常州市领军型创业人才创业计划书
常州海外留学人员政策
常州海外留学人员政策常州海外留学人员政策解读各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：为加快我市创新型城市建设和人才国际化步伐，促进自主创新和科技创业，着力提高自主创新能力，根据《中共常州、常州市人民政府关于支持科技创新的政策意见》等规定，我市将重点引进领军型海外留学归国创业人才，现就有关事项提出以下实施意见：一、领军型海外留学归国创业人才的界定领军型海外留学归国创业人才是指在海外学习并取得硕士以上学位，学成后在海外知名高校、科研机构或企业工作三年以上，且具备下列条件之一的创新型创业人才或团队：(一)在国际某一学科或技术领域的学术技术带头人，拥有国际领先且市场开发前景广阔的高新技术科研成果;(二)在国外拥有独立的自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并可进行产业化生产;(三)能引领我市先进装备制造、电子信息及软件、新材料、生物医药、新能源及环保产业的发展，带技术、带项目、带资金来常创业;(四)拥有可形成我市新的具有良好发展前景产业的重大项目来常投资创业。
二、引进领军型海外留学归国创业人才的主要载体市、辖市(区)属的各级各类园区、基地等均为引进领军型海外留学归国创业人才的载体，主要包括：留学人员创业园、创业中心、大学科技园、软件园、电子信息产业园、环保产业园、动画产业基地等。
三、引进领军型海外留学归国创业人才可享受的优惠政策(一)一次性给予100万元创业启动资金，三年内免费提供不少于100平方米的创业场所和100平方米的住所;(二)以技术成果入股投资的，经权威部门评估，根据投资方的约定，其作价出资额最高可占注册资本的70%;(三)从事高新技术项目研发的，在对其项目水平、发展前景、风险程度等情况进行充分论证后，给予相应金额的风险投资资金支持;(四)从事高新技术科技成果转化的，在对其产品前景、生产规模、获利能力等情况进行充分论证后，给予相应金额的融资担保，项目贷款给予50%的贷款贴息;(五)购买自用住宅和汽车时，其五年内上缴的个人所得税地方留成部分，由同级财政给予补贴;(六)市有关部门制定的引进人才的子女入学、家属安置、人才开发资金资助、人才培养等方面优惠政策可同时享受。
“龙城英才计划”政策解读
“龙城英才计划”政策解读（个人体会，不当之处请指正）一、“龙城英才计划”的政策创新：是一个政策体系，现在已经出台的政策包括：1个总意见──《关于加快引进和培育领军型创新创业人才的意见》（常发…2011‟18号）；1个配套意见──《关于推动创业投资企业投资领军型人才创业企业的若干意见》（常办发…2011‟37号）；9个配套通知：（1）《关于转发<常州市引进领军型创业人才实施办法>等三个文件的通知》（常办发…2011‟42号）；（2）《关于对领军型人才创业项目主要引荐人给予奖励的通知》（常人才…2011‟1号）；（3）《关于发布<常州市人才引进新兴产业指导目录>的通知》（常人才办…2011‟3号）；（4）《关于印发<常州市龙城英才创业投资引导基金管理办法>的通知》（常人才办…2011‟6号）；（5）《关于申报确定人才引进重点企业的通知》（常人才办…2011‟8号）；（6）《关于定期填报领军型人才创业企业发展情况的通知》（常人才办…2011‟9号）；（7）《关于定期填报领军型创新人才发展情况的通知》（常人才办…2011‟10号）；（8）《关于对2011年下半年度“龙城英才计划”重点目标实施考核的通知》（常人才…2011‟2号）；（9）《关于印发<“龙城英才计划”系列推介会活动方案>的通知》（常人才办…2011‟11号）；以上11个文件在总意见的指导下，分别就实施办法、创业投资、产业目录、奖励引荐人、确定重点企业、目标考核、大型活动组织、基金管理、项目管理等都分别进行了详细的规定。
