2017年7月中央电大专科《团体工作》期末考试试题及答案
《团体工作(专科必修)》2017期末试题及答案
《团体工作》2017期末试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1．( )认为，团体社会工作是一种帮助个人人格发展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。
A．纽斯泰特 B．沙利文C．威尔逊 D．赖兰2．( )是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进行服务的机构。
A．赫尔馆 B．唐恩比馆C．基督教青年会 D．儿童假期乐团3．下列关于人道主义说法错误的是( )。
A．强调“以人为本”而不是“以神为中心”B．彻底解放人性C．相信“人定胜天”D．理想目标是人人平等4．团体依其构成因素可分为外力团体和( )。
A．职业团体 B．自然团体C．非职业团体 D．内力团体5．关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是( )。
A.在团体的初始期，团体刚刚形成，工作者需要澄清团体目标，营造团体气氛B．进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置C．到团体工作期，工作者只是资源的提供者，他的位置已经退到边缘D．进入结束期，工作者又会回到中心位置6．( )团体以协助成员发展社会性为主要目的。
A.成长性 B．治疗性C．支持性 D．社会行动7．成长性团体可以分为自我认知的团体和( )。
A．知识学习团体B．技能达成团体C．目标实现团体D．任务完成团体8．( )团体源自团体工作发展初期的社会睦邻组织、青年服务中心、犹太人社会中心中的团体工作模式。
A.自助 B．社会行动C．支持性 D．治疗性9．工作者为一个单亲妈妈团体的成员的孩子安排社区青少年中心的活动，在这个活动中工作者所扮演的角色是( )。
A.中间人 B．协调者C．调解者 D．倡导者10.工作者：我是张东，在××公司精神卫生中心工作，今天在这里作为这个团体的工作者。
在开始之前，我想谈谈这个团体的一些基本规则。
我想请大家做的第一件事实自我介绍——告诉大家你的名字，在什么地方工作以及为什么决定参加这个团体。
这段话说明工作者设置的是( )。
电大个人及团队管理期末考试答案解析
2017 年电大专科《个人与团队管理》考试答案第一部分单项选择试题及答案1.“成就”是绩效评估的标准之一，对于“成就”标准观察的问题, 说法不正确的选项是（ A）。
各个2.“负责平常事务的组织与协调、档案管理、对外招待、后勤服务等工作”属于组织部门中（A）的基本职责。
行政3.“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依照”属于创立相信氛围中的（D）的方法。
客观4.“领导者应真挚地说出自己的建议和想法，让团队成员完好认识所有与他们工作有关的事情”属于创立相信氛围中的（ B ）的方法。
赤诚相见5. “为团队成员供应支持”是创立团队受权氛围的方法之一，对这一方法说法不正确的选项是（C）。
支持6.“学习”是绩效评估的标准之一，观察（ B）属于以“学习”为标准的绩效评估。
团队成员7.“与标准对比较”是控制过程的步骤之一，此步骤（ A）。
误差8.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（D）。
训练9.“综合”是绩效评估的标准之一，观察（ D）属于以“综合”为标准的绩效评估。
能否一致10.SMART原则中的 M代表（ B）。
可权衡的11.SMART原则中的 R 代表（ C）。
可达到的12.SMART原则中的 T 代表（ D）。
有时间13.SMART原则中字母与其含义，对应不正确的选项是（B）。
M——可实现的14.SMART原则中字母与其含义，对应正确的选项是（ D）。
① S——明确的；② M——可权衡的；③ A——可达到的；④ T——有时间规定的。
①②③④15.SWOT剖析法又称为态势剖析法，此中字母O代表（ D）。
时机16.SWOT剖析法又称为态势剖析法，此中字母T 代表（ D）。
威迫17.依照 KOLB学习周期，学习一般由四个阶段构成，描绘不正确的选项是（A）。
四个18. 白总公司的销售部门与生产部门常常发生矛盾，要解决他们之间的矛盾，做法不适合的是（ B）。
