设备科维修人员岗位职责
医院设备科工作职责(7篇)
医院设备科工作职责一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。
三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。
四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
采购员职责一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。
医院设备科科员岗位职责说明书
医院设备科科员岗位职责说明书一、基本信息科室名称：医院设备科职位名称：科员直属上级：设备科主管二、岗位职责1. 负责医疗设备的采购、验收、维修、保养、更新及报废等工作。
2. 负责医疗设备的技术资料管理和档案管理。
3. 协助设备科主管进行医疗设备的资产管理，确保设备资产的安全与完整。
4. 参与医疗设备的操作培训和技术支持，提高设备的使用效率。
5. 定期对医疗设备进行预防性维护，确保设备的正常运行。
6. 及时处理医疗设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。
7. 负责医疗设备操作规范和安全规范的培训和指导。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 具有医学工程、生物医学工程或相关专业大专及以上学历。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 熟悉医疗设备的性能、结构、操作和维护知识。
4. 具备一定的计算机操作技能，能够熟练使用办公软件和医疗设备管理相关软件。
5. 具有较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守医疗设备和网络安全的相关法律法规。
四、工作流程1. 采购申请：根据临床需求，填写采购申请单，交设备科主管审核。
2. 设备采购：设备科主管审核通过后，按照医院采购流程进行设备采购。
3. 设备验收：设备到货后，组织相关人员进行验收，确保设备符合合同要求和质量标准。
4. 设备维修：设备出现故障时，及时组织维修人员进行处理，确保设备的正常运行。
5. 设备保养：定期对设备进行保养，确保设备的稳定性和使用寿命。
6. 设备更新：根据医院设备更新计划，组织实施设备的更新换7. 设备档案管理：负责医疗设备的技术资料和管理档案的整理、归档和保管。
8. 设备操作培训：针对新入职员工和需要技能提升的员工，组织设备操作培训和技术指导。
9. 预防性维护：定期对设备进行预防性维护，降低设备故障率。
10. 故障处理：及时处理设备使用过程中的故障和问题，确保医疗活动的正常进行。
五、绩效考核1. 设备采购及时率：根据采购申请单的提交时间和采购完成时间进行考核。
维修工岗位职责
维修工岗位职责维修工岗位职责集合15篇在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的维修工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
维修工岗位职责11、负责设备的安装、调试及试运行，记录并反馈试运行情况；2、负责设备、设施的运行维护，记录并反馈运行情况；3、负责一级保养计划实施的'技术支持，落实设备二级保养计划并记录；4、负责设备日常巡查，记录并反馈运行情况；5、负责备品备件及委外维修的申请工作，跟进并反馈执行情况；6、负责对设备操作员的日常培训。
维修工岗位职责21、工程部主管岗位职责（1）对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：①主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。
②检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。
③现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。
⑤审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
（2）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
（4）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
机修工岗位职责(通用10篇)
机修工岗位职责（通用10篇）1；对设备的维护、维修和改良建议，并不断提高自己负责的设备维修维护技能问渠那得清如许，为有源头活水来，如下是作者可爱的编辑帮大伙儿找到的机修工岗位职责（通用10篇），欢迎阅读，希望对大家有所帮助。
机修工岗位职责篇一职责描述：1、负责生产机台、设备正常运转；2、负责对现场机台、设备的日常维修、维护、保养及配件申请等工作；3、主动(不定时)对现场机台、设备进行试验，内容包括：机台性能、运作情况、完好程度及设备安全状况。
