安全科安全生产责任制
安全科安全生产责任书(精选6篇)
安全科安全生产责任书（精选6篇）安全科安全生产责任书1为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。
3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。
4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。
5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。
不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。
6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。
不在工作时间从事与工作无关的活动。
7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情景及时处置，不延误时机。
8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。
本承诺书自签字日起生效。
责任人：日期：安全科安全生产责任书2为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。
安全生产科责任制(4篇)
安全生产科责任制安全生产是国家发展的重要前提和基础，是保障人民生命财产安全的重要保障。
为了更好地推动和保障安全生产工作的顺利进行，国家制定了安全生产科责任制。
下面将对安全生产科责任制进行详细阐述。
一、安全生产科责任制的概念安全生产科责任制是指在企事业单位和相关部门中，依法确定一级、二级责任，明确各级人员在安全生产中的工作职责和权限，以实现安全生产工作有序推进的一种制度安排。
该制度的实施将有效提升企事业单位和相关部门的安全生产管理水平，确保安全生产纪律的切实执行。
二、安全生产科责任制的内容1. 一级责任：企业法人或单位主要负责人是安全生产的一级责任人，承担单位内全部安全生产工作的最高责任。
一级责任人要制定和组织实施安全生产方针，明确岗位责任，并要求各级责任人严格执行，确保安全生产目标的实现。
2. 二级责任：企事业单位的主管人员是安全生产的二级责任人，包括生产经营管理部门负责人以及安全生产管理部门负责人。
二级责任人要贯彻执行安全生产方针，制定安全生产规章制度和操作规程，组织企业内部安全生产教育培训，推进安全生产管理的落地实施。
3. 三级责任：各部门负责人、车间负责人、班组长等一线领导人员是安全生产的三级责任人。
三级责任人要具体负责本部门或班组的安全生产工作，制定安全生产计划，落实安全生产措施，监督现场安全，处理安全生产事故，确保部门或班组的安全生产目标的实现。
4. 四级责任：生产岗位人员是安全生产的四级责任人。
四级责任人要树立安全第一的思想，正确认识自己的安全生产责任，遵守安全生产规章制度，按规定操作，积极参与安全生产培训，发现隐患及时上报，并主动参与安全生产事故的处理和事故调查。
三、安全生产科责任制的实施1.明确责任：各级责任人要清楚自己的工作职责，明确所负责的安全生产工作范围和任务。
2.分级管理：各级责任人要按照不同层级进行安全生产工作的管理与控制，上级对下级进行具体指导和监督。
3.建立制度：建立健全相应的安全生产管理制度和规章制度，规范各级责任人的行为和职责，明确安全生产的操作流程和责任界限。
安全科长安全生产责任制(五篇)
安全科长安全生产责任制安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。
1)贯彻执行有关安全技术劳动保____规；2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4)____安全活动和定期安全检查；5)参加____施工____设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8)不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；9)对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10)在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和____相应级别的人员参加学习、讨论；11)加强对职工进行安全教育，经常____职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门____定期培训考核、发证工作；12)____参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。
日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13)督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班(组)或个人，给予表彰、奖励。
对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14)严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15)参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；16)领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。
安全科长安全生产责任制(四篇)
安全科长安全生产责任制在公司安全副总的直接领导下，负责公司全面安全工作，其职责是：一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
