值长竞聘演讲稿
电厂值长竞聘演讲稿四篇
电厂值长竞聘演讲稿四篇在座的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天，我很快乐能够参加这次值长竞选辩论。
首先让我对参加辩论会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。
我不但拥护支持，更是积极参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机，勇敢地走上台来，承受大家的考验。
我叫xx-x，今年00岁，xx年毕业于兰州电力学校电气专业，从实习起一直在新沪热电公司运行部。
我农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。
我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。
今天，我怀着无比冲动的心情和满腔的热情，参与公司值长岗位的竞聘。
对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的。
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向，更是公司企业文化建立的希望所在。
三年实际运行工作的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。
是您们使我最快速度地熟悉了我的业务，掌握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的开展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。
在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保电厂平安、经济、稳定运行。
各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：一、有较强专业技术能力。
我所学专业对口，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。
xx年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习，吸收了各种实际工作经历和，使我从一名学生很快适应了职场生涯。
竞聘值班长长演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘值班长一职。
在此，我要感谢领导和同事们一直以来对我的关心与支持。
今天，我将以诚挚的态度、坚定的信念，向大家展示我的能力，为我国电力事业的发展贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫（姓名），毕业于（学校），专业为（专业）。
自参加工作以来，我一直从事（岗位）工作，积累了丰富的实践经验。
在工作中，我始终秉持着敬业、负责、创新的精神，努力提高自己的业务水平，为我国电力事业的发展贡献自己的一份力量。
一、竞聘值班长的原因1. 对电力事业的热爱。
自从踏入电力行业，我便深知电力事业对国家、对社会的重要性。
作为一名电力人，我始终将电力事业视为自己的事业，为实现电力事业的发展贡献自己的力量。
2. 对值班长岗位的认识。
值班长是电力生产现场的重要岗位，负责生产现场的安全生产、设备运行、人员管理等各项工作。
值班长既要具备丰富的专业知识，又要具备良好的组织协调能力。
我认为自己具备这些素质，能够胜任值班长这一岗位。
3. 个人成长的需要。
通过竞聘值班长，我可以进一步提升自己的综合素质，锻炼自己的组织协调能力和管理能力，为我国电力事业的发展贡献更多力量。
二、竞聘值班长的工作计划1. 加强自身学习，提高业务水平。
作为值班长，我要不断学习电力生产、设备运行、安全管理等方面的知识，提高自己的业务水平，为安全生产提供有力保障。
2. 严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
我将严格执行国家有关安全生产的法律法规和公司各项规章制度，加强对生产现场的巡查，及时发现并消除安全隐患，确保安全生产。
3. 优化人员管理，提高工作效率。
我将关心员工生活，关注员工成长，充分发挥团队协作精神，提高工作效率。
同时，加强值班人员培训，提高值班人员业务素质，确保值班工作顺利进行。
4. 加强与各部门的沟通协作。
作为值班长，我要加强与生产、设备、安全等部门的沟通协作，共同推进电力事业的发展。
5. 严于律己，树立良好形象。
值班长竞聘演讲稿目标