4、发现机台、设备在设计、安装、实用性等方面存在不足时，应及时归纳汇总并提出书面改进意见；任职要求：1、大专以上学历，有良好的电气自动化技术或工业自动化技术或机电一体化专业技术；2、熟悉各种机械维修和机械加工方式，熟悉机械设备维修和电动气动设备维修，懂数控车床调试；3、三年以上工业机械、电动设备维修经验；有较强的。
动手能力。
机修工岗位职责篇二①负责所有生产设备和辅助设备的正常使用，包括日常和紧急设备维护，预防性维护②及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。
③负责项目维修预算。
④负责部门日常工作。
机修工岗位职责篇三一、负责公司设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；二、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；三、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购备件之提交；四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；五、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；六、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗；七、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量；八、完成上级委派其他之任务。
机修工岗位职责篇四1.组织召开当班班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。
2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。
3.组织工段人员打扫工作场地卫生。
4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。
设备维修员岗位责任制范文
设备维修员岗位责任制范文一、工作职责：1、负责设备的维修和保养工作，包括设备故障排查、维修方案制定以及修复工作；2、定期巡检设备，发现隐患及时上报，并组织维修，确保设备安全可靠运行；3、参与设备的安装、调试和改造，保证设备的顺利投入使用；4、制定设备维护计划，按照计划进行设备保养和维修，并做好相关记录；5、协助其他部门进行设备操作培训，提供技术支持和咨询服务；6、制定设备维修工作标准和流程，并进行落地执行，确保维修工作按规定进行；7、参与设备故障分析和事故调查，提出相关改进措施，防止类似问题再次发生；8、协助管理部门进行设备维修相关的工作流程优化，提高工作效率和质量。
二、任职要求：1、具备较强的电、机械、自动化等专业知识，熟悉设备维修和保养的常用工具和方法；2、具备一定的电脑操作能力，能够进行简单的设备故障分析和维修记录的编写；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的合作；4、具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够快速准确的定位设备故障并进行修复；5、具备良好的职业操守和责任心，能够严格按照工作流程和标准进行工作；6、有相关工作经验者优先考虑，熟悉设备维修管理流程和规范。
三、工作成果及绩效评估：1、设备故障修复率：按时完成设备的维修任务，保证设备修复率达到90%以上；2、设备故障处理时间：快速响应故障，及时定位和解决问题，保证故障处理时间不超过2小时；3、设备维修记录：做好设备维修记录的编写和整理，保证记录的准确性和完整性；4、工作安全：按照安全操作规程进行工作，没有发生安全事故和人员伤害；5、工作效率：按时完成设备维修任务，提高工作效率和质量。
四、考核制度：1、定期对设备维修员进行业绩和工作态度的考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚；2、设备故障处理报告：设备维修员每次处理设备故障后需编写相关报告，由相关部门对报告的质量进行评估；3、满意度调查：定期对其他部门进行满意度调查，获取对设备维修工作的评价；4、定期组织设备维修员的技术培训和知识学习，提高维修员的专业素质和技能水平。
设备科工作人员职责（5篇）
设备科工作人员职责中心供氧、负压吸引站工作人员职责1、在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置及参数设置，严格执行操作规程及管理制度。
不得擅自离开岗位，确保氧气供应。
2、树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。
如发现漏气及故障应及时处置并向领导汇报。
3、每天对设备巡查一次，发现问题及时通知有关人员。
4、严格把握好进库气瓶、气灌的数量、压力测量及参数。
5、及时做好其它瓶装氧气的调换安装。
6、填写好各项用氧及负压吸引运行记录。
7、根据合同以及发票，送货单等，与保管人员对采购数量进行入库验收。
若发现与合同不符及时处理。
8、禁止吸烟、饮酒，违者每人次罚款____元。
9、做好安全管理工作。
