2021年关于团组织工作调研报告
2021年最新团代会工作报告5篇
2021年最新团代会工作报告5篇最新团代会工作报告(一)各位领导、各位代表、同志们:我受共青团__镇第_届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。
五年来的工作回顾过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整，大力发展优势产业和特色产品，带领人民群众致富奔小康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。
五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于团市委和镇党委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十七大精神，团结带领全镇团员青年积极投身于“三个文明”建设和我镇现代化建设的伟大实践。
按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献，推进了我镇共青团事业的发展和跨越，发挥了党的助手和后备军的作用。
一、以活动为载体，进一步加强青少年思想政治教育工作五年来，镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以各种特色主题活动团结教育广大青年，全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。
首先，在青少年中深入开展政治理论学习活动。
紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动为契机，组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论，举办一系列的主题活动，如科学发展观知识抢答赛等，激发了广大团员青年学习的热情。
其次，深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。
在镇党委的统一部署下，镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强青少年公民道德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“八荣八耻”学习讨论会，引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。
基层团委团建情况汇报
基层团委团建情况汇报近年来，我们基层团委在团建工作上取得了一些成绩，也面临着一些挑战。
以下是我们团委团建情况的汇报。
首先，我们团委在团员发展方面取得了一定的成绩。
通过开展各种形式的宣传活动和团员招募活动，我们成功吸引了一批积极向上的青年加入团队。
同时，我们也注重对新团员的培养和引导，帮助他们更好地融入团队，发挥自己的特长和优势。
其次，团干部队伍建设也是我们工作的重点。
我们注重对团干部的选拔和培养，通过组织各种培训和交流活动，提升团干部的能力和素质。
同时，我们也注重团干部之间的团结合作，形成了良好的工作氛围，共同推动团建工作的开展。
另外，团员活动和服务也是我们工作的重点之一。
我们团委注重团员的需求和意见反馈，不断丰富和改进团员活动的内容和形式，使之更符合团员的兴趣和需求。
同时，我们也积极组织团员参与各种社会实践和志愿服务活动，培养团员的社会责任感和团队合作意识。
然而，团建工作中也存在一些困难和挑战。
首先，是团干部队伍建设中存在的一些问题，包括团干部的素质和能力不足，团队协作意识不强等。
其次，是团员活动的参与度和质量有待提高，部分团员对团建活动缺乏积极性和参与度。
最后，是团队的整体凝聚力和影响力有待进一步加强，需要更多的团队合作和共同努力。
为了解决这些问题，我们将采取一系列措施。
首先，加强团干部的培训和交流，提升其能力和素质。
其次，丰富和改进团员活动的内容和形式，提高团员的参与度和满意度。
最后，加强团队的凝聚力和影响力，形成更加团结和有活力的团队。
总的来说，我们基层团委在团建工作上取得了一些成绩，也面临着一些挑战。
我们将继续努力，不断改进和提高团建工作的质量和水平，为团员提供更好的服务和支持，推动团队的健康发展和成长。
