2019年1-5月就业脱贫工程工作情况汇报
就业扶贫情况汇报
就业扶贫情况汇报就业扶贫是脱贫攻坚战中重要的一环，通过提供就业机会和培训，使贫困人口摆脱贫困，增加收入，改善生活条件。
为了了解目前我国就业扶贫工作的进展情况，特进行如下汇报。
一、就业扶贫政策红利近年来，中国政府推出了一系列就业扶贫政策，取得了显著成效。
其中，农村人才培训、技能培训和就业创业扶持政策，成为农村贫困人口增收的重要途径。
具体来说，政府通过提供一系列的就业创业扶持政策，如财政补贴、税费减免、贴息贷款等方式，鼓励和引导企业下沉到农村，开展生产经营活动，为农村贫困人口提供就业机会。
此外，政府还加强了对贫困劳动力的技能培训和人才培养工作，制定了相关的政策，如“百千万工程”、易地扶贫搬迁等，通过提供优质的教育培训和职业技能培训，大力提升贫困劳动力的技能水平，为他们跨越贫困奠定了基础。
二、就业扶贫工作进展情况1.政策引导下就业扶贫取得实效截至2020年底，在全面完成“十三五”脱贫攻坚任务的基础上，我国仍有约500万贫困人口未实现脱贫。
可喜的是，经过多年努力，我国就业扶贫工作已经取得了相当大的成绩。
据国家统计局数据，2019年全国农村劳动力就业人数已接近7亿人，城镇地区新增就业1840万人，其中涉及到的大部分人员都来自于贫困地区。
2.加强劳动力培训扩大就业空间近年来，政府积极开展了贫困劳动力的技能培训工作，通过设立一些培训基地、开展人才培养计划等，为贫困劳动力提供了广阔的就业空间。
据最新的数据统计显示，就业培训已经成为了农村贫困人口主要的增收渠道。
从实际效果来看，截至目前，全国技能培训已覆盖了1192个贫困县（市、区），培训人次逾九千万；27个省份出台了促进农民就业的地方性政策，为贫困人口提供了重要的就业创业支持。
3.重视产业发展，带动就业目前，许多政府致力于通过发展特色产业来带动农村就业。
针对不同地区，政府制定了一系列相关的政策和措施，例如：大力发展循环农业、林果种植等扶贫产业；实施“防贫保支”计划、带动民俗文化旅游等等。
就业工作汇报(精选多篇)
本文共有15495.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：充分就业工作汇报各位领导：2019年，涌泉街道紧紧围绕市、区劳动和社会保障局下达的充分就业目标任务，立足实际，创新思维，各项工作稳步实施，有序推进。
现将1至4月份的工作情况汇报如下：一、涌泉街道总体情况涌泉街道面积16.77平方公里，辖花土、凤凰、明光、前锋、共耕、双堰、大田7个社区和洪江村，总人口14906人。
其中城镇人口7043人，农村人口7863人，劳动力8995人，城镇劳动力4786人，农村富裕劳动力3992人。
区内交通便利，工业园区聚集，第三产业和现代服务业日益发达。
近年来，涌泉街道统筹城乡一体化进程很快，“农转非”人员逐年增多，失地农民转移就业任务日益艰巨。
2019年街道将劳动保障所纳入社会事务管理服务中心管理。
在瑞泉馨城设立公共服务大厅，办公场地面积200余平方米，劳动保障服务窗口3个，工作人员6名。
大厅配备了现代化的办公设备，劳动力市场信息网络畅通。
目前已有多项公共服务延伸项目可以直接在服务大厅办理。
8个社区（村）已全部建立了就业和社会保障服务中心，配有专职劳动保障协管员17人，平均每个社区2名。
二、党委政府对充分就业工作的重视情况街道党工委、办事处历来高度重视充分就业工作，将充分就业作为推动辖区经济发展和维护社会稳定的重要工作常抓不懈。
在年初就将2019年充分就业工作以6%的分值，纳入了街道全年工作目标，并将目标进行分解，责任到人。
