国立中兴大学人事室函
公假-国立中正大学人事室
◎國立中正大學教職員工（含專案工作人員）請假、出差注意事項▲ ◎國立中正大學教職員申請出國注意事項▲ ◎人事室網頁／人事法規／八、差假（九、出國）
2日
新竹以北及屏東以南地區
1日
陸、教職員同仁請假常見問題
出國人員請至差勤系統「出國管理」項下辦理出國請假手 續，免再另填出差假單。 教職員出國開會、訪問、考察、觀摩等出席會期加上途程 往返時間，途程前後往返時間最高標準： （一）亞太地區前後各1天。 （二）歐洲、北美洲地區前後各2天。 （三）中南美洲、非洲地區前後各3天。 （四）澳洲、紐西蘭、大洋洲前後共3天。 ※僅補助出國當天、開會、訪問、考察、觀摩期間及回國當 天生活費。 ◎國立中正大學教職員申請出國注意事項▲
陸、教職員同仁請假常見問題
二、國內差旅報支一覽表
每日膳雜費 項目
交 通 費 供兩餐以上 簡任 出差 公假 (具公差 性質) 覈實 報支 覈實 報支 薦任 未供餐、 僅供一餐 簡任 薦任
每日住宿費
未供宿 無單據 簡任 薦任 未供宿有單據 (覈實之上限) 簡任 薦任
供 宿
275
250
550
500
0 800 700 1600 1400
參、系統設計概念說明
◎銷假規定 1.審核中假單： 請假、出差、出國假單送入流程後就不能修改， 但可請下一流程人員點選「當事人取消」鍵，當 事人再至網路版差勤系統刪除該假單。 2.已審核完成的假單 必須至人事室表單下載填寫銷假單，將紙本銷假 單送至人事室，才可刪除該假單。(維持現行紙本 作法)
103年-国立中正大学人事室
協助文學院辦公室召開院級會議相關事務。
文學院推動重大計畫執行相關事務。
語言中心
王恬恬小姐
積極主導且規劃每學年之辦理學士、碩博班新 生英語能力檢測與中心資源導覽。 維護七間多媒體語言教室之語言設備及電腦資 訊設備，成效卓著。 持續推動英文畢業門檻，成效斐然；由第1年執 行16%提升至102級畢業生達64%。 營造全校英外語氛圍，支援各類學習講座及活 動之舉辦。 有效地協助改善通識英語課程選修機制，100% 保障大一學生該課程之選課權益。 負責建置及管理通識英語及應用英外語課程之 線上題庫系統。 負責研發及管理通識英語及應用英外語學程之 口說測驗系統。
103年績優人員
優良事蹟簡介
兼任行政工作
績優教師
資工系
熊博安 系主任
創立【雲端計算與物聯網數位學習碩士在職專 班】，擴大對社會及產業的服務。 創建中正資工系對社會的回饋與貢獻機制：每年 舉辦免費的【銀髮族電腦學習營】、中小學生的 【樂高機器人程式設計學習營】等。 積極招生，主動參加101年大學研究所博覽會、 馬來西亞招生展覽、創立博士班獎勵制度。 積極舉行系友活動，102年200人次參加，103年 400人次參加，兩年共600人次，成功吸引系友回 娘家，建立良好系友會與資工系的互動。 推動國際化，主動參加國際推廣活動，與英國 Univ. of Essex等校簽訂交流合約、設立外國學 生獎學金等制度。 主動舉辦家長座談會，今年參加人次60，建立良 好的師生與家長的互動關係。
企管系
連雅慧 系主任
以服務、創新精神帶領企管系穩定成長；以授權、 真誠溝通凝聚師生共識。 規劃轉型博士班課程及招生，符合社會學用合一趨 勢，成功提升競爭優勢。 創新思考碩士班定位並規劃碩士班招生計畫；多元 化碩專班課程學習。 配合校、院務發展帶領系所積極參與國際商管認證 (AACSB)。 鼓勵學生參與校內外活動，參與服務學習，讓學習 不只是在學園內發酵。 積極爭取產學合作及實習機會，鼓勵學生正向參與 專案、擴大學生學習。 協助學生積極參與國際交流、交換生計畫擴大國際 視野。 教學環境優質化、活潑化：建置個案教室、人性化 多功能休閒暨研討教室、學習角落、活潑化大學部 教室、美化教室走廊陽台等休息區塊。