拒绝妥协19.白总公司的员工对当前的工作条件很不满意，大家决定集体停工，强迫公司改良工作条件，白总召开紧急会议办理此事。
《团体工作》试题及答案
《团体工作》试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 团体工作的核心目标是什么？A. 提高个人能力B. 增强团队凝聚力C. 完成特定任务D. 促进个人发展答案：B2. 在团体工作中，领导者的角色是？A. 决策者B. 协调者C. 执行者D. 监督者答案：B3. 团体工作过程中，成员之间应该保持怎样的关系？A. 竞争关系B. 合作关系C. 独立关系D. 从属关系答案：B4. 团体工作成功的关键在于？A. 成员数量B. 资源配置C. 沟通协调D. 任务分配答案：C5. 以下哪项不是团体工作的优势？A. 分工明确B. 资源共享C. 独立决策D. 集体智慧答案：C6. 团体工作过程中，如何处理成员之间的冲突？A. 忽视冲突B. 强制解决C. 协商解决D. 避免交流答案：C7. 团体工作需要遵循的原则是什么？A. 个人主义B. 集体主义C. 自由主义D. 保守主义答案：B8. 团体工作在哪些领域应用最为广泛？A. 教育领域B. 医疗领域C. 企业领域D. 所有领域答案：D9. 团体工作过程中，如何激励成员？A. 增加任务难度B. 提供物质奖励C. 给予精神鼓励D. 减少工作时间答案：C10. 团体工作结束后，如何评价团队的表现？A. 只看结果B. 只看过程C. 结果与过程并重D. 忽略评价答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 团体工作的特点包括以下哪些？A. 目标一致性B. 角色互补性C. 任务多样性D. 成员独立性答案：ABC2. 在团体工作中，有效的沟通包括哪些要素？A. 明确的目标B. 有效的反馈C. 适当的非语言沟通D. 严格的时间控制答案：ABC3. 团体工作过程中，成员可能遇到哪些挑战？A. 角色冲突B. 资源限制C. 技能不足D. 目标不明确答案：ABC4. 团体工作的优势包括哪些？A. 增强团队凝聚力B. 提高工作效率C. 促进个人发展D. 减少工作压力答案：ABC5. 团体工作结束后，如何进行总结？A. 回顾目标B. 分析过程C. 评估结果D. 忽略总结答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 团体工作总是比个人工作更有效率。
最新国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题标准题库及答案(试卷号：2251)
最新国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题标准题库及答案（试卷号：2251）
盗传必究
一、单项选择题
1．下列说法错误的是( )。
A．当某个成员发言时，工作者不是总看着他，而是眼睛在环视团体
B．工作者应该用眼睛对经常发言或总是第一个发言的成员进行控制
C．通过扫视整个团体并且和特定的成员进行目光接触，工作者可以用眼睛发出发言的邀请
D．长时间的目光接触是必要的，工作者要长时间关注发言者
2．( )是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进行服务的机构。
A. 赫尔馆
B．唐恩比馆
C．基督教青年会
D．儿童假期乐团
3．关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是( )。
A．在团体的初始期，团体刚刚形成，工作者需要澄清团体目标，营造团体气氛，处于中心位置 B．进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置
C．到团体工作期，工作者只是资源的提供者，他的位置已经退到边缘
D．进入结束期，工作者又会回到中心位置
4．最早的团体社会工作始于欧洲的( )。
A．教会活动
B．社区运动
C．睦邻组织运动
D．女性运动
5．不属于新教伦理的理论假设的是( )。
A．人要为自己的成功或失败负责
B．人性基本上是罪恶的
C．人的主要目的不是通过艰苦工作实现物质繁荣
D．不应为不成功或越轨的人提供帮助
6．关于个人行为发展理论说法错误的是( )。
A．人类的行为除了意识状态外，有时还存在“前意识”、“潜意识”
B．人类有潜意识的动机，同时也有自我合理发展的能力