今年1至4月份，街道党工委共召开专题研究促就工作会4次，着力解决了以下问题：（1）召开创业代表座谈会，请创业成功人士交流创业经验，并为街道下一步的创业工作献计献言。
同时举办创业成果图片展，在各社区巡回展出。
（2）举办“新春送岗”现场招聘会，为群众提供便捷的就业服务。
（3）打造高端就业品牌“涌泉月嫂”，引导辖区群众走品质就业道路，促进失地妇女、大龄妇女和农村富余劳动力稳定就业、高薪就业。
（4）在瑞泉馨城宁和苑建立居家就业基地，着力解决“4050”等就业困难群体的就业难问题。
脱贫人口就业情况报告
脱贫人口就业情况报告脱贫人口就业情况报告根据最新的统计数据显示，我国脱贫人口就业情况持续向好。
截至目前，全国范围内已有数以百万计的脱贫人口实现就业，为他们提供了稳定的收入来源，为实现可持续脱贫奠定了坚实的基础。
首先，通过积极的就业政策和高效的帮扶措施，一大批贫困农民转移就业，实现了从“口袋里有饭盒”到“口袋里有工资”的转变。
大力发展乡村产业，提供了大量的就业机会，吸引了不少农村劳动力回流。
同时，也积极推动城乡一体化发展，鼓励城市企业到贫困地区建立产业园区，为当地群众提供更多的就业机会。
通过以上举措，大量贫困人口实现了就业，有效减少了农村贫困问题。
其次，扶贫政策不仅帮助贫困人口就业，还重点关注弱势群体的就业问题。
多项就业帮扶措施针对贫困家庭、残疾人、青年等群体，推出了灵活多样的培训，帮助他们提升就业竞争力。
通过职业技能培训、创业扶持、公益岗位等措施，这些群体能够更好地适应就业市场需求，增加了就业机会和收入来源。
再者，创业就业在脱贫中起到了重要的作用。
为了更好地帮助贫困人口实现自主创业，政府积极推动创业环境的改善，提供了各种扶持政策和金融支持。
通过资金、场地、技术等方面的支持，帮助贫困人口创办农业合作社、小微企业等，实现了从零就业到创业带动就业的转变。
创业不仅提供了就业机会，还激发了贫困人口的创造力和创新能力，增加了收入和发展的可能性。
最后，要实现可持续的脱贫，不仅要帮助贫困人口找到稳定的就业，还需要关注他们的职业发展和就业稳定性。
政府在帮扶过程中要注重提升贫困人口的技能和能力，加强职业培训和技术培训，提高他们的就业竞争力。
同时，要加强就业保障和职业指导，为他们提供更好的职业发展机会和就业稳定性，确保脱贫成果能够持久。
综上所述，我国脱贫人口就业情况良好，通过积极的就业政策和帮扶措施，大量贫困人口实现了转移就业和创业就业。
然而，脱贫后的就业还需要加大力度，关键是要提升贫困人口的技能和能力，提供更好的职业发展机会，以实现可持续脱贫。
三山区2019年15月民生工程进展小结
三山区2019年1-5月民生工程进展小结2019年，三山区决定实施20项民生工程。
1-5月民生工程进展小结如下：1、“四好农村路”建设目标任务：改善农村地区交通条件，建成农村公路扩面延伸工程3.3公里，全面完成贫困地区与行蓄洪区农村公路扩面延伸工程三年建设任务。
充分发挥县级路长办公室职责，明确细化辖区内农村公路各级路长责任人；全面推行乡村道路专管员制度，确保到年底前全省所有乡镇均完成村道专管员招募、并经培训上岗。
落实养护资金，将应由政府承担的养护经费纳入本级政府预算，县乡公路大中修里程按照6%的比例，预计实施15公里。
完成情况：农村公路扩面延伸工程通过在市公共资源交易中心抽取并确定中标施工单位安徽世晟建设有限公司和芜湖润兴建设有限公司，于5月9日开工建设，目前已全部完工。
将应由政府承担的县乡公路大中修养护经费纳入政府预算，正在进行清单控制价编制。
2、农村危房改造目标任务：完成9户农村危房改造任务，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，将建档立卡贫困户作为重点，优先帮助住房最危险、经济最贫困农户解决基本住房安全要求。
