浅谈创新思想政治工作的方式方法
浅谈新形势下加强思想政治工作的新方法
张冠军 大 庆油 田第一采油厂稳定 中心
效途 径， 建立 工作机制 ， 强员工心理健康 、 加 道 ｊ 工作是促进事业发展的基础 ， 其复杂性 、 艰巨性
德健康 、 社会适应健康 教育。 员工感受 到企 业 和长 期性 决定了只有建立 以专职 政工干部为骨 让
的关， ￣ Ｃ 爱护， ４１ 实现以员工心态和谐促进企业 １ 以党 团员、 干， 班组长 为主体， 员工群 众广泛参
Ｉ
和谐。
』 与的全员、 全方位、 全过程的 “ 大政工” 格局， 充
二 ． 强和 改 进 新 时期 基 层 思想 政 治 工 分发挥方方面面 的作用， 加 形成整体合力， 齐抓共
拓展。
一
本。 思想政治工作要始终贯穿人本理念 ， 就必须
深刻领会 “ 好工 ’ 的精神实碾， 充分挖掘先进 ＼ 人员及政工队伍 就是 这门科学 的主体 ，Байду номын сангаас是实施
又要 一 大 行落实能力 员工素质的高低直接影响事业的 ｆ 强调广泛性 。推行 “ 岗双责 ”制度是 “ 是加 强心理健康 问题研究 。 充分 发挥 思 ： 成败 。 立足 “ 一专 多能” 的培 养方 向， 建设 “ 一岗 ｆ 政工 伍建设 的重要 保证 。 队 各级行政 负责入 、 想政治工作育人优势， 开展构建思 想政治工作心 各系统专业的 管理和技 术人员要切实担 负起 思 精、 二岗通、 三岗懂” 的员工队伍， 适应企业发 ｝ 理疏导 长效机制 课题 研究 ， 努力使 思想 政治工 想教育重任 ， 人人 重视 思想政治工作， 人人会做 展需要。 进一步落实人才开发机制。 三是必须创 ｆ 作、 企业文化建设、 员工心理陡康建设形成三位 新基层工作方法 ， 才能增 强执 行落实成效 从增 ｌ 思想政 治工作 ， 做到能干事 、 能平事 。 人心、 稳 体的 良性 互动 ， 好地 发挥 思想 政治 工作优 更 强思 想政 治工作 的针对性 、 灵活 性和 实效性 入 得人心。 势 二是推 行 “ 四到工程” 随着 信副 专 。 播规律 、 总之 ， 形势在 不断发 展变化 ， 想政 治工 思 手， 以继承 和发扬优 良传统和 作风为主线 ， 积极 途径 与方式 的革 命性 变化 ， 使员工更 多更好 为 推 努力探 索新 形 探索新思路， 创新实践新方法， 及盹 总结推广基 作也 必 须与时 俱进 ， 陈出新 ， 地接受 到来 自企业的声音， 尝试 推进 “ 厂内新 闻 用不断发 展的方法 解决前进 Ｉ 层工作 成果 和经验 ， 推动 基层各项 工作 有效 落 势下 的方式 方法 ， ￣４队 、 Ｊ ｆ ， 企业 文化到班车 、 一报一册 到岗位 、 手 中的各种问题 ， 高员工素质， 提 培养健 全人格， 实。 机短 信到个 ’ “ 的 四到” 工程 。 三是探 索建立 促进 员工的身心和谐， 进而实现人与人、 人与企 三 加强和改进新时期基层思想政治工 Ｊ 员工帮 助计划 。 依据 员工心理特点和心理规律 ， 人与 自 、 然 人与社会 的和谐 ， 为推 进企业 的 １ 必须着力推行 “ 作， 大政工” 格局这个战略， 大 业、 从增进心理健康、 营造 阳光心态 、 实现 自 我和谐 科学发 展、 和谐 发展做 出应有的贡献 。 ／加强政工 队伍建 设 ｊ － ｌ 人手， 普及 心理学知识 ， 抓好 先行试 点， 探索 有
浅谈思想政治工作的方式方法
浅谈思想政治工作的方式方法思想政治工作的方式方法，是思想政治工作方针、原则的具体应用。
方式方法是否得当，直接影响思想政治工作的效果。
简单生硬、单项灌输的工作方式，不仅收不到理想效果，而且会降低政工部门、政工人员的威信，使人们对思想政治工作的地位作用产生怀疑。
因此，我们须根据形势的不断发展和变化，继承和创新相统一，不断探索和创新新形势下思想政治工作的方式方法，尤其显得重要和迫切。
