女士优先是否应该继续提倡
英美国家的女士优先习惯
英美国家的女士优先习惯在英美等英语国家，像其它许多西方国家一样，有着尊重女性和给予女性某种优先权的传统习惯，这表现在日常交际中就是所谓的“女士优先”(lady first)。
在中世纪的英国，人们将救助弱者尤其是爱护女性认为是“骑士精神”。
长期以来，西方的传统一直把照顾女性和尊重女性看作是交际礼仪的一个重要部分。
尽管由于妇女解放运动(Women’s Liberation Movement)的影响，有的人认为“女士优先”的习俗是对“女性是弱者”的一种默认，甚至认为是对女性的一种侮辱。
但是社会习俗的产生、存在和发展，有着它特有的历史原因和社会背景，它不会因为少数人的异议或反对而随意改变。
在现代社会，“女士优先”作为一种社会礼仪，它仍在许多交际场合为人们所遵循：上下电梯或汽车时，男士通常要主动为女士开门，要对其给予照顾并让其先行;下楼时男士通常要走在前面，以保护女士不往前倾落;而上楼时男士则通常要走在后面，以确保女士不向后摔倒;男士陪女士在大街上行走时，男士要主动为女士提拿东西并走在靠车辆的一侧，以防女士受车辆伤害;出门时，男士要主动协助女士穿上外衣，并为其开门，让其先行;进门时，男士要主动协助女士脱下外衣，并为其让座。
进餐时，男士要主动站到女士背后，为其推拉椅子，帮她们坐好;离席时，男士也要主动为她们推拉椅子，以让她们能方便地起身、离席;在会场或公共汽车上，男士要主动为女士让座;同时男士要想抽烟或开窗，要先征求女士的意见;在介绍人们彼此认识时，通常是将下级介绍给上级;将身份低的介绍给身份高的;将年轻的介绍给年长的等，而在介绍男女认识时，出于对女士的尊敬，也总是将男士介绍给女士;男女第一次相识时，是否要握手通常由女士来决定，即遇此情况，男士不宜冒然先将手伸出，而要等女士先伸出手，男士才能伸手相握。
女士优先是否应该继续提倡
主席、评委、大家晚上好：今天，我们讨论的辩题为“在当今社会女士优先还要不要存在”。
首先，我们要明白何为女士优先。
女士优先是指在特定的时间和地点，基于女性相对弱势的地位，给予其帮助和优先于男性的权益。
女性优先最早来源于欧洲中世纪的骑士精神，认为妇女属于弱者，值得同情并保护她们。
不难看出，女士优先虽然表面上是男士绅士风度的体现，但实质上仍然根属于男女不平等的观念。
当然，我方不排除在历史上，女士优先曾被作为帮助女性提高地位的一种手段。
然而，第六次人口普查表明，2010年女性就业率比男性低13.8个百分点，且20年来我国16~59岁女性就业率持续下降，可见，一味地政策倾斜和保护根本无法使女性摆脱弱势地位！女性优先不仅没有提高女性地位，甚至还带来了不少恶果。
英国未来基金会一项调查发现，竟有20%的女士认为男士掏钱是天经地义的。
这种“直女癌”的振振有词就是因为“女士优先”使女性在潜意识里认为自己弱于男性，需要男性照顾。
长此以往，女性的自我追求和独立人格势必会崩塌，最终也就真的沦为了社会的弱势群体。
女士优先在平等社会并不被大多数女性接受。
东三省地区的调查显示，近70%的女性认为女士优先不应该存在，因为她们强烈感受到了来自“女士优先”的不适感。
而在瑞典这样一个女议员接近半数的发达国家，绝大多数女性还是认为，在饭店内，男士抢着交钱，是在侮辱自己的尊严。
不仅女性，男性也是“女士优先”的受害者。
所谓的“绅士行为”，是对男性气质的一种霸道的、狭隘的定义，让男性在生活中时时刻刻都如履薄冰。
他们从小被灌输“你是男生，要让着女孩子”“不许哭！你还算个男人吗！”的思想，这其实是强制分配了男女之间的权力和义务，剥夺了男生成为弱者的权利。
某些男性就是细腻体贴，某些女性就是刚强勇猛，“女士优先”是搞“性别隔离”。
不允许女性坚强，不允许男性软弱，这种道德绑架对双方都是伤害。
今天我们希望女性优先不存在，就是要以科学分工的角度来高效地分析问题。
法律规定女士优先车厢(3篇)
