设备部岗位职责：设备巡检员、维修工程师、保养专员、点检员
设备部门的各岗位职责与设备故障与维护计划的制定与执行
设备部门的各岗位职责与设备故障与维护计划的制定与执行设备部门在企业的运营中起着关键的作用，负责设备的管理、维护和保养等工作。
为了确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命，设备部门需要明确各岗位的职责，并制定合理的设备故障与维护计划，以实现设备管理的高效运作。
一、设备部门的各岗位职责1. 设备经理：设备经理是设备部门的核心岗位，负责全面的设备管理工作。
其职责包括：设备策划与采购、设备维护与保养计划的制定、设备故障排除与维修等。
设备经理需要具备较强的技术背景和管理能力，能够统筹协调设备管理工作。
2. 设备工程师：设备工程师是设备部门中的技术专家，负责设备的维护与保养工作。
其职责包括：定期巡检设备、发现设备故障并及时排除、协助设备经理制定维护计划等。
设备工程师需要熟悉各种设备的工作原理和维修方法，能够独立解决设备故障。
3. 设备操作员：设备操作员是设备部门中直接操作设备的员工，负责设备的运行和日常维护。
其职责包括：按照操作规程操作设备、定期检查设备运行状态、记录设备运行数据等。
设备操作员需要熟悉设备的操作流程，能够熟练操作各种设备。
4. 设备保养员：设备保养员是设备部门中负责设备保养工作的员工，通常是设备操作员的一部分。
其职责包括：清洁设备、润滑设备、更换设备易损件等。
设备保养员需要了解设备的保养要求和方法，能够按照要求进行设备的保养工作。
二、设备故障与维护计划的制定与执行设备故障与维护计划的制定与执行对于设备部门的正常运作具有重要意义。
以下是一套基本的设备故障与维护计划制定与执行的步骤：1. 收集设备故障数据：设备部门需要定期收集设备故障数据，包括故障类型、故障原因、故障发生频率等。
通过对故障数据的统计分析，可以了解设备的故障情况，有针对性地制定维护计划。
2. 制定维护计划：根据设备的故障数据和设备的工作特点，设备部门需要制定科学合理的维护计划，明确维护的频率和内容。
维护计划应考虑设备的实际工作情况和使用寿命，合理安排维护周期，确保设备的正常运行和维护效果。
设备部职责范围及岗位职责(终版)
设备部职责范围及岗位职责（终版）本文档旨在介绍设备部的职责范围和各个岗位的具体职责，并概述整个文档的内容。
设备部负责公司内设备的管理、维护和优化工作。
其主要职责包括但不限于：设备的选购和采购；设备的安装、调试和部署；设备的维护保养和故障排除；设备的性能监控和优化；设备的更新和升级；设备的报废和更替；设备部的预算和成本控制。
设备部的各个岗位担负着不同的职责，确保设备部工作的高效运行。
下面是各个岗位的职责简要介绍：设备部经理负责设备部的整体规划和管理；监督设备部的各项工作，并对设备部员工进行指导和培训；参与设备选购决策，制定设备部的预算和成本控制策略。
设备采购专员负责设备采购的策划和执行；搜集和分析市场上的设备供应商信息，与供应商进行谈判和合作；制定设备采购计划，并保证采购流程的顺利进行。
设备安装调试工程师负责设备的安装、调试和部署工作；确保设备在安装后正常运行，并进行相关测试和验收；提供设备操作指导和培训。
设备维护工程师负责设备的维护保养和故障排除；定期检查设备状态，进行预防性维护工作；处理设备故障，并及时修复和恢复设备的正常运行。
设备性能优化工程师监控设备的性能和运行情况；分析设备性能数据，识别问题并提出改进方案；进行设备性能优化，提高设备的效率和性能。
设备更新升级工程师负责设备的更新升级工作；跟踪设备厂商的最新技术和产品，推动设备的更新；确保设备的升级过程平稳进行，不影响业务的正常运行。
设备报废处理专员负责设备的报废和更替工作；制定设备报废策略，并协调相关部门的合作；确保设备的报废过程合规、高效进行。
以上是设备部的职责范围和各个岗位的职责概述。
详细的工作内容和流程将在后续的章节中进行介绍。
设备部负责以下职责范围：设备采购负责与供应商联系，并与其协商设备采购事宜；确保设备采购符合公司的需求和标准；进行设备供应商的资质评估；协助管理部门进行采购合同的起草和评审。
设备维护拟定设备维护计划，并进行定期检查和维护；解决设备故障和问题，确保设备正常运行；协调维修和保养工作，与外部维修公司保持联系；对设备进行更新和升级，以提高工作效率和生产能力。
设备部职责及岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部是企业中非常重要的部门，负责管理和维护公司的设备和机械设备，保证生产线的正常运转。
