2020年行政部门新员工工作总结范文

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行政新员工工作总结5篇

行政新员工工作总结5篇

行政新员工工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020行政办公室新入职个人总结范文5篇.doc

2020行政办公室新入职个人总结范文5篇.doc

2020行政办公室新入职个人总结范文5篇行政办公室工作总结应该怎么写?过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,圆满完成了年初确定的各项工作目标。

下面整理2020行政办公室新入职个人总结范文5篇,欢迎阅读。

行政办公室新入职个人总结120__年是报业服务处持续稳定发展的一年,20__年是忙碌着工作的一年,但大多是被动与忙乱;20__年是思考着工作的一年,更多的是主动与从容。

这应该是20__年的收获。

现在,我将自己20__年的思想和工作汇报如下:一、思想认识方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。

所以,20__年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。

20__年对工作的思想认识有所提高。

我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。

但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。

这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。

二、办事效率方面思想上认识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。

但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。

为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。

确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。

份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。

领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。

四、工作实绩方面1、创优工作(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中,从学习到理解变成掌握最终进行协助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。

新员工公司行政部门工作总结7篇

新员工公司行政部门工作总结7篇

新员工公司行政部门工作总结7篇第1篇示例:新员工公司行政部门工作总结随着公司规模的扩大和业务的增长,行政部门作为公司的后勤支持部门,在公司的运作中扮演着非常重要的角色。

作为公司的新员工,我有幸能够加入公司的行政部门,亲身体验到了行政工作的重要性和复杂性。

在这段时间里,我认真学习和工作,积累了一些经验和体会,特此总结如下:一、日常行政工作作为行政部门的一员,日常行政工作是我们的基本职责。

主要包括接待来访客户、处理办公用品的采购和库存管理、协助公司会议的组织和安排等工作。

在这些工作中,我学会了要做到细心、认真、负责任。

尤其是在处理办公用品的采购和库存管理方面,需要及时调查办公用品的需求情况,保证办公用品的供应充足,以确保公司员工的日常工作顺利进行。

二、外事管理作为公司的后勤支持部门,行政部门还承担着外事管理的职责。

这包括处理外事联络、协调外部资源、安排来访客户的接待等工作。

在这方面,我要学会与外部人员保持良好的沟通和协调,做到礼貌、耐心、周到,以展现公司的形象和实力。

三、文件管理作为公司的行政人员,文件管理是我们的重要工作之一。

保管公司文件资料的完整性和机密性,对于公司的稳定运转和持续发展至关重要。

在这些工作中,我学到了要做到细心、有条理、严谨,保证文件资料的安全可靠。

四、人事管理行政部门也承担着一些人事管理工作,包括新员工的入职手续办理、员工档案的管理、考勤和请假的审批等。

在这些工作中,我意识到了人事管理的重要性,要做到公平、公正、严格执行公司的规章制度,管理好公司的人力资源。

五、工作总结在这段时间里,我深刻体会到了行政工作的重要性和复杂性。

作为公司的后勤支持部门,我们不起眼,却是公司运转中不可或缺的一部分。

要做好行政工作,需要细心、认真,要不断学习和提高自己的综合素质,不断探索和进取,不断完善和提升自己的工作能力。

希望在未来的工作中,我能够继续努力,成为一名优秀的行政人员,为公司的发展贡献自己的力量。

2020年行政人员工作总结范文4篇

2020年行政人员工作总结范文4篇

2020年行政人员工作总结范文4篇转眼间XX年已经过去,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。

作为公司的行政人员,XX年来,我完成了本职工作,也顺利的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作经验,现将这半年的工作和学习情况总结如下:XX年公司在人员招聘方面采用多个渠道,分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式,对现场招聘会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员招聘,通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果,另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式,一直和前程OK和齐鲁站长期合作,对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘,起到了一定的效果。

在公司的车辆管理上和印章的使用上,协助经理完成相应的工作。

办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

在公司各种制度的基础上,继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围具体的责任到个人,合理利用资源,为公司节约费用。

根据公司的具体情况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。

在各公司的合同签订中,责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。

XX年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。

在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。

对于其它部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。

行政部将正视自己工作中的不足之处,积极改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。

时光飞逝,转眼间XX年已过去,在这一年时间里,我作为公司的行政服务人员,围绕公司的经营发展目标,立足本职、突出重点、狠抓落实、认认真真完成各项工作,取得了一定的成绩。

