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【实用模板】乡镇企业劳务的合同范本—新版精品.doc

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乡镇企业劳务的合同范本甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。

乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

大象法律第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1 、在试用期内的;2 、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

乡镇企业劳务合同模板

乡镇企业劳务合同模板

乡镇企业劳务合同模板甲方(用人单位)名称:_____________________地址:_________________________________________乙方(劳动者)姓名:_____________________身份证号码:_____________________住址:_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____________________(工作内容)的工作。

2.2 乙方的工作地点为____________________(具体地点)。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币,甲方应于每月____日前支付给乙方。

4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

6.2 乙方违反劳动纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。

第七条合同变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

7.2 在合同期限内,一方需解除合同的,应提前____日以书面形式通知对方。

7.3 合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

第八条违约责任8.1 甲方未按时支付劳动报酬的,应按国家规定支付违约金。

【精品】乡镇企业劳务的合同范本

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乡镇企业劳务的合同范本甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。

乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

大象法律第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1 、在试用期内的;2 、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

乡镇企业员工劳务合同范本

乡镇企业员工劳务合同范本

乡镇企业员工劳务合同范本劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方需要在其企业中聘用劳动力,乙方愿意接受甲方的雇佣,并达成以下劳动合同:第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(工作天数)个工作日。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点从事以下工作:(填写工作内容)2. 甲方保证提供相应的工作条件和必要的培训,使乙方能够胜任工作。

第三条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为(小时),具体工作安排由甲方安排,乙方应按时完成工作任务。

2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假时间由甲方安排。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为人民币(金额)元/月,工资将于每月(日期)发放。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇,具体标准按照国家相关规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在工作期间及解除合同后,对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或向他人透露。

2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息,不得将其用于个人或他人的利益。

第六条解除合同1. 乙方有权解除本合同,需提前(天数)提出书面通知。

2. 甲方有权解除本合同,需提前(天数)提出书面通知,并支付相应的赔偿金。

第七条其他约定事项(填写其他约定事项,如试用期、违约责任等)第八条合同争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的相关法律法规。

第九条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:(公司名称)签字:__________________日期:__________________乙方:(员工姓名)签字:__________________日期:__________________。

乡镇企业劳务合同范本 新(标准版).docx

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乡镇企业劳务合同范本新〔本文本为word版,可修改编辑〕甲方:乙方:签订日期:乡镇企业劳务合同范本新甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原那么,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。

乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

大象法律第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细那么》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1 、在试用期内的;2 、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

劳动合同书范本【乡镇企业】5篇

劳动合同书范本【乡镇企业】5篇

劳动合同书范本【乡镇企业】5篇第1篇示例:劳动合同书范本甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)丙方:(劳动监督机构)鉴于甲方为乙方提供工作岗位,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本劳动合同。

第一条工作岗位和职责甲方聘用乙方为(职位名称),具体职责为(具体工作内容)。

乙方应当认真履行职责,服从甲方的管理和安排。

在工作期间,乙方应当按照甲方的规章制度和相关劳动规定完成工作任务。

第二条工作地点与工作时间乙方的工作地点为甲方所在的乡镇企业(具体地址),工作时间为每周工作(具体工作时间),每日工作(具体工作时间)。

乙方应当严格遵守工作时间,如需调整工作时间,应提前得到甲方的批准。

第三条工资和福利乙方的工资待遇为(具体工资标准),工资发放时间为每月(具体发放时间)。

甲方还向乙方提供(具体福利待遇),具体福利待遇包括(具体福利内容)。

乙方应当按时领取工资和享受福利待遇,不得私自调整或拖欠。

第四条保险和福利甲方为乙方购买(具体保险),对乙方的人身和财产进行保障。

乙方应当如实提供个人信息,配合甲方办理各项保险手续。

甲方还向乙方提供(具体福利待遇),具体福利待遇包括(具体福利内容)。

第五条保密条款乙方应当严格遵守甲方的商业秘密,保守甲方的商业机密和客户信息。

在离职后,乙方不得擅自利用或泄露甲方的商业秘密,否则将承担相应的法律责任。

第六条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律,严格执行甲方的规章制度和相关劳动规定。

在工作中不得迟到早退,不得擅自离岗,不得从事与工作无关的活动。

第七条终止劳动合同1. 乙方在甲方工作期间,如因个人原因有确实理由解除劳动合同的,应事先与甲方协商,经双方友好协商后解除合同,规定解除合同的时间和条件。

甲方应当依法对乙方的工资、福利和其他待遇进行清算和支付。

2. 乙方在甲方工作期间,如因违反劳动纪律、失职渎职等行为应承担法律责任,并由甲方按规定进行处理。

第八条争议解决本合同发生争议的,由甲乙双方友好协商解决;协商不成的,提交劳动监督机构或者人民法院解决。

乡镇企业劳务合同模板

乡镇企业劳务合同模板

乡镇企业劳务合同模板乡镇企业劳务合同模板合同编号:本劳务合同(以下简称“本合同”)由甲方(雇主)和乙方(劳务人员)于(签署日期)签订。

甲方(雇主)信息:公司名称:注册地:法定代表人:联系地址:联系电话:乙方(劳务人员)信息:姓名:性别:出生日期:身份证号码:籍贯:联系地址:联系电话:一、工作内容1. 乙方作为劳务人员,根据甲方的安排进行工作,并遵守甲方的工作规定和纪律。