党支部的思想政治工作大量的是分散、直接、面对面地进行的。
这既是党支部思想政治工作的特点，也是其优势所在。
要更好地发挥这种优势，就要按照中央有关精神布署和有中国特色社会主义的新特点，在思想政治工作的方式方法方面着力搞好“六个转变”，以使其适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。
1.变封闭型为开放型。
对外开放，是基本路线两个基本点之一，是我们的基本国策，不仅适用于物质文明建设，而且也适用于精神文明建设。
党的十一届三中全会以前，我们的思想政治工作基本上是在一种封闭状态中进行的。
对国门之外的大千世界，特别是世界上的经济、政治、文化、科技等信息，不同群众讲、不让群众知道，生怕外来的东西进来引起思想混乱。
在一切宣传教育、思想工作中，都坚持所谓的正面教育，在引证世界上的一些情况时，要么断章取义，为我所用；要么歪曲事实，加以贬低。
这种教育的结果，使人们对外界一无所知，或知之甚少，或是知坏不知好，从而造成头脑僵化、目光短浅，培养了闭关自守、因循守旧、安于现状、怕冒风险的封建落后意识，降低了人们对不同社会和复杂情况的鉴别能力，经不起外界环境变化的刺激，缺乏对错误思想的免疫能力。
时至今日，我们的一些思想政治工作者仍没完全从封闭环境造成的精神束缚中解放出来。
所以，我们必须摒弃陈旧的封闭观念，进一步增强开放意识，面向开放世界，面向现代意识，消除对外来文化的排斥和畏惧心理，集五洲精英，为中华所用。
以宏大气魄学习、吸收世界各国包括发达资本主义国家的一切优秀文化成果，取人之长、补已之短。
浅谈大学生思想政治工作的创新
１ 国内外环境的影响要求我们在思想 政治 ． １ 工作中必须创新。当前大学生思想政治教育工作 中面临的严峻形势。 —是国际形势风云变幻， 意识 形态领域斗争 日趋复杂；二是随着我国社会深刻 变革， 各种思想文化互相激荡 ， 特别是改革开放以 来， 随着经济发展 ， 多种思想文化、 价值观念和道 德观念长期并存。诸如拜金主义 、 享乐主义、 利已 主 义 的不利影 响 ；三是 今 后一段 时期 既是 我 国的 “ 发展机遇期”又是 “ ， 矛盾凸显期”热点难点问题 ， 增多； 四是互联网等新兴传播手段的出现 ， 对传统 教育管理方式提出了挑战；五是面对国内外形势 的 新变化， 高校思想政治教育在内容 、 方法、 机制 、 手段等方面还不够适应 ， 存在不少薄弱环节。 １ ２实现全面建设小康社会 目 标要求大学生 思想政治工作的创新。当今世界， 文化与经济和政 治相互交融 ，在综合国力的竞争中的地位和作用 越来越突出。 而当代大学生， 正是今后我国实现全 面建设小康社会 目标的生力军，是社会主义全面 建设的重要力量。因此 ，今天的大学生必须具有 “ 科学的世界观、 正确的人生观和价值观” 以及强 ， 烈的爱国热情和行动、 集体主 义 精神、 社会主义思 想道德品质等综合素质。 所以， 着力培养好新—代 大学生优 良的思想政治素质 ，是实现全面建设小 康社会目标的必然 前提。 １ ３当代大学生的特 要求我们在思想政治 工作中必须创新。我国大学生思想政治状况的主 流是积极、 健康、 向上的。但是 ， 在发展社会主义市 场经济和对外开放的条件下，在各种思想文化互 相激荡的环境中， 大学生思想活动的独立性 、 选择 性、 多变性 、 差异性明显增强， 受到各种思想文化 的影响明显增多。在一部分大学生中也存在—些 突出的思想问题 ， 如政治信仰迷茫、理想信念模 糊， 心理素质脆弱， 极端个 人 义 主 等。 这些问题的 存在 ， 不利于大学生身心健康发展。 特别是随着独 生子女 比例的增大， 社会就业现状与需求 的影响 ， 都是导致大学生思想偏差的关键因素。这就要求 我们必须在创新中，寻找一条适用于当代大学生 特点的思想政治工作的途径和方法。 ２大学生思想政治工作创新的内容
