党务和政务公开制度.doc

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党务政务公开制度

党务政务公开制度
1、党务政务公开由单位党组织负责，党组织书记是第一责任人。

2、党务政务公开的主要内容：
固定公开的内容：
（1）党组织设置情况；
（2）领导班子成员的分工、联系电话；
（3）党建工作规划、年度计划；
（4）领导班子综合目标任务完成情况和班子成员年度考核情况。

即时公开的内容：
（1）党组织制发的重要文件、开展的主要活动；
（2）党员评先表彰和发展党员、党员民主评议结果、提拨奖励干部、处理违规违纪党员干部的情况；
（3）支部作出的重大决策和决定的重要事项；
（4）党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况；
（5）对党员、干部群众提出的意见、建议整改落实情况；
（6）上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

3、党务政务公开的形式：要根据公开的内容确定适宜的形式。

适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件、简报、党员大会等多种形式，及时向党员通报。

适宜向社会公开的，可采取党务政务公开栏、电子显示屏、单位网页等形式进行公开。

4、党务政务公开的时限：党务政务公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作要按照工作进展及时公开，临时性工作要随时公开。

5、支部落实专人，定期收集整理党员、群众对党务政务公开内容提出的意见和建议，认真研究处理，对署名意见，应负责地将处理结果反馈
给本人。

新青物业公司党支部。

关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度的规定[1]

关于推行党务公开、政务公开、村务公开制度的规定（试行）为进一步扩大基层民主、推动党内民主，完善党务政务村务管理，提高党务、政务、村务活动的透明度，落实党员干部和群众对党内事务、政务活动的知情权、参与权和监督权，根据我镇实际，对全面推行党务公开、政务、村务公开作出如下规定：一、推行党务公开制度（一）党务公开的内容按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要公开,公开的内容如下：1、党组织近期工作目标2、镇党委、村党支部的决策内容和程序：重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

3、落实党风廉政建设责任制的情况。

4、干部选拔任用情况：干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

5、党组织建设情况：党员发展情况，培养入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。

6、考核、表彰情况：对党务工作的考核情况，党组织和党员干部受表彰情况。

7、对党员干部违纪违法问题的处理情况8、群众认为有必要公开的党内其它事项。

（二）党务公开的程序按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的程序，将党务工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。

党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、小组会活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。

人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。

（三）党务公开的时间和形式。

公开的时间，根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。

做到重大决策，目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。

公开的形式以设立党务公开公示栏为主。

具体工作中，从实际效果出发，区别不同内容，选择党内会议、谈话活动等形式进行公开。

党务政务公开制度

党务政务公开制度
一、为了充分保障和落实党员和群众的知情权、参与权和监督权，加强党的建设，强化党内监督，完善监督制约机制，推动决策的科学化、民主化，结合我队实际，特制订本制度。

二、党务政务公开内容（一）中心工作。

（二）思想政治建设。

（三）组织建设。

（四）作风建设。

（五）制度建设。

（六）根据实际情况或党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的其他事项。

三、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。

四、党务政务公开形式采取内外两种形式。

对外公开采取党务政务公开栏、公开电话等载体进行公开，对内公开采取召开党员会、情况通报会、阶段工作会等形式。

五、党务政务公开必须遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序。

六、党务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、每月公开的方式，必要时，可以随时公开。

七、党务政务公开时间一般不少于一月，公示时间一般不少于七天。

八、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

三务公开制度

三务公开制度三务公开制度是指将党务、政务和财务的公开实现，是一种公开透明、民主决策、问责机制的重要制度安排。

在中国，三务公开制度是党和政府履职尽责的重要方式和手段，以促进政府依法行政、服务群众、增强公众监督，有效防止腐败现象的发生。

党务公开是指将党内重要事项、决策和干部任免的程序和结果向党员和公众公开，让他们了解和参与党内事务。

党务公开的核心是力求让党员和公众了解党组织工作的全貌，增强参与党内事务的积极性和主动性。

这样一来，党组织的决策将更加民主化和科学化，干部选拔任用更加公开透明，党内风气也将得到进一步的纠正和改善。

政务公开是指政府公开政策制定、管理实施、服务保障的过程和结果。

政务公开的目的是增加政府的透明度，使民众对政策制定和公共服务有更深入的了解，并通过参与和监督政府工作来保障自己的合法权益。

政务公开制度的实施，既能有效减少官僚主义和权力腐败，又能增进政府与民众的互动，提升政府公信力和统治合法性。

财务公开是指公开政府的预算、财政收支等相关财务信息。

财务公开的核心在于保障公众对公共财政的监督权和知情权，增加财政管理的透明度。

通过财务公开，政府的财政支出将更加规范和合理，遏制浪费和滥用公款，维护公共财富的安全和合法性，提高社会资金的使用效益。

实施三务公开制度不仅是深化党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，也是新时期加强社会主义民主的需要。