设备部的岗位职责包括但不限于以下几项：
1. 设备维护工程师，负责设备的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转和生产效率。
2. 设备管理专员，负责设备的采购、更新和报废工作，制定设备管理计划和预算，确保公司设备的更新换代和技术更新。
3. 设备安全主管，负责设备安全管理工作，制定设备安全操作规程和应急预案，定期进行设备安全检查和培训，确保设备操作人员的安全。
4. 设备技术支持工程师，负责设备技术支持和培训工作，解决设备使用中的技术问题，提供技术培训和指导，确保设备操作人员的技术水平。
5. 设备运营经理，负责设备的日常运营和管理工作，制定设备
运营计划和绩效考核标准，确保设备的高效运营和生产效率。
以上岗位职责是设备部中常见的职位，每个岗位都有着自己的职责和工作重点，共同保障了公司设备的正常运转和生产效率。
设备部分岗位职责
设备部分岗位职责设备部门在企业中扮演着至关重要的角色，负责管理和维护企业内部的各类设备，确保设备的正常运行和安全使用。
设备部门的职责涵盖了多个岗位，下面将逐一介绍各个岗位的具体职责。
设备经理设备经理是设备部门的核心岗位，负责设备部门的全面管理和协调工作。
他们的主要职责包括：1. 制定设备部门的运营计划和目标，确保设备的正常运行。
2. 组织和协调设备部门的工作，安排设备维护和保养，确保设备安全可靠。
3. 负责设备采购和库存管理，确保设备的及时供应，并合理控制设备相关的成本。
4. 建立设备维修和保养的标准和流程，培训设备维护人员，提高设备的维修效率和质量。
设备工程师设备工程师是设备部门中的技术骨干，负责设备的技术支持和维护工作。
他们的主要职责包括：1. 负责设备的安装和调试，确保设备正常运行。
2. 参与设备的研发和改进，提出设备技术改进的建议。
3. 解决设备故障和技术问题，提供技术支持和培训。
4. 跟踪设备技术发展，了解行业最新技术动态，为设备部门引进先进设备提供参考。
设备维修工设备维修工是设备部门中的实施人员，负责设备的日常维修和保养工作。
他们的主要职责包括：1. 定期检查设备的运行状况，发现设备故障并及时排除。
2. 维护设备的各个零部件，更换磨损严重的配件。
3. 清洁设备，保持设备的整洁和正常运行。
4. 记录设备的维修情况和维修记录，及时报告设备经理。
设备管理员设备管理员是设备部门中的后勤支持人员，负责设备的日常管理和仓储工作。
他们的主要职责包括：1. 管理设备的借用和归还，保证设备的正常使用。
2. 盘点设备库存，制定设备采购计划。
3. 维护设备的清洁和整理，确保设备的安全和可靠性。
4. 管理设备维修和保养的记录，及时更新设备档案。
设备培训师设备培训师是设备部门中专职的培训人员，负责设备相关知识和技能的培训工作。
他们的主要职责包括：1. 制定设备培训计划和内容，培养员工的设备操作和维护技能。
2. 设计和开发设备培训教材和课程，提供培训材料和工具。
设备部职责及岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部是公司的重要部门之一，负责管理和维护公司的设备设施，保障生产和运营的正常进行。
设备部的岗位职责分工明确，每个岗位都有其具体的职责和任务。
设备部经理是设备部的负责人，主要负责制定设备管理的整体规划和方针，组织实施设备维护和保养工作，协调设备部与其他部门的合作，确保设备设施的正常运转和维护工作的顺利进行。
设备维护工程师负责设备的日常维护和保养工作，定期检查设备设施的运行状况，及时发现并排除故障，保证设备的正常运转。
同时，他们也负责设备的维修和改造工作，确保设备的性能和质量符合要求。
设备管理专员主要负责设备的采购和管理工作，包括设备的选型、采购、验收和入库管理等，同时负责设备的档案管理和台账更新，确保设备信息的准确性和完整性。
设备操作员是设备部的基层员工，负责设备设施的日常操作和维护工作，按照操作规程和工艺要求进行设备操作，及时发现并报
告设备故障，保障设备的正常运行。
总之，设备部的职责是确保公司设备设施的正常运转和维护工作的顺利进行，每个岗位都有其独特的职责和任务，需要各岗位之间密切合作，共同完成设备管理和维护工作。
设备巡检人员岗位职责
设备巡检人员岗位职责设备巡检人员是一个组织中非常关键的职位，他们负责确保设备的正常运转以及及时维修和保养设备，以确保工作的连续性和高效性。
他们的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 设备巡检和监控：设备巡检人员负责定期巡检设备，检查设备的运行状况，包括设备的外观、部件、传感器等功能的表现，以确保设备正常工作，并及时发现和解决潜在的问题。