浅谈新时期思想政治工作的创新与发展
浅谈新时期思想政治工作的创新与发展思想政治工作的创新，就是以强烈的时代感对思想政治工作的观念、机制、内容、方法等方面进行改革，使之适应并服务于经济建设。
新时期思想政治工作要不断运用全新的思维、理念和举措，来推动思想政治工作的大发展。
一、要在思想观念上有大转变改革开放以来，我国经济社会各项事业快速发展，社会结构、利益格局、思想观念也发生了深刻变化，新情况、新矛盾、新问题层出不穷，思想政治工作领域也发生了深刻变化，工作范围和内容日益宽广，工作地位和作用不断提升，思想政治工作的内容、形式、手段也必然发生深刻变化。
用什么内容、什么方法教育职工统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、促进发展，成为思想政治工作者面临的新课题。
空洞的说教苍白无力，就事论事的临时性教育难以持久。
面对新的情况，我们必须不断解放思想、转变观念，做到与时俱进。
党的十七大提出的构建社会主义核心价值体系，为我们新时期政治工作指明了方向。
马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观构成了社会主义核心价值体系的四个方面，这正是新时期思想政治工作的核心内容，是每个思想政治工作者肩负的历史使命。
二、要在转变思维方式上有大作为思想政治工作的优良传统应该加以继承和发扬，但各种新情况、新问题的出现，要求我们赋予思想政治工作以崭新的时代内容，要求我们在调查研究的基础上，提出新观念，占领新领域，创造新方式，开拓新思维，以创新求发展。
要着力在启发被教育者自我教育、自我约束、自我管理上下工夫，把法律赋予的职责、党和人民的期望化为自觉意识和激励力量。
要广泛开展谈心活动，从小事着手、细处着眼，与职工进行推心置腹的交流，及时解决职工存在的思想问题。
要把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来，切忌空洞的说教。
思想政治工作要体现对被教育者实实在在的关爱和对被教育者踏踏实实的服务上，从而增强思想政治工作的感召力和渗透力。
浅谈创新思想政治工作
基 础 理 论 研 讨
浅 创瓿 思想 政 治工 作 谈
山东黄河河务 局 郭 星 刘洪涛 郑金龙
［ 摘 要］ 随着社会的不断进步 ， 思想政治工作在发展 中的地位 日益提 升， 针对 当今 思想工作的 内容 ， 浅谈创新工作体会 。 ［ 关键词］ 创新 思想政 治工作 随着社会经济的不断发展 ， 思想政治工作发生 了重大变化 ， 不断变 化的客观形势对基层政 工干部的创新能力 、 综合 素质提 出了更高要求 ， 对广大政工干部的工作开展提出了挑战。 事业发展的基础和动力在于职工队伍 的素质 、业务水平以及组织 结构的运转效能。政工队伍素质的高低与工作积极性 的强弱直接关系 到 各项 ＿作 的 顺 利开 展 与 否 。随着 我 国经 济制 度 改 革 的 不 断深 入 ， 全 丁 在 球 经 济 一 体 化 、 息 化 、 想 文 化 多元 化 浪 潮 的影 响下 ， 工 队 伍 思 想 信 思 职 状况发生 厂诸多变化 ， 个性化 、 独立化 、 务实化 的特征 明显 ， 思想组织在 其中发挥着独一无二 的重要作用 ， 为此 ， 创新企业思想工作是当前管理 的 一项 重 要 课 题 。 推动创新思想政治］ 作的管理机制 ， ： 建立职工思想动态信息反馈 制度 ， 为决策者传递职工思想信息 ， 作为做 出正确决策和做好思想政治 工作 的重要依据。 改革开放以来 ， 国经济蓬勃发展 ， 我 面对新 的形势 ， 必 须充分激发员工积极性和创造性 ， 推动管理 和科技创新 ， 才能在竞争中 立于不败之地。而青年员工又是最具创造力 的群体 ， 这就要求单位高度 重视 团 进而增强单位的生命力 。 