三务公开的基本原则是权力公开、程序公开、信息公开和结果公开。

权力公开要求权力来源清晰、权责明确；程序公开要求决策过程民主、公开、公正；信息公开要求政府信息公开、公开透明；结果公开要求政府行政行为结果公开、评估公开。

只有这样，才能使三务公开制度真正健全起来，让公众不仅知情，还能参与和监督。

实施三务公开制度，需要建立健全相应的制度体系。

一是要完善相关法律法规，明确各级政府和党组织在党务、政务和财务公开方面的责任和义务；二是要建立健全信息公开和接受社会监督的制度机制，确保公众能够方便地获取政府信息，及时发现问题并进行监督；三是要加强对三务公开制度的培训和宣传教育，提高公众的政治素质和法治观念，推动全社会形成积极参与和监督的氛围；四是要加强对三务公开的监督评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

[整理版]党务、政务、财务、三公开制度

四川省剑州中学校党务、校务、财务三公开制度为切实规范我校党务、政务、财务和教务公开行为，健全学校权力运行监督机制，推动学校惩治和预防腐败体系建设，进一步提高教育政风、行风和学校民主政治建设水平，根据市、区有关文件精神，结合本校实际，特制定本制度。

一、总体要求学校实行党务、校务、财务和教务四公开，应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻上级有关会议、文件精神，以“全面真实、规范有序、便民高效、勤政廉政”为目标，逐步推动学校“四公开”工作的制度化、规范化；建立规范、公正的权力运行机制，凸现教育事业的社会公共服务功能；增强教育教学工作的民主性和透明度，自觉接受学生、家长、教职员工和社会各界的监督；建设廉洁高效班子，建和谐文明校园，办人民满意教育，为本校和全区教育事业健康、持续、稳定发展作出积极贡献。

二、公开内容除党和国家机密以外，凡是涉及学校改革和开展，涉及教职工切身利益的党务、政务、财务和教务以及社会对学校关注的热点问题都必须公开。

主要包括办事依据、办事程序、办事纪律、办事结果、责任追究等。

具体公开的内容包括：（一）党务公开1、党委（总支、支部）领导班子成员及工作分工；2、年度党政工作目标管理常规、重点工作目标；3、年度党政工作目标管理考核结果；4、学校领导、中层干部推荐、考察、任职的情况；5、学校领导述职述廉报告；6、领导干部年度民意测评情况；7、领导干部执行廉洁自律规定情况；8、年度党员发展情况；9、年度党费收缴管理使用情况；10、党风廉政制度建设情况；11、学生评议教师、家长评议学校、社会评议学校情况。

（二）事务公开12、学校领导班子成员及工作分工情况；13、学校职能处室职责和人员分工情况；14、学校招生政策、计划与录取情况；15、教师招聘的职数、学科、条件、程序与结果；16、职称评审的条件、程序、推荐与结果；17、拔尖人才申报述职、展示材料与民主推荐情况；18、教师进修培训的方案、程序、结果与经费使用情况；19、教师综合表彰的评选条件、程序、推荐与结果。

学校规章制度之中学党务、政务公开制度

学校规章制度之中学党务、政务公开制度根据党务、政务公开有关会议、文件精神要求，为加强教育行政机关、学校民主政治建设、推行依法行政、依法治校，促进教育行政机关、学校管理人员廉洁自律，进一步搞好党风廉政建设，切实做好我校党务、政务公开工作。

现结合我校实际，制定本方案。

一、预审制度1、为认真做好党务、政务公开工作，确保公开信息与数据的全面、真实、准确、及时，保障广大群众和师生的知情权和监督权，根据有关规定，制定本制度。

2、党务、政务公开的内容，由校各处室根据有关要求，结合职能，制定具体公开内容目录，报校党务、政务公开领导小组审定。

3、需公开内容，根据具体情况，实行处室、分管领导、校长负责制。

公开并在预审流程中，收集、审核、审批每个环节的工作完成后由相关责任人签字负责。

审核人必须认真核对，防止出现错漏现象。

4、校各处室按照党务、政务公开领导小组审定的公开内容目录，结合保密规定，对涉及本处室的党务、政务信息公开性进行审核并决定是否公开。

5、校处室难以作出决定或者属于重大事项、或认为不宜公开的，报校办公室，由校办公室报分管领导审批。

6、校处室负责人在授权范围内，审核决定公开的内容，可直接更新或发布的，由处室明确的党务、政务公开信息员及时更新或发布；需经信息中心接收和上传的，将信息打印文本，处室负责人签字后，交办公室。

各处室和党务、政务公开信息员每个工作日要上网查看本处室相关栏目，发现问题及时报告纠正，确保信息动态管理。

7、对制发的规范性文件，各处室在草拟时应主动就该文件提出是否公开的意见，认为不应公开的，要注明原因；办公室按公文程序对单位提交的文件进行审核时，要对文件的公开性复核，同意处室的，签署同意，有异议的应提出明确意见；校领导在签发文件时，对文件的可公开性做最终决定。

8、属于校制作、产生的，如规范性文件、重大事项部署等，从党务、政务信息正式生成到公开不得超过15日；不属于校制作、产生的，如法律、法规、办事程序、收费标准、上级机关制订的规范性文件等，应在做出予以公开决定后10日内公开。

