售后服务个人工作总结范文
售后服务个人工作自我总结7篇
售后服务个人工作自我总结7篇篇1作为售后服务人员，我深知售后服务对于公司及客户的重要性。
因此，我始终以严谨的工作态度，认真对待每一个售后问题，用实际行动去维护公司的形象和客户的利益。
以下是我对个人工作的自我总结。
一、工作态度与工作表现在过去的一年中，我始终保持着对工作的热爱和激情，尽心尽力地为客户解决问题。
无论是在电话中还是现场服务，我都以微笑面对客户，用心倾听客户的需求，并尽我所能提供帮助。
在工作中，我始终坚持诚实守信的原则，对客户做出的承诺一定兑现，不夸大其词，不隐瞒真相。
此外，我还注重团队协作，与同事们相互支持，共同解决问题。
我认为，一个人的力量是有限的，只有团队协作才能更好地完成工作任务。
因此，我始终保持着良好的团队沟通，积极参与团队讨论，为团队的成功贡献自己的力量。
二、工作成果与业绩在过去的一年中，我通过不断努力和积累经验，取得了一定的工作成果。
首先，我成功地解决了众多客户的售后问题，提高了客户的满意度。
例如，在一次客户投诉中，我耐心地倾听客户的需求，并积极寻找解决方案，最终成功解决了问题，赢得了客户的信任和好评。
其次，我还积极参与了公司的售后服务培训和学习，不断提升自己的专业技能和服务水平。
通过培训和学习，我更好地了解了售后服务的知识和技巧，能够更准确地判断和处理各种售后问题。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我也意识到自己存在一些问题需要改进。
首先，我在与客户沟通时有时会过于急躁，没有耐心听完客户的诉求。
针对这个问题，我会加强自己的沟通技巧学习，提高自己的耐心和细心程度，更好地理解客户的需求。
其次，我在处理复杂问题时有时会缺乏足够的经验和知识。
因此，我会继续加强学习，提高自己的专业素养，以更好地应对各种售后问题。
最后，我认为自己在团队协作中还有待提高。
虽然我始终保持着良好的团队沟通，但我认为自己还可以更加积极地参与团队讨论和分享自己的意见和建议，为团队的成功贡献更多的力量。
综上所述，我在售后服务工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题需要改进。
售后服务部个人工作总结6篇
售后服务部个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为售后服务部的一员，经历了许多挑战和收获。
通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了工作的要领和技巧，取得了一定的工作成果。
以下是我对过去一年工作的总结。
二、工作内容及成果1. 售后服务工作概述在过去的一年里，我主要负责售后服务工作，包括处理客户咨询、投诉、退换货及维修等事宜。
通过与客户沟通，了解客户的需求和问题，提供有效的解决方案，提高客户满意度。
2. 客户咨询与投诉处理针对客户咨询，我始终保持耐心和热情，及时解答客户的疑问，为客户提供详细的产品信息和解决方案。
对于客户的投诉，我积极与客户沟通，了解问题的具体原因，尽快解决并跟进，确保客户满意度。
3. 退换货及维修事宜在退换货和维修方面，我严格按照公司流程操作，确保客户的权益得到保障。
同时，我也积极与相关部门沟通，提高处理效率，减少客户等待时间。
4. 数据分析与报告为了更好地了解售后服务情况，我定期收集和分析数据，包括客户咨询量、投诉量、满意度等，并撰写报告。
通过数据分析，我发现了一些问题，并提出了改进措施，取得了良好的效果。
三、工作亮点与收获1. 工作亮点（1）在售后服务工作中，我始终保持热情、耐心和细心，以客户满意为导向，赢得了客户的信任和好评。
（2）在数据分析和报告撰写方面，我注重数据的准确性和真实性，提出了许多有针对性的建议和措施，为部门的发展做出了贡献。
（3）我积极参与团队建设和培训活动，提高了自己的专业技能和团队协作能力。
2. 个人收获在过去的一年里，我不仅提高了自己的专业技能和团队协作能力，还学会了如何与客户沟通和解决问题。
同时，我也意识到售后服务工作的重要性，明白了只有不断提高自己的服务水平和能力，才能为公司赢得更多的客户和业务。
四、工作不足与改进1. 工作不足（1）在处理客户投诉时，有时缺乏耐心和细心，需要进一步提高沟通能力和服务意识。
（2）在数据分析和报告撰写方面，我的分析能力和逻辑思维能力还有待提高。
2024年售后服务个人总结范本（7篇）
售后服务个人总结范本时光如梭.快的让我们无法捕捉。
忙忙碌碌的一年又将接近尾声，随着公司生产规模的扩大，我们售后的队伍也在不断的扩大强大。
售后服务体系也不断完善。
售后是代表公司形象的窗口，是拉近客户与公司距离的桥梁，为企业树立良好的形象，为维护市场稳定作积极贡献和坚强的后盾，能迅速的为经销商排忧解难。
从____起我们售后工作全面改革.各个岗位人员的添加.人员确立岗任职.售后确立了我们天津售后的服务宗旨.服务目标.服务效率.服务原则.。
制定了售后服务管理刚要。
更好的服务于市场.服务于客户，为公司树立良好的企业形象。
一·售后服务工作职责和内容用户服务信息的受理、处理、跟踪和统计分析。
三包配件的入库、鉴定、盘存等。
负责对市场重大、批量质量事故、一般质量信息的收集、上报、处理和回复;负责公司配件自备库的管理，市场在产、半停产、停产车型零件的组织、储备、供应发放工作;根据国家法律法规，结合行业和公司要求，制定质量信息反馈制度，三包件鉴定清退流程，按信息类别分类统计、分析、传递、上报;制定《配件三包更换标准》，根据配件回收和清退情况，对旧件进行帐目管理、数据分析、清退。