2. 故障排除和维修：设备巡检人员负责发现和解决设备故障，包括机械故障、电气故障、电子故障等。
他们应具备一定的技术知识和实践经验，能够迅速判断问题的原因，并采取适当的措施进行维修，尽量减少停机时间和生产损失。
3. 设备保养和维护：设备巡检人员负责定期维护设备，包括清洁、润滑、更换磨损部件、校准传感器等。
他们应熟悉设备的使用手册和保养手册，并按照规定的保养计划进行保养，以确保设备的寿命和性能。
4. 记录和报告：设备巡检人员要记录每次巡检的结果和发现的问题，并及时向上级主管汇报。
他们应能准确地描述问题的性质和解决方法，并提供必要的数据支持和建议，以便及时采取措施解决问题。
5. 安全意识和培训：设备巡检人员应具备良好的安全意识，确保自己和他人的安全。
他们应熟悉设备的操作规程和安全要求，并定期参加相关培训，不断更新自己的知识和技能，以适应新的设备和新的工艺流程。
6. 协调和沟通：设备巡检人员通常需要与其他部门的员工进行协调和沟通，如生产人员、维修人员、供应商等。
他们应能清晰地传达问题的性质和解决方法，并积极主动地协调各方面的资源，以确保设备及时得到修复和维护。
7. 运营数据分析：设备巡检人员应能根据设备的运行数据分析设备的工作状况和性能指标，发现问题和改进的潜力，并提出相应的建议和措施，以提高设备的效率和可靠性。
8. 持续改进：设备巡检人员应积极参与设备改进和优化的工作，与工程师、技术人员等进行协作，寻找和实施改进的机会，以提高设备的性能和工作流程的效率。
设备巡检人员是一个关键的职位，他们的工作直接影响到设备的正常运行和生产效率。
设备部岗位职责
设备部岗位职责设备部是负责企业设备管理的重要部门，其职责范围广泛，包括设备采购、设备安装与调试、设备维护与保养、设备升级与改造等。
以下是设备部主要岗位的职责介绍。
设备部经理设备部经理是设备部最高职位，其主要职责包括：•制定并执行设备管理制度、操作规程和管理办法；•组织实施设备年度计划，并监督目标实现情况；•负责设备物资的采购、进出库管理；•协调公司其他部门的设备需求，并做好相关配合工作；•领导设备部维护和改造工程，确保设备安全、高效、可靠运行。
设备维修工程师设备维修工程师是设备部核心岗位，其主要职责包括：•设备维修和保养，确保设备持续稳定运行；•制定维修计划和保养计划，并执行；•解决设备故障和异常情况，确保生产正常进行；•维护设备相关文档和数据记录，做好设备维修记录。
设备安装与调试工程师设备安装与调试工程师是主要负责新设备、新工艺引进的技术支持人员，其主要职责包括：•设备安装和调试，确保设备正常安装、运转；•调试新工艺流程，确保生产流程顺利进行；•评估设备在现场的具体情况，制订具体的安装计划和调试方案；•参与设备故障排除和改造，提高设备稳定性和可靠性。
设备改造工程师设备改造工程师主要负责现有设备升级和技术改造，其主要职责包括：•设备改造方案的制定和实施，提高设备的自动化程度和产能；•负责现有设备的优化和改进，提高生产流程效率和质量；•了解新技术、新设备，并评估其对现有生产工艺的影响和需求；•负责纠正设备缺陷和改进设备可靠性。
设备采购员设备采购员负责企业设备采购，其主要职责包括：•提供设备采购建议，包括设备种类、规格、技术参数、供应商等；•制定设备采购计划，并确保设备质量和性价比；•负责与供应商沟通，签订采购合同，保证供货期限和交付质量；•把控采购成本，并制定设备采购预算，确保设备采购投入适度和合理。
设备库管员设备库管员负责企业设备的库存管理，其主要职责包括：•管理设备进出库，并严格执行库存管理制度和操作规程；•负责设备物资的分类储存、定期盘点和清理；•组织设备库存周转，确保库存安全可靠；•负责设备库房的维护和设备台帐的管理维护。
设备员(点检员)的岗位职责
设备员（点检员）岗位职责1．点检员是分管设备的主人，全面负责设备的点检工作，负责设备的全过程管理，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态，保持设备的清洁润滑，保持设备的完好，保持设备的性能，保持设备的自动化程度。
2 . 严格执行安全规程和各项点管理标准和制度，深入现场对设备进行点检，掌握设备的状态，及时处理各种设备缺陷和隐患，向检修人员下达工作任务，采用有效手段减少故障的发生。
3．对设备异常运行、故障、事故进行正确的分析判断，提出处理意见和防范措施，定期对设备进行倾向性分析和状态诊断，对设备存在问题总是提出改进建议及方案，及时做好记录。