在不断变化的客观形势面前 ， 基层政工干部要与时俱进 ， 研究掌握 思想政治工作的新特点和新规律 ， 赋予思想政治工作时代特色 ， 使思想 政治工作进一步发挥应有的效力和优势， 爆发 出新 的吸引力 、 感召力和 战斗力 。 创新思想工作是增强凝聚力 ， 提升和谐度 的内在要求 。 在新的 经济形势下人们面对利益冲突和观念冲突， 不能完全正确认识 ， 不能完 全正确处理个人与单位 、 个人与他人的关系。 部分职工对单位忠诚度不 高， 与同事协作 不畅， 甚至出现一些较为激烈的冲突 。 面对这些 问题 ， 就 需要 充 分 发 挥 政工 干 部 在 教 育 、 理 和 引 导方 面 的功 能 ， 强 单 位 凝 聚 管 增 力 ， 升 单 位 活力 。 提 社会主义的道德建设要以为人 民服务为核心 ， 以职业道德 、 社会公 德、 家庭美德的建设为落脚点 ， 努力把这些 内容具体化 、 规范化 ， 使之成 为广大干部群众普遍认同 、 自觉遵守的行 为规范 。要增加教育 内容 ， 由 单一 的思想道德教育 向全方位的综 合教育转 变。创新思想工作是职工 成长成才的迫切需要 。 政治思想工作可以开展丰富多彩的文化体育 、 科 技创新 、 学习培训 活动 ， 教育 、 管理和服务好职工 ， 引导 其积极 学习 ， 努 力工作 ， 勇于创新 ， 健康生活 ， 促进职工 自 素质 的提升和个人价值的 身 实现 。 二十世纪九十年代末期 ，我国改革进 入了攻坚 阶段 ，随着人事制 度、 分配制度及其他各项改革的不断推进 ， 直接关 系职工的切 身利益 ， 使得职工心理压力增大 ， 思想波动加剧。 调查发现工作中困扰职工的主 （ 上接第 ７ ７页 ） 愿意承担 的风 险也越大 。因此 ， 实施客户信 息管理 的 同时 不 仅 需要 具 有 获 得 市 场 机 会 的 能力 ，还 需 要 具 备 预 测 和 控 制 风 险的能力。对客户信息系统进行风 险评估 ， 进行恰 当地规划运用 ， 有效 地降 低 实 施 的 失败 率 。 客户信息系统 的实施周期 一定要短 ， 方便维护 。 相对于大型企业客 户信息管理 的实施 要经过长时间的调研 、 规划 、 实施 和试运行 ， 真正 但 完成 要 花 费 ２ ～３年 甚 至 更 长 的 时 间 。 中小 企 业 的成 长 和 变 化 很 快 ， 所 以一 定 要 缩 短 客户 信 息 管 理 的 实施 周 期 。 （ ） 立统 一 共 享 的 客 户 资料 库 三 建 企业通过客户分层管理（ 包括最具有价值客户 、 发展潜力最大客户 、 零价值 以下客户 ）找出那些对其最有价值的顾客 ， ， 考虑通过怎样 的途 径， 采取什么方法来吸引他们。在 开展客 户获取工作的 同时 ， 要充分利 用现代信息技术和 网络技术 ， 立企业统一共享 的客户资料库 ， 建 在全公 司范 围内对客户数据进行收集 管理 ， 以实现信息 的共享 ． 并为此建立相 应 的管理机制 。这样 ， 整个行业集成 的客户互动信息 ， 横跨 将使企业从 部 门化的客户联络 ， 转向所有客户互动行为协调相一致 ， 提高客户服务 的效率和质量 ， 避免因各部门信息来源和使用独立而产生冲突 ， 有利于 维 系 和 开 发 客户 资 源 。
浅谈新形势下思想政治工作方法的创新
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・
● ０ 年 期● ２ ６ 第１ ０
浅谈新形势下思想政治工作方法的创新
黄快林
（ 南科技职 业学院） 湖
一
、
正 视 新 形 势 。 研 究 新 变 化 ，探 索 新 规 律
会思潮 和社会现象 的分析和辨 别能 力，树立 起正确 的价值
冲击 ，人们开始 由过去的 “ 不及利 ”到关注甚 至追求 自 言