第1篇随着社会的发展和进步，女性在社会各个领域的地位日益提高，性别平等的观念逐渐深入人心。
在我国，为了更好地保障女性乘客的权益，提高公共交通的舒适性和安全性，近年来，一些城市开始在公共交通工具上设置“女士优先车厢”。
本文将围绕《女士优先车厢》的法律规定进行探讨。
一、女士优先车厢的背景与意义1. 背景随着城市人口的快速增长和公共交通的日益拥挤，女性乘客在乘坐公共交通工具时，常常面临拥挤、嘈杂、不安全等问题。
为了解决这一问题，一些城市开始在公交、地铁等公共交通工具上设置“女士优先车厢”。
2. 意义（1）提高女性乘客的乘车体验。
女士优先车厢为女性乘客提供了一个相对舒适、安全的乘车环境，有助于提高她们的出行满意度。
（2）保障女性乘客的权益。
通过设置女士优先车厢，可以降低女性乘客在公共交通工具上遭受侵害的风险，保障她们的合法权益。
（3）弘扬社会正能量。
女士优先车厢的设立体现了社会对女性的关爱和尊重，有助于弘扬性别平等、关爱女性的社会风尚。
二、女士优先车厢的法律规定1. 《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通安全法》第二十六条规定：“公共交通工具应当配备必要的安全设施，并保障乘客的安全。
公共交通工具运营单位应当根据车辆的类型和乘客的实际情况，合理设置车厢。
”2. 《中华人民共和国城市公共交通条例》《中华人民共和国城市公共交通条例》第二十三条规定：“城市公共交通运营单位应当根据乘客的性别、年龄、健康状况等因素，合理设置车厢，并采取有效措施，保障乘客的乘车安全。
”3. 《关于进一步加强城市公共交通安全工作的意见》《关于进一步加强城市公共交通安全工作的意见》中提到：“各地要积极推进公共交通工具的优化配置，合理设置车厢，为乘客提供更加安全、舒适的乘车环境。
”三、女士优先车厢的实践与挑战1. 实践（1）部分城市已在公交、地铁等公共交通工具上设置了女士优先车厢，如北京、上海、广州等。
（2）一些公共交通运营单位通过调整车厢布局、增加安全设施等措施，提高女士优先车厢的舒适性和安全性。
女士优先与男女平等不矛盾总结陈词
女士优先与男女平等不矛盾总结陈词谢谢主席！各位评委，观众，大家晚上好!在刚才的辩论中，对方辩友犯了以下几个错误：1.对方辩友一味地向我们论述女士优先的不合理性，不科学性，却割裂了其与男女平等的关系。
今天我们的辩题是一个关系型辩题，您只谈一个方面而忽视了与另一方面的联系，这样是不是一叶障目，不见泰山呢？（论证的关系模糊不清）2.所谓“女士优先”，是国际社会公认的一条重要的准则，说的是每一名成年男子应该主动而自觉地以自己的实际行动去尊重女性、照顾女性、体谅女性、保护女性并且想方设法、尽心尽力地为女性排忧解难。
这一准则之所以被世界各国普遍接受，是受到多方专家经过多方考虑权威论证的，这可不是你我后辈可以轻易推翻的呀！对方辩友的论述是不是蚍蜉撼大树呢？3.我方的观点是认为女士优先与男女平等不矛盾。
在某些地方，女士优先与男女平等并无交集，例如在礼仪道德方面，女士优先只是男士表达绅士风度的一个体现，但在另一方面，女士优先能够提高女性地位，减弱男女不平等的差距，促进社会和谐。
如照对方辩友的逻辑，二者是矛盾的，那手心手背都是肉，割弃哪一个我可都是会疼的呀，更何况手心手背本来就是可以和谐存在的呀。
您说呢，对方辩友？在1995年第四次世界妇女大会开幕式上，江泽民同志明确提出男女平等是我国的基本国策。
胡锦涛总书记在2003年中国妇女九大上也要求全党全社会要坚决贯彻这一基本国策。
女士优先是国际社会普遍认同的社会准则。
它经过多年的实践及论证已被普遍接受。
这一准则既体现了男士的儒雅风范，又提高了女性地位，促进了社会的和谐发展。
平等的对待平等是一种平等，不平等的对待不平等也是一种平等。
我们需要看到，男女不平等现象在当今社会仍然普遍存在。
这就是我们为什么要提倡女士优先的原因，也是国家制定男女平等这一基本国策的原因。