4．负责设备检修的全过程管理、监督和指导检修工作，掌握设备检修计划的安全、质量、进度和费用，负责检修项目的验收。
5．对分管设备进行全面管理和日常维护、消缺，及时掌握设备的使用点检、维修、备件、资料、费用等信息，并及时、准确的记录。
6．准确编制（包括修订）设备点检、润滑、维修、备件、费用等计划并组织实施，负责制定检修项目的工艺、备件、费用、工时定额。
7．负责分管设备技改项目、技术监督项目、节能项目等计划的编制、技术方案的准备及项目的管理和验收，是上述基础管理的负责人。
8．建立和健全设备的技术档案，认真填写设备管理的各种帐票。
9．负责新设备投运或投产前的检查和验收以及资料的验收工作。
10．搞好设备"四保持"的检查、整改和考核工作，对设备的违章作业和违章操作进行监督并提出考核和整改意见。
11．负责对作业人员的技术交底及业务指导。
12．主动联系各相关专业或点检员之间的业务，并负责设备维修作业方与运行方的联络和协调工作。
13．负责对分管设备的备件管理，和备件的入库质量验收。
并做好备件场地及库房的管理。
注：设备四保持：保持设备的外观整洁；保持设备的结构完整；保持设备的性能和精度；保持设备的自动化程度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本资料由弗布克原创，版权归属弗布克，不可用于任何商业用途，仅可用于个人学习、交流等非商业性用途！
3．4．2 设备巡检员岗位职责
基本情况职位名称
所属部门
设备巡检员
职位编号
直接上级
设备部
设备综合办公室主
任
工作概述
在上级领导的带领下，负责巡检所属区域所有设备、仪器、仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转，定时对各传动部位进行检查，消除隐患，确保设备安全运行
工作职责1．严格执行巡回检查制度、操作规程及维护保
养规程，爱护设备、坚守工作岗位，掌握设
备运行情况
巡检执行率
达%
2．定时巡查运作的相关设备，每隔两个小时做
一次全面的检查，并做好记录
巡查工作记录准确
率达%
3．及时处理巡检过程中发现的问题，遇到不能
解决的，及时向上级领导报告
巡检问题解决率
达%
4．监督设备操作，纠正作业中的不安全行为和
违规违纪行为，并督促操作人员正确使用防
护用具
及时纠正作业中不
安全行为
5．监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示
是否正常，加强与其他岗位人员的联系
设备使用完好率
达%
工作内容绩效标准
3．5．2 设备维修工程师岗位职责
工作职责1．协助设备维护主管制定设备维修方面的
规章制度及实施方法，并根据实际工作
情况，及时提出相关完善建议
制度完整率达%
2．协助制定设备日常维修工作的安排及设
备的维修、检修计划
故障维修及时率
达%
3．按照维修现场要求进行维修作业，执行修
理、维修技术标准，不断提高修理质量
平均故障间隔时间小
于%
设备故障维修完好率
达%
4．管理好维修作业现场，确保工具、零部件
摆设整齐有序，确保现场作业安全
维修安全水平达标
5．对维修数据进行分析，并总结企业设备的
故障原因及排除方法，及时向上级领导
提出相关完善意见
合理性建议采纳数量
达个
6．总结设备日常运行状态的资料，负责建立
相关设备维修档案
设备维修档案完成率
达%
7．负责为设备维修工作提供技术指导，并协
助部门领导培训设备操作员
培训计划完成率
达%
任
职资教育
水平
1．学历：专科及以上
2．专业：机械类、电子类等相关工科专业
3．业务知识：了解机械运动和动力性能的相关知识，对自动工作内容绩效标准
格化、机电一体化、电子技术等工科知识熟练掌握，有一定精密仪器设备设计及制图能力
经验要求1．工作经验：2年以上本岗位工作经验
2．证书要求：具备工程机械修理工或精密仪表仪器修理工等相关资格证
能力素质1．具备一定的现场问题处理能力，能够及时处理设备维护问题及事故
2．有较强的责任心，能够承担设备维修责任
3．有较强的辨识能力，能够辨识设备运行现场危险因素，对设备安全情况作出评价
3．5．3 设备保养专员岗位职责
基本情况职位名称
所属部门
设备保养专员职位编
号
直接上
级
设备部这杯维护主管
工作概述
协助设备维护主管做好各项设备维护制度，记录设备的运行状况，并做好设备的保养与润滑工作，以确保设备的良好运行
工
作职责1．协助上级领导建立并负责执行设备保养
的各项制度、规范、标准和流程
制度推行率达% 2．执行各项设备保养计划，确保设备运转状保养计划完成率
工作内容绩效标准。