国立中兴大学男生宿舍公约及违规处理要点概要
國立中興大學男生宿舍公約及違規處理要點第一條為維護宿舍安寧安全，由男宿服務委員執行本宿舍公約。
違反本宿舍公約者，依具體情形處以退宿或記點處分。
記滿15點者只能住滿這學期，爾後不得再申請住宿。
記滿20點一律退宿，於兩週內搬離，不得異議。
第二條未經男宿服務中心許可，擅自進住、遷出、互換床位或至他人寢室就寢，記5點。
宿舍內禁止私自換床位，但如有以下情形發生，經審查通過，可申請換床位：(1)與室友嚴重生活作息不協調者，經樓長舉證。
(2)有疾病需他人協助者。
(3)突發個案。
若未事先申請，視同私自換床位，違者記5點。
第三條未經男宿服務中心同意，留宿非住宿生，記10點。
第四條有床位而未進住或無故每週有三次以上未在寢室就寢者，記20點。
宿舍內保持輕聲，任何聲音不影響隔鄰寢室，違者記5點，屢勸不聽者，加記五點，且服務委員有權加以斷網一天。
第五條未經許可不得擅自開啟他人寢室、抽屜、衣櫃，或其他竊取他人財物之行為，違者依情節輕重議處。
第六條欲丟棄的垃圾，自行做好分類，違者記5點。
第七條尊重他人隱私，不得偷窺住宿生洗澡，違者記5點。
第八條宿舍內任何空間（包含房間內外、走廊、樓梯間、廁所、陽台、頂樓）嚴禁吸菸，違者記5點。
第九條宿舍內禁養寵物，包含狗、貓、兔、昆蟲、魚類、禽類、囓齒類、兩生類、爬蟲類及珍奇動物，違者記5點。
第十條宿舍內禁用高功率電器，如電鍋、電磁爐、電視、烤箱等，違者記5點。
第十一條宿舍內禁止使用煤油爐、瓦斯爐等火具，以免發生火災之危險，違者退宿。
第十二條夜間12時過後，禁用洗衣機、烘衣機，經勸導後仍未改善者，記5點。
第十三條夜間12時過後，尊重室友生活之差異性，關大燈，開小燈，輕聲作業並及早就寢，以維持身體健康。
1第十四條宿舍公共區域有專人打掃，寢室內之清潔自行維護，並勿破壞公物，違者記5點，並賠償公物損夫。
第十五條鞋櫃上方請勿放置任何雜物（含安全帽、雨衣、雨傘等相類之私人物品），違者記5點。
第十六條食物殘渣（如茶葉、泡麵、果皮等）不得倒入飲水機水槽，違者記5點。
请将以下资料送人事室俾便建立人事资料-国立中正大学人事室
每月酬勞:等點元(請依簽呈填寫支薪)
填表人簽章
單位主管簽章
二、報到手續
項
目
序
號
地點
檢附資料/辦理事項
▲檢附表單可至人事室網頁
(新進專案工作人員專區)下載
窗口/
承辦人
簽章/備註
需到單位親自
辦
理
事
項
1.
人事室
1、戶籍謄本:原住民身分繳交
2、身心障礙身份者：愛心手冊
正反面影本
3、身分證影本
4、畢業證書（最高學歷）影本
2.▲機車通行證申請書
3.▲電動自行車申請書
李慧容
13707
請依個人需求申請
5.
總務處
保管組
員生合作社入股
1.▲合作社會員申請書
2.▲入股金100元
方莉婷
13508
請依個人意願申請
人事室
承辦人
組長
主任
楊壹婷
18117
上傳後請洽承辦人，以利加速製卡流程
(人事室首頁→常用系統→人事系統)
2.
電算中心
1.▲行政自動化系統帳號申請表
劉建佑
14409
備註:此3份表單可填寫後公文交換即可。
2.▲電子郵件帳號申請書
林俊男
14106
3
圖書館
讀者服務組
▲Байду номын сангаас者基本資料表單填寫
王隆運
15110
4.
