医学信息学论文-运用电子排班考勤系统 发挥护理人力资源效能(王艳)
护理人员排班考勤信息系统的设计与实现
护理人员排班考勤信息系统的设计与实现作者：唐迎际何海玉来源：《医学食疗与健康》2020年第15期【摘要】目的：設计护理人员排班考勤系统，以提高护理管理者排班效率，优化人力资源配置，提高护士工作积极性。
方法：本研究通过与6名护理管理者进行深入访谈与讨论，确认了用户对护士排班考勤系统的需求，遵循自上而下的软件设计原则，进行了系统详细设计。
通过平台组件技术进行系统实现，并根据制定的有针对性的测试用例，验证了各个功能的完整性与可靠性。
结果：设计并开发护理人员排班考勤系统，该系统能够自动生成护士值班表，并与指纹考勤实现无缝连接，同时还支持各类报表的查询、统计、打印和导出，节约了管理者的排班时间、改善了排班效率，提高了护士对排班的满意度。
结论：护理人员排班考勤系统可以节约护理管理者工作时间，提高工作效率，提高护士对排班的满意度，值得在临床进行推广。
【关键词】护理管理;信息系统;排班考勤[中图分类号]R471 [文献标识码]A [文章编号]2096-5249（2020）15-0-03[Abstract] Objective： Designing a nursing staff scheduling attendance system to improve the scheduling efficiency of nursing managers， optimize the allocation of human resources and improve the enthusiasm of nurses. Methods： Through in-depth interviews and discussions with 6 nursing management users，this study confirmed the users’ne eds for the nurse scheduling attendance system， followed the top-down software design principle， and carried out a detailed system design. The system was implemented by J. NET platform component technology， and the integrity and reliability of each function was verified according to specific test cases. Results： A nursing personnel scheduling attendance system was developed. This system can automatically generate the nurse duty table and seamlessly connect with the fingerprint attendance. It also supports the query of various reports， statistics， printing and export andcan save the time of scheduling of nursing administrators， improve the scheduling efficiency， improve the nurse satisfaction of scheduling. Conclusion： Nursing personnel scheduling attendance system can save nursing administrators’working time， improve work efficiency，and improve nurses’satisfaction with scheduling and it is worthy of promotion in clinical practice.[Key words] Nursing Management; Information System; Scheduling Attendance护士的排班考勤是医院护理管理工作的重要组成部分，科学、合理、智能化、灵活的护理排班、考勤是每一个护理管理者的追求，也是提高护士满意度、工作积极性的重要举措[1-2]。
医院信息化管理在护理工作中的应用体会
医院信息化管理在护理工作中的应用体会
王春安
【期刊名称】《护理实践与研究》
【年(卷),期】2011(008)014
【摘要】目的:探讨信息化管理系统在医院护理工作中的应用.方法:随机抽取到本院就诊的600例不同科室的患者,其中信息化管理实施前的300例为对照组,实施后的300例为观察组,进行患者满意度的调查,并对比分析.结果:观察组患者满意度较对照组高,具有统计学意义(P＜0.05).结论:信息化具有方便、快捷的特点,在护理工作中的应用当中,能够大大提高护理工作效率及工作准确性,提高患者满意度,值得推广应用.
