掘进五队五月份计划会会议传达及我队1
煤矿技术比武掘进专业
掘进专业技能比武活动实施办法为做好掘进专业职工岗位技能比武工作，切实通过比武活动提高管理人员和职工岗位技能水平，培养高素质的掘进队伍,激发广大管理人员和职工学习技术的积极性，由相关科室、各区队召开了掘进专业首届职工岗位技能比武活动推进会及各自职责分工；将各工种做了具体分工;确定了各工种的参赛人数及各单位的专职联络员及职责分工，根据会议精神特制定掘进专业职工岗位技能比武活动实施办法。
一、岗位技能比武职责和分工职责：要及时上报比武选手培训、学习情况，本专业比武活动相关工作落实情况，及阶段性工作总结，配合每旬一期的《比武活动工作简报》制作，宣传员要负责比武期间宣传稿子,材料写作.各工种具体分工如下：综掘机司机由综采办李朝阳负责。
巷道掘砌工由安监处徐福耀负责。
掘进机电维修工由机电科周忠惠负责。
主要负责制度本工种的理论学习内容、培训计划、考试内容、考试大纲、理论和实操试卷命题、实践操作场地、比赛使用工器具的准备、评分标准及裁判的选聘等工作。
各单位的专职联络员为区队的技术主管。
职责：要根据专业组制定的理论学习内容、培训计划、考试大纲制定详细的授课计划,利用多种形式组织职工进行学习培训，掌握必知必会和安全技术知识，反复演练,熟练掌握处理各类问题的技能和技巧，提高处理现场实际问题的能力.要有培训记录、参加培训职工签字。
二、岗位技能比武活动安排：1、工种:掘进专业举办综掘机司机、巷道掘砌工、掘进机电维修工三个工种的职工岗位技能比武。
2、选拔方式及各工种参赛人数：参赛人员要全员参与，经过层层选拔。
采用理论和实践相结合的方式,理论成绩占40%，实践成绩占60％。
综掘机司机：综掘一队10人，综掘二队10人；共20人。
理论考试后每队取前15名进行实践比武,每队最终确定10人参加。
巷道掘砌工：综掘一队6人，综掘二队6人,掘进一队6人，掘进四队6人，掘进五队6人；共30人.理论考试后每队取前12名进行实践比武,每队最终确定6人参加。
煤矿综掘掘进队各岗位安全生产责任制
综掘队安全生产责任制综掘队在公司生产副经理领导下，负责所管辖工作面安全生产，各个岗位操作人员必须熟练掌握煤矿安全生产规章制度，杜绝各类安全事故发生。
具体安全生产职责如下（本安全生产责任制适用于综掘一队、综掘二队安全生产责任制）：一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和技术规范以及公司各类安全生产规章制度。
二、按照国家规定、行业标准和有关规定，保持设备、设施完好。
三、负责组织编制全队各岗位安全生产责任制和各项安全管理制度及考核方案，并严格执行考核制度，落实安全责任，保障安全生产。
四、负责全队职工进行安全生产教育培训工作，切实提高职工的安全意识和业务技能，合理安排安全管理人员、各岗位及特殊工种的培训，做到持证上岗。
五、定期组织自检，排查工作面存在的各类隐患，积极配合各类安全检查，组织隐患整改，并按时完成，对于无法及时整改的隐患和风险要及时汇报、备案，并制定整改措施。
六、抓好作业场所风险管控工作：（一）强抓工作面外因火灾管理，杜绝火灾事故发生。
（二）加强一通三防设施的日常管理工作，保护好监控设施，保证系统运行良好，确保瓦斯零报警。
（三）加强工作面作业过程中综合防尘管理工作，杜绝煤尘爆炸事故发生。
（四）严格执行探放水规定，坚持有掘必探，先探后掘；（五）加强变化时期的安全管理工作，在巷道开口、贯通、过地质构造带等特殊作业时，严格按“三必须”要求，现场跟班作业，确保安全生产。
七、严格按作业规程安全技术措施施工，严格措施的“三关”管控，规范现场作业，杜绝违章指挥、违章作业，实现人员无“三违”，队干、班组长和关键岗位人员熟悉作业现场和本岗位的安全风险和管控措施，进行现场确认。
八、参加公司组织的各类安全会议，贯彻传达会议精神，开好班前会及周五安全例会，总结分析本周安全生产工作，并确定下周安全重点工作。
九、加强改革创新力度，积极推广新技术、新工艺、新材料的使用，提高安全生产保障水平。
十、深入现场，切实掌握职工的思想动态、精神状况，及时制止人员的不安全行为。
群众团体——精选推荐