10、医院安排吃饭，中途离岗一次罚款____元，饮酒一次罚款____元，交接班时接班人没到，交班人下班离开，交班人、接班人各罚款____元。
设备科副科长工作职责1、在科长领导下，协助完成科长管辖内应完成的工作，主要完成按职责分工应完成的工作任务。
2、负责全院管辖内维修工作任务的完成。
并带领维修人员，经常到一线检查巡视问题及时处理。
3、负责对使用科室设备操作、一般性维护和保养培训工作，并提供相关技术支持。
4、接到科室维修申请后应及时作出响应，尽快予以解决。
5、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。
6、完成领导交办的临时工作任务。
设备科科长工作职责1、负责全院医疗设备、器械、电器及维修材料等采购工作。
做好设备购买前的调研论证工作，组织设备招标采购，做到公开公正，优质低价。
2、建立各种器械及设备档案，保证档案完整齐全。
3、做好各种设备、器械的维修保养工作，坚持日巡视制度，发现问题及时处理，保证医疗工作需要。
4、做好各种医疗设备的功能开发和利用。
5、做好电力设备、线路等的管理和维修，保证医院正常用电，不发生电力火灾事故。
节约用电，检查处罚长明灯等浪费行为。
6、加强安全管理，做好压力容器，电梯、电工等设备操作人员的安全教育，及时检查，消除隐患，保证不发生安全生产事故。
设备科各类岗位职责人员分工医院等级评审完整版
设备科职责与分工
设备科职责概述
设备科职责范围：负责医院医疗设备的采购、管理、维护和维修等工作， 确保设备正常运行，为医院提供优质的医疗服务。
设备科人员分工：设备科人员包括设备管理员、维修工程师、采购员等， 各自承担不同的职责，共同完成设备科的工作。
设备科在等级评审中的作用：设备科在医院的等级评审中发挥着重要作 用，需要提供完整的设备管理资料和数据，协助医院顺利通过等级评审。
设备科在等级评审中的应对策略与 措施
提高设备科人员的素质和能力
培训计划：制定针对设备科人员 的培训计划，提高其专业技能和 知识水平
沟通协作：加强与其他科室的沟 通协作，确保设备科工作与医院 等级评审要求相符合
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考核机制：建立设备科人员的考 核机制，对工作表现进行评估和 激励
设备档案建立：建立设 备档案，记录设备的采 购、使用、维修和报废 等信息，为医院等级评 审提供有力支持。
设备科各类岗位职责与人员分工
设备采购岗位职责与人员分工
采购计划制定：根据医 院需求，制定设备采购 计划，明确采购设备种
类、数量、预算等。
市场调研：对市场上的 设备供应商进行调研， 了解设备性能、价格、 售后服务等情况，为采
设备报废人员职责：负责设备的报废处理工作，包括设备的回收、处 理、销毁等。
其他相关岗位职责与人员分工
设备科各类岗 位职责与人员
分工概述
设备科各类岗 位职责与人员 分工的具体内
容
设备科各类岗 位职责与人员 分工的注意事
项
设备科各类岗 位职责与人员 分工的改进建
议
医院等级评审对设备科的具体要求
设备科在等级评审中的具体工作内容
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④ 能进行维修，但缺少零配件的，立即填写一式两份的申购单， 让设备主管签字确认后，交给采购人员进行采购，明确交货期，并在 “设备报修单” 上回复给操作者，完毕后，让操作者在“设备保修单”上签 字认可； 5、维修人员明确给车间回复后，应在当天及时将填写完整的“设 备保修单”交到设备科主管备案； 6、设备维修工必须对规定范围内的设备维修质量和维修速度负全 部责任； 7、维修工必须对规定范围内设备的文明操作情况、保养情况等巡 视检查，密切关注，并有权制止违规操作行为及纠正； 8、如遇设备搬迁、新设备安装等大型工作时，由设备科统一调度、 安排； 9、维修人员不能在维修间呆的时间超过一个小时，不准在维修间 及其他不允许抽烟的地方抽烟； 10、值班时间不准脱岗或干与工作无关的事情。
3、车间在加班时间内发生的设备故障，操作者一律将“设备报修 单”交给当日值班维修人员，在其能力范围内，能当场修好即可，若不 能，应在次日第一时间将保修单交给该区域设备维修人员处理； 4、维修人员在明确设备故障后，须在“设备报修单”上认真填写维 修措施和方法，另外， ① 能进行维修的，尽自己能力以最快的方式当场解决，完毕后， 让操作者在“设备报修单”上签字认可； ② 能进行维修，但缺少人手的，立即与该车间主管沟通，让其 增派人手协同解决，完毕后，让操作者在“设备报修单”上签字认可； ③ 能进行维修，但缺少工具的设备报修单”上签 字认可；
设备科维修人员岗位职责
一、岗位工作概述 负责所属区域设备设施故障的维修工作，零件申购、跟进，确保 生产设备正常运转；制定完成预防性维护保养工作。 二、岗位职责及任务 1、维修人员必须服从上级领导安排，以“服务生产”为基本原则， 认真做好设备维修工作；
2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修， “设备报修单”统一由 操作者填写，并由车间主管签字后，交到相应区域的设备维修人员， 同时维修人员也必须在上面签字，表示接收到；若车间操作工没有按 要求填写设备报修单的，维修人员可以拒绝接受报修单；