完成情况：已开工9 户，开工率100%。
3、贫困残疾人康复目标任务：为208名贫困精神残疾人患者提供药费补助；为30名符合条件的视力、听力、言语、肢体、智力等残疾儿童和孤独症儿童提供康复训练救助；为4名残疾儿童适配假肢矫形器或其他辅具提供救助。
完成情况：贫困精神残疾人药费补助：已经启动贫困精神残疾人药费补贴申报工作，保定街道、龙湖街道、三山街道已完成申报和省民生工程系统录入工作，峨桥镇、高安街道正在录入。
完成0人，完成率0%，发放补助资金0万元。
残疾儿童抢救性康复：残疾儿童康复训练完成29人，完成率96.67%；残疾儿童装配假肢矫形器完成2人，完成率100%；残疾儿童辅助器具适配完成1人，完成率50%。
4、城乡困难群体法律援助目标任务：办理法律援助案件200件，法律援助案件质量符合标准。
完成情况：审批数90件，完成率45%，办结数23件，结案率25.56%。
城乡就业情况汇报范文
城乡就业情况汇报范文城乡就业情况汇报。
近年来，我国城乡就业形势持续向好，就业结构不断优化，就业规模稳步扩大，就业质量不断提升。
下面我将从城乡就业总体情况、就业结构调整、就业质量改善等方面进行汇报。
首先，就业总体情况呈现出积极向好的态势。
随着我国经济持续增长，城乡居民就业率稳步提高。
城镇化进程加快，城镇居民就业率持续增长，农村劳动力转移就业率不断提高。
2019年，全国城镇调查失业率为5.2%，比上年下降0.1个百分点；农村调查失业率为 3.8%，比上年下降0.2个百分点。
就业总体形势稳中向好。
其次，就业结构不断调整优化。
随着新一轮科技革命和产业变革的深入推进，我国就业结构不断优化升级。
新兴产业、高技能产业和服务业成为就业新增动能，占比不断提高。
2019年，第三产业就业比重达到54.7%，比上年提高0.6个百分点。
高技能人才需求旺盛，技能人才成为市场宠儿。
农村劳动力转移就业规模不断扩大，农村人口外出务工比例不断提高，为农民增收和农村经济发展注入新动力。
最后，就业质量持续改善。
我国不断加大就业扶持政策力度，推动实施更加积极的就业政策，提高就业服务水平，加强职业培训和技能提升。
2019年，城镇单位就业人员年平均工资为83838元，比上年名义增长8.4%。
农民工平均工资为48704元，比上年增长6.5%。
城乡居民收入持续增长，就业质量不断提升。
综上所述，我国城乡就业形势持续向好，就业结构不断优化，就业规模稳步扩大，就业质量不断提升。
未来，我们将继续加大就业扶持政策力度，推动实施更加积极的就业政策，促进就业结构优化升级，不断提高就业质量，为实现全面建成小康社会目标提供坚实保障。
脱贫人口就业情况工作总结
脱贫人口就业情况工作总结引言脱贫攻坚是中国乃至全球整体发展的重要目标之一。
为了实现村贫困人口脱贫，除了提供基本生活保障外，就业机会的增加也是非常关键的。
本文将对脱贫人口就业情况进行总结，分析成果和不足，并提出进一步改进的建议。
一、就业政策的实施为了促进脱贫人口的就业，政府采取了一系列的措施和政策。
首先，加大对农村地区就业的支持力度，鼓励企业在农村地区建设生产基地，提供岗位机会。
其次，加强职业培训，为贫困人口提供技能培训，提高其就业能力。
此外，政府还鼓励创业，为贫困人口提供创业支持。
二、就业情况的成果脱贫人口就业情况取得了显著成果。
通过政府的努力和支持，大量的贫困人口找到了工作机会，成功实现了就业。
农村地区的就业机会大幅增加，不仅促进了贫困人口的增收致富，也推动了地方经济的发展。
职业培训的效果也初显，许多贫困人口通过技能培训，提升了自己的就业能力，有机会进入更高薪资的岗位。
三、就业情况的问题和挑战然而，也存在一些问题和挑战需要面对。
