和谐校园建设意见07.doc

中共甘肃政法学院委员会文件甘政党发[2007]40号文-中共甘肃政法学院委员会甘肃政法学院关于构建和谐校园的若干意见各党总支、直属党支部，各部门、各单位：为深入贯彻党的十六届六中全会和甘肃省第十一次党代会及全国、全省高校第十五次党建会议精神，全面落实科学发展观，进一步加强和谐校园建设，现提出如下意见。

一、充分认识和谐校园建设的重要意义高校是构建社会主义和谐社会的生力军。

建设社会主义和谐校园是坚持用科学发展观统领高等教育发展的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的必然要求，是充分凝聚和发挥广大师生员工积极性、主动性和创造性的必然要求，是广大师生员工实现自身全面发展的必然要求。

近年来，在省委省政府的正确领导下，学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，坚持与时俱进、以人为本、开放办学、开拓创新的教育思想，秉承“崇德明法、弘毅致公”的校训，发扬“艰苦奋斗、自强不息、团结拼搏、开拓创新”的精神，紧紧抓住西部大开发和高教大发展的历史机遇，坚持“与时俱进抓发展，开拓创新抓改革，勤政廉洁抓管理，求真务实抓落实”的工作思路，以改革求发展，以发展求生存，走改革之路，做发展文章，实现了学校的快速发展，呈现出和谐发展的良好态势。

新形势下，必须深刻认识构建和谐校园工作的重要意义，全面加强和谐校园建设，进一步推动学校又好又快的发展。

二、构建和谐校园的重点工作和举措建设和谐校园是一项长期的战略任务。

要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的总体部署和要求，认真贯彻党的教育方针，以社会主义核心价值体系为根本，密切联系学校发展实际和师生员工思想实际，突出重点，找准工作着力点，扎实推进和谐校园建设。

（一）紧紧抓住用马克思主义中国化最新成果武装头脑这个首要任务，为构建和谐校园奠定坚实的思想基础。

组织广大师生深入学习党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。

认真抓好党委中心学习小组、党总支中心学习小组、党员和教职工的理论学习，不断提高践行社会主义核心价值体系的自觉性。

把构建社会主义和谐社会理论作为干部教育培训的重要内容，提高领导干部构建和谐校园的能力和素质。

认真落实思想政治理论课新课程方案。

坚持正确的舆论导向，重视研究师生思想热点和动态，不断增强思想教育的针对性和实效性。

充分发挥理论学习报告会、主题教育活动、理论社团等载体作用，积极探索在网上开展理论学习与交流的新方式，促使广大青年学生了解和掌握党的理论创新成果，不断提高马克思主义理论水平。

（二）认真落实学校“十一五”规划提出的奋斗目标和任务，坚持以发展促进和谐校园建设。

把落实学校“十一五”规划与进一步加强和谐校园建设结合起来。

坚持“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针；坚持“质量立校、特色兴校、人才强校”的办学理念；坚持依法治校；以教学为中心，以科研为推动，以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，以基本设施建设为保障，以本科教育为主，稳步发展研究生教育，为地方经济、法治建设和社会发展培养具有创新精神和实践能力的复合型、应用性高级专门人才”的办学指导思想。

坚持发展优先，努力提升学校的核心竞争力；坚持贡献优先，努力为经济社会发展和法治建设服务；坚持质量优先，走内涵发展的道路。

牢固树立质量立校的办学理念，坚持以不断提高教育教学质量为中心任务，以建设特色鲜明、优势明显的学科和学科群为改革发展的龙头，以提升人才培养质量、科研水平、队伍素质为工作的重点，以制度建设和体制创新为改革的着力点，努力把学校建设成为在西部地区有重要地位、全国同类院校中有重要影响的教学型政法院校。

（三）紧紧围绕育人根本问题，切实加强和改进大学生思想政治教育。

认真总结贯彻落实中央16号文件精神的阶段性成果和经验，进一步深化人才培养体系建设，积极推动思想政治教育的内容创新、方法创新、手段创新和机制创新，努力构建全员、全过程、全方位的育人体系。

继续深入开展理想信念教育、民族精神教育、社会主义荣辱观教育和“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神教育，推进思想政治教育长效机制建设。

牢固确立“以生为本”的理念，坚持“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”，尊重学生、关心学生，把教育学生与服务学生相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，为大学生健康成长创造良好条件。

同时，不断加强教职工思想政治工作，加强师德师风建设，努力建设一支高素质教师队伍，为培育合格人才奠定坚实的人才基础。

（四）加强心理健康教育和心理咨询工作，帮助青年学生培养良好心理素质。

努力营造宽松和谐的校园环境，着力构建和谐友好的人际关系。

建立和完善心理健康教育、心理咨询辅导、职业倾向测评服务、心理健康研究四位一体的大学生心理健康工作新模式。

针对学生特点，积极帮助他们掌握心理调节的有效方法，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，自觉做到正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉。