二、负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制；各岗位安全生产操作规程；各项安全生产管理制度；并负责监督检查落实情况三、认真____开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全状况，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。
四、负责编制事故应急救援预案，定期举行应急救援演练并做好记录。
五、积极____参加事故调查分析，严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过；事故责任者没有收到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有采取安全防范措施不放过的原则；做好事故调查分析。
六、负责____外来施工队的相关资质，按要求资质齐全后和施工队签订安全协议，要经常进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后要立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工和进行处罚。
七、对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。
对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。
八、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。
安全生产责任制1、在生产副总经理和部长、分管副部长的领导下，负责调度室的全面工作，并根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2、____安全生产调度会议，参加各种生产会议，负责督促有关安全生产会议决定和工作安排的贯彻落实。
3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合、平衡，____均衡生产，协助集团公司领导抓好安全生产工作。
4、根据矿井采掘生产布局、工作面的衔接和采区的准备情况，负责协调生产矿井与有关厂、处的关系，督促解决生产中的____。
5、负责接受和传达集团公司领导和上级调度部门下达的有关安全生产指令和工作部署，跟踪检查落实情况。
安全科科长安全生产岗位责任制(四篇)
安全科科长安全生产岗位责任制是指安全科科长在安全生产工作中承担的职责和义务，旨在保障安全生产工作的顺利进行，确保生产过程中的安全性。
1. 确保安全制度的有效实施。
负责制定、组织实施公司的安全制度和规定，监督全公司遵守安全管理制度，及时刷新、修订和升级制度。
2. 指导、培训员工的安全知识。
负责安排安全培训计划，提供员工必要的安全知识培训，确保员工具有应对各种安全风险和事故的能力。
3. 负责安全生产技术支持。
负责与有关部门建立良好的沟通关系，及时获取最新的安全生产技术资料和信息，为企业提供权威的技术支持和咨询。
4. 安全事故的处理和应对。
对发生的安全事故进行调查和分析，提出相应的解决方案，并提供相关指导和建议，减少类似事故再次发生的可能性。
5. 安全监督和检查。
定期对企业安全生产状况进行全面检查和评估，及时反馈问题，整改不足，并制定相应的改进措施，提高企业安全管理水平。
6. 参与事故应急预案的制定和演练。
与有关部门共同制定事故应急预案，并组织演练，以确保员工在紧急情况下能够正确、迅速地响应和处理。
7. 组织安全评估和审查。
负责组织安全评估和审查工作，及时发现和纠正存在的安全隐患和遗漏，确保企业的合法合规和安全稳定运行。
8. 建立和维护安全档案。
负责将安全生产相关的资料整理、归档和记录，建立完善的安全档案，以备查阅和追溯。
总之，安全科科长是企业安全生产管理的核心职务，需要全面负责、细致到位地履行各项安全生产岗位责任，确保企业的安全生产工作不断改进和完善。
安全科科长安全生产岗位责任制（二）一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。
三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。
四、督促检查各单位严格执行安全法规、三大规程及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。
五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、队的安全指标严格考核，指导和监督安全检查大队抓好现场安全管理工作。
安全部门安全生产责任制(5篇)
安全部门安全生产责任制，是指在安全部门内部建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工在安全生产工作中的职责和权力，促进安全生产工作的有效开展和落实。
安全部门安全生产责任制的内容包括以下几个方面：1. 领导责任：安全部门的领导必须对安全生产全面负责，制定和落实安全生产政策、目标和计划，明确各级领导在安全生产工作中的职责和权力。
2. 组织责任：安全部门应建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的安全生产职责和权限，指定专门的安全生产负责人和安全员，并配备足够的安全生产设施和设备。
3. 安全管理责任：安全部门应严格执行安全管理制度和流程，做好安全教育培训、安全检查和隐患排查治理等工作，确保生产设备、场所和操作流程符合安全要求。
4. 事故责任追究：安全部门应建立完善的事故责任追究制度，对安全事故进行及时调查和处理，追究造成事故的责任人的责任，并进行教育和警示。