己的物质利益 。这 是因为 ，在 市场经济 条件下 ，物质利益 的机制 已在无形 中成为调动人们 积极性 的重要杠 杆 ，在这
一
现实面前 ，人们 追求 的是物质 和精神 的协调发 展 ，特 别
是基本物质条件 的满足 。因此 ，在这种情 况下 ，党的思想 政治工作若再继续 简单地沿用 “ 榜样学 习” “ 、 大会 表扬”
观和人生 观。
改革 开放的不断深入 和社会 主义市场经 济的发展 ，在 给 人们 的社会生活带来 巨大变化 的同时 ，也使 人们 的思想 变 得空前活跃 。人们 的思想 认识 、价值观念 和思维方 式 的 转 变 ，使人们 的思 想活动呈现 出前 所未有 的新特点 。主要
表 现在 ：
３由 “ ． 听话”服从 ，到要求平等交流。长期以来 ，在
传统计 划经济体制 的影响下 ，人们 对于较 为单一 的 “ 我说 你 听 ，我讲你通 ”式的思想 ｌ作模 式 已习惯 于接 受。然而 丁
今 天这种简单说教 式的思想 政治 ： 作模式 在市场 经济的环 Ｉ 境下 已变得愈来愈 难 以为人 们所接 受 。人们对一些 复杂的 社会 现象 以及思想 上的疑惑 ，更希 望进行一 些平等 的 、实 事求 是的探讨 ，更喜欢思想 教育工 作者能够 以理服人 而不
浅谈新时期思想政治工作的方式方法
浅谈新时期思想政治工作的方式方法作者：吴璐珏来源：《新农村》2011年第06期思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，是我们党的优良传统和政治优势。
当前，在建设社会主义市场经济体制过程中，新情况、新问题不断出现，干部职工的思想意识受到各方面的猛烈冲击和影响，思维方式和心理状态处于激烈的冲突和变动之中，由此一些人滋生出拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想倾向。
因此，在新形势下，加强思想政治工作，要在继承优良传统的基础上，改革创新、讲究方法，创造性地开展新时期的思想政治工作。
一、思想政治工作方式方法创新的几个准则1.导向性。
思想政治工作就是要把人们的思想引导到正确的方向上来，因此必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，坚持党的基本路线和基本方针。
要引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，引导干部职工正确思考问题，分辨是非，在社会主义建设大潮中，保持清醒头脑，不受各种腐朽和不良文化的侵蚀。
2.针对性。
思想政治工作的新方法、新方式要有很强的针对性，要在对当前干部职工思想动态的特点、种类、受到影响的来源等情况进行认真研究分析的基础上，分别采取相应的方式、方法。
要注意层次，有的放矢，针对不同年龄、不同学历、不同专业、不同工作、不同身份的人群，制定不同的内容和要求，采取不同的方法，不搞一刀切。
3.交互性。
思想政治工作是做人的工作，是以相互沟通为基础的，采取行政性、命令性的方法容易造成思想上的抵触和对抗。
因此，在思想政治工作中，教育者和被教育者之间应该是平等的关系，教育者必须以身作则，提高自身的思想觉悟，这样才能赢得信任和拥护。
被教育者也应当积极地通过适当的方式表达自己的思想，通过相互沟通了解，双向交流，才能让思想政治工作顺利开展并收到实效。
4.实效性。
要把思想政治工作与各项业务工作结合起来，增强针对性；要把教育引导群众与切实服务群众结合起来，增强说明力与凝聚力；要把自律与他律，思想教育手段与法律、政策、管理等约束功能结合起来，增强工作的整体效应。
浅谈如何搞好企业安全生产工作中的思想政治工作
浅谈如何搞好企业安全生产工作中的思想政治工作摘要随着企业经济不断的发展和改革的不断深化，煤矿企业政治思想工作出现许多新的问题。
在本文对如何搞好企业安全生产工作中的思想政治工作进行了深刻的阐述，并提出了自己的看法。
