【工作计划】XX市政府办公室党建工作安排

XX市政府办公室党建工作安排
市政府办公室20XX年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真落实自治区第十二次党代会和市委十届四次全会决策部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以作风建设深化年活动为抓手，不断提高机关党建科学化水平，不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，着力打造模范部门和过硬队伍，努力提升“三服务”水平。

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党员干部理论武装
1.把加强党的政治建设摆在首位。

深入学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规，开展政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强“四好一强”班子建设，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

严格尊崇党章，强化党性锻炼，认真落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

2.高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取专题讲座、专题讨论、实地观摩等形式，从三个方面加强党员干部的思想政治教育，即在深入系统学习、全面准确领会精神实质上下功夫，在推动联系思想实际、改造主观世界上下功夫，在推动联系岗位职责、指导推进工作上功夫，着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，以直抵人心的方式，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

3.抓好党的意识形态工作。

健全完善党内学习制度，推动各党支部书记履行意识形态工作责任制。

要发挥好党支部书记“排头兵”的作用，做到“三示范、五带头”，即在读原著、学原文、悟原理上作示范，在真学真懂真用上作示范，在解决实际问题上作示范；带头学习、带头宣讲、带头讲党课听讲座、带头写心得体会。

学习借鉴“两学一做”学习教育常态化制度化的好经验，确保党支部每季度开展1次专题讨论，每次至少有3人以上作重点发言。

二、坚持从严治党，加强和规范党内政治生活
4.严格落实党的组织生活制度。

认真贯彻市委《关于进一步严肃党内政治生活制度的通知》，从严落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

用好批评和自我批评这个武器，建立组织生活会批评意见和整改事项清单管理制度，加强党员和群众对整改效果评议监督。

严格落实双重组织生活制度，党员领导干部必须以普通党员身份参加所在支部的组织生活。

坚持党内谈心谈话制度，采取分级约谈的方式，对全体党员干部进行“全覆盖”约谈，进一步营造党内良好的政治生态。

5.严格落实“三会一课”制度。

紧紧抓住支部这个基础和重点，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，做到支部党员大会每季度召开1次，支部委员会、党小组会每月召开1次,基层党组织书记每年讲党课不少于1次。

开展以“体验式、互动式、创意式、情景模拟式”为主要载体的“四式党课”；依托“xx机关智慧党建”平台，对“三会一课”开展情况实行全程纪实、动态问效。

党员领导干部员要带头参加所在支部“三会一课”，每人每年至少为党员讲1次党课。

6.严格落实“支部主题党日”活动。

各党支部要围绕贯彻落实中央、自治区和市委、市政府的安排部署和阶段性重点任务，每月确定一个活动主题，开展以学习研讨、讲党课、学典型等为内容的“主题党日”活动，确保党员活动常态化。

“七一”前，组织开展以“重温入党誓词、争做优秀党员”为主题的党日活动。

党支部“主题党日”要达到“六项规范”“十个规定动作”，“六项规范”即规范活动组织、规范活动时间、规范参加对象、规范活动程序、规范纪律要求、规范档案资料，“十个规定动作”即确定主题、制订计划、报机关党委审定、召集会议、党员签到、通报到会情况、组织开展活动、交流发言、总结提升和资料存档，不断推动党的组织生活正常化、规范化、制度化。

三、加强组织建设，巩固基层党建工作基础
7.加强星级服务型党组织建设。

坚持星级评定、动态管理，优化成绩、问题、任务、责任“四个清单”工作落实和考核办法，将推进星级服务型党组织创建融
入办公室各项工作，充分发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发各党支部争先进位的内在动力，不断提升星级服务型党组织创建工作水平。

积极参与机关工委组织的“十佳服务型党组织”“十佳党员服务之星”等评选活动，切实增强党组织和广大党员的服务意识、责任意识、表率意识。

8.加强“书记项目”品牌建设。

立足主要职能、工作实际和党员工作岗位特点，以“书记项目”为抓手，把“书记抓、抓书记”党建工作责任制要求落到实处。

各党支部要把打造优秀“书记项目”品牌与创建各类党建示范点紧密结合，与培育打造党员干部和群众认可的党建品牌有机统一，在确立“书记项目”时注重突出问题导向，紧密结合各支部实际建立具有单位特色的“书记项目”。