5. 员工责任：安全部门的员工应接受安全教育培训，严格遵守安全作业规程，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全生产工作，为安全生产做出贡献。
通过建立和落实安全部门安全生产责任制，可以加强对安全生产工作的管理和监督，提高安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障员工的生命财产安全，维护企业和社会的稳定和发展。
是指安全部门对安全生产工作负有的主体责任和各级管理人员对安全生产工作的分工与职责。
安全部门的安全生产责任制包括以下内容：1. 安全生产目标责任：安全部门应制定明确的安全生产目标，明确责任主体，明确目标内容和要求，并将其贯彻到每个员工。
2. 安全生产管理责任：安全部门负责建立健全安全生产管理制度、规章制度和操作规程，组织实施安全生产管理工作，保障安全生产活动的顺利进行。
3. 安全生产控制责任：安全部门应制定完善的安全生产控制措施，通过定期检查、巡视、检修等活动，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产过程中的各项控制措施得以有效实施。
4. 安全生产责任追究：安全部门要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的行为予以严肃处理，对工作不到位导致安全事故的发生, 追究相应责任。
安全科安全生产责任制
安全科安全生产责任制是指按照国家有关法律法规，由安全科对安全生产工作进行组织、领导和监督，实行个人和单位的安全生产责任的制度。
在现代化工程造福人类的同时，也伴随着各种安全隐患和风险。
安全科安全生产责任制的实施，对于确保工程建设的安全顺利进行、保障工人职工的生命安全和财产安全具有重要意义。
首先，安全科安全生产责任制是一项系统工程，要求安全科承担管理、协调、调度、监督等重大职责。
安全科负责编制和组织实施安全生产责任制的具体措施，制定安全管理制度和操作规程，指导各部门、各班组加强安全生产工作。
安全科应建立健全安全管理机构，明确责任分工，加强安全教育和培训，不断提高员工的安全意识和技能水平。
其次，安全生产责任制要求个人在工作中履行安全生产责任。
每个员工都应明确自己在安全生产中的责任和义务，要熟悉自己的岗位安全操作规程，严格遵守各项安全规定，做到安全生产为先，绝不懈怠。
个人还应积极参加安全培训和演练，提高自己的安全防范意识和应急处置能力。
只有每个人都履行自己的安全生产责任，才能共同构筑起安全的堡垒。
另外，安全科安全生产责任制要求各单位加强安全管理，制定和完善安全生产责任制度。
单位应成立专门的安全生产管理机构，明确责任分工，完善制度和规章制度，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产设施、设备和工艺的安全可靠性。
单位还应加强对员工的安全教育和培训，建立健全事故应急预案，做到预防为主，应急处置为辅，最大限度地保护员工的生命财产安全。
在安全科安全生产责任制的实施过程中，还需要加强对监督检查的力度。
安全科应加强对单位安全生产责任制的监督检查，落实安全生产措施，发现问题及时予以整改，防止事故的发生。
同时，还需要加强对员工安全意识和安全技能的培训，提高员工的自我保护能力，增强全员的安全责任感。
总之，安全科安全生产责任制的实施旨在加强对安全生产工作的组织和领导，确保工程建设的安全进行，保障工人职工的生命安全和财产安全。
安全科安全生产责任制范本（三篇）
安全科安全生产责任制范本根据国家有关法律法规，为确保公司的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，我公司建立了安全科安全生产责任制。
具体内容如下：一、安全科的职责：1. 负责制定和完善安全生产的规章制度、操作规程和安全管理制度，以及组织实施、监督检查；2. 负责安全生产的技术支持、咨询和培训，提供相关的安全工具和设备；3. 负责安全事故的调查和处理，及时报告有关部门，并提出相关改进措施；4. 负责公司安全管理的内部审核工作，发现问题及时整改并报告上级；5. 其他与安全生产相关的工作。
二、主要责任人的职责：1. 公司领导人：负责安全生产工作的整体安排和部署，发挥领导作用，加强对安全工作的重视，确保安全科的人员与资金的配备；2. 安全科科长：负责统筹安排安全工作，监督和指导安全工作的开展，推动安全管理的常态化，及时制定安全防范措施，保障安全生产的顺利进行；3. 部门负责人：负责本部门的安全管理，认真落实安全生产责任制，组织部门内的安全培训和应急预案的制定，并及时整改安全隐患；4. 员工：严格遵守安全规章制度，正确使用和保管安全设备，积极参加安全培训，发现安全隐患及时上报，协助安全科组织应急处置工作。
三、安全考核和奖惩措施：1. 每年定期进行安全生产考核，根据考核结果进行奖励或处罚；2. 严重违反安全规章制度的，将依法追究责任，并进行相应处罚；3. 安全工作突出贡献者将进行表彰和奖励，鼓励员工积极投身安全工作。
安全科安全生产责任制范本（二）一、安全生产责任的界定和要求（公司/单位）作为一家负有责任的企业/单位，在安全生产方面的责任分工如下：1. （公司/单位）及法定代表人对公司/单位的安全生产负主体责任，对全体员工的安全生产工作负总责，并确保公司/单位的安全生产工作符合国家和地方法律法规的要求。
2. 生产部门负责安全生产工作的具体组织实施，包括制定和推行安全生产规章制度、安全操作规程，组织进行安全生产培训和技能评估，进行安全隐患排查和整改，组织应急演练等。
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安全科安全生产责任制安全科是对全矿井的安全生产经营活动和安全设施专门从安全角度进行监督检查和审核的专业管理部门，负责全矿安全监督管理工作。