我们说，助人者自助之，比如说，让男女获得同等的就业机会，在一定程度上也提高了男士的工作能力和工作效率，这就是常说的“男女搭配，干活不累。
女士优先(Ladies first)
作者： 张生珍
出版物刊名： 语言教育
摘要：<正> “女士优先”指的是男性在各种场合给予女性优先权时的说法,但自从妇女解放(Women’s Liberation)的观念大行其道以后,男女平等的意识盛行。
尤其在年轻人之间,无论公开或私人场合都不使用此语。
据说,现在用此语,年轻一代的女性常会认为是一种侮辱。
但是,女士优先在西方和国际交往场合仍是广泛遵循的原则,在跨文化交流中无视这一原则是严重的失礼行为。
在英美等英语国家像西方许多国家一样,有着尊重妇女的传统礼仪。
在现代各种交际场合遵循的“女士优先”的礼仪很多:走路和进出。
女士优先是否是男女平等的表现作文
女士优先是否是男女平等的表现作文
聊到“女士优先”，这事儿其实挺有意思的。
以前啊，大家都
觉得这是对女士的一种尊重，就像说“哎呀，你看起来柔柔弱弱的，你先来”。
但现在呢，随着大家越来越追求平等，就开始琢磨这
“优先”到底是不是真平等了。
说实话，现在咱们都追求男女平等，要的是机会、权利和尊严
都一样。
那“女士优先”呢，有时候看着就像是给女士们开了个
“小后门”，但问题是，这后门开得到底对不对呢？有时候，这么
一来，反而让人觉得女士们就得像公主一样被捧着，好像没了这
“优先”就活不了似的。
不过话又说回来，有时候“女士优先”也挺有礼貌的。
比如坐
公交让个座，或者帮忙开个门，这其实就是尊重别人，跟性别平等
没太大关系。
这种时候，“女士优先”更像是一种社会规矩，不是
啥不平等的事儿。
再说了，这事儿还得看个人。
有的女士就喜欢平等对待，觉得“优先”反而显得自己弱；有的女士呢，就觉得被照顾一下挺好的。
工作中没有“女士优先”
工作中没有“女士优先”有些女性总是希望依靠性别优势而不是靠能力获取成功，在工作中习惯于利用女性身份找借口，“我要早点回去接孩子”、“这种累人的事应该让男人来做”、“我住得远，10点以前必须回家”……要知道，“女士优先”的规则不适用于职场，总拿性别当借口会招致别人的反感。
一份职场调査显示:有78%的经理人认可“职场中性”。
这说明在职场中，老板看中的是业绩和能力，而非性别。
工作中，没有人因为你是“娇娇女”，会使用“泪弹”，就降低对你的要求，给你大开方便之门。
职场中是没有性别可言的，如何挽回前任一切都靠实力说话。
几年前，陈灵大学毕业，找了一份销售的工作，但是她始终没有摆脱上学期间娇气的脾气，总认为自己刚刚步入社会，社会上的同事和客户应该把自己当小妹妹看待，不会刁难自己。
她总是认为工作没什么难的，实在完不成任务对自己的主管哭诉一下就行了。
可是，陈灵错了。
由于她工作不积极主动，工作业绩直线下滑。
所以主管找她谈话，她认为哭诉一下主管就会原谅她。
但是，主管非但没有原谅她，还让她去重新实习。
后来，她明白了，工作中没有人把她当女人看。
所以她决定努力积累自己的工作经验，练就如何挽回前任一身过硬的本事，靠自己的实力说话。
所以，在职场中，无须也不宜过多地考虑自己的性别，过分地强调自己的性别特征只会对个人发展不利。
女人，应该把自己当成社会中的小学生，一切都要从头学起。
如果你想在IT行业崭露头角，你就应该提高自己的编程能力。
如果你想在金融行业稳稳立足，你就要学习充足的金融信息。
如果你想在旅游行业成为佼佼者，你就要掌握充足的景点知识和旅游法律知识……这是一个靠实力说话的时代。
有了实力，你才会被重视，工作中，你的意见和建议才会引起上级的关注。
如果你没有本事，即使你有好的建议，也不会引起重视。
如何挽回前任所以，只有自己有了实力，才会被重视。
工作中有了实力，你可以时常体会工作的乐趣，以及自己的价值，最关键的是可以获得很大的财富。
有了实力，无论走到哪里你都能找到满意的工作。