2021年三季度员工思想动态调研分析报告
2021年三季度员工思想动态调研分析报告设备部党支部现有人员27人，党员5人，积极分子1人。
为了更好掌握党员思想动态，凝心聚力，稳步推进XX项工作，设备部党支部按照XX要求通过抽取9名员工进行了调研，总体来说员工总体思想进步，积极性高，愿意为健康科学的努力工作。
二、当前员工主流思想状况通过本次调查问卷，总的来看，大家的思想状况是健康向上的。
思想主流积极，重视理论学习，关心及职工的稳定，对企业的持乐观态度。
绝大多数职工热爱，理解中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。
现将本季度支部党员思想动态整理汇报如下：1.员工队伍思想相对稳定，能够自觉学习新时代特色主义思想，工作热情较高。
2.当前员工对于自己所做工作普遍认可，有敬业精神，无离职倾向；3.员工普遍感觉压力较大，说明企业经营压力已得到有效；4.大多数员工对的党建工作及企业文化建设较关注，对企业的未来和前景充满。
三、员工关注的热点和存在的倾向性问题1.员工普遍关注产品质量提升，认为产品质量是支撑市场的重要保障；2.对于的人员培养总体感觉不到位，不能有效支撑业务的需要；3.部门内员工普遍觉得生活压力较大，生活质量不高。
四、影响员工思想状况的因素分析1.近期产品质量问题较多，经营压力已有效到员工；2.工艺人员希望能够有更多走出去的机会，与同行业探讨交流，提升自身业务能力。
3.部门内员工工资水平普遍偏低，只能满足正常的生活开支。
工资增长低于当地房价、物价增长。
五、对策及建议1.深入了解员工思想动态，多与员工沟通交流，企业文化，倡导先进的企业文化，让员工充分理解进程中遇到的问题，从而将个人成长与利益紧密结合起来。
2.全面了解员工自身需求并提供相对应的培训，全面提升员工技能。
3.切实落实绩效考核评定制度，让员工分享带来的红利。
社区团组织情况汇报材料
社区团组织情况汇报材料
近期，我对社区团组织的情况进行了一次全面的调查和汇总，现将情况汇报如下：
一、社区团组织总体情况。
目前，我们社区共有团组织10个，包括义工团、文艺团、环保团、青年志愿者团等，总人数约200人。
这些团组织在社区工作中发挥了积极作用，为社区居民提供了多种服务和活动。
二、团组织活动情况。
各团组织在过去的半年内开展了丰富多彩的活动，包括文艺表演、环保宣传、义工活动、志愿者服务等。
这些活动不仅丰富了社区居民的文化生活，也提高了社区居民的环保意识和社会责任感。
三、团组织存在的问题。
在开展工作的过程中，我们也发现了一些团组织存在的问题。
首先，部分团组织的活动开展不够有针对性，需要更加贴近社区居民的需求。
其次，一些团组织的成员参与度不高，需要加强成员的凝聚力和组织管理。
四、团组织未来发展规划。
为了更好地发挥团组织的作用，我们将制定未来的发展规划。
首先，我们将加强团组织之间的合作，共同开展更多的跨团组织活动，提高社区居民的参与度。
其次，我们将加强对团组织成员的培训和管理，提高团组织的整体素质和执行力。
综上所述，社区团组织在过去的工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，努力解决问题，促进团组织的健康发展，为社区居民提供更好的服务和活动。
希望社区领导和各位居民能够给予我们更多的支持和帮助，共同推动社区团组织事业取得更大的成就！。
2021年共青团调研报告4篇
2021年共青团调研报告4篇本文书目2021年共青团调研报告矿厂建设项目部基层共青团工作调研报告学校共青团建设实际状况调研报告共青团服务建设工作调研报告一、发呈现状近年来，以志愿、自治、公益和非营利为主要特征的各类社会组织蓬勃发展，并正以崭新、醒目的形象进入政府和公众的视线，越来越多的成为经济社会发展中一支不行忽视的主动力气。
而青年作为社会创新的生力军，祖国发展的接棒人，将来盼望的承载者，责无旁贷的成为了这支力气中的主力。
与此同时，随着西城经济社会的全面发展，作为共青团主要工作对象的西城青年，其“社会人”特性正日益明显，流淌性强、构成困难、需求多样等特征不断凸显。
因此，“参加社会管理创新工作”也就天经地义的成为了共青团引导青年投身区域发展，以及整合力气服务青年成长的必要工作。
XX年，为适应首都社会建设的新要求和青年群体的新改变，西城团区委特地成立社会工作部，集中力气从零做起，全力打开了以“社区青年汇”建设为核心的社会领域工作新局面。