在安全矿长的领导下，认真贯彻执行国家有关政策及上级有关规定，积极与其它科室配合，突出检查重点，查处“三违”和安全隐患，确保生产在安全的条件下运行，杜绝盲目蛮干和在危险状态下作业。
根据《安全生产法》规定主要负责以下职责：一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
1、负责制定矿井年度安全工作计划、安全费用提取和使用计划及制度，参与编制年度安全生产计划，参与作业规程、安全技术措施、作业标准化标准的审批。
2、在分管矿长直接领导下，根据矿井生产实际，制定切实可行的质量标准化安全管理制度，并认真执行安全生产岗位责任制和各项管理制度，加强监督考核。
3、负责制定矿井及各科队安全工作目标。
按期对生产队组安全工作进行考核，对井下员工安全工程账户进行考核。
４、负责收集、整理各专业科室编制的《重大危险源监测监控措施》、《矿井灾害预防及处理计划》及《应急救援预案》等内容并进行汇总。
同时监督检查落实情况。
二、参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
１、负责安全宣教工作。
组织开展安全警示日、安全生产月等安全宣教活动，推动安全文化建设和发展。
2、协助职工培训中心做好安全生产培训工作。
三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
1、负责督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
四、组织或参与本单位应急救援演练。
１、负责组织本单位应急救援演练，并实时记录和存档各类资料。
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
１、在分管矿长直接领导下，定期或不定期地组织矿井安全大检查，对查出的问题跟踪落实整改或下达整改通知单限期整改，重大隐患汇报分管矿领导，并监督隐患整改情况。
2、负责组织安全管理、地面设施和应急救援专业的质量标准化达标工作。
３、负责全矿井的隐患排查治理监督检查工作，做好每季度重大隐患排查及上报工作。
负责本科室分管范围内的隐患排查治理，及时消除安全隐患，预防事故发生。
４、执行安全办公会议等制度，研究、解决生产过程中的安全问题。
分析安全生产动态，提出合理化建议，并督促各单位认真贯彻落实。
六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
１、在井下隐患排查过程中，负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
七、督促落实本单位安全生产整改措施。
１、负责督促落实本单位内部检查和上级检查问题的安全生产整改措施。
八、其它：1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示、指令，依照法律、法规、行业标准和技术规范实施安全监督检查。
2、负责按期完成对上级有关部门的安全报表、文档的编制上报。
3、负责矿井事故的调查、分析、处理、上报及统计工作，并提出防范措施。
４、监督检查安全技术费用的提取和使用落实情况。
５、做好各种安全档案、信息、资料的收集、整理和保存工作。
九、责任追究：如未认真履行以上职责，严格按本矿相关制度进行考核。
安全科科长安全生产责任制在安全副矿长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，是矿井安全工作的主要责任者，根据《安全生产法》规定主要负责以下职责：一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
１、在分管矿长的领导下，负责制定矿井年度安全工作计划，参与审批作业规程和其它安全技术措施，以及各项工程的验收，并对结果负责。
2、负责制定切实可行的安全质量标准化相关安全管理制度，并认真执行安全生产岗位责任制和各项管理制度，并监督检查落实。
3、负责制定矿井及各科队安全工作目标。
按期对生产队组安全工作进行考核，对井下员工安全工程账户进行考核。
４、负责参与《重大危险源监测监控措施》、《矿井灾害预防及处理计划》及《重特大事故应急救援预案》等的审批工作，并监督检查落实情况。
二、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
１、负责安全宣教工作。
组织开展安全警示日、安全生产月等安全宣教活动，推动安全文化建设和发展。
三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
１、负责督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
四、组织或参与本单位应急救援演练。
１、负责组织本单位职责范围内的应急救援演练。
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
１、经常深入现场，了解安全情况，及时排查隐患，消除隐患，提出整改措施和负责追查责任，预防事故发生。
１、在分管矿长直接领导下，定期或不定期地组织矿井安全大检查，并监督隐患整改情况。
2、负责组织安全管理、地面设施和应急救援专业的质量标准化达标工作，并提出相关建议。
３、负责全矿井的隐患排查治理监督检查工作，做好每季度重大隐患排查及上报工作。
４、组织安全办公会议，研究、解决生产过程中的安全问题。
分析安全生产动态，提出合理化建议，并督促各单位认真贯彻落实。
六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
1、负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
七、督促落实本单位安全生产整改措施。
１、积极组织本矿组织的各项安全大检查，对查处的问题及时下达五定表，并督促相关队组按期按时整改。
