水电维修人员岗位职责

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【岗位职责】水电维修人员岗位职责

【岗位职责】水电维修人员岗位职责

【岗位职责】水电维修人员岗位职责水电维修人员是负责维护和修理建筑物内部的水电设施的专业人员。

他们负责保障建筑物内部的供水、供电和排水系统的正常运行,确保居民或办公室的日常生活和工作所需的水电设施安全可靠。

以下是水电维修人员的岗位职责:1. 检查和维修水电设备,定期检查建筑物内部的水电设备,包括水泵、水管、电线、开关等,确保其正常工作。

如果发现任何故障或损坏,及时进行维修或更换。

2. 故障排除,当居民或办公室报告水电设施故障时,水电维修人员负责前往现场进行检查和排除故障。

他们需要准确判断问题的原因,并迅速采取适当的措施解决问题,以恢复正常的供水和供电。

3. 维护保养,定期进行水电设施的维护保养工作,包括清洁水泵、检查水管是否有漏水、更换老化的电线等。

通过定期维护,确保水电设施的长期稳定运行。

4. 安全检查,负责进行水电设施的安全检查,确保设备符合安全标准,并采取必要的措施来预防潜在的安全隐患。

例如,检查电线是否有短路风险,确保水管没有渗漏等。

5. 报告记录,及时记录和报告水电设施的维修情况,包括故障原因、维修措施和使用的材料等。

这些记录对于以后的维护和维修工作非常重要,也有助于评估设备的性能和耐用性。

6. 配合其他部门,与其他部门密切合作,如物业管理部门、工程部门等,共同解决建筑物内部的水电问题。

及时沟通和协调,确保问题得到及时解决,不影响居民或办公室的正常生活和工作。

7. 提供技术支持,向居民或办公室提供水电设施的使用和维护建议,解答他们的疑问和问题,并提供必要的技术支持,以确保他们正确、安全地使用水电设备。

总结起来,水电维修人员的岗位职责是确保建筑物内部的水电设施正常运行,及时维修和保养设备,排除故障,提供技术支持,并与其他部门紧密合作,以确保居民或办公室的日常生活和工作所需的水电设施安全可靠。

水电维修工岗位职责(精选6篇)

水电维修工岗位职责(精选6篇)

水电维修工岗位职责(精选6篇)水电维修工岗位职责(精选6篇)随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的水电维修工岗位职责(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

水电维修工岗位职责11、学习技术,钻研业务,注重自身素质和业务水平的提高。

2、服从领导分配,自觉执行学校各项规章制度,做到不迟到、不早退,及时记录每日工作内容,经常检硕哉胀瓿汕榭觯定时向领导汇报。

3、负责全校水电管理和维修。

经常检查水电设备的使用情况,确保学校内各条用电线路的畅通。

保证日光灯、电铃、路灯的完好,损坏或发现老化的电线要及时更换修理,保证安全,确保学校各项工作的正常开展。

4、管理学校的消防设备,定期检,确保完好。

5、负责全校房屋建筑、防盗器材、电器设备、水暖设施等设备的安全检查工作。

6、负责五金、水电器材的请购填报。

严格控制小五金电器用料,不得把公家的材料挪作他用。

坚持勤俭节约、精打细算。

7、负责全校各科室、班级、集体宿舍等节约用水、用电的检恕⒓锹肌⒖己思敖狈9ぷ鳌8涸鹱龊妹吭乱淮蔚男D谟盟、用电情况分析工作。

8、坚持每天早晚两次巡视教室及校园,检怂电设备,保证日常教学。

发生故障,及时维修。

能当天修理完成的绝不拖到第二天;较大故障及时向总务处主任汇报。

9、负责全校电器设备的调试及保养,出现故障,及时维修,自己不能维修的,提交总务处后,负责监督维修。

10、负责全校门窗、橱柜、玻璃、锁、拉手等设备的维修调换工作。

11、完成主管领导和学校布置的其他工作。

水电维修工岗位职责21、及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

2、遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。

3、节约用料,不得大材小用,废旧材料要回收,不许拿公家的材料送人情或占为私有。

水电维护员岗位职责

水电维护员岗位职责

水电维护员岗位职责
水电维护员是负责水电系统的日常维护和检修的专业人员。

主要职责包括以下几个方面:
1. 日常维护:负责日常巡视、清洗、调试及检查水电设备、管道、仪表等设施的运行状况,及时发现设备故障、漏水、水压异常等问题,并进行相应维护和处理。