并快速将XX年以来，北京市首批公开招考社区专职工作者纳入视野，以他们为样本做了一份“青年社工工作与生活状况”摸底调研，通过对300余名社区专职工作者的广泛普查，以及30份个案访谈，团区委对社会领域建设工作以及社区工作者这一在社会工作领域中起着骨干作用的青年人群有了较为系统的相识。
我们发觉，社会领域工作不同于传统意义上的共青团工作，因其社会化的运作模式，对工作内容、工作形式在贴近青年现实需求方面，都有着更高的要求。
而社区工作者以及由他们衍生出的广泛意义上的社会工作者这一群体自身，也面临着自我认同感缺失、专业学问储备欠缺等现实问题。
二、针对现实问题开展的详细工作针对以上这些现象，西城共青团提出了一延、一变、一过渡的工作目标：即工作领域由“体制内”向“体制外”的延长;工作方法由“管制型”向“服务型”转变;工作方式由“粗放型”向“精细型”的过渡，在扶持社会组织建设、深化社工队伍凝合、加强社区青年汇建设、推动社会组织人才培育等方面做出了诸多大胆尝试。
组织部长2021年一季度调研报告
2021年一季度调研工作报告一、基本情况2021年一季度，共开展调研27次，调研内容主要为村（社区）“两委”换届、组织工作、两项改革“后半篇”文章、片区项目建设、联系镇森林防灭火专项整治、疫情防控等，调研方式为实地查看、现场询问、听取汇报、专题研究等。
二、经验与成效1.突出全面性。
坚持实事求是的作风，坚持点面结合的方法，扑下身子深入基层倾听群众呼声，开展多层次、多方位、多渠道的调研，既通过深入一线实地查看获取第一手资料，听取汇报系统了解情况，又召开座谈会专题研究探索解决办法。
如调景区元旦节期间旅游服务情况时，通过现场查看智慧旅游中心的游客数量增减、天气变化情况等综合信息，听取工作人员讲解、分管领导汇报，现场研究应急解决措施，确保元旦节旅游接待工作顺利完成。
2.注重实用性。
紧紧围绕组织工作服务示范县建设这一根本目标，以了解实际情况、解决实际问题为导向，每次开展调研前做足准备功课，明确调研目的、找准调研方法，选好调研路线，有重点、针对性地深入基层一线、相关单位和项目现场开展调研，躬身入局，亲身参与实地查看、研究对策等各环节。
如调研xx— 1—镇两项改革“后半篇”文章工作时，多次深入一线实地查看，召集多个部门专题研究，参与方案讨论、汇报材料撰写、PPT制作等过程，尽可能让调研工作符合县情，服务大局。
3.强化指导性。
对调研发现的问题，全面了解情况，认真分析原因，不搞拍脑袋做决策；对调研发现的经典案例、经验做法，及时提炼总结，以先试点后推广的方式指导全县工作。
如调研xx镇农村基层治理时，摸索提炼出干部下沉一线工作模式，在全县推广镇村干部包村民小组、包小网格的工作方法。
三、存在的问题有的基层干部把实地调研看作走过场、过形式，习惯于走“经典路线”，对既定路线以外的事情了解不深，一问三不知，致使调研存在走马观花的情况，无法达到了解情况、发现问题、指导实践的根本目的。
四、下一步工作打算今后调研，主要将从县乡两级集中换届、农村集体经济建设、全县编制资源调配、基层治理“三张清单”等方面入手，坚持以解决实际问题、提炼经验做法为导向，坚持一线发现问题、现场研究对策的调研模式，抓住群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，找准难点、热点、焦点问题，深入调查、全面了解、认真研究、深刻剖析，科学提出切合实际的解决办法，制定有效可行的政策举措，提炼符合县情的经验做法。
2021年社区调研报告范文
2021年社区调研报告范文社区建设指的是一种社区工作，是指在党和政府的领导下，依靠社会力量，利用社会资源，强化社区功能，完善社区服务，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员的生活水平和生活质量的过程。
下面是店铺给大家带来的2021年社区调研报告范文，欢迎阅读!2021年社区调研报告范文篇1着改革的深入，经济的发展，居民对社区服务、社区安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求越来越高，社区建设的任务越来越重。
为了进一步加大社区建设工作力度，加快建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区，促进我县城市化建设进程，全面提高城镇居民生活水平，进一步推动城市三个文明建设，强力推进街道社区各项工作上台阶，创特色、争一流。