党务政务公开制度

党务政务公开制度
1、公开的内容：年度公开、半年公开、季度公开、随时公开四类。

2、公开的方式：(1)固定公开栏；(2)发放明白卡：(3)召开职工会议或职工代表会议，定期不定期地通报有关情况；(4)其它。

3、公开的程序：党务政务公开前应经党支部、单位讨论通过，经公开监督小组认可，由监督小组长签字后向群众公开；政务公开须报镇政务公开领导小组审核签章方可公开；每次公开后，应听取职工、群众反映和意见，及时予以解释和答复。

4、时间要求：每年的元月10日前公开年度公开内容；每季度完后第一个月的10日前公开季度公开的内容；半年公开的内容必须在7月10日前公开到位；随时公开的内容只要涉及到了，必须立即公开。

5、公开的监督：党务政务公开由职工会议或职工代表会议，党员大会推选组成一个(3—7人)党务政务公开监督小组，在党支部领导下开展工作，负责党务政务公开全程监督；接受全体职工和职工代表会议的监督；接受上级党务政务公开领导小组指导、检查和监督。

对搞假公开的要给予通报批评，情节严重的对主要责任人给予纪律处分。

后勤处党务政务公开制度

后勤处党务政务公开制度为认真贯彻落实上级文件的精神，建立健全后勤处监督约束机制，完善后勤内部管理制度，切实保障党员的知情权、选择权、参与权和监督权，强化民主管理和民主监督，促进依法治校和廉洁治校，密切党群、干群关系，加强后勤领导班子建设和党风廉政建设，充分调动广大教职工的积极性和创造性，从而进一步提高办学服务质量。

一、公开原则坚持依法依纪、民主集中、实事求是、注重实效的原则，正确处理党务公开与校务公开、处长负责制与党务、政务公开、民主管理与民主监督的关系。

二、公开内容（一）向社会公开内容：1、教育发展规划，阶段性工作要点、总结；2、向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况；3、领导干部的岗位职责范围及工作纪律；4、各科室（部门）的职能、职权、职责；5、廉政承诺内容（制度）及举报电话；6、各种人事任免；7、其他需要向社会公开的情况。

（二）党务公开内容：1、围绕学院、后勤建设和发展中工作制定的重大决策、决定、决议的情况；2、党风廉政建设和反腐败工作责任制分解情况；3、党建工作考核及奖惩情况；4、教育人事制度重大改革及执行情况；5、干部述职述廉情况;6、干部选拔、管理、使用情况；7、阶段性党务工作目标及重点工作落实情况；8、新党员的发展、吸收程序及发展对象的情况；9、党内民主生活会制度及内容情况；10、其他需要公开的情况。

（三）政务公开内容：1、教育改革和发展重要规划、工作目标及任务；2、学院的重大决策，包括重大项目建设、年度工作目标、阶段性重要工作;3、学院、后勤内部评模、评优、荣誉称号的认定，职称评聘、工资晋级、干部职工福利待遇的落实等事项的文件依据、方案、措施、结果；4、财务及后勤管理制度、财务内控制度、财经纪律、财务审批权限的程序；5、其他需要公开的内容。

三、公开形式1、院长信箱2、校园广播、校园网3、后勤公告栏、宣传栏4、各类会议：支委会、党员大会、校务会、行政会、教职工（代表）大会四、公开程序1、由党务政务公开领导小组根据各类公开内容划分权责，规定范围和形式，交执行小组成员执行党务政务公开；2、由党务政务执行小组执行党务政务公开的实施、建档及自查自纠等工作；3、由党务政务监督小组及时收集各方面的反馈信息，进行归纳分析整理，并向领导小组反馈信息。

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党务和政务公开制度
1、支部班子改进公开；
2、后备干部培养公开；
3、支部工作目标公开；
4、支部班子自身建设制度和措施公开；
5、入党积极分子选拔公开；
6、发展新党员公开；
7、预备党员转正公开；
8、对违纪党员处置公开；
9、党员年度工作目标考核公开；
10、评选“优、先、模”结果公开。

政务公开细则：为加强监督力度增强金融管理工作的透明度，结合工作实际，特制定本制度。

1、资金管理部门要坚持贷款“三公开制度”。

一要公开贷款原则、政策，明确贷
与不贷的界限，接受其他金融机构的监督；二要公开贷款审批程序，由使用贷款单位提出贷款申请，主办贷款的经办员了解情况，经初审同意后再经部门领导审批，最后报主管主
任批准。

严格执行主任、副主任和经办员“三签”制度；三要坚持主管部门集体审查项目，公开项目内容和贷与不贷意见。

2、对违法违纪案件处罚的依据和处理结果公开。

3、有关监管的各项工作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度尽量公开。

如纪检、监察、稽核、资金、外汇、金管等部门的监管程序和有关审批、处罚程序，能公开的要予以公开，以利于社会监督。

4、全社干部职工要遵纪守则，要挂牌公开姓名服务，要将违规违纪的处罚办法，以及上级、本单位的举报电话向客户、社会、群众公开。

5、实行财务开支公开，定期向职工代表大会报告财务开支情况。

6、交实行公开办事制度情况，作罚目标管理的内容进行检查考核，应公开而未公开的，造成不良后果的要追究有关人员的责任。