【总页数】2页(P97-98)
【作者】王春安
【作者单位】518036,北京大学深圳医院神经内科
【正文语种】中文
【相关文献】
1.人性化护理在感染科护理工作中的应用体会 [J], 赵金华
2.医院信息化管理在护理工作中的应用体会 [J], 金耀华;邢海云;姜璐;赵君
3.医院信息化管理系统在护理工作中的应用 [J], 苗泓丽
4.舒适护理在骨科临床护理工作中的应用体会 [J], 钟晓华
5.临床护理路径在急性脑梗死患者护理工作中的应用体会 [J], 刘艳
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
电子排班在优化护理人力资源效能管理中的研发及应用
电子排班在优化护理人力资源效能管理中的研发及应用为进一步科学配置护理人力资源，提高护理管理者排班效率，提高护士工作积极性、工作效率及排班满意度，提升护理服务品质，结合临床护理工作需求，我院护理部研制开发了一体化智能电子排班模块，以替代传统手工排班。
系统运行1年后，有效节约了管理者排班时间，提高了护士排班满意度，优化了护理人力资源效能管理。
标签：电子排班系统；效能管理；护理人力资源随着医院信息系统（Hospital Information System，HIS）在护理管理应用领域中的不断拓展，有效提高了护理管理者对信息数据应用的能力。
科学有效的配置护理人力资源一直是护理管理者关注的课题，在医院建设和发展中起着重要作用[1]。
排班作为人力资源合理配置的一个重要因素，在信息化护理管理时代赋予了新的发展主题和内涵，以更好为患者需求服务。
同时，科学合理地进行护士排班能降低人力资源的运营成本及护士离职率[2]。
2012年，我院护理部以HIS 为基础，成立护理信息小组组织架构，在全院范围内调研信息化弹性排班需求，通过外出参观调研，软件公司洽谈、前期开发测试、临床试点维护等阶段，研发出一体化电子排班模块，同年投入使用，以自动化排班模式代替传统手工排班，取得良好成效，现报告如下：1资料与方法1.1一般资料我院为一所三级甲等综合性医院，全院共有护士1100余名，设有内、外、妇、儿、门急诊、手供及康复等系统，共有40多个护理单元。
本院信息系统先后经历1997年His 系统、2002年lis扫码系统（Laboratory Information Management System）、2008年EMR（Electronic Medical Record）与PACS（Picture Archiving and Communication Systems）、2011年数字化医院建设、2012年物联网建设等五个发展阶段。
HIS的广泛应用及大量数据，为护理人力资源信息化管理提供了规范的、系统的的数据平台。
信息技术在医院卫生管理中的运用
信息技术在医院卫生管理中的运用汪艳玲【摘要】Objective To analyze the effect of the application of information technology in hospital health management. Methods The current situation and existing problems of information technology application in health management in our hospital were analyzed, and a series of measures were adopted to improve the application of information technology. Results Through the establishment of a perfect information management system, the level of health management in our hospital and the efficiency of the system have been significantly improved. Conclusion Hospital health management has been separated from the application of information technology, the promotion and application of information technology in hospital health management, can greatly improve the work efficiency and working level, to promote the improvement of hospital work and reform has a very important role and significance, has a significant application value.%目的：对信息技术在医院卫生管理中的运用效果进行分析探讨。
Excel在护理排班及考勤统计中的应用
Excel在护理排班及考勤统计中的应用
纳维娅;速凤媛;马艳敏
【期刊名称】《当代护士（专科版）》
【年(卷),期】2013(000)006
【摘要】目的探讨应用Excel软件的功能,快速检验排班的准确性,应用统计功能统计护士出勤数,提高护理管理者的工作效率.方法应用Excel软件的条件格式及函数功能检验排班结果的准确性,应用表格的统计功能统计护士出勤.结果缩短了排班时间,提高了排班者的工作效率.避免了护理管理者进行手工统计护士出勤及休假,节约了时间,减轻了工作量.结论应用Excel软件进行排班及统计,操作简单快捷,提高了管理工作质量和办公信息化程度.