2. 故障维修:负责水电系统的故障排除和维修,及时解决设备故障、管道漏水、电路故障等问题,保证水电设施的正常运行。

3. 安全管理:负责水电设施和系统的安全管理和运行监控。

定期开展安全检查和应急演练,提高应对突发事件和灾害的能力,保障人员和设施的安全。

4. 设备维护:负责水电设施设备的检修、更换、修理、保养等工作,制定设备维护计划,确保设备的长期稳定运行,提高设备的使用寿命。

5. 数据记录:负责水电设施运行数据的记录和分析,及时总结设备运行情况和存在的问题,并提出改进方案,提高设备运行效率和质量。

6. 协调合作:与其他部门进行协调和合作,处理相关事宜,保障水电设施的正常运行,处理相关事宜时不断更新掌握最新知识和技能。

总之,水电维护员需要具备一定的技术知识和工作经验,熟悉水电设施的工作原理和维护方法,能够独立进行设施维护和故障排除。

同时,还需要具备较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门工作,保证水电系统的正常运行。

水电维修人员岗位职责

水电维修人员岗位职责

水电维修人员岗位职责前言随着社会的发展,水电设施在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。

作为水电维修人员,他们的工作职责不仅仅是为了保障设施的正常运行,还要确保人们的安全和生产的顺利进行。

本文将给出水电维修人员的岗位职责。

职责一、维护水电设施水电维修工作的首要职责,是维护水电设施的正常运转。

他们需要对各种设施进行定期的维护和检查,以保证设施处于最佳的工作状态。

需要维修或更换部件时,水电维修人员需要及时采取措施,避免设施的停机或损坏。

职责二、排除故障水电设施在长期使用过程中,难免会出现一些故障。

水电维修人员需要随时接收新的维修任务,及时排查设施故障,并采取有效措施予以排除。

不仅要对现有的设施进行修复和维护,还要研究和分析设备的运行情况,优化设备的工作方式,以降低故障频率。

职责三、保障安全水电设施的正常运行涉及到人员的安全。

水电维修人员需要检查和维护所有与设施有关的配件和附属设施,以确保其安全运行,并防止发生人身伤害和财产损失。

同时,在维修或更换设施的过程中,水电维修人员也需要采取相应的安全措施,保障自身安全。

职责四、记录设施运行情况水电维修人员需要详细记录设施的运行情况,包括设施运行时间、维修记录、故障情况、设备消耗品使用情况等。

通过记录可以了解设备的运行状况,及时把握设备故障和设备寿命周期,避免因设备损坏导致生产造成的损失。

职责五、培训新员工作为水电维修人员,他们也需要负责新员工培训。

他们需要将工作经验、设施知识和技能传授给新员工,并指导他们学习和掌握相关技术和知识。

培训新员工不仅能提高新员工的维修水平,还能增强公司的凝聚力和团队协作精神。

职责六、参与设施的改进水电维修人员不仅要维护和维修设施,还要积极参与设施改进和优化工作。

他们需要向公司管理层提出关于设施维护和设施改善的建议,以确保公司的设施始终处于最佳状态。

同时,他们还需要参与设备的规划、设计和优化,为公司提供更好的设备服务。

水电维修人员在公司中扮演着非常重要的角色。

水电维修工岗位职责范文(3篇)

水电维修工岗位职责范文(3篇)

水电维修工岗位职责范文一、岗位职责:1. 负责对水电设备进行日常巡检,发现异常情况及时处理,并做好相应的记录。

2. 负责处理水电设备的故障维修工作,包括检测故障原因、修复故障设备、更换损坏部件等。

3. 负责对水电设备进行定期保养,包括清洁、润滑、检修等工作,确保设备的正常运行。

4. 负责安装、拆卸水电设备,根据需求进行设备的迁移布置。

5. 负责制定水电设备的维护计划,合理安排设备维护工作,确保维修工作按时进行。

6. 负责与供应商、厂家进行沟通,及时了解新设备维修、保养方面的知识,提升自己的专业技能。

7. 负责维修相关工具和设备的保管,确保设备的完好无损。

8. 负责上级安排的其他与水电维修相关的工作。

二、任职要求:1. 具备相关的技术知识和维修经验,能够独立进行水电设备的故障排查和维修工作。

2. 熟悉水电设备的安装、维护、故障排查等工作流程,具备良好的技术操作能力。

3. 具备较强的动手能力和解决问题的能力,能够快速准确地判断和处理各种故障情况。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的工作关系。