首先，部分贫困人口就业能力较低，找到的工作较为困难。
其次，市场对一些行业的需求不高，导致就业机会有限。
再次，一些地区的产业结构单一，职业发展空间有限，贫困人口就业的持续性和稳定性不够。
此外，部分贫困人口缺乏创业意识和经验，无法有效地进行自主创业。
四、进一步改进的建议为了进一步改进脱贫人口的就业情况，以下建议可以考虑：1. 提高职业培训力度：政府应加大对贫困人口的职业培训投入，提高其就业能力和竞争力。
2. 多元化就业机会：政府要鼓励和引导企业在农村地区设立更多的生产基地，拓宽贫困人口的就业机会。
3. 发展新兴产业：政府要引导和支持贫困地区发展新兴产业，提供更多的就业机会。
4. 加强创业指导和支持：为贫困人口提供创业指导和培训，帮助他们开展自主创业，增加就业机会。
5. 加强就业信息发布平台建设：搭建全面、及时的就业信息发布平台，提高贫困人口获取就业信息的渠道和能力。
结论通过各级政府的努力和贫困人口的积极参与，脱贫人口的就业情况已经取得了显著成果。
就业帮扶工作情况汇报
就业帮扶工作情况汇报尊敬的领导：本公司受到政府“就业帮扶”政策的启示，积极开展了一系列的帮扶措施，为当地的劳动力提供了切实的就业帮扶工作。
首先，我们与当地的一些就业服务中心进行了紧密联系，共同开展了多次的招聘活动，为失业人员提供了充分的就业机会。
同时，我们还与相关的职业培训机构合作，开设了多个职业培训班，为失业、下岗人员提供了技能重新提升的机会。
其次，我们积极配备了就业指导人员，为求职者提供职业规划，帮助他们更好地了解自己的职业方向，提高自身的就业竞争力。
最后，我们还积极与当地的政府部门、企业合作，共同创造更多的就业机会，为地方经济发展作出了一定的贡献。
在我们的努力下，截至目前，我们已经帮助近百名失业人员成功就业，同时我们的职业培训班也已经培训了数十名学员，其中不乏高薪就业者。
总的来说，我们的就业帮扶工作取得了一定的成绩和好评，随着时间的推移，我们将继续秉承“发扬人道、关爱员工”的理念，继续努力为当地的就业工作做出更多的贡献。
谢谢！作为一个企业，我们始终认为，拥有稳定的就业和生计是每个人的权利，也是社会和谐、稳定发展的重要保障。
因此，我们积极响应政府号召，实施就业帮扶计划，把握机遇，共同为推动当地经济和就业发展贡献自己的力量。
我们有全职的人力资源经理和专业人才，他们负责主持和协调各类招聘活动。
无论是传统的现场招聘，还是线上招聘，我们都能够利用各种渠道，掌握人才的招聘信息，以确保企业自身的用人需求能够及时得到满足。
与此同时，我们也不忘拓展一些新的、有效的人才引进方式，比如紧密与各大高校合作，进行校园招聘和专场招聘活动。
除此之外，我们还与多家当地的职业培训机构合作开办各种培训班，为受过初步训练而不能上市的青年、受到全球化影响而面临转工可安置困难的失业职工和零散农民工等特殊群体开展专项培训。
职业培训涵盖的领域包括：计算机、人力资源管理、书画、驾驶技能、洗染技术、餐饮管理等。
我们致力于为参与培训的学员提升其各项技能，同时提供丰富的培训资源和机会，以增强其求职意愿和就业能力。
就业扶贫工作进展情况汇报
就业扶贫工作进展情况汇报为进一步做好精准脱贫工作，有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我区扶贫攻坚进程，XX区就业服务中心结合工作实际，积极发挥公共就业服务职能作用，扎实地开展职业介绍、专项活动等就业帮扶工作，全面落实就业创业的各项优惠政策，现将我区就业扶贫工作进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）扶贫车间鼓励企业积极吸纳贫困家庭劳动力就地就近就业，助力脱贫攻坚，经过对各乡镇（街道）推荐的企业进行实地走访核查，目前为止已对X家符合条件的企业进行扶贫车间认定，带动就业人数XXX人，其中贫困劳动力就业人数XXX人，下一步将加大宣传力度并申请资金给予企业一次性带动就业奖补。