关键词以人为本安全生产思想政治工作一、做好煤矿安全思想政治工作的有效途径1、提高认识是做好煤矿安全思想政治工作的前提。
作为一个企业，尤其是煤炭企业，安全生产无疑是以人为本的第一体现和科学发展的核心要义。
实现安全发展是维护好、发展好广大员工根本利益的必然要求，也是构建和谐企业、实现又好又快发展的前提保证。
人的生命权和健康权是最为宝贵的，只有生命安全得到切实保障，才能调动激发人们的创造活力和生活热情；只有使安全事故得到有效遏制，大幅减少事故造成的创伤和震荡，社会才能安定有序;只有顺应安全发展的客观规律，讲求安全发展的科学态度，才能实现社会的和谐健康发展。
要实现安全发展，就要加强思想政治工作，用先进的理念去引导，树立正确的安全思想和意识，探索建立底蕴深厚的安全文化，为安全发展提供强有力的思想保障和智力支持。
2、建塑煤矿安全文化是做好煤矿安全思想政治工作的保证。
煤矿安全文化是一项系统工程，它包括视听系统，理念系统，行为识别系统，组织架构系统等。
理念体系和考核督导各个环节都要形成闭合，才能起到应有作用。
企业党组织要充分发挥思想政治工作的人才优势、阵地优势、载体优势，将对煤矿有较深的感情、深厚的思想政治工作理论和丰富的思想政治工作经验的人员选拔到思想政治工作岗位；通过开展理论探讨，会议研讨，课题攻关，组织征文等形式，研发建塑安全文化；通过广播、板报，电视、报刊各种宣传舆论载体，积极宣传顺应形势发展要求，与科学发展观相适应的、能够体现党的人文关怀政策的安全文化理念，努力增强安全思想政治工作的效果。
3、推进机制创新是做好煤矿安全思想政治工作的动力。
煤矿安全思想政治工作要在探索实践的基础上，逐步构建一套适应社会主义市场经济发展和现代企业制度的思想政治工作运行机制。
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一
企 业 的思 想 政 治 工 作 就 是 “ 人 ” 的工 作 ，因 此 不 能 只 进 行 空 做 洞 的说 教 ，要 紧 密 结合 工 作 实 际 和 思想 实 际 ，指 导 和 改进 工 作 。
员工 生产 ，生 活情 况 ，充分利用网络等现代传媒手段 ，及 时宣
以人为 本是 管理的核心 ，更是党建思想政 治工作 的核心 。要使 传报道生产经 营情 况和一线员工奉献企业 的感人事迹 ，形成十 思想 政治工作 提高人 的能力 、激 发人的活力 、增 强人 的动力 、 几万 字 的典 型事 迹 材 料 ，先 后 选 树 了 “ 火 式 ”党 支 部 、 主题 星 凝 聚人 的合 力 ，就必须在教育人 、引导人 、鼓 舞人 的过程 中有 实践活动先进集体及 个人典 型 ，使员工 学有榜样 ，赶有 目标 ， 实 效 。这 就 要 求 党 务 工 作 者 必 须 动 真 情 、 用 实 功 ，切 实 做 好 人 真正把思想政 治工作 变成轻松、和谐 、大家乐于参与 、乐 于接 员工 的思想 实际 ，讲究工作 的实效性 ，把 思想政治 工作做到 每 的工作 大 庆油 田电力集 团供 电公 司维修 工区党总 支紧密联 系 受 的过 程 。 ， 三 是 创 新思 想 政 治 工 作 的方 式 方 法 ，要 突 出 一个 “ 的路线方针政 策和上级 的指示精 神 创新企业思想政治工作 的方 式方法 ，需要有一支素质过硬 的政 要贯彻 落实到位。每年职代会结束后 ，党 总支都结合 本单位 实 工队伍 。建设一支政治 坚强、业 务熟练 、工作务实 、热心服务 际 ，认真贯彻 职代会精神 ，明确新一年 的工 作思路 ，让人听得 的企业思想政治工作 队伍 ，是 企业不 断发展壮 大的必然要求 。 明白，增强可操作性 。其次 ，对干部员工 的思想教育 实实 在在 。 