第三章 群众团体淮南市有总工会、共青团、妇联、科协、文联、侨联以及社联、工商联、台联等主要群众团体，以工会团体诞生较早。
民国初年，大通煤矿即产生第一批产业工人，30年代初，淮南煤矿开办，产业工人队伍进一步壮大，除煤矿工人以外，还产生了码头搬运工人。
30年代中期，淮南矿区的产业工人已发展到近万人。
淮南矿区沦陷期间，先后有数万矿工死于非命。
抗战胜利后，产业工人队伍有所增加，到民国37年（1948年）底，淮南矿区已形成了以煤矿工人为主体，包括搬运、铁路、机械修造、发电、面粉加工等产业在内的近2万人的工人队伍。
建国以后，淮南产业工人持续增加，建国初期到1957年，以煤矿工人的增加为主，1958年以后随着基本建设规模的扩大，化工、机械、轻工、建筑业工人队伍迅速增长。
在淮南矿区工会、市总工会的领导下，各产业、各厂矿纷纷建立起工会组织，成为工人参加民主管理，维护职工合法权益的自上而下的系统组织。
工会组织建立健全的同时，全市从机关到各企事业单位纷纷建立起共青团组织，并发展成为自上而下的组织系统，成为中国共产党的助手，团结和带领青年为经济建设和社会主义精神文明建设而努力工作。
从淮南解放到1990年，全市妇女组织、科学界组织（市哲学社会科学联合会、市科技工作者协会）、文学艺术界组织、归侨界组织、工商界组织和台胞联谊组织先后建立，并得到迅速发展，成为团结全市各界人民的重要组织力量。
第一节 工人团体 一、建国前工人运动与工人组织民国14年（1925年）7月26日，淮南箩杠工人、机织工人及木业工人就积极参与了田家庵各界群众在大通举行的大会，募捐接济辍业工人，次日举行游行并罢工。
民国18年5月3日，阜阳中心县委在大通矿炭场组织千余名工人、农民、学生举行示威大会，并决定组织“五卅”纪念筹委会，凤、寿怀互济会，凤、寿、怀小学教育联合会，组织工厂委员会，士兵委员会。
民国21年9月，寿县中心县委开始建立矿工工会。
在党的领导下，次年，大通煤矿工人要求发清两个月欠薪而全体罢工，大长了工人阶级志气。
梨园河煤矿掘进五队邱春景个人事迹
梨园河煤矿掘进五队邱春景个人事迹我叫邱春景，现任梨园河煤矿掘进五队队长。
2019年，在矿领导的正确带领下，带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保掘进任务的超额完成，为梨园河煤矿的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们做如下总结，敬请领导和同志们批评指正。
一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。
在生产工作中，严格按照矿的指示贯彻落实执行，在思想和行动上能够同矿党政保持高度一致。
严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的任务指标。
在任务紧，生产条件差的情况下，经常深入现场了解情况和生产进度，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、顶板淋水等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。
并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。
在带领五队全体员工先后完成了立井清理斜巷、512皮带下山、5#回风延伸等掘进工作面施工，工程质量基本全部达到合格。
尤其是5#回风延伸过断层掘进过程中，创下了岩巷月进度108米的最高水平。
这一年为我矿的采掘接替做出了贡献，也多次受到矿领导好评。
二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。
作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现全队安全生产制定出了相应的制度和措施。
一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。
