煤炭行业供应部材料计划员岗位说明书模板
煤矿煤炭管理科材料员岗位职责说明书
大专学历
专业 统计初级
工作经验 5 年以上工作经验
熟悉矿内相关规章制度、掌握计算机基本知识、熟练运用 Excel、Word 等办公 能力要求
软件、有清晰的工作思路
个性特征 尽职尽责、服务态度好
生理特征 身体健康，满足工作需要
所需培训
工作特点：
工作场所 办公室
工作方式 办公室数字工作为主，对矿内各职能部门工作给予配合沟通。
煤矿岗位职责说明书范例
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岗位名称
材料员
所在部门 煤炭管理科 所在班组
管理班组
岗位定员
1
直接上级
科长
直接下级
无所辖人员Fra bibliotek职责表述：根据生产实际生产需要及时上报计划和领用各项材料，做到记录
齐全完整。
职
1、建立健全材料领用、发放台帐，必须熟悉材料名称、规格、型号以
责
工作 及使用地点，严格做到入库与发放帐物相符。
责
工作 1、月度材料计划由电钳班组长和其他班组长负责在每月 15 日前交
机电副科长审核签字后交材料员汇总，经科长、分管矿长审核签字
三
任务 后上报物资供应站。
职责表述：每月汇总一次材料实际消耗情况，并根据该月产量计算材料费超欠 职
和节约情况，并向队长书面汇报，
责 工作 1、每月 1 日上报上月材料实际消耗报表，要求数字准确。
工作时间特征 8 小时固定工作制，周末双休，偶尔加班。
工作环境 照明良好、温度湿度适中、通风良好、地面清洁
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一
任务 2、当班发放材料要与本科实际应用相符。
3、每天下班之前把当班发放的材料输入精细化班清班结。
煤矿材料计划供应员岗位职责说明书
1、物资催交
每月计划上报后及时进行计划落实及催交工作，对于急需物资及时编报红头报告。
2、物资验收
每月物资到货后物资到货后组织物资的现场验工作，以确保到货物资与所上报计划相匹配，促进我矿生产正常进行。
职责三：
材料的出入库及盘点
工作
任务
1、材料的出库
物资到货验收后填写采购入库单进行入库，每月按生产经营计划及临时生产计划及时对物资使用进行出库。
煤矿
岗位名称
材料计划供应员
所在部门
供应站
所在班组
业务组
岗位定员
直接上级
站长
直接下级
所辖人员
职责表述：
负责全矿生产所需材料的计划汇总并编制上报物资公司,以规范基层计划的上报时间及准确性，规避临时计划的频繁性和不准确性；组织基层材料员定期讨论计划的上报要求，以提高基层材料员的业务素质；加强与基层连队的交流与沟通，促进材料计划编报工作健康有序的进行。负责全矿生产所需材料计划的催交，物资到货后组织物资的现场验收工作，以确保到货物资与所上报计划相匹配，促进我矿生产正常进行。负责全矿生产所需材料的出入库及盘点工作，以确保生产经营计划的落实，促进我矿经营成本的及时核算与储备资金的管控。
职责一:
计划汇总上报
工作
任务
1、计划汇总
每月18日前对基层计划进行核对，，对出现的不准确物资计划予以退回并协助落实，督促基层材料员及时上报计划。
2、计划上报
每月19日前对基层月度计划按物资公司下发的分类标准进行上报。按物资公司规定时间对基层单位上报的临时计划进行分类整理向物资公司上报临时计划。
职责二：
2、材料盘点
每月出入库工作后，在会计月收支明细表出来后进行库存物资的盘点工作，根据我矿经营成本核算与储备资金的管控针对库存物资做出分析，及时反馈。
材料员岗位说明书
材料员岗位说明书一、岗位概述材料员是指负责管理、调拨和监控物资的专业人员。
其主要职责是根据项目需求，准确计划和采购所需的材料，并对材料的存储、分发、使用情况进行跟踪和记录。
材料员在项目中扮演着重要的角色，他们的工作直接影响到项目的顺利进行和材料管理的效率。
二、岗位职责1. 制定材料计划：根据项目进度和需求，编制材料计划，确保项目所需材料的及时供应，并根据需要进行调整和优化。
2. 材料采购与调配：根据材料计划，与供应商进行协商和谈判，确保材料的质量、价格和交货时间符合项目需求。
同时，及时调配材料到指定的使用地点，保证施工进度。
3. 材料入库管理：对进货材料进行验收，检查质量和数量的准确性，并将材料分类、编码、分别存放，确保材料易于查找和使用。
4. 材料分发与追踪：根据施工进度，按时将所需材料分发给施工人员，确保施工过程的连续和顺利。
同时跟踪材料的使用情况，及时补充缺失的材料。
5. 材料库存管理：负责对库存材料进行盘点和清点，及时报告异常情况，确保库存量和成本的合理控制。