根据公司及总部售后事业计划的要求，制定周、月工作计划，并按计划进行推进和监督.每批次新、旧件统计单据信息传递二·售后服务人员岗位职责和内容(1)仓管和仓库台账内勤1、负责售后配件自备库(新件)、三包退件库(旧件)、广宣品库的进、销、存的日帐务管理;{新件(塑件、常规件、黑件)、广宣品出入库明细账;旧件出入库(旧件回公司、旧件退入大库或退给供应单位)明细账｝2、每月初对新、旧配件、广宣品的出入库数量、品种数据进行分析、传递、上报。
4、广宣品进销存信息传递(客响.采购)5、严格执行公司规章制度及部门管理制度，服从上级领导并接受监督，保质保量按时完成上级部署的所有工作任务。
6、严格执行“零部件入库流程”，对零部件的入库针对送货单上数据进行逐一清点，并认真检验零部件的质量、规格等。
个人总结售后服务(精品6篇)
个人总结售后服务(精品6篇)个人总结售后服务篇1在过去的一年中，我主要售后商务工作，在公司领导和同事的正确领导和关心支持下，我本着积极的工作态度和热情的服务精神，尽己所能的工作。
但还存在一些不足，现将这一年来有关工作情况及个人感受做一下总结，希望能对日后工作有所帮助。
1.在行业学习上的不足，要想做好做精必须得主动深入其中，体会客户的心理和行业的动态。
2.需要主动掌握相关的工作技能和技巧，灵活运用于具体工作。
3.在开展工作之前做好个人工作计划，合理安排，及时完成工作，确保工作效率高。
在工作中，任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。
所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。
学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回顾提供材料和依据。
新一年，新起点，希望自己能够更好完善自己。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。
服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。
接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客户。
尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。
如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。
了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神，以及回答客户提问技巧等等。
(3)加强与公司各部门的沟通。
了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地传达信息。
如果有咨询电话，需在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造良好的前台环境。
要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。
无论客户的态度好坏，我们都应该坚持以良好的工作态度，真诚的沟通方式为客户服务。
最大限度的保护客户的利益，是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成部分，从而树立公司形象，促使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
售后服务个人工作总结范文简短5篇
售后服务个人工作总结范文简短5篇工作总结是一种汇报工作情况用的文书，我们经常需要写作工作总结，你知道售后服务岗位的工作总结应该怎么写呢？下面是由小编为大家整理的“售后服务个人工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
售后服务个人工作总结范文【篇1】20xx年工作总结部门：售后呼叫中心姓名：***职位：呼叫中心坐席入职日期：20xx年6月25日工作责任内容：受理电话和回访以及参加定期培训日常接听话量明细：呼入：6498 呼出：343 短信发送：306620xx年工作总结自6月份入职至现在，接触售后服务将近半年了，对公司和自己的这一行都有了更深的了解，以前真的感觉客服的工作很简单，接打电话而已。
在刚开始的那段时间，感觉还是不太适应，觉得售后服务的确是个挺受气的职业，但在以后的时间通过领导帮助，同事的关心和照顾，这种感觉在心理上逐渐消失了，慢慢发现这还是一个很锻炼人的职业。
在工作方面，好的服务可以提升公司品质形象，提升消费者的信赖。
售后服务影响着消费者选择产品的可能性。
所以，对于服务的要求就比较重要，服务的态度，语气，礼貌等都是需要学习的地方。
希望可以认真对待每一位来电客户，他们肯定也是遇到了问题才会拨打客服热线，也是怀着急切与希望的，在对待他们的时候态度应该要更低一些，语气应该要和蔼一些，这些一直是我希望做到的，应该努力做到不让客户的语气影响到自己的服务态度，学会控制自己的情绪。
职场当中，的确是需要考核的，这样可以看到员工的状态。
公司的KPI考核制度一直就是提醒大家的一个响钟，提醒大家继续努力，还有需要提高的地方，自己很多地方的不足。