二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。
三是建立了班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。
做到对“三违”人员的处理決不心手软，对“三违”现象決不姑息迁就。
以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。
掘进五队-全员工种
王红旗 王礼坤 王晓翔 王新建 王旭讯 温显国 文盼飞 杨俊友 姚建军 袁国成 袁运动 宰小玲 张飞龙 张广利 张海军 张红涛 张亮 张强 张腾飞 张万锋 张永兵 张跃栓 张运国 张泽亚 张延军 赵朋 郑文力 李海鹏 郭石毫 黄学义 蒋丙旺 李坤 李燕伟 彭红广 王高普 王亚强 杨方朝 张群才 张伟奇 赵飞 宗小罚 曹鑫楠 李新端 牛子峰 王群亮 周桐 陈根昌 归有志 吴鹏 赵相涛 郭勇辰
序号 单位 1 掘进五队 2 掘进五队 3 掘进五队 4 掘进五队 5 掘进五队 6 掘进五队 7 掘进五队 8 掘进五队 9 掘进五队 10 掘进五队 11 掘进五队 12 掘进五队 13 掘进五队 14 掘进五队 15 掘进五队 16 掘进五队 17 掘进五队 18 掘进五队 19 掘进五队 20 掘进五队 21 掘进五队 22 掘进五队 23 掘进五队 24 掘进五队 25 掘进五队 26 掘进五队 27 掘进五队 28 掘进五队 29 掘进五队 30 掘进五队 31 掘进五队 32 掘进五队 33 掘进五队 34 掘进五队 35 掘进五队 36 掘进五队 37 掘进五队 38 掘进五队 39 掘进五队 40 掘进五队 41 掘进五队 42 掘进五队 43 掘进五队 44 掘进五队 45 掘进五队 46 掘进五队 47 掘进五队 48 掘进五队 49 掘进五队 50 掘进五队
工种
B2安管
B2安管
B2安管
B2安管
B2安管
煤矿井下区队带班干 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种 煤矿井下工种
5月份安全会议记录（精选9篇）
5月份安全会议记录5月份安全会议记录（精选9篇）不少单位每个月都会召开安全会议，那么，以下是小编为大家整理的5月份安全会议记录（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助大家。
5月份安全会议记录篇1时间：5月1日一、中心户长汇报上月份治安情况二、叶永招同志讲话(一)传达有关文件精神关于开展“排查整治突出问题、服务保障跨越发展”活动的实施方案(1)目的意义(2)工作重点(3)任务要求(4)组织领导(二)传达乡综治会议：传达罗副书记讲话精神1、深入推进矛盾纠纷化解，社会管理创新，公正廉洁执法三项重点工作落实;2、开展普法宣传教育活动，抓好“六五”普法工作;3、开展“排查整治突出问题、服务保障跨越发展”活动，及时报送活动开展进度;4、开展综治基层基础规范化建设年活动;三、综治协管员布置下阶段工作1、针对“五一”前后不稳定因素，结合入户访视活动，大力开展集综治、法制、安全、防火等一体的综合大宣传，提高群众安全意识、防患意识和平安建设知晓率;2、抓好刑释解教回归人员安置帮教工作;3、开展护村治安巡逻，防止偷、盗、抢案件的发生;4、深入开展平安创建活动;5、开展“排查整治突出问题、服务保障跨越发展”活动。
5月份安全会议记录篇2会议地点：经理办公室主持人：公司经理参会人员：公司副经理，行政人力资源办主管，安保部主管，工程维修部主管，各管理处主管。
缺席人员：无记录人：安保部主管会议主题：月度安全质量环境管理工作例会会议内容：一、会议听取了：1、各管理处、部门汇报xxxx年4月份安全生产工作及5月份工作部署。
2、王副经理、张副经理对各自分管的管理处在xxxx年4月份安全生产工作存在的问题进行分析总结3、经理就公司5月份安全生产工作进行部署，并要求各管理处做好雨季来临前的各项工作。
二、各部门、管理处工作汇报：1、管理处主管：管理处在4月份安全生产工作中，积极强调安全责任意识，并督导护卫队员做好泼水节期间安防工作和发生被盗、火灾等安全隐患时，必须第一时间通知事务组管理员及班长出面协调处理。