在新形势下 ，企业在改 革发展中必然出现许多新情况 、新 问题 这个工 区党 总支用身边 的典型事例针对不 同的对象施 教 ，从情 和新 矛盾 ，没有一支适应新 形势要求的思想政治素质 、业务能 感上教育每名员 工爱企 、敬业 。无论在寒 风凛冽 的冬 季 ，还是 力 “ 双过 硬”的政 工队伍是无法承担起重任 的。因此 ，要按照 在酷暑 难耐 的盛夏 ，党员干 部率先垂 范 ，带 头加 班加 点工作 ， 精干高效 的原则 ，采取多种渠道 ，分期分批培训政工干部 ，帮 为员工做表 率 ，鼓舞了员工 队伍 的士气 。最后 ，一 心一意为 员 助他们提高素质，更新观念 ，开拓思路 ，改进方法 ，转变作风 ，
工 谋 福 利 。工 区 领 导 密 切 关 注 员 工 利 益 ，扎 扎 实 实 为 员 工 办 好 熟 练 掌握 并 灵 活运 用 思 想 政 治 工 作 原 则 和 方 法 ，创 造 性 地 开 展
以老 带新” 的方 式 ， 事 ，办实事 ，积极想办法增加员工 收入 ，提 高员工 的福 利待遇 ， 好 思想政治工作 。维修工 区党 总支采取 “ 多次走访慰 问遗属和困难员工 ，进一步 密切党群干 群关系 ，调 积极培养 自己的政 工干部 ，为创新思想政治工作 的方式方法提
摘 要 ：企 业 在 开展 思 想政 治 工作 中 ， 必须 与 时 俱 进 ， 坚持 谐 ” 为 目标 ， 以 落 实基 层 建设 的 各 项 目标 任 务 为 重 点 ，有 效 增
强 思 想 政 治 工 作 的针 对 性 和 实 效性 ，积 极 探 索 思 想 政 治 工作 的 新 途 径 和新 办 法 ，为 大庆 油 田 电力 集 团提 出的 “ 造 永 恒 电力 ， 打
动 了员： 的工作积极性 ，营造 了良好 的 “ ［ 人企 和谐 ”的局面。
２０ ０ ９年第 ８６ ） （ 总第 １ ３ 期 ４期
现 代 企 业 文 化
ＭＯＤＥＲＮ Ｅｍ ＲＰ Ｓ ＲＩ Ｅ ＣＵ ＲＥ
ＮＯ．６． ０ ９ ３ ２０
（ ｕ ｌ ｉｅ Ｎ ． ８ Ｃ ｍｕａ ｖｔ Ｏ １ ） ｔ ｙ ４
浅谈创新 思想政治工作 的方式方法
郑 治斌
（ 大庆 油田 电 力集 团供 电公 司 ，黑龙 江 大庆 １３ ０ ） ６ ０ ０
助 力 百年 油 田” 做 贡 献 。
二 是 创 新思 想 政 治 工 作 的方 式 方 法 ，要 突 出 一个 “ ”字 。 勤
“ 以人 为本” 的思想 ，以科 学发展 观为统领 ，以创建 “ 人企 和 要想让思想政 治工作起 到凝心聚力的作用 ，从事思想政治工作
的人首先要 “ 勤奋 ”学 习 ，对员工宣讲的问题 自己必须心里有
数。其次是嘴要 “ ，对企业面临的形势 、任务 、目标等要做 勤” 到时时讲 、事事讲 。再次是脑子要 “ ，要勤于思考员工在生 勤” 产经 营过程中都在想什么？不同年龄段的员工最关心 的是什么？ 最后腿要 “ ，要经常深入基层、深人生产一线 、深人员工 内 勤”
关 键 词 ： 思想 政 治 工 作 ； 生产 经 营 工 作 ；企 业 经 营 管 理 中 图分 类 号 ：Ｄ４２ １ 文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１７ —１４ （０９ ６ Ｏ １ － ２ ６ ４ １５ ２ ０ ）３ 一 １ １ ０ 是 创 新 思 想 政 治工 作 的方 式 方法 ，要 突 出 一个 “ ” 字 。 实
部 ，倾 听基层员工 的声 音 ，了解和掌握员工 的思想 ，及时把握
员工 的脉搏 ，这样 才能做好 思想 政治工作。维修工 区党总支要
求从 事 党 务 工作 的人 必 须 具 备平 等 意 识 和 民主 意识 ，尊 重 员 工 ， 注 意 向员 工 学 习 ，向基 层 的 群 众 学 习 ，用 模 范 言 行 影 响 和带 动 大 家 。 日常工 作 中 ，工 区 领 导及 工作 人 员 经 常 深 入 基 层 ， 了解