积极开展心理健康知识宣传普及活动，进一步发挥学生在心理健康教育中的自助和互助作用。

健全心理咨询服务网络，提供及时、有效的心理健康指导与服务。

做好心理测评工作，完善心理健康预警和干预机制。

（五）以社会主义核心价值体系为引领，努力建设特色鲜明的校园文化。

校园文化是和谐校园建设的精神动力。

积极建设具有鲜明的甘肃政法学院特色的校园文化，为和谐校园建设营造良好的人文环境。

深入开展校风建设，充分体现我校“质量立校、特色兴校、人才强校”的办学理念、弘扬“崇德明法、弘毅致公”的校训和“艰苦奋斗、自强不息、团结拼搏、开拓创新”的甘肃政法学院精神，充分体现“严谨治学、为人师表”的教风、“求实严谨、团结奋进”的校风要求。

扎实开展师德建设和教职工的职业道德建设，宣传教职工中的先进典型，培养优良的教风和校风。

发扬“致用为纲、德行为本”的学风，严格教学管理制度，严格考风考纪，培养良好的学风。

围绕培养良好的校风、教风和学风，紧扣时代特点和办学规律，充分利用重大节庆日和纪念日开展主题教育活动；充分发挥学生社团、学生公寓、校园网络在校园文化建设中的重要作用。

继续办好“明法讲堂”、“管理论坛”、“大学生素质拓展八项工程”、“挑战杯”大学生科技作品竞赛活动等品牌校园文化活动。

科学制定校园环境建设规划，推进校园文化设施、文化景观建设。

加强校报、校刊和校内广播电视工作，加强对讲坛等各类文化阵地的建设与管理。

努力建设一批主题教育网站，形成强势网上正面舆论。

（六）坚持以人为本，切实解决好师生员工根本利益问题。

按照统筹兼顾的原则，建立健全科学有效的利益协调机制。

进一步加强后勤管理和服务工作，努力为师生员工提供优质后勤服务。

积极发挥离退休老同志作用，不断提高离退休工作管理服务水平。

坚持定期向老同志通报学校改革发展情况。

完善学生助学帮困体系建设，积极开展“一帮一”助学扶困活动，充分重视和体现对贫困学生的人文关怀。

扎实做好毕业生就业工作。

努力构建“全程化、全员化、专业化、信息化”的服务体系，实施毕业生就业项目战略，拓展就业渠道。

进一步加强就业指导，通过课程培训、实践训练、职业生涯导航等手段，帮助大学生树立正确的就业观念，全面提升学生就业能力和就业质量；加强政策研究和制度创新，扎实推进就业工作信息化建设，提高就业工作效率。

（七）高度重视安全稳定工作，创造和谐稳定的校园环境。

加强安全稳定工作体系建设，建立问责制，增强各部门、各单位党政一把手维护学校安全稳定的责任感。

做好校内信访工作，及时理顺情绪，化解矛盾。

以防火、防盗、防中毒、防意外事故、防坏人滋扰为重点，加强校园日常安全管理。

加强技防设施建设。

完善学校突发公共事件应急预案，规范校园应急处理工作。

确保不发生群体性事件、重大安全事故、食物中毒事故、大的火灾事故、重大治安刑事案件和邪教组织非法聚集活动。

三、加强组织领导，为构建和谐校园提供坚强有力的政治保证（一）健全完善领导体制和工作机制，建立党委统一领导，党政齐抓共管的和谐校园建设领导体制。

努力提高校、院（处）级领导班子和领导干部统筹和谐校园建设的本领，加强综合协调、宏观指导和督促检查，及时总结宣传建设和谐校园的经验做法及涌现出来的先进人物和事迹，集中解决和谐校园建设中的突出问题和困难，营造良好的环境和氛围。

充分发挥校、院（处）级领导班子在和谐校园建设中的示范带动作用。

（二）充分发挥党总支（直属党支部）、基层党支部和广大党员在构建和谐校园中的作用。

认真落实《中国共产党甘肃政法学院委员会总支（直属支部）委员会工作条例》、《中共甘肃政法学院委员会关于进一步加强教职工党支部建设的意见》、《中共甘肃政法学院委员会关于进一步加强学生党支部建设的意见》和《中共甘肃政法学院委员会关于进一步做好在学生中发展党员工作的意见》，不断加强基层党组织建设，使之成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗组织，成为构建和谐校园各项工作的有力组织者、推动者和实践者。

（三）推进依法治校、民主管理和科学决策,大力营造和谐公平的良好氛围。

完善各类管理和决策运行程序建设。

充分发挥教职工代表大会在学校重大问题上的决策功能和作用，坚持重大事项提交教代会讨论，落实民主决策；坚持重要决定向教职工公布，落实校务公开及重大事项公示制度。

（四）进一步加强党风廉政建设。

认真实施校党委制定的《关于加强党风廉政建设的实施意见》和《关于处科级领导干部工作责任制追究的暂行办法》等规章制度。

在领导干部中大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，筑牢拒腐防变的思想道德防线；认真实施《甘肃政法学院保持共产党员先进性长效机制制度》和诫勉谈话、个人重大事项报告、干部轮岗交流、经济责任审计、干部监督约束等制度。

努力建设一支廉洁、高效的管理干部队伍，切实提高管理和服务水平。

2007年5月21日。