20XX外来务工人员劳动合同范本
外来员工劳动合同模板5篇
外来员工劳动合同模板5篇篇1外来员工劳动合同模板一、甲方：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________二、乙方：_________（姓名）、_________（性别）、_________（出生年月）、_________（身份证号码）、_________（联系电话）三、甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：1. 聘用岗位：_________2. 工作内容：根据公司安排，完成相应工作。
3. 工作地点：_________（公司规定的办公地点）。
4. 工作时间：周一至周五，每天8小时，具体上下班时间以公司规定为准。
5. 薪酬及福利待遇：（1）薪酬：乙方薪酬为人民币_________元/月，具体发放时间为每月的25日，薪酬以公司规定的方式和形式发放。
（2）社保：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
（3）年终奖：甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，发放相应的年终奖金。
6. 试用期：乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期工资为薪酬的90%。
7. 工作纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责，维护公司的形象。
8. 保密义务：乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
9. 违约责任：若乙方因违反公司规定而造成公司经济损失，应承担相应的违约责任。
10. 合同解除：合同解除条件包括但不限于甲乙双方协商一致、乙方自愿离职、试用期不合格等情形。
11. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至_______年_______月_______日止。
合同到期前，双方如无特殊情况，可以提前一个月书面通知解除合同，解除合同后乙方将立即停止工作。
12. 其他约定：_____________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方在签字盖章后生效。
外来务工劳动合同
外来务工劳动合同外来务工劳动合同范本（通用5篇）随着人们对法律的了解日益加深，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是店铺收集整理的外来务工劳动合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
外来务工劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
外来员工劳动合同模板8篇
外来员工劳动合同模板8篇第1篇示例：外来员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（聘用员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为（岗位名称），工作地点为（工作地点），聘用期限自______ 年__ 月__ 日至______ 年__ 月__ 日。
聘用期限届满，续聘需经双方协商一致签订书面续签协议。
第二条乙方应按照甲方的要求，认真工作，努力完成工作。
乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守甲方的商业秘密以及相关机密资料。
第三条乙方在甲方任职期间，每月工作时间为____小时，工作时间为____到____，中间休息____小时。
乙方的工作性质及工作岗位将根据实际需要随时可能调整。
乙方应当服从工作安排，不得擅自请假或旷工。
第四条甲乙双方劳动报酬为每月人民币____元，包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
乙方的工资将于每月底发放至其指定的银行账户。
第五条甲方提供的福利待遇包括但不限于：医疗保险、工伤保险、养老保险、住房公积金、年度假期及节假日调休等。
甲方将依法为乙方购买相关保险。
第六条乙方在任职期间享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作表现及实际需要确定。
乙方在享有带薪年假期间应当提前报备并经甲方同意。
第七条乙方在工作期间如有个人身体状况变化或因私事需离职，应提前____日向甲方提出书面辞职申请，并与甲方协商办理有关手续。
第八条乙方应当严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规定，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。
乙方应当保守甲方的商业秘密并尽职尽责完成工作任务。
第九条在乙方担任职务期间，如有违反合同条款或职业道德，导致甲方遭受经济损失或声誉受损，甲方有权追究乙方相应的法律责任。
第十条乙方在劳动合同期间，如因病或意外等原因无法从事工作，应当及时向甲方请假并提供相关证明，经甲方同意后可休息疗养。
第十一条乙方须认真接受入职前的培训，了解甲方的企业文化、品牌形象及内部管理制度。
外地职工劳动合同范本4篇
外地职工劳动合同范本4篇篇1外地职工劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以上简称甲方）乙方（职工）：_______________（以上简称乙方）鉴于甲方需要雇佣人员从事工作，乙方愿意接受聘用，经双方友好协商，就以下条款订立本合同：一、合同期限：本合同自________年____月____日开始，至_______年____月____日终止。
二、工作内容及地点：乙方接受甲方指定的工作岗位，从事__________________工作，具体工作地点为__________________。
三、劳动时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，中间休息时间为______.四、劳动报酬及支付方式：乙方的劳动报酬为人民币______元/月，工资按月支付，每月______日前发放。
五、工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括必要的工作场所、工作设备及安全保障等。
六、劳动保护：甲方应当为乙方购买意外伤害保险和补充医疗保险，并履行相关的法定保险责任。
七、福利待遇：乙方享有法定的带薪年休假、婚丧产假、病假和其他法定节假日；甲方还为乙方提供福利待遇________________。
八、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，不得擅自请假或旷工，否则将按照相关规定进行处罚。
九、保密条款：乙方在工作期间接触到的公司机密信息，应当保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
十、解除合同：双方如需解除合同，应提前______天书面通知对方；如有违约行为，应承担相应的违约责任。
十一、其他约定：其他未尽事宜，双方另行协商约定。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________签约日期：________年____月____日本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
附：劳动合同法相关规定以上为外地职工劳动合同范本，双方签订劳动合同时应认真阅读并遵守法律规定，保障劳动双方的合法权益。
外来员工劳动合同范本+简洁版4篇
外来员工劳动合同范本+简洁版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外来员工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方，并按照以下合同的约定双方维护各自的合法权益，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方被聘用为（职位名称），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方所在地（地址）。
二、劳动期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（工作天数）个工作日。
期满后，如需要继续合作，可协商续签合同。
三、工作时间及休假1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（天），休息日为（具体日期）。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体请遵照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资为（具体金额），按照月薪/日薪/时薪发放，发放日期为每月的（日期）日/每周的（日期）日/每天结束后。
2. 乙方的工资将通过（工资发放方式）方式支付到乙方提供的银行账户中。
五、保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体比例按照相关法律法规执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检和其他职工福利待遇，具体细则另行规定。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）未按要求履行劳动合同规定的义务；（2）对甲方的财产和利益造成损害；（3）严重违反公司规章制度。
2. 若乙方有续签合同的意愿，应在期满前（时间）向甲方提出续签申请，经甲方同意后双方签署续约协议。
七、其他约定1. 本合同任何争议应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同正本一式（份），甲乙双方各执（份），自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________篇2外来员工劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方（聘用单位）：________身份证号：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方到甲方工作的有关事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守。
外来务工人员劳动合同范文（3篇）