【总页数】2页(P187-188)
【作者】纳维娅;速凤媛;马艳敏
【作者单位】653100玉溪云南省玉溪市人民医院肿瘤科;653100玉溪云南省玉溪市人民医院肿瘤科;653100玉溪云南省玉溪市人民医院肿瘤科
【正文语种】中文
【中图分类】R472.71
【相关文献】
1.排班考勤信息系统的设计及在护理管理中的应用
2.EXCEL规划求解在APN护理排班中的应用
3.Excel VBA在项目人工时与考勤数据统计处理中的应用研究
4.Excel 2003在护理月排班中的应用
5.Excel在高校学生考勤统计中的应用
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
医学信息学论文借助信息化平台实现精细化护理管理
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
5、修改护理人员科室并保存，系统将自动保存护理人员科 室变动的动态信息 例如：右键查看系统自动记录的护理人员调科的动态信息
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
6、调科记录查询子菜单下，按时间等查询条件 查看调科护理人员信息
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
❖掌握夜班数及假期信息,检查指导工作。 ❖利用网络优势,实现排班信息资源共享,发挥各科护士长排
班的优点,互相学习、取长补短,促进整体护理排班管理 的发展。 ❖保证排班科学性、公正性及真实性,增加透明度,互相监督, 避免了人为的随意性、随机性及不真实性,杜绝了不良的 排班行为,充分体现了护理管理的创新性。 ❖排班表整洁大方,一目了然。
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
二、 OA系统
• 实现无纸化办公 • 已完成我院流程设计 • 常用的申报、审批、通知、申请等，均可在系统内完成
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
OA办公系统中护理不良事件上报
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
主要上报流程：
病区负责人工作界面出现代办事项提醒，点击， 打开继续进行书写
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
病区负责人书写界面。系统设置权限，不同人员 类型填写自己所需要填写内容，非自己填写内容 不可填入
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
病区负责人填写完成后同上述流程继续发送给 大科护士长。每部操作均设置书写权限，系统可 帮助提醒书写，并可回退。
医学信息学论文借助信息化平台实 现精细化护理管理
5、排班：设置权限，必须由本病区护士长完成，护理部、 护理人员可查看，不可修改
信息技术在医院管理中的运用
信息技术在医院管理中的运用尹伟【摘要】In recent years, the rapid development of information technology, has brought great changes to people's work and life. Continuous innovation of information technology makes the modern social production and management of all aspects of the conve-nience, the medical industry also began to use the information technology in the continuous development process, effectively strengthen the ties with the masses, improve the quality of the service of the masses, the masses of the people to solve the difficult problem of the doctor. The effective use of information technology for the management of hospital services, improve the efficiency of the hospital, but also to strengthen mutual cooperation between hospitals, promote the medical level and the medical team to raise the level of technology.%近年来，信息技术发展迅速，给人们的工作和生活带来了重大的改变。
信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的作用
信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的作用摘要：目的：探讨在手术室护理人力资源优化中应用信息化管理系统的效果。
方法：对比采用信息化管理系统前后患者对手术室护理工作满意度以及护理人员考核成绩。