車管
中心
1.▲汽車通行證申請書
葉哲靜
18112
人事室資料，請繳交窗口
13、▲國立中正大學職前身分聲明書
14、▲禁止工作場所性騷擾之書面
聲明書
关于赴institut teknologi bandung访问交流的函 -回复
关于赴institut teknologi bandung访问交流的函-回复为什么选择赴Institut Teknologi Bandung进行访问交流。
在文章中，可以包括以下内容：1. 介绍Institut Teknologi Bandung2. 具体目的和计划3. 研究领域的匹配性4. 双方的合作历史和潜在合作机会5. 对个人和机构发展的价值6. 对文化交流和学术交流的期望7. 具体行程和时间安排8. 赴Institut Teknologi Bandung的预期成果开篇尊敬的Institut Teknologi Bandung的相关负责人：我是[你的名字]，自[你所在机构/学校的名称]，非常荣幸能够给您写这封信，表达我对于访问贵校进行交流学习的热切期望和兴趣。
我非常看好贵校在科学技术领域的卓越贡献，深知您的学校在教育和科研方面的出类拔萃。
因此，我希望能够有机会来贵校进行学术交流，互相学习和合作。
1. 介绍Institut Teknologi Bandung在进行具体讨论之前，我想先向您介绍一下我们学校。
[你的学校]是一所在[你所在国家]享有盛誉的高等学府，其在[研究领域]方面有着长期的积累和成果。
我们学校一直以来都致力于培养优秀的人才，并在学术界和产业界都有着广泛的合作和合作项目。
我们与多所国际知名高校也建立了广泛的合作关系，这表明了我们学校对于国际合作的重视和它对于我们学生和教职员工的重要性。
2. 具体目的和计划我此次计划是前往Institut Teknologi Bandung进行学术交流和学习，以深入了解贵校在[Institut Teknologi Bandung的关注领域]方面的研究和学问。
我希望通过亲身参与的方式，与贵校的教授和学生进行更深度的交流，学习到贵校宝贵的学术经验和最新的研究成果。
我相信这将对于我个人的职业发展和同样对我所在机构的发展产生积极的影响。
3. 研究领域的匹配性我在[你的研究领域]方面有所专长，而我了解到贵校在这一领域的研究也有着很高的声誉。
国立中兴大学教师专业发展研究所教师聘任暨升等评审办
国立中兴大学教师专业发展研究所教师聘任暨升等评审办Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】国立中兴大学教师专业发展研究所教师聘任暨升等评审办法97年3月26日本所第7次会议通过97年9月15日本所第2次会议通过99年2月24日本所第6次会议通过院长核定备案第一章总则第一条依据本院教师聘任暨升等评审办法及有关法令规定，订定「国立中兴大学教师专业发展研究所教师聘任暨升等评审办法」（以下简称「本办法」）。
第二条本所合聘教师聘任暨升等，除法令另有规定外，由本所教师评审委员会（以下简称「所教评会」），依据本办法评审办理之。
第三条本所新聘教师，应经所教师二分之一以上（含）同意，再依其员额属性为本院员额或学校竞争型员额，分别经院级或校级新聘教师甄选委员会同意，始得送所教师评审委员会评审。
新聘教师如为中央研究院院士、或曾获国科会杰出奖、特约研究人员奖、教育部学术奖、国家讲座、杰出人才发展基金会杰出人才讲座、吴大猷奖、中央研究院年轻学者研究着作奖、国内外其他公认学术成就卓着奖项等杰出学者，得免经新聘教师甄选委员会审议，迳由所教师评审委员会评审之。
已具教育部核发之教师证书，且符合本条文第二项之杰出学者条件、新聘本校一级主管或兼任教师者，得迳送校教评会审议。
第四条本办法所称之学术着作必须符合本院教师升等评审标准暨聘任升等着作送审准则之规定。
第五条本所各等级教师新聘、升等及改聘应由本所依据本院着作送审准则、本办法及本所评审标准及评审表，办理着作审查。
惟符合本办法第三条第二项规定之杰出学者条件、新聘至本校担任主管职务、合聘及兼任教师，如已具有教育部颁同等级大学教师证书者，可免外审。
第六条本办法未尽事宜，悉依照本院教师聘任暨升等办法及相关人事法规之规定办理。
第二章新聘第七条助理教授之聘任以具有博士学位者为原则。
刚毕业取得博士学位者至少必须发表一篇TSSCI, SCI, SSCI, EI 或A & HCI论文。
教育部补助国立中兴大学博士班研究生出席国际会议报告
教育部補助國立中興大學博士班研究生出席國際會議報告98 年06 月23 日報告人姓名陳道生就讀系所及年級材料科學與工程學系博士班一年級會議期間2009/05/24~2009/05/29會議地點美國加州舊金山會議名稱(中文) 215 屆電化學國際會議(英文) 215th ECS Meeting發表論文題目(中文) 高熱穩定性鋁鉻鉭鈦鋯氮化物多元奈米複合薄膜作為銅製程擴散阻障層(英文) Multiprincipal-Element AlCrTaTiZr-Nitride Nanocomposite Film of Extremely High Thermal Stability as DiffusionBarrier for Cu Metallization所屬領域 Silicon Nitride,Silicon Dioxide,and Alternate Emerging Dielectrics受補助 項目及金額 機票費：35000 元註冊費：15000 元報告內容一. 參加會議經過本人於台灣時間 5 月21 日凌晨啟程前往美國舊金山，於當地時間 5 月21 日晚上八點半抵達舊金山國際機場，隨即搭車前往下榻飯店(Metropolis Hotel)，準備參加此次國際會議。