为了进一步深化政治理论课教学改革，贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见，提高《思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和时效性，对教学环节、教学方式进行改革。
我就当今社区社会的管理状况进行了专题调研，调研采取走访、征求建议和意见、外出参观学习等形式，充分听取驻区单位和居民不同意见。
调研期间共走访驻区单位5个，居民16户50人，外出参观学习2次。
在此基础上，本人经过认真梳理、总结，现将调研结果报告如下。
一社区工作人员基本信息金石社区占地面积13.5万平方米,建筑面积15.75万平方米,拥有居民住宅楼54栋、2070套房，目前已入住居民1992户即5132人。
金石社区现有在编工作人员7人，挂职干部1人，村官1人，劳动保障站3人。
社区党支部现有党员130人(含预备党员3人)，下设党小组13个，党小组长13人。
居委会下设居民小组20个，居民代表51人，楼栋长20人。
金石社区物业：工作人员75人，其中园区主管1人，报修统计员1人，维修工2人，保安19人，园区保洁11人，楼栋保洁21人(公益岗)，新市区养路保洁20人。
市场监管局团组织述职报告
市场监管局团组织述职报告一、背景介绍市场监管局作为市直属机关，负责维护市场秩序、保护消费者权益、促进公平竞争等职责。
为了加强团组织建设，充分发挥团员青年在推动市场监管工作中的作用，市场监管局团委积极组织各种形式的活动，切实加强团组织的思想引领和团员青年的实践锻炼。
本述职报告旨在回顾市场监管局团组织过去一年的工作情况，总结取得的成绩和存在的问题，并提出未来的工作计划和建议，以促进团组织建设水平的提高，为市场监管工作的顺利开展提供有力支持。
二、工作回顾1.团组织活动开展情况在过去一年中，市场监管局团委开展了一系列活动，包括主题团日活动、志愿者服务活动、团队建设培训等。
这些活动旨在提高团员青年的政治意识、责任意识和团结协作精神，促进他们在工作中的积极性和创造性。
2.青年干部培养市场监管局团委注重培养和选拔优秀的团干部，通过选拔机制和培训计划，提升青年干部的能力和素质。
过去一年中，我们选拔出一批优秀的团干部，他们在各自岗位上展现出了出色的工作能力和团队意识。
3.团建工作成果市场监管局团委在过去一年中，加强了团组织的线上线下建设，建立了微信公众号和团队网站，增强了团员之间的交流与协作。
同时，组织开展了团队建设活动，增进了团队内部的凝聚力和互信程度。
三、存在问题1.活动内容过于单一过去一年中，市场监管局团委组织的活动内容相对单一，缺乏创新性和多样性。
未来需要加强对活动内容的规划和策划，丰富活动形式，满足团员青年的不同需求。
2.团组织宣传不足市场监管局团委在宣传团组织工作方面做得还不够充分，存在宣传手段单一、传递信息不畅等问题。
未来需要加强宣传工作，利用多种媒体渠道，提高宣传效果。
3.青年干部培养机制待完善市场监管局团委在青年干部培养方面取得了一些成绩，但仍存在培养机制不成熟、培训计划不够系统等问题。
未来需要加强培养机制的建设，培养更多具备高素质、专业能力的青年干部。
四、未来计划1.拓宽活动形式市场监管局团委将加强活动策划工作，拓宽活动形式，丰富活动内容，开展更多有针对性的活动，以满足团员青年的需求。
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关于团组织工作调研报告
为全面掌握全县乡镇团组织状况，稳妥推进实施团建新方式，
我们用一个月的时间，采取调查走访、召开团员青年座谈会、发放调查问卷等方式，进行了广泛的调研。
xxxx县总面积3973平方公里，辖20个乡镇区、4个农林场，
居住着汉、土家等17个民族，总人口70万，35周岁以下青少年共27.4万人，其中0-18周岁青少年10.3万人，18-35周岁的青年17.1万人， ___员8.1万人。
现有基层团组织452个，其中有乡镇区团委20个、县直团工委8个、团总支22个、团支部400个。
一是团委班子人员力量不足。
一般乡镇配备了一名团委书记、
一名副书记、4—5名委员，但由于委员大多不是公务员，都有自己