5. 具备较强的责任心和工作积极性,能够按时保质完成上级安排的工作任务。

6. 具备良好的学习能力和自我提升能力,能够及时学习和掌握新的维修技术和知识。

三、工作环境:1. 水电维修工主要在室内和室外工作,需要适应各种天气环境和工作条件。

2. 工作过程中需要与其他部门、供应商和厂家进行沟通和合作,需要有一定的灵活性和应变能力。

3. 工作时可能需要进行体力劳动,需要具备一定的体力和耐力。

四、工作注意事项:1. 遵守岗位职责,严守工作纪律,做到勤勉、认真、负责地完成工作。

2. 严格遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。

3. 建立良好的工作记录和档案,保持工作记录的准确性和完整性。

4. 随时掌握和学习新的维修技术和知识,不断提升自己的专业能力。

5. 积极配合上级领导的工作安排,保证工作任务的按时完成。

水电维修人员岗位职责

水电维修人员岗位职责

水电维修人员岗位职责一、水电设备的日常维护1.定期巡检水电设备,检查设备运行情况,发现问题及时处理,确保设备的正常运行。

2.维护和清洁水电设备,保持设备的清洁、整洁,确保设备的正常工作。

3.检查水电设备的接地、绝缘等电气性能,保障供电设备的安全可靠。

4.检查水电设备的水位、水压等运行参数,确保设备的正常工作。

5.检查水电设备的管道、阀门等部件,及时发现问题并报修。

6.维护电池、发电机等备用设备,保证供断电时的必要备用能源。

二、水电设备的故障维修1.接到用户报修后,及时到达现场,了解故障情况,进行维修工作。

2.判断故障的原因,进行问题分析和排除,修复设备故障。

3.对设备进行维修和更换损坏的零部件,确保设备的正常运行。

4.编制维修报告,记录设备故障情况和维修过程,为设备的后期维护提供依据。

5.辅导用户正确使用水电设备,提供设备维护的操作指导。

三、设备维修记录与管理1.记录水电设备的维修情况,建立设备档案,做好设备维护和维修的记录工作。

2.建立设备维修计划,保证设备定期维护和检修,提前发现问题并解决。

3.监测设备的使用情况,分析设备的故障原因及频率,对设备进行优化和改进。

4.跟进设备维修和维护情况,检查维修质量,确保设备维修的质量。

5.参与设备维护和更新的决策,提出设备更新的建议,保证设备的更新与改进。

四、安全事故的应急处置1.在发生重大事故时,及时到达现场,采取应急措施,尽力保护现场的安全。

2.报告上级领导和相关部门,协助他们进行应急救援工作。

3.参与安全事故的调查与分析,总结教训,提出设备安全管理的改进方案。

五、协调与合作1.与相关部门协调合作,共同解决设备故障和问题。

2.参与水电设备的采购和安装工作,为设备的运行提供技术支持。

3.及时向上级领导和相关部门汇报工作情况,反馈存在的问题,提出解决方案。

六、学习与提升1.持续学习和掌握先进的维修技术和操作方法,提升自身的专业水平和技能。

2.参加培训和专业交流活动,了解行业发展动态,与同行分享经验和心得。

水电维修工岗位职责

水电维修工岗位职责

水电维修工岗位职责1.熟悉水电系统:水电维修工需要掌握建筑物中水电系统的工作原理和组成部分。

他们需要了解建筑物内的水管、电路、插座以及其他相关设备和设施。

2.检修和维护:水电维修工需要进行定期的检修和维护工作,确保水电设施的正常运行。

他们会检查水管和电线路是否有损坏或老化,及时更换或修复。

3.故障诊断与修复:当水电设施发生故障时,水电维修工需要进行故障诊断,找出问题的根源并进行修复。

他们可能需要使用测试工具和设备来检测故障,并采取相应的措施进行修复。

4.安装和更换设备:水电维修工还负责安装新的水电设备和设施,或者更换旧的设备。

他们需要确保设备安装正确,并能够正常运行。

5.维修记录和报告:水电维修工需要记录每次维修和维护的情况,并填写相应的报告。

这些记录和报告有助于跟踪设备和设施的维修历史,提供参考和分析。

6.预防性维护:水电维修工需要制定并执行预防性维护计划,定期检查和维护设备和设施,防止故障和损坏的发生。

7.遵守安全规定:水电维修工需要遵守相关的安全规定和程序,确保自己和他人的安全。

他们需要使用个人防护装备,并注意使用工具和设备时的安全操作。

8.协调与沟通:水电维修工会与其他维修工、工程师、建筑师和业主等人进行协调和沟通。

他们可能需要协助其他维修工进行工作,或向业主解释维修情况和维护建议。

9.不断学习和提升:水电维修工需要不断学习新的技术和知识,以适应不断发展的水电行业。

他们可以参加相关的培训和学习活动,提升自己的专业技能和知识水平。

总结起来,水电维修工的职责是确保建筑物的水电系统正常运行,进行故障诊断和修复,安装和更换设备,记录和报告维修情况,执行预防性维护计划,遵守安全规定,协调与沟通,不断学习和提升自己的专业技能。

他们是建筑物运行和维护中不可或缺的一部分,保障了建筑物的正常使用和安全性。

水电工岗位职责(7篇)

水电工岗位职责(7篇)