二、“龙城英才计划”的内容创新：是在原有“千名海外人才集聚工程”政策基础上延续、拓展、提升的政策，主要有5个特点（即5个突出）：1．突出以需引才。
《常州市人才引进新兴产业指导目录》发布了我市重点培育和发展加快发展的七大新兴产业的128个具体门类。
2．突出以资引才。
引进类A、B类期望以大额度、超大额度的资金支持创业，重大人才项目5300万元创业支持（5000万元股权融资+300万元无偿拨款）、重点人才项目1300万元创业支持（1000万元股权融资+300万元无偿拨款）。
常州市领军型海归创业人才资助项目进展情况
常州市领军型海归创业人才资助项目进展情况
调查表填报要求
一、填报范围：已落户的享受政府优惠资助政策的领军型海归创业人才（包含享受60万元创业启动资金资助的海归创业人才）。
二、填报程序及时间：由海归创业企业自行填报，加盖公章后送所属创业载体初审。
各创业载体初审确认后及时报各辖市、区人才主管部门复核。
各辖市、区于10月10日前上报市委人才工作领导小组办公室（市委组织部人才工作处）。
三、填报要求：请各单位按附表（见附件2）格式要求填报相关内容，相关预测情况如预计产量、收入、利税等按项目设计达产规模分析填列；项目前景预测及需解决的问题等，按市场前景分析预测或反映项目推进中遇到的亟需解决的重点困难填报（内容较多时可附报反映）。
四、其他：各单位填报过程中如有问题，请及时与市相关部门联系。
市委组织部联系人：朱大军联系电话：85680618
市科技局联系人：吴东康联系电话：85681516
市财政局联系人：徐勇联系电话：85681821
市人事局联系人：景小云联系电话：85681920。
创新创业领军人才申报填写注意事项
姑苏创新创业领军人才申报填写注意事项1、申报类型：姑苏创新创业领军人才专项—>创业领军人才/创新领军人才（注：切勿选错，申报书内容是不一样的）2、指南代码：创业领军人才：050001创新领军人才：0500023、申报书封面上联系人、联系电话、电子邮箱地址一定要有效，保证能及时沟通。
4、申报书请用中文填写，姓名和有海外留学或大公司工作经历的请将海外大学或公司名称翻译成中文后填写。
5、个人信息表上学习、工作经历应从远到近顺序填写，时间应精确到年月，履历一直写到目前所在的企业，时间上尽量不要跳跃、空白；创业类人才的来苏时间可参照创办企业（营业执照）的时间，创新类人才可参照劳动合同签订日期。
6、以往所从事工作的经历和业绩：主要写以往有成功创业经历或有较大工作成果的经历，重点反映创业经历或以往工作业绩。
最好不要以简历形式体现。
7、来苏实施的科技成果水平：首句应直截了当写出实施项目的名称（如高效低成本太阳能电池的研发及产业化），然后围绕实施项目涉及的知识产权、近五年的创新创业设想与目标（包括成果的产出、专利的申报、产品的市场前景、预期实现的经济效益以及企业发展）等情况简要描述。
8、创业领军人才需要填写创业计划书简介，一定要把企业特有的关键技术和产品特点、水平和优势、是否填补国内空白等简明扼要的写出来，企业的长期目标和阶段目标写清楚，还要对市场营销、财务管理、风险预估和企业发展等写清楚，让专家一目了然企业发展目标。
9、创业领军人才的附件材料中验资报告要全，不要只附首页验资说明，包括明细表全部附在材料中，如验资报告中看不出个人出资，一定要附个人出资的佐证材料；公司章程一定要是股东签字盖章的扫描件，切勿放本文文档。
10、申报系统中上传的所有附件全部正向展示，尤其是横页面，注意调整方向。
人才创业项目计划书
人才创业项目计划书人才创业项目计划书一、项目背景随着经济全球化和信息时代的快速发展，人才的需求也越来越高。
而现阶段，我国仍然面临着人才供给不足的问题。
因此，为了更好地培养和吸引人才，我们决定启动一项人才创业项目，旨在帮助有创新意识和创业潜力的人才实现创业梦想，同时为社会经济的发展贡献力量。