惩处或者奖励这两项应该处在一个平衡的状态，应该在于情于理结合的情况当中来抉择。
工作中客服的态度大部分也是心情所致，所以应该保持客服代表的明朗心态。
在日常遇到手机问题的时候可以得到明确的答案以便及时回复给客户。
每月培训上也会记录下来老师讲的内容，日常晨会不敢主动回答问题，面对众多人就会后退，还需要提高一些主观能动性来克服这个问题，但每次都会记录同事回答当中自己没有记住的，以提高自己的业务不足之处。
个人售后工作总结参考6篇
个人售后工作总结参考6篇个人售后工作总结篇120xx年公司成立售后服务部，使得公司的售后服务工作有了很大的改观，客户的满意度也有了很大的提高。
取得的这些成绩，首先感谢公司各位领导的正确领导和帮助；其次，要感谢各位同事的大力支持；最后，要感谢售后服务部全体员工的齐心协力的不懈努力。
我作为售后服务部的负责人，现将售后服务部工作总结如下：一、努力做好各项工作作为售后服务部，主要负责公司的设备的售后维护、设备的安装调试及培训、设备售前演示等各项工作；售后服务部，认真解决每一例客户报修，认真安装调试每一台设备，认真给每一位客户讲解设备的使用操作方法，认真解答每一位客户遇到的问题，认真给客户演示设备每一项功能；售后服务部每一位员工，都齐心协力做好每一项客户服务工作，不断提高客户对公司的满意度和忠诚度。
二、干中学、学中干，不断提高自身工作能力售后服务部包括、等几位员工，每一位员工都发扬不怕吃苦，勤于学习的精神；努力做好自己负责的本职工作，同时干中学、学中干，不断提升自己的工作能力和工作效率。
主要负责售后服务，把售后工作做的`井井有条，大大提高了客户的满意度；同时，其他地方售后、设备安装调试及设备演示也尽职尽责的做好；主要负责江苏等地的售后工作，作为来公司不长的新员工，他在20xx 年里成长的很快，默默的做好安排每项工作，并在干中不断总结学习，提高自己解决问题的能力；作为公司招聘的驻点人员，到公司培训紧有一星期的时间，接受能力强，善于干中总结，不断提高自身技能，把售后工作做的让客户满意。
三、不足之处售后服务部由于人员不足，造成有些维护，不及时造成客户抱怨；售后人员缺少定期培训，不能及时对公司的新技术，新方法，新产品及时了解；售后人员之间经验交流太少，不能及时分享各自的工作经验和心得；客户回访工作没有真正落实；客户报修没有及时记录处理；售后总结及资料整理不及时不完善。
四、改进措施1.售后服务工作要得到公司领导的足够重视和支持；市场是一个公司的生命线，但是售后服务，是决定这个生命线是否存亡的重要因素。
售后服务2024年个人工作总结范文(6篇)
售后服务2024年个人工作总结范文转眼间____年上半年即将过去。
回顾这半年来的工作，我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况进行总结，售后服务工作作为产品售出后的一种服务，而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进，也是增强与客户之间交流的一个重要平台，售后服务的优劣直接关系到公司的形象和根本利益。
下面是本人对上半年售后服务做下总结。
一、售后初期1、发货：这种看似简单的工作，却有着其重要性。
根据客户的需求，我们一般发货至客户或代理商指定的地点，这时没有服务工程师乘车同往。
务必要提前与客户或代理商联系，确认联系人和联系方式，商量如何接货，以确保在这期间客户或代理商做好调整时间接货。
所以与客户交流时，可把时间说的退后一点。
2、现场交货，货到客户或代理商后，公司应安排工程师或售后服务人员前往与客户或代理商法人及其技术负责人，一同对设备进行检查，是否在运输过程中对设备外表有所损坏及到货数量的清点，同时对设备进行调试与安装，做好客户或代理商与公司之间的服务对接工作，以明确我公司对客户或代理商在服务方面的具体要求。
二、售后中期1、对客户的培训，新设备定期要对客户进行培训，以便让客户在第一时间对掌握公司设备的操作与技术具体要求。
2、设备问题处理，保修期外产品原则上小问题要求客户以自己的力量来解决，确实有重大问题的，需要公司派人来解决的，可以派人前往(但需要收起工本费，注：根据每个区域的消费水平收费，比如：北京，上海，广州，等地的消费偏高)，对于保修期内的维修换件的须有相关的照片及故障报告单。
3、设备的保养要求客户对销售的设备，须按照说明书规定来进行保养，并有相关的保养资料及照片。
三、售后后期不定期给客户打电话，询问设备使用情况！对出现的问题给与及时的解释和回复。
售后个人工作总结参考7篇
售后个人工作总结参考7篇工作总结能提升工作效率，避免重复劳动，工作总结可以帮助我们更好地掌握工作重点和优先级，以下是本店铺精心为您推荐的售后个人工作总结参考7篇，供大家参考。
售后个人工作总结篇1售后行政服务工作是一个综合技能要求相当高的工作，尤其是对售后服务人员的要求也相当高，下面是我个人20XX年的工作总结：1日常工作业务（1）需要了解市场现状，了解客户需求，而且了解一些企业运作和服务途径。
（2）个人修养较多，有较高的知识水平，对产品知识熟悉，并且具备所使用销售产品的机械、装置、设备的知识。
（3）个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任。
（4）头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。