大家好！我是来自XX部门的小张，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家竞聘我们XX部门值长一职。
在此，我要感谢领导和同事们对我的信任与支持，感谢你们给我这个展示自己、锻炼自己的机会。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学，专业是XX。
在校期间，我积极参加各类活动，锻炼了自己的组织协调能力和团队协作精神。
毕业后，我加入了我们XX部门，从事XX工作。
在工作中，我始终保持敬业精神，勤奋努力，力求做到最好。
如今，我已在这个岗位上工作多年，积累了丰富的实践经验。
作为一名员工，我深知值长一职的重要性。
值长是部门的核心力量，是领导和员工之间的桥梁，是部门运转的枢纽。
因此，我深感责任重大，决心全力以赴，为部门的发展贡献自己的力量。
以下是我竞聘值长一职的目标：一、加强团队建设，提升团队凝聚力1. 建立健全部门规章制度，明确岗位职责，确保部门各项工作有序开展。
2. 定期组织团队活动，增进员工之间的了解与沟通，培养团队精神。
3. 关注员工需求，关心员工生活，为员工创造一个和谐、温馨的工作环境。
4. 选拔和培养优秀人才，为部门发展储备力量。
二、提高工作效率，确保工作质量1. 优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
2. 加强部门内部沟通，确保信息畅通，提高决策速度。
3. 建立绩效考核机制，激发员工积极性，提升工作质量。
4. 关注行业动态，不断学习新技术、新方法，提升部门整体竞争力。
三、加强部门与上级、下级之间的沟通与合作1. 定期向上级汇报工作，及时反馈问题，争取上级支持。
2. 加强与下级部门的沟通与协作，共同推进部门工作。
3. 建立良好的外部合作关系，拓展部门业务领域。
四、关注员工成长，提升员工综合素质1. 组织开展各类培训，提升员工业务能力和综合素质。
2. 鼓励员工参加各类竞赛，激发员工潜能。
3. 关注员工职业生涯规划，为员工提供发展平台。
五、树立部门形象，提升部门知名度1. 积极参加各类活动，展示部门风采。
值班站站长竞职演讲稿（二篇）
值班站站长竞职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够站在这里，向大家演讲我竞职值班站站长的意愿和理念。
我是XXX，现在是XXX部门的一员，自从加入这个团队以来，我一直坚守值班站的岗位，深知其中的责任与荣誉。
今天，我站在这里竞选站长，是希望能够更好地发挥我的作用、提升团队的凝聚力，为大家创造更好的工作环境和氛围。
作为一个值班站站长，首先要有强烈的责任心和使命感。
我们值班站是团队的重要组成部分，负责监控和保障公司各项运营工作的正常进行。
作为站长，我将会时刻保持高度的警觉，随时随地关注各种风险和异常，并且积极主动地解决问题。
我将熟知公司各项工作流程和操作规范，建立完善的制度和流程，确保值班工作的高效运行。
其次，我认为作为一个站长，应该有良好的团队管理能力和领导才能。
我将积极与各个部门合作，加强沟通与协作，建立更紧密的合作关系，以提升整个团队的工作效率。
我会鼓励成员们提出更多的意见和建议，积极参与站内事务的讨论和决策，使每个人都能有发言权和责任心。
我会教导大家如何做好安全防范和风险应对，并且关注每个人的职业发展，为大家提供更多的培训和提升机会，帮助大家在工作中不断成长。
我的第三个理念是，关注员工的福利和关怀。
一个良好的工作环境和员工的幸福感是一个团队长久发展的基础。
我将会监测值班人员的工作状态和身心健康，关心他们的工作和生活，并且及时提供帮助和支持。
我会确保值班站提供良好的待遇和福利，为大家创造一个舒适和愉快的工作氛围，使每个人都能满怀激情地投入到工作中。
最后，我将会秉持公正和诚信的原则，始终保持高度的敬业精神和职业道德。
我将严格按照公司的规章制度执行工作，保守公司的机密信息，严守岗位纪律，绝不妄动违规行为。
我也会对自己进行严格要求，不断提升自身素质和能力，不断学习新知识，为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，我相信通过大家的支持和共同的努力，我们的值班站会更加强大和团结，为公司的稳定运营做出更大的贡献。
值班长竞聘演讲稿6篇
值班长竞聘演讲稿6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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值长竞聘岗位演讲稿