二、项目概况本项目旨在建立一个创新创业的平台，提供全方位的支持和资源，吸引和培养人才，为他们提供创业机会和必要的支持。
项目的主要内容包括创业培训、创业指导、项目孵化和创投服务等。
三、项目目标1.吸引和培养优秀创业人才，帮助他们实现创业梦想；2.提供创业资源和支持，促进项目的顺利推进；3.搭建创新创业的平台，推动经济发展。
四、项目实施方案1.创业培训：为想要创业的人才提供系统的培训和学习机会，包括创业知识、管理技能、市场营销等方面的培训。
通过专业的导师指导，帮助人才了解创业难点和挑战，提高他们的创客素质。
2.创业指导：为创业人才提供个性化的创业指导和辅导服务。
根据创业者的具体情况和需求，提供一对一的指导，帮助他们解决创业过程中遇到的问题，提供专业的建议和解决方案。
3.项目孵化：为有潜力的项目提供孵化服务，帮助创业者将想法转化为实际项目，并提供办公场地、技术支持、市场推广等资源。
通过与大学、科研院所等合作，加快项目的孵化过程，提高成功率。
4.创投服务：为有发展潜力的项目提供创投服务，包括项目评估、融资支持、商业合作等。
通过与风险投资机构、银行等合作，为项目提供资金和资源支持，促进项目的快速发展。
五、项目计划1.第一年计划：建立创业培训机构，开展创业培训活动，吸引第一批创业人才，同时组织专业团队进行创业指导工作，帮助创业者解决创业过程中遇到的问题。
同时，与大学、科研院所等合作，建立项目孵化中心，为有潜力的项目提供孵化服务。
2.第二年计划：扩大创业培训规模，开展更多的培训活动，并邀请更多的创业导师加入，提供更专业的指导服务。
常州科技领军人才创新创业环境的调研分析
的平 均 水 平 ） 、 实 收 资本 合 计 ６ ９ ４ ３
万元 （ 平 均 每户 企业 ４ ３ ３ ． ９ ４万 元 ， 低于全市 ５ ５ １ ． ５ ０万 元 的 平 均 水 平） 。
企业 的从 业人 员 从 业人 员 总
当强 ： ８ ７ ． ５ ％的人 认 为 与 政 府 部 门 沟通渠道 相当通 畅 ： ｌ ２ ． ５ ％的人 认 为 曾经 由 于有 关 部 门办 事 拖 延 造 成 了企 业 间 接损 失 ： ４ ３ ． ７ ５ ％的人 认 为 目前 本 地 的行 业 协会 （ 组织 ） 能
政府 宏 观 政 策 。８ ７ ． ５ ％的人 认 为 常州 的产业 结 构 是 合理 的 ． 同 时 认 为 政 府 对 其 创 业 项 目给 予 相 当
企业 的行 业 分布 与注 册 时 间 新 材 料 １户 、 新 能 源 ２户 、 物 联 网
支持 ： ８ １ ． ２ ５ ％的人 认 为 自己的 创业
项 目与本 地 的产业发 展 规划一 致 政府税 收 政策 １ ８ ． ７ ５ ％的人上
一
和新 一 代 信 息技 术 ３户 、 高 端装 备
中： 博士 １ ９人 、 硕士 ３ ５人 、 学士 ９ ６
人： 核 心 团 队成 员 总数 ６ ８人 （ 平 均
到公 平 合 理 的评 估 ： ９ ３ ． ７ ５ ％的人 认
为 当本 企 业 的产 品 或 技 术 被 仿 冒
时 会 得 到 本 地 政 府 相 关 部 门 的 帮
１ 常 州 科 技 领 军 人 才 创 新 创
常 州 位 居 长 江 之 南 、太 湖 之
滨 ． 处 于长 三 角 中心 地 带 ， 与 上海 、
常州市领军型创新创业人才名单
钟楼 常州新闸高新技术创业服务中心 优先推荐 戚区 江苏省常州戚墅堰经济开发区 戚区 江苏省常州戚墅堰经济开发区 金坛 金坛市高新技术创业服务中心 金坛 金坛市高新技术创业服务中心 金坛 金坛市高新技术创业服务中心 溧阳 江苏省溧阳经济开发区 溧阳 溧阳市上黄镇人民政府 溧阳 溧阳市上黄镇人民政府 溧阳 溧阳市上兴镇人民政府 武进 重点推荐 重点推荐 重点推荐 优先推荐 优先推荐 重点推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐
吴萌岭 汪 郭 丽 蔚
钱网森 赵 鹏
沈应中 潘高峰 孟繁贵 周洪庆 叶兆屏 郭 镭
江苏武进经济开发区(常州国家 重点推荐 动画产业西太湖基地津通园区) 重点推荐 重点推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐
武进 常州湖塘科技创业园 武进 武进 武进 武进 武进 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城） 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城） 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城） 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城） 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城）
包海峰 李 杰
BinJie Xin 陈良尧 萧小月
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常州市第七批领军型创新创业人才名单
姓名 赵 由 余 林 衷 浩 学位 项目名称 微、光电砷化镓应用新材料 新型支架生产研发基地 低功耗流水线模数转换器 高速充放电锂离子动力电池核心 技术的产业化 建设年产10,000吨纳米级氧化锌 生产线 光热光电一体化太阳能综合利用 系统设计集成与智能控制系统研 发 太阳能氟膜 光伏逆变器 压电驱动器开发 新型降血糖药物的研发 生物功能高分子材料 基于立体视觉的汽车主动安全提 示系统 柴油发动机选择催化还原器的新 型固体还原剂加注系统开发及产 业化 纳米生物医用纤维材料的研发和 生产 高效生物氚产品 OLED显示及照明材料 环保涂履层 纳米芯片设计制造平台 出入控制通道系统的产业化 磷酸铁锂电池正极材料的生产 变频器电路中的光耦器件-IGBT驱 动模块生产 多靶点抗癌新药的研发及产业化 光波长锁定元件 结核杆菌智能检测系统 纳米催化空气净化器 高分辨率、宽量程微型光谱仪 落户 地区 武进 载体单位 推荐等次 优先推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城） 优先推荐 特别优秀 重点推荐 重点推荐 重点推荐 重点推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 重点推荐 优先推荐 优先推荐 优先推荐 特别优秀 特别优秀 重点推荐 优先推荐 优先推荐 备注 江苏武进高新技术产业开发区 （科教城） 江苏武进高新技术产业开发区 武进 （科教城） 江苏武进高新技术产业开发区 武进 （科创中心） 江苏武进高新技术产业开发区 武进 （科创中心） 武进 武进
领军人才工作目标及任务内容
领军人才工作目标及任务内容
领军人才的工作目标是帮助公司实现长期发展战略，并引领团队取得卓越的成果。
他们需要具备领导力、创新能力、战略思维以及良好的沟通能力。
领军人才的任务内容包括：
1. 制定公司战略：领军人才需要参与制定公司的长期发展战略，确保战略与公司愿景相一致，并制定相应的目标和计划。
2. 团队管理与领导：领军人才需要激励和管理团队成员，建立高效的工作团队，培养团队成员的能力，确保团队目标的实现。
3. 创新与变革：领军人才需要具备创新和变革的能力，通过不断的创新和变革，推动公司的业务发展，提升竞争力。
4. 资源管理：领军人才需要合理分配和管理公司的资源，包括人力资源、财务资源、技术资源等，确保资源的有效利用和最大化的产出。