（5）外表需要整洁方，言行举止得体，有企业形象使和产弃言人的风度，不一定是要长得英俊、漂亮，但至少要对得起观众，别一出场就歪鼻扭嘴斜服，吹胡子瞪眼睛的，有损企业的形象。
6）工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神。
2处理顾客投诉与抱怨（1）建立客户意见表或投诉登记表表格。
接到客户投诉或抱怨的信息，在表格上记录下来，如公司名称、住址、电话号码、以及原因等并及时将表格传递到售后服务人员手中，记录的人要签名确认，如办公室文员，接待员或业务员等。
（2）售后服务人员接到信息后即通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容，如问题电脑名称，规格，生产日期，生产批号，何时使用，问题表现状况，在使用此品牌前曾使用何种品牌，状况如何，最近使用状况如何等。
（3）分析这些问题信息，并向客户说明及解释工作，规定与客户沟通协商。
（4）将处理情况向领导汇报，服务人员提出自己的处理意见，申请领导批准后，要及时答复客户。
（5）客户确认处理方案后，签下处理协议。
售后服务部个人工作总结7篇
售后服务部个人工作总结7篇篇1自从进入公司以来，我一直在售后服务部门工作。
经过一年的学习和实践，我逐渐熟悉了本部门的工作流程和职责，同时也深刻认识到售后服务工作的重要性。
在本次工作中，我将对过去一年的工作进行总结，分析自己的工作表现和不足，并提出改进措施。
一、工作表现和成果1. 售后服务工作在售后服务工作中，我主要负责客户咨询、投诉处理和维修服务。
通过电话、邮件和上门服务等多种方式，我积极与客户沟通，及时解决客户问题。
在过去一年中，我共处理了XX余起客户投诉和咨询，维修服务完成率达到了XX%以上，获得了客户的好评和信任。
2. 维修技能提升为了提高自身的维修技能，我参加了公司组织的多次培训和学习活动。
通过学习，我掌握了更多的维修技能和知识，能够更好地为客户提供专业的维修服务。
同时，我也积极参与同事之间的交流和学习，共同提高维修水平。
3. 工作态度和团队协作在工作中，我始终保持积极向上的态度，认真对待每一个客户问题和维修任务。
同时，我也注重团队协作，与同事之间保持良好的沟通和配合，共同完成部门的工作任务。
二、不足和问题1. 维修技能还需提高尽管我已经参加了多次培训和学习活动，但仍然感觉自己的维修技能还有很大的提升空间。
在处理一些复杂的问题时，还需要更多的经验和技巧。
2. 工作效率有待提高有时候在处理客户问题和维修任务时，我还会出现反应不够迅速、处理不够细致的情况。
需要进一步提高工作效率和准确性，避免因自身原因导致客户不满意。
3. 团队协作需要加强虽然我已经意识到团队协作的重要性，但在实际工作中仍然有时候会出现沟通不畅、配合不够默契的情况。
需要进一步加强团队协作，提高整体工作效率。
三、改进措施1. 加强学习和培训为了提高自身的维修技能，我将继续参加公司组织的培训和学习活动，并注重将所学知识运用到实际工作中。
同时，我也将积极向同事请教，共同提高维修水平。
2. 提高工作效率和准确性我将通过加强学习和实践，提高自身的业务水平和解决问题的能力。
售后个人工作总结6篇
售后个人工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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时间过得很快，我进入公司已经一年多了。
初来乍到，对于我来说，这里的一切都是新鲜的，然而新鲜过后，更多的是严明的纪律、严格的要求，于之前的学生生活截然不同。
作为一名客户服务人员，我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战，不断地寻找工作的意义和价值。
一个优秀的客服人员，熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。
其次，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来，公司都以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够，三是工作中有时情绪急躁，急于求成。
因此，在下一步工作中，我需要加以克服和改进，努力做到以下几点：一勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。
作为客服服务人员，我深刻体会到学习不仅是任务，而且是一种责任，更是工作的切实需要。
今后我会努力提高业务水平，注重用理论联系实际，用实践锻炼自己，为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职，爱岗敬业1。
作为客服人员，我始终认为把简单的事做好就是不简单。
工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2。
在工作中，每个人都应该严格按照顾客至上，服务第一的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答;对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。
同时，虚心向老同事请教也是做好工作的重点。