水电工岗位职责1、水电工属公司行政部领导,负责公司水电及消防设施的安装、保养和维修、公司物业修缮维护工作,要牢固树立为保障公司经营和员工服务的思想,做到水管流畅,灯光明亮,供水、供电及时,物业使用顺畅,确保经营工作的正常运行,及员工生活的正常秩序;2、每天巡查公司的供水、供电、消防及物业情况,发现故障,及时维修,并及时清理维修后的工作环境。

每周全面详细检查一次公司内公共场所的水电、物业设施,保证公司的正常秩序。

对公司员工提出的水电等故障维修要求,做到随叫随到,当日必须排除,若故障复杂或太多,不能当日到位的,要给予解释和答复;3、负责公司水、电、消防、物业设施零星维修安装工作,管理公司公用电灯开关及水龙头等设施的维护。

对于公司内水电线路的一般改造及,应由水电工个人负责解决,若确因技术和设备的限制,自己不能承担需请外地单位协助时,须经部门领导批准,并负责施工监管和质量检查。

在施工前要本着节约的原则,编制材料预算上报部门领导;4、严格遵守财物管理制度。

水、电工具爱惜使用,负保管责任;用坏了的工具,要以旧换新,上报部门领导确认后办理工具更新。

安装、维修所需配件,均须到部门办理采购领用手续,对安装、维修情况、所用器材,要逐一登记,定期交部门相关负责人员核对;5、配合公司做好水电等的节能工作,严格执行公司的规章制度,经常检查各办公室、展厅、宿舍及食堂等地的用水、用电情况,有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备,并向部门领导及时汇报;6、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,对高压配电间、发电机等经常要巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、避免事故发生;7、对临时性、季节性使用的公用电器,如壁扇、吊扇、空调等,要及时维护和拆装,并负责与各使用单位做好交接保管手续;8、建立对外(洗车)、对内的水、电表(洗车、员工宿舍)登记簿,认真核对每月(按照规定时间)水、电的起止度及实际用水用电的数量,及时抄表报行政部扣除水电费。

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水电工岗位职责1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

2.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。

3.节约用料,不得大材小用,废旧材料要回收,不许拿公家的材料送人情或占为私有。

爱护学校水暖设备,如有人为的责任事故应负责赔偿。

4.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。

5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况,发现问题及时解决。

6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。

7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造性地工作,防止事故发生,减少事故损失。

8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。

发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。

9.完成领导交办的其他任务,牢固树立为教学服务的意识1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

2、严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故,确保安全。

3、敢于管理。

负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。

4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材,杜绝浪费。

5、保管好水电工工具、有关材料。

6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。

7、负责宿舍区、出租房抄表工作,及时将情况汇总交会计室。

8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。

9、坚守岗位,认真做好晚自习值班工作。

10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。

11、完成领导交办的临时性任务。

12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。

为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:一、聘用制度1、拥护党的领导,自觉遵守党和国家的法律法规。