5. 监督与评估：领军人才需要监督和评估团队成员的工作，确保工作的质量和效率，并及时进行反馈和纠正。
6. 沟通与协调：领军人才需要与内部和外部的相关利益相关者进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，以实现共同的目标。
7. 风险管理：领军人才需要识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施进行管理和应对，确保公司的可持续发展。
总之，领军人才的工作目标是为公司带来长期的发展和成功，他们需要具备领导能力和战略思维，同时需要具备创新和变革的能力，并能够有效地管理资源和团队，以达到公司的目标。
常州市及所辖县市区
提供文章来源常州市及所辖县（市）区人才引进计划和政策汇编二〇〇九年四月目录关于印发《常州市千名海外人才集聚工程实施意见》的通知常发〔2007〕16号 (2)市政府关于加快引进领军型海归创业人才的实施意见常政发〔2007〕163号 (9)市政府关于加快引进领军型海归创业人才的补充意见常政发〔2008〕47号 (14)关于引进武进区领军型海归创业人才的实施意见武办发〔2009〕33号 (15)关于印发《常州市千名海外人才集聚工程实施意见》的通知常发〔2007〕16号各辖市、区委，各辖市、区人民政府，市各部委办局，市各公司、直属单位：《常州市千名海外人才集聚工程实施意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
中共常州市委常州市人民政府二○○七年三月二十六日常州市千名海外人才集聚工程实施意见为贯彻落实市委十届二次全委（扩大）会议精神，加快推进“科教兴市、人才强市”战略的进程，加速提升我市人才的国际化水平，决定实施“常州市千名海外人才集聚工程”，在5年内吸纳集聚千名海外人才。
现提出如下实施意见：一、主要目标围绕全面建设小康社会和建设创新型城市的要求，结合我市经济社会发展实际，5年内引进1000名海外人才，其中：100名领军型创新创业人才，硕士、博士以上学历的高层次人才占80%以上，现代制造业和现代服务业的人才占70%以上。
二、工作原则坚持用人主体引进、市场有效配置、政府引导推进的原则，采取招商与招才相结合，走出去与请进来相结合，刚性与柔性相结合，创业与就业相结合，政府投入与单位投入相结合等多种方式，科学、高效、务实地推进“千名海外人才集聚工程”的实施。
三、工作机构在市委人才工作领导小组领导下，设立“常州市千名海外人才集聚工程办公室”，市委组织部、台办，市发改委、经贸委、科技局、财政局、人事局、外经局、外办、侨办为办公室成员单位。
办公室设在市人事局。
相关部门主要职责是：组织部门主要负责实施“千名海外人才集聚工程”的牵头抓总，编制年度海外人才引进计划并进行目标分解，制定年度海外人才招聘计划，以及协调解决实施过程中的重大问题等。
人才项目创业计划书范文
人才项目创业计划书范文一、创业项目概述本项目是一个专注于人才招聘和培训的创业公司，旨在为企业和个人提供优质的人才服务。
我们将依托先进的技术和丰富的人才资源，为各类企业提供定制化的人才招聘和培训方案，助力他们实现业务发展和人才培养的双赢局面。
二、市场分析人才是企业发展的核心竞争力，但现今市场上依然存在着人才招聘难、人才培训不足等问题。
而随着经济的快速发展和人才需求的增加，这些问题正逐渐凸显出来。
因此，我们相信人才招聘和培训市场具有巨大的潜力和发展空间。
三、竞争优势1. 丰富的人才资源：我们拥有一支经验丰富、具备专业技能的人才团队，可以为客户提供全方位的人才服务；2. 先进的技术支持：我们将借助互联网和大数据技术，为客户提供高效、精准的人才招聘和培训方案；3. 定制化服务：我们将根据客户的实际需求，提供个性化的人才服务，帮助他们实现业务目标；4. 高效的运营管理：我们将建立完善的运营管理体系，确保服务质量和客户满意度。