结果：观察组的对手术室护理工作满意度以及护理人员考试成绩均优于对照组，且（P＜0.05）。
结论：在手术室护理人力资源优化中应用信息化管理系统可以有效提升手术室护理人员的综合能力，提高患者对护理工作的满意程度，值得推广。
关键词：信息化管理系统；手术室护理人力资源；作用随着医学水平的日益增长，传统的人力资源管理模式已经不再适用于医院的管理模式，逐渐暴露出高消耗、高成本、低效率等缺陷[1]。
手术室护理工作是医院护理工作的重点之一，有着更复杂、更被动、工作强度更大等特点，传统的人力资源管理模式远远无法满足手术室护理工作的需求，优化手术室护理人力资源迫在眉睫。
我院在手术室护理人力资源优化中应用信息化管理系统，并且取得了较为满意的效果，详细报告如下：1一般资料与方法1.1一般资料选取我院2015年1月～2015年12月采用传统人力资源管理方法期间进行手术治疗的74例患者作为对比组，其中男42例，女32例，平均年龄（48.36±11.69）岁；以我院2016年1月～2016年12月采用信息化管理系统期间进行手术治疗的74例患者为观察组，其中男44例，女28例，平均年龄（47.25±12.74）岁。
两组患者的一般资料对比P＞0.05，可以进行对比研究。
1.2方法1.2.1手术室护理人力资源信息化管理系统的设计手术室护理人力资源信息化管理系统的开发设计以C#语言来进行编程，基础数据处理平台为Sqlserver，Oracle数据库，然后与医院的HIS系统通过兼容性接口进行对接，利用动态网页技术在终端上实现各种功能。
手术室护理人力资源信息化管理系统管理主要由护士长以及临床专科教学的老师负责。
护士长主要管理负责区域的员工考勤、绩效、薪酬等；临床专科教学的老师主要负责主持网络培训活动以及录入和查询员工信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
运用电子排班考勤系统 发挥护理人力资源效能
扬 州 大 学 附 属 医 院 江苏省苏北人民医院 王 艳
2013中华医院信息网络大会
一、医院概况及护理信息化历程
2
2013中华医院信息网络大会
医院概况
我院是一所百年老院，始建于1900年。
2013中华医院信息网络大会
医院概况
周、月排班 查询功能
片区巡查班
可自由选择 排班时段， 实行月排班、 周排班
护士年资
特殊时段负责班
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（2）弹性排班
排班表上直观显示 弹性排班记录
新增弹性 排班记录
弹性排班记录汇总
4、模块功能
（3）人员调动
2013中华医院信息网络大会
新增调动 并注明原因
人 员 调 动 记 录
在用、在建软件系统90余套
HIS/LIS /PACS/RIS等
电子病历/ 移动护理等
物资管理系统/ 后勤管理系统 /院长查询系统等
预约挂号\ 随访系统等
2013中华医院信息网络大会
我院护理信息系统应用现状
护理信息系统应用现状
临床护理信息系统 护理管理信息系统 医疗保障体系 升 级 版 、 系 统 LIS HIS 影 像 传 输 智 能 预 约 供应保障体系
高级职称近400名
医学博士近百名 医学硕士400多名 承担着近千万人口的医疗保健任务。
2013中华医院信息网络大会
近年医院取得的荣誉
全国文明单位 全国精神文明建设先进单位 全国医院文化建设先进单位 全国改革创新医院 全国卫生系统抗震救灾先进集体
江苏省十佳医院
江苏省医院管理年先进单位 江苏省优质护理服务示范工程先进单位 江苏省全面改善医疗服务推进医德医风建设先进单位
50年代，原国务院副总理邓子恢为医院题词。
2013中华医院信息网络大会
医院概况
1994年江苏省首批“三级甲
等”医院。
扬州地区历史最久、规模最
大，融医疗、教学、科研、
预防、保健为一体的综合性 医院。
2013中华医院信息网络大会
医院概况
开放床位2000张； 在岗职工2100余名，其中：
2013中华医院信息网络大会
1、科学合理调配人力资源
实现根据出入院病人数、危重病人数、手术病 人数等护理工作量变化实施弹性调度
弹性排班汇总
弹性调度记录
2013中华医院信息网络大会
2、促进管理精准化
提高护理工作统计分析、管理决策的准确性 考勤统计及时规范、实时上报 工作量统计精确，为绩效考核提供科学依据 出勤率、夜班数、节假日时数、片区护士值班数等数据 统计，为奖项设置，夜班费、节假日加班费等费用发放 提供数据支持 实时监控关键时间段人力资源分布情况，保证质量和安 全 护理工作量饱和度分析，各科室病人数、在岗人数的统 计分析
1997年 始建 HIS
2002年 实施 LIS
2008年 引进 EMR与 PACS
医惠 物联网 整体解决方案
GE PACS 整体解决方案
2013中华医院信息网络大会
信息基础建设
主干万兆，实现 双链路上连 核心设备实现双 冗余 实现存储虚拟化 实现服务器虚拟 化
2013中华医院信息网络大会
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（4）班次汇总对于任意时间段的排班班次进行汇总，便
于了解各个科室每个人的排班情况
护理排班班次 分类汇总 排班休假天数 汇总 排班天数分类汇总
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（5）考勤汇总分析
自动汇总出各个月的出勤情况，便于查看上班情况
2013中华医院信息网络大会
2013中华医院信息网络大会
2、设计原则
体现责任制护理原则
实现护士排班与责任制