平煤股份十三矿管理科室职责界定及业务划分的规定
平煤股份十三矿管理科室职责界定及业务划分的规定为加强企业管理，优化管控流程，提高工作效率，保证工作质量，使各项管理工作规范有序开展，避免因职责重叠、缺位造成工作推诿扯皮现象的发生，现对我矿管理科室职责界定及业务划分规定如下:一、部门名称：办公室直接上级：矿长、党委书记下属部门：小车班主要职责及业务：(一)负责文秘管理工作(文印工作、公文管理、办公自动化OA系统信息管理)。
(二)负责印鉴管理、档案管理工作。
(三)负责对内、对外接待工作。
(四)负责车辆管理工作。
(五)负责矿务公开及副处级以上领导干部的办公室管理工作。
(六)负责矿督查督办工作。
(七)负责矿办公室一、三、五楼会议室、调度室三楼接待室、三楼会议室、三楼党委会议室、四楼会议室的卫生管理、防火、防盗工作。
二、部门名称：生产调度室直接上级：生产矿长下属部门：无主要职责及业务：(一)负责日常生产的组织和指挥，搞好综合平衡，组织均衡生产。
检查督促有关部门及时解决影响均衡生产的问题，保证生产的有秩序进行。
(二)负责召开调度会、生产平衡会，及时解决生产中出现的问题，检查督促本矿各单位生产计划的执行完成情况。
(三)认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程指挥生产。
当发生重大事故时立即上报，并根据领导指示和应急预案要求调动所需人力、物力积极进行抢救，并组织尽快恢复生产，事后督促写出专题总结报告。
(四)认真做好上情下达、下情上报工作。
对上级及领导指示及时检查贯彻执行情况，对基层反映的情况以及出现的重大问题如实迅速上报。
(五)负责冬季和夏季“三防”工作。
(六)按照五个到位的考核文件要求，每月做好对全矿各生产单位的考核工作。
(七)掌握生产动态，对生产薄弱环节、采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、月报。
(八)经常深入采掘一线熟悉生产情况，掌握第一手资料，解决生产中的关键问题，及时向矿领导提出建议或专题报告。
正通煤业掘进区队情况(普掘一队7.28修改)
综掘二队成立于2018年7月初，建队初始目的为成立掘锚队，后改为 煤巷综掘队，19年以来一直从事煤巷综掘工作，从2020年初开始被应 急抽调用于完善二盘区泄水巷，2020年4月开始，恢复煤巷综掘工作 。
综掘三队成立于2016年12月初，建队初始目的为成立全岩综掘队， 2020年1月改为综掘三队，成立以来一直从事岩巷综掘工作，从2020 年初开始被用于完善西区排水系统、施工矿井通风大巷，现主要施工 点有西区外水仓、西区1#回风大巷
掘进人员
直接工
辅助工
区队管理人员
76
94
41
8
82
79
50
8
127
127
8
8
146
121
25
8
115
115
17
9
120
120
23
9
队长 苗庆武
毕京强 吴亚宁
掘进（扩修）迎 头
区队概况说明
403回风顺槽 403运输顺槽
综掘一队前身为岱庄煤矿综掘队，于2000年2月24日在淄矿集团岱庄 煤矿正式组建。2014年7月份，因工作需要从岱庄煤矿整建制调入陕 西正通煤业。
普掘一队成立于2014年12月初，由原淄矿集团埠村煤矿整编制调入正 一盘区集中回风 通煤业。进入正通后一直从事大巷的开拓工作。2019年以来主要从事
道、西区泵房 西区大巷的开拓、西区泵房一期工程的施工，截止目前一直在在西区 泵房从事砌碹浇筑。
301辅运反掘 西区清水仓施工
道 西区泵房变电所
普掘二队于2020年4月份，由正通煤业原普掘二队、普掘三队组建， 主要从事岩巷炮掘工作，主要完成302胶带机头基础浇筑、三盘区并 联泄水巷掘进、301辅运反掘掘进、TBM硐室扩刷。
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计划会议传达及我队的各项工作部署
为更好的传达我矿的计划会精神，使我队的各项工作得到精密的部署，我队领导在计划会后，迅速有效的组织干部职工召开会议，将矿计划会精神和我队五月份的工作安排做了详细的传达和部署！