八、立即处理安全检查中发现的安全问题，不能处理的及时报告。
１、发现违章指挥、冒险作业、工作不负责任等危及安全的现象，有权制止并提出处理意见。
如发现重大隐患，有权责令先停止生产，并负责立即报告矿领导研究解决。
九、记录安全检查及处理情况。
１、负责监督检查职业危害防护设备设施、个人防护用品的购置与使用.２、严格按照领导带班下井制度下井带班，负责指导、监督、检查现场安全管理工作，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，及时发现排除隐患，并督促有关部门进行整改。
十、事故隐患或不安全因素报告后及时处理。
１、接到违章指挥、冒险作业、工作不负责任等危及安全的现象的报告时，有权制止并提出处理意见。
如发现重大隐患，有权责令先停止生产，并负责立即报告矿领导研究解决。
十一、其它1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示、指令，依照法律、法规、行业标准和技术规范实施安全监督检查。
2、负责参与矿井事故的调查、分析、处理、上报及统计工作，并提出防范措施。
3、负责监督检查安全技术费用的提取和使用落实情况。
4、定期向分管副矿长全面汇报安全方面的工作，做好矿领导的助手。
5、在安全副矿长的领导下，负责计划、布置、检查、评比、总结全矿井上下的安全工作，负责组织全矿每周的井上、下安全大检查。
6、按时参加调度会、安全办公会议等，负责汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出意见，并严格执行、落实会议部署的工作。
7、认真完成领导交办的其它任务。
十二、责任追究１、如履职不到位，将严格按照《安全奖金分配办法》、《关于进一步强化安全责任考核严肃责任追究的暂行规定》、《三违处罚细则》、《个人安全技能帐户管理办法》、《关于对安全工资计发的实施办法》、《管理人员下井带班制度》、《年度全员安全目标管理及考核奖惩办法》、《安全生产教育与培训考核制度》、《安全质量标准化年度考核办法》、《安全奖惩制度》、《安全绩效考核制度》等制度以及上级单位有关规定、制度和相关法律、法规进行责任追究。
安全科副科长安全生产责任制在安全副矿长和安全科科长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，是矿井安全工作的主要责任者，根据《安全生产法》规定主要负责以下职责：一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
1、参与审批作业规程和其它安全技术措施，以及各项工程的验收，并对结果负责。
2、协助科长负责制定矿井安全生产工作的管理规章制度和考核办法，并认真执行安全生产岗位责任制和各项管理制度，同时进行监督检查落实。
3、协助科长负责制定矿井及各科队安全工作目标。
按期对生产队组安全工作进行考核，对井下员工安全工程账户进行考核。
４、负责参与《重大危险源监测监控措施》、《矿井灾害预防及处理计划》及《重特大事故应急救援预案》等的编制工作，并监督检查落实情况。
二、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
１、协助科长开展安全警示日、安全生产月等安全宣教活动，推动安全文化建设和发展。
三、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
１、负责督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
四、组织或参与本单位应急救援演练。
１、协助科长组织本单位职责范围内的应急救援演练。
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
１、协助科长组织安全检查和隐患排查工作，严格按照“三大规程”监督指导现场的安全生产工作，及时排查隐患，消除隐患，并提出改进的整改措施。
２、参加矿组织召开的各项安全会议，对影响安全生产的问题，提出改进的意见和建议。
六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
1、负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
七、督促落实本单位安全生产整改措施。
１、积极参与本矿组织的各项安全大检查，对查处的问题及时下达五定表，并督促相关队组按期按时整改。
八、立即处理安全检查中发现的安全问题，不能处理的及时报告。
１、发现违章指挥、冒险作业、工作不负责任等危及安全的现象，有权制止并提出处理意见。
如发现重大隐患，有权责令先停止生产，并负责立即报告矿领导研究解决。
九、记录安全检查及处理情况。
1、严格按照领导带班下井制度下井带班，负责指导、监督、检查现场安全管理工作，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，及时发现排除隐患，并督促有关部门进行整改。
十、事故隐患或不安全因素报告后及时处理。
1、接到违章指挥、冒险作业、工作不负责任等危及安全的现象的报告时，有权制止并提出处理意见。
如发现重大隐患，有权责令先停止生产，并负责立即报告矿领导研究解决。
十一、其它1、认真贯彻执行国家安全生产方针，在科长的领导下，负责安全科的管理和分管业务工作。
2、监督检查职业危害防护设备设施、个人防护用品使用。
３、按时参加调度会、安全办公会议等，负责汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出意见，并严格执行、落实会议部署的工作。
4、负责劳动保护用品的合理使用，及时处理发现的问题。
5、负责参与矿井事故的调查、分析、处理、上报及统计工作，并提出防范措施。
6、负责监督检查安全技术费用的提取和使用落实情况。