四、发展规划1. 第一阶段：建立人才库和客户网络，开展人才招聘和培训业务；2. 第二阶段：拓展业务范围，开展人才咨询和人力资源管理等相关服务；3. 第三阶段：拓展国际市场，与国外优质人才资源进行合作互换。
五、运营模式我们将采取线上线下相结合的运营模式，利用互联网平台和线下资源进行人才服务。
具体包括：1. 构建人才招聘和培训平台，为客户提供在线人才服务；2. 招募和培训优质人才团队，提高服务能力和水平；3. 与企业建立合作关系，开展人才定制服务；4. 进行市场推广和品牌宣传，提升企业知名度和影响力。
六、团队构成本团队由多位有着丰富行业经验和创业经历的人才组成，具备良好的创业激情和执行能力。
团队成员分工明确，各司其职，共同致力于项目的顺利发展。
七、融资计划1. 拟融资额度：1000万人民币；2. 资金用途：用于团队建设、技术研发、市场推广等方面；3. 融资形式：寻求风投和合作伙伴的支持，开展战略合作和资金对接。
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填写计划书前请认真阅读以下注意点：
1、本创业计划书提供了通用的格式模版，请勿随意调整格式。
2、本计划书文档保存时建议保存为微软office97-2003(.doc)文档格式，若使用Office2007编辑，保存类型请选择（.doc格式）,请勿通过更改后缀名来实现。
3、文档保存时建议不要加密，文档内容中不要添加超链接、特殊字体及对象，否则会影响申报书的生成。
4、附件清单仅供参考，在本文档中无需上传，避免与系统上传的附件重复。
5、本文档中红色提示信息请在正式上传前删除。
常州市领军型创业人才创业计划书
第一章项目概述
一、创业项目概述
二、创业机会概述
第二章创业者及创办企业一、申报人
二、团队成员
三、团队创业能力
四、拟办（已创办）企业
第三章项目技术方案一、项目总体技术概述
（一）总体技术方案
（二）项目创新内容
（三）与项目相关的知识产权情况
（此处填写内容请保持与系统中填写申请表中知识产权相关内容一致）
注释：
(1)专利权人：包括专利权人名称、专利权人性质（单位、个人）、专利权人与创办公司的关系。
如果是单位：专利权拥有单位与创办公司的关系（同一单位，是创办公司的主管单位、存在股权关系、不存在股权及主管关系、合作关系），专利权个人与创办公司的关系（法定代表人、技术负责人、股东、非股东）；
(2)专利进展情况（申请、已签发受理通知书和专利申请号、签发授权通知书正在公告申请文件、已颁发专利证书）；
(3)专利范围（国内专利、国际专利及申请地）。
(4）权利人相关说明请填入备注栏：申报人或团队使用单位知识产权（申报人为非权利人）的，要逐一说明是否得到了权利人的许可使用（提供许可证明文件为有效）
二、项目技术开发可行性
（一）项目技术发展现状
（二）项目主要研究内容
（三）项目技术路线描述
（四）项目技术实现依据
三、项目技术成熟性
第四章项目产品与服务一、项目产品（服务）特性
二、产品（服务）化实施计划
第五章项目市场与竞争一、市场概述
二、竞争优势分析
三、项目实施风险及应对措施
第六章商业模式一、项目产品（服务）的开发、生产（服务）策略
二、项目产品（服务）的营销策略
三、项目产品（服务）获利方式
四、企业发展计划
第七章财务预测一、项目投资计划
二、项目融资计划
三、经济效益预测
四、项目投资静态分析
第八章附件
（附件清单供参考，凡在材料中申明获取各类证书、证明、执照、批文、报告的，必须提交相关证书备查。
附件扫描件或图片，申报时请在系统中相应位置上传，该文档中不须涉及，以免重复）
（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）。