C．人类的一生是不断生长和改变的过程。
（精华版）国家开放大学电大专科《团体工作》论述题题库及答案（试卷号：2251）（共五则）
（精华版）国家开放大学电大专科《团体工作》论述题题库及答案（试卷号：2251）（共五则）第一篇：（精华版）国家开放大学电大专科《团体工作》论述题题库及答案（试卷号：2251）(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》论述题题库及答案（试卷号：2251）盗传必究论述题 1.论述团体中的治疗性因素。
答：团体中的治疗性因素是工作者与团体成员或团体成员之间互动说产生的一种能改善团体成员状况、促进成长的功能治疗性因素，（3分）这些因素包括：(1)植入希望。
植入希望是协助成员经由团体的经验，而对自决的问题、自己的将来保持乐观的态度。
（2分）(2)普遍性。
普遍性就是希望借助成员的经验，给成员提供必要的支持，可以让成员放松下来，更客观地看自己和他人的问题。
（2分）(3)资讯和建议的告知。
在团体工作中，资讯和建议的告知是指团体工作者或团体成员为那些有着相同问题和经历的成员提供资讯和建议。
（2分）(4)利他主义。
利他主义是指工作者利用一些机会发展团体中的利他因素，让团体成员有帮助他人的机会和感受，从而发现自己价值，和他人建立良好的联系，与社会相互依赖，以良好的方式来完善自我。
（4分）(5)自我表露。
自我表露是指成员在团体中将自己有关的事情表达出来与他人分享。
（2分）(6)互动中的学习。
互动中的学习是指借着其他成员的回馈，或在团体中通过观察和模仿其他成员的行为而产生新的想法和学习新的东西。
（3分）(7)接纳。
接纳是团体成员感到自己被团体和其他成员承认和接受，能够发展自己的个别性并归属于团体的一种经验。
（2分） 2．论述工作者开好会议要做好的几项工作。
答：(1)做好会议的安排。
（1分）会议的安排是指为开会而必须准备的事情，比如为会议提供恰当的物质条件，确定会议要讨论哪些问题，会议要使用哪些必要的资料文献等，这是开好一次会议的起码要求。
（4分）(2)掌握会议的进程。
（1分）①努力使每一个参加会议的人员感到自在，这就要求工作者设置合适的基调（2分）；②会议开始时，会议主持人要用生动的语言简要地介绍一下说要讨论的主题和问题（2分）；③阐明会议的目的；（1分）④规定会议所讨论问题的界限；（1分） (3)与会者的积极参与。
(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》论述题题库及答案(试卷号：2251)(Word最新版)
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答：团体中的治疗性因素是工作者与团体成员或团体成员之间互动说产生的一种能改善团体成员状况、促进成长的功能治疗性因素，（3分）这些因素包括：(1)植入渴望。
植入渴望是帮忙成员经由团体的阅历，而对自决的问题、自己的将来保持乐观的看法。
（2分）(2)普遍性。
普遍性就是渴望借助成员的阅历，给成员供应必要的支持，可以让成员放松下来，更客观地看自己和他人的问题。
（2分）(3)资讯和建议的告知。
在团体工作中，资讯和建议的告知是指团体工作者或团体成员为那些有着相同问题和经验的成员供应资讯和建议。
（2分）(4)利他主义。
利他主义是指工作者利用一些机会发展团体中的利他因素，让团体成员有扶植他人的机会和感受，从而发觉自己价值，和他人建立良好的联系，与社会相互依靠，以良好的方式来完善自我。
（4分）(5)自我表露。
自我表露是指成员在团体中将自己有关的事情表达出来与他人共享。
（2分）(6)互动中的学习。
互动中的学习是指借着其他成员的回馈，或在团体中通过视察和仿照其他成员的行为而产生新的想法和学习新的东西。
（3分）(7)接纳。
接纳是团体成员感到自己被团体和其他成员承认和接受，能够发展自己的个别性并归属于团体的一种阅历。
（2分）2．论述工作者开好会议要做好的几项工作。
答：(1)做好会议的支配。
（1分）会议的支配是指为开会而必需打算的事情，比如为会议供应恰当的物质条件，确定会议要探讨哪些问题，会议要运用哪些必要的资料文献等，这是开好一次会议的至少要求。
（4分）(2)驾驭会议的进程。
（1分）①努力使每一个参与会议的人员感到自由，这就要求工作者设置合适的基调（2分）；②会议起先时，会议主持人要用生动的语言简要地介绍一下说要探讨的主题和问题（2分）；③阐明会议的目的；（1分）④规定会议所探讨问题的界限；（1分）(3)与会者的主动参与。
