想道德作为最重要的素质，积极开展师德师风开门评议活动，全面提高师德水平，遵循现代师德建设的规律与特点，大力开展富有创造性、实效性的师德教育活动。
促使教师在思想政治上、道德品质上、教风学风上，以身作则，率先垂范。
2、改革师资培训。
我们要构建新的培训机制，其一，专业引领，让新老教师“联”起来——“盘活”校内名师资源，培植并发挥“本土化”专业骨干力量的作用，建立“名师工作站”，推进“青蓝工程”；其二，创设舞台，让骨干“亮”起来——选派骨干教师奔赴外地学习、培训，鼓励教学能手、学科带头人上研讨课、开专题讲座；其三，多元开放，让全员“动”起来——策划青年教师基本功大赛，把教师文化考试制度化、教师教育行为的规范与养成、课堂教学能力的提升作为重点，通过教师全员培训，为教师的发展搭建广阔平台，有效地构建高素质教师梯队。
3、引入竞争机制。
建立科学合理的竞争激励机制，对教师的教育、教学和科研成果进行及时奖励，建立有利于教师脱颖而出的培养机制，积极推行优秀骨干教师选拔培养工程，实施骨干教师动态管理措施，促进教师队伍整体素质的提高和教师资源的优化配置。
4、抓好班主任工作。
开展班主任工作创新和班主任队伍建设的研究与实践，促使班主任工作向专业化发展，重视对班级管理工作的总结、思考与积累，完善班主任的选聘与管理方案。
四、深入实施“管理创新策略”，在人文管理中制度约束，用正确的思想引领和管理学校。
1、建立“相信觉悟不如相信制度”、“检查永远大于信任”的管理理念。
致力于学校的制度建设和制度创新，创造和发展学校独特的制度体系，加强和改进学校管理与调控，强调“过程管理”，强调管理的精细化与精致化，形成科学有效的管理体系。
2、稳步推行人事制度改革和分配制度改革。
有效地重组、整合人力资源，充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，实现层层考核、层层负责、分级管理和同步安排部署、同步督查落实、同步考核奖惩，大力推动学校的管理体制向高层次的方向迈进。
3、健全学校的领导管理体制和民主监督机制。
继续推进依法办学、民主治校、科学决策，完善校务公开制度，规范学校的办学行为，维护学生、教师的合法权益，建立学校法治工作机制，保障学校在制度化、规范化、程序化的法治轨道上健康运行。
4、加强安全管理工作。
强化安全意识，完善安全预警机制和防险救灾应急预案，做好卫生管理和防疫工作，确保师生生命健康和安全。
5、推进党建工作。
站在科学发展观的高度切实加强干部队伍的思想建设、组织建设和作风建设，提高干部执行力，全力打造了一支学习型、能力型的干部团队。
同时以更宽的视野、更高的标准，从有利于学校发展的角度，培养优秀教师加入到党组织中来，让这个优秀的群体成为发展学校的中坚力量。
代表们，同志们，成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。
当前，正是全国实行义务教育新机制，而配套政策又还未跟上的艰难时期，这更需要全体教职工解放思想，同舟共济，负重奋进，共度难关，继续保持发扬章中的成绩、荣誉。
我坚信，我们有决心、有能力，脚踏实地，锐意进取，内抓管理，外树形象，把我们学校建成民主、和谐、兴旺发达的农村中学。
以上报告，请代表们审议！。