（二）农民工创业就业补贴进一步做好我区农民工创业就业扶持工作，鼓励农民工，特别是异地扶贫搬迁户创业并带动就业，积极落实农民工创业就业补贴政策。
目前为止符合我区农民工创业就业补贴申请的市场主体审核通过XX 家，发放资金X.X万元。
下一步将继续做好农民工创业就业补贴宣传及审核认定工作。
（三）组织劳务输出情况开展多形式就业服务，继续做好扩大就业工作，做好重点群体的就业工作,促进我区农村劳动力转移就业。
截止20XX年农村劳动力转移就业新增XXXX人，完成全年任务数XXXX人的XXX.XX%，实现新增劳务输出收入XXXXX.X万元，其中农村贫困劳动力新增转移就业XXXX 人，完成全年任务数XXXX人的XXX.XX%。
充分利用城市规模经济产生的专业化分工效应，合理引导产业转移，促进农村转移劳动力就业。
20XX年X月份，我中心在贺州市XX区莲塘镇政府召开20XX年“春风行动”大型现场招聘会。
活动期间，共有XXX家区内外企业参加现场招聘，提供岗位XXXX多个，工种涵盖文员、会计、设计师、技术员、收费员、路政员、储备干部、景区讲解员、销售顾问、项目经理等。
除贺州本地企业外，还联系有广州、佛山、肇庆、河源等知名企业参与招聘,据不完全统计，当天活动先后进场XXXXX人次，达成就业意向XXX人次。
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2019年1-5月就业脱贫工程工作情况汇报
一、工作进展
（一）劳务扶贫产业。
5月，省人社厅要求我县帮扶108名未就业的贫困劳动者就业，招募就业扶贫基地2家，开发公益岗位x个，安置就业x人。
目前我县已帮扶就业x人，招募就业扶贫基地2家，开发公益岗位x个。
发放就业脱贫奖补资金x万元。
（二）劳动力素质提升工程。
2019年技能脱贫总任务x人，我县已开展技能脱贫培训x人次，其中育婴员x人、素菜种植x人、茶叶种植x人，已经结业x人。
目前已拨付资金x万元，预计6月底完成全部工作。
（三）中央巡视反馈问题及落实情况。
2019年3月，中央巡视反馈指出我县“扶贫车间就业人员中贫困人口占比要求不切合实际”、“动辄要求扶贫车间全覆盖”问题。
按县委县政府要求，我局立即召开党组会，成立了领导小组，出台了《xx县就业扶贫领域问题整改实施方案》、《关于进一步加强就业扶贫驿站（车间）建设管理规范化工作的通知》，明确规定取消贫困人口占比限制，杜绝和防止片面追求全覆盖。
截至3月底，经市整改办验收已顺利销号。
二、开展的主要工作
今年我局开展了贫困劳动者信息核查2次，涉及贫困劳动者5万人，并在系统中进行了更新。
举办县级招聘会50多场，乡村招聘3场，现场提供就业岗位x多个。
开发公益岗位x个，公益性岗位x个。
开
展了中央巡视问题专项整改，举办了就业扶贫驿站专项核查2次，对全县45家驿站开展了清理整顿，并核查了资金使用情况。
三、存在问题和分析
（一）就业补助资金不足。
2016年来，我局新增了驿站建设、就业奖补等多项工作，且原有的就业扶持等工作涉及人数也逐年递增，每年就业补助资金支出增加约x万元，导致我县资金不足。
经测算，2019年资金缺口约x万元。
（二）就业帮扶效果不佳。
我县虽每年都开展多次贫困人口就业信息核查，但我县基数大，人员就业状况、需求、意愿又在不断变化，导致精准帮扶难度大，帮扶对象不满意。
同时，贫困人口对岗位的期望值越来越高，而县内就业岗位质量又不高，也增加了就业帮扶难度。