此次電化學學會會議(The Electrochemical Society Meeting) 在材料界是一個重要且盛大的會議，每年在世界知名地點舉辦，相關產業及學術界研究人員無不共襄盛舉。
今年第215 屆國際電化學學會會議(The Electrochemical Society215 th Meeting) 於五月二十四日在美國加州舊金山Hilton San Francisco展開，為期六天，研討會內容囊括10 大主題，所發表之論文篇數超過1500 篇，分別為:General & TutorialsBatteries, Fuel Cells, and Energy ConversionBiomedical Applications and Organic ElectrochemistryCorrosion, Passivatin, and Anodic FilmsDielectric and Semiconductor Materials, Devices, and ProcessingElectrochemical/chemical Deposition and EtchingElectrochemical Synthesis and EngineeringFullerenes, Nanotubes, and Carbon NanostructuresPhysical and Analytical ElectrochemistrySensors and Displays : Principles, Materials, and Processing本人與會場之合影。
国立中兴大学第13届考绩委员会第6次会议纪录
國立中興大學第13屆考績委員會第6次會議紀錄一、時間：97年6月3日（星期二）下午2時二、地點：行政大樓4樓第4會議室三、主席：張委員天傑記錄：黃淑美四、出列席人員：詳如簽到單五、主席報告：略六、人事室報告：略七、討論提案：第1案：審議第13屆第5次考績委員會案由（12）總務處營繕組廖福仁等2員向經濟部能源局爭取300萬補助款，於圖書館建置太陽光電有功，建請敘獎案，請討論。
說明：依據本校第13屆第5次考績委員會決議辦理。
決議：修正通過。
第2案：審議總務處保管組杜翠娟97年另予考績案，請討論。
說明：（一）、依據公務人員考績法及其施行細則規定辦理。
（二）、杜員自願退休案，業奉銓敘部核定於97年6月2日生效。
決議：照案通過。
第3案：審議研究發展處組員萬國珍貪污案判決確定，移付懲戒案，請討論。
說明：一、依最高法院刑事第十庭97年5月12日及同年5月20日函復本校，萬員貪污上訴案，業於97年4月30日上訴駁回，判決確定。
二、為速處理本案，本室業依規發布萬員免職令，並於同年5月28日將該案函請教育部核轉公務員懲戒委員會審議。
決議：照案通過。
第4案：審議陳建州等52員獎懲案，請討論。
說明：依本校職員獎懲要點規定辦理。
（一）案由1：課外活動組陳建州等6員代理同仁請假、出缺職務有功，建請敘獎案，請討論。
說明：依據本校職員獎懲要點規定。
決議：照案通過。
（二）案由2：水土保持學系邱雅詩代理同仁請假職務有功，建請敘獎案，請討論。
說明：依據本校本校職員獎懲要點規定。
決議：修正通過。
（三）案由3：水土保持學系邱雅詩督促學生上網填寫網路教學評量有功，建請敘獎案，請討論。
說明：依據本校本校職員獎懲要點規定。
決議：照案通過。
（四）案由4：會計室陳麗黎辦理農委會補助及委辦計畫帳務處理有功，建請敘獎案，請討論。
說明：依據本校本校職員獎懲要點規定。
決議：照案通過。
（五）案由5：環境保護暨安全衛生中心黃群祥配合台中市政府推動台中市大專院校垃圾分類、資源回收等工作有功，建請敘獎案，請討論。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
國立中興大學人事室函
受文者：本校職技人員
發文日期：99年2月4日
發文字號：(99)校人室字第007號
速別：最速件
附件：如說明三
主旨：本校理學院將有一般行政職系一名秘書職缺待辦理內陞甄審延長公告二日，詳如說明，請查照。
說明：
一、旨揭職缺原公告至99年2月3日止，同年2月4日
經本校98學年度人事甄審委員會第4次會議臨時動
議決議延長公告二日。
二、所需資格條件為現任本校「職技人員陞遷序列表」第
五序列或第四序列職務並具陞任薦任第8職等資格
者，視登記序列依序辦理甄審事宜。
三、前項職缺之工作內容、所需專業知能及是否筆試等，
詳如所附「工作性質調查表」。
四、申請日期自2月4日12時起至2月6日12時止，符
合資格條件並有意願參加陞遷之本校現職人員，請檢
附考試及格證書、學歷證件、審定函、近5年考績通
知書、獎懲令及訓練進修等資料影本（上述資料請依
本校職員進用及陞遷評分標準表先予填列評分，時間
基準均採計至99年2月），填妥職員陞遷意願書（下
載處：本室網頁/表格下載/職員任用）並簽章後，請
送理學院黃院長。
五、現職人員具本案職務之陞遷資格而未提出申請者，視
同放棄參加甄審。
正本：本校職技人員
人事室。