值长竞聘岗位演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里竞选值长岗位。
我深知这是一个责任重大、使命光荣的职位，但我愿意用我的实际行动来证明我具备这个岗位所需的能力和素质。
作为一名学生，我秉持着“诚实守信、勤奋努力、团结协作、热爱生活”的校训，在学业上努力拼搏，取得了优异的成绩。
在校园生活中，我也积极参加各项活动，锻炼自己的领导能力和团队合作精神。
我相信自己具备了成为一名优秀值长的基本条件：正直、有责任心、有组织能力、善于沟通、善于协调。
首先，我认为作为一名值长要有正直的品质。
正直是一个领导者必须具备的基本品质，只有以正直的态度对待学生、老师和工作才能得到别人的尊重和信任。
我会坚守原则，没有任何私心杂念，努力做一个公正、客观的值长，维护好校园秩序、维护好同学们的利益。
其次，我认为作为一名值长要有责任感。
担任值长并不仅仅是一个头衔，更是一种责任和义务。
作为学校的一名学生，我要积极维护校园的和谐氛围，帮助老师管理好学生，促进同学们之间的团结合作，共同努力营造一个良好的学习环境。
再次，我认为作为一名值长要具备良好的组织能力。
在学校生活中，经常会出现各种各样的活动，无论是班级活动还是学校活动，都需要有人来组织安排。
我有一定的组织能力，可以帮助老师和同学们规划好活动的细节，确保活动的顺利进行，让同学们在活动中得到快乐和收获。
此外，我具备良好的沟通能力和协调能力。
学校是一个集体，同学们之间、学生和老师之间都需要有良好的沟通和协调。
作为一名值长，我会及时与同学们或老师沟通，积极协调解决各种问题，确保学校工作的顺利进行。
最后，我会尽最大的努力，为同学们服务，为老师服务，为学校服务。
我相信通过我的努力和大家的支持，我们一定能够共同把学校建设得更加美好。
谢谢大家的聆听！我会用实际行动来证明自己的价值，成为大家认可的一名优秀值长。
让我们携手努力，共同创造美好的校园生活！谢谢！。
值长岗位竞聘演讲稿
值长岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX班的XX，我很荣幸能站在这里为大家发表这篇值长岗位竞聘演讲稿。
首先，感谢各位领导和老师对我提名为值长的信任，也感谢同学们对我的支持和鼓励。
我相信，每一个班级的值长都是一份责任，更是一份荣誉。
作为一名学生，能够担任值长岗位需要具备一定的能力和素质。
首先，我想谈一谈作为一名值长应该具备的责任心和爱心。
责任心是每一个学生的基本品质，而作为班级的值长更是应该具备超乎寻常的责任心。
我相信，只有对班级的责任心才能够推动班级工作的顺利进行。
作为值长，我会尽心尽责地管理班级的日常事务，协调班级活动，确保班级的秩序井然，让每一个同学能够在一个和谐的环境中学习和成长。
爱心是我们班级的最大动力，也是我们班级的最大优势。
作为值长，我会尽我所能去关心每一个同学，倾听每一个同学的声音，解决每一个同学的困惑。
我相信，只有在彼此之间充满了爱心和理解，我们的班级才能更加团结和和谐。
除了责任心和爱心，作为一名值长还需要具备一定的领导能力和团队意识。
在这里，我想说的是，团队意识是我们班级最宝贵的财富。
团结协作是团队的灵魂，只有团结协作，我们的班级才能更好地发展。
作为一名值长，我会努力发挥自己的领导能力，带领大家共同前行，让我们的班级变得更加美好。
最后，我想说的是，我不是完美的，但我会努力去做到更好。
在这个过程中，我需要大家的支持和理解，我也需要各位同学的建议和批评。
只有在大家的共同努力下，我们的班级才能更加进步，我们的班级才能更加美好。
谢谢大家！祝愿我们的班级在未来的日子里更加团结、更加进步！谢谢！。
值长竞聘演讲稿
值长竞聘演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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竞聘值长演讲稿
竞聘值长演讲稿竞聘值长演讲稿5篇演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在我们平凡的日常里，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编帮大家整理的竞聘值长演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
竞聘值长演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委：大家好！首先感谢领导给我们创造这次展示自我、锻炼自我的机会。
我叫肖宗新，今年34岁，本科学历，参加工作14年，20xx年毕业徐州师范大学技术教育学院师范专业，20xx年进修热动工程本科专业，从事锅炉运行工作7年、值长工作7年。