6. 核对材料清单：与施工单位协作，核对完成的工程材料清单，及时反馈问题和纠正错误。
7. 与供应商和承包商合作：与供应商和承包商保持良好的合作关系，处理和解决材料方面的问题，提供技术支持和协助，确保项目进展。
三、任职要求1. 具备相关的材料管理或采购类专业背景，具备一定的材料相关知识，熟悉常见的材料名称、规格和用途。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商和承包商进行有效地沟通和协商。
3. 具备一定的计划能力和谈判能力，能够制定合理的材料计划，并与供应商进行有效的谈判。
4. 具备一定的组织和管理能力，能够有效地管理材料库存和材料调配。
5. 熟练使用相关的办公软件，如Excel、Word等，能够进行材料数据分析和报表制作。
6. 具备耐心和细心的工作态度，对细节有高度的敏感性，能够确保材料管理的准确性和及时性。
7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧张的项目环境下有效工作。
材料员岗位说明书
5、接受过企业管理、工程管理、材料管理等方面的培训，定期接受建筑工程、环境、职业健康安全相关的法律法规和有关规定的继续教育或培训。
材料员岗位说明书
岗位名称
材料员所属部门
项目部
岗位编号YX-XMB-12
直接上级
材料组长
直接下属人数
无
直接下属
无
工作概要：
负责对项目材料使用监督、管理、发放等工作。
岗位描述：
1、严格执行《公司材料设备管理制度》材料进场后，及时组织并通知有关人员进行检验、验收，并收集材质证明文件，办理入库手续；
2、材料设备出库严格执行限额领料，办理出库手续，对于需做复试的材料，要1、有参与公司材料设备管理制度制定的权力；
2、有对公司各项工作程序修改的建议权；
3、有权向公司领导反映公司存在的问题；
4、有权向有关部门负责人提出部门存在的问题;
5、有对不合格施工材料、设备拒绝验收的权力;
6、有对分包单位浪费材料等问题的处罚建议权。
6、对于调出工地的材料、设备，须提供物资部的调出单，且有收发签字手续；
7、及时将运输单、入库单、出库单提供给材料会计。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、企业管理、材料设备管理或相关专业中专以上学历；
2、持有材料员岗位证书；
3、3年以上施工企业材料设备管理、安全生产管理工作经验，从事过房屋建筑工程安全管理工作；
3、对于发现的不合格材料设备，要单独存放，做好标识，并及时上报；
煤炭行业供应部材料计划员岗位说明书
供给部材料计划员岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称: 供给部材料计划员2.职位等级:3.岗位定员: 14.直接上级: 供给部副部长5.直接下级:6.职位摘要: 负责企业多种材料与配件等物资采购计划制订工作;7.工作环境: 正常工作环境;8.工作时间: 以正常白班为主;9.工作协作关系:内部: 各部门外部: 无10.岗位职责:（1）负责企业物资采供购置计划编排与报送, 物资订购协议管理, 以及购进物资资料归档手续;（2）各单位所报物资计划, 需依据企业生产计划为编报基础, 经本部门领导审核和主管部门领导审核而且经主管生产副总、营销副总同意后方可接收;（3）根据企业对应要求, 按时将年、月度物资购置计划进行组织汇总, 并做到试算平衡;（4）建立物资采供单项登记册, 方便随时掌握供给员采供情况, 逐月填报采供情况明细表, 报送部长查阅;（5）月终将本月计划和本月到货情况进行查对, 将未到货物资另行登记, 报送上级主管部门, 并通知采购员未到货物情况;（6）购置计划要填写清楚无误, 如因计划填写失误造成采供人员无法正确购置, 计划员要负担对应责任;（7）妥善保管计划存根, 逐日装订成册, 以备查阅;（8）做好计划、协议与资料交接工作, 并做好详实统计;（9）对于需要紧急购置备品备件, 要立刻与采购员取得联络, 确保材料采购立刻性;（10）当采购员反应某种待购材料无法买到时, 负责立刻与该材料需求方沟通, 寻求该材料替换品或替换方案;（11）对于通用型零部件, 帮助供给部副部长做好车间之间合理调配工作;（12）做好本月计划资金统计工作, 报送上级主管部门;（13）完成上级交办其它任务。
二、岗位职权1．人权2．财权3．事权（1）当备品备件图纸不符合要求时, 有进行修改提议权;（2）对库存积压和报废备件处理有提议权;（3）对不遵守物资材料管理人员有权提出批评。
三、岗位责任:1.对计划制订与填写正确性负责。
材料计划员岗位职责范文（3篇）