通过精心筛选“书记项目”，积极破解党建工作的突出问题，探索机关党建的新路径，形成党建工作项目化推进的理论和实践成果，提升机关党建科学化水平。

9.加强党员队伍管理。

加强党员日常管理，扎实推进机关党员积分制管理。

开展以“思想上常谈心、工作上多关心、生活上送爱心”为主要内容的“三心”活动，健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，以元旦、春节和“七一”等重大节日为契机，做好离退休党员、机关困难党员干部职工走访慰问工作，真正从思想、工作、生活上关心党员干部职工，增强党组织的吸引力和党员的向心力。

制定年度党员发展计划，坚持标准，提高发展质量，不断优化党员队伍结构。

10.规范党员组织关系和党费收缴工作。

严格党员组织关系管理，及时转接组织关系，确保党员纳入党组织有效管理。

严格按照党章和党费收缴管理有关规定，指定专人负责党费收取工作，认真填写收缴记录，并按照规定建立健全党费收缴台账。

对个别不足额或不按时缴纳党费的党员，逐级上报有关情况，经查证属实的，将按照处置不合格党员有关规定进行严肃处理。

11.严格落实换届规定。

根据党章有关规定，党支部每届任期3年，必须按期换届。

凡无特殊原因不按期换届的，不能评先评优。

严格换届程序，认真做好酝酿、请示、选举、报批等环节工作；各党支部委员出现空缺时，应及时按程序予以补选。

四、加强作风建设，推进机关党风廉政建设
12.巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果。

牢固树立作风建设永远在路上的思想，在巩固、拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果上下功夫，结合专题组织生活会开展批评情况，坚持问题导向，对查摆出来的问题建立整改清单，提出解决的具体措施、责任领导、责任科室和完成时限，确保整改工作取得实效。

13.开展作风建设深化年活动。

紧紧围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的标准要求, 深入开展以“敢担当、重实干、促发展”为主题的作风建设深化年活动, 进一步提升干部职工的工作能力和综合素质。

深入推进机关党员干部“下基层”、扶贫攻坚、结对帮扶、在职党员进社区等活动，着力解决少数党员干部宗旨意识淡化、工作作风不实，服务基层不够、帮助解决困难少等问题。

14.开展群众评议机关作风活动。

按照市直机关工委安排部署，精心组织好自查自纠、整改测评、公开测评等环节，处理好评议活动与日常业务工作的关系，以评议活动为契机，用高标准、高效率、严要求落实市委、市政府决策部署，以优良的工作作风、一流的工作业绩推进机关效能全面提升，确保在群众评议机关作风活动中取得优异成绩。

15.持续推进党风廉政建设。

深入推进“两个责任”和“一岗双责”落实，健全完善责任分解、责任考核、倒查追究工作机制。

深入开展党规党纪教育，以强化政治纪律和组织纪律为重点，采取参观法纪教育基地、观看警示录警示片等形式，引导党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒，守住为人做事的基准和底线。

深化廉政文化进机关活动，大力营造以廉为荣，以贪为耻的良好环境。

五、激发机关活力，加强精神文明建设
16.开展社会主义核心价值观宣传实践活动。

深入推进社会主义核心价值观进机关、进家庭等“七进”活动，采取宣传栏、LED显示屏等形式，扩大24字社会主义核心价值观覆盖面。

充分利用春节、元宵节、中秋节等重要传统节日，引导干部职工从我做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉践行社会主义核心价值观。

结合评选道德模范、“身边好人”等活动，加强“道德讲堂”阵地建设，规范“道德讲堂”活动流程，使核心价值观落地生根。

17.注重发挥群团组织活力作用。

按照“党建引领、党群共建、创新服务、凝心聚力”的工作思路，以打造“职工之家、青年之家、妇女之家”为重点，以“健康生活、读书明礼、崇德向善、爱岗敬业”为主题，开展各类岗位建功活动，推动党员志愿服务、巾帼建功、文明科室创建等工作，凝聚机关群团组织推动改革发展的合力。

18.加强机关党委自身建设。

严格工作标准，完善工作机制，实行重点工作责任清单制度；按照程序和要求，做好机关党支部换届选举工作；加强离退休干部党支部阵地建设，进一步加强老干部服务管理工作；健全完善各项制度，切实抓好机关党建“灯下黑”问题整治，努力提高机关党建工作水平。