经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，特别是在值长工作期间取得了良好的成绩。
多次被评为华聚能源公司、新村电厂先进个人和优秀群监员。
十多年的工作经历使我深知值长工作十分重要，值长是本值安全生产的第一责任人，在电厂的安全生产中起着承上启下的作用。
承上，即严格执行厂领导和上级调度的各项命令，同时将现场生产情况及时准确地向领导汇报。
启下，就是做好本值的管理工作，正确指挥本值人员按照《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》迅速正确的排除各种异常及突发事故，安全经济的完成生产任务。
正确审批各种工作票及操作票，杜绝违章作业。
协调好机、炉、电、燃煤、化水专业工作的。
参加此次竞聘，我认为自己在综合素质和应对新问题的能力具有以下四个优势。
一是具备胜任值长的综合素养和个人品质。
敬岗爱业，努力工作，在拼搏中实现人生价值的增值，是我的价值观。
生活中我以诚待人、诚信做事，与人团结，工作中能自觉发挥主观能动性，超前考虑问题，且具有良好的沟通、协调能力。
二是具备担任值长所必须的知识和能力。
14年的工作经历，使我充分掌握了电厂的运行工艺流程，特别是在值长7年的工作中，积累了丰富的工作经验，具备了一定的业务水平和组织协调能力。
能够把握全厂安全生产工作的重点、难点。
成功处理过新村电厂长用电失电、给水泵跳闸、汽轮机甩负荷，返料终止等重大故障。
竞聘值长演讲稿
竞聘值长演讲稿竞聘值长演讲稿3篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在当下社会，越来越多地方需要用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是店铺为大家收集的竞聘值长演讲稿3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
竞聘值长演讲稿篇1这次走访的是现任黄金埠发电有限公司发电部三值值长的”老翁“，这个儒雅谦和始终面带亲切笑容的人，我们都习惯的叫他”老翁“。
梦想，只留给一心想要赢得的人作为”老“运行人，翁林新从事电力生产一线上的工作已经十六年，两次荣获集团公司”168“出色技能人才;先后多次获得先进工作者、技术能手等个人荣誉;他所带领的团队，也曾多次被评为公司先进集体，他还保持了一项个人纪录：在十六年的运行工作中，从未出现因误操作造成的运行事件或设备损坏事件。
自92年毕业后从事运行工作的十六年里，翁林新从现场巡视开始，先后担任巡检、副司炉、司炉等，几乎从事过所有的运行岗位，而且在每一个岗位上，他都精益求精，力求在能力范围内做到最好。
在任黄金埠发电有限公司值长的2年以来，他以身作则，严于律己，爱岗敬业，遵章守纪，刻苦钻研业务，技术精湛，在群众中具有良好的形象和声誉;他精通本工种专业知识，了解相关专业知识，熟练掌握岗位操作技能和工艺，有较强的技术攻关能力，连续两年在主要岗位上操作无差错，连续两年年度考核为出色，他在公司多次技术竞赛获奖，20xx年在公司”安全月“活动中，电气倒闸操作竞赛中获第二名，在集控运行技术比武中获第一名。
正是这种良好的工作习惯和严谨的工作作风，使翁林新同志在近十六年的运行工作中，从未出现因误操作造成的运行事件或设备损坏，也正是因为不断追求自我提升所塑造的过硬技术素养，使他在做好本职工作的同时，赢得了连续两次集团公司”168“出色技能人才的至高荣誉。
作为一个有16年运龄的老工人，翁林新始终用高标准严格要求自己。
虽然没有豪言壮语，没有轰轰烈烈的事迹，但在平凡的岗位上，日积月累的坚持也会折射出不平凡的光辉。
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值长竞聘演讲稿
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
下面就是我整理的值长竞聘演讲稿，一起来看一下吧。
各位领导，同事大家好：
我是XX，是XX电站的一名运行主值班员，本人1994年参加工作即分配到公司的运行部门，1996年电站投运时担任机械主值班员，在公司提出全能主值班员概念后成为运行第一批全能主值班员，并于20XX年值长考试中取得值长资格，本人从事运行工作多年，深知运行工作重要性，在考取值长资格后，并未自满，而是更加努力学习运行及生产业务知识，来提高个人素质，在20XX及20XX 年部门举行的三次运行人员水平测试中，成绩均获得了优秀，为进一步提高自身能力，本人现在正在接受兰州大学的“电力工程及自动化”专业函授本科教育。