的本职工作，尽管有明确的团委工作制度，工作的目标考核上难以落到实处；二是团组织建设对象缺乏。
目前乡镇团员主要力量在学校，而大量团员从学校毕业后即外出务工经商，流向城市、企业，在家团员寥寥无几，再加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，一些村团支部名存实亡。
调查中，一年来没有开展过活动的村级团组织占28%,团员中一年没有缴纳团费的占20%,团员青年中不知道团支部书记是如何产生
的占15%.目前能严格依照 ___组织有关制度办事的农村团支部廖廖无几。
团组织在群众中缺乏足够有效 ___力。
乡镇团的工作经费严重缺乏，团的活动开展又没有好的载体和阵地，导致有的村团支部徒有虚名，多年来未曾开过一次会，没有搞过一次活动，团员青年找不到自己的组织，时间一长，团组织失去了应有的向心力和凝聚力，团员失去了荣誉感和自豪感。
有部分团组织开展的活动就是扫大街、捡拾垃圾，活动形式单一、内容贫乏，对青年团员缺乏足够的吸引力，团员对团组织的归属感不断减弱，在走访中就有团委书记反映，部分团员青年刚入团时带头、积极，但时间一长也就放松了自我要求，模范带头作用不够明显。
造成上述现象的原因是多方面的，从大的方面来讲，与我县特殊县情是分不开的。
xxxx是个山区大县，受制于县级团组织的人员力量，对边远乡镇团组织的联系指导难以经常化，精神传达与信息反馈不对称、县级大型活动开展难以遍及边远乡镇；xxxx是个劳务输出大县，留守团员占比达50%,留守儿童问题较为突出，家庭教育的缺失，一定程度上影响了团员带头作用的发挥。
具体而言，存在以下三个方面的原因：
一是思想上重视程度不高，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育，对团建工作精力投入不足，关心度不够，管理措施不强，对团的工作缺乏明确的考核标准，往往以完成乡镇党政安排工作情况好坏来看待团委书记。
二是团的工作经费没有保障。
从调研的情况来看，乡镇团工作经费基本没有列入财政预算。
乡镇团委的主体地位作用不明显，大部分乡镇团委书记都兼职多项其它业务工作，其主要精力基本上放在促进经济发展、维护社会稳定上，真正用于团工作的时间和精力很少。
在市场经济环境下，青年的价值观、人生观及理想信念目标追求日趋多样化，许多团组织的工作方式单一、工作内容滞后，没有积极探索有效的载体和机制，难以提供实实在在的服务，导致团组织团结青年、教育青年、服务青年功能得不到充分发挥。
团员的意识逐渐淡化， ___的政治性、先进性难以体现。
把基层团组织建设纳入基层党组织建设总体规划和工作目标，在制定目标管理、检查指导、考核验收、总结工作时，要使团建与党建一并研究、部署、检查、总结、考核。
作为县级团组织，一是着力指导一些团员人数多、开展工作条件好、凝聚力和战斗力较强的支部，创建规范化团支部，发挥典型的
示范带动作用；二是帮助一批条件较差、工作活力不强的支部，通过县团委干部联点，促进农村团工作焕发生机和活力。
作为乡镇团组织，要根据乡镇的实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎、青年赞同的特色工作，增强团组织的辐射力和影响力，带动基层团支部，带动农村青年。
充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势，着力研究如何发挥农村团员青年在农村产业结构调整、农业产业化经营、标准化生产、小城镇建设、科技兴农等方面的中坚作用；要利用团组织的网络优势及时向青年提供就业、市场、技术信息服务；广泛开展青年文化艺术活动，活跃农村文化，用健康向上的文化活动引导青年，丰富农村青年生活。
xxxx县是少数民族大县，土家族等少数民族占全县总人口一半以上，优秀的民俗文化影响广泛，xxxx乡从xxxx年开始开展的"民俗文化进"活动，通过邀请民俗文化传承人进学校传授民俗文化艺术，使全乡各中校从小学到初中二年级的所有学生至少掌握一门民俗技艺，既使传统民俗文化得到了传承，又营造了青少年健康成长的文化氛围，成为了我县独特的团训现象。
藉此，我们可以从中受到启发，进一步发掘本地民俗文化资源，不断丰富乡镇团组织活动形式，吸引更多青年参与其中，着力打造一批见实效、有影响的品牌活动。
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