2. 乙方的工作内容包括但不限于(具体工作内容)。

3. 乙方应保证按时完成工作任务,确保工作质量,并接受甲方对工作进行监督。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在乡镇企业的场所,具体地址为(工作地址)。

2. 如甲方需要调整工作地点,应提前通知乙方,并与乙方协商达成一致。

三、工作时间1. 乙方的正常工作时间为每周(工作日)的(工作时间段),每天工作(工作小时数),共计(总工作小时数)小时。

2. 如甲方需要调整工作时间,应提前通知乙方,并与乙方协商达成一致。

四、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月(或每小时)(报酬金额),以现金或银行转账的形式支付给乙方。

2. 乙方应于每月(或每周)(支付日期)前向甲方提供劳务报酬的确认单。

3. 如甲方未按时支付劳务报酬,应按照劳动法相关规定支付逾期工资。

五、劳动保护和福利待遇1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和防护设施,确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应按照国家和地方相关规定为乙方参加社会保险和公积金,提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和行为规范1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和行为规范,保持良好的工作态度和职业操守。

2. 乙方不得迟到、早退或擅自离岗,否则甲方有权采取相应的纪律处分措施。

七、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密和内部资料,如有违反,应依法承担法律责任。

2. 乙方对甲方客户和业务的相关信息应予以严格保密,不得向任何第三方透露。

八、解除合同1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同:a. 乙方严重违反本合同的规定;b. 乙方在工作中有重大失职行为;c. 乙方不按时履行本合同约定的义务。

乡镇企业劳务的合同参考

乡镇企业劳务的合同参考

乡镇企业劳务的合同参考一、合同基础1.1 当事人本合同由以下双方订立:委托方(甲方):指乡镇企业,以下简称“企业”。

受托方(乙方):指劳务派遣公司,以下简称“公司”。

1.2 契约形式本合同采用书面形式,双方均确认接受本合同的条款和条件。

1.3 签署地点和日期本合同签署地点为乙方公司所在地,签署日期为甲、乙双方在合同文本末尾签署日期。

1.4 合同生效及有效期本合同自甲、乙双方签署之日起生效,有效期为一年。

在合同期内,甲方有权决定是否续约。

二、任务内容2.1 岗位需求本合同属于劳务派遣合同,乙方受甲方委托,根据甲方的用工需求派遣劳务人员到甲方单位工作。

具体职位及工作内容详见合同附件。

2.2 工作时间劳务人员将按照每周工时、每月工资标准为依据工作。

每周工作时间不超过44小时,其中法定节假日、休息日工作按照国家有关规定计算,加班工资按照国家有关法律法规执行。

三、支付标准3.1 工资支付甲方按照本合同约定的岗位要求向乙方支付劳务费用,乙方按照每月工资标准向劳务人员支付工资。

3.2 福利待遇乙方负责按照国家和地方规定,为派遣到甲方单位的劳务人员缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇,不得将任何费用转嫁给派遣人员。

四、劳动保障4.1 工伤保险乙方同时为派遣人员购买工伤保险,确保派遣人员的劳动安全。

4.2 养老保险派遣人员在派遣期间依法享受乙方向社会缴纳的养老保险待遇,离岗后将参照国家有关政策和管理规定享受养老保险待遇。

4.3 医疗保险派遣人员在派遣期间依法享受乙方向社会缴纳的医疗保险待遇,到乙方定点医院就诊,享受基本医疗卫生服务。

离岗后将参照国家有关政策和管理规定享受医疗保险待遇。

五、劳动纪律双方当事人应当严格履行合同约定和相关劳动法规,维护劳动纪律,确保身体健康和个人安全。

没有乙方公司书面批准的情况下,派遣人员不能私自离岗、迟到、早退、旷工和拒绝工作等。

六、违约责任6.1 双方违约如果甲方或乙方一方(或双方)违反本合同约定,给对方造成经济损失的,应当承担违约责任。

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乡镇企业劳务的合同范本
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
北京市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与
(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期日。

本合同
终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。

乙方执行工资制,工资支付时
间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。

大象法律
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。

第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1 、在试用期内的;
2 、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3 、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿。

第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳关发〈1995〉163 号)执行。

第十七条当事人约定的其他内容:
第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条本合同附件包括:。

第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。

第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人或委托代理人(签章)
签订日期:年月日
鉴证机关(盖章)
鉴证员(签章)
鉴证日期:年月日
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“山不在高,有仙则灵。

”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。

你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。

它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。

春冬之时,等风来,等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑意和光,让人也心生端庄与慈祥。

还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。

设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。

而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。

诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。

清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。

依然先是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读石柱上的对联,做若有引动之状。

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