我相信，本人在公司正确领导下，能够不断提高自身业务素质，发挥自身能力，一定能够胜任XX电站值长岗位。
我认为XX电站值长目前及今后有以下任务：
一、XX电站工程建设期间的运行准备工作
A、首先要完善和建立电站的基础资料和生产运行资料的准备工作。
这就要通过上网索检，阅读相关的专业书籍，熟悉XX电站设备的说明书（技术说明书，运行及操作说明书），并通过各类方式（电力运行QQ，电力生产方面的BBS等）同相关电站生产人员的接触和工程施工人员的交流，搜集有关XX电站相关的各类工程及各发电生产设备资料，明确认识公司所订购的发电及各类辅助设备的操作方法和设备运行特点，针对问题突出重点，有的放矢,尽快掌握设备的巡回要
点，操作、试验、事故及故障处理的方法。
并且在学习中通过已有运行知识及经验,去发现可能会造成未来生产运行中不利或不便的问题(例如XX电站公用滤水器的总排污出口不是很合理)汇报领导，在工程施工方面提前进行预防或者做好工作中的注意事项和预想。
把自己能够掌握的知识进行有效的总结, 进行整理甚至编辑成册,为以后进入XX电站搞运行的同志尽快掌握设备运行做好准备工作和便利条件。
(通过有关了解知道XX电站为河床式电站，安装有四台3.5万千瓦灯泡贯流式水轮发电机组年发电量6.83亿千瓦.为河床式电站)。
B,掌握主要设备的运行方式,操作方法及注意事项,并参考水轮发电机组运行规程的国家或行业标准编写具有实用价值的运行规程,设备定值表，工作执行标准及机组各工况转换流程等,并且搜集相关的资料,图纸进行整理,形成一定量完善的实用资料, 编写有关运行规程有:《水轮机及辅助设备运行规程》、《电气设备运行规程》、《水工建筑物防汛运行规定》等；并搜集相关实用图纸汇编成《运行图册》。
要使这些规程、规定符合将来生产运行的实际状况，在电站投产运行后进行运行专业学习和技术培训等方面的使用,使运行人员的工作得到方便,更有利于将来电站生产的安全性，作为指导运行人员工作的有利工具。
C.经济运行的前期筹划,通过总装机与平均年发电量的数值计算,XX电站的每千瓦装机利用率是大于大小峡的,并且它处在我公司三个电站中的最下游,发生大的来水情况下,上游电站已经起到一定的消峰作用,虽然是径流式电站，但还是可以有效的利用这一优势, 通过有效的计算确定将来的不同来水情况下的运行水位，合理利用水能.提高公司的经营效益.不但为公司的投产即达标奋斗,也可以做到投产即可以高效率运行.
D,建立建全安全管理制度, 运行管理制度。
安全是电站的生命，没有安全，
将没有电站的一切。
设备及大坝安全运行的保障，不但与运行人员操作设备的正确性,发现问题的敏锐性，事故处理的快速性和平常工作当中的警觉性有关,还和认真按照规程办事，按照自己的职责完成自己的工作有很重要的关系，只有制订严格的规章制度，明确每一个岗位的职责，大家各司其职，才能做到遇事不慌，工作有条不紊的进行，不会出现有的工作没人干，有的工作人一堆又干不好的情景。
（运行事故处理时，有时就有几个人往一个地方跑，而有的地方没人去的情况）。
因此需要根据国家的法律、法规和有关规程，结合实际制定《安全生产管理岗位责任制》、《电厂及变电站通讯中断事故处理办法》、《反事故措施计划》、《工作票及无票工作许可的管理制度》，《巡回检查管理办法》、《设备定期切换管理规定》等，以适应将来电站生产经营管理的需要。
XX电站规模和机组容量虽然是我公司三个电站中最小的，但是它对人员的素质要求并不比大小峡电站低。
运行人员也要身兼电气、机械双重运行工作，随着科学技术的发展，XX电站有比大小峡电站更先进的设备和技术，所以要提前去XX电站运行准备工作的人员首先要使自身的能力,业务和知识水平很强,并能不断的提高自己，在公司及筹备组领导的带领下，能团结一致才能够使自身的实力不断壮大，并能更好的培训后续补充的运行人员
二,初期的接机发电阶段
1,刚投产的发电的机组,由于安装质量出现瑕疵,以及设备的施工工艺不合规范，使设备在运行磨合期很容易暴露出这样那样的问题,这就要求值长带领值内人员以高度的责任感及丰富的业务知识和为公司负责的态度不辞辛苦去发现和处理问题,长期对设备运行情况进行跟踪了解、配合各种机组设备实验,锻炼自己，提高自身运行经验、操作设备的动手能力和事故处理的反应速度。
2,组织班值人员配合好各项实验及调整工作,在机组陆续投产的时期，工作比已经稳定的电站肯定要多许多,其中大部分是机组和设备的实验和调整运行,这种情况必然使运行人员的操作增加,工作劳动强度有一定的加大,这就要求值长能够组织好大家,并能够调整班组成员的情绪,使大家有一个饱满的情绪状态,投入到生产工作当中, 掌握第一手的运行资料及数据.并进行记录和保存,为电站将来更好的发展留下宝贵的资料.为以后设备安全,稳定,高效的运行做好基础性工作.