外来务工人员劳动合同范文甲方（用人单位）：_____乙方（职工姓名）：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____（县）家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________________________________________________ __。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付甲方：_____ 甲方甲方：_____ 乙方：_______________________。
并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务（一）甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
外来务工人员劳动合同范本（精选15篇）
外来务工人员劳动合同范本（精选15篇）外来务工人员劳动合同范本（精选15篇）随着人们法律意识的加强，越来越多事情需要用到合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的外来务工人员劳动合同范本，欢迎阅读与收藏。
外来务工人员劳动合同篇1用工单位(甲方)：_______________所有制性质：_____________________用工单位住址：___________________电话号码：______________________务工人员姓名(乙方)：___________性别：___________________________出生年月：_______________________务工人员户口：___________________工种：___________________________技术等级：_______________________务工人员家住：_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)务工人员暂住地址：_______________编号：___________________________鉴证编号：___________________________________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止计__________个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
外来员工劳动合同样本3篇
外来员工劳动合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方外来员工岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方的雇佣关系需求，为保障双方的合法权益，明确双方的工作职责和权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订时间：_____________年_______月______日。
2. 合同生效日期：_____________年_______月______日起正式生效。
3. 合同签订地点：_____________________________。
4. 员工姓名：_____________________，性别：______，年龄：______，身份证号码：_________________________。
5. 入职岗位：______________________，工作地点：_________________________。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作岗位，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 加班及调休：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、劳动纪律和薪资福利待遇1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
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编号：
20XX外来务工人员劳动合同范本[1]
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方（用人单位）名称：___________________________ 性质：___________________________
地址：___________________________
法人代表（单位负责人）___________________________
乙方（劳动者）姓名：___________________________
性别：_________
年龄：_________
常住户口地址：____________________________________ 属于：农业人口（）非农业人口（）
居民身份证号码：___________________________
《劳动手册》号码：___________________________
《外来人员就业证》号码：___________________________ 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至____ _____年_________月_________日止。
第二条生产（工作）任务
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，
承担_________生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件
根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：__________________，保健食品费：_________.
第四条劳动纪律
甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日______ ___小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过__ _______小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）元。
加班工资：法定休假日为____ _____元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。
作为基本生活费用。
甲方每月_________号定期足额发放工资。
如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工
资额的1%支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇
1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。
因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。
3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。
医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。
乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费____ _____元。
4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条劳动纠纷处理：合同的变更、终止、解除
1、
、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。
2、合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。
如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。
3、在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。
（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。
（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
（4）被依法追究刑事责任的。
4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有
效保护措施，严重损害工人身体健康的；
（2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；
（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。
5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第3款规定的；
（2）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；
（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女工在孕期、产假和哺乳期间的。
6、一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。
但因本条第3款第（2）项、第四款第（1）（2）项规定解除合同的除外。
7、乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
8、解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。
如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。
所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不
再享受其它补助金。
第八条双方认为需要约定的事项：
第九条违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第十条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章
乙方签章_________
法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：_________ 合同签订日期：_________ 年_________ 月_________日
签证人：（签章）_________
签证机关：（盖章）_________
合同鉴证日期： _________年_________ 月。