时间：2012年5月1日下午5：30—7：30
地点：本队会议室
参加人员：八点、零点班人员和队干部
主持人：曲振汉
会议内容：
一、传达我矿四月份计划会精神。
四月份生产经营计划会有纪委李书记主持召开，首先由李书记传达矿五月份思想政治工作总体安排及部署；其次由总工程师陈总传达了我矿四月份各项生产经营计划的完成情况和各单位任务的完成情况；王矿长总结了我矿四月份全矿安全生产情况及通报了发生的两起事故案例；另外对四季度标准化区队及“明星班组”进行了宣读表彰决定。
冯矿长总结了我矿四月份的各项工作，并对集团公司及我矿当前面临的形式提出了主导思想“面对挑战抓机遇，稳中求进促发展”作出全面细致的阐述；最后，杨书记以雷锋精神和：三
平“精神为主题作了全面细致的重要讲话。
二，队长曲振汉总结四月份工作安排部署五月份工作
四月份我队紧紧围绕矿下发的各项文件精神，全对党员干部深入井下生产一线，狠抓现场管理，带领职工大力开展反”三违“工作，在全队干部职工的共同努力下，圆满的完成了矿下发的生产任务，己一辅助轨道下山下段和上段顺利安全的贯通，副井下罐行人通道也顺利贯通。
全月实现了三杜绝，
四月份存在的问题和不足
1，己三东翼回风下山下段质量标准化工作不够好，技术不强，造成巷道成型差，文明生产差，进尺缓慢。
2，机电设备的检修力度不够，不仅影响生产，而且损坏设备，加大的材料的投入。
3，劳动纪律执行力不够，出现未现场交接班和早升井，玩下井，旷工旷会现象。
4.个别职工还存在侥幸心理，习惯性违章还经常出现
五月份各项工作部署
1.认真开展质量标准化工作，验收员要上尺，上线，抓好工程质量，为安全生产打好基础。
2.加强班后会学习，三个一培训学习，通过学习提高岗位技能。
3.加大机电设备的检修力度，杜绝失爆现象发生，确保
机电系统运转正常。
4.队干部要深入现场，狠抓现场管理，保证现场交接班，认真排查隐患，对于隐患要及时处理，把隐患消除在萌芽状态，保证生产安全。
5.利用班前班后会学习是案例和形势教育，引导职工认清当前安全形势和三违的重要性。
6.转变干部作风，严格落实跟班，带班制度，提高跟班带班质量，保证和职工同上同下。
7.加强劳动纪律的管理，严格按制度执行，对违反制度的进行处罚。
三，我队为认真落实矿下达的安全生产任务，特将五月份作为安全月来抓。
期间安全工作的文件通知精神，特成立领导小组，制定专项安全措施，促进全队在安全月期间安全状况持续稳定好转。
安全措施领导小组：
组长：曲振汉常立旗
成员：丁胜军陈国军王明付周军民朱胜利
措施及目标：
1、全队杜绝轻伤及三级以上非伤亡事故；
2、全队干部职工杜绝严重三违现象；
3、井下各工作面安全质量标准化达到矿规划等级。
四、安全月期间专项措施
1、做到巷道施工、措施先行。
根据井下施工的实际情况，
提前制定行之有效的技术措施，确保井下施工有章可依、安全生产。
2、制定安全月期间干部值班、跟班措施，确保工作地点
24小时有干部跟班盯岗，带班干部要与职工同上，集体上下班，确保生产过程中出现的安全问题及时得到解决，安全月期间，队值班人员在值班期间要吃住在矿，如有特殊情况需要请假，必须履行请销假手续，按矿有关文件规定执行。
3、制定安全月期间全队职工的保勤奖励、惩罚措施，确
保安全月期间我队的安全生产秩序稳定正常。
4、组织全队干部职工认真学习严重三违及失爆危害，杜
绝严重三违及失爆现象，加大对管控力度。
（一）根据矿下发的精神，我队要激励职工“要节约”。
利用班前班后会对班长及职工进行宣传、教育，
让他们知道成本的高低与自己利益的直接关
系，使其节约成本、充分利用井下物料，改被
动为主动；
（二）完善物料管理制度，建立各班组物料使用及回收台帐，制定班组物料管理奖罚机制，使物料
管理与班组月总工资紧密挂钩。
为进一步的丰富职工的生活，为使我队树立更好地精神风貌，我队党政工领导计划在本月组织开展一些关于安全生
产的活动，有益于身心健康的活动。
总之全队干部职工一定会认真学习落实矿计划会精神，保证我队的各方面工作都如期按要求圆满完成。
力保全队在五月份全队上下不出现一例安全事故！
单位：掘进五队
时间：2012.5.1。