材料计划员岗位职责范文岗位目的：贯彻执行上级主管部门的有关物资管理工作的规定，确保全站生产资料的供给，保证生产正常运行。
工作职责：1.根据站生产运行需求，对物资申请进行汇总、审核，按年、季、月分别编制购料计划。
2.对材料领用情况进行核查分析，实施统一监督。
3.及时了解各部门材料需求及库存信息，调整物资计划。
4.参与核查物资入库。
5.跟踪掌握市场动态，向上级领导提出合理化建议。
工作要求：1.制定、上报购料计划要及时，准确。
2.按相关要求参与核查采购物资的型号、数量、质量。
3.深入基层调查研究，掌握生产过程中的物资供应问题。
材料计划员岗位职责范文（2）材料计划员是一个非常重要的岗位，对于企业的物资供应以及生产流程起到至关重要的作用。
以下是材料计划员的职责范本，希望对您有所帮助。
一、编制物料计划1. 根据生产计划和销售预测，编制物料需求计划，确保所需物料能够及时供应。
2. 跟踪物料库存情况，实时掌握库存水平，避免物料供应不足或过剩。
二、物料采购1. 制定物料采购计划，根据物料需求计划和库存情况确定采购数量和采购时机。
2. 跟进供应商信息，及时了解市场行情，选择优质供应商，进行物料询价、比价和谈判。
3. 管理物料供应合同，确保物料供应的质量和交货时间符合合同要求。
4. 跟踪物料采购进度，及时解决采购中遇到的问题，确保供应的及时性和连贯性。
三、物料库存管理1. 对物料进行分类、标识和编码，建立物料主数据，确保物料信息的准确性和完整性。
2. 定期进行物料库存盘点，核实物料库存数量和质量，确保准确无误。
3. 分析库存周转率、滞留品和过期物料等指标，优化库存管理，降低库存成本和风险。
4. 跟踪物料使用情况，分析物料消耗趋势，合理调配物料，避免过多或过少库存。
四、物料供应链管理1. 与供应商建立良好的合作关系，保持及时的沟通和信息交流。
2. 定期与生产、仓储等部门协作，共同解决物料供应链中的问题和矛盾。
3. 分析供应链效能，发现问题并提出改进措施，提高供应链的运作效率和质量。
供应部原料计划员
供应部原料计划员山西金晖煤焦化工有限公司二○○四年员工考核手册部门：供应部岗位：原料计划员考核者：供应部部长员工姓名：供应部原料计划员一. 职位基础资料1.岗位名称：供应部原料计划员2. 职位级别：3. 岗位定员：14. 直接上级：供应部部长5. 直接下级：6. 职位摘要：负责公司原煤等采购计划制订工作；7. 工作环境：正常工作环境；8. 工作时间：以正常白班为主；9. 工作协作关系：内部：生产技术部.销售部.洗煤车间.炼焦车间.财务部.办公室外部：无10. 岗位职责：（1）负责公司原料采供购置计划的编排与报送，物资订购合同的管理，以及购进物资资料的归档手续；（2）按照公司的相应规定，准时将年.月度的原料购置计划进行组织汇总，并做到试算平衡；（3）建立原料采供单项登记册，以便随时掌握供应员采供情况，逐月填报采供情况明细表，报送部长查阅；（4）月终将本月计划和本月到货情况进行核对，将未到原料另行登记，报送上级主管部门，并通知采购员未到货物情况；（5）妥善保管计划存根，逐日装订成册，以备查阅；（6）做好计划.合同与资料的交接工作，并做好详实的记录；（7）做好本月计划资金的统计工作，报送上级主管部门；（8）完成上级交办的其它任务。
二. 岗位职权1.人权2.财权3.事权（1）对原料采购计划的制订权与建议权；三. 岗位责任：1.对原料采购计划的制订与填写的正确性负责。
四. 任职资格：1.中专以上学历；2. 年龄：18岁以上，性别不限。
五. 办公设备：电脑.电话等2004年1月考核表关键考核指标扣分计划编报原料采供购置计划的编制.报送如未按时编制.报送采购.供应计划，每次扣3分总结月终将本月计划和本月到货情况进行核对.总结，并将情况报送有关部门如未按时编制.报送总结，每次扣3分；总结出现差错，每次扣3分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010 月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010 领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分[(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90 考核者签名：。
材料员工作岗位职责说明范例(2篇)
材料员工作岗位职责说明范例1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。
2、做好管区的材质达标工作和礼貌安全管理。