实现机动护士、片区护士、
紧急情况下的科学调度
弹性调度原则
包病人的有机结合
高效、便捷、精准原则
发挥信息化优势实行 精准化管理
设计 原则
层级管理授权原则
不同护理 层级享有 不同权限与功能
能级对应原则
体现护士层级、护理能力
多元数据统计原则
4、模块功能
（6）工作量统计
结合PDA的应用达到护理工作量化和可追溯
自动统计工作量
自动生成各种统计报表
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（6）工作量统计
观察各科室的实际工作量作为人力资源调配依据
在岗人员
人员饱和度
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（7）护士编码管理体现能级对应
编码管理
2013中华医院信息网络大会
3、排班效率显著提高
外观整洁大方，一目了然 缩减护士长在非专业技术上的时间，月排班时 间由1.5h降低至1h
2013中华医院信息网络大会
4、排班策略合理优化
护士提前提出需求，便于安排生活学习 促进护士长规范化、标准化排班，减少护士改 班、换班现象 充分体现公平、公正、透明的管理原则
护士只有查询权限
4、模块功能
相关管理规定 部申请，并纳入护士长月度考核
2013中华医院信息网络大会
改班时效性：超过3天不得改班，特殊情况需向护理
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
相关管理规定
改班权限性：护士无改班权限
2013中华医院信息网络大会
三、成
效
41
2013中华医院信息网络大会
应用色彩标识体现护士分层能级对应
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（8）节日负责班、夜间片区巡查、人力储备体现
病区人力应急储备
夜间片区巡查
节假日负责班
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（9）节假日排班汇总
在班人员
班次
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（10）查询功能
任意时段查询
7
2013中华医院信息网络大会
设备先进
拥有64排PET-CT、宝石CT、MRI、DSA、ECT、旋转容 积调强加速器、乳腺钼靶机、全自动生化流水线、 多维彩超等大型设备。
旋转容积调强加速器
8
宝石CT
设施齐全
2013中华医院信息网络大会
洁净手术部
手术室、消毒供应中心一体化管理
消毒供应 中心
9
2013中华医院信息网络大会
实现多元化数据 的统计分析功能
与临床工作安排的相对应
2013中华医院信息网络大会
3、研发过程
成立组织架构
设立护理信息小组
全院调研信息化排班需求 外出参观调研
形成需求
与软件公司洽谈 开发测试
临床试点并维护
全院推行
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
（1）排班模块
建立数据平台，全院共享护理人力资源信息
人工排班及考勤存在弊端：低效、耗时、随意性大、 透明度低、数据统计困难、无法掌控全局
1、设计思路
2013中华医院信息网络大会
实现实时监测、动态调度临床护理人力资源 提高护理人力资源效率（工作效率）与效益（ 能级对应） 逐步实现科学、精细、规范的人力资源与绩效 管理
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
管理层级权限护士长
普通护士
护理部主任 科护士长
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
管理层级权限
护理部主任可以修改全院班次
护理部主 任界面
2013中华医院信息网络大会
4、模块功能
管理层级权限
护士长管理本科室排班
4、模块功能
管理层级权限
2013中华医院信息网络大会
消 毒 供 应 条 码 追 溯 系 统
移 动 护 理 系 统
门 诊 输 液 系 统
不 良 事 件 上 报 系 统
护 理 排 班 与 考 勤 系 统
临 床 物 资 领 用 系 统
数字化医院、物联网、
2013中华医院信息网络大会
二、医院护理排班信息系统的设计
19
ห้องสมุดไป่ตู้
2013中华医院信息网络大会
1、设计思路
2013中华医院信息网络大会
设置人力资源红色预警系统，及时上传预警信 息，及时处理。 实现与移动护理（PDA）无缝对接，科学设置 临床护理技术系数，进一步精准统计临床护理 工作量，为护理岗位管理及绩效管理供支撑。
2013中华医院信息网络大会
谢谢!
1、科学合理调配人力资源
护理部实时掌控全院病人数量
加床数
开放床位数
空床数
在院人数
病区
2013中华医院信息网络大会
1、科学合理调配人力资源
护理部全局动态掌控全院护理人员分布
护理部随时可以查询各病区人员在岗情况
2013中华医院信息网络大会
1、科学合理调配人力资源
科学人力资源调配
自动生成机动支援、 轮转、院内进修等 调动记录 护理部调度人力资源
将护理需求与护理人员能级差异、工作量均衡 、个人偏好等诸多因素综合分析
提高护士排班满意度，进一步提升护理管理效 能
2013中华医院信息网络大会
四、护理排班系统发展愿景
2013中华医院信息网络大会
愿景
排班系统与His系统对接，能同时掌握床护比 及危重病人数等动态情况以便更好地调度护士 （护理部、科护士长、护理总值班主动调度护 理人力资源）
临床检测 中心
血液净化 中心
10