3,加大安全管理和教育监督力度,在发电初期,生产现场一般还有在建工程设备的作业。
像高空起吊,地面孔洞都是很常见的问题,这就要求不断提醒大家提高安全意识和防范心理,并且去发现问题,自己能够解决的当即就要做好，自己不能够解决的即使向领导汇报,确保人员和设备的安全.
三、正常的生产运行阶段
A生产运行
1，做好值内做好技术培训异常分析，严格执行部门发布的命令，认真完成上级安排的工作，精心操作，认真监盘巡回，办理工作票和填写操作票，事故情况下协助迅速采取措施正确处理事故，维持当班期间设备的安全、稳定、高效的运行。
2，领导全值人员精心监盘，认真操作，密切注意水位，合理安排设备运行方式，勤联系调度，服从电网调度的指挥，并根据调度命令和经批准的检修申请发布各种操作命令，加强对水库水位监视，来水量了解，与调度员加强沟通，合理控制水位，结合检修及点检的项目，合理安排工作，并负责设备操作，组织事故处理，严格执行“两票三制”，提高设备运行检修状况及健康水平，调整全厂
负荷及机组运行方式，保证设备的经济运行，搞好正常运行工作及一切应由值长完成的工作。
3、合理安排协调工作任务，保持与其他运行值长得沟通，及时了解公司及部门对设备检修、改造和更新项目的规划，结合当前设备的运行状况、运行条件做好设备运行方式变化及危险点分析、事故预想来配合相应工作的顺利进行。
协助部门做好日常管理工作，在完成部门交付任务的同时加强人员的培训和操作值的管理。
在发生事故时迅速判断事故性质指挥相关人员正确处理及时汇报有关领导，做好详细记录，组织好事故、异常及不安全现象的分析处理，按要求及时写出书面报告。
B班值管理。
班值工作主要包括工作日志，班值计划、工作总结和劳动管理。
1、抓好班值工作日志的规范性。
对日常工作项目及其完成情况，人员出勤情况及工作情况进行记录，生成班值工作总结，及时记录班值人员，工作项目的详细信息，准备向部门提供所需资料和数据。
2 、搞好月度总结，要将月度完成的主要任务，月度计划完成情况进行总结，包括工作过程中的安全情况，违章违纪，两票执行，班组培训（技术讲课、反事故演习、事故预想、技术问答、现场考问、培训计划完成情况），发现设备缺陷处理情况及今后的注意和改进事项，班值出勤情况等。
3、搞好班值计划，为保证整个班值工作有条理准确有效的进行，每月工作开始前制定好本月工作计划，根据计划内容，安排好某一阶段工作，使工作有计划进行下去，避免工作盲目性，同时提高工作效率也便于部门对工作的监督指导。
4，劳动管理是对班值成员的工作成绩进行考核和评价的主要依据，我认为
要做好以下几项：
甲：班前会、班后会。
乙：月度考勤记录。
丙：业绩考核记录（制定出值内的管理制度）。
班值人员的月度薪点及奖金分配就根据考勤及业绩考评分配。
C，安全管理及培训
每倒班一次的安全会中对工作中出现的问题进行讨论分析，对今后安全作业提出改进方法和措施。
学习上级有关安全法规、规定、文件通报，并做好安全活动记录，作为值长应该合理分析，加强各类预想，在特殊情况下（刚检修完的设备，恶劣天气，带病运行设备等）应亲自或要求值班员对运行中设备加强巡视，做到及时发现缺陷，迅速处理并汇报。
搞好培训，定期对值班员进行各种各样的培训，经常开展技术问答，事故预想，反事故演习及现场考问讲解等。
以上是我对值长岗位的一点浅薄认识和部分想法，如有不妥甚至胆大妄为之处，望各位领导，同事批评指正.
谢谢！
陈述人：XX。