女士优先真的是侧重于性别平等吗？反方辩词,一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
女士优先真的是侧重于性别平等吗？反方辩词，一辩、二辩、三
辩、四辩发言稿
一辩：尊重女性是性别平等的重要组成部分，但是女士优先并不是真正的性别平等。
女士优先的做法实际上是一种歧视，它意味着男性在某些情况下会被排斥，这违反了性别平等的原则。
而且，在某些情况下，女士优先甚至会让女性感到不舒服和被歧视。
二辩：女士优先的做法源于传统的文化观念，它并不是真正的性别平等。
女士优先的做法在某些情况下可能会造成不公平，因为性别并不应该是一个决定人们得到资源或者机会的因素。
性别平等应该是对所有人公平对待的基本原则，而不应该有任何特殊的待遇。
三辩：女士优先的做法并没有真正地解决性别不平等的问题。
如果我们真的想要实现性别平等，我们应该采取一些更有效的措施，比如推动平等的教育和培训机会，以及制定一些更公正的法律和政策。
女士优先的做法只是一种表面上的做法，它并没有真正地解决性别不平等的问题。
四辩：女士优先的做法可能会让女性感到被保护和被尊重，但是它并不是真正的性别平等。
如果我们真的想要实现性别平等，我们需要采取一些更加深入和全面的措施，比如消除性别歧视和性别偏见。
只有这样，我们才能真正地实现性别平等，让每个人都能够享受到平等的权利和机会。
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主席、评委、大家晚上好：
今天，我们讨论的辩题为“在当今社会女士优先还要不要存在”。
首先，我们要明白何为女士优先。
女士优先是指在特定的时间和地点，基于女性相对弱势的地位，给予其帮助和优先于男性的权益。
女性优先最早来源于欧洲中世纪的骑士精神，认为妇女属于弱者，值得同情并保护她们。
不难看出，女士优先虽然表面上是男士绅士风度的体现，但实质上仍然根属于男女不平等的观念。
当然，我方不排除在历史上，女士优先曾被作为帮助女性提高地位的一种手段。
然而，第六次人口普查表明，2010年女性就业率比男性低13.8个百分点，且20年来我国16~59岁女性就业率持续下降，可见，一味地政策倾斜和保护根本无法使女性摆脱弱势地位！
女性优先不仅没有提高女性地位，甚至还带来了不少恶果。
英国未来基金会一项调查发现，竟有20%的女士认为男士掏钱是天经地义的。
这种“直女癌”的振振有词就是因为“女士优先”使女性在潜意识里认为自己弱于男性，需要男性照顾。
长此以往，女性的自我追求和独立人格势必会崩塌，最终也就真的沦为了社会的弱势群体。
女士优先在平等社会并不被大多数女性接受。
东三省地区的调查显示，近70%的女性认为女士优先不应该存在，因为她们强烈感受到了来自“女士优先”的不适感。
而在瑞典这样一个女议员接近半数的发达国家，绝大多数女性还是认为，在饭店内，男士抢着交钱，是在侮辱自己的尊严。
不仅女性，男性也是“女士优先”的受害者。
所谓的“绅士行为”，是对男性气质的一种霸道的、
狭隘的定义，让男性在生活中时时刻刻都如履薄冰。
他们从小被灌输“你是男生，要让着女孩子”“不许哭！你还算个男人吗！”的思想，这其实是强制分配了男女之间的权力和义务，剥夺了男生成为弱者的权利。
某些男性就是细腻体贴，某些女性就是刚强勇猛，“女士优先”是搞“性别隔离”。
不允许女性坚强，不允许男性软弱，这种道德绑架对双方都是伤害。
今天我们希望女性优先不存在，就是要以科学分工的角度来高效地分析问题。
我们不否认男女的生理差异，但有差异并不代表应该不平等。
据美国职业调查显示，保育员和护士绝大多数是女性，而邮递员和货运司机绝大多数是男性。
男女双方量力而为，互相帮助，并不需要为了所谓的“弱势方需要优先”的原则强行打破科学的分工。
综上，我方认为女士优先不应该存在。
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