(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》判断简答题题库及答案(试卷号：2251)-
（精华版）国家开放大学电大专科《团体工作》判断简答题题库及答案（试卷号：2251）:(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》判断简答题题库及答案（试卷号：2251）一、判断题1.威尔逊认为，团体工作是一种帮助个人人格发展的方法，在这种目的之下，团体本身被当成一种主要的工具。
(×)2.次团体的产生对工作者、团体成员和整个团体都有负面影响。
(×)3.在团体经验中，植入希望可以由工作者进行，也可以由其他成员进行。
(√ )4.防御机构是人类适应内外关系的方式、方法，它既有积极的作用，也有消极的作用。
(√ )5.团体工作过程中，工作者对团体过程、方案与活动结果进行持续性地评价，团体成员则没有必要参与团体评价的过程。
(× )6．工作者与团体成员的关系不应是上下级的关系，而应是朋友关系。
(×)7.选择环境系统中的具体介入对象由工作者和成员一起商量确定，具体介入对象的层次首先是系统中的个人。
(×)8.团体冲突是任何一个团体都无法避免的，一旦出现团体冲突，工作者应立即制止。
(×)乔治·威廉建立了世界上第一个基督教青年会。
(√) 10.一般来说，在一个健康的团体中，都会存在一定的矛盾和冲突。
(√) 11．团体社会工作的专业价值是发展及协助个人去满足他们的个人需要和社会需要，其中心信念是人类的尊严与价值。
(√ )13．有学者认为，人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大，接触的人也会随年龄的增长而趋于多样化。
(×)14．团体社会工作的价值理念和逻辑主线来自于西方基督教的思想及民主文化。
(√)15．深化焦点需要和团体所处的阶段集合起来，深化焦点主要运用在团体的结束期。
(× )16．华生认为，人类早期经验对他们以后的人格特征发展具有重大的影响作用。
(× )17.自我表露是指成员在团体中将与自己无关的事情表达出来与他人分享。
(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题标准题库及答案(试卷号：2251)
(精华版)国家开放大学电大专科《团体工作》期末试题标准题库及答案（试卷号：2251）盗传必究一、单项选择题1．( )必须建立在团体的能量与团体潜力的基础之上。
C．发展团体民主自决的原则2．下列有关次团体说法有误的是( )。
D．次团体的产生对团体只会产生负面影响3．( )认为，团体社会工作是运用个人志愿结合成团体的方法，以促进个人发展、个人与社会关系的调适以及其他有益于社会的目标的实现。
C．纽斯泰特4．如果要将团体凝聚力和人际关系的学习提升到最高点，那么( )组成的团体对个人成长和任务的完成而言，应是较为合适的模式。
C．男女混合5．成长性团体可以分为自我认知的团体和( )。
B．技能达成团体6．与其他团体社会工作类型相比较，( )团体是一种预防取向的团体工作。
C．成长性7．下列不属于自助团体的特点的是( )。
D．工作者在团体中具有专业权威地位8．深化焦点需要和团体所处的阶段结合起来，深化焦点主要运用在( )。
B．团体中期9．( )是指使用某些方法使成员陈述的内容和感受更加清楚和条理化的过程。
A．澄清10．工作者：让我们开始吧！开始时我想请大家作一番自我介绍，谈谈你认为重要或愿意谈的内容，任何内容都可以谈。
这段话说明工作者设置的团体基调是( )。
B．轻松的基调11．最早的团体社会工作始于欧洲的( )。
A．教会活动12．不属于新教伦理的理论假设的是( )。
C．人的主要目的不是通过艰苦工作实现物质繁荣13．关于个人行为发展理论说法错误的是( )。
D．人类不可以同时处在两种相对的境况中，即人不可以同时对同一情况或同一个人具有两种相对的情绪或反应14．下列说法错误的是( )。
D．长时间的目光接触是必要的，工作者要长时间关注发言者15．( )是世界上第一个号召知识青年自愿为地方进行服务的机构。
C．基督教青年会16．关于工作者在团体发展中的地位表述有误的是( )。
B．进入团体的转换期，团体的动力逐步形成，工作者处于团体的中心位置17．与其他团体社会工作类型相比较，( )团体是一种预防取向的团体工作。