3、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。
4、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。
5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位。
6、组织编制年、季以及月供应计划。
7、安计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。
8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
9、收集物资材料市场信息动态资料。
10、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。
11、通知供应商按材料计划表供应材料。
12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。
材料员工作岗位职责说明范例（2）材料员是一个重要的工作岗位，他们负责管理和控制组织或企业的物资和材料。
以下是材料员的主要工作职责：1. 负责物资采购：根据组织的需求，以及预算和供应商的合作要求，完成物资采购工作。
与供应商进行有效的沟通和谈判，以获得最优惠的价格和服务。
2. 物资储存管理：监督和管理物资的储存，确保物资的安全和完整性。
正确标识和分类物资，使用适当的存储方法和设备。
3. 物资发放和配送：根据部门或员工的要求，及时准确地发放和配送物资。
确保物资的正确交付，并记录相关信息。
4. 库存管理和监控：建立和维护准确的库存记录，并及时报告库存状况。
定期进行库存盘点，及时补充缺货物资，并处理过期或损坏的物资。
5. 物资使用和消耗统计：记录和分析物资的使用情况和消耗趋势。
根据数据进行预测和计划，以确保物资的合理使用和供应。
6. 协调与沟通：与内部各部门和外部供应商保持良好的沟通与协调，及时处理相关问题和事务。
与其他团队成员紧密合作，提供协助和支持。
7. 资源管理：确保物资使用的合理性和节约性，提出改进建议，优化物资采购和使用流程。
以上是材料员的主要工作职责，这些职责旨在确保组织或企业的物资和材料的高效管理和使用。
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煤炭行业供应部材料计划员岗位说明
书
供应部材料计划员岗位说明书
一、职位基础资料
1. 岗位名称: 供应部材料计划员
2. 职位级别:
3. 岗位定员: 1
4. 直接上级: 供应部副部长
5. 直接下级:
6. 职位摘要: 负责公司各种材料与配件等物资采购的计划制订工作;
7. 工作环境: 正常工作环境;
8. 工作时间: 以正常白班为主;
9. 工作协作关系:
内部: 各部门
外部: 无
10. 岗位职责:
（1）负责公司物资采供购置计划的编排与报送, 物资订购合同的管理, 以及购进物资资料的归档手续;
（2）各单位所报的物资计划, 需依据公司生产计划为编报基础经本部门领导审核和主管部门领导审核而且经主管生产副总、营销副总批准后方可接收;
（3）按照公司的相应规定, 准时将年、月度的物资购置计划进行组织汇总, 并做到试算平衡
（4）建立物资采供单项登记册, 以便随时掌握供应员采供情况
逐月填报采供情况明细表, 报送部长查阅;
（5）月终将本月计划和本月到货情况进行核对, 将未到货物资另行登记, 报送上级主管部门, 并通知采购员未到货物情况;
（6）购置计划要填写清晰无误, 如因计划填写失误造成采供人员无法正确购置, 计划员要承担相应责任;
（7）妥善保管计划存根, 逐日装订成册, 以备查阅;
（8）做好计划、合同与资料的交接工作, 并做好详实的记录;
（9）对于需要紧急购买的备品备件, 要立即与采购员取得联系确保材料采购的及时性;
（10）当采购员反映某种待购材料无法买到时, 负责及时与该材料的需求方沟通, 寻求该材料的替代品或替代方案;
（11）对于通用型的零部件, 协助供应部副部长做好车间之间的合理调配工作;
（12）做好本月计划资金的统计工作, 报送上级主管部门;
（13）完成上级交办的其它任务。
二、岗位职权
1．人权
2．财权
3．事权
（1）当备品备件的的图纸不符合规定时, 有进行修改的建议权（2）对库存积压和报废备件的处理有建议权;
（3）对不遵守物资材料管理人员有权提出批评。
三、岗位责任:
1. 对计划制订与填写的正确性负责。
四、任职资格:
1. 中专以上学历;
2. 年龄: 18 岁以上, 性别不限。
五、办公设备:
电脑、电话等。