政治上、思想上与党中央始终保持高度一致;2、服从领导,严格按要求操作各项设施;3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识;4、严格管理好综合楼的水、电,做到不浪费水电;5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况;6、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。

二、岗位职责1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,发现故障及时排除。

对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见;3、负责监督安全用电,随时检查用电情况,发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除;4、提出采购日常维修材料及配件的意见;5、妥善保管有关器材和维修工具。

工具和器材不外借;6、按要求按时倒闸操作。

三、工作制度1、在局后勤管理中心领导下,负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等;2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;3、严格执行安全生产操作规程。

节约使用器材和原材料;4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序;7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿;8、搞好工作间的清洁卫生。

四、值班制度1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制;2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通;3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等;4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;5、按要求按时做好倒闸操作;6、做好交接班情况说明和工作衔接。

五、巡检工作制度1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时,下午下班时间前1小时至下班,如遇特殊情况可提前或延时进行,但不可少缺;3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏,尤其是重点部位;4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录,字体要工整,看得清楚;5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。

六、违纪处理制度1、损坏公物,照价赔偿;2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资;3、旷工一天,扣三天工资;4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人50元;5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

七、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退:1、在单位打架、斗殴;2、故意破坏公共设施物品;3、有不道德行为,作风败坏者;4、工作时间酗酒;5、有偷窃、诈骗行为者;6、触犯法律、法规者;7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者;9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者;10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。

八、奖励制度符合下列条件的根据情况给予奖励:1、服从领导,工作中做出显著成绩者;2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的;6、在工作中发现险情,排除各种不安定因素防止事故发生,保护公物和人身财产安全,英勇顽强,奋不顾身,成绩显著者;7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励;8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。

为规范学院水电工管理,激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责,做好学院水电管理工作,经研究,制定如下制度:一、岗位职责1、加强思想政治学习,自觉了解院情,遵守学院的制度和纪律。

2、热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责,以较强的工作责任心和主观能动性,热情、热心地为教学、科研和师生员工服务,努力提高服务水平和服务质量。

3、认真钻研业务知识,熟练掌握全院供水、供电系统,对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。

4、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,对高、低压配电间要经常巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、杜绝一切事故发生,确保设施设备和人员的安全。

5、定期检查、检修水电设施设备,把故障消除在萌芽状态,确保水、电、电话、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,遇有故障做到随叫随到,及时组织抢修。

6、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况,定期完成自查,做到自查有记录,发现问题及时维修,并收集、保管好业务资料,做好存档工作。

7、坚持原则,坚决纠正一切违规用电、用水行为,严格登记、收费制度,杜绝长明灯、长流水,节约用水用电,降低消耗。

8、按时完成全院水电抄表、计费工作。

经常巡视学院用电用水情况,杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。

对每月的水电数据进行仔细检查,对异常情况要查明原因,及时处理,并做出合理解释。

9、执行学院“节约办学”的原则,不铺张浪费,严格按学校规定,对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管,规范使用,不得随意拿出学院或出借他人。

10、对学院重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试场地等应根据主办单位需求,事先作好水电准备,确保各项活动顺利进行。

11、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。

12、及时完成领导交办的其他任务。

二、值班制度1、水电工值班实行24小时不空档工作责任制,值班时间不得擅自离岗;2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通;3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;4、按要求按时做好导闸操作;5、做好交接班情况说明和工作衔接。

三、违纪处理制度1、损坏公物,照价赔偿;2、迟到、早退每月累计三次,扣除月基础工资的1/30;3、个人私事、生病需先请假,请假一天扣月基础工资的1/30,不按时返岗上班者,按旷工处理,旷工一天扣除月基础工资的1/10,无故旷工5天(含5天)以上者按自动离职处理;4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人10元;5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

四、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退:1、不服从管理和工作安排者;2、因水电工作失职而发生教学事故的;3、弄虚作假、欺骗领导者;4、发生打骂、虐待、侮辱他人的;给他人造成人身伤害或财产损失者;5、员工之间互相吵架、打架,影响团结的;6、严重违反学校相关规章制度;7、一学期内被师生连续投诉三次及三次以上,又不能及时整改的;8、故意破坏公共设施物品者;9、工作时间酗酒者;10、有偷窃、诈骗等触犯法律、法规者。

11、其他认为可以解职并辞退的事项。

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