2024年行政部门新员工工作总结范文5篇

2024年行政部门新员工工作总结范文5篇

2024年行政部门新员工工作总结范文5篇篇1一、背景自今年初加入公司行政部门以来,我本着认真负责、积极主动的态度,逐步适应并融入这个大家庭。

在这个过程中,我得到了许多领导和同事的关心与帮助,借此机会,我对自己这段时间的工作进行一次全面而深刻的总结。

二、工作内容及成果1. 制度建设与完善入职后,我首要任务是了解行政部门的制度流程,并在此基础上,结合公司实际情况,对部分制度进行了修订和完善。

例如,通过对办公管理规定的优化,减少了不必要的流程,提高了工作效率。

同时,我还参与制定了新员工培训方案,规范了新人入职引导流程,使得新员工的融入过程更加顺畅。

2. 日常事务管理在日常工作中,我负责了会议组织、文件管理、办公用品采购与发放等任务。

期间成功组织了数次部门会议及公司大会,保证了会议的顺利进行和会议精神的落实。

文件管理方面,我建立了文件档案管理制度,确保了文件传递的及时性和准确性。

在办公用品管理上,我进行了细致的库存盘点,并建立了采购与报废流程,有效避免了资源的浪费。

3. 项目管理协作在部门的一些专项项目中,我担任了重要的协调角色。

例如,在今年的公司年会筹备工作中,我负责了场地布置、嘉宾接待以及后勤保障等工作。

通过与同事的紧密合作,确保了年会的圆满成功。

此外,在部门间的沟通协作中,我也积极发挥了桥梁作用,促进了部门间的信息共享和协同工作。

三、工作不足及改进方向1. 工作经验不足作为新员工,我在某些复杂问题的处理上尚缺乏经验,需要进一步加强学习和实践,不断提高自己的业务能力。

2. 数据分析能力有待提高在数据处理和分析方面,我的能力还有待加强。

接下来,我将学习更多的数据分析方法和工具,以便更好地支持决策。

四、未来工作计划与展望1. 加强学习与实践相结合未来我将继续加强学习,特别是针对行政管理和相关领域的专业知识。

同时,我会将所学知识运用到实际工作中去,通过实践不断积累经验。

2. 提高数据分析及处理能力我将积极学习数据分析的相关知识,力争在这方面有所突破。

行政新员工年终总结报告5篇

行政新员工年终总结报告5篇

行政新员工年终总结报告5篇行政新员工年终总结报告1尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁:大家下午好!时间飞逝,转眼间又是崭新的一年。

20_年,对我来说是不平凡的一年。

随着公司组织机构的调整,我来到了行政综合部。

一、初步工作。

行政部是公司管理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,工作内容千头万绪,有文书处理、人员招聘、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。

现在,酒店用品的采购、仓库管理也归入了行政综合部。

为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作。

二、作为行政人员应具备的素质。

作为行政综合部经理,不仅要具备做人的基本素质,还要有胜任“重要岗位”的特殊能力,具体讲就是忠诚可靠、公道正派、甘于奉献、知识全面、业务精湛。

对人虚怀若谷、宽厚容人,俗话说:“有容乃大,无欲则刚”,我们要容人胜己,甘为他人做嫁衣。

在处理各类工作矛盾、问题时,一定要相互理解,相互支持,换位思考,求同存异,不在非原则问题上较真,不在细枝末节上纠缠。

三、不足及下一步的工作打算。

在近一个月的行政工作中,我还存在许多不足及待改进之处。

1、深入基层,跟员工沟通的少。

这是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

在下一步工作中尽量做到耐心、细致、杜绝情绪化。

不断改进行政部对其他部门的支持能力、服务水平。

3、人力资源的.储备不够。

现在有的部门人员紧缺,行政部要加大宣传和招聘力度,以减轻各部门用工压力。

行政综合部既是监督部门,也是服务部门。

做好行政部工作离不开兄弟部门的配合与支持。

承上启下,上传下达,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,是行政综合部义不容辞的责任。

以上就是我工作情况的述职报告。

在以后的工作中,我将不断加强自身学习,改进工作方法,并向各位领导、同事们学习,提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力,以达到公司的要求并保证各项工作的正常运行。

2020年行政部工作人员个人总结三篇范文

2020年行政部工作人员个人总结三篇范文

行政部工作人员个人总结三篇篇一20XX年就快结束,回首20XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。

时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20XX年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,20XX年是公司拓展市场、持续发展的关键年。

现就本年度部门重要工作情况做总结回顾。

一、虚心学习,努力工作,形成良好的工作氛围1、行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责,及时“充电”,形成良好的学习氛围。

在20XX年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在领导和同事的帮助指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:(1)变被动为主动。

对公司工作的重点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。

特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。

日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。

在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

(2)在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。

做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

(3)在创新与工作作风上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。

二、突出工作重点,落实管理目标责任制。

1、加强安全工作责任制和消防工作责任制,针对公司的具体情况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在20XX年没有发生一起大的安全及消防事故。

行政部门人员工作总结5篇

行政部门人员工作总结5篇

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2020年行政部门新员工工作总结范文
今年是传说中的XX年,它的不平凡也许是因为玛雅人的世界末日
降临。

对我来说,这更是个不平凡的一年,因为这个年是我迈出校园
踏入社会的第一年,在这个年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利展开。

所以在这个年中无论是我个人的工作
水平,还是思想素质都有了很大进步,在这个年中行政部较好地完成
了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正
规化做出了努力。

现在就这个年来的工作做简要的总结:
一、根据本职工作,这个年的工作情况
这个年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方
面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。

日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工
集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情
的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办
公有序的实行;XX年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

二、在工作中出现过一些错误,做到即时分析原因并改正
这个年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业
步入工作岗位,在工作中没有相对应的经验,所以会在一些工作中出
现一些小错误,但每次都做到即时改正。

在持续的摸索中成长,最终
总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。

还有就
是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这个点在
以后的工作中都有所注意,并有所提升。

这个年好多错误的改正都是
靠他人的协助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的
谢谢他们对我的协助!
三、在工作中有成长
在这个年的工作中持续的摸索,持续的积累经验。

所以无论是在个人的做人方面还是在工作水平上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的水平。

在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的协助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这个年让我成长了很多,谢谢大家。

最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!。

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