努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧，既有利于本职工作，在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。
3。
不迟到，不早退，不懒惰。
能够认真积极的完成领导安排的各项任务。
三微笑服务客服基本素质之一当今社会，所有的服务行业都在提倡微笑服务。
微笑是企业对于一名员工的基本要求，但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式，它是我们的一个工作技能，做为一名客服工作人员，我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑，可以融化坚冰。
可见，微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。
微笑是心情愉悦的一种表现，当客户需要我们提供帮助时，我们及时地传递一份微笑，收获一份希望。
微笑服务是一种力量，它不仅可以产生良好的经济效益，还可以创造无价的社会效益，使企业口碑良好，声誉惧加。
微笑服务是人际交往的通行证，它不仅是缩小心理距离、达成情感交流的阶梯，而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明服务的主径，又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。
我们所提倡的微笑服务，是健康的性格，乐观的情绪，良好的修养，坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。
只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人，才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。
与此同时，我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解：一做好售后服务，不断提高售后服务人员的素质客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作，因此对客服服务人员的要
求也很高。
一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质：1。
尽力了解客户需求，主动帮助客户解决问题。
2。
有较好的个人修养和较高的知识水平，了解本公司产品，并且熟悉业务流程。
3。
个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任。
4。
头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。
5。
外表整洁大方，言行举止得体。
6。
工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失。
二处理顾客投诉与抱怨1。
建立客户意见表或投诉登记表接到客户投诉或抱怨的信息，在表格上记录下来，如公司名称、地址、电话号码、以及原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中，记录的人要签名确认，如办公室文员，接待员或业务员等。
2。
即时通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通，详细了解投诉或抱怨的内容后讨论解决方案并及时答复客户。
3。
跟踪处理结果的落实，直到客户答复满意为止。
三处理客户抱怨与投诉需注意的方面1。
耐心多一点在实际处理中，要耐心地倾听客户的抱怨，不要轻易打断客户的叙述，更不能批评客户的不足。
2。
态度好一点态度诚恳，礼貌热情是一个合格客户服务人员的基本要求。
态度谦和友好，会促使客户平解心绪，理智地与服务人员协商解决问题。
3。
动作快一点处理投诉和抱怨的动作快，一来可让客户感觉到尊重，二来表示企业解决问题的诚意，三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害，四来可以将损失诚至最少。
4。
语言得体一点客户对企业不满，在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激，如果服务人员与之针锋相对，势必恶化彼此关系，在解释问题过程中，措辞得体大方，尽量用婉转的语言与客
户沟通。
5。
层次高一点客户提出投诉和抱怨之后都希望自己和问题受到重视，往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期待解决问题的情绪。
如果高层次的客服人员能够亲自到客户处处理或亲自给电话慰问，会化解许多客户的怨气和不满，比较易配合服务人员进行问题处理。
6。
办法多一点解决理客户投诉和抱怨的办法有许多种，如邀请客户参观无此问题出现的客户，或邀请他们参加知识讲座等等。
四平息顾客的不满1。
认真听取顾客的每一句话2。
充分的道歉，让顾客知道你已了解他的问题3。
收集事故信息，以找出最恰当的解决方案4。
提出有效的解决办法5。
询问顾客的意见6。
跟踪服务7。
换位思考，站在客户的立场上看问题以上只是我作为一个新人的浅薄见解，在xx年的工作中我一定